隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

部門個(gè)人聘用合同篇一

乙方(受聘人)李華(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期：

(1)自年月日起，為固定期限合同。

(2)自年9月1日至年8月31日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資,。

甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù),，給教育,、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;

(5)品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;

(6)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外,，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資,。

甲方依據(jù)本條第3,、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。

(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn),，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi),。

(2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);

(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金,。

8.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按《實(shí)施意見》第六條人事爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

甲方(蓋章)集團(tuán)公司

法人代表(簽字)孫賓

乙方(簽字)李華

部門個(gè)人聘用合同篇二

一,、合同期限及工作崗位

1,、合同期限年，從年月日至年月日止,。(含試用期個(gè)月)

2,、乙方工作崗位，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件,、原件提交甲方驗(yàn)證后,，甲方復(fù)印存盤，同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人,，或以本人財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保,，擔(dān)保人為(或擔(dān)保財(cái)產(chǎn))。

二,、工作時(shí)間及休息休假

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度，乙方每日工作8小時(shí),，若乙方8小2時(shí)以外需使用辦公設(shè)施,、設(shè)備時(shí)，須提出書面申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意,。

2,、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息,。

3,、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間,。

三、工作待遇

1,、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式

(1)月薪形式,，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,，乙方每月月薪為人民幣元，含加班費(fèi)及其它待遇,。

(2)其他形式,。

3、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,，遇有特殊原因，經(jīng)說(shuō)明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪,。

4、伙食,、住宿費(fèi)用,、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。

四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金,。

2,、工作時(shí)間，工種如有所調(diào)動(dòng),，須繼續(xù)培訓(xùn)的,，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

3,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。

4,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則,，乙方承擔(dān)甲方損失賠償。

五、勞動(dòng)安全

1,、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,，勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。

2,、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決杜絕一切不安定因素,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國(guó)家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

乙方在簽定本合同時(shí),，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并自愿遵守,。

乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)口頭或書面警告，情節(jié)嚴(yán)重的,，有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償。

乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償。

乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度,。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的,，應(yīng)予賠償,，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,，經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)立即解除合同,，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,，否則經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償,。

八,、合同的終止和違約責(zé)任

合同期滿,，本合同終止,，甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同,。

合同期滿,，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。

乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，由乙方承擔(dān)返還甲方,，并向甲方支付違約金元。

乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

乙方不能勝任合同約定的工作,，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

九,、調(diào)解與仲裁

甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,。

十,、本合同如有未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

十一,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效。涂改,、冒簽所造成的損失,，甲方概不負(fù)責(zé),，合同期滿，乙方應(yīng)繳回本合同,。

甲方：乙方簽名：

蓋章：身份證號(hào)碼：

(附身份證復(fù)印件)

性別：(男\(zhòng)女)出生年月：年月日

法定代表人：地址：

地址：

電話：電話：

地址：聯(lián)系人：

電話：電話：

日期：年月日日期：年月日

部門個(gè)人聘用合同篇三

甲方：________

乙方：________

甲,、乙雙方在平等,、互利,、自愿的情況下達(dá)成以下協(xié)議。

1,、甲方聘用乙方在____市湘鳳診所工作,，服從湘鳳診所工作管理制度,。

2,、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日,。

3、上班時(shí)間：每天上班 小時(shí),。

4,、工資待遇：月薪 元整,，年終獎(jiǎng)金 補(bǔ)給，未上滿一年無(wú)年終獎(jiǎng)金,。

5,、休息安排：一個(gè)月休假 天,，不能累積休假。特殊情況除外,。

6,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方上班地點(diǎn)和作息時(shí)間,。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿,。

7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊(cè)在甲方,，合同履行期間未經(jīng)甲方同意,，不得私自變更注冊(cè)地點(diǎn),，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間,，甲方有權(quán)將乙方召回,。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達(dá)成一致,，二人必須共同遵守，享有法律效應(yīng),。未盡事宜,，協(xié)商解決。合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效,。

甲方：

乙方：

部門個(gè)人聘用合同篇四

聘請(qǐng)方：______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方：______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,，以資雙方共同遵守：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),。

二,、聘用期限為年,，即________年____月____日至________年____月____日止。

三,、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬(wàn)元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。合同終止時(shí),，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,，甲方可將保證金退還給乙方,。

四、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

1,、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

5,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督乙方的工作;

6、設(shè)備,、裝修,、配貨總投資20萬(wàn)元,。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種,、規(guī)格,。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督,，保證本店長(zhǎng)效管理,，保值增值。

2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂本店的基本管理制度。

3,、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方同意。

4,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

5,、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表,。

6,、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

7,、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況,、法律事務(wù),、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況,、業(yè)務(wù)合同,、員工薪酬,、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件,、合同及內(nèi)部資料,。

8,、不得盜買,、侵占甲方提供的貨物,，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任,。

9,、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān),。

10,、對(duì)于收取的貨款，

①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收,，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);

②如無(wú)特殊情況,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留,，侵占或挪用,。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任,。

1

1、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用,。

六,、工資及利潤(rùn)分配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資,，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

2、利潤(rùn)分配,，該店年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,，甲,、乙雙方各占50%,。

3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬(wàn)元的,，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

七,、入股條款

1,、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,，甲方允許乙方出資入股本店,。

2、乙方選擇為入股方式,。

(1)可以現(xiàn)金出資

(2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股,。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商,。

3,、乙方入股后，甲,、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定,。

八、合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

九,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),。

十、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬(wàn)元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十

一,、其他事項(xiàng)

__________________________________________________,。

__________________________________________________。

__________________________________________________,。

__________________________________________________,。

十

二,、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式貳份,，甲方、乙方各執(zhí)壹份,。

甲方：______________乙方：______________

簽訂日期：________年____月____日

部門個(gè)人聘用合同篇五

甲方： 乙方：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,，根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實(shí)意見》要求，甲方因教育教學(xué)工作需要,，與乙方經(jīng)共同商定,，簽定本勞動(dòng)合同如下：

一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,，到 年 月 日止)

二,、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件,。乙方在受聘期間,，必須服從甲方的管理，遵紀(jì)守法,，盡職盡責(zé),，自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),。

三、合同任何一方,，如有充足的理由,，可提前終止合同，但必須提前一個(gè)月通知對(duì)方并報(bào)簽證同意后,，方可解除合同,。

四、乙方有下列情形之一的,，甲方可解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù)，有不服從另

2,、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過(guò)十天,，或一年內(nèi)累計(jì)礦工時(shí)間超

3、損害教育形象,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

4、不服從管理,、無(wú)理取鬧,、打架,、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)重影響學(xué)校秩序和社會(huì)秩序;

5,、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的,。

五,、有下列情形之一的，乙方可提出解除或終止合同：

1,、經(jīng)有關(guān)部門裁定,，學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款，本人可要求解除勞動(dòng)合同,。

2,、在聘期間，本人面臨不可服的困難,，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)屢行勞動(dòng)合同,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他補(bǔ)充內(nèi)容：

八,、雙方均應(yīng)認(rèn)真屢行勞動(dòng)合同,。如發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商無(wú)效的,，可向甲方教育主管部門申請(qǐng)調(diào)解,，可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴，由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁,。

九,、本合同經(jīng)雙方簽字，接管權(quán)限經(jīng)上級(jí)上級(jí)教育主管部門簽證后生效,，涂改或他人代簽的無(wú)效,。本合同一式二份，甲已雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

部門個(gè)人聘用合同篇六

機(jī)關(guān)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）事業(yè)單位安置退役軍人崗 位 聘 用 合 同 書甲方（單位）名稱,。乙方（職工）姓名。性別,。出生年月,。文化程度。參加工作時(shí)間,。居民身份證號(hào)碼,。________年____月____日________年____月____日高 郵 市 人 事 局 制根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照市政府對(duì)____鎮(zhèn)退役士兵實(shí)行就業(yè)安臵與貸幣安臵相結(jié)合的要求，人員一律不進(jìn)編制,，實(shí)行崗位聘用,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、合同期限甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù)，合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，為期________年,。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過(guò)雙向選擇，擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,，確定乙方在崗位工作，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

三、報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇

1,、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,，甲方支付給乙方每月崗位工資______元,，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關(guān)文件核定其績(jī)效工資,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

2,、甲方按規(guī)定為乙方按____鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金,，其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3、合同存續(xù)期間,，各種獎(jiǎng)勵(lì),、福利待遇，按 執(zhí)行,?？砂磭?guó)家有關(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)職稱評(píng)審、個(gè)人技術(shù)等級(jí)考核,、考試,，實(shí)行評(píng)聘分開。

4,、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷,，致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全考核制度,，做到職 權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策，制定本單位的有關(guān)制度,，乙 方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3,、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),， 團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作,。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、因特殊情況致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容， 也可解除本合同,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,。

（1）在聘用期間被證明不符合崗位要求的,。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

（3）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)礦工超過(guò)20個(gè)工作日的,。

（4）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,。

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

（6）乙方年度考核或者聘期考核不合格的,，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,；或者同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（7）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的,。

（8）被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

（9）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同,。

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

（2）按照國(guó)家規(guī)定乙方考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

（3）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的,。

4、有下列情況之一的,，聘用合同終止,。

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

（3）乙方被開除,、自動(dòng)離職以及死亡的。

5,、有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同。

（1）乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,。

（2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（3）乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,。

（5）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查尚未做出結(jié)論的。

（6）國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第

5,、

6、9項(xiàng)情形的,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方,。

七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

（1）合同期間,，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，應(yīng)付給對(duì)方違約金_________元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

（2）聘用合同存續(xù)期間,，發(fā)生單位解除職工聘用關(guān)系的，應(yīng)由聘用單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給被解聘職工補(bǔ)償金,。其標(biāo)準(zhǔn)為被解聘職工當(dāng)年基本工資總額的75%,，已實(shí)現(xiàn)待業(yè)保險(xiǎn)的單位，不發(fā)給補(bǔ)償金,，可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

（3）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,，數(shù)額以甲方所支費(fèi)用為基數(shù)，乙方受培訓(xùn)或引進(jìn)后為甲方服務(wù)的年限,，每服務(wù)________年遞20%的比例計(jì)算,。

八、聘用合同爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以根據(jù)人事爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁的有關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事調(diào)解組織提出調(diào)解或向市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決不服的,，可以在自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決一經(jīng)生效,，對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力,。

部門個(gè)人聘用合同篇七

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________________________

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條合同期限

合同期限為______年(或______個(gè)月)，從______年______月______日至______年______月______日止,。

第二條試用期限

試用期限為______個(gè)月(或______年),。即從______年______月______日起至______年______月______日止。

(試用期限的長(zhǎng)短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條工作時(shí)間

每周工作______天，星期______休息,。每天工作時(shí)間為______小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定,。)

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間，月薪為______元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬,，實(shí)行計(jì)件工資的`,，按計(jì)件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的,，可享受______天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷,。

第七條勞動(dòng)保護(hù)

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

(本條國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的，由雙方商定,。)

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配,，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條勞動(dòng)合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動(dòng)合同的解除

解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。

解除勞動(dòng)合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

第十三條違約責(zé)任

(一)甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元,。

(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金______元。

(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同。

第十五條其他事項(xiàng)

本合同于______年______月______日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按(_)解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，(2)依法向人民法院起訴,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,，報(bào)主管機(jī)關(guān),、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份,。

甲方：__________________乙方：__________________

代表人：________________代表人：________________

______年______月______日______年______月______日

部門個(gè)人聘用合同篇八

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：按摩技師

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。

3,、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開,。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

部門個(gè)人聘用合同篇九

聘用單位： ____市xx公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）受 聘 方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：家庭住址：

一,、受聘崗位：湘a __________危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的押運(yùn)員。

二,、聘用時(shí)間：自________年____月____日起至________年 ____月____日止,。

三、聘用條件：

1,、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格,，身體健康，能承擔(dān)押運(yùn)載貨車輛相適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度,。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理制度和規(guī)定,。

3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責(zé)任書,，認(rèn)真做好本職工作,，切實(shí)履行安全職責(zé)。

四,、工作時(shí)間：乙方應(yīng)知曉甲方押運(yùn)員崗位工作時(shí)間特性,，當(dāng)有押運(yùn)任務(wù)時(shí)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時(shí)跟車押運(yùn)。乙方對(duì)運(yùn)輸全程實(shí)施監(jiān)管,，并應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過(guò)4小時(shí),，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不能超過(guò)8小時(shí)，嚴(yán)禁疲勞駕駛,，確保行車安全,。如甲方工作時(shí)間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時(shí)，乙方有權(quán)予以拒絕,，并向有關(guān)部門舉報(bào),。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資加出車補(bǔ)助為乙方的月工資,，乙方的基本月工資為 1200元,，出車補(bǔ)助為每趟每公里 0.35元。每月____日發(fā)放月工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),，乙方應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。

七,、勞動(dòng)保護(hù)：甲方依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保護(hù)用品,。

八、其他福利：甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇,。

九,、本合同未盡事宜依法處理。

十,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日

部門個(gè)人聘用合同篇十

聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范管理,，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲,、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、合同期限,、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件,。

1,、合同期限兩年，從________年____月____日至________年____月____日止,。（含試用期 個(gè)月）

2,、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管,。

3,、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,，并復(fù)印后交甲方存檔,。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。

二,、工作時(shí)間及休息休假

1,、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息,。

2,、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。

三,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇

1、乙方報(bào)酬采用月薪制,，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因,，甲方經(jīng)說(shuō)明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,，大寫 ：叁仟元整 ,。

2、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí),，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3,、工作日甲方提供中餐,，因工作需要加班時(shí)提供晚餐。

4,、在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國(guó)家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金,。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償,。

3、本合同期滿,，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

五,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,，為乙方安排工作,，但不限于財(cái)務(wù)工作；

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,，提出批評(píng)或意見；

3,、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1,、按時(shí),、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

2,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

（三）在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1、按國(guó)家法律,、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,。；

2,、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證,、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等,。

3,、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議；

4,、辭職（須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng)）,。

5、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì),；

6,、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）乙方須履行的義務(wù)：

1,、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù),；

2,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,；

3,、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律,、財(cái)經(jīng)制度,，違背職業(yè)道德；

4,、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,；

5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失,、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

6,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為,。否則,，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的,，由乙方賠償,。

7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失,，并不予任何補(bǔ)償,。

六、合同的終止和違約責(zé)任

（一）在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正,；

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1,、合同期滿未續(xù)簽,。

2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù),；

3,、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù)；4甲方公司被撤銷,。

（三）在下列情況下,，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商,；

2,、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)；

3,、不可歸責(zé)于雙方的事由,。

七、后合同義務(wù)

1,、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù),。

2、合同期滿,，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方,，并向甲方支付違約金 元,。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

8,、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

八,、調(diào)解與仲裁

1,、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,，亦可向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

九、附則本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效。甲方：（蓋章） 乙方簽名：法定代表人：________年____月____日 期：____日

部門個(gè)人聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效,。

第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方：

乙方：

簽約時(shí)間：

部門個(gè)人聘用合同篇十二

甲方：

乙方：

因甲方子女在新加坡開中餐館的需要,，經(jīng)甲乙雙方的朋友阿祥推薦,，甲方同意聘請(qǐng)乙方去新加坡?lián)尾宛^廚師，雙方協(xié)議如下：

一,、聘用時(shí)間：

三年,。自20__年1月1日至20__年12月30日。

二,、聘用報(bào)酬：

兩個(gè)月內(nèi)為試用期,，試用期內(nèi)每月工資人民幣13000元。兩個(gè)月后(試用合格)每月工資人民幣15000元,。

三,、雙方約定的具體事項(xiàng)

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供出國(guó)護(hù)照等真實(shí)合法有效的身份證明,、身體健康證明和廚師資質(zhì)證明,，甲方負(fù)責(zé)為乙方申請(qǐng)并辦理聘用期間的出國(guó)勞務(wù)用工簽證。

2、甲方為乙方辦理赴新加坡用工簽證,、勞務(wù)中介費(fèi)及乙方去新加坡機(jī)票費(fèi)用共計(jì)叁萬(wàn)五千元先由甲方墊付,，如乙方在聘用期間遵守餐館管理規(guī)定，努力勤奮工作并為餐館創(chuàng)造了較好的效益,，甲方同意承擔(dān)為乙方辦理用工簽證、勞務(wù)中介費(fèi)用及乙方在聘用三年期內(nèi)往返新加坡機(jī)票各一趟(含首次去新加坡機(jī)票),。如乙方在聘用期間不能遵守合同約定,，不能為餐館創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益或由于自身原因提前中止合同，上述費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方在聘用期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿、每月在規(guī)定時(shí)間發(fā)放規(guī)定工資報(bào)酬,。有關(guān)其他個(gè)人費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

4、乙方在聘用期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)工作,，任勞任怨做事，積極為餐館的經(jīng)營(yíng)想點(diǎn)子,，出主意,，找辦法，著力做出湖北菜特色,。要根據(jù)顧客要求不斷定期推出新菜品種,，留住老顧客，吸引新顧客,，最大限度提高餐館經(jīng)營(yíng)收入,。在人手不充足的情況下，要主動(dòng)去配菜,，做提前準(zhǔn)備工作,，包括廚房衛(wèi)生和廚房一切運(yùn)作。

5,、乙方在聘用期間應(yīng)自覺(jué)遵守餐館的作息時(shí)間和餐館管理規(guī)定,，要求做到既要認(rèn)真履行好主廚責(zé)任又務(wù)必份內(nèi)份外事積極主動(dòng)做，在餐館經(jīng)營(yíng)策略和理念上既要積極建言獻(xiàn)策,，盡職盡責(zé),，同時(shí)對(duì)顧客的意見和餐館老板的意見又要虛心聽取，不斷改進(jìn)和提升餐館的菜肴質(zhì)量和服務(wù)水平,。

6,、乙方在聘用期間要遵守新加坡法律規(guī)定，如個(gè)人自律不嚴(yán)，違反了當(dāng)?shù)胤伤斐傻暮蠊梢曳阶孕谐袚?dān)一切責(zé)任,。

7,、乙方在餐飲工作時(shí)間內(nèi)非人為因素導(dǎo)致的工傷等事故由甲方負(fù)責(zé)，在上班時(shí)間以外發(fā)生的一切涉及人身安全和違法等行為的責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

8,、以上條款甲乙雙方需自覺(jué)遵守，不提擅自提前中止合同,。如乙方擅自提前中止合同或由于不能認(rèn)真履行職責(zé),、因個(gè)人能力素質(zhì)不能適應(yīng)餐館要求導(dǎo)致餐館不能賺錢或虧損，被甲方提前解聘均按本合同第2條款執(zhí)行,。

9,、其他未盡事宜，由乙方與甲方及子女共同協(xié)商解決,。

10,、為了履行本合同，雙方同意推薦人阿祥作為該合同監(jiān)督執(zhí)行和擔(dān)保人

此協(xié)議一式三份,，由甲方,、乙方、擔(dān)保方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起具有法律效律,。

甲方簽字：

擔(dān)保人：

乙方簽字：

二0__年十二月 日

部門個(gè)人聘用合同篇十三

甲方：園林一小乙方：食堂工人領(lǐng)班為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé),，特制訂本合同,。

一、甲方職責(zé)：

1,、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益,。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服,，定期提供公共用清潔用品,。

4、提供合格生產(chǎn)材料,，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

5,、乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月,，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣（其中含養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）,，若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好,，沒(méi)出現(xiàn)較大差錯(cuò)，甲方給予乙方 元獎(jiǎng)金,。

二,、乙方職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,，遵紀(jì)守法,。

2、確保每天6位工作人員到位,，一律持證、著裝上崗,。

3,、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊,。

4,、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電,、用水,、用煤，不浪費(fèi)原材料,。

5,、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管,。

6,、保時(shí)保質(zhì)、保量,、組織每天的39;生產(chǎn),、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生,、各班餐具衛(wèi)生,。

7、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理,。

8,、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作,。

9,、乙方每單位月期滿后,，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

10,、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,，并對(duì)1—________年級(jí)的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒,。

三,、制約

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),，一旦簽約,，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān),，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,，自我裁減工作量。

2,、乙方若有意辭職,，必須提前半個(gè)月通知甲方，否則,，乙方必須賠償甲方損失,，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

3,、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn),、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中,，乙方人為浪費(fèi)原材料,，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力,，做出生,、糊、爛等師生不能吃的貨,，視情節(jié)輕重處以一定罰金,。

4、乙方若不遵守有關(guān)制度,，不講個(gè)人衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元,，____月累計(jì)從工資中扣出,。

5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故,，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。

6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn),、發(fā)放,，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé),。

7,、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。

8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程,，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé),。此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止,。甲方法人代表： （蓋x）甲方責(zé)任人簽章： 乙方責(zé)任人簽章：________年____月____日

部門個(gè)人聘用合同篇十四

甲方：__

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《_合同法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

一,、保安人員的工作職責(zé)。

1,、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度,。

2、保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感,，對(duì)學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門位管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

3、保安人員要認(rèn)真守護(hù)目標(biāo)的防火,、防盜,，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,。

4、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度,，做好值班記錄,。

5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,，做好防盜工作,。

6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,，按學(xué)校規(guī)定,，值班時(shí)間定時(shí)開關(guān)大門，上課或課間休息時(shí)間,，無(wú)特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,，必須持學(xué)校專用的請(qǐng)假條,，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生應(yīng)學(xué)生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離校的應(yīng)及時(shí)勸阻,、教育，并立即報(bào)告,。

7,、保安人員對(duì)非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時(shí)間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生,，必須在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入,，并做好登記。

8,、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來(lái)人員缺確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表,，經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi),。

9、保安人員在學(xué)生上,、放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)在校門口巡查,，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門。

10,、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段,。保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留,、大聲喧嘩,。對(duì)校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象，予

以勸阻,，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的,，應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校和110，并協(xié)助處理有關(guān)事情,。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn),，禁止任何車輛無(wú)故亂停亂放，保證大門口暢通無(wú)阻,。校門_通堵塞時(shí),，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

11,、保安人員禁止外來(lái)車輛進(jìn)入校園。確實(shí)應(yīng)工作或其它需要,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，驗(yàn)證許可做好車牌登記后方可進(jìn)校。

二,、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任,。

1,、侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響,。

2,、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3,、工作散漫,、不負(fù)責(zé)屢教不改。

4,、當(dāng)班期間擅自離崗,。

5、邀約他人在保安室酗酒打牌,。

三,、本合同有效期一年。在合同到期前15日,，雙方如愿意,，可重新簽訂合同,。

四、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

五,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

年 月 日年月 日

部門個(gè)人聘用合同篇十五

甲方： 委托代理人： 通信地址： 乙方： 居民身份證： 家庭地址：

經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議，并共同遵守之,。

一,、本合同自 年 月 日生效，于 年 月 日終止,。

二,、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任 工作，其具體負(fù)責(zé) ,。

三,、工資及保險(xiǎn)待遇。

1,、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),，并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,。

2、經(jīng)雙方約定年工資不低于 元(稅后);或出勤日工資 元(稅后),。甲方為乙方免費(fèi)提供食,、宿，電話費(fèi)每月 元,。并享受甲方規(guī)定的其它待遇,。

3、甲方按月支付生活費(fèi),，合同終止日付至總額的100%,。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動(dòng),。

六,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

七,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請(qǐng)有相關(guān)部門裁決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

部門個(gè)人聘用合同篇十六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。

第一條 工作崗位

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月,。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定,。

第三條 工作目標(biāo)

1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條 崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等),。

2.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上),。

(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3,、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)),。

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條 禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

第六條 教師道德

1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

3.乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。

第七條 科研條件

1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國(guó)家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。

2.甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件,，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。

(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________,。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________,。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________,。

(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等)：_________,。

第八條 作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名),。

第九條 監(jiān)督與備案

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查,。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動(dòng),。

3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查,。

第十條 考核

甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì),、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

部門個(gè)人聘用合同篇十七

甲方：四川xx公司運(yùn)輸分公司乙方：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限類型為期限合同。本合同生效日期________年____月____日,。其中試用期個(gè)月,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度,，按時(shí),、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲方任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守____市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,，按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，盡忠職守,，維護(hù)公司利益,。

第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理,。

第十條乙方應(yīng)杜絕貪污,、侵占公司財(cái)物，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十一條本合同期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動(dòng)合同期滿后,，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，視為延續(xù)勞動(dòng)合同,，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

第十二條雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的,；

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的；

5.甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員,；

6.依法追究刑事責(zé)任的,。

第十五條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的.，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。甲方(公章)乙方(簽字)簽訂日期________年____月____日

部門個(gè)人聘用合同篇十八

甲方(用工單位)：住址：

乙方：身份證號(hào)：

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核，錄用乙方___(姓名)為___(工種名稱)工人,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事___(工種名稱),。

第二條勞動(dòng)合同期限從__年_月_日起至__年_月_日時(shí)止,。其中試用期限為__個(gè)月，至__年_月_日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金fdcew,。com、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、享受___待遇(寫明待遇的內(nèi)容),。

二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條工資待遇(要明確具體)。

第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí)),。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇,。

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前__天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。)

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：___(簽章)

乙方：___(簽章)

____年__月__日

部門個(gè)人聘用合同篇十九

___有限公司

員工聘用合同書

甲方：

地址：

乙方：姓名： 性別：出生年月：

居民身份證號(hào)碼： 籍貫：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款,。

一、勞 動(dòng) 期 限 第一條：本合同期限五年(自 年 月日至 年____月___日),。

二,、工 作 崗 位

第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人能力,，可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作日程,，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資,、考核工資、職稱工資,、職務(wù)工資,、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等,。

1,、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資___元

2,、考核工資：每月___元的考核工資,，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

3,、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的：高級(jí)職稱每月補(bǔ)助___元;中級(jí)職稱每月補(bǔ)助___元;初級(jí)職稱每月補(bǔ)助___元,。

4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理(總工)級(jí)每月正部(室)級(jí)每月___元,，副部(室)級(jí)每月___元,。

5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡,，工齡工資每年年,，月工資相應(yīng)增加___元。合同期滿后續(xù)簽合同的,，工齡可累計(jì)計(jì)算(工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算,，不再遞增。),。

6,、學(xué)歷補(bǔ)助：具有本科(含本科)、大專學(xué)歷的,，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助,。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助___元;統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助___元,。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助,。

第五條：簽訂合同者,，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的,，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月___元計(jì)發(fā),，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每

月___元計(jì)發(fā),，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補(bǔ)助金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金)及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

第六條：自合同簽訂起,，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇,。如工齡,、學(xué)歷補(bǔ)助,、職稱補(bǔ)助、職務(wù),、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇(具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí),，每周48小時(shí),，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)積極主動(dòng),，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。,。

第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。并按照國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān),。

第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十二條：乙方在甲方工作期間,，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝,、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密,、技術(shù)專利等保密。

第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除,，或交公安部門處理,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,，本合同可以解除,。

第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,。

2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的。

3,、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、乙方患病或非因公受傷,、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的,。

5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的,。

第十七條：乙方有下列情況之一的,，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或因公受傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

第十八條：有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2,、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

第十九條：本合同期滿后,，勞動(dòng)合同終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決,。如調(diào)解不成,，可以要求仲裁、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),，也可以直接申請(qǐng)仲裁,、對(duì)仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟,。

八、其它約定

第二十一條：甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件,。

第二十二條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商,。

第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋 章) 乙方：(簽 字)

代表人： 年 月 日 年月日

部門個(gè)人聘用合同篇二十

甲方：___________________

乙方：___________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限

試用期為________個(gè)月,，自___________年________月_______日至___________年________月_______日止,。

二、根據(jù)甲方的安排,，乙方在工作崗位

三,、甲方聘用乙方的月薪為____________元，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2) 在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務(wù)

1) 遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3,、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

部門個(gè)人聘用合同篇二十一

聘請(qǐng)單位：__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人：____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條受聘人基本情況

姓名：____________性別：____________文化程度：____________

身份證號(hào)碼：______________________________________________

第二條合同期限

本合同期限為年，自______年______月______日起至______年______月______日______止,。其中試用期______個(gè)月,，從______年______月______日起至______月______日止，試用期間,，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起,，本合同予以解除。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,，合同期滿后,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三條工作崗位及工作條件

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng)，安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書另訂),。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件,。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬,。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕,。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

合同期內(nèi),，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位,，按每月______元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。如乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資,。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定。

第五條勞保福利待遇

在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn),。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷,、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方形象,，努力做好工作。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

第七條勞動(dòng)合同的解除

一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

3.違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

4.員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷,、職稱,、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),，員工不能勝任崗位工作的;

5.蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的;

6.打架,、斗毆造成不良影響的;

7.組織職工擅自罷工,，有意制造事端的;

8.辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的;

9.改,、偽造單據(jù),、證明材料的;

10.違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

11.違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

12.其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。

二)乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同,，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.乙方工作中年度考核不及格的;

2.乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,，或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，公司無(wú)法另行安排工作的;

4.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

5.國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。

四)有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：

1.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八條違約責(zé)任

勞動(dòng)合同簽訂后,，雙方必須全面履行,，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市______區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條雙方約定的其他事項(xiàng)

一)乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù),。

二)甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付,。

三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露,，如因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。

第十一條

在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方仔細(xì)閱讀,、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》,、《部門工作職責(zé)》,，并自覺(jué)遵守。

第十二條

本合同未盡事宜按國(guó)家法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，由甲、乙雙方簽字生效,。

甲方(簽章)：_______________________乙方(簽章)：_______________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

簽訂日期：________________________簽訂日期：________________________