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專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書篇一

根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

1.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作,，并履行以下職責(zé),。

2.期限：本合同有效期為____(年、月),，從____年____月____日起至____年____月____日止,。

3.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn),，一周共____小時,。

4.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

a.每(小時)____美元;

b.每加班(小時)____美元,，每兩周結(jié)算一次，支票支付,。

c.其他報酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：____________________

5.扣除款：每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會保險費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)： _________________

6.主要工作地：雇員主要工作地為____,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

7.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

8.保險和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。

9.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

______________________________

______________________________

______________________________

10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

a.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)____美元。

(同上)雇主免費(fèi)提供住宿,。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

b.每日____餐,，每月收費(fèi)____元。

c.(同上)雇員自理伙食,。

d.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費(fèi)。

e.(同上)津貼：_________________

f.(同上)其他：__________________

11.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

12.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

a.無故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

b.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人,。

(a)因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。

(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪

c.雇員放棄工作職責(zé);

d.不稱職或在資格、技術(shù),、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

e.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

f.無故拖延支付雇員的工資;

g.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

h.其他規(guī)定：________________

13.爭議的解決

怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

a.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主;

b.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，

或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

c.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議,，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外,。

d.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有 稅收。

e.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

合同雙方特此簽名

日期：____________________

雇主 ：___________________

(打印的名字,、稱號和簽名)

日期：____________________

雇員：____________________

(打印的名字和簽名)

(注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫)

馬里亞納群島(美國托管) 公證書

____________________________

茲證明____和____于____年____月____日,，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同。

經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的,。

公證員(簽名)：________

日期：__________________

經(jīng)__________________批準(zhǔn)

工長(簽名)：__________

通用勞務(wù)合同范本二

甲方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

國籍：____________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

國籍：____________________________

第一條 合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),，甲方向乙方支付報酬,。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認(rèn)真執(zhí)行合同,。

第二條 人員派遣

1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名、出生年月日,、工種,、護(hù)照號碼及____ 國申請入境所需要的資料,。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用,。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,，派遣人員可隨時增加或減少,。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃,。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員,，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施,。

第三條 準(zhǔn)備金

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時電匯乙方________銀行________帳號,。

第四條 工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付,。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場之日起到離開________國________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,，以縮短路途時間,。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計(jì)算,，凡不滿一個月的按日計(jì)算,，日工資為月工資的1/25。

4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況,，派遣人員基本工資每年增長____%,。

第五條 工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天,，每天8小時,。

2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排,。

3.由于材料短缺,、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容,。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班,。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計(jì)算方法如下：

(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付,。

第六條 伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,，由乙方自選辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi),，包干使用,。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用,。

第七條 節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日,。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應(yīng)享受____天的回國探親假,，由________國________機(jī)場至________機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付,，應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬,，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定,。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于______國______機(jī)場至________機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假,。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),，對這一類事假甲方不支付工資,。

第八條 旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支,，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車,。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算,。

第九條 稅金

乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

第十條 社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,，由乙方自選辦理,，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費(fèi)。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,，如發(fā)生死亡事故,，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤,。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國,，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資,。

第十一條 醫(yī)療

1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時,，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購置計(jì)劃,，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購,，費(fèi)用由甲方支付,。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名,，男護(hù)士一名,，超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員,，由雙方現(xiàn)場代表研究確定,。

第十二條 勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服,、工作鞋,、手套、眼鏡,、安全帽,、安全帶等。

第十三條 支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例,，須經(jīng)雙方代表同意,。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,，包括基本工資,、加班費(fèi),、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付,。其中80%美元部分,，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān),。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付,。

4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國政府銀行公布的買賣中間價折算,。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,，甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用,，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決,。

第十四條 住房和辦公用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：

(1)代表、工程師,、總監(jiān)工每人一間;

(2)助理工程師,、技術(shù)員、醫(yī)生,、會計(jì)師,、翻譯及其他管理人員2人1間;

(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人,。

2.住房內(nèi)包括空調(diào),、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品,。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī),、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等),、洗滌設(shè)備和用品,。

第十五條 人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作,，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,，由乙方負(fù)責(zé)替換,，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回,，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān),。如需另派人員替代時,，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。

3.乙方人員因疾病和公傷,，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),，如身體狀況不合格者,，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽,，必須送回其本國的,，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

第十六條 不可抗力

1.由于天災(zāi),、戰(zhàn)爭,、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國,。

2.如遇上述情況時,，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退,，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資,。

第十七條 爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時,，雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效，可按____項(xiàng)仲裁：

(1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。

(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。

2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行,，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

第十八條 合同有效期及其他

1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,，所派遣人員返回其原居住國,，以及雙方帳目清后終止。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容,，不經(jīng)另一方允許,，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用________文,、________文書就;兩種文本具有同等效力,，雙方各持2份。

甲方代表：____________________

見證人：____________律師事務(wù)所

__________________________律師

_________年________月_______日

乙方代表：____________________

見證人：____________律師事務(wù)所

__________________________律師

_________年________月_______日

附件：(略)

通用勞務(wù)合同范本三

甲方：_____________________

乙方：_____________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師,、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作,。具體人數(shù),、工程、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條 乙方人員在_________國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

凡工作不滿一個月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：

月工資 不滿一個月的工資=______工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

30天

上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶,，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______帳戶,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從__________________返回_________,，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。

第五條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險,。其保險費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

甲方提供的住房,，包括水,、電、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品,。

乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師,、技術(shù)員,、行政人員為8～10平方米;

(2)其余人員為4～5平方米。

甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條 乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時。

根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%,。

第七條 乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報酬,，其工資按下列方法計(jì)算：

月工資 ______假期工作天數(shù)。

30天

第八條 根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票,。

在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條 在緊急情況下,，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬,。超過兩個月的期限沒有工資,，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假,，超過兩個月的時間,，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條 乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi),。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

在_________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。

如因工作而死亡，按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條 乙方人員在_________服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條 服務(wù)期為_________年,，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期,。

本合同自簽字之日起生效,，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長,。

當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后,，月工資增長15%,。

第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用。

在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外,。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員,，不享受從_________到_________的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi),。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,，并在四個月內(nèi)償還,。

乙方人員抵達(dá)_________后，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條 由于地震,、臺風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi),、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施,。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí),，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的,，對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。

本合同用中文和_________文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字,。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(蓋章)：______________

專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書篇二

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成一致如下：

甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

第一條 聘用期限

(1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止,。其 中前 個月，即 年 月 日至 年 月 日,，為試用期;

(2)聘用合同期滿,，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商,。

第二條 合同續(xù)訂

(1) 合同屆滿前三個月,，乙方如有續(xù)訂合同意向，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書,。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向,，決定是否與乙方續(xù)訂合同;

(2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動關(guān)系,。

第三條 工作內(nèi)容

(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,，乙方同意接受甲方安排，在 部門從事 崗位工作(崗位職責(zé)見附件),，乙方應(yīng)按照甲方的要求,，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù);

(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化，確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。

第四條 工作時間

乙方在甲方實(shí)行 (標(biāo)準(zhǔn),、綜合)工作制，工作地點(diǎn) ,，甲方的工作地點(diǎn)共有 ①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ) ,甲方將乙方安排在 1.2.3. 地點(diǎn)工作,。

第五條 勞務(wù)報酬和休息休假

(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi),，乙方試用期月薪為 元待遇,，正式錄用后月薪為 待遇;

(2)績效獎勵，股權(quán)獎勵,，薪酬漲幅：見考核獎勵附件;

(3)以上1,、2報酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款，稅負(fù)由乙方自行承擔(dān);

(4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補(bǔ)休;

(5)乙方依法享受法定節(jié)假日,。

第六條 知識產(chǎn)權(quán)

乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第七條 保密條款

乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后,，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定,，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，不得為自己的利益使用或計(jì)劃使用這些信息,，不得使他人獲得/使用或計(jì)劃使用這些信息,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。包括但不限于下述內(nèi)容：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策,、經(jīng)營規(guī)劃,、

(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、策劃、創(chuàng)意等;

(4)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;

(5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信函,、傳真、磁帶,、磁盤,、電腦、硬盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞;

第八條 工作條件和勞動保護(hù)

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;

(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品;

(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第九條 工作紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理;

(3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第十條 聘用合同的變更,、終止和解除

(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同,，確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

(2)聘用合同期滿，聘用合同即自行終止,。

(3)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

a,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

b,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

c,、乙方與他人建立聘用關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，經(jīng)甲方單位提出,，拒不改正的;

e、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機(jī)關(guān)治安管理處罰的,。

f,、乙方由于健康原因，不能正常參加工作的,。

第十一條 工作交接和離職手續(xù)辦理

1,、不論何種形式終止或解除勞動關(guān)系，乙方應(yīng)在一個月內(nèi)必須辦理工作交接和離職手續(xù);

2,、由于乙方未能及時辦理工作交接何離職手續(xù)，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償,， 由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

第十二條 違約責(zé)任：

(1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報酬,，報酬不足以支付甲方損失的,，甲方有權(quán)繼續(xù)追償：

a、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

b,、乙方違反公司制度的;

c,、雙方約定的其他情況。

第十三條 本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十四條 本協(xié)議未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商確定,，并簽署補(bǔ)充協(xié)議,。若補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。見考核獎勵附件和本協(xié)同具法律效應(yīng),。

第十五條 本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書篇三

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字)

簽約時間：年月日? ? ? 簽約時間：年月日