在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇一

乙方：(受聘人)、

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意在甲方工作,。為此，雙方簽訂本合同,。

一,、原則

1、甲方按月付給乙方工資,。

2,、乙方必須遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,，對(duì)學(xué)校的后勤服務(wù)提出合理建議,，幫助樹立學(xué)校形象,，愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3,、乙方必須是身體健康者,，有健康檢查證，上崗證等有關(guān)證件,。

二,、工作種類與主要職責(zé)

1,、工種

2、主要職責(zé)

a,、主廚：兼食堂領(lǐng)班,，食物監(jiān)督人(含驗(yàn)收)，主持早點(diǎn)制作,，負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生,，并負(fù)主責(zé)。

b,、付廚：協(xié)助主廚炒菜,、早點(diǎn)制作。調(diào)理各類菜肴食品,，聽從主廚安排做好其它工作,。

c、早點(diǎn)員：負(fù)責(zé)面點(diǎn)的加工,，聽從主廚的安排做好其它工作,。

d、洗菜工：做好各類食物的打理,，聽從主廚的安排做好其它工作,。

e、鍋爐工：負(fù)責(zé)燒鍋爐的有關(guān)工作,，燒開水,，溫水，做飯,，煮粥等,。聽從主廚安排做好其它工作。

三,、工資待遇

1,、上班工資：每月月。

2,、寒暑假工資：兩個(gè)月(7月與2月份)每月元,。

四、要求

1,、受聘人先試用,，后定聘，試用期為一個(gè)月,。

2,、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實(shí)行集中用餐制)，出校門應(yīng)先請(qǐng)假，否則,，以曠工處罰,，(每次違紀(jì)扣50元)，屢犯者解除合同,。

3,、乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到,、早退者受罰,。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個(gè)人物品，違者學(xué)校視其違紀(jì)情節(jié)的輕重進(jìn)行降薪,，扣除工資,，解除合同等處罰。

4,、乙方應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,，保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序,。

5,、乙方不得帶子女或親友進(jìn)入工作間。

6,、乙方應(yīng)完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo),。

五、聘任時(shí)間,，自20年月日至20年月日止,。

六、其它

1,、此合同一經(jīng)簽訂即具效力,。

2、乙方如要求辭職,，不論何種原因,，都必須提前十天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可離崗,，否則扣除所留押金,。

3、乙方上崗后,，以第二個(gè)月工資為押金,，待合同到期后一并返還。

4,、此合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇二

甲方：________________

法定代表人：________________

地址：________________

乙方：________________

身份證號(hào)碼：________________

地址：________________

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工,，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款,。

一、試用合同期限

試用期為___個(gè)月,，自20__年__月__日至20__年__月__日止,。

二、根據(jù)甲方的安排,，乙方在工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的試用期為一月,，月薪為___元,，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為___底薪+___元全勤+___%工資提成,，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,，簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,，

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,；員工聘用合同

2）在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任,；

3）試用期間,，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé),；

2,、甲方的義務(wù)

1）為乙方提供必要的工作條件；

2）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),；

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,；

2）享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利,；

3）試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務(wù)

1）遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù),；

2）遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù),；

3）維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同；

2,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,；

七,、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同,；

2、具有參與店內(nèi)民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利,；

3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：________________（蓋章）

乙方：________________（蓋章）

法定代表人：________________

簽約日期：20__年__月__日

簽約地點(diǎn)：________________

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇三

甲方(用人單位)

名稱：

地址:_____________________________________________ 性質(zhì)：民辦非企業(yè)

法定代表人(委托代表人)______________________

乙方(勞動(dòng)者)

姓名:_____________________________________________ 性別：_________

出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________居民身份證號(hào)碼：_______________________________

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿依法簽訂合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,，并聘任_______職務(wù)。

二,、合同期限

1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,，期限為____個(gè)月,。

2、合同中約定解除時(shí)間或終止合同的條件時(shí)止,。

三,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,，安排在____崗位從事工作,。

2、乙方按照國家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。(每月保證不少于休息四天)

3,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù),。

4,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,。保障乙方的安全與健康,。

5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

四、勞動(dòng)和報(bào)酬

1,、乙方的工資有,、由基本工資、課時(shí)工資,、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成,。

2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,，每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)

3,、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元,。試用期間學(xué)校可安排臨時(shí)工作崗位(崗位不固定),。

4,、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度并及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利，乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營技術(shù)活動(dòng)中形成的教學(xué)成果,、教學(xué)方法等學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利,。

3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案,。

4,、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,，合同終止時(shí)交給甲方,。

5、乙方保守學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表,、報(bào)告及其它財(cái)務(wù)機(jī)密,。

6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù),、經(jīng)營機(jī)密,，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密。

7,、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù),、經(jīng)營機(jī)密，乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映,。

8,、乙方不論何種原因離開甲方，乙方離開時(shí)不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料,、教學(xué)資料,、教材等。

9,、乙方遵守以上工作紀(jì)律,，否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。滿一年后繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)。

2,、甲方保障乙方依法享受的,、產(chǎn)假、婚嫁,、喪假,、公休假(因甲方工作的特殊性,、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等,。

3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇,。

七,、合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿，及行終止,。

2,、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更,、終止和解除,。乙方若要終止合同，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,，不能影響教學(xué)工作,，必須完成交接。

3,、試用期內(nèi),，乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同,。

4,、教研活動(dòng)中教學(xué)考核三項(xiàng)評(píng)比的末位教師，甲方有權(quán)終止合同,。

5,、合同期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不服從甲方安排工作,。甲方可以解除合同,。

6、嚴(yán)重失職,、瀆職,、私營舞弊、受到家長和學(xué)生投訴反映極壞,，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,，甲方可以解除合同。

7,、乙方受到勞動(dòng)教養(yǎng),、刑事處罰、,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

8、乙方患病,，醫(yī)療期滿以后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作，甲方有權(quán)終止合同,，但必須15日書面通知乙方,。

9、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,，甲方有權(quán)終止合同，但必須10日書面通知乙方,。

10,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí),，可以法定程序裁員,。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

11,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八,、違反合同的責(zé)任

1,、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償,。

2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀(jì)律,，泄露學(xué)校機(jī)密,，直接或間接造成學(xué)校損失，乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償,。

九,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國家規(guī)定處理,，本合同未約定事項(xiàng),，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十,、《常德小新星英語學(xué)校管理制度》為本合同附件,，與本合同有同等效力。

十一,、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份,。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。

十二,、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等,、自愿,、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師,。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé),。

2.乙方須在上崗前,，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證,、學(xué)歷證等),，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃,。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi),。

5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi),。

6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案,，

7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),，備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間,、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定,，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn),，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,，如乙方自行延長授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資,。

9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到,、不曠課、不早退,，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分,。 10.乙方如有特殊情況,，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后,，另行安排授課,，如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,，雙方終止本協(xié)議,。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意,，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),。輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系,。如出現(xiàn)意外情況,，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用,。

11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法,、資料,、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密,。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象,、利益;不得做出有損甲方利益的行為,、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。輔導(dǎo)費(fèi)(x元/小時(shí))

14.因國家政策變化,、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終終止,。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至20xx年x月x日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議,。

16.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效,。

甲方：乙方(簽字)：

代表簽字：

日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇五

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊(cè)地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第三條乙方每周工作日,，分別為周;每日工作小時(shí)。

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)___元,。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇六

甲方(雇主)

乙方：(雇員)

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等,、自愿原則,，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定,，特訂立本合同,，供雙方共同遵守。

1,、甲方雇傭乙方于______年______月______日起至______年______月______日止共天在華強(qiáng)電子世界從事_________勞務(wù),，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一日共_____小時(shí),。并履行以下職責(zé),。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,，按期,、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù),。

甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報(bào)酬：

1,、每日_______元人民幣(大寫：);

2、每次發(fā)薪時(shí),，從乙方報(bào)酬中扣除應(yīng)繳之個(gè)人所得稅金額,，由甲方代扣代繳。

,、報(bào)酬結(jié)算方式

按算賬戶,，乙方保證提供銀行賬號(hào)的真實(shí)性，并同意甲方一旦將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶,，即視為乙方已經(jīng)全部收到,，乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。

乙方主要?jiǎng)趧?wù)地為______________,，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé),。

雇傭期間，乙方自行負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障金的繳納,，如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況,，所有費(fèi)用均由其自行或其家屬、親屬等承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

1、乙方食宿,、交通自理

2,、其他約定：__________________________。

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇七

甲方：______________

乙方：______________

根據(jù)_勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)___個(gè)月,。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日,。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

第四條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_________,。

第五條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容,。

第六條甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第八條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平,。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：

1,、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2,、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3,、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

第二十五條本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第二十七條本合同自____之日起生效,。

第二十八條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方代表人(委托人)：_____________乙方：_________________________

法定代表人簽字：__________________身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________________通訊地址：______________________

>員工勞動(dòng)合同范本3

甲方（用人單位）_____________乙方（員工）_________________

名稱：_________________________姓名：_________________________

住所：_________________________性別：_________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_____身份證（護(hù)照）號(hào)碼：___________

聯(lián)系人：_______________________住址：_________________________

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇八

聘請(qǐng)方：_______________________

身份證號(hào)碼：___________________

住所：_______________________

電話： ______________________

受聘方：_____________________

住所：_______________________

電話：_______________________

手機(jī)：_______________________

傳真：_______________________

根據(jù)《_律師法》的規(guī)定，聘請(qǐng)方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商,，就聘請(qǐng)私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：

聘請(qǐng)事項(xiàng)及期限

第一條 受聘方接受聘請(qǐng)方的聘請(qǐng)指派__________律師擔(dān)任聘請(qǐng)方的私人律師,。

第二條 聘請(qǐng)期限為__________年,，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。

私人律師的職責(zé)和工作范圍

第三條 私人律師的職責(zé)是：為聘請(qǐng)方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù),，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益,。工作范圍如下：

(1)解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)益,、人身權(quán)益的有關(guān)法律咨詢,，諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè),、消費(fèi)、繼承,、婚姻,、勞動(dòng),、名譽(yù)權(quán)、交通事故賠償,、人身損害賠償?shù)鹊?

(2)提供______小時(shí)多渠道咨詢服務(wù)(包括：電話,、email,、傳真)，一般問題立即解答，疑難問題_____小時(shí)內(nèi)解答;

(3)為您從事各種經(jīng)濟(jì),、民事活動(dòng)提供規(guī)范化的合同文本格式;

(4)根據(jù)您的需要提供最新法律法規(guī)信息;

(5)為您提供全年免費(fèi)律師見證服務(wù);

(6)對(duì)涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草,、修改,、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權(quán)益之問題進(jìn)行談判;

(7)幫助您策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù),，并提出建議和解決方案,，出具法律意見書;

(8)以委托律師的身份維護(hù)您個(gè)人的名譽(yù),、人身、自由,、財(cái)產(chǎn),、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利權(quán),、著作權(quán))等個(gè)人合法權(quán)益;

(9)協(xié)助您與有關(guān)部門交涉,，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書,、律師函等;

(10)辦理個(gè)人財(cái)產(chǎn)(房屋,、股權(quán)等)的轉(zhuǎn)讓,、質(zhì)押等手續(xù);

(11)免費(fèi)辦理涉及財(cái)產(chǎn)(標(biāo)的額在5萬元以下)的民事,、經(jīng)濟(jì)訴訟案件二件，或無財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議的訴訟案件三件,。

律師費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式

第四條 聘請(qǐng)方向受聘方支付私人律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為__________rmb元/年,，半年為__________rmb元，由聘請(qǐng)方于本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)一次性支付給受聘方,。

第五條 本協(xié)議第三條第(1)-(11)項(xiàng),，聘請(qǐng)方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書第五條支付個(gè)人律師費(fèi)用外,，不再另交付費(fèi)用;超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù),，須另行辦理委托，律師費(fèi)按照本律師事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請(qǐng)方__________%的優(yōu)惠,。

雙方的權(quán)利義務(wù)

第六條 聘請(qǐng)方的權(quán)利

一,、有權(quán)監(jiān)督律師工作，對(duì)律師失職行為提出意見和投訴;

2有權(quán)對(duì)私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律,、法規(guī)規(guī)定,，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定)，或根本不能實(shí)現(xiàn)的事件除外;

三,、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請(qǐng)方利益的,，聘請(qǐng)方有權(quán)單方解除合同。

第七條 聘請(qǐng)方的義務(wù)

一,、聘請(qǐng)方應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi);

聘請(qǐng)方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：

聘請(qǐng)方身份證明復(fù)印件;

向受聘律師簽署《授權(quán)委托書》,，明確私人律師的權(quán)限范圍和期限;

二、應(yīng)聘請(qǐng)方的要求,，私人律師在進(jìn)行項(xiàng)目談判或進(jìn)行調(diào)查,、非訴訟協(xié)商、調(diào)解,、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí),，相關(guān)差旅費(fèi)及其他直接有關(guān)費(fèi)用(包括但不限于國家機(jī)關(guān)收取的費(fèi)用，復(fù)印費(fèi)等)由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān),。受聘方應(yīng)就該等費(fèi)用的發(fā)生提供必要的單據(jù)和說明,。

三、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助,，聘請(qǐng)方應(yīng)積極配合律師工作,，并向私人律師真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件,、資料的副本或影印件,，以及相關(guān)證據(jù)線索，必要時(shí)應(yīng)提前邀請(qǐng)私人律師參加有關(guān)的會(huì)議,、談判及研究等,。

四、經(jīng)私人律師參與草擬,、談判或?qū)彶?、修改的各類合同，聘?qǐng)方應(yīng)將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時(shí)送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條 受聘方的權(quán)利

一,、有權(quán)拒絕聘請(qǐng)方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù);

二,、如聘請(qǐng)方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費(fèi)用，受聘律師有權(quán)暫停法律事務(wù)的辦理,，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請(qǐng)方自行承擔(dān),。

第九條 受聘方的義務(wù)

一、 受聘方接受聘請(qǐng)擔(dān)任私人律師后,，對(duì)聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密,、個(gè)人隱私負(fù)有保密責(zé)任,。任何從聘請(qǐng)方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請(qǐng)方書面同意,，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的,。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償,。

二,、受聘方為聘請(qǐng)方開通____小時(shí)法律熱線，為聘請(qǐng)方隨時(shí)解答法律疑問,，一般服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為_____小時(shí)內(nèi);如需私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦公,，____市內(nèi)一般在三小時(shí)到達(dá);重大事項(xiàng)由雙方適時(shí)商定。

三,、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請(qǐng)方利益,，造成聘請(qǐng)方經(jīng)濟(jì)損失的，聘請(qǐng)方有權(quán)要求賠償,。

違約責(zé)任

一,、聘請(qǐng)方?jīng)]有按照本協(xié)議第五條約定支付律師費(fèi)，除支付全額律師費(fèi)外,，還應(yīng)向受聘方支付違約金(計(jì)算比例參照銀行逾期付款罰息計(jì)算);

二,、聘請(qǐng)方無故解除本協(xié)議，應(yīng)向受聘方支付違約金__________元,，受聘方已收取的律師費(fèi)不予退還;

三,、因受聘方律師工作失誤而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議,，且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實(shí)際履行天數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問費(fèi)退還聘請(qǐng)方。

爭(zhēng)議的解決

如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,。

其他約定

第十條 本協(xié)議未盡事宜,，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分;

第十一條 本協(xié)議一式兩份,，聘請(qǐng)方,、受聘方各存一份。

本協(xié)議自簽字之日生效,。

協(xié)議簽訂方：

聘請(qǐng)方：(簽字)

受聘方： (簽字)

地址：

地址：

電話：

電話：

簽約日期：年月日

簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇九

甲方：_______

乙方：_______

甲方聘請(qǐng)乙方為_______醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

一,、聘用期限：聘用期為5年,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。

二、工作時(shí)間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職,。

三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任,。

四,、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月2800元。

五,、其他事項(xiàng)：

本協(xié)議一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效,。

甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

簽約日期：_______簽約日期：_______

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊(cè)地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作,。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

三、工作時(shí)間

第三條乙方每周工作日,，分別為周;每日工作小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

因甲方子女在新加坡開中餐館的需要，經(jīng)甲乙雙方的朋友阿祥推薦,，甲方同意聘請(qǐng)乙方去新加坡?lián)尾宛^廚師,，雙方協(xié)議如下：

一、聘用時(shí)間：

三年,。自20__年1月1日至20__年12月30日,。

二、聘用報(bào)酬：

兩個(gè)月內(nèi)為試用期,，試用期內(nèi)每月工資人民幣13000元,。兩個(gè)月后(試用合格)每月工資人民幣15000元。

三,、雙方約定的具體事項(xiàng)

1,、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供出國護(hù)照等真實(shí)合法有效的身份證明、身體健康證明和廚師資質(zhì)證明,，甲方負(fù)責(zé)為乙方申請(qǐng)并辦理聘用期間的出國勞務(wù)用工簽證,。

2、甲方為乙方辦理赴新加坡用工簽證,、勞務(wù)中介費(fèi)及乙方去新加坡機(jī)票費(fèi)用共計(jì)叁萬五千元先由甲方墊付,，如乙方在聘用期間遵守餐館管理規(guī)定，努力勤奮工作并為餐館創(chuàng)造了較好的效益,，甲方同意承擔(dān)為乙方辦理用工簽證、勞務(wù)中介費(fèi)用及乙方在聘用三年期內(nèi)往返新加坡機(jī)票各一趟(含首次去新加坡機(jī)票),。如乙方在聘用期間不能遵守合同約定,，不能為餐館創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益或由于自身原因提前中止合同，上述費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方在聘用期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿、每月在規(guī)定時(shí)間發(fā)放規(guī)定工資報(bào)酬,。有關(guān)其他個(gè)人費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

4,、乙方在聘用期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)工作,，任勞任怨做事,，積極為餐館的經(jīng)營想點(diǎn)子，出主意,，找辦法,，著力做出湖北菜特色。要根據(jù)顧客要求不斷定期推出新菜品種,，留住老顧客,，吸引新顧客，最大限度提高餐館經(jīng)營收入,。在人手不充足的情況下,，要主動(dòng)去配菜，做提前準(zhǔn)備工作,，包括廚房衛(wèi)生和廚房一切運(yùn)作,。

5、乙方在聘用期間應(yīng)自覺遵守餐館的作息時(shí)間和餐館管理規(guī)定,，要求做到既要認(rèn)真履行好主廚責(zé)任又務(wù)必份內(nèi)份外事積極主動(dòng)做,，在餐館經(jīng)營策略和理念上既要積極建言獻(xiàn)策，盡職盡責(zé),，同時(shí)對(duì)顧客的意見和餐館老板的意見又要虛心聽取,，不斷改進(jìn)和提升餐館的菜肴質(zhì)量和服務(wù)水平。

6,、乙方在聘用期間要遵守新加坡法律規(guī)定,，如個(gè)人自律不嚴(yán)，違反了當(dāng)?shù)胤伤斐傻暮蠊梢曳阶孕谐袚?dān)一切責(zé)任,。

7,、乙方在餐飲工作時(shí)間內(nèi)非人為因素導(dǎo)致的工傷等事故由甲方負(fù)責(zé)，在上班時(shí)間以外發(fā)生的一切涉及人身安全和違法等行為的責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

8,、以上條款甲乙雙方需自覺遵守，不提擅自提前中止合同,。如乙方擅自提前中止合同或由于不能認(rèn)真履行職責(zé),、因個(gè)人能力素質(zhì)不能適應(yīng)餐館要求導(dǎo)致餐館不能賺錢或虧損，被甲方提前解聘均按本合同第2條款執(zhí)行,。

9,、其他未盡事宜，由乙方與甲方及子女共同協(xié)商解決,。

10,、為了履行本合同,，雙方同意推薦人阿祥作為該合同監(jiān)督執(zhí)行和擔(dān)保人

此協(xié)議一式三份，由甲方,、乙方,、擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起具有法律效律,。

甲方簽字：

擔(dān)保人：

乙方簽字：

二0__年十二月 日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十二

聘用單位（甲方）______________

受聘人員（乙方）______________

根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院（甲方）聘張三（乙方）到甲方口腔科工作,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同，共同遵守履行,，合同自簽訂之日起生效,。

一、期限,。

本合同自年月日至年月日,。

二、乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、聘用待遇,。

乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資x元,，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費(fèi)用有乙方自行解決,。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

四,、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品,。

五、本合同有效期一年,，到期自行終止,，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十三

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________,。

二、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,，期限為______年，乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_____個(gè)月

三,、乙方工作職責(zé),、任務(wù)與目標(biāo)

_________________________________________________,。

四、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年),。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼,。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,，其中第一年到位_________元,，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。

五,、雙方約定事項(xiàng)

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放,，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方因工作需要,，或甲,、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí)，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款,。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

六,、本協(xié)議一式三份,，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律,、法規(guī)、或涂改,、未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十四

甲方：_________________________

乙方：__________________性別：___________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

鑒于甲方農(nóng)業(yè)種植發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條 雇用期限 年，于_____年____月____日至____年___月___日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)________________工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該工作的要求和甲方對(duì)該工作之特別規(guī)定,。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的管理,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,。

四、合同的終止與解除

第九條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）不聽從甲方安排和管理的；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方安排的工作，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

第十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：___________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十五

甲方公司名稱：__________

公司地點(diǎn)：_______________

乙方姓名：__________

身份證號(hào)：__________戶籍地址：__________

說明：

1,、本合同不得復(fù)寫,，只能用藍(lán)、黑墨水填寫,；

2,、本合同代簽、冒簽,、涂改無效,；

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲,、乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定,，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。

二,、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方需要,，在__________部門,，從事__________崗位（工種）工作。甲方可以根據(jù)公司人事管理制度對(duì)乙方工作結(jié)合公司工作需要和乙方工作表現(xiàn),，合理調(diào)整乙方工作崗位,、工種及工作地點(diǎn)，乙方愿意服從甲方的管理和安排,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，但因工作及職責(zé)需要,，對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

2.乙方在合同期內(nèi)按國家有關(guān)規(guī)定休息、休假,，但甲方因生產(chǎn)（工作）需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可安排乙方適當(dāng)延長工作時(shí)間或在休息日,、法定休假日工作。

3.甲方采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)整、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞保用品,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

2.合同期內(nèi)甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù),、技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期的工資為 元/月；

2.乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資及福利制度,，確定乙方實(shí)行以下第

1）、計(jì)時(shí)工資,。

基本工資為 元,，資金 元，通訊補(bǔ)貼__________元,，學(xué)歷補(bǔ)貼__________元,，技能 元，崗位補(bǔ)貼 元,，職務(wù)津貼 元,，固定加班費(fèi)__________元。生活補(bǔ)貼__________元,，績效工資基數(shù) 元,，其中績效工資將按照公司的考核規(guī)定考評(píng)后發(fā)放。

2)計(jì)件工資,。具體詳見甲方依法規(guī)定的規(guī)章向制度中的內(nèi)部工資分配辦法,。

3.甲方每月30日以銀行轉(zhuǎn)帳的形式足額支付乙方工資，如果遇到休息日,，提前或推后一天發(fā)放,。甲方支付乙方的工資，不低于本地政府制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4.本合同期內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

5.乙方離職時(shí)的工資發(fā)放要求參照公司有關(guān)中工工資管理規(guī)定,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

12,、甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

七,、規(guī)章制度

甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示,，乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。

八,、合同的變更,、解除、續(xù)訂和終止

1.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。如單方面解除本合同,，甲乙雙方均應(yīng)遵守《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款規(guī)定。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（3）乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)或嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成損害的,；不服從公司安排崗位的,。

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（5）《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的或乙方行為按照國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名,、開除的,。

4.乙方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)以書面形式通知甲方,。否則,，視為違反規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.本合同到期,，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。合同期限屆滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同書面表明意向。

6.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、違約責(zé)任

1.甲方違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

2.乙方違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償：

（1）甲方的培訓(xùn)費(fèi)；

（2）招錄用費(fèi),；

（3）補(bǔ)償金以及對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

1.乙方承諾與甲方簽訂本合同時(shí),，已與原單位解除（終止）勞動(dòng)合同，若因此引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

2.乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方利益,，嚴(yán)格保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密,，否則，因此造成經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

3.本合同依法訂立后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。在甲乙雙方發(fā)行本合同期內(nèi),，本合同的條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸或合同內(nèi)容不詳盡的，按國家法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

4.本合同末盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的,，可以向本單位所在的勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

6.雙方確認(rèn)在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的.含義,。

甲方:__________(蓋章)

__________年__________月__________日

乙方(簽名)：__________

__________年__________月__________日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十六

甲方:

乙方： 身份證號(hào)： 執(zhí)業(yè)證書號(hào)：

甲方系_門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù),。

二、聘用期限為 至 止,。

三,、乙方已退休，聘用期間,，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾，乙方在退休前,，各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,，乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。

四,、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,，由乙方及乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的，在乙方原單位,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,，由甲方承擔(dān),，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間,。

五、乙方在甲方聘用期間,，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊(cè)在甲方,。

六、乙方的工作時(shí)間為：周一至周五,，全天(8:00—12:00,，14:00---17:00)。

七,、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程,，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行五、六,、七條進(jìn)行考核,。

八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績效考核工資),，乙方作為科室學(xué)科帶頭人,，每月支付乙方固定報(bào)酬 元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值,。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí),，固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值 xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績效考核工資 元,，不再參與其它獎(jiǎng)金分配,。績效工資考核內(nèi)容如下：

1,、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人,，應(yīng)搞好科室的“傳、幫,、帶,、學(xué)、教”工作,，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,，在半年至一年時(shí)間內(nèi)，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍，將學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室,，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

2、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目,、新技術(shù)開展計(jì)劃和時(shí)間安排,，對(duì)新項(xiàng)目、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān),，將新項(xiàng)目,、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作,，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，積極處置患者病情,。

九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)模曳綉?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任,。

十,、合同解除：

1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。

2,、因乙方未按本合同約定履行義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,，視為乙方提前解除合同,，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

3、經(jīng)雙方書面確認(rèn),，甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬,。

十一,、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的,，本合同終止,。

十二、甲方職工調(diào)整工資時(shí),，乙方不參與調(diào)整,。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目，仍不能達(dá)成一致的,，主張權(quán)利一方可向法院起訴,，但在法院判決解除本合同前，各方仍應(yīng)按本合同履行,。

十三,、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的,，應(yīng)賠償對(duì)方貳萬元,。

十四、本合同雙方簽字后正式生效,，生效之日起,，原合同作廢。本合同一式肆份,，甲方醫(yī)政,、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份,，乙方一份,。

甲方： 乙方：

法定代表人(或代表人)：

年 月 日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十七

甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方(實(shí)際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，根據(jù)《_勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)),、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣),。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向_門申報(bào),。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等,。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議，并退還甲方,，對(duì)乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均有權(quán)提起仲裁,、訴訟。

1.本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十八

聘用單位：______________________

受聘人員：______________________

聘用單位

合同編號(hào)：______________________

甲方(聘用單位)名稱：______________性質(zhì)：__________

地址：____________________法定代表人：___________主管部門：____________

乙方(受聘人)姓名：__________________性別：_______出生年月：____________

學(xué)歷或?qū)W位(專業(yè))_______________________職稱：____________

參加工作時(shí)間：_________________原工作單位：________________

連續(xù)工齡：_______________年,，在甲方單位工齡________________

身份證號(hào)碼：______________________家庭住址：_______________

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同,。

一、聘用合同期限

本合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止,，計(jì)_____年,。其中：試用期從______年____月____日起至______年____月____日止，計(jì)_________個(gè)月,。

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)崗位名稱

甲方聘任乙方在______________崗位工作。崗位職級(jí)____________________,。

(二)崗位職責(zé)要求

甲方根據(jù)工作需要聘用,，乙方自愿應(yīng)聘在甲方______________、_____________崗位工作,，其崗位職責(zé)是：_________________________________________________

(三)在聘期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要，在征得乙方同意的前提下調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方應(yīng)按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù)。

三,、工作條件,、勞保和紀(jì)律

(一)甲方必須嚴(yán)格按照國家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),，保證乙方能正常工作和工作安全。同時(shí),，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī),、規(guī)章和政策，制定本單位的規(guī)章制度,，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理,，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

四、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)按國家政策規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)制度,，根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)情況以貨幣形式支付給乙方工作報(bào)酬,。

(二)乙方的工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，按國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的工資分配辦法或規(guī)定執(zhí)行。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方應(yīng)按照國家和省、市的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方如因解除合同或調(diào)離甲方單位，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)等手續(xù),。

(三)乙方的休息,、休假、病,、傷,、殘醫(yī)療，喪葬,、撫恤等福利待遇由甲方按國家,、省和地方政府現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

六,、聘用合同的變更

有下列情形之一,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，按規(guī)定程序可以變更合同：

(一)甲乙雙方同意對(duì)本合同部分條款進(jìn)行變更的;

(二)因不可抗拒因素致使本合同無法完全履行的;

(三)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止的。

七,、聘用合同的終止

有下列情形之一的,，本合同即行終止：

(一)本合同期滿的;

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止的;

(三)乙方達(dá)到法定退休年齡(國家和省,、市另有規(guī)定的,，從其規(guī)定)的;

(四)乙方按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)提前退休、離崗待退或辭聘及被解聘的;

(五)乙方死亡的;

(六)甲方被撤銷,。

八,、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前15日內(nèi)，甲,、乙任何一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。

九,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(二)乙方在聘期內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)辭聘,、退職或者被解聘、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2、連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;

3,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(境)或出國(境)逾期不歸的;

4、連續(xù)兩年年度考核不合格的;

5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

6,、嚴(yán)重失職、徇私,、用權(quán)謀私或給甲方利益造成重大損失的.;

(四)有以下情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方非職業(yè)因素患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作和任務(wù),，也不能從事甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，甲,、乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

4、甲方由于機(jī)構(gòu)或體制改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)確須裁減人員的。

解除聘用合同后,，如甲方在6個(gè)月內(nèi)又新聘用人員的,，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

(五)乙方有下列情形之一,，甲方不得單方解除聘用合同：

1,、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

3,、患病或非因公(工)負(fù)傷,，在治療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5,、按政策接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部不滿3年,，內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員退伍軍人不滿2年的;

6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的;

7、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)書面告知甲方解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式告知甲方：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的;

3、甲方不按照法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的;

4,、甲方拖欠乙方工資達(dá)3個(gè)月(含)以上的;

5、被錄用或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)及軍隊(duì)工作的;

6,、依法服兵役的;

7,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷，中等職業(yè)學(xué)歷教育的;

8,、因甲方機(jī)構(gòu)撤并，乙方不愿調(diào)整歸并到新單位的;

9,、乙方根據(jù)國家,、省有關(guān)政策申請(qǐng)并被批準(zhǔn)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)或進(jìn)行新產(chǎn)品,、農(nóng)業(yè)開發(fā)的,。

(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

1,、擔(dān)任國家,、省(部)、市,、縣(區(qū))級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組人員,，工作任務(wù)尚未完成的;

2,、被縣級(jí)以上組織、人社部門選派到其他單位支援工作時(shí)間未滿或尚未完成工作任務(wù)的;

3,、從事國家安全,、機(jī)密(包括商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密)工作,，或者離開國家安全,、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

4、甲方單位出資攻讀碩士以上學(xué)位或?qū)I(yè)進(jìn)修,，簽有合同并約定了服務(wù)期間未滿的;

5,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的;

6、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形;

十、終止,、解除聘用合同人員的人事檔案管理

終止,、解除聘用合同的人員，除退休,、離崗待退,、死亡人員外,，其人事檔案由甲方在終止、解除聘用合同之日起15日內(nèi)移交當(dāng)?shù)卣松绮块T所屬人才交流中心,。

十一,、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方任何一方違反本合同約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并付給對(duì)方違約金_________________元;造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,，甲方應(yīng)按照川辦發(fā)[20__]40號(hào)文件規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的;

2、按照本合同第九條第(四)款規(guī)定或者第九條第(六)款第2,、3,、4、8項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。

(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策規(guī)定,，泄露國家秘密的按國家法律法規(guī)和政策處理;泄露甲方技術(shù)、商業(yè)秘密,，給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十二,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件,。

(二)甲、乙雙方其他約定事項(xiàng)：

1,、__________________________

2,、__________________________

3、___________________________

十三,、附則

(一)本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

(二)本合同甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如發(fā)生人事爭(zhēng)議，以本合同為基本依據(jù),，在60日之內(nèi)向本地政府人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

(三)本合同不得涂改，代簽字無效,。

(四)本合同一式三份,，雙方當(dāng)事人各執(zhí)1份，存乙方檔案1份,。

甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)主管部門：______(蓋章)

法定代表人簽章：____________

______年____月____日______年____月____日______年____月____日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇十九

甲方：

乙方：

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日至________年____月____日止,。

家庭住址：__編碼：簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為濟(jì)寧__公司提供勞動(dòng)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條本合同于________年____月____日生效,，期限________年，其中試用期一個(gè)月(至________年____月____日止),，并交納合同違約金元整，合同期滿時(shí)退回,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不在續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)__公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作,。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，甲方可以代繳代辦,，其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為元月(含月獎(jiǎng)金元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為月,。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3,、雙方約定的其他情況,。

第十一條合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

二,、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力,。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

四,、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

五,、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé),，與甲方無任何責(zé)任,。

七、職工人身意外傷害險(xiǎn)：公司將根據(jù)不同工種進(jìn)行辦理,，保險(xiǎn)費(fèi)由公司墊付,，員工服務(wù)期滿________年的由公司承擔(dān),，不足________年離職由職工全額承擔(dān)，保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)移個(gè)人,。

八,、服裝的管理：合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金元，合同期滿時(shí)退回,。

九,、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《濟(jì)寧__公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

十、乙方離職應(yīng)提前一個(gè)月向主管遞交書面辭職報(bào)告,，經(jīng)逐級(jí)審批同意后,，由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序?qū)徟x職的,、自動(dòng)離職,，離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù);離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財(cái)產(chǎn)者，追究其法律責(zé)任,。

第十一條本合同的附件如下：

第十二條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法人或委托代理人：

簽定日期：________年____月____日簽定日期：________年____月____日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇二十

甲方(聘用方)：_______________

乙方(受聘方)：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 試用期限

試用期限為_____天,，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí)，每天工作_____小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第五條 工作報(bào)酬

1.根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條 病假和事假

1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_____%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_____天,，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發(fā)_____天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________

代表人(簽字)：_____________

_____年____月____日_____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_______________簽訂地點(diǎn)：_______________

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇二十一

甲方:______________

乙方：______________

甲方系_門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，乙方為退休醫(yī)生,，現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就甲方聘請(qǐng)乙方從事診療活動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)師職務(wù),。

二、聘用期限為________________________至________________________止,。

三,、乙方已退休，聘用期間,，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾，乙方在退休前,，各種社會(huì)保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足,，乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。

四,、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的,，由乙方及乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的，在乙方原單位,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的,，由甲方承擔(dān)，但傷害是由乙方自身原因造成的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間,。

五,、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊(cè)在甲方,。

六,、乙方的工作時(shí)間為：周一至周五，全天(8:00—12:00,，14:00---17:00),。

七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé),。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行五,、六、七條進(jìn)行考核,。

八,、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬(固定報(bào)酬+績效考核工資),，乙方作為科室學(xué)科帶頭人，每月支付乙方固定報(bào)酬元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā),，乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值,。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí)，固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值____________________________元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后,，每月再自付績效考核工資元,，不再參與其它獎(jiǎng)金分配?？冃ЧべY考核內(nèi)容如下：

1,、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人，應(yīng)搞好科室的“傳,、幫,、帶、學(xué),、教”工作,，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃，在半年至一年時(shí)間內(nèi),，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍,，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室,，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

2,、乙方應(yīng)有新項(xiàng)目、新技術(shù)開展計(jì)劃和時(shí)間安排,，對(duì)新項(xiàng)目,、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān)，將新項(xiàng)目,、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;

3,、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用,，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，積極處置患者病情,。

九,、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方,，導(dǎo)致甲方賠償?shù)模曳綉?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任。

十,、合同解除：

1,、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)或醫(yī)療事故,，責(zé)任屬乙方，甲方有權(quán)解除本合同,。

2,、因乙方未按本合同約定履行義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的,，視為乙方提前解除合同,，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

3、經(jīng)雙方書面確認(rèn),，甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬,。

十一,、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的,，本合同終止,。

十二、甲方職工調(diào)整工資時(shí),，乙方不參與調(diào)整,。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目,，仍不能達(dá)成一致的,，主張權(quán)利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前,，各方仍應(yīng)按本合同履行,。

十三、雙方不得無故解除本合同,，任一方提前解除本合同的,，應(yīng)賠償對(duì)方貳萬元。

十四,、本合同雙方簽字后正式生效,，生效之日起，原合同作廢,。本合同一式肆份,，甲方醫(yī)政、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份,，乙方一份,。

甲方：______________

乙方：______________

法定代表人(或代表人)：______________

______________年______________月______________日

個(gè)人聘用合同簡單優(yōu)選 普通個(gè)人聘用合同篇二十二

編號(hào)：_______

甲方（用人單位）____________

乙方（勞動(dòng)者）______________

性別：________________________

身份證號(hào)：____________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠,；

（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等,；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

（一）遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排；

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）,；b（無固定期限）,；c（以完成一定的工作為期限）

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）,；b（不定時(shí)工作制）,；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）

a、乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí),，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

b、不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

c,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

（四）工資給付：

1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資,。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

2、非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。

3、加班工資：

（1）甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資,；

（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

5、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

7,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,；

8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整

頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的,。

（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2,、3,、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2、患病或者負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,；

3,、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的,；

4,、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

6,、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的,。

（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

（一）甲方因本合同第四條第（一）款,、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過12個(gè)月,。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過180天的,，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼,。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

（五）雙方約定：________________________________________,。

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方___________________（蓋章）

乙方___________________（簽名）

簽訂時(shí)間：_______年____月____日