報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

試用期間述職報告篇一

您好!

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對--有了一定的認識,。

在-月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：--。我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的--人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四,、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。

其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立--年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。

此致

敬禮!

試用期間述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,，我透過不懈努力，各方面均取得必須的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一,、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識

我進公司拿到的第一份資料是《---》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上,，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學，在這段時間里,，我復習了以前制作--的知識,，閱讀了各方面關(guān)于--的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的--制作,。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀,，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記,，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件--,。0,、系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進行操作,。透過日常完成領(lǐng)導交給的任務(wù),，認識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如--，高清板卡等,。

二,、明確崗位職能,，認識個人技術(shù)潛力不足

根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務(wù)是

(1)各種制作軟件學習;

(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;

(3)相關(guān)工程的策劃及籌備;

(4)擔任講解培訓工作;

(5)領(lǐng)導交辦的其他工作,。目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,，必須努力學習并克服各種不足,。

三,、提出自我努力計劃

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中不斷學習知識，透過多看,、多學,、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，提高自我解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮!

試用期間述職報告篇三

一,、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計供給的根據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)下班作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核（憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字潛力給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作

1,、迎接公司上市財務(wù)審計,，籌備所需財務(wù)相干資料為迎接審計部分對我公司帳務(wù)情形的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢討中可能呈現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導審視。在工作中,，我忠于職守,，努力而為，引導和共事們也給了我很大的輔助和激勵,。

2.完成領(lǐng)導交付的其他工作,。

三、回顧檢查自身存在的問題：

我認為：

一,、學習不夠,。當前，以信息技巧為基礎(chǔ)的會計軟件的利用及實踐基本,、專業(yè)常識,、工作方式等不能完整適應(yīng)新的工作。

二,、對針對以上問題,，今后的盡力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉,，務(wù)必透過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心求教領(lǐng)導和同事增強分析問題,、解決問題的潛力,，努力學習，爭取在明年獲得會計從業(yè)資歷證書,。

綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員就應(yīng)掌握的原則,。作為財務(wù)人員個性需要在制度和人情之間掌握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。期近將到來的20xx年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

試用期間述職報告篇四

兩個月試用期已經(jīng)過去,，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,，我在公司*總和*會計的領(lǐng)導下,，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一個人面對新的城市、新的工作,，一切都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

1,、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4,、填寫稅務(wù)申報表,。

5、完成財務(wù)負責人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單,，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。四.很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

述職人：

20xx年xx月xx日

試用期間述職報告篇五

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的兩個多月,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行自己的工作職責,，完成各項工作任務(wù)。

一,、日常工作內(nèi)容：

1,、轉(zhuǎn)接電話，準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;

2,、來訪人員接待及指引,，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;

3、通訊錄更新,，鑒于公司人員調(diào)動較大,，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改,，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通,。所以要做好跟進工作，及時更新通訊錄,，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系,，便于及時得到正確信息;

4、考勤記錄,，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄;

5,、記錄每天的值日情況,，并做好前臺以及貴賓室的清潔;

6、每天9：30——10：00開啟led大屏,，并檢查其使用,，若出現(xiàn)故障，立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修;

7,、做好總經(jīng)理,、董事長辦公室的清潔;

8、領(lǐng)取每天的報紙及郵件,，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;

9,、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門,，將公司的各項政策措施快速傳達下去;

10,、會務(wù)工作，會議前通知人員準時到會,，并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結(jié)束后做好會議室的清潔;

11,、每天登記溫度，按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;

12,、下班時檢查前臺燈光,、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調(diào),、電腦的電源關(guān)閉,。

二、存在的問題：

做事情不夠細心,，考慮問題不全面,，有時候會丟三落四,。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁,，出現(xiàn)了一些疏漏,。

三、對自己的建議：

1,、作為總辦員工,，除了腳踏實地,、認認真真做事外,，還應(yīng)該注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,，準確地轉(zhuǎn)接來電者的電話,。

2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,，態(tài)度堅定,、講話委婉，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量,。

3,、做事要考慮周全、細心,。有時因為一些小問題鑄成大錯,，所以凡是都要先想到后果;

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反潰

5,、加強禮儀知識的學習,。光工作中學習的遠遠不夠，在業(yè)余時間還必須學習相關(guān)的專業(yè)知識,，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,，我認為,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,，應(yīng)該是“公司的形象,、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說,，前臺是他們接觸公司的第一步,，是對公司的第一印象,，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作,。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!

試用期間述職報告篇六

各位領(lǐng)導,、各位同事：

我于20xx年03月18日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了。一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議,。

一、技術(shù)培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的中專生,，三年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況,，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習,，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風,。

二,、學習生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學,。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來,，通過三個多月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望。對金錢,、對名譽,、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三,、工作體會：

在三個多月的工作學習中,，我在學習、工作和思想上都有了新的進步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中,，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

在這段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的口才交際能力,、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

以上是自己工作三個多月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正,。

總之,，經(jīng)過三個多月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期間述職報告篇七

我叫，于x年x月x日進入x有限公司,，分配到x項目部擔任土建工程師一職,，隸屬項目總領(lǐng)導。作為一名土建工程師,，其職責主要為：在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下,，負責對公司工程項目進行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu),、裝飾裝修等分項工程及市政,、園林進行技術(shù)管理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量,、進度,、投資控制、文明施工管理,、合同管理,、信息管理工作。其工作內(nèi)容涵蓋協(xié)同相關(guān)政府職能部門和公司內(nèi)部相關(guān)部門快,、省,、好的完成公司所開發(fā)項目以及項目施工管理工作，并且協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,，審查工程施工組織設(shè)計,，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成等相關(guān)工作,。

目前該項目尚處前期設(shè)計論證及跑手續(xù)階段,，本著迅速進入角色的主導思想，在試用期期間，我積極協(xié)助項目總迅速完成對該項目的現(xiàn)場踏勘,、對項目周邊涉及日照關(guān)系的建筑物設(shè)計圖紙的摸查及索取,、項目現(xiàn)場初勘、項目地形圖測繪,、將該項目于市規(guī)劃局并路網(wǎng),、項目現(xiàn)場拆遷進度跟蹤以及與市測繪院、中南勘察,、中央商務(wù)區(qū),、市建委、市環(huán)保局,、硚口房產(chǎn)局等的相關(guān)單位或部門的工作聯(lián)系溝通等工作,、并且力求及時有效完成上級領(lǐng)導交代的各項任務(wù)，整個項目前期工作中,，在項目總支持下,，獨立完成了協(xié)同市測繪院對該項目的前期日照勘察、場地測繪及1:500地形圖的繪制工作,，此項

工作歷時半個月,。在整個項目前期工作中，于穩(wěn),、快,、好的主導思想下，爭取各項任務(wù)的圓滿完成,。

在每一項工作,，分三步走方針：1、看準;2,、迅速行動;3,、力求很好的完成各項任務(wù)指標。此次項目適逢前期運作階段,，是一個全面了解及參與運行該項目全過程運作的實踐機會,，通過不斷的參與及總結(jié)，為其它項目運作提供把控各項操作環(huán)節(jié),、合理有效穿插各項工作，使工作高效,、有序的進行提供有效的借鑒與參考,。所有工作都是不斷經(jīng)歷學習中實踐、實踐中學習,、最后使之上升為理論高度從而更為有效指導下一次工作的過程,。在我的工作中雖然不可避免的會存在不足之處，但我抱定一個認識：不怕有不足，就怕不知有不足,。不足不可怕,，能及時糾偏斧正就是好的。試用期期間也曾出現(xiàn)因粗心導致重復操作情況,，(房產(chǎn)局對于保障房的公文流轉(zhuǎn),，由我分別送往市建委和環(huán)保局，其函件內(nèi)容與大標題均為相同,，但主送單位的名稱不同,，由于粗心大意未仔細過目，導致第一次送錯,，從而跑第二次使之對調(diào)互換過來,。)事情雖小，但仍然很直觀的耗費了時間與人力物力資源,，這也是一種浪費,。如何減小損失、擴大成果,，是工作中值得不斷鉆研與學習及注意的事,。

我公司企業(yè)文化濃縮為八字：敬業(yè)、誠信,、學習,、理想。短短八字卻意義深遠,，我對其的認識與理解為：“敬業(yè)”是指對工作負責任的程度,，作為一個公司團隊的一員，如果拋開敬業(yè),，其它都是妄談,，首先敬業(yè)了，才能在這個前提下依托團隊去展開其它諸如誠信,、學習,、理想、抱負之類,。工作的目的其中之一是為了生計,，但比為了生計而

工作更為可貴的是能不斷在工作中挖掘自己的潛能，充分發(fā)揮自己的才干,，做到快樂的工作,，當自己的聰明才智能真正在工作中得到發(fā)揮，并獲得成果時,，誰又會能說不會收獲到一種喜得成就的快樂呢,，這樣的工作,，方能進入良性循環(huán)狀態(tài)。現(xiàn)實生活中,，我們可能遇見人不愛崗的情況,，可我要說，你可以被說成不愛崗,，但絕不能被說成不敬業(yè),，因為崗位是否合適是外在的配置問題，敬業(yè)與否卻是內(nèi)在的工作態(tài)度問題,，物盡其材,，人盡其用，當你敬業(yè)了,，挖掘了自身,，發(fā)揮了所長，不僅對自身是一種成長,，并且終將會有一個崗位適合你,，反之，自己都放棄自己,，還想指望誰去更善待你,。天下沒有無用之人，頂多只有與崗位不匹配之人,，只要你發(fā)揮自身的能力,，沒人能掩蓋你的光芒。因此,，這里提出“敬業(yè)”,，并且首當其沖，個人感覺遠比“愛崗”的意義深遠及有意義的多,?！罢\信”由“誠”與“信”兩個概念組成，前者是真誠,、誠實,，后者是守信、信用,。誠信作為一種道德范疇要求,其基本表現(xiàn)形式是: 內(nèi)誠于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而無信,。誠信能使我們與他人形成一個良好的長期續(xù)存的社會互信互動契約，帶給大家的積極影響不言而喻,?！皩W習”，在實踐中不斷吸收,，在吸收中不斷實踐,，二者相互輔佐，循序漸進,，學習是個從不間斷的過程,，就如同人每天進食才能不斷積聚能量從事工作一樣，唯有不斷的學習,，我們方能持續(xù)的成長,，才能有助于我們的團隊不斷的成熟、壯大,，反過來又借助不斷壯大的團隊而不斷提升自身的價值,，兩者相得益彰、互為補充,?！袄硐搿保總€人都有自己的理想,，不論理想的大小,，并且都有使之實現(xiàn)的愿望，沒有理想就失去了人生的動力與方向,，理

想不是空洞的概念,，更不是虛無縹緲的幻想。理想是一份支撐你前行的力量,，小到推動個人的成功,，大到推進人類的向前發(fā)展?！坝兄静辉谀旮?，無志空長百歲”，處于團隊中的個人理想,，就如同千萬個水滴匯聚成河積聚成海一樣,，每一粒水滴只有在彼此不斷的積聚中，才能吸收與迸發(fā)出更大的能量,。將自身融入志趣相投的團隊,，發(fā)揮所長，融合團隊的力量與他人或社會形成良好的互信互動契約,，在不斷的實踐中學習提高,，反過來更好的指導下一次實踐，從而使個人的理想在團隊的協(xié)作中煥發(fā)光芒,，融合成一個更大的理想,，猶如水滴匯于江河，江河歸于大海,，方可掀起澎湃的波瀾,揮舞千軍萬馬般海浪的雄渾,。每一個組成團隊的人,都是構(gòu)筑成海的一個部分,，一個這樣的組團,怎能不蘊藏著海一般的力量,怎能不爆發(fā)出海一般的不可一世。

來公司快三個月了,，說實在的感覺公司氛圍挺好,，領(lǐng)導、同事之間,、部門之間交流溝通融洽,、互通有無、優(yōu)勢互補,。公司內(nèi)部管理機制相信或多或少也存在有待繼續(xù)完善與持續(xù)不斷提高之處,，但尚不足以促使我現(xiàn)在就能提出行之有效的建議與意見，需要時間的沉淀與積累,。衷心希望自己所處的團隊,、公司越辦越好，相信這也是所有團隊中每一位員工內(nèi)心所想,，同時也衷心希望自己能為團隊為公司貢獻自己的能力與才干,，能為公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力。

x項目部

x x

x年x月x日

試用期間述職報告篇八

作為一名銷售新人,，剛加入房產(chǎn)銷售部的時候什么都不懂,，現(xiàn)在想起來還有些好笑，通過這段時期的磨練,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠負責很多工作的實施,。

這些工作主要包括：

1、深入銷售第一線,，在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求,，掌握客戶的心理動態(tài)，找出客戶最關(guān)心的問題,。

園庭,，閣開盤期間的現(xiàn)場跟進。

xx村2,、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場跟進,。

花園ii-9,iv-3,iv-4開盤的現(xiàn)場跟進。

2,、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,，掌握競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施,。

收集了七月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類,。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,，吸取別人成功的經(jīng)驗,，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻,。參觀了廣場，花城,，新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷,。

5、參加公司的各種促銷活動,，組織銷售人員在促銷現(xiàn)場開展宣傳工作，協(xié)調(diào)和溝通銷售部和策劃公司的分工合作,。參加了九月份的房展會,，園國慶看房專線車，節(jié)期間的投資貿(mào)易洽談會的展覽等促銷活動,。

6,、根據(jù)實際情況，對重要問題多想辦法,，多出主意,，盡能力提出相應(yīng)的建議和方案給領(lǐng)導參考，做好營銷人員的參謀策劃工作,。

7,、參加每周銷售部主管例會，將周銷售工作總結(jié)整理好,，發(fā)送給領(lǐng)導,，讓領(lǐng)導及時了解銷售現(xiàn)場的動態(tài)。從七月份進入公司開始,，每周匯總各點周銷售情況上報領(lǐng)導

8,、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調(diào)查報告，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關(guān)情況,，了解市場上競爭對手的情況和動向,。收集整理各點交來的互訪報告和市調(diào)報告，以備領(lǐng)導查閱,。

9,、學習銷售部綜合點人員應(yīng)該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識和工作程序，工作方法,。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權(quán)證的客戶等,。

10、處理銷售部有關(guān)營銷策劃方面的事務(wù)等,。

近半年的工作中,，我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。但是作為新人,，我深深知道,，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練,。因此,，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,，做好個人工作計劃,，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度,，為公司多做貢獻,。

試用期間述職報告篇九

我于20--年4月19日到養(yǎng)護中心工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，兩個月來,，本人思想上追求上進，工作兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核,，總結(jié)自身思想,、工作方面的得與失，更好的促使自己進步,，現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想,、工作情況述職如下：

一、注重學習,，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位,，任務(wù)重，難度大,，困難多,，在部門領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教,。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),，提高自己的洞察力、判斷力;

二是堅持“三注重”,，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力,，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習;

三是結(jié)合本職工作,，認真學習市政管理知識,、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)，努力接受新思想,、新觀念,、新環(huán)境。

二,、踏實肯干,，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印?，我認為工作之初，做比說更重要,，因此,，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作。

一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書,。自我來到管理處，在張?zhí)庨L,、李主任的指導下,，反復修改更正《--市市政設(shè)施養(yǎng)護中心主要職能內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》、《--市市政設(shè)施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次,，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設(shè)置情況;

二是堅持每周,、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表,，不斷完善,、詳細報表內(nèi)容，截止現(xiàn)在共報表7次,，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理,、打印、報送工作;

四是認真做好來電來文督辦工作,。專門印制了來文來電登記薄,，詳細登記時間、對象,、內(nèi)容,，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個,、來文50余個;

五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,，保管好重要文件資料;

六是保管好物資財產(chǎn)。5月初,，根據(jù)處上要求,，對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙;

七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知,、會務(wù),、記錄工作;

八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報;

九是按照“一張笑臉相迎,，一把椅子相讓,，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待;

十是工作兩邊兼顧,，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤工作,。

三、認真反思,，爭取早日干出成績

認真總結(jié),、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌,、加班加點，不敢有絲毫的懈怠,，但成績卻不是很明顯,，歸結(jié)起來,，我認為自身還存在以下問題：

一是業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強業(yè)務(wù)知識學習;

二是工作上沒有完全放開,，還顯拘束;

三是工作兼顧力度還不夠,，常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。只有不斷的探索改進,，工作才能干好,。我有信心干好這份工作,，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持,，自身的努力。

試用期間述職報告篇十

自20xx年11月?lián)沃嗅t(yī)臨床學院院長、中醫(yī)藥研究所所長,，全面主管學院行政工作,。一年來,，在學校黨政領(lǐng)導的領(lǐng)導和關(guān)懷下，在學校各職能部門和兄弟教學院部領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，在學院班子成員的相互配合下,，在全院教職工和同學們的共同努力下,，本人通過認真學習，嚴格履行工作責任,，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將我在試用期有關(guān)“德,、能、勤、績、廉”方面總結(jié)如下,，敬請各位領(lǐng)導及同志們提出寶貴意見。

一、加強理論學習,，一如既往

以貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神為指導,，根據(jù)校黨委《政治理論學習安排意見》，本人著重學習了《xx大報告輔導讀本》,、《胡錦x〈在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話〉學習讀本》,、《胡錦x在中紀委xx屆三次全會上的講話》,、《深入學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導干部學習文件選編》、《六個“為什么”》,、《領(lǐng)導干部作風建設(shè)知識問答》,，以及胡錦x在黨的xx屆四中全會上的重要講話、反腐倡廉有關(guān)文件精神等,。通過學習,，使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度，以提高自己的政治覺悟和思想水平,。并結(jié)合學習體會,，給入黨積極分子上黨課。

二,、履行崗位職責,，傾心傾力

中醫(yī)學專業(yè)試點認證工作：專業(yè)試點認證準備工作歷時十個月，作為學校認證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學專業(yè)的教學院部主要領(lǐng)導,，從一開始的認證工作動員,，到《認證自評報告》的形成,，到認證支撐材料的準備,，到專家認證工作方案的制定，最后到我院具體實施方案制定與落實,，全程參與組織,、策劃與實施，經(jīng)常加班加點,，傾注了自己大量的心血和汗水,，為本次認一次性通過教育部教學指導委員會認證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應(yīng)有的貢獻。

教育教學質(zhì)量工程建設(shè)工作：圍繞現(xiàn)有國家教育部特色專業(yè)建設(shè),，在學校和教務(wù)處的指導下,，組織修訂了中醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,，開設(shè)了新安醫(yī)學教改試驗班，指導開展學生遴選,、導師遴選,、學生導師雙選、拜師儀式,、培養(yǎng)方案制定等工作,。同時，積極組織申報了一批國家,、省,、學校三級教育教學質(zhì)量工程項目，

部分項目親自參與起草和修訂,。20xx年學院取得了項目1項,、省級項目3項，校級項目12項的好成績,，值得一提的是中醫(yī)基礎(chǔ)理論教學團隊成為教學團隊,，使我校在該項目中取得歷史性突破。

學科建設(shè)工作：在我校成功申報國家新增博士學位授予權(quán)建設(shè)單位過程中,，參與其全過程,，收集和匯總中醫(yī)學學科相關(guān)材料，親自執(zhí)筆起草授權(quán)學科中醫(yī)學學科申報材料,；在成功申報安徽省a類（重中之重）重點學科中醫(yī)學學科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學科中醫(yī)基礎(chǔ)理論重點學科過程中,，積極參與其中，后者還直接參與其組織與策劃,，以及申報書部分內(nèi)容的撰寫,。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室分子生物學（腦病）實驗室迎接專家評估準備工作,。在剛剛結(jié)束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)大學生中醫(yī)學科競賽中,，積極組隊參賽，我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎,。

學校校慶工作：今年是學校建校50周年,，也是中醫(yī)系建系50周年。中醫(yī)臨床學院除全力配合學校校慶工作的同時,，根據(jù)學校的總體部署和安排,，承擔了我院歷屆校友1000余人返校的接待任務(wù)，做到接待之前有計劃和方案,，接待過程中態(tài)度熱情有專人負責和落實,，工作有條不紊，受到校友的好評,。

學院制度化建設(shè)工作：為使周三,、周五政治學習和業(yè)務(wù)學習常態(tài)化,、制度化，營造人人爭當先進,、學習先進的良好風氣和氛圍,，積極推動學院制定了《中醫(yī)臨床學院工作紀律》和《中醫(yī)臨床學院優(yōu)秀、先進優(yōu)先準入制度》,；為了提高學院教研室建設(shè)水平,，積極推進標準化教研室建設(shè),，建設(shè)成效受到學校教學督導的好評與贊譽,。

學院日常管理工作：為了及時了解學院整體情況,，上任伊始就深入課堂,，掌握幾乎所有中青年教師教學狀況的第一手材料,；延續(xù)既往好的做法,，繼續(xù)開展教學法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會,；引進本學科或交叉學科博士,，以充實學科隊伍,，選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學位,，以提高學科隊伍學歷層次和學術(shù)水平；重視學生就業(yè)工作,，幫扶困難學生,，09年學生就業(yè)率達93%；履行好“一支筆”的職責,，用好每一分錢,。等等。

個人業(yè)務(wù)情況：作為一名教授,，堅持為本科生上課和帶教研究生,，繼續(xù)開展現(xiàn)有國家、?。ú浚┖蛷d（局）級科研課題研究,，發(fā)表論文3篇，20xx年獲學?！皟?yōu)秀科技工作者”稱號和“優(yōu)秀教師”稱號,。

三、不足之處和今后打算

一年來,，本人在工作中取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導和同志們的認可,，但是也存在著許多缺點和不足,。如有時調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細,、不夠?qū)?，掌握的材料不夠充分,，有時給工作帶來了一定的影響；工作經(jīng)驗相對不足,，有時有急于求成的情緒等,。

在今后的工作中，我一定會揚長避短,，克服不足,。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,。二是繼續(xù)提高自己的管理能力,，做管理工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力,，提高自己解決實際問題的能力,。四是與班子成員一起，認真謀劃好中醫(yī)臨床學院建設(shè)遠景,，以學科建設(shè)為抓手,，全面推進學院各項工作，實現(xiàn)又好又快地發(fā)展,?？傊乙欢〞訃栏竦囊笞约?，發(fā)奮工作,，積極進取，為學校的改革與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

最后,，借此機會向關(guān)心、支持,、厚愛中醫(yī)臨床學院和我本人的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心感謝,！謝謝大家！

試用期間述職報告篇十一

我于xx年6月20日加入這個大團體,，試用期6個月,。隨著緊張而充實的工作節(jié)奏，不知不覺六個月已經(jīng)過去,，回顧這六個月的點點滴滴,，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下：

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位,，在期間我的工作內(nèi)容有：

一，在泵車調(diào)試車間學習調(diào)試工作,。

學習了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識和技術(shù),，其中有給泵車加柴油,，換節(jié)流彎管，換濾油車,，換砼活塞,，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗,，換分動箱齒輪油等調(diào)試工作,。在期間讓我對三一的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規(guī)范,。

二,，外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”,，我們按照上級的指示去施工一線對三一已經(jīng)售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認,，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱,、用途,、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號,，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現(xiàn)實狀況有了更加客觀的認識,，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,，怎樣和客戶打好關(guān)系,，在這個過程中，我對三一的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認可度有了一個全面而深刻的了解,。同時也深深體會到作為一個服務(wù)人員的艱辛和不容易,。

通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一,，6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€公司員工,，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領(lǐng)導和同事對我指導的結(jié)果,，也是我自身積極進取的結(jié)果,。技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時間排除故障,，還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù),，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù),，所以我深深體會到作為一個售后服務(wù)人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶,，和客戶有良好的溝通和交流。

二，和上級領(lǐng)導,、同事的關(guān)系很重要，很多時候團結(jié)就是力量,，在售后服務(wù)這個大團體中,，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領(lǐng)導那里我可以學習領(lǐng)導和管理的藝術(shù),，學習怎樣讓上面的領(lǐng)導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術(shù)上的指導以及和客戶交流的技巧,，在和同事相處的時候,，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

三,，在這段時間里,，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距,，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠,，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及領(lǐng)導能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

總之,，經(jīng)過這六個月的試用期,，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作,，和同事妥善的處理好個人關(guān)系,。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力，不斷超越自己,，遵守“先做人,，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則,，為公司實現(xiàn)20xx一千億的夢想添磚加瓦,，貢獻出自己的微薄之力!!

試用期間述職報告篇十二

我是20xx年x月調(diào)入財務(wù)科，至今任職三個月時間,，負責出納工作,。以下是我任職是三個月來的出納述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正,。

在-x的正確領(lǐng)導下,，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神,，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作,，廉潔自律,，刻苦努力，勤奮工作,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。

一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理,、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的馬列主義水平。通過學習深刻領(lǐng)會了鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,，進一步加深了對學習內(nèi)容的理解。在實際工作中認真加以貫徹,，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念,，嚴格依照法律程序做好每件工作,，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

計會統(tǒng)工作繁雜,、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎,，細心是最基本的要求,，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

出納工作責任重大,，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握,。因此,，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題,，通過實踐,，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求

1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平,。

2,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

述職人：

20xx年xx月xx日

試用期間述職報告篇十三

們組織部是五塊牌子一套人馬,，分別履行黨辦,、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部,、黨校和直工委的功能職責,。去年5月任職以來，我一直把“扎扎實實工作,，勤勤懇懇學習,，公道正派處事，坦坦蕩蕩做人”作為自己的為人之繩,、為政之道,，在江副書記的具體領(lǐng)導和兩名副部長的鼎力相助下，按照全面接軌,、全面規(guī)范,、全面謀劃的工作思路，扎實做好常規(guī)性工作,，穩(wěn)步推進創(chuàng)新性工作,，創(chuàng)造落實好領(lǐng)導交辦的各項工作，較好地履行了崗位職責要求,，在高標準做好基層組織建設(shè),、干部調(diào)整配備交流和培訓等常規(guī)性工作的同時，狠抓重點工作的突破和上臺階,。

一,、認真組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，我們牽頭組織了歷時近半年的先進性教育活動,。全校258個黨組織和3000多名黨員全程參加了教育活動,，達到了預期目的。從效果來看,，具體有以下幾個亮點：

一是省委劉玉浦副書記以及胡澤君部長,、巡回組的同志對我校先進性教育活動予以了充分肯定和高度評價，省委先進辦3次轉(zhuǎn)發(fā)了我校經(jīng)驗的做法,，并向中央先進辦作了推薦,。

二是中央和省內(nèi)各大新聞媒體先后兩次全方位報道了我校先進性教育活動的做法，這在全省屬唯一一家,。

三是文書記代表學校黨委在全省領(lǐng)導干部暑期讀書班作了《黨員受教育,、群眾得實惠》的重點發(fā)言，介紹了我校先進性教育的做法,，

受到省委領(lǐng)導和與會代表的好評,。

四是我校先進性教育滿意度達100%,，這在全省高校屬唯一一家。

二,、圓滿順利地完成了干部的職級套改

按照黨委的提出的分步實施的總體要求,，我們本著“尊重歷史、平衡過渡”的指導思想,，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，在操作上始終堅持“公平、公開,、公正”的原則,，圓滿完成了2282名管理干部和專業(yè)技術(shù)干部重新定職級定崗位工作。在這次工作中,，我覺得比較成功的有以下兩點：

一是按照編制要求,，完成了432名機關(guān)干部的重新職級套定和定崗定位，較好地實現(xiàn)了人與崗位的優(yōu)化配置,。

二是本著“原則加照顧”的原則,，積極穩(wěn)妥地完成了原分校32名管理干部的分流,，基本上做到了組織,、接收單位和個人的“三滿意”。

三,、積極穩(wěn)妥地推行了干部制度的改革

逐步推選干部制度改革,，既是人事制度改革發(fā)展的趨勢，也是學校的現(xiàn)實所需,。為此,，我們本著既積極又穩(wěn)妥的原則，先后制定了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等一系列文件規(guī)定,，嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革：

一是完善了管理干部的選拔任用程序,。本著公開職位、公開條件,、公開推薦的原則,，按照民主推薦、民主測評,、公示等程序,，新提拔聘用了9名處級領(lǐng)導干部，逐步使干部工作走上了規(guī)范化軌道,。

二是探索試行了干部職級的聘用制,、任用制和試用期制，打破了干部職級終身制,，逐步摸索出了一條干部能上能下的路子,。

三是在學科評估的基礎(chǔ)上,，歷時半年之久，系統(tǒng)完善不同類型科室主任的聘任條件,，完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作,。

四、扎實細致地抓了黨建工作的全面接軌

學校移交地方后,，黨建工作任務(wù)不是削弱了,，而是加強了，我們在這方面下了很大的功夫,。

一是籌備召開了學校首次黨建工作會議,。總結(jié)了經(jīng)驗,分析了形勢,明確了任務(wù),。

二是注重抓了高校領(lǐng)導管理體制的學習和深入,。撰寫了第十四次全國高校黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗交流材料《提高執(zhí)政興校能力，努力創(chuàng)建和諧校園》,，促進各級黨委的宏觀謀劃和科學決策能力不斷提高,，堅持和保證了黨對高等學校的領(lǐng)導。

三是著力抓了基層黨組織建設(shè),。起草下發(fā)了《中共南方醫(yī)科大學委員會關(guān)于進一步加強和改進黨員工作的意見》,、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校工作條例》、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校學員管理條例》,、《關(guān)于實施固本強基工程全面推進基層黨組織建設(shè)的意見》,、《關(guān)于加強黨費收繳、管理和使用的暫行條例》,、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨員發(fā)展工作條例》,、《關(guān)于加強流動黨員管理條例》等文件，把學校二級黨委掌握黨費開支比例由10%調(diào)高到30%,，保證了黨費用于基層黨的建設(shè),。籌備成立了黨校并舉辦了第一期青年學生入黨積極分子培訓班,，提高了學生黨員發(fā)展比例,，全面加強了基層黨組織建設(shè)。

四是認真抓了典型的培養(yǎng),、推薦,、表彰工作。學校先后有1個基

層黨組織和5名黨員分別受省委,、省教育工委的表彰,，數(shù)量居全省院校之最。

五,、不斷加大了干部培訓和交流的力度

加大干部培訓和交流力度,，既是提高干部隊伍整體素質(zhì)的要求,，也是學校轉(zhuǎn)制后適應(yīng)新的形勢、提升管理水平的客觀需求,。面對新形勢新任務(wù),，我和本部的同志積極進行了新的探索，使我校干部培訓和交流工作走上了規(guī)范,、穩(wěn)定,、有序的路子。

一是認真抓了干部培訓工作,。轉(zhuǎn)制后共選派48人次干部參加國家衛(wèi)生部,、教育部等舉行的中、短期培訓班,，15人參加國家行政學院,、省委黨校主體班次學習班，3名干部參加廣東省委組織的emba班,、牛津?qū)ｎ}研修班和法國專題研修班,，還組織了學校管理崗位新聘干部培訓班。

二是推動了干部交流工作,。配合固本強基工程,，成功推薦1名干部到佛崗縣任副縣長，推薦1名干部到外校任職,，6名干部進入廣東省后備干部隊伍人才庫,。

三是認真組織了干部掛職鍛煉工作,。積極參與“十百千萬”工程,，推薦2名干部到揭陽縣月城鎮(zhèn)新圍村掛職鍛煉，推薦1名干部參與“建設(shè)社會主義新農(nóng)村” 掛職鍛煉,、推薦2名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學習交流,，推薦5名干部到廣東貧困縣參與加強縣級醫(yī)院幫扶工程。

此外,，根據(jù)校領(lǐng)導指示,，我們還積極策劃組織了省領(lǐng)導來校檢查指導工作、戰(zhàn)友聯(lián)誼會等重要活動,，為擴大學校影響奠定了基礎(chǔ),。

六、注重加強廉潔自律建設(shè)

擔任組織部部長職務(wù),，在人事任免上有一定的任免權(quán),。但我深知這些權(quán)利是組織賦予的，秉公辦事,、廉潔奉公是職責使命之所在,。因此,，我常懷律己之心，常思貪欲之害,，言行舉止都注重約束自己,。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護學校機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信,維護組織部門的整體形象,。特別是在廉潔自律方面,，我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求以及學校反腐倡廉的規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，始終保持清政廉潔的作風。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,，獲取一己私利的行為,，沒有假公濟私、化公為私的行為,，沒有講排場,、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為,。

回顧一年來的工作,，盡管取得了一定成效，但也不同程度地存在一些問題：一是加強基層黨組織建設(shè)的招數(shù)還不夠多,，效果還不夠明顯;二是謀事能力和文字水平還有待于進一步提高;三是管理上有時還不夠嚴格,，有失之于軟的現(xiàn)象。這些,，都需要在今后的工作中認真加以解決,。

試用期間述職報告篇十四

從xx年12月25日入職成為試用員工到現(xiàn)在，來泰鋒就職已經(jīng)兩個月了,，從開始對一切的陌生和不懂,，到努力適應(yīng)，我在公司同事,，領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作,，已經(jīng)逐漸習慣和適應(yīng)這份工作，短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項工作,，明確了工作的程序,、方向，有了明確的工作思路,，在思想覺悟上有了更進一步的提高,，工作也慢慢進入了狀態(tài)，那中間學會了很多東西，也對自身取得了相應(yīng)的進步,。為了總結(jié)工作經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將 這兩個月的工作做如下簡要總結(jié)：

這段時間,，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位,。

一開始來到公司，是由一位同事教我的,，她給了我一份前臺文員工作交接表,，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓,，更深的學習了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu),，讓我對自己的這份工作更加的熟悉，操作減少了難度,。

我總結(jié)了下我日常主要工作是

1,、負責接聽電話，回答客戶的問題,。

2,、接待來訪客人，記錄來訪的資料,，讓來訪客人登記,，開啟玻璃門引導去相應(yīng)的地點。

3,、負責發(fā)放員工及促銷員入職,，離職，調(diào)場表和工衣的發(fā)放,。

4,、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發(fā)放和登記,。

5,、收發(fā)總部每日的報紙傳真，快遞包裹等,。將各人快遞包裹及時派發(fā)，或打電話通知

6,、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作,。

7、審批oa上個人以及門店的行政事務(wù)申請,，比如名片申請等,。

8、協(xié)助其他同事行政事務(wù)如復印等,。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，接待公司來訪的客人要以禮相待,，接電話要態(tài)度和藹，處理日常事務(wù)要細心認真,，對待同事要虛心真誠…點點滴滴都讓我在工作中學習,，在學習中進步。

前臺工作說難也不難,，說簡單也不簡單,，因為事情繁雜，和各部門打交道也比較多,，二個多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤,。剛開始工作,，難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門溝通爭取把工作做好,，服務(wù)態(tài)度要良好, 接待客人要不斷積累經(jīng)驗, 要給客人留下良好印象，準確地轉(zhuǎn)接電話,。如果知道某個部門沒人, 會提醒來電方, 并簡要說明可能什么時間有人, 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡要回答客戶的問題,，努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,，做一個合格,，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向!

試用期間述職報告篇十五

我是北京冠--地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜--,，我于20--年10月21日進入公司,，開始為期三天的無薪試用，20--年10月26日正式進入試用期,，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標,、執(zhí)行計劃,、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

一,、工作內(nèi)容

進入試用期以來,，我的工作主要是：

1、掌握按揭借款的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓;

2,、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

二,、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中,，我的業(yè)務(wù)目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭借款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。

試用期中,，我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

三,、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標,，我的執(zhí)行計劃如下：

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借款的相關(guān)知識,，并整理成資料,。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓,。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料,，為方便講解，制作成ppt,。培訓后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,，擬定在20天內(nèi)準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,，一方面與工行負責按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭借款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培訓之前,，對比較常見的問題進行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結(jié),，使培訓資料不斷完善、更加準確,、有理有據(jù),。

5、在3天內(nèi),，結(jié)合認購單,、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致。

6,、在試用期,，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,，并自愿加班學習專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

四,、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù),。剛進入公司,，李總給我出了按揭借款的八個問題,，包括按揭借款的含義、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件,、流程、所需資料,、按揭借款還款方式,、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成,。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定,。

2、就按揭借款的知識,，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓,。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備,，但由于我接觸按揭借款的知識只有一個星期的時間,，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,，所以在培訓時不能及時,、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面,、更準確的認識,，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,，我對比較常見的問題進行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問，之后自己加以總結(jié),，使培訓資料不斷完善,，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,，培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好,。

3,、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料，比預定目標提前了2天,。剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人dai表,，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學到的知識添加到資料清單中,。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印,、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,，辦理按揭的“路”走通了。同時,，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板),、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細,、具體,、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率,。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要,，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象,，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

4,、我根據(jù)認購單、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。現(xiàn)在,，我負責銷售狀況的記錄,、更新、上報,，有新的認購信息或簽約信息,，我會及時記錄，從不怠慢,，并認真核對,，因此確保了各項信息的一致。

5,、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗,。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中,，反復思考，找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,，而且可以提升我的思維能力。

五,、執(zhí)行總結(jié)

“對工作進行總結(jié),，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新,，有所前進,。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月,，但我在工作中卻有很多的收獲,，自己的進步也很大,，不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，而且體現(xiàn)在個人方面,。

首先,，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務(wù)目標。我給銷售部人員進行了按揭借款知識的培訓,，并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,，比我的計劃提前了兩天;另外，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致。

其次,，為了今后更好的開展工作，我掌握了必備的專業(yè)知識和技能?，F(xiàn)在,，我熟練掌握了按揭借款的相關(guān)知識。通過深入學習,，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭借款的原因之一是理財?shù)男枰钡?。另外,，通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料，引起了我的許多思考,。例如,，相對于購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣,。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人dai表或股東的話,，另需提交公司資料,，包括營業(yè)執(zhí)照復印件,、稅務(wù)登記復印件、機構(gòu)dai碼證復印件,、驗資報告復印件;另外，資料要求更加規(guī)范,，如須提交企業(yè)完稅憑證、企業(yè)或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?

第一、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn)，購買房產(chǎn)需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年,，限定了每月的還款額比較多;

第二,、在購買我們的房產(chǎn)之前,，我們的按揭客戶大多都有不少的借款;

第三、歸根結(jié)底,，銀行關(guān)心的是按揭客戶的償還能力,。當然，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,，即可不提交公司資料。

再次,，現(xiàn)在我可以有思路,、有步驟的安排我的工作事項,。每天我都會寫工作計劃,，在工作計劃的指引下安排自己的工作，并且能夠達到預期的目標,。

另外,，在與工行的曹主任、宋經(jīng)理，房管局備案科負責人交往時,，我非常注意自己的言行舉止,，因此，為公司和個人塑造了良好形象,，給他們留下了非常好的印象,，對我的業(yè)務(wù)開展而言，必將有很大的推動作用,。

在個人方面,，進入公司以來，我的工作態(tài)度一直都很端正,，一方面是為自己負責,，一方面是為公司負責。主要體現(xiàn)在：

1,、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，從未遲到、早退,、曠工,，也從未請過假。

2,、在規(guī)定的上班時間,，如果我沒能完成既定的工作任務(wù)，我會毫不猶豫的選擇加班,，我一貫主張“今日事,，今日畢”，并且一直在踐行;即使既定的工作任務(wù)完成了,，我也會選擇自己給自己加班，因為我知道,，我來公司的時間還很短,，而需要我學習的東西還很多;

3、我每天都會給自己制定工作計劃,，并且積極主動的去完成它,。

由于大學的時候?qū)W的是法律專業(yè)，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學習,。剛來到公司,，我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領(lǐng)域的空白。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔任的工作,，我根據(jù)自身的情況,，廣泛學習按揭借款的知識，并從中篩選有用信息，及時吸收消化,。對于按揭知識的掌握,，我經(jīng)歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,，從對理論知識的熟練掌握到活學活用,、舉一反三。

盡管我在試用期中有很多的收獲,，取得了一定的成績,，但我也清楚的認識到我還存在許多不足，如：剛從學校畢業(yè),，社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識,，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭借款、合同備案的知識,，還不能站到一定的高度分析問題,、解決問題，針對這些問題,，我也做了分析,，主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統(tǒng)造成的,。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起,，從小事積累，端正學習態(tài)度,，遇到問題及時解決,，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習，并理論聯(lián)系實際,，做到舉一反三,。

六、轉(zhuǎn)正后工作展望

我申請成為公司的正式員工,，是為了今后能更好的開展工作,，為公司實現(xiàn)更大的價值。轉(zhuǎn)正后,，我的短期業(yè)務(wù)目標是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案,，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬,。

為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標,，我的工作計劃如下：

1、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案,。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通,，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交,，并催促房管局合同備案的負責人審核,，審核通過，我們將在第一時間進行合同打印,，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同。另外,，通過多次交往,，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼，這將有助于合同備案工作的開展,。

2,、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?，F(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,，我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全,。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天,、市工行審核通過需要三天,、房產(chǎn)辦理抵押,、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天,，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭借款,，并讓銀行放款,。

當然,，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務(wù)部政企業(yè)務(wù)主管,。為了實現(xiàn)這一目標，我必須做到：

1,、做好自己的本職工作;

2,、與房管局備案科、抵押科,、工行個貸中心的負責人搞好關(guān)系,，并維持自己在他們心目中的良好印象;

3、端正學習態(tài)度,、工作態(tài)度,，一步一個腳印的做下去,，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗,。

因為喜愛，所以堅持;因為堅持，所以喜愛。不可否認，我喜愛這份工作,，也喜愛這個團隊,。同時,，我還把北京冠智當作了自己的“家”,，為了把“家”打扮的更漂亮，我有義務(wù)去努力的工作。我堅信：只有不懈努力,，才能不斷超越,。努力改變命運!

試用期間述職報告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導：

我叫---，于20--年6月25日加入--海產(chǎn)這個大家庭,，現(xiàn)在分部人事行政部實習,。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲,，回顧這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長,。在此,，非常感謝金泰海產(chǎn)這個讓我成長的大環(huán)境和大平臺，同時特別感謝各位領(lǐng)導的信任和教導,、各位同事的幫助與支持,。下面，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職,，敬請各位領(lǐng)導,、同事批評指正。

一,、主要工作

一是熟悉公司的經(jīng)營理念,。作為一名員工，深刻理解了公司的經(jīng)營理念,，才能把握本職工作的靈魂，通過學習，金泰海產(chǎn)“資源為先,、信譽為本”的營銷理念一深入我心,，這將對我在今后的工作中服務(wù)公司發(fā)展、創(chuàng)造良好業(yè)績起到至關(guān)重要的信念引導作用,。同時我對公司的架構(gòu)及工作流程進行了認真了解,，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明,。

二是熟悉各分部工作,。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫,、鹽田分部去學習,，通過請教老員工、自己悟道理,，對公司產(chǎn)品的營銷,、生產(chǎn)流程、庫存、配送以及各種突發(fā)性事件的應(yīng)急進行了認真學習,，基本上掌握了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。

三是熟悉人力資源工作崗位,。突出重點,，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解，全面學習了招聘,、績效考核和行政后勤等主要工作,，能夠獨立處理面試者的入職手續(xù)、入職者接待工作和績效考核及工資核算,。同時在后勤管理中,，重點開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，受到了良好效果,。

四是熟悉各工作崗位,。以積極主動的心態(tài)和持之以恒的耐心，開展了前臺接待和配送工作,，積極穩(wěn)妥地應(yīng)對了各色各樣的求職者,，認真細致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺接待工作期間,，圓滿的完成了工作任務(wù),，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間,，全面了解了配送工作的流程,。

五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng),，和廣西分部的同事認真學習,、虛心請教，以求全面掌握分部總體概括,，熟悉各項業(yè)務(wù)流程,，以便順利開展本職工作。

二,、工作中存在的不足

一是學習能力有待進一步提高,。盡管實習已經(jīng)一個多月，但是對公司的業(yè)務(wù),、管理等只學到了大概,，有待提高。

二是工作經(jīng)驗有待進一步豐富,。對本職工作逐步熟悉,，但缺乏系統(tǒng)性,，有待加強。

三,、下一步工作打算

一是建立及完善--分部的人事行政工作,，在優(yōu)勢方面繼續(xù)傳承，在機制體制創(chuàng)新方面積極探索,。

二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。

三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部門的工作。

四是認真學習,、刻苦鉆研,，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻,。

以上就是本人在公司工作期間的所學,，望領(lǐng)導給予我轉(zhuǎn)正。謝謝!

試用期間述職報告篇十七

對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，兩個月試用期已經(jīng)過去。也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,，對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里,，公司總和會計的領(lǐng)導下,，公司同仁的幫忙下，新的崗位中,，對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習,。

現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、一個人應(yīng)對新的城市,、新的工作,。都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)―虛心的用心的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

二,、這期間辦理費用報銷，1嚴格按照財務(wù)制度的要求?，F(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。

2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4填寫稅務(wù)申報表。

工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單,，5完成財務(wù)負責人交待的工作,。經(jīng)過兩個月的試用期。做起來卻難,，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的幫忙，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

三,、要作好出納工作絕不能夠用“簡單”來形容,。財務(wù)收支的關(guān)口,，公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。

務(wù)必具備以下的基本要求：作為一個合格的出納。

不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。一.學習,、解和掌握政策法規(guī)和公司制度,。

發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，四.出納人員要有較強的安全意識,。既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，五.很好的溝通潛力。個性是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通潛力。當然,。還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

與時俱進,，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,。做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步。同時,，要個性感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝,！

試用期間述職報告篇十八

時光過的真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在移動工作2個月了，這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化,。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù),。主動和同事溝通,、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務(wù)后,，努力和認真的工作,，并在同事的幫忙下，如期完成了項目的開發(fā),。

試用期的工作還比較有限,，簡單的列了一些，期盼公司領(lǐng)導指出工作中的不足,。

1,、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是掌握c#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式,。

2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論,，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫,。

3,、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面,，包括基本設(shè)定,，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,，及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫,。

4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā),。

在這期間，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足,，主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解,，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰,，關(guān)于這點,，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,，專業(yè)水平是個人的核心競爭力,，我十分榮幸能加入這個團隊,，我將努力的提升自我的專業(yè)水平，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，爭取能在c#開發(fā),、erp二次開發(fā)、oracledba等方面取得很大的進步,。

剛走進時,，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,，心理只有一種感受——個性感動,，他們都是在默默的奉獻著自我，覺得他們真的很偉大,，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,，也讓我對文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名xx人而感到驕傲,，我將努力的工作,，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù),，為在實現(xiàn)人生的價值而奮斗,。

試用期間述職報告篇十九

我是2-x年6月調(diào)入財務(wù)科，至今任職半年多時間,，負責出納工作,。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處,，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正,。

在-x的正確領(lǐng)導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神,，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作,，廉潔自律,，刻苦努力，勤奮工作,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。

一,、思想政治素質(zhì)和理論水平方面,。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理,、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,，用馬列主義武裝自己的頭腦,，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的馬列主義水平,。通過學習深刻領(lǐng)會了鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,，進一步加深了對學習內(nèi)容的理解,。在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,。在工作中,，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作,，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

二、必須具有高度的責任心,。計會統(tǒng)工作繁雜,、瑣碎，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎,，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

三,、出納崗位職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題,，需要好好學習才能掌握,。因此，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求

1,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平,。

2、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

述職人：

20xx年xx月xx日

試用期間述職報告篇二十

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報,。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對--有了一定的認識,。

在-月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：--,。我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的--人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

四、不足和需改進方面,。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立--年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌