總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇一

本人進公司已有兩個多月的時間,，亦經過這么多時間的工作和學習,，現對于目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結和分析,。如有不妥之處，敬請諒解指正,。

自從8月份以來，我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產品,，發(fā)現：

1公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左右到7月份的近300萬左右,，從銷售額上來看,，銷售業(yè)績是有了一部分的增長，但從銷售單價和銷售利潤來看,，卻處于下滑的勢態(tài);

2從經銷商數量來看,，深圳范圍之內的經銷商公司亦都有過業(yè)務往來,，東莞比較有實力的如創(chuàng)高,、名利佳,、盈東，也有業(yè)務往來,，但綜合經銷商分析來看,，以上經銷商尤其是比較大的經銷商,，從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產品,，其余的幾乎很少拿貨,，而以上產品幾乎可以說是保本或虧損銷售,，毫無多少利潤可言;

3從產品銷售分析來看,，公司前幾個月主要是以鉻酐和inco系列為主,，六月份到七月份有很大的增長,，主要是當時以天力為主的原華創(chuàng)的比較有實力的客戶貪圖公司的哈薩克斯坦鉻酐和inco系列產品遠低于市場價格而大量進貨，而造成短期增長的虛假市場泡沫現象,。

從以上三點問題綜合分析來看,，我們公司所面臨著以下經營問題：

第一,、銷售額和利潤的問題

我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下,，利潤并沒有提高或得到改善;其實這種銷量和市場占有率的提升，并沒有實際太大的意義,，甚至可以說是極為危險的現象,。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤率很低的公司,，利潤率一旦降下來，會不會產生巨額虧損?

從公司目前的形式來看,，我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本已經很少,，而外部的市場壓力會越來越大,，我們的銷售額一旦做起來，首先會引起競爭同行的注視,，沒有任何人愿意把碗里的飯無償的分給別人,，在這種情況下,，競爭同行肯定會調整銷售策略和產品價格，來搶占客戶資源,。其次,，銷售人員和公司,，亦會迫于銷售額和市場的壓力,，拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶,，本身來說,，公司的產品售價已經沒有任何可以再壓縮的空間，一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話,，那么銷售額越高,，利潤就越低，也可以說是虧損越來越大,。

第二,、有關客戶的管理和控制的問題

一流企業(yè)做規(guī)則,，二流企業(yè)做品牌,，三流企業(yè)做市場,。對于__市場,，包括除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來說,，目前還都在為做市場而努力,，尤其是在深圳,、東莞兩地,，對那些不入流的小經銷而言，為了在做市場而生存,，他們的目的就是為了追逐利益的最大化,。因此,，沒有任何忠誠信任可言,。但是以目前的市場形勢來看，他們又是我們公司的主要針對客戶，因此,，我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商，以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說：在七月份的銷售量中，“天力”的進貨額，將近占我們公司總銷售額的三分之一,，而“天力”的主要進貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產品為主，而這些產品價格遠低于高力和華創(chuàng)的同時,，“天力”幾乎都要求開具增值稅發(fā)票，而我們自信認為有一定優(yōu)勢的重慶鉻酐，“天力”卻不以為然,，并多次告訴我們公司說，以上產品的拿貨遠低于我們公司,，而華創(chuàng)調整為含稅價為16.00元/kg，華創(chuàng)的價格對于這些需求量比較大的又想做正規(guī)的小經銷商而言,，是絕對具有誘惑力的，更不要談華創(chuàng)給予這些開具發(fā)票的客戶一個月期數。因此，這些以“天力”為主的,，比如：創(chuàng)高,、盈東在深圳、東莞具有一定實力的客戶，在大批量進貨時，尤其是需要發(fā)票的情況下,，仍然會以華創(chuàng)為主,，不僅是華創(chuàng)給予他們一個月的期數,，更重要的是價格亦有一定的優(yōu)勢,，而對其它的小型散戶經銷商認為我們公司比較具有誘惑力的是：①,、1噸半噸都會送貨上門;②、部分產品的不開票價格低于市場。但是,，目前的這些小散戶對于我們公司來說,，在扣除人工及各方面銷售成本,，都可以說是在虧損經營,。

第三、有關產品線和優(yōu)勢產品的問題

縱觀我們公司從開業(yè)以來的產品銷售情況,，可以看出,，我們公司的產品主導銷售一直是以重慶鉻酐,、nico系列產品為主,，其它只是小量銷售，即使以上主導產品也是主要以小量銷售為主,，同時,，以七月份到8月上旬的銷售情況來看，我們公司在產品經營存在：

1,、貨源配合不及時的問題：小的經銷商由于資金的限制,，一般都不愿意做比較大的庫存,，因此,，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力，對他們來說可以起到一個倉儲的作用,，要貨的話可以隨叫隨到，但從7月20號以來,，我們公司在主導產品一直缺貨，做代理或貿易關鍵的一環(huán)就是產品供應的穩(wěn)定性和持續(xù)性,。由于我們公司反復缺貨,，會在一定程度給經銷商一種投機,、實力不夠的不良印象;

2,、產品價格的不穩(wěn)定性：化工類產品的市場價格在一定程度上，一般不會像金屬那樣波動,。我們公司自從6月份以來產品的價格一直都變化,，比如：以哈薩克斯坦鉻酸為例,，6月份到7月15號前不含稅售價為14.8元/kg,，7月15號到7月底不含稅售價為15.3元/kg，8月1號至今增長至15.7元/kg,。在價格的波動上,，我們公司留給經銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象,。

3,、產品的問題：記得我剛來公司的時候，_總說過一句話：做貿易,，關鍵是拿到什么樣的貨,。沒錯!這句話是做貿易公司的基本道理,，但是，反過來看,，公司目前的現狀,，優(yōu)勢產品在哪里?我們究竟拿到了什么樣的關鍵產品?我們目前認為好銷的優(yōu)勢的,，其實銷售出去都是虧損的,。而且，目前有些產品的價格一壓再壓,，可以說遠低于進貨價格，銷售依然無人問津,，這些又說明了什么呢?

綜合以上幾個方面,，我個人認為,，公司目前處于一個關鍵的時期，首先對內來說,，公司沒有明確的發(fā)展計劃和階段性的經營目標,。同時在前期的發(fā)展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來說,，目前的市場是步履維艱，困難重重,。此兩種現象如果不能解決,，我們公司下一步的發(fā)展會存在著極大的困擾,。明確的發(fā)展計劃和階段性的經營目標不是說今天掙多少錢明天掙多少錢的問題,，而是企業(yè)如何生存,，怎樣生存的更好的問題,。所謂的核心競爭力是企業(yè)應對于市場和競爭對手的優(yōu)勢所在,，我們公司目前的優(yōu)勢在哪里呢?貿易公司的本質決定了我們在競爭中應該抓住最基本的東西---產品和市場。目前我們所銷售的產品也是在__市場上比較有一定知名度的,，比如重慶鉻酸,，inko產品等。而這些產品幾乎都是高力和華創(chuàng)經過一定的時間逐漸做出來的知名度,，前期的市場推廣期,，別人付出了很大的代價,，現在的收獲期,，肯定是不會讓我們公司來獲取他們的市場果實,?？梢哉f目前在__市場上好銷售的產品,，他們都不會讓我們公司來染指并獲取利潤,。因為這些都是他們的勞動成果,。不管是目前還是將來我們針對客戶，用目前好銷售的產品作為主打的話,，我們都不會有什么優(yōu)勢,。而且由于目前的產品不存在營銷技巧和市場推廣的問題,，因為幾乎所有的品牌都得到客戶的一定認同，只不過是誰價格高低的問題,。但是在價格上我們也沒有什么優(yōu)勢,，舉例來說：重慶鉻酸,，我們的進貨價是_元/kg。而已華創(chuàng)的目前市場報價是_元/kg,。

更可擔憂的是，我們盡管目前沒有贏利產品售出去并在虧損,，但是還是要做。一方面是我們不停的從上游廠家拿不能贏利的產品,，另一方面我們又對于下游客戶不停的銷售,，再加上需要付的銷售費用和中間的人工成本，可以說我們是自己貼錢幫上下游廠家打工,，因此虧損的雪團也會越滾越大。我記得我第一次去總公司的時候,，董事長說：辦公司不是拿來虧的,。這句話我現在還記憶猶新,。

經過這么長時間在公司的工作,，針對目前的現狀，我有幾點不成熟的建議現提出來供公司參考：

1,、確立公司的經營目標和市場定位

公司的目標和定位決定了公司后期的發(fā)展，公司的領導者可能對于公司的后期發(fā)展有了一定的目標和定位,，但是目標能否實現的關鍵是整個公司從上到下，都理解和執(zhí)行,。公司目前的狀況是整個團隊的大多數人對于目標的不了解,，所以談不上執(zhí)行,。同時我相信公司的目標肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題,，而是公司在未來怎么長期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問題,。比如說：在經營目標上是以華創(chuàng)或高力作為可超越或追趕的對手，還是撇開以上兩者不談,，力爭幾年內把自己發(fā)展成預想中的目的,。在市場定位上,，我們是以小經銷商或直接廠家為主,，還是以銷售為主導或技術為主導,。

2、培育公司下一步的核心競爭力,。

建議公司對華創(chuàng)和高力目前的產品目錄進行詳細的研究,，找出該公司的優(yōu)勢產品,，看看哪些是沒有被其拿下的產品,，同時比較一下我們公司是否有機會拿下代理和經銷權,。對于被華創(chuàng)和高力拿下的產品,，我們公司組織人員對國內外市場進行考察，尋找一些同類型的,，品牌在__沒有知名度,，或者還沒進入__市場的產品,，但是在質量和價格具有一定優(yōu)勢的，我們進行談判拿下起代理和經銷,。一旦拿下代理或經銷后,，利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進行推廣,。在這個方面華創(chuàng)和高力的確做的比較好，無論是從下面經銷商的反映還是我去他們總部的了解,，都可以看出他們在經營的產品和策略上的側重點都不相同,，比如說;在鉻酸上,，華創(chuàng)是以國內的產品為主,，高力是以國外的產品為主,，經營的方式都是總代理為主。而在客戶的選擇上華創(chuàng)致力于下游經銷商和價格戰(zhàn),，而高力致力于直接高端廠家,，努力打造自己的品牌，避開價格戰(zhàn),，走高端線路,。因此在培育我們公司的核心競爭力的時候，我們可以借鑒以上兩者的經營策略,。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇二

20xx年xx月xx日,，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位,，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現象,。

二,、主動學習、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內容,。主動,、虛心向領導、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作內容,，工作流程,、工作方法。

三,、工作積極,、認真,、負責，通過不斷學習,、請教,，總結積累,，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1,、在領導的安排下,，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2,、憑工作經驗和進度,，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合,，使計劃和進度有效,、有序進行,。

3、根據項目情況,，結合公司一級計劃,，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成,。

4,、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作,，提供我所能提供的幫助,。

5,、在計劃要求時間內，提前完成立項備案,，為項目正常進行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備。

7,、與土地部門積極溝通,，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障。

8,、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作,。

9,、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,，熱情無怨言,。與同事之間和諧相處、加強溝通,、團結協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊。

四,、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶,。

2,、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀，求功心切。

總之,，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,，我將進一步嚴格要求自己，克服不足,，加強學習,，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、認真地完成好每一項工作,。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇三

時間過得很真快，轉眼就兩個多月了,，在試用期間,，自己努力了不少，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看,，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經驗,。

在工作中的收獲主要有:

1.熟悉了設備的操作系統(tǒng)

2.基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)

3.了解了公司的工作流程

4.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成

在工作中的不足主要有:

1.工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏;

2.辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關頂崗實習是建筑工程技術專業(yè)高職教學計劃的重要組成部分，是學生面向社會實踐,，理論聯系實際,，培養(yǎng)實際操作能力的重要實踐教學環(huán)節(jié);也是培養(yǎng)和鍛煉學生獨立工作能力的重要途徑;還是我系教學、生產與企業(yè)三結合的辦學思路的重要內容,。通過頂崗實習,，學生在園林綠化工程實際工作中，進行實際操作演練，培養(yǎng)技能,，提高綜合素質,，促進學生身心全面發(fā)展。在實踐中樹立科學的世界觀,、人生觀,、和價值觀，堅定正確的理想和信念,，增強為我國建筑行業(yè)的發(fā)展作出自己應有貢獻,。使學生有一段較長時間接觸社會，熟悉建筑行業(yè),，通過親身參與,，實際動手操作，掌握自己所學的專業(yè)知識,。

在這次頂崗實習中,，我并沒選擇建筑這個專業(yè)而是選擇了園林這個專業(yè)去實習。雖然不是自己的專業(yè),，但從這次非專業(yè)的實習中我學到了許多東西,。人與環(huán)境有著密不可分的關系。無論過去,、現在還是未來,，人類總是在不斷地改造環(huán)境，創(chuàng)造不僅使用,，而且美觀的環(huán)境空間,。城市所意味的，不僅僅是建筑,、街道,、商店等人工建構物的堆積，而蘊涵著在諸多功能性設施及硬質景觀相伴下的社會文化,、經濟,、政治和城市居民多姿多彩的生活。從外在的視覺影像來看,，城市是由其平面結構,、天際輪廓、各色建筑,、街市設施,、區(qū)域地標、開放的空間,、植栽園林及穿梭不定的交通工具所構成,，然而這些都是城市人在選擇和被選擇的行為方式下形成的物質形態(tài)，其間蘊涵著深厚的自然法則、社會心理,、人文情感及歷史滄桑,。

20世紀的城市學和建筑學學者劉易斯?芒福德在其代表性著作《城市發(fā)展史》中指出：“如果城市所實現的生活不是它自身的一種褒獎，那么為城市的發(fā)展形成而付出的全部犧牲就將毫無代價,。無論擴大的權力還是有限的物質財富,，都不能抵償哪怕是一天喪失了的美、歡樂和親情的享受,?！薄爱斘覀兟接诔鞘兄袝r卻可發(fā)現這種現象是無初步在的，周圍的建筑物仿佛能夠講話,、能夠行動,，正像居住在其中的居民一樣;而且通過城市的物質結構，過去的事件,、很久以前做出的決定,、久已形成的價值觀念等，都繼續(xù)存活下來并且散發(fā)著影響,。”

1,、能比較系統(tǒng)地掌握園林綠化的專業(yè)知識,，能識別常見園林花卉，基本掌握其生長習性,、園林用途以及栽培養(yǎng)護技術,。

2、增強學生對園林綠化工作的感性認識,，對學生進行園林技術工作技能訓練,。

3、了解供地,、供水,、供氣、照明,、排水,、排污、消防等公用設施進行維護和管理,。懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇四

本人于____年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室,。一年以來,，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,，本人盡自己的最大努力做了一些工作,，現匯報如下：

一、充分認識崗位職責,，當好新角色

作為一名教學管理人員,，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍,。時刻將職責放在心頭,，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中,。始終保持了昂揚的精神狀態(tài),，高標準、高質量狠抓各項工作落實,。

法學系雖然建系時間較短,，規(guī)模也不是很大，但是基本工作,、任務與大的院系并沒有實質性的差別,，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的,、責任重,、要求高，而且去年正值學校教學評估,，教學副主任的責任就更大,，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此,。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作,，對業(yè)務比較熟悉，個人簡歷但是學校任命之后有了明確的崗位和責任,，自然就要適應新崗位的工作要求,。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態(tài),。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位,，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的,，更是廣大教職員工賦予的,。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責,。我的崗位是為教師學生服務的崗位,，沒有任何不能被超越的特權,，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實,，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬,。

二,、抓緊學習，做好各項工作

在以上的指導思想下,，在短短的一年時間里,，主要從以下幾個方面開展工作：

首先，熟悉工作規(guī)則,，規(guī)范工作行為,。

1、抓緊時間學習崗位職責,，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作,，但是，現在角色不同了,，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定,。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,，學習他們的好的工作方式方法,，改進自己的工作方法。

3,、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng),，主要也是改變學習方法,，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài),。

其次,，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中,，不重形式,，不圖虛名，但求實效,。主要做了以下工作：

1,、按照學校的總體部署，及時,、高效,、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;

2,、本科教學水平評估結束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估,，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;

3,、心得體會規(guī)范教研室活動，立章建制,，明確教研室主任的職責;

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試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇五

3月_日我很榮幸加入金山工業(yè)園，成為規(guī)劃建設部的一員,?；仡欉@三個月的工作，感觸很深,，收獲頗豐,。在園區(qū)領導和同事的指導和關懷下，通過我自身的不懈努力,，我學到了人生難得的經驗和社會見識,。

一、努力學習,，注重實踐,，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

4月1號在葛部長的帶領下我來到了金鉤山村宅基地，在施工方,、監(jiān)理陪同下對我以后工作范圍和職能有了比較全面的理解和認識,，當時正在進行樁基礎施工，這正是我學習施工管理的最好的開始通過學習作為獲得新知,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法。思想上積極進取,，積極的把自己現有的知識用于實踐當中,，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識,，但是在現實管理和施工當中很少用于社會實踐中,，這樣的理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的實習和生活中找不到方向,。同時在工作中不斷的實習也是彌補自己的不足的有效方式,。通過這三個月的實習，并結合園區(qū)的實際情況,，在葛部長的帶領和指導下,，使我對金鉤山村宅基地工程有了更全面的了解和認識。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,，可以求真務實的開展各項工作,。

二,、圍繞中心、突出重點,、盡心盡力履行職責

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在園區(qū)找不到事做,，老是需要領導指派任務,，總是很被動，不能得到鍛煉自己的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,，和同事交流，認識到自己的不足,，為使自己盡快熟悉工作,，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料,，熟悉自己的工作職責,，另一方面虛心的向領導、同事請教是自己對園區(qū)的情況有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認識和了解,。

三、以極大的熱情投入到工作中

剛步入工作崗位我難以適應角色的轉變,，不能快速的發(fā)現問題,，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做,，我就有點小失望,，開始的熱情有點消退，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當初的那份熱情,，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事,，盡管老是出一些小毛病，在部門領導的指導下,，避免在犯同樣的錯誤,。同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到自己的角色,，明白自己該干什么,，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會得到認可,，沒有不會做,，沒有做不好，只有你愿不愿意做,。

四,、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事

自從進入園區(qū)以后，我一方面努力做好自己的本職工作,，另一方面積極配合園區(qū)同事們的工作,，在同事們工作忙碌的時候主動幫助，盡自己最大的能力為同事們分憂解難,。

五,、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了些工作,，但距離園區(qū)領導的要求還有不小差距,，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,，對新的工作崗位還不夠熟悉等等,，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職工作,。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一,、做好實習期工作計劃,，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。

二,、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

三、踏實做好本職工作,。在以后的工作和學習中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”,。

四,、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻,。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇六

本人進公司已有兩個多月的時間,，亦經過這么多時間的工作和學習，現對于目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結和分析,。如有不妥之處,，敬請諒解指正,。

自從8月份以來，我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產品 ,，發(fā)現：

1)公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左右到7月份的近300萬左右,，從銷售額上來看，銷售業(yè)績是有了一部分的增長,，但從銷售單價和銷售利潤來看,，卻處于下滑的勢態(tài);

2)從經銷商數量來看，深圳范圍之內的經銷商公司亦都有過業(yè)務往來,，東莞比較有實力的如創(chuàng)高,、名利佳、盈東,，也有業(yè)務往來,，但綜合經銷商分析來看，以上經銷商尤其是比較大的經銷商,，從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐(黑桶)和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產品,，其余的幾乎很少拿貨，而以上產品幾乎可以說是保本或虧損銷售,，毫無多少利潤可言;

3)從產品銷售分析來看,，公司前幾個月主要是以鉻酐和inco系列為主，六月份到七月份有很大的增長,，主要是當時以天力為主的原華創(chuàng)的比較有實力的客戶貪圖公司的哈薩克斯坦鉻酐和inco系列產品遠低于市場價格而大量進貨,，而造成短期增長的虛假市場泡沫現象。

從以上三點問題綜合分析來看,，我們公司所面臨著以下經營問題：

第一,、銷售額和利潤的問題

我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下，利潤并沒有提高或得到改善;其實這種銷量和市場占有率的提升,，并沒有實際太大的意義,，甚至可以說是極為危險的現象。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤率很低的公司,，利潤率一旦降下來,，會不會產生巨額虧損?

從公司目前的形式來看，我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本已經很少,，而外部的市場壓力會越來越大,，我們的銷售額一旦做起來，首先會引起競爭同行的注視,，沒有任何人愿意把碗里的飯無償的分給別人,，在這種情況下,，競爭同行肯定會調整銷售策略和產品價格,，來搶占客戶資源,。其次，銷售人員和公司,，亦會迫于銷售額和市場的壓力,，拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶，本身來說,，公司的產品售價已經沒有任何可以再壓縮的空間,，一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話，那么銷售額越高,，利潤就越低,，也可以說是虧損越來越大。

第二,、有關客戶的管理和控制的問題

一流企業(yè)做規(guī)則,，二流企業(yè)做品牌>，三流企業(yè)做市場,。對于廣東市場,，包括(深圳、東莞)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來說,，目前還都在為做市場而努力,，尤其是在深圳、東莞兩地,，對那些不入流的小經銷而言,，為了在做市場而生存，他們的目的就是為了追逐利益的最大化,。因此,，沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看,，他們又是我們公司的主要針對客戶,，因此，我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商,，以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說：在七月份的銷售量中,，“天力”的進貨額，將近占我們公司總銷售額的三分之一,，而“天力”的主要進貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產品為主,，而這些產品價格遠低于高力和華創(chuàng)的同時，“天力”幾乎都要求開具增值稅發(fā)票,，而我們自信認為有一定優(yōu)勢的重慶鉻酐(黑桶),，“天力”卻不以為然，并多次告訴我們公司說，以上產品的拿貨遠低于我們公司(當時我們公司的售貨價為含稅價16,。3元/kg),，而華創(chuàng)調整為含稅價為16。00元/kg,，華創(chuàng)的價格對于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經銷商而言,，是絕對具有誘惑力的，更不要談華創(chuàng)給予這些開具發(fā)票的客戶一個月期數,。因此,，這些以“天力”為主的，比如：創(chuàng)高,、盈東在深圳,、東莞具有一定實力的客戶，在大批量進貨時,，尤其是需要發(fā)票的情況下,，仍然會以華創(chuàng)為主，不僅是華創(chuàng)給予他們一個月的期數,，更重要的是價格亦有一定的優(yōu)勢,，而對其它的小型散戶經銷商認為我們公司比較具有誘惑力的是：①、1噸半噸都會送貨上門;②,、部分產品的不開票價格低于市場,。但是，目前的這些小散戶對于我們公司來說,，在扣除人工及各方面銷售成本,，都可以說是在虧損經營。

第三,、有關產品線和優(yōu)勢產品的問題

縱觀我們公司從開業(yè)以來的產品銷售情況,，可以看出，我們公司的產品主導銷售一直是以重慶鉻酐,、nico系列產品為主,，其它只是小量銷售，即使以上主導產品也是主要以小量銷售為主,，同時,，以七月份到8月上旬的銷售情況來看，我們公司在產品經營存在：

1,、貨源配合不及時的`問題：小的經銷商由于資金的限制,，一般都不愿意做比較大的庫存，因此,，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力,，對他們來說可以起到一個倉儲的作用,，要貨的話可以隨叫隨到，但從7月20號以來,，我們公司在主導產品(重慶鉻酐,、硫酸鎳)一直缺貨，做代理或貿易關鍵的一環(huán)就是產品供應的穩(wěn)定性和持續(xù)性,。由于我們公司反復缺貨，會在一定程度給經銷商一種投機,、實力不夠的不良印象;

2,、產品價格的不穩(wěn)定性：化工類產品的市場價格在一定程度上，一般不會像金屬那樣波動,。我們公司自從6月份以來產品的價格一直都變化,，比如：以哈薩克斯坦鉻酸為例，6月份到7月15號前不含稅售價為14,。8元/kg,，7月15號到7月底不含稅售價為15。3元/kg,，8月1號至今增長至15,。7元/kg。在價格的波動上,，我們公司留給經銷商一個做好了,、好銷了就漲價的印象。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇七

光陰荏苒,，兩個月的試用期轉眼間已經接近尾聲,。這兩個月是我人生中短暫而彌足珍貴的經歷，同時也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司給了我極大的支持與幫助,，讓我感受到了領導關懷的溫暖和同事之間關系相處的融洽，更體會到了博奇人開拓進取,、不斷創(chuàng)新的拼搏精神和勇攀高峰,、追求卓越的堅定信念。此時,，我為有機會能成為博奇的一份子而感到驕傲,。

從我進入公司后的兩個月時間里，在領導的關心和同事的幫助下,，憑著扎實的專業(yè)基礎知識和多年的工作經驗,，再加上自己不懈的努力，在較短的時間內便適應了新的工作環(huán)境,，也基本熟悉了工程項目管理的基本流程,，在做好本職工作的同時學習了很多和工作相關的專業(yè)知識，很好的完成了工作任務，基本實現工作目標,，使我在工作能力和為人處事方面取得了不小進步,。

現將這兩個月的工作情況做如下總結，以便從中發(fā)現自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進,，從而提高工作水平。

我在此之前所做的工作主要是電力系統(tǒng)方面的工程建設和工程調試,，從來沒有接觸過火電廠煙氣脫硫脫硝工程,，初次接觸既感到新鮮又充滿了挑戰(zhàn)，因此當務之急是了解公司的主營業(yè)務,，學習所有和工作職責相關的專業(yè)知識和管理流程,，因為不懂就學是取得進步的前提和基礎。我剛入職就被派到浙江六橫項目部,，上班的第一天,，項目經理劉遠平就給我提出了必須在最短的時間內了解火電廠煙氣脫硫系統(tǒng)的工藝流程的要求。有了目標必須馬上行動,，在現場執(zhí)行經理孫永勝的幫助和指導下認真閱讀了《六橫電廠2×1000mw機組煙氣脫硫工程設計司令圖》,，并著重學習了其設計總說明部分，還利用網絡的優(yōu)勢下載了和脫硫相關的技術資料,，通過以上學習,，初步了解了火電廠煙氣脫硫系統(tǒng)的基本工藝流程和相關的各項技術指標。在進入工程現場工作之前按照相關規(guī)定接受了項目部的安全教育,，參加了安全考試并考試合格,。在向監(jiān)理報審了相關的資質證書以后開展工作，開展的第一項工作就是#1吸收塔區(qū)域漿池周圍的接地和#1漿液循環(huán)泵房的一次,、二次接地的驗收工作,，因為涉及到隱蔽工程的問題，加上地質不適合直接埋設接地扁鋼,，需要增加粘土覆蓋等問題,，所以驗收步驟及過程較為復雜，但是在符合相關的標準,、規(guī)范,、規(guī)程要求及工程設計圖紙的前提下，通過嚴格控制施工質量和嚴把質量關,，本次驗收一次性通過并得到業(yè)主和監(jiān)理的好評,。

因為六橫電廠2×1000mw機組煙氣脫硫工程項目部是博奇和浙江天地環(huán)保工程公司聯合組建的，而且是以天地環(huán)保為主,，所以鑒于此次工程的特殊性,，對于工作的分工與合作以及人際關系的融洽相處等問題都需要積極的面對,，并作妥善處理。對于聯合項目部內部來說,，既要分工明確,，又要合作愉快;因此在嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司利益不受損害的前提下,，同心協(xié)力,、通力合作共同打造精品工程。在工程施工管理過程中,，我和兄弟單位的項目部人員有了充分的溝通,、交流和學習的機會，不僅促進了我自身專業(yè)知識水平和工作能力的提高,，同時對我在處理人際關系方面也有很大的幫助。通過對《聯合項目分工協(xié)議》和《工程分包合同》的認真學習,，明確了各方的工作范圍和具體的工作內容及應承擔的責任,，為接下來的工作奠定了基礎。

通過對已到圖紙的仔細的查閱,，并記錄其中的不明確和有疑問的地方,，為開工前的圖紙會審做好準備工作。針對業(yè)主對于工程總進度,、安全,、工程質量三個目標高規(guī)格、高標準的要求,，以及結合現場實際情況,，制定了具體的工作計劃，并要求分包單位在施工過過程中安全設備,、設施,、器材、用具用品等必須符合規(guī)范要求,，安全投入及時到位,，施工工序和施工方法必須嚴格按照所報的施工方案或施工作業(yè)指導書進行，在保證施工質量的前提下控制好工程進度,。

由于工作需要,，我于6月底從六橫項目部轉到興安項目部，正好趕上安全質量管理部張曉東經理組織項目部全體工作人員及分包單位管理人員參加的安全培訓,，通過張經理理論聯系實際,、深入淺出、細致生動的講解,，同時通過展示圖片動畫以前發(fā)生的事故案例進行深入分析,，加深了我對安全工作深層次的理解與體會,，使我受益匪淺。通過這次安全培訓,，我深刻認識到工程現場各專業(yè)的工作和安全是緊密聯系,、密不可分、相輔相成的，同時也促進了我必須加強對本專業(yè)工作的監(jiān)督管理,，在保證安全的前提下來保證工程施工質量,。到興安項目部伊始，通過和項目部領導和各位同事的介紹了解了工程概況,，通過閱讀總包合同技術協(xié)議和分包合同以及熟悉施工圖紙來了解本專業(yè)的工作范圍，通過和現場分包單位專業(yè)技術員的交流溝通及下發(fā)工程聯系單等方式來解決施工過程中的疑難問題,。

經過兩個項目現場累計一個多月的努力,，我逐步適應了工程現場電熱專工的工作。在逐漸熟悉了公司的管理模式和工程項目的施工管理流程,，并找到適合自己在工程現場的正確的工作方法之后,，我的工作也進入到正軌。通過對電氣專業(yè)的標準,、規(guī)范,、規(guī)程等熟練掌握和對標準化工程項目施工管理流程的學習了解，來審核分包單位的專項施工方案和作業(yè)指導書,，并對工程施工過程中的電氣工程部分進行技術指導,，同時為以后嚴格的監(jiān)督管理工作鋪平道路。以符合規(guī)范要求的施工質量和對工程中存在問題快速的整改閉環(huán)來贏得業(yè)主和監(jiān)理的認可,。通過勤學習,、勤交流、勤看圖,、勤到施工現場來快速的融入到全新的工作之中,。

嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及標準規(guī)范的條文，嚴格執(zhí)行合同協(xié)議的條款,，用扎實的專業(yè)知識和以往的工程管理經驗及根據現場實際情況來進行過程控制和質量控制,，安全質量兩手抓，穩(wěn)扎穩(wěn)打完成工作計劃,，實現工作目標,，對崗位職責范圍內的工作基本能做到駕輕就熟、游刃有余,。

學海無涯,、學無止境，科技的發(fā)展瞬息萬變,，各學科知識的更新日新月異,，雖然現在我基本能勝任本崗位的工作,，但還存在諸多不足之處有待于彌補。不足之處有以下幾個方面：

1,、沒有系統(tǒng)的掌握熱控方面的知識,，對熱控方面的工程施工和工程質量驗收的標準、規(guī)范,、規(guī)程等不夠熟悉,，對熱控專業(yè)的施工方案及作業(yè)指導書的審核自己感覺較為吃力。

2,、工程項目的大局觀不強,，對整體工程的施工工序和施工工期不能合理的統(tǒng)籌安排。

3,、工作過程中有時會有急躁情緒,。“業(yè)精于勤荒于嬉”,，鑒于以上的不足,，在今后我將以嚴謹的工作作風，認真負責的工作態(tài)度積極的投入到工作中,，并嚴格按照標準化,、規(guī)范化的要求,，堅持不懈,、繼續(xù)努力、加強學習,、克服不足,、提高自我，爭取在短時間內有更進一步的提升,。

總之,，在這兩個月時間里，既有成績,、又有進步,，但也有不足，我學到了很多,，也感悟了很多,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深感驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標,，體現自身的價值,，和公司共榮辱,、同成長。我一定會加強學習,，刻苦鉆研,，充分發(fā)揮個人所長，用謙虛謹慎的態(tài)度和積極飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇八

你們好!首先，真誠感謝公司給我這次工作機會,。

時光飛逝,，不知不覺我在公司工作已滿1月了?；叵朊嬖嚨哪且惶?，李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起,，趙師的親切,，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,，值得一提的是周總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細,。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以,，很快的我就適應了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當之處,，但是我都積極改正，避免再犯,。所以,，很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭，并認真做好自己的本職工作,。我覺得很喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展,，做出自己最大的貢獻,。

對我而言，不論在哪里,，在哪個公司,，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度,，誠懇的為人積極的工作融入其中,。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導的美德,。我認為,，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣,，公司效益自然會受損,。這樣對公司和個人都無益處。

因為現在的工作是我剛剛開始接觸的,，在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進,、努力做到最好,。昆明華圣科技，我主要的職責是銷售渠道,。通過一個多月的學習和工作實踐,，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,，你就會不斷發(fā)現更好的渠道,，永遠沒有最好,，這樣很有挑戰(zhàn)性,。可以不斷的提高自己的業(yè)務水平,。在自己進步的同時,，使得公司的利潤和成交機率得到提高，可以說是“兩全其美”的事情,。

至于跟同事和老總的溝通方面,，目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解,，溝通,，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小,。跟客戶交流是比較重要的,，因為這涉及到價格,，客戶關系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點,，所以我一直不斷的去學習去完善,，和爭取做到最好。

其實上天對每個人都是公平的,。作為公司也一樣,，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同,，工作不同,，作用不同，自然待遇會有所不同,。所以,，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好,。自己是否拿到了自己應得的報酬,。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作,，公司會給予相應合理的待遇的,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來,?！蔽覍λ睦斫饩褪?如果成功了，不要驕傲,、繼續(xù)努力,、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓,，爭取下次成功,。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好,，生活的更精彩。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇九

一,、財務方面的工作

發(fā)票的開具：

在開具發(fā)票之前,，通常由業(yè)務助理先提供對賬單，然后根據對賬單的內容編制銷貨清單,，由于一些客戶的交易非常頻繁,，因此會有很多的種類和交易次數，而我們每張發(fā)票的開具限額是117000元，為了方便統(tǒng)計和最大限度的利用發(fā)票數量,，需要把相同類型的材料分類統(tǒng)計,，在第一次參與編制的時候，在數字里面算來算去,，完全不懂在弄什么東西,，然而自己操作的時候，才一點點明白其中的來龍去脈,，其實工作中有時候自己動手比看別人做能夠學習到更多,，也更容易理解。開發(fā)票時,，需要做到的就是仔細嚴謹,，再沒有別的了，發(fā)票的每個信息都必須準確無誤,，抬頭,、品名、數量,、金額這些自然都是不必說的,，然而開始自己卻還是會開錯，做到仔細的同時,，還需要穩(wěn)定不慌亂,，然后要做到及時。有時候開發(fā)票時,，金額單價和數量都正確后,，因為四舍五入的差距，總金額會和對賬單上有零點零幾的出入,，雖然是微不足道的一點,，卻也要和業(yè)務做好溝通，向客戶解釋原因,，看客戶是否能夠接受,。

進銷項的統(tǒng)計：

在每次收到發(fā)票和開具發(fā)票之后，都要及時做好相應的登記,，以便于日后貨款的回收和支付,。每月月底,，發(fā)票開具完之后,，都要反復檢查銷項明細表和開票系統(tǒng)中的金額是否相對;收到發(fā)票要及時驗證，每月月底查看進項明細和認證系統(tǒng)中的金額是否相對;并且要注意當月應繳稅款,，進銷項的統(tǒng)計,，也非常需要仔細，另外就是責任心，要做到及時查看對比,，有出入馬上檢查,，不要等到月底才去發(fā)現錯誤，到時量多不方便檢查,，更多的是關系到貨款收付的情況,，對于企業(yè)來說，是不可損失,。

單據的審核：

例如出貨放行單,，要與送貨單進行仔細核對，這不光光是核對一張單據,，更是在防止企業(yè)發(fā)生不必要的開支,。

票據：

目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票,。這幾種票據的要求非常高,，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現錯誤填寫都要加蓋“作廢”章,。支票方面,，剛開始在票據填寫和加蓋公章時，會出現錯誤,，填寫不規(guī)范等問題,，經過一個多月的熟悉，規(guī)范此方面的工作,。

二,、思想方面

工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利,，同時與同事之間的相處融洽,。也進行了公司的執(zhí)行力培訓，不僅增加了我的知識面,，也讓我受益匪淺,。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2,、要恪守良好的職業(yè)道德，要保密公司的財務信息及各項重要內容,。

3,、要有較強的安全意識，現金,、票據,、各種印鑒，要妥善保管,，并且負起責任,。

4、很好的溝通能力,。特別是和工商,、稅務、等單位的溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃,，認真工作，努力實現自己的價值,。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇十

當初來到公司時,，我還是一個沒有任何工作經驗的新人，當初對公司的信心也不是很足,，因為我覺得,，在經過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經驗,，我怕通過不了公司的試用期,，不過既然開始了，我就要開始工作了,，我一直在不斷的努力,，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步,，我很欣喜我的能力的提高,。

加入公司已經兩個月了，任行政助理一職,，雖然之前有過一些相關的工作經驗,，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1,、工作質量、成績,、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中吸取經驗,，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結兩個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標,，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇十一

20__年已經過去,，在學校領導,、同事和校內外方方面面的關心支持下，學報編輯部順利完成了相關工作,，并取得了一定成績,。特總結匯報如下：

一、圍繞中心抓落實,，重點工作成效明顯

1,、_月份與科研處通力合作成功舉辦了“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會，來自中國大陸,、中國臺灣,、澳門、美國,、日本,、韓國近80名中外專家學者齊聚曉莊，開展了一場高水平的學術對話,。這是圍繞“學術校慶”召開的首場國際會議,，省內外近10家新聞媒體進行了報道,。不但為九十周年校慶增光添彩，為“六朝研究”欄目爭取了大量優(yōu)質稿件,，還鍛煉了我校六朝研究的學科團隊,，擴大了學校的知名度，提升了學校的美譽度,。

2,、及時出版了《回望如夢的六朝》第3輯,，為將來申報教育部名欄打基礎,。20__年和20__年在學校領導的大力支持下，先后兩次將“六朝研究”欄目的優(yōu)秀論文結集出版了《回望如夢的六朝》第1和第2集,，在學術界產生了良好反響,。為了集中展示六朝欄目近4年的學術成果，繼續(xù)擴大欄目的學術影響,，為申報教育部名欄打下更為堅實的基礎,，從20__年下半年開始，學報編輯部便開始了遴選稿件,、聯系出版社等工作,，在寒假期間編輯部全體人員加班加點做好編校工作，終于在校慶前夕順利出版了第3集,，并在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會上與業(yè)內學者見面,，取得了良好效果。

3,、精心組織“特色欄目建設專題研討會”：在學報主編王國聘書記和分管領導華春書記的直接關心支持下,，在科研處等相關部門的積極協(xié)助下，在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會召開之際,，我們將參加教育部名欄評審的幾位專家,，《新華文摘》、人大報刊復印資料《魏晉南北朝隋唐史》和《全國高等學校文科學術文摘》的責編,、總編輯專門請到曉莊,。專家們就六朝研究欄目的建設、教育部名欄的申報認真把脈,，提出了不少富有啟發(fā)性,、針對性的建議和意見。值得一提的是,，我們采用大會套小會的方式,，特意請這些專家、責編參加了“六朝歷史與南京記憶”國際學術會議的開幕式,，讓他們親身感受“六朝研究”欄目的學術品味和學術影響力,。

二,、錯位發(fā)展特色辦刊，特色欄目群已經建成

學報界同質化競爭非常激烈,，為了彰顯我校學報的獨特存在與價值,，學報編輯部始終堅持走錯位發(fā)展，特色辦刊之路,。本年度繼續(xù)推進特色欄目建設,，在責編、特約欄目主持人等多種合力的作用下,，“六朝研究”“陶行知研究”和“小學教育研究”三個特色欄目的建設成績明顯,。三個欄目的發(fā)文數量和質量更加均衡，六朝研究第1期鐘海平的文章被《新華文摘》論點摘編,，第4期薛海波《吳明徹北伐與南北朝統(tǒng)一新論》被《新華文摘》20__年第23期全文轉載,，這是辦刊30多年來所刊文章首次被該刊全文轉載;小學教育的文章被人大報刊復印資料、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載和論點摘編;陶行知研究進步明顯：文章數量,、質量,、作者的國別、層次和在陶研界的影響得到拓展和提升;上半年通過建立“陶行知研究”作者微信群,，團結了海內外一大批陶研界的專家學者,，為進一步提升欄目質量奠定了良好基礎。

三,、依托校內外學術資源,，常設欄目有亮點

學報的常設欄目主要有“哲學研究”“生態(tài)人文”“美學研究”“外國語研究”“文學研究”“語言學研究”“旅游研究”“高等教育研究”“學前教育研究”“歷史研究”等，編輯部依托地處南京的區(qū)域優(yōu)勢和學校的學科優(yōu)勢,，進一步發(fā)揮編委,、學術骨干的橋梁作用，認真策劃選題,、積極組織名家稿件,、不斷提升欄目質量與亮點。本年度“哲學研究”“美學研究”和“外國語研究”等欄目的論文被人大報刊復印資料,、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載或論點摘編,。

四、強化制度落實,，學報的綜合質量在穩(wěn)步上升

堅持正確的辦刊方向,，嚴格執(zhí)行“雙向匿名審稿”制度，嚴把學術質量關;嚴格執(zhí)行“三審四?！敝贫?，確保編校質量;嚴格按照校領導辦公會通過的相關費用標準支付稿酬等勞務費，確保廉潔辦刊。

經過編輯部全體同仁的共同努力,，學報的綜合質量在穩(wěn)步上升,，20__年學報在《新華文摘》、人大報刊復印資料,、《高等學校文科學術文摘》全面轉載,，學報的影響因子連續(xù)三年高于淮陰師院學報和鹽城師院學報等同類學報。20__年3月,，《高等學校文科學術文摘》總編輯,、《上海師范大學學報》社科版主編何云峰認為我刊“從內容到形式都很精致，同類學報很少見,?！敝袊簳x南北朝史學會前任會長李憑教授認為：“六朝研究”在促進六朝學的興盛方面發(fā)揮了臺柱的支撐作用，六朝欄目突破了省界,、國界,，成為海內外學術界矚目的學術平臺,。

五,、助力學科發(fā)展，促進青年教師成長

繼續(xù)加強與重點學科的交流,，爭取學報質量和學科建設上臺階的“雙贏”結果;加大重點學科的發(fā)文量,，同時繼續(xù)利用封二和封三，做好省市一級重點學科的推介工作;利用組稿,、改稿,、發(fā)稿、校對等各種機會,，幫助年輕教師提高科研能力,。在與青年作者的反復交流與切磋之中，大到文章的選題,、邏輯框架的安排,、觀點的凝練、材料的組織,，小到摘要的寫作,、關鍵詞的提取，標點符號的使用等等,，都耐心指導與點撥,。年輕作者們深感收益匪淺，對辛勤付出的編輯充滿了感激之情,。

六,、加強隊伍建設，不斷提高編輯業(yè)務水平

本部門工作職責明晰,，部門人員各盡其職,、團結協(xié)作,、工作規(guī)范、依法依規(guī)高效開展工作,，形成了樂于奉獻,、嚴謹敬業(yè)、遵紀守法,、廉潔從業(yè),、不斷進取的工作氛圍。

專業(yè)編輯積極參加全國高等學校文科學報研究會,、江蘇省新聞出版廣電局,、江蘇省高校文科學報研究會等組織的編輯業(yè)務和繼續(xù)教育培訓;常務副主編不但參加了編輯工作的相關業(yè)務培訓，還參加了12月省新聞出版廣電局組織的第21期主編培訓,，克服困難認真聽取專家的專題報告,，及時撰寫心得體會，為進一步提高培訓質量,、學報的辦刊質量建言獻策;鼓勵支持編輯參加與欄目有關的學術會議,，及時了解學界前沿信息，增進與作者的溝通和情感,，爭取更多的優(yōu)質稿源,。

七、打造立體傳播網絡,，不斷提升曉莊和學報的影響力

注重加強縱向聯系,，爭取更多支持、指導與幫助,。注重與主編,、分管領導、編委的溝通與交流,，定期召開編委審讀會,，認真征詢、聽取領導,、編委的辦刊意見和建議,。通過不斷努力，本年度加強了與《新華文摘》《全國高等學校文科學術文摘》,、人大報刊復印資料中心等學術機構的聯系,，校九十周年校慶之際，幾大學術文摘的負責人,、責編蒞臨我校指導業(yè)務;10月人大報刊復印資料《小學語文教與學》的責編,，又應約前來我校指導“小學教育研究”的辦欄工作;12月初南京市文管局的領導到編輯部指導業(yè)務，經過進一步交流，一方面上級主管領導加深了對學報的了解,，他們對學報特色辦刊所取得的成績深表贊賞,，另一方面，對學報的進一步發(fā)展提出了頗具價值的意見和建議,。初步商定20__年將由市文廣局牽線搭橋,，邀請南京市非物質文化傳承與研究領域的專家學者召開小型研討會，爭取合作項目,，以學報為平臺為南京的文化建設提供新的理論平臺,。

強化橫向合作：先后與教師院、陶研院,、文學院,、新傳院、社管院,、幼師院,、心研中心、科研處,、法規(guī)處,、六朝研究所等學院部門、南京曉莊學院附屬小學等合作開展了學術活動;經常與我校省市重點學科的負責人溝通交流,，充分利用學報的學術平臺,，及時發(fā)表相關學術成果、推介重點學科,，促進學科建設。

認真打造“南曉學報官微”：為擴大學報的學術與社會影響,，本年度在繼續(xù)做好紙本期刊的發(fā)放,、學報網站的更新、_的及時發(fā)送外,，還根據信息化時代讀者獲取信息途徑和閱讀旨趣的改變,，依托新聞傳播學院的支持，實時推出了“南曉學報官微”,，及時推送學報目錄,、摘要和重點文章，擴大學報影響,，取得了較好成效,。

八、不足與努力的方向

1,、專業(yè)人員不足,，需要及時補充;辦公條件欠佳，頗有愧疚之感。

2,、缺少有效的激勵機制,。

3、開拓創(chuàng)新能力有待提升,，編輯工作的現代化進程有待進一步探索推進,。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇十二

實習是每個學生必須擁有的一段經歷，因為它會讓我進一步的了解到,，這個社會的性質,，這是切身般的體會， 在課堂上是我們學不到的知識 因為只有親身的經歷過才算是徹底的認識它理解它打開你的視野增長了見識為我們以后邁向社會打下了扎實的基礎 ,，這是我進入大學以來的第一個學期讓我有了第一次的社會實踐,。

今年的暑假放假回家，由于親戚在中國聯通工作,，我就順利的在那里做了一名營業(yè)員,，《繳納話費，介紹優(yōu)惠套餐》在那里,，當然我沒有向別人說我是一個大學生來實習,，因為這樣它會使我有壓力，我必須備有信心裝上這個工作,，要體驗這個社會有著經驗豐富的人,，不斷的給自己打氣，努力努力這個字眼不斷的在自己的腦海里繞,，工作期間,，我明白了與同事們相互溝通，相互交流,，這對工作非常重要,，這樣一來自然的順利和同事們相處工作，投入的非?？?。慢慢地得到了老板的信任，開始給了我做一些比較簡單的業(yè)務,。

但是時間過得非常的快,，我在那里一個月就又進入了另一個環(huán)節(jié)----推銷手機，本來就是非常煩瑣的工作,，在這實習的期間我曾覺得整天要面對那枯燥無味的電腦和手機而心生悶,，厭倦，以至于繳費繳得錯漏百出,，愈錯愈煩,，愈煩愈錯,。當然這樣會擊垮個人的自信心導致這個工作的“雪上加霜”但是只要你真的用心去做，反而會得心應手,。左右逢源,。興趣來了，越做越覺得有樂趣,，越做越起勁,。梁啟超說過：“反之也都是具有趣味的，只要你肯干下去,，去位子人就會發(fā)生,。因此，繳費切記：粗心大意,，馬虎了事,，心浮氣躁，是不會成功的,，做任何事情都一樣,，需要的是有恒心,，細心和毅力,，缺一不可，那才會到達成功彼岸才不會中途落水,。這就像是一場孤獨的旅途,，只要你堅持的走下去，你就會獲得成功,，汗水是助成功的路鋪成的,。

社會實踐活動帶給我們的是迷茫，欣喜,，樂趣,。在社會實踐活動中，我感受到了自己的微薄,，自己的渺小和微不足道。體會到了整個社會的強大凝聚力,。另一面是我們鍛煉了自己的能力,，在實踐活動中成長，在實踐活動中學習,，在實踐中受益,。充實了生活，也充實了自我,。與人交流,，增強了口頭的表達能力,。同時也讓我明白了一個道理:“ 就是，顧客至上全心全意為顧客服務,，去義烏的幫助別人,，讓別人看到自己的成果，是自己陶醉在工作的樂趣當中,。

雖然有時會很累,，但更多在感覺自己的不斷的在成長 ，有意義的成長,，在這之后我明顯發(fā)現自己變得開朗,，雖然我一個人的力量不能改變一些事情，但如果再多一些人的力量,，整個社會的共同的努力,，這才是動力之根本，動力之源泉;另一方面,，我認識到自己的不足之處,，沒有經驗，沒有與人交流的口才,，在這個社會是行不通的,，對于一個大學生而言敢于挑戰(zhàn)是一種基礎的素質。于是我?guī)е闹械膯柼?，踏上了社會實踐的道路,，也結束了這個實習階段，在這一次的中國聯通實習中,，我可謂是受益匪淺,。僅僅二個月的實習，我是受益終生,。

這一次的實習雖然很短暫,，接觸到的工作很簡單，但是依然讓我學到了許多知識和經驗,，這個社會的人與人之間的溝通交流,，和這個社會的職業(yè)的道德，和社會的誠信,。都是不可缺的,，通過實踐我能夠更好的了解自己的不足，了解中國聯通與我們生活密不可分,，還有中國聯通工作的本質,，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更好的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,，定好人生的目標,，向未來前進,，向成功邁進。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇十三

在公司領導和分管領導的悉心關懷下,，本人很快的適應了這個大家庭的工作氛圍,，并有效投身于繁忙的工作中，主要完成及近期工作如下：起草,、修改,、審查公司及部門各類相關法律文件的合法性，對各部門,、項目的法律咨詢事項提供法律意見,，參與、代理公司的訴訟,、仲裁工作,，根據公司業(yè)務經營需求，收集研究相關法律法規(guī)并提供法律支持,，接受公司和上級安排的其他相關工作?，F就以上幾個方面總結如下：

一、起草,、修改,、審查公司及部門各類相關法律文件的合法性

1、規(guī)范審計部門的《工程總包合同》,，對原本格式化的總包合同賦予更多屬于本單位特殊情形的規(guī)定,，更好規(guī)范協(xié)調發(fā)包方與總包方的權利義務關系，及通過相關條款規(guī)定更有效的約束總包方與分包方的工程合作關系,。

2,、起草與子公司之間的《委托管理合同》，明確雙方權利義務關系,，讓子公司在本單位的管理下,，更有效的對整個物業(yè)進行系統(tǒng)管理，包括及時收取租金及管理費用等方面,。

3,、修改子公司的《房屋租賃合同》，豐富租賃合同內容,，把更多容易產生糾紛的問題考慮到合同內,，避免子公司可能涉訴的情況因無合同約定而無據可依。

二,、對各部門、項目的法律咨詢事項提供法律意見

1,、對審計部門提出如何規(guī)范發(fā)包方,、總包方,、分包方三方的合同關系，提供法律意見及制定意見書,。

2,、對即將涉訴的案件，提供訴訟風險分析,，包括前期案件分析,，中期聘請律師代理費用分析，案件勝訴比例分析,，后期執(zhí)行案件有效執(zhí)行到位情況分析等,。

三、參與,、代理公司的訴訟,、仲裁工作

1、參與東亞與本單位的訴訟工作,，包括與律師,、當事人的溝通情況，指出律師在辦案過程中的錯誤觀念,，并進行有效溝通,。對律師在向法院提供相關證據中進行嚴格把關，及時糾正律師的錯誤措辭及與實際有偏差的金額,。收集有效證據,，進行開庭代理等，并及時將所了解的信息向領導匯報,。

2,、對即將涉及仲裁的案件，需仔細研究雙方的仲裁條款,，對不符合仲裁的情況,，應及時提出仲裁異議。

四,、根據公司業(yè)務經營需求,，收集研究相關法律法規(guī)并提供法律支持

1、在處理愛建股權轉讓的過程中,，多方面詢問相關國家管理部門,，收集所有相關的法律法規(guī)，對所涉及的項目務必每一步都做到有相關法律法規(guī)的支持,。

五,、接受公司和上級安排的其他相關工作

現將轉正后工作計劃匯報如下：

1、加強學習,，彌補各方面的不足,。從加強業(yè)務知識,、業(yè)務技能、政策法規(guī),、系統(tǒng)內規(guī)章制度的學習入手,，提高崗位的業(yè)務水平和技能，更好地為所在部門服務,，為公司服務,。

2、繼續(xù)加強和改進協(xié)調工作方式,，充分發(fā)揮自身的協(xié)調職能,。從改進工作方法入手，做好領導和各部門參謀,，起好橋梁和紐帶作用,，使公司的法律體系更加完善起來。

不積硅步,，無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累,，不斷修正,，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,，才能取得團隊和個人的成功,。我在具體的項目執(zhí)行工作中，也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀,，完成原始積累,，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,，將來再行完善,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”,。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇十四

20__年,，我通過面試，來到______環(huán)?？萍加邢薰竟ぷ?，不覺已經工作四個月了，3,、4月是畢業(yè)實習,，5、6月為試用期，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現將我的四個月來的試用期工作情況總結如下,。

1.思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

2.工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1)耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票、賬單,，根據財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案。按照財務制度,，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬。

2)積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇十五

我于20xx年3月19日進入公司,時光荏苒,，到現在已有半年了.在這半年的時間里,，我完成了角色的轉換，逐漸融入了集體,。

一直以來我努力工作,嚴格要求自己,，虛心向前輩和同事學習。

同時也時刻提醒自己端正工作態(tài)度,，踏實做人,，認真做事，樹立良好工作作風,。

回顧半年的工作,，現做如下總結：剛到公司就參加了公司內部組織的入職培訓，這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構與企業(yè)文化介紹,、公司領導講座、安全,、精益生產,、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學習。

經過系統(tǒng)的培訓,，我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。

在日常生活中,，我認真服工作、從領導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風,。

入職初期,，面對陌生的領域時，缺少經驗,，對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程,，自己在領導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。

在實踐中學習,，不斷提高工作能力。

作為公司法務人員,，我主要負責公司法律風險標準化管理工作,。

包括制定工作計劃、召開專題會議,、編寫會議紀要,、上報工作信息等內容。

合同管理是我工作的重中之重,。

隨著工作的深入,，我逐漸參與到一些重要合同起草中，這對后面的合同審核起到了非常重要的作用,。

合同起草和審核方面,，通過半年度的努力，對工礦產品購銷合同的條款進行了進一步的完善,。

為規(guī)范公司合同評審工作,，在公司領導的支持和同事們的幫助下,，制定下發(fā)了《合同評審管理辦法》，對公司所有合同進行合法性審查,，并做好審查臺賬,。

先后參與的公司8項規(guī)章制度的起草與修訂工作，并從專業(yè)角度提出修改意見,。

根據法律風險管理工作的需要,，先后進行了5次集中培訓。

主要包括法律風險管理培訓,，合同法及合同檔案培訓,，知識產權管理培訓。

6月份組織全員培訓,，7月份到蕪湖公司進行培訓,，掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況，制定整改方案,。

在日常的工作中,，認真審核公司各類合同并做好相關記錄，制定標準的合同文本,，參與重大合同的起草工作，監(jiān)督,、檢查合同的履行情況;對公司重大事項出具法律意見書;建立法律風險信息報送制度,，并對收集信息進行甄別，制定方案;定期收集總結國家最新法律法規(guī),，整理與公司開展業(yè)務需要的各種法律,、法規(guī)及規(guī)章制度。

法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,。

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇十六

我于20 年 月成為公司的試用員工,，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,，我從一個對成為可以獨立進行 工作的一名合格員工,，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現將本人這三個月來的思想,、工作,、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素質也得到了相當大的提高,，但是,，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正,，不在犯同樣的錯誤,，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

1. 積極完成領導安排的有關工作,，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,，不懂就問，努力把工作做好;

2. 工作與實際相符合,，工作之前最大程度做好調查,，分析工作的重點難點，做好詳細的工作計劃,，做到知己知彼,，才能百戰(zhàn)不殆;

3. 全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié),，遇到不知道的問題絕不一帶而過,，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白,，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作,，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作,，要做到主動去發(fā)現工作,，只有這樣才能體現出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器;

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值的地方，因此,，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇十七

感嘆時間的飛速,，感嘆六個月的時間第一次讓我感覺是如此的短暫,，轉眼間六個月的試用期已接近尾聲，回首六個月前的那一幕幕,，好像就發(fā)生在昨天,。在此首先感謝公司對我的接納，讓我能有機會在中華,，在客服中心這個舞臺上展示才能,、貢獻力量，實現自身價值,。這段時間是我人生中最寶貴的經歷,，她讓我從一個出具茅廬的學生，迅速成長為一名光榮的中華人,，在中華保險，在保險客服中心這片熱土上貢獻著自己無悔的青春,。

六個月的試用期給我留下許多了精彩而美好的回憶,。公司的無私幫助和支持，領導無微不至的關心和照顧,，讓我充分感受到了中華人“我勸天公重抖擻,，不拘一格降人才”的博大胸襟，感受到了中華人“奮發(fā)向上,，舍我其誰”的偉大情懷,，也體會到了__中華人從創(chuàng)業(yè)者到一步步走向成熟的艱難和堅定。因此,，我為有機會成為中華保險__分公司的一份子而感動無比的高興與自豪,。

半年前的今天，公司團結拼搏,、搶抓機遇,、加快發(fā)展,，以高屋建瓴、氣勢磅礴的戰(zhàn)略思路,，敢為人先,、敢打敢拼的競爭意識，求真務實,、勢如破竹的工作作風深深打動了我,，領導的和藹可親讓我動容，同事們的相互幫助,，相互促進讓我感受到和睦的大家庭感覺,。進入公司后的六個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，在自身的不懈努力下,，大家相互學習，相互促進,，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報：

一.對公司對客服中心的認識：

中華保險作為誕生于兵團，成長在__,，是新中國之后我國成立的第二家國有獨資保險公司,，秉承著兵團人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，歷經艱辛和磨礪,、風雨洗禮和二次創(chuàng)業(yè)，在中國保險市場上成功走出了一條獨具特色的中華保險之路,。偉大的__分公司正式繼承和發(fā)揚了這種優(yōu)良的作風和傳統(tǒng),，才能在__這片保險競爭激烈的市場上不畏艱難，勢如破竹,，成立只有短短五年的情況下,，一躍成為市場占有量排名第二的保險公司，這不能不說是一個奇跡,，這個成績讓所有的__中華人倍感驕傲和自豪,，同樣作為公司最優(yōu)秀的部門之一的客服中心，在成長的道路上像我們__分公司一樣,，在20__底組建,，到一步步成長為像今天這樣不可或缺，客服中心的成長之路就是__分公司成長之路的一個縮影,，在日卻激烈的市場競爭的大背景下,，客服中心作為公司服務，公司形象,，公司風向標的作用也越來越發(fā)揮著她巨大的作用,，不管是__分公司,，還是我們的客服中心，正以一種“勢如破竹,，勇往直前“的態(tài)勢飛速發(fā)展著,，我堅信在省公司唐總的正確領導下，在全體中華人的共同努力下,，我們偉大的__分公司一定會取得更大更輝煌的成績,。

二.工作成績：

進入客服中心的半年是我人生路上成長最快的半年，還記得當初剛進入公司的時候,，信心不足,，勇氣不足，不知道自己能否做好自己的工作,，能否回報公司和領導的信任,，能否為公司貢獻自己的`一點力量，同時也對自己的工作完全處于一種模糊的狀態(tài),，根本沒有信心去做好這份工作,，甚至想到了放棄，因為在我眼中客服中心的工作是一份追求細膩,，追求完美,，是為公司贏得信任和尊重的工作，客服中心就是公司的一扇窗,，甚至我們的一句話或是一句承諾都直接影響著客戶對我們公司的看法,，可以說工作“雖小”，但使命光榮,，意義重大,，所以作為男孩子的我在一開始確實充滿了畏懼，擔心男孩子的粗心大意的毛病會經常影響著我處理問題的質量和心態(tài),。

但讓我慶幸的是,，公司的領導和同事給予了我足夠的信心和耐心，吳總和孫總在各方面為我們提供幫助,，讓我們感受到家的溫暖，各位主管為我們制定了詳細的培訓計劃,，安排的優(yōu)秀的同事進行一對一的指導,，從每個細節(jié)上關注我們的成長，在關鍵的地方為我們提出中肯的意見,，經過半年的不懈努力,，我的知識水平得到了很大的提高，信心也獲得了很大的提升,。

現在的我已經能夠熟練的處理案件,，能夠解答客戶提出的問題,，同時處理的案件質量也越來越高,，在遇到復雜問題的時候能夠不急不躁,，妥善處理好這些問題，同時自己的心態(tài)也得到了很大的改善,，在遇到客戶不好的對待時,，能夠以客服人應有的態(tài)度去對待客戶,，不因客戶的心情和態(tài)度而影響到處理問題的質量和流程，因為我知道既然選擇了這份特殊的工作,，就應該努力去做好她,，既然選擇就要熱愛，正式有了這種心態(tài),，我的綜合排名也在一步步走向前列,，從剛開始的倒數第二名慢慢了到達了一個自己可以接受的層次，而且很高興的是在三月份還獲得了最佳錄音獎,，同時還有一篇文章入選了公司的內刊,，這些無疑都是對我莫大的鼓勵,，我知道很多同事都比我優(yōu)秀,，很多同事比我更有資格獲得這些獎項，但是這依然真誠的感謝領導,，感謝同事對我的認可,，使我有信心有決心在公司在客服中心取得更大的更好的成績，以此來回報我們的公司,，我們的部門,，我們的領導，我們的同事,。

總之在這半年的時間里我取得的成績可以用一句話來概括,，那就是：收獲了知識，收獲了信心,，收獲了朋友,，收獲了對公司的無比熱愛，在這里我得到了最大的鍛煉,。中華就是我們每個人的家,，客服中心就是這個家中最溫暖的地方。

三.存在問題及對其改進方法：

在客服中心的這半年來,，雖然在很多方面取得很大的進步,，但仍然存在很多的問題，仍然有很多需要改進的地方，首先就是所接案件的質量,，客服中心所接到的每一個案子如果不能正確處理好,，可能會直接影響到理賠的后續(xù)工作，甚至會對公司造成很多不必要的損失,，這些都曾給過我很大的教訓,，在今后的工作中，我會努力避免這些問題的出現,，在接完每一個案件后,，認真檢查自己所接這些案件，處理好自己處理過的每一個問題,，把每一個案件都當成大案來處理,，把每一件小事都當成大事來處理，客服中心的每一件事情本來就事無巨細,。

其次就是心態(tài)問題,，有人說客服工作做久了心情就會越來越急躁，處理起問題來就會出現盲目的情況,，我在之前的工作中也曾多次遇到這樣的問題,，甚至有很多時候都嚴重影響到了自己的工作，因此在今后的工作中我將努力客服這些毛病,，經常與同事進行交流,，尋求解決這些問題的方法，積極參與中心為我們舉辦的心理講座,，多讀一些有關這方面的書,，同時也希望領導能經常關注我們這方面的變化，經常的給我們注射預防針,，總之,，就一個原則：決不能讓心情影響了我們的工作。

再次就是業(yè)務知識方面,，雖然經歷了半年的客服工作,，業(yè)務知識相對于之前有很大提高，但這還遠遠不足以勝任客服工作的__求,，很多知識還很匱乏,，這別是公司的條款有太多還不熟悉，這些都嚴重影響了自己的工作,，客戶的問題自己不能解決就必須請教主管和同事,，一是耽誤了自己處理問題的效率，更影響了同事們的工作,，造成了時間上的浪費，還給客戶不專業(yè)的感覺，所以在今后的工作和生活中我會利用更多的業(yè)余時間來加強業(yè)務知識方面的學習,，努力提高的自己的知識水平,，同事不斷向主管和同事學習，增強自己解決棘手問題的能力,，為客服中心的越來越好貢獻自己的一份力量,。

四.未來的工作展望

客戶中心的工作絕不像外人看來的只是一份簡簡單單的接電話的工作，她是公司了解外界的窗口,，是公司的形象代言人,，是公司最好的廣告，在這半年中我通過客服工作充分認識到了這份工作對于公司的重要性,，通過這份工作我們發(fā)現了公司在承保,，理賠，服務等方面存在的問題,，特別是我們中心客戶回訪科的成立,，更讓我們公司有機會在第一時間了解在這些方面存在的問題，第一時間能夠將這些問題反饋給公司領導,，為公司領導做出正確的決策和提出具體的解決辦法提供依據,，因此可以說我們的未來的工作還很多艱巨，作為客服中心的一員,，我深感自己的任務雖小,，但很偉大，使命也很光榮,，所以在今后的工作中除了在各方面努力提高自己外,，還要堅決貫徹公司領導的各種決策，在各方面與公司保持高度的一致,，同時樹立對公司的忠誠度,，熱愛自己的本職工作，團結向上,，奮發(fā)有為,，在公司處于轉型期的關鍵時刻，在公司經營面臨困境的時候,，我們所有的中華人要像偉大的抗震精神一樣,，不拋棄，不放棄,，與中華共成長,，同命運，與偉大的__分公司緊緊團結在一起,，我們一定會取得更大的成績,，我們__分公司這個中華內最溫暖的家也一定會變得越來越強大,，我們每一名員工也會在這里獲得更大的發(fā)展。

前進的路雖然依舊艱辛與坎坷,，但歷數中華保險的榮耀與成就,，我會像所有的中華保險人一樣信心百倍、斗志昂揚的去投入到今后的工作中去,，腳踏實地的做好自己的每一件工作,，以滿腔的熱情，頑強的拼搏精神去服務于我所深愛的中華保險,，我相信中華保險的明天一定會更好!

情系客服,，愛我中華!

試用期工作總結300字 試用期工作總結及自我評價篇十八

自20__年_月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術支持中心儲備主任工作，轉眼三個月的試用期過去了,，在領導的言傳身教,、關心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習，對工作精益求精,，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人職業(yè)素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現將個人工作學習情況總結：

一,、對公司的認識

從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生，到經過三個月的學習及領導和同事的指導,，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,，對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解，公司業(yè)務范圍主要劃分為金融,、司法以及智能化等三大領域,，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司,、湖南分公司,、河南分公司、廣西分公司,、云南分公司以及新疆分公司等,。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持。

二,、工作方面

入職不久,，適逢湖南分公司農行前段聯網項目中標，湖南分公司因去年才成立不久,，技術力量相對薄弱,。我被派過去做技術支持,，主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造,。通過一個月的時間,，我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流，圓滿完成了常德79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算,，共計900多萬。

4月下旬湖南農行聯網進入到具體實施階段,。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟件商的要求進行了收集整理,，寫了湖南前端聯網規(guī)范流程。按此流程指導,，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網點的聯網接入工作,。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持，4月上旬,，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),，我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行atm智能分析,、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調試工作,。

三、學習生活方面

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度，改進方法,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距,。一是做事還不夠細心,，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強,。三是工作的靈活性還不夠,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學習，積累經驗教訓,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才,。