在現(xiàn)代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務和目標,，如學習、工作,、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

護士節(jié)慶?；顒佑媱澠?/h3>

為紀念“5.12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”,、“細節(jié)服務”的理念,，展示護士才藝，豐富多彩的生活,，促進我院護理工作全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

紀念“5.12”護士節(jié)，展護士風采及技能,，促進醫(yī)院護理的發(fā)展

20xx年5月10日下午15：00x17：00(斬定)

醫(yī)院會議室

全院護士

(一)護士風采展示活動：護理技能大比拼

(二)年度星級護士站表彰大會

(一)4月30日前完成護理技能比賽

(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;

(三)5月10日15：00召開紀念5.12國際護士節(jié)風采展示暨年度星級護士站表彰大會,。

1、整體思想素質(zhì)高,，業(yè)務技術(shù)精湛,，有良好的團隊精神和集體榮譽感，人人立足崗位,，爭先創(chuàng)優(yōu),。病區(qū)管理科學規(guī)范，各項護理工作制度健全,，護理工作模式不斷改進,，醫(yī)療護理服務質(zhì)量不斷改善。

2,、護士持證上崗率100%,。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位，病人需求能及時滿足,，病人滿意率95%以上,。

3、能結(jié)合?？乒ぷ鲗嶋H,，開展專科護理查房,，培養(yǎng)專科護理骨干,。

4,、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

5,、評選周期內(nèi)全科無病事假。

6,、全科室無遲到,、早退、串崗及曠工現(xiàn)象,，工作期間不得干私活,、接聽手機,。

7、評選周期內(nèi)科室無護理投訴及差錯,、缺陷事件發(fā)生,。

8、科室的各項工作開展的有聲有色,，醫(yī)護關(guān)系融洽,，與兄弟科室之間關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通有效,。

9,、全科護士積極參加各種學術(shù)活動，完成繼教任務,。

10,、積極參加院部、護理部的各項活動,，并取得優(yōu)異的成績,。

11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求,，能做到微笑服務,、接電話及語言交流規(guī)范。

12,、科室至少開展四項的中醫(yī)特色服務,。

13、護士長目標管理考核及科室質(zhì)量考核成績優(yōu)秀,。

14,、對開展科研、發(fā)表論文的護理單元給予加分,。

15,、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分,。

16,、環(huán)境要求：

(2)、處置室：醫(yī)療,、生活垃圾分類存放,，洗手池清潔無污漬;

(3)、換藥室：衛(wèi)生符合要求,，嚴格分無菌,、清潔、有菌區(qū)域,，按規(guī)定范圍使用,，消毒隔離符合要求,，室內(nèi)無非醫(yī)療用品，無菌柜物品擺放有序,，無過期,，無非滅菌物品，醫(yī)務人員進室衣帽整齊,，帶口罩,。

(5)、值班室：無衛(wèi)生死角,，無蚊蠅蜘蛛網(wǎng),，物品擺放整齊，室內(nèi)無食物,。

(一)申報“星級護士站”的集體,，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,，于4月24日前報護理部,，逾期視為自動放棄。

(二)護理技能(中醫(yī))操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦2名代表參加比賽,，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名,、三等獎3名,。比賽項目斬定。

1,、護理部全面組織和協(xié)調(diào)準備工作;

2,、請醫(yī)院托展部、a總務科,、辦公室共同做好會場布置

3,、請財務科協(xié)助做好資金保障

4、活動后請總務科安排人員清理打掃會場

1,、主持人進場,，講開場白，宣布活動開始

2,、院長致辭

3、年度優(yōu)秀管理者,、優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡,，領(lǐng)導頒發(fā)證書及獎品;

4、院長總結(jié)發(fā)言,，最后主持人宣布活動結(jié)束

主持人,、兩個話筒,、音響等。

護士節(jié)慶?；顒佑媱澠?/h3>

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的`工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,，加強護理隊伍建設(shè),，不斷增強我院護理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務的理念,，促進我院護理工作全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。

天使在身邊,、滿意在醫(yī)院

（一）評選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士活動,；

（二）開展崗位技能競賽活動,；

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度,；

2,、實踐技能競賽內(nèi)容：密閉式靜脈輸液；徒手心肺復蘇,；氧氣吸入,。

（三）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

（一）4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任,、杰出護士評選工作,；

（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

1,、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作,；

2,、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德,；

4、科室護理管理到位,，無護理糾紛及投訴,，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生,；

5,、完成年度各項工作計劃,，護理工作質(zhì)量達標；

6,、在病區(qū)管理工作中成績突出,，得到醫(yī)、護,、患三方一致好評,。

7、經(jīng)營管理意識強,，積極主動提供機場式護理服務,，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率,，同時控制患者平均住院日,。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺,，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析,、督導，制定有效整改措施,。

9,、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治,、合理收費,，實現(xiàn)利潤的合理化。

10,、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效,、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益,。

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練,，業(yè)務水平較高,，成績顯著；

4,、堅持以病人為中心,，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人,，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評,。

7,、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（一）,、各科室按照評選條件,，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量,。

（二）、各病區(qū)接到通知后,，要嚴格按照條件,，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任,、杰出護士,，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄）,，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總,、初審，院領(lǐng)導綜合審核,、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰,。

（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦3名代表參加比賽,，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,，其中，理論成績占總成績的40%,，技能操作考核成績占總成績的60%,。

本次競賽甲、乙,、丙三組各設(shè)一等獎1名,，二等獎2名，三等獎4名,。

（一）評選是一項嚴肅的工作,，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假,，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行,。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用,。

護士節(jié)慶?；顒佑媱澠?/h3>

x月x日晚x點至晚x點。

醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目

護士：共8個節(jié)目

導醫(yī)：4個

其他各部門均1個節(jié)目

1,、內(nèi)容健康向上,；

2、體現(xiàn)本次活動”歡天喜地五一二,，其樂融融一家親”的主題,；

3、篇幅短小凝練,，不超過5分鐘,；

4、單人,、集體表演均可,。

2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練,；

3,、企劃部負責落實場地及相應的設(shè)施設(shè)備；

4,、企劃部落實主持人事宜,；

5、后勤部負責物料采購供應,；

6,、參賽人員自備所需道具及器材。

1,、請醫(yī)院領(lǐng)導發(fā)表祝賀詞,、講話；

2,、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單,；

3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目,；

4,、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》)；

5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者,；

6、醫(yī)院領(lǐng)導為我院年度”優(yōu)秀護士”和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀,。

護士節(jié)慶?；顒佑媱澠?/h3>

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè),，不斷增強我院護理工作者以人為本,、優(yōu)質(zhì)服務的理念，促進我院護理工作全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊,、滿意在醫(yī)院

（一）評選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任,、杰出護士活動；

（二）開展崗位技能競賽活動,；

1,、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；

2,、實踐技能競賽內(nèi)容：密閉式靜脈輸液,；徒手心肺復蘇；氧氣吸入,。

（三）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

（一）4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士評選工作,；

（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽,；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

1,、擔任護士長半年以上,，且一直在臨床護理一線工作；

2,、愛崗敬業(yè),，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德,；

4,、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件,、護理差錯和事故發(fā)生,；

5、完成年度各項工作計劃,，護理工作質(zhì)量達標,；

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,，得到醫(yī),、護、患三方一致好評,。

7,、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務,，實行跨科收治,，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日,。

8,、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析,、督導,，制定有效整改措施。

9,、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,，實現(xiàn)利潤的合理化,。

10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效,、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會,、經(jīng)濟效益。

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員,；

3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識,，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務水平較高,，成績顯著,；

4,、堅持以病人為中心，服務意識強,，態(tài)度熱忱和藹,，關(guān)心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評,。

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,。

（一）,、各科室按照評選條件，踴躍推薦,，確保推薦質(zhì)量,。

（二）、各病區(qū)接到通知后,，要嚴格按照條件，積極組織,，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任,、杰出護士，確保推薦名額有效,。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄）,，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,，院領(lǐng)導綜合審核,、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

（三）,、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核,。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中,，理論成績占總成績的40%,，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲,、乙,、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名,，三等獎4名,。

（一）評選是一項嚴肅的工作,，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行,，不弄虛作假,，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行,。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用,。

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護士節(jié)

5月12日5月26日

會議室

弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力,，展示護士奮發(fā)向上,，不斷進取的自信心。

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽,，抽簽分成六個參賽隊,，進行編號，抽簽決定演講比賽順序,。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習,、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題,，并制成卡片,。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上,。

1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言,。

2.主持人介紹本次活動大致流程,。

3.主持人宣布比賽開始。

本次知識競賽分必答題,、搶答題兩輪,，題目類型有選擇題、填空題,、是非題,，競賽規(guī)則如下：

（1）.必答題共18題，每題10分,。參賽隊3位選手每人1題,，不能由隊友代答。答對加10分,，答錯不加分不扣分,。

（2）.必答題在主持人讀題完畢后,，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分,。

（3）.選手答題完畢后,，應宣布答題完畢。

（1）.搶答題共10題,，每題10分,。答對加10分，答錯扣5分,。

（2）.主持人讀題完畢,、宣布開始后，各隊方可搶答,。在主持人宣布開始前,，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格,，其他隊繼續(xù)搶答,。

（3）.獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,，在30秒鐘內(nèi)完成答題,，否則視同答錯。

（4）.選手應尊重主持人的裁判,。如對宣判有異議,，原則應由領(lǐng)隊向評委會提出申訴,。

（5）.選手答題完畢后,，應宣布答題完畢。

（6）.選手答錯時,，該題交由觀眾答,。

兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄,。

各參賽隊依次進行演講,，形式不限，個人或集體均可,。評分標準：

1.每輪演講10分,。去掉一個分，去掉一個最低分,，其余4位評委的平均分,，為選手最后得分（具體到小數(shù)點后二位數(shù)）。

2.演講內(nèi)容方面：5分,。緊扣主題,，富有特色,，觀點鮮明，內(nèi)容充實,，感染力強,。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講,，衣著得體,，自然大方，表達流暢,，感染力強,。

每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助,，穿6-17○針1#線,，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名,，1-6名各加10,、9、8,、7,、6、5分,。

三項競賽成績總和為各隊最終成績,，設(shè)一等獎1名，二等獎1名,，三等獎1名,，進行獎勵。

記錄活動結(jié)果,，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題,。

護士節(jié)慶祝活動計劃篇六

為慶祝年“5·12國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神,，展示我區(qū)護理團隊的積極精神和專業(yè)風格。同時,，為了進一步深化優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵,，提高我區(qū)護理服務質(zhì)量，促進護理工作的良好發(fā)展,，決定舉辦一系列活動,。具體方案如下：

1.天使風格社區(qū)之旅健康知識宣傳競賽。圍繞高血壓,、糖尿病等社區(qū)慢性病,、常見病,，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計劃生育單位開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣傳競賽,。

2.高質(zhì)量,、高效、安全創(chuàng)新護理黃金理念的收集和評價,。為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計劃生育單位收集日常工作中遇到的困難,、熱點和疑問；改進日常工作用品,、設(shè)施設(shè)備,；總結(jié)臨床工作中的護理經(jīng)驗；選擇有利于幫助患者康復的創(chuàng)造性黃金理念,。

3.退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式愛與奉獻,，精神永傳。安排老一輩護理專家與新護士面對面討論交流,，為新護士舉行授帽儀式,。

具體活動安排見活動計劃

全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位護理從業(yè)人員見活動計劃。

各單位要高度重視本次5·組織一系列國際護士節(jié)活動,，充分認識到開展一系列活動的.意義,。通過組織內(nèi)部的評價和篩選，努力營造良好的氛圍,，提高護理質(zhì)量,，確保活動的質(zhì)量和效果,。

護士節(jié)慶?；顒佑媱澠?/h3>

紀念“5.12”國際護士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的主題,，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、基本公共衛(wèi)生服務,、重大疾病防控,、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風行風建設(shè)等重點工作，努力倡導,、繼承南丁格爾不畏艱難,、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神,，全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務水平,、職業(yè)素質(zhì)、文化修養(yǎng)和道德風范,，激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德,、精湛的護理技術(shù)和規(guī)范的護理標準,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務，進一步推動我縣護理事業(yè)全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。

二,、活動內(nèi)容

1,、表彰內(nèi)容：“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士,、優(yōu)質(zhì)護理示范集體,。

2、表彰內(nèi)容和參加評選單位：

(1)優(yōu)秀護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員;

(2)優(yōu)質(zhì)護理服務先進集體：縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務的臨床科室集體,。

(3)“常青藤”護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士,。

3、評選條件

(1)“優(yōu)秀護士”評選條件

a,、優(yōu)秀護士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(--社區(qū)衛(wèi)生服務中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作5年(含5年),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作3年(含3年)以上的護理人員;近3年獲得省、市表彰的護理人員,。

b,、熱愛護理專業(yè)，吃苦耐勞,，具有很強的事業(yè)心和責任心,，良好的職業(yè)道德，出色完成本職工作,。

c,、護理技術(shù)精湛，科學作風嚴謹,，技術(shù)操作規(guī)范,，具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。

d,、堅持“以病人為中心”,，服務事跡感人，或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者,。

e,、開發(fā)應用護理科研成果，發(fā)表有學術(shù)價值的論文,，在提高護理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者,。

(2)“優(yōu)質(zhì)護理服務先進集體”評選條件

a、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”的科室集體。

b,、集體思想素質(zhì)高,，業(yè)務技術(shù)精湛，團隊凝聚力強,，人人立足崗位,，爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學規(guī)范，各項護理工作制度健全,，護理工作模式不斷改進,，基礎(chǔ)護理服務質(zhì)量已經(jīng)開展并初見成效。

c,、護士人力配置達到衛(wèi)生部標準,。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務,。能夠積極落實“以病人為中心”的要求,，及時滿足病人護理要求，病人滿意率高,。不同層級護士崗位職責清晰,，責任制護理落實到位。

d,、有優(yōu)秀的護理學科帶頭人,，科主任積極支持護理工作，醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡,，臨床基礎(chǔ)護理和?？谱o理技術(shù)水平不斷提高，科研學術(shù)工作開展活躍,，定期組織新知識,、新技術(shù)和專科護理學習,，護理人員年培訓率達100%以上,。

e、所在科室環(huán)境優(yōu)美,，布局合理,，物品擺放規(guī)范;全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上,，使用文明用語,，行為舉止符合護士行為規(guī)范;隊協(xié)助精神好,，醫(yī)護關(guān)系融洽,，患者投訴少。

4、評選辦法和要求

(1)各醫(yī)療機構(gòu)按照有關(guān)標準,，自下而上,，層層評選、逐級推薦,，確保推薦質(zhì)量,。

(2)申報“優(yōu)質(zhì)護理先進集體”的集體，按要求填寫申報表,，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,。

(3)紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質(zhì)護理先進集體”1個,。名額分配附后,。

(4)從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。

(5)5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質(zhì)護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作,。

三,、表彰慰問活動

護士節(jié)期間召開表彰大會，并通過優(yōu)秀護士表彰,、到崗看望等形式,，對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問，體現(xiàn)黨委,、政府和社會對護理工作者的關(guān)懷,。

護士節(jié)慶祝活動計劃篇八

為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的奉獻精神,，宣傳身邊的先進事跡,，鼓勵大家在第一線努力工作，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生事業(yè)做出更多貢獻,，決定在“5.12”國際護士節(jié)之際,，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。

弘揚醫(yī)德,，展現(xiàn)護士風范,。

宣傳護理崗位的突出事跡，宣傳貫徹護士條例,，展現(xiàn)當代白衣天使護士的光輝形象。演講不僅要提高藝術(shù)性,，還要強調(diào)真實性,，從而有效地增強演講的效果,。

五月中上旬。

發(fā)言人數(shù)限制在10人,，每個醫(yī)院和健康中心推薦一個，時間一般控制在5-8分鐘內(nèi),。

1,、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽領(lǐng)導小組；

2.邀請相關(guān)領(lǐng)導和專家擔任本次比賽的評委,；

3.評分標準如下

1)內(nèi)容：40分：與主題緊密相關(guān),，與作品實際聯(lián)系，內(nèi)容健康,，結(jié)構(gòu)完整；

2)儀表形象20分：儀表端莊,，表情自然,，舉止大方；

3)語言表達30分：普通話標準,，言論自由，合理使用肢體語言,；

4)演講效果：10分：吐字清晰,，語言流暢，聲情并茂,，感染力強,。

為了調(diào)動積極性,，本次比賽擬設(shè)一,、二,、三、三等獎,，其中一等獎一名,，二等獎兩名，三等獎三名,，現(xiàn)場頒發(fā)。

1,、各單位要充分認識演講比賽的意義,，以高度的政治責任感認真組織和參與演講活動，確保演講和活動質(zhì)量,。

2、各單位應在4月15日前將演講題目和參會人員名單報送醫(yī)藥管理部門,。