總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)支援方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇一
一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
提高職業(yè)道德堅(jiān)持參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)決定,,踐行黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)要求,,抵制一切不利于團(tuán)結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣,建一支具有愛心,、耐心,、細(xì)心、熱心,、責(zé)任心的,、具有活力護(hù)理團(tuán)隊(duì)。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨,,去年__月至今年__月收到病人表揚(yáng)信數(shù)封,,錦旗__面,,其中單獨(dú)送給護(hù)士的__面。
二,、進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任制整體服務(wù)
完善護(hù)士績效考核制度,,并嚴(yán)格按制度考核,公布每月考核結(jié)果,,促使護(hù)士提高工作質(zhì)量,。
三、以病人安全為核心,,狠抓護(hù)理質(zhì)量
1,、依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用,對影響護(hù)理安全的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,,落實(shí)護(hù)理核心制度及各個(gè)管理流程,,加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理不良事件的原因分析及討論記錄,,提出防范改進(jìn)措施。
2,、做好重點(diǎn)人群,、重點(diǎn)病人的管理:落實(shí)護(hù)士長一日五查房制度,對手術(shù)病人,、分娩病人,、一級護(hù)理病人重點(diǎn)巡查。
3,、借__愛嬰醫(yī)院復(fù)評的契機(jī),,思想?yún)R報(bào)專題不斷完善科室相關(guān)制度及流程,對科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)姿勢,、配方奶的配制等操作進(jìn)行??婆嘤?xùn),并組織大家對母乳喂養(yǎng)的理論知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí),,對患者加強(qiáng)產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教和指導(dǎo),,科室母乳喂養(yǎng)成功率達(dá)%。
4,、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識(shí),,自月起每人管理急救藥品、儀器設(shè)備一個(gè)月,,加強(qiáng)儀器設(shè)備性能和安全性以及藥品有效期的檢查,,護(hù)士掌握各種急救藥品的位置、儀器設(shè)備的使用方法,,掌握各種應(yīng)急預(yù)案,,保證病人安全,。
四、護(hù)士的分層培訓(xùn)落實(shí)
1,、護(hù)理理論的培訓(xùn)和考核:科室堅(jiān)持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式,,對三基和專科理論進(jìn)行學(xué)習(xí),,完成了各層人員培訓(xùn)計(jì)劃,。今年科內(nèi)每人進(jìn)行了-次業(yè)務(wù)講課、-次護(hù)理查房,,促進(jìn)了護(hù)士的??瞥砷L。
2,、護(hù)理技能的不斷提高:在認(rèn)真完成護(hù)理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下,,根據(jù)專科需求及個(gè)人技能水平,,制定出了科內(nèi)動(dòng)態(tài)的分層操作培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。
3、今年科室選派一名護(hù)士參加兒童呼吸??谱o(hù)士培訓(xùn),,取得專科護(hù)士證,,月科室安排三名助產(chǎn)士進(jìn)行了新生兒撫觸的學(xué)習(xí);月護(hù)士長參加了婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理研討班的學(xué)習(xí),,她們學(xué)習(xí)回來后將學(xué)到的知識(shí)、理念,、技能運(yùn)用到工作當(dāng)中,。
五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
處處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念,,面的本站站認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,,在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理與落實(shí)分級護(hù)理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,,對婦科病人進(jìn)行藥物及疾病相關(guān)知識(shí)的宣教,對產(chǎn)科病人,,助產(chǎn)士每天上,、下午各進(jìn)行一次產(chǎn)前分娩知識(shí)、產(chǎn)后康復(fù)知識(shí)及新生兒喂養(yǎng)知識(shí)的指導(dǎo),,同時(shí)仍繼續(xù)堅(jiān)持病人的出院回訪工作,,去年月至今年月共出院__人次,回訪__人次,,回訪率達(dá)__%,,大部分病人表示滿意,,并對醫(yī)護(hù)人員表示感謝,。
存在的問題及努力方向:
1、科室病房管理仍有不到位的地方,如病區(qū)床單元整理不及時(shí),,健康宣教不仔細(xì),病房巡視不勤密,,護(hù)理操作不規(guī)范,,導(dǎo)致發(fā)生護(hù)理不良事件例,護(hù)理缺陷例,。
2,、科室低年資護(hù)士較多,業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象,,??浦R(shí)的掌握及對急危重癥的應(yīng)急處理能力非常薄弱,培訓(xùn)任務(wù)是重中之重,。
4,、在帶教的管理上,實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律不嚴(yán),,帶教老師的管理意識(shí)欠缺,,需加強(qiáng)對帶教老師的培訓(xùn)。
5,、需增強(qiáng)護(hù)理人員的科研意識(shí),,提高護(hù)理科研能力及論文的撰寫。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)支援方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇二
1,、分身新廈,、主樓,全院一盤棋,,特別在新廈狠抓操縱典范,,兌現(xiàn)輸液反響“零”沖破;抓查對軌制,,全年查堵藥品格量弊端12例,、一次性物品格量弊端29例。
2,、互助股分制辦理模式,,抓賜顧幫襯護(hù)士質(zhì)量和優(yōu)秀辦事,公道利用護(hù)工,,包管患者根本賜顧幫襯護(hù)士到位率,;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境辦理,完全杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂,、差,,尿墊到處晾曬的題目。
3,、從交易技巧,、辦理表面等方面強(qiáng)化新廈年青護(hù)士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,,成為辦理骨干,。本年經(jīng)過議定考核評斷,5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正,、3名被提拔為病區(qū)副護(hù)士長,。
4、加大對外宣揚(yáng)力度,,本年主持籌謀了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng),,獲得市級帶領(lǐng)及賜顧幫襯護(hù)士界專家同行的表揚(yáng);自動(dòng)開辟杏苑報(bào),、每日新報(bào),、天津日報(bào)、天津電臺(tái),、電視臺(tái)等多種媒體的宣揚(yáng)空間,,經(jīng)過議定健康教誨、古跡報(bào)告會(huì),、作品亮相會(huì)等式樣表現(xiàn)護(hù)士的辛苦奮動(dòng)和愛心奉獻(xiàn),。
5、珍視在職職工連續(xù)教誨,,進(jìn)行院級講座遍及面達(dá)90%以上,;創(chuàng)辦新分派職工、新調(diào)入職工中醫(yī)根本知識(shí)培訓(xùn)班,;結(jié)束賜顧幫襯護(hù)士人員年度表面及操縱考核,,合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士本質(zhì)教誨方面展開“敬更生命,、關(guān)愛患者”教誨,,倡導(dǎo)多項(xiàng)救濟(jì)活動(dòng),向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛心,。
6、歡迎市衛(wèi)生局構(gòu)造的年度質(zhì)控大查抄,,我院賜顧幫襯護(hù)士各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo),總分96.7,名列全市榜首,。
7,、個(gè)人在自我構(gòu)筑方面:本年榮獲“天津市市級優(yōu)秀賜顧幫襯護(hù)士工作者”稱呼;經(jīng)過議定赴美國觀察進(jìn)修,,帶返來一些進(jìn)步的辦理經(jīng)驗(yàn),,并自動(dòng)總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),本年度結(jié)束國度級論文3篇,、集會(huì)論文2篇及綜述1篇,。
作為賜顧幫襯護(hù)士部主任、一名光榮的中共黨員,,我特別珍視本身的耿介自律性,,吃苦在前、享福在后,,帶病堅(jiān)定工作,,親身帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長放哨各崗,;竭力進(jìn)步本身的思維認(rèn)識(shí),,自動(dòng)參加賜顧幫襯護(hù)士支部構(gòu)筑,成長更多的年青黨員梯隊(duì),,如今新廈的黨員步隊(duì)已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,,此中以年青的臨床骨干為主,使賜顧幫襯護(hù)士支部呈現(xiàn)一派自動(dòng)向上的盼望和活力,。
賜顧幫襯護(hù)士工作的順利展開和賜顧幫襯護(hù)士程度的進(jìn)步,,得益于以石院長為首的各位帶領(lǐng)的精確決議計(jì)劃和各級基層賜顧幫襯護(hù)士人員的互助竭力,來歲賜顧幫襯護(hù)士部要建立本身的學(xué)術(shù)期刊,,進(jìn)步賜顧幫襯護(hù)士學(xué)術(shù)程度,,闡揚(yáng)中醫(yī)、中西醫(yī)聯(lián)合賜顧幫襯護(hù)士優(yōu)勢,,篡奪使我院的賜顧幫襯護(hù)士質(zhì)量獲得國際化認(rèn)證,。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)支援方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇三
__年,就是我工作的第五年了,,這些年,,我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生,成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士,。
病人在一輪輪的換著,,科里也在這幾年中離開了不少老同事,來了好多新同事!不過相處的歲月中,,工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序,。又快過年了,,感觸不由得從心底像投幕電影一樣,放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!
最有意義的事:今年我們分組了,,這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個(gè)分了兩組,,我被分在了前組,雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,,可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn),。這未嘗不是件好事啊,也許換一下方法,,會(huì)使我們的科室變得更加有力,、更加強(qiáng)大!在組長孫英的帶領(lǐng)下,醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著!也許團(tuán)結(jié)就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,,有的事情都不愿意去做!可是,,自從分了組,大家都樂意去搶著去做,,充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性,,病人和家屬的反映都非常好,使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應(yīng)增加,。于是,,我們的努力終于得到了病人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。所以在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,,經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐Γ覀児鈽s地獲得了院第三季度護(hù)理質(zhì)量考評的第一名(也是本年度最開心的事情吧!)最不安的事:“康復(fù)部要搬了,,護(hù)士要合并了”,。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`搜集整理這件事情在很長一段時(shí)間內(nèi)牽扯著我們的心,隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,,相繼是血液科,、腦外科的搬遷,我們每個(gè)人的心里多多少少會(huì)有想法,?!拔覀兛茣?huì)怎樣?我會(huì)不會(huì)被踢出局?”我想這個(gè)事情是多是少都影響著每一個(gè)人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感觸到一句話:如果你是一個(gè)好護(hù)士,沒有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認(rèn)真地去工作!
新的一年快來到了,,我真誠的祝福大家在新的一年里,,身體健康,工作順利,,也祝愿我們的科室工作更上新臺(tái)階,,業(yè)務(wù)開拓新局面!
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅(jiān)持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二,、提高護(hù)士長管理水平
1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作,。
2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護(hù)士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,,對病人提出的要求給予程度的滿足,。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。
四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí),。
3、各科室每周晨間提問1-____,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚),、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍),、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。
5、12月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。
6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。
7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅(jiān)持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
1,、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,,還深入病房與病人談心,。
3、急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù),。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。
七,、存在問題
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強(qiáng),。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范。3,、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作,。
4、病房管理尚不盡人意,。
一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但也存在一定缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)支援方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇四
一,、強(qiáng)化法律意識(shí),,嚴(yán)格制度落實(shí),保障護(hù)理安全:
1,、增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí),、證據(jù)意識(shí),、防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),新的《護(hù)士條例》頒布后,,組織全員護(hù)士進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)及解讀,,使護(hù)理人員進(jìn)一步了解了自己的權(quán)力和義務(wù),為更好地履行職責(zé),,依法行醫(yī),,提供了依據(jù),做到知法守法,,更好地應(yīng)用法律武器維護(hù)自身及他人利益,,目前全院護(hù)士持證上崗率達(dá)__%。
2,、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),,今年以來護(hù)理部重點(diǎn)在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度,、護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度、分級護(hù)理制度五項(xiàng)核心制度的執(zhí)行上下功夫,,護(hù)理部深入科室嚴(yán)格考核,,現(xiàn)場抽查,實(shí)地進(jìn)行醫(yī)囑查對和交接,,掌握制度落實(shí)情況,,通過檢查使護(hù)理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵,懂得了如何用制度指導(dǎo)實(shí)際工作,。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度,,鼓勵(lì)護(hù)理人員及時(shí)上報(bào)護(hù)理不良事件,展開缺陷文化分享,,結(jié)合借鑒護(hù)理不良事件典型案例,,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,組織進(jìn)行討論,,查找原因,,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出整改措施,。
二,、強(qiáng)化管理,提升護(hù)理質(zhì)量:
1,、加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè),,努力提高護(hù)理管理水平,充分發(fā)揮護(hù)士長的主觀能動(dòng)性,鼓勵(lì)年輕護(hù)士長開拓思維,,勇于創(chuàng)新,,做到科科管理有特色。各科根據(jù)自己的特色,,制定了護(hù)士巡視記錄單,,護(hù)士長建立了巡視記錄本,在觀察,、治療和溝通時(shí),,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題做記錄,保證了護(hù)理工作的有序無誤,。
2,、強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識(shí)堅(jiān)持護(hù)士長例會(huì),將年計(jì)劃,、月重點(diǎn),、周安排及時(shí)安排部署,組織實(shí)施,,今年在以往護(hù)士長常規(guī)查房基礎(chǔ)上制定"一日兩次查房",,做到督促有力有效提高了護(hù)理質(zhì)量,確保了護(hù)理安全,。加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的考核,,明確護(hù)士長工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn),確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,,同時(shí)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作,,幫助她們在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作,護(hù)理部深入科室督促引導(dǎo)護(hù)士長合理檢查,,重點(diǎn)對新入院、手術(shù)前后和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,,進(jìn)行督導(dǎo)檢查,掌握護(hù)理工作落實(shí)到位情況,,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
3,、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理護(hù)理人力資源管理實(shí)行全院一盤棋,,護(hù)理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能,、創(chuàng)造最大價(jià)值”的管理理念,,科學(xué)合理調(diào)配人力資源。工作上嚴(yán)要求,生活上細(xì)照顧,,實(shí)施人性化管理,,指導(dǎo)科室彈性排班,加強(qiáng)節(jié)假日,、休息日,、中午及夜間值班期間,繁忙,、易疲勞時(shí)間的護(hù)理人力配備,,排班做到新老搭配,相互協(xié)作兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配,,發(fā)揮其互補(bǔ)性,。充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性和主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造工作的和諧氛圍,,增強(qiáng)了管理效能,,有效提高了護(hù)理群體質(zhì)量。
三,、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,保證護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量
本年度重新制定完善了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序既應(yīng)急流程,科室下發(fā)了各類考核指標(biāo)及規(guī)章制度,,組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí),,保證了護(hù)理人員有章可循。
1,、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度,。
2、完善了查對制度打破了以往重形式輕落實(shí)的弊端,,強(qiáng)化了環(huán)節(jié)質(zhì)量,。提高了護(hù)理質(zhì)量。
3,、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量,,強(qiáng)化了護(hù)理人員的責(zé)任心,確?;颊叩牟∏榈玫郊皶r(shí)有效的救治,。
5、完善了緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案,,健全了急救體系,,提高了急救水平。
6,、規(guī)范了護(hù)理文書書寫,,強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí),,使護(hù)理文書質(zhì)量進(jìn)一步提高。
7,、規(guī)范床頭卡的設(shè)置,,今年購置了腕帶識(shí)別標(biāo)志,準(zhǔn)確識(shí)別病人,,保證了治療及時(shí)到位,。
四、落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃,,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)
1,、年內(nèi)共招聘護(hù)理中專學(xué)歷人員(_)人、大專(_)人,,護(hù)理隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)更趨于合理,,我們對護(hù)理人員的培養(yǎng)以“年輕護(hù)士全科化”為導(dǎo)向綜合培養(yǎng),按計(jì)劃進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn),,重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識(shí),,能應(yīng)對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配,。
2、為適應(yīng)護(hù)理臨床重點(diǎn)學(xué)科??平ㄔO(shè)特色的需要,,護(hù)理人員參加了省內(nèi)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn),為醫(yī)院注了入先進(jìn)的護(hù)理理念,,推動(dòng)了我院護(hù)理理論和技術(shù)的創(chuàng)新,。
3、加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn),,護(hù)理部通過提問,、抽查考核等形式,培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力,,鼓勵(lì)他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。
4、按計(jì)劃對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和??萍寄芘嘤?xùn),全年共組織護(hù)理查房__次,,護(hù)理業(yè)務(wù),,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),院內(nèi)感染知識(shí),,護(hù)患溝通技巧和??浦R(shí),。年內(nèi)組織全院護(hù)士進(jìn)行了密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)操作等__項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn),,強(qiáng)化三基培訓(xùn)的同時(shí),,我們參加了阜陽市護(hù)理“三基三嚴(yán)”的考核,強(qiáng)化急救意識(shí),,提高了護(hù)理業(yè)務(wù)水平,。
5、醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,鼓勵(lì)護(hù)理人員自修及參加各種培訓(xùn),,截止今年底已有__人獲專科學(xué)歷,,__人獲得本科學(xué)歷,,,_月份我院_名初級護(hù)理人員通過了中級職稱考試,,_人通過了初級職稱考試,。
五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務(wù)觀念提升服務(wù)質(zhì)易
1,、規(guī)范病房管理,,建立以人為本的住院環(huán)境
2、全院積極開展溫馨周到的護(hù)理服務(wù)即:“治療前多解釋一句”,,“治療后多安慰一句”,,“出院時(shí)多關(guān)照一句”,以拉近護(hù)患之間距離,,降低護(hù)理糾紛的發(fā)生,。年內(nèi)護(hù)理服務(wù)滿度調(diào)查,滿意率達(dá)__%,。
3,、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕了亂收費(fèi)和漏收費(fèi)的現(xiàn)象,。
雖然在工作中取得了一定的成績,,但是離醫(yī)院的要求還有一點(diǎn)距離,特別在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)服務(wù)方面,,還存在著很多的缺點(diǎn),,所以我們會(huì)繼續(xù)努力,相信我們會(huì)做好的,。爭取明年給我們醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)支援方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇五
一、政治思想方面:堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)新的護(hù)理模式,,社會(huì)發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù),。
二,、增強(qiáng)法律意識(shí):認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī),讓我意識(shí)到,,法律制度的日益完善,,法制觀念的'不斷增強(qiáng),依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)?,F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,這就要求我豐富法律知識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),,使護(hù)理人員懂法、用法,,依法減少的發(fā)生,。
三、工作學(xué)習(xí)方面在工作中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,,落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位,工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。
對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,,做好護(hù)師職責(zé),努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率,;對出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,防患于未然,。
在工作過程中,,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識(shí)了解很少,,明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí),,堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請教,,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班,;三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),,查找不足,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。
我時(shí)刻提醒自己,,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn),。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,,從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,,忠于職守,,防微杜漸,,牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作一個(gè)月的總結(jié),,這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持,!
1.
醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)
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醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)
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醫(yī)院護(hù)士的個(gè)人工作總結(jié)
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醫(yī)院外科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)
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醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)
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醫(yī)院護(hù)士長個(gè)人工作總結(jié)
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醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)
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醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)支援方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇六
一、注重政治理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。
始終堅(jiān)持黨的路線、方針,、政策,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想,,不斷提高自身政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,做一名思想健康純潔的人。
二,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,提高業(yè)務(wù)水平。
我深刻地認(rèn)識(shí)到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生,,必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平,,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。在工作之余,,我通過訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊,,經(jīng)常學(xué)習(xí)了解國內(nèi)本學(xué)科的先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。多次代表醫(yī)院參加了縣,、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn),,豐富了知識(shí),開闊了視野,同時(shí)也使自己清醒地認(rèn)識(shí)到,,只有不甘落后才能不被時(shí)代發(fā)展所淘汰,。在利用業(yè)余時(shí)間抓好專業(yè)理論鉆研的同時(shí),我結(jié)合工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)撰寫學(xué)術(shù)文章,,所撰寫的學(xué)術(shù)論文《___》于20__年9月在《中國誤診學(xué)雜志》上發(fā)表,。
三、認(rèn)真做好醫(yī)療工作,,堅(jiān)守崗位職責(zé)。
在衛(wèi)生院工作期間,,我承擔(dān)了婦產(chǎn)科病房及2線班工作,,24小時(shí)待命,醫(yī)院有加班,,隨喊隨到,,掌握了婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病的診治,在業(yè)務(wù)院長的指導(dǎo)下開展了剖宮產(chǎn),、子宮全切,、卵巢囊腫、計(jì)劃生育等手術(shù),,采用中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎效果良好,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍地處理好每一位病人,,在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作,。20__年我院率先實(shí)施電子病歷,,作為一名年輕同志,我積極運(yùn)用自身掌握的電腦知識(shí),,熟悉系統(tǒng)操作后給其他同志一一講解要點(diǎn),,帶領(lǐng)科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷,并承擔(dān)了部分電腦的維護(hù)工作,。此外,,配合醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),,確保了在省,、市、縣組織的各項(xiàng)抽查,、評估,、驗(yàn)收時(shí)順利通過。
個(gè)人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負(fù)和腳踏實(shí)地的實(shí)干精神,能夠正確對待分工,,認(rèn)真履行職責(zé),,從無怨言、不計(jì)得失,。尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,按時(shí)上下班,,不遲到早退,,虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚,,在實(shí)踐中操作好,,做到明明白白當(dāng)醫(yī)生,勤勤懇懇為患者服務(wù),。
作為一名年輕同志,,工作中還有很多不足的地方,專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及操作能力也需要進(jìn)一步提高,。通過總結(jié),,我將努力在今后的工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),,不斷提升理論水平和工作能力,,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以上是我個(gè)人總結(jié),,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)支援方艙醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇七
大家好!
我從20__年_月份進(jìn)入__工作以來,在同事們的幫忙下,,很快熟悉了醫(yī)院壞境,,使自我迅速進(jìn)入角色,投入到自我的工作崗位上,。在__工作的這段時(shí)間里,,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅(jiān)持以病“人為中心”的服務(wù)理念,,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和臨床技能,將專業(yè)知識(shí)與臨床操作相結(jié)合,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習(xí),,提高醫(yī)護(hù)人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng),。在業(yè)余時(shí)間內(nèi)我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
_月份我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書的書寫,,在_月份我和醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔,。此外我們還在__的帶領(lǐng)下進(jìn)取打掃衛(wèi)生,整理院內(nèi)壞境,。
當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處,,需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù),工作要更加認(rèn)真仔細(xì),,對待病人要面帶微笑,,學(xué)會(huì)換位思考,端正工作態(tài)度,,我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評,,同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自我是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后工作中,,我將加倍努力,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。
今年又是異常的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核,,所以在接下來的時(shí)間里,我會(huì)更加努力做好每一項(xiàng)工作,。