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最新醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)(16篇)

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最新醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)(16篇)
時間:2023-06-03 23:09:38     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇一

本人在行醫(yī)過程中,,我始終牢記為人民服務是關健,。其核心就是要尊重、關心患者,,營造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,,相互理解的醫(yī)患關系,,作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要,,敬業(yè)精神就是要忠于職守,,熱愛本職工作,以病人為中心,,全心為病人解除痛苦,。對工作精益求精,對患者極端負責,。淡泊名利,,關愛病人,甘于奉獻。

不論時代怎么變化,,醫(yī)學如何進步,,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!

201x年以來,,"思想上與黨中央國務院保持高度一致,始終以為人民服務"是關健,。其核心就是要尊重,、關心患者,營造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系,,作為一名醫(yī)務人員,,敬業(yè)精神至關重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,,熱愛本職工作,,以病人為中心,全心為病人解除痛苦,。對工作精益求精,,對患者極端負責。淡泊名利,,關愛病人,,甘于奉獻。

其次,,醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè),。它是由許許多多"零件"所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個"零件"出了毛病,,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價,。我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的"零件"。每個醫(yī)務人員,,不論你是醫(yī)生,、護士、醫(yī)技人員或是護工,,都是醫(yī)院這個整體的重要一部分,。正是我們每個同事的共同配合,團結(jié)協(xié)作,,這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn),,才能很好地履行為人民健康服務的承諾。

作為一名醫(yī)務人員,工作是很辛苦的,。身上時刻背負著巨大的精神壓力,,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,,只有找到自己生命的價值,,才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化,,醫(yī)學如何進步,,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇二

20xx年,在醫(yī)院領導的正確領導下,,同事的幫助下,,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,,工作上積極主動,,求真務實,嚴格執(zhí)行各項工作制度,,以醫(yī)德行為規(guī)范為準則,,不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:

1.思想政治方面

按醫(yī)院要求認真學習了黨的全會,、十八界三中全會精神,、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容,,通過學習讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀的意識。

2.醫(yī)德醫(yī)風工作方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感,,對待每一位前來檢查的病人,,能做到“急病人之所急,想病人之所想”,。工作中能吃苦耐勞,,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,,要求病人重新留取,,并和病人說明原因,取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,,安排我參與護理組排班,,工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術,。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時上、下班,,不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

3.業(yè)務工作和學習方面:

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,通過學習,,加強了自身素質(zhì)的提高,。在學習和工作任務比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,,能很好的端正自己的學習態(tài)度,,從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,,認真履行科里的各項規(guī)章制度,,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,,第一時間向領導班子反映,,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,,并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,,提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,,因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育,。同時采用網(wǎng)絡學習,、閱讀臨床檢驗相關書籍等,學習最新知識,、新進展,,爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。

在新的一年,,我將加強實踐和理論學習相結(jié)合,,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學習,,向?qū)嵺`學習,,取人之長補已之短,,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇三

人生尚有夢,勤學日不輟,。臨床如履冰,,求索無寒暑。

“幾度風雨,,幾度春秋”,,自從一九七六年開始學醫(yī),學習工作,,工作學習,,轉(zhuǎn)眼之間已歷時20xx年。

20xx年前懷著對醫(yī)學的好奇和神秘感,,開始踏上學醫(yī)的漫漫長路,,通過一年的跟師學習,“懸壺”行醫(yī)于僻靜鄉(xiāng)村,。2年后因父親被癌癥奪去了生命,,深感自己知識貧乏,熱切希望深造,。恰逢恢復高考,,一邊行醫(yī),一邊復習,,于一九七九年九月進入溫州醫(yī)學院學習,。通過五年的勤奮學習、系統(tǒng)訓練,,醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理扎實地掌握了醫(yī)學基本知識,、基本理論、基本技能,,于八四年以全校第四名的優(yōu)異成績畢業(yè),,帶著醫(yī)學生的夢幻,,懷著對醫(yī)學的虔誠,踏上“如臨深淵,,如履薄冰”的臨床工作一線,。

畢業(yè)以后從事危重病搶救工作,危重病醫(yī)學是一門年輕的學科,,直到二十世紀七十年代初才象其他專業(yè)一樣,,登上醫(yī)學神圣的殿堂。這門學科有許多還沒有開墾的“處女地”,。本人在危重病醫(yī)學領域里摸石子過河,,不斷求索,通過多年的臨床實踐,,積累了一些臨床經(jīng)驗,,尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣,、感染,、急性呼吸窘迫綜和征、頑固性心力衰竭,、心肺復蘇,、腦血栓溶栓、dic,、各種頑固性休克等方面有一定的創(chuàng)新,。被評為副主任醫(yī)師以來,最近五年的工作,、科研,、著作等情況如下:

一、人工氣道創(chuàng)新所在

“於無路處創(chuàng)出路,,於有路處辟新路,。”

人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一,,也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一,,人工氣道技術廣泛應用于icu、急診室,、麻醉科以及臨床其他各科,。如何進行人工氣道的建立和維護直接關系到病人的生死存亡,在人工氣道建立過程,,醫(yī)務人員稍有不慎,,造成人工氣道痰液阻塞、氣管插管或氣管套管脫出等,,致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當,,往往會造成氣管糜爛,、潰破,甚至穿孔等,。因此,,人工氣道的維護方法不同,療效千差萬別,。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性,。所以,一邊臨床工作,,一邊著手收集有關人工氣道的建立和維護國內(nèi)外最新資料,,集百家之長,匯臨床精華,,歷時三年,,規(guī)范了人工氣道操作規(guī)程,編著《人工氣道建立與維護》專著一部,,近40萬字,,已由人民軍醫(yī)出版社出版,。這本書是我國第一本這方面的專著,,對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用

二、辛勤耕耘科教并舉

注重臨床科研并舉,,近三年承擔市科委課題二項,、市衛(wèi)生局課題一項,其中一項已結(jié)題,,正在進行成果鑒定,。五年來在省級以上雜志上共發(fā)表論文12余篇;除出版《××××》專著一部之外,還參與編寫《××××》專著一部,,6萬字,,1999年由第二軍醫(yī)大出版;編寫《××××》講義40萬字,××省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育項目內(nèi)容,。

承擔×××省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育—《危重病監(jiān)測治療學》項目一項(ⅰ類學分);承擔×××市醫(yī)學繼續(xù)教育—《急診急救新進展》項目一項(ⅱ類學分),。已舉辦××省危重病監(jiān)測治療學學習班五期,共有主治醫(yī)師以上職稱512人參加培訓學習;舉辦××市急診急救新進展培訓班1期,,共有120名醫(yī)務人員參加培訓學習,。

三、鉆研業(yè)務,,技術嫻熟

熟知危重病搶救國內(nèi)外新進展,、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術;近年來開展了早期急性心梗,、腦梗塞溶栓治療,,體外無創(chuàng)起搏,,人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協(xié)助下開展危重病血液灌流、血漿置換,、急診胃鏡,、氣管鏡灌洗等診治技術。在急性呼吸窘迫綜和征,、醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理多器官功能不全綜合征,、彌漫性血管內(nèi)凝血、頑固性心力衰竭,、植物狀態(tài),、呼吸衰竭、腦血管意外,、嚴重顱腦損傷,、多發(fā)傷、急性心梗,、各種休克,、膿毒癥等方面,積累了一套獨到治療方法,。使危重病搶救成功率達到達領先水平,。

四、團結(jié)同事,,當好領頭雁

帶領全科54位醫(yī)護人員,,在全省率先實行急診急救→危重病病區(qū)(icu)→急診病區(qū)一體化管理。使××市×××××科不管從科室建設方面,,還是技術力量方面,,都走在××市××前列,在××市×××領域起領頭雁的作用,。承擔××市×××質(zhì)控中心,、××市中毒急救質(zhì)控中心等任務;是衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院、中旅救援中心協(xié)作單位,。

行醫(yī)路上,,幾多艱辛,幾多歡欣,,送走一批病人,,又迎來一批患者,時光就在這迎來送走中慢慢消逝,??v浪天地,大化任求,,不為良相,,愿為良醫(yī),。

春色入簾全不覺,危重病域探幽徑,。物我兩忘任馳騁,,耗盡青春終不悔。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇四

人生尚有夢,,勤學日不輟,。臨床如履冰,求索無寒暑,。

“幾度風雨,,幾度春秋”,自從一九_年開始學醫(yī),,學習工作,,工作學習,轉(zhuǎn)眼之間已歷時26年,。

畢業(yè)以后從事危重病搶救工作,,危重病醫(yī)學是一門年輕的學科,直到二十世紀七十年代初才象其他專業(yè)一樣,,登上醫(yī)學神圣的殿堂,。這門學科有許多還沒有開墾的“處女地”。本人在危重病醫(yī)學領域里摸石子過河,,不斷求索,,通過多年的臨床實踐,積累了一些臨床經(jīng)驗,,尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣,、感染,、急性呼吸窘迫綜和征、頑固性心力衰竭,、心肺復蘇,、腦血栓溶栓、dic,、各種頑固性休克等方面有一定的創(chuàng)新,。被評為副主任醫(yī)師以來,最近五年的工作,、科研,、著作等情況如下:

一、人工氣道創(chuàng)新所在

“於無路處創(chuàng)出路,,於有路處辟新路,?!?/p>

人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一,也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一,,人工氣道技術廣泛應用于icu,、急診室、麻醉科以及臨床其他各科,。如何進行人工氣道的建立和維護直接關系到病人的生死存亡,,在人工氣道建立過程,醫(yī)務人員稍有不慎,,造成人工氣道痰液阻塞,、氣管插管或氣管套管脫出等,致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當,,往往會造成氣管糜爛,、潰破,甚至穿孔等,。因此,,人工氣道的維護方法不同,療效千差萬別,。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性,。所以,一邊臨床工作,,一邊著手收集有關人工氣道的建立和維護國內(nèi)外最新資料,,集百家之長,匯臨床精華,,歷時三年,,規(guī)范了人工氣道操作規(guī)程,編著《人工氣道建立與維護》專著一部,,近40萬字,,已由人民軍醫(yī)出版社出版。這本書是我國第一本這方面的專著,,對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用

二,、辛勤耕耘科教并舉

承擔省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育—《危重病監(jiān)測治療學》項目一項(ⅰ類學分);承擔市醫(yī)學繼續(xù)教育—《急診急救新進展》項目一項(ⅱ類學分)。已舉辦省危重病監(jiān)測治療學學習班五期,,共有主治醫(yī)師以上職稱512人參加培訓學習;舉辦市急診急救新進展培訓班1期,,共有120名醫(yī)務人員參加培訓學習。

三,、鉆研業(yè)務,,技術嫻熟

熟知危重病搶救國內(nèi)外新進展、新技術、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術;近年來開展了早期急性心梗,、腦梗塞溶栓治療,,體外無創(chuàng)起搏,人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協(xié)助下開展危重病血液灌流,、血漿置換,、急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術,。在急性呼吸窘迫綜和征,、多器官功能不全綜合征、彌漫性血管內(nèi)凝血,、頑固性心力衰竭,、植物狀態(tài)、呼吸衰竭,、腦血管意外,、嚴重顱腦損傷、多發(fā)傷,、急性心梗,、各種休克、膿毒癥等方面,,積累了一套獨到治療方法,。使危重病搶救成功率達到達領先水平。

四,、團結(jié)同事,,當好領頭雁

帶領全科54位醫(yī)護人員,在全省率先實行急診急救→危重病病區(qū)(icu)→急診病區(qū)一體化管理,。使市科不管從科室建設方面,,還是技術力量方面,都走在市前列,,在市領域起領頭雁的作用,。承擔市質(zhì)控中心、市中毒急救質(zhì)控中心等任務;是衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院,、中旅救援中心協(xié)作單位。

行醫(yī)路上,,幾多艱辛,,幾多歡欣,送走一批病人,,又迎來一批患者,,時光就在這迎來送走中慢慢消逝。縱浪天地,,大化任求,,不為良相,愿為良醫(yī),。

春色入簾全不覺,,危重病域探幽徑。物我兩忘任馳騁,,耗盡青春終不悔,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇五

20xx年度,在集團公司和院黨政的正確領導下,,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,,年初,我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神,,牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難,、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下,。

一,、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動,。院黨政非常重視思想教育,,利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》,、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器,,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀,、價值觀、榮辱觀,。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,,更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務礦工的熱情,同時,,印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表,、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設醫(yī)院文化,,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,,如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,醫(yī)院服務理念是“患者至上,、誠信第一”,,醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”,,同時也加強了廉潔文化建設,,這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%,。

二,、深入患者中間調(diào)查研究,切實解決患者急需解決的問題,。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權,。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療,、后勤服務,、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題,。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,,購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標,、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短,,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔,,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,,保證了常用藥品供應等等,。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,,拉近了醫(yī)患關系,,得到了患者的好評。今年1——10月份全院共收到錦旗14面,、感謝信14封。

xx年我院在大同市率先出臺了退“紅包”獎懲制度,xx年又對獎懲制度進行了修訂,,對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,,我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,,使退“紅包”在我院蔚然成風,,今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”76人106次,金額為30900元,,其中退“紅包”最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元,,其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志,共退7次計3400元,,其次是骨科主任李平善同志,,共退5次計2700元。

四,、嚴禁亂收費,、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床,。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。具體措施如下:一是由醫(yī)務科每月從社保了解各科收費情況,,發(fā)現(xiàn)亂收費,、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標準,,逐一進行檢查,,不合理的收費要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,,馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時根據(jù)《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》,,對于亂收費,、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理,。另外,,為了真正體現(xiàn)“救死扶傷、愛心奉獻”的醫(yī)院精神,,我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用,,如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用,。

五、大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,,,。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者;婦產(chǎn)科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,,她們不怕臟,、不怕累,給其洗澡,、買上新衣服,,一直到順利生下小孩后,由大同市社會福利院接走,。小孩轉(zhuǎn)兒科后,,由于無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉,、奶瓶,、小孩衣服,護士們定時給孩子喂奶,,該事跡在《健康生活報》報道過;心血管內(nèi)科救助了一個無人管的重病礦工,,該事跡曾經(jīng)在《大同日報》報道過,等等事跡不勝枚舉,。同時,,做為公立醫(yī)院,積極承擔社會責任,,今年大年正月初六云岡溝發(fā)生的三路車交通事故,,我院不計報酬代價積極搶救50多人,大同市耿市長親臨我院給予高度評價,,由于我們精湛的醫(yī)術,、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,使我院在大同市周邊地區(qū)有較高聲譽,。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,,但也存在的不足,首先,,仍然有個別推諉病人,、亂記費、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,探索醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展的新思路;再次,,醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,,

今后,,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,結(jié)合精神,緊跟改革發(fā)展的方向,,使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇六

20_年度,在集團公司和院黨政的正確領導下,,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,,年初,我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神,,牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難,、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下,。

一,、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動,。院黨政非常重視思想教育,,利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》,、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器,,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀,、價值觀,。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務礦工的熱情,,同時,,印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為,。其次大力建設醫(yī)院文化,,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是“救死扶傷,、愛心奉獻”,,醫(yī)院服務理念是“患者至上,、誠信第一”,醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信,、博愛奉獻”,,同時也加強了廉潔文化建設,這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%,。

二、深入患者中間調(diào)查研究,,切實解決患者急需解決的問題,。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權,。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務滿意度調(diào)查,,對我院在醫(yī)療,、后勤服務、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,,上黨政聯(lián)席會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,,購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短,,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,,加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,,保證了常用藥品供應等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力,,使我院的三個滿意度均達95%以上,,拉近了醫(yī)患關系,得到了患者的好評,。今年1——10月份全院共收到錦旗14面,、感謝信14封。

三,、嚴禁亂收費,、亂計費,、開“搭車藥”和藥品做臨床。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,。具體措施如下:

一是由醫(yī)務科每月從社保了解各科收費情況,發(fā)現(xiàn)亂收費,、多計費,、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;

二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標準,逐一進行檢查,,不合理的收費要求其必須調(diào)整;

三是為了防止藥品做臨床,,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,,馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時根據(jù)《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》,,對于亂收費,、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理,。

另外,,為了真正體現(xiàn)“救死扶傷、愛心奉獻”的醫(yī)院精神,,我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用,,如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用。

四,、大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者;婦產(chǎn)科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,,她們不怕臟,、不怕累,給其洗澡,、買上新衣服,,一直到順利生下小孩后,由大同市社會福利院接走,。小孩轉(zhuǎn)兒科后,,由于無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉,、奶瓶,、小孩衣服,,護士們定時給孩子喂奶,該事跡在《健康生活報》報道過;心血管內(nèi)科救助了一個無人管的重病礦工,,該事跡曾經(jīng)在《大同日報》報道過,,等等事跡不勝枚舉。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,,但也存在的不足,,首先,仍然有個別推諉病人,、亂記費,、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,探索醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展的新思路;再次,,醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,,今后,,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,,要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,,結(jié)合精神,,緊跟改革發(fā)展的方向,使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇七

本人在20年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務質(zhì)量,,全心全意為人民健康服務,。我自7月份參加工作至今已經(jīng)4個多月了,在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫助下,,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,,在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

1,、堅持業(yè)務學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學習,不斷汲取新的營養(yǎng),,鍛煉科研思維;

2,、工作中堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,時刻保持謙虛謹慎,,遇到不懂的問題勇于向上級請教,,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;

3、作為一名新醫(yī)生,,戒驕戒躁,,精神飽滿,不斷學習,。嚴格要求自己,,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎上,,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高,。

總結(jié)20年,,在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇八

人生尚有夢,,勤學日不輟,。臨床如履冰,求索無寒暑,?!皫锥蕊L雨,幾度春秋”,,自從一九_年開始學醫(yī),,學習工作,工作學習,,轉(zhuǎn)眼之間已歷時26年,。

畢業(yè)以后從事危重病搶救工作,危重病醫(yī)學是一門年輕的學科,直到二十世紀七十年代初才象其他專業(yè)一樣,,登上醫(yī)學神圣的殿堂,。這門學科有許多還沒有開墾的“處女地”。本人在危重病醫(yī)學領域里摸石子過河,,不斷求索,,通過多年的臨床實踐,積累了一些臨床經(jīng)驗,,尤其在人工氣道建立與維護,、機械通氣、感染,、急性呼吸窘迫綜和征,、頑固性心力衰竭、心肺復蘇,、腦血栓溶栓,、dic、各種頑固性休克等方面有一定的創(chuàng)新,。被評為副主任醫(yī)師以來,,最近五年的工作、科研,、著作等情況如下:

一,、人工氣道創(chuàng)新所在

“於無路處創(chuàng)出路,於有路處辟新路,?!保斯獾赖慕⒑途S護是危重病搶救主要方法之一,,也是圍手術期麻醉病人保持呼吸道通暢的基本措施之一,,人工氣道技術廣泛應用于icu、急診室,、麻醉科以及臨床其他各科,。如何進行人工氣道的建立和維護直接關系到病人的生死存亡,,在人工氣道建立過程,,醫(yī)務人員稍有不慎,,造成人工氣道痰液阻塞,、氣管插管或氣管套管脫出等,,致使病人窒息死亡;假如氣管套管套囊維護不當,往往會造成氣管糜爛,、潰破,,甚至穿孔等,。

因此,,人工氣道的維護方法不同,,療效千差萬別,。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性。所以,,一邊臨床工作,,一邊著手收集有關人工氣道的建立和維護國內(nèi)外最新資料,集百家之長,,匯臨床精華,歷時三年,,規(guī)范了人工氣道操作規(guī)程,,編著《人工氣道建立與維護》專著一部,近40萬字,,已由人民軍醫(yī)出版社出版,。這本書是我國第一本這方面的專著,對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用。

二、辛勤耕耘科教并舉

承擔省衛(wèi)生廳醫(yī)學繼續(xù)教育—《危重病監(jiān)測治療學》項目一項(ⅰ類學分);承擔市醫(yī)學繼續(xù)教育—《急診急救新進展》項目一項(ⅱ類學分)。已舉辦省危重病監(jiān)測治療學學習班五期,共有主治醫(yī)師以上職稱512人參加培訓學習;舉辦市急診急救新進展培訓班1期,共有120名醫(yī)務人員參加培訓學習。

三,、鉆研業(yè)務,技術嫻熟

熟知危重病搶救國內(nèi)外新進展,、新技術,、新知識;能熟練地進行危重病各項操作技術;近年來開展了早期急性心梗,、腦梗塞溶栓治療,,體外無創(chuàng)起搏,,人工氣道建立與維護等技術;在其他科室的協(xié)助下開展危重病血液灌流,、血漿置換、急診胃鏡,、氣管鏡灌洗等診治技術,。在急性呼吸窘迫綜和征、多器官功能不全綜合征,、彌漫性血管內(nèi)凝血,、頑固性心力衰竭、植物狀態(tài),、呼吸衰竭,、腦血管意外、嚴重顱腦損傷,、多發(fā)傷,、急性心梗、各種休克,、膿毒癥等方面,,積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達領先水平,。

四,、團結(jié)同事,當好領頭雁

帶領全科54位醫(yī)護人員,,在全省率先實行急診急救→危重病病區(qū)(icu)→急診病區(qū)一體化管理,。使市科不管從科室建設方面,,還是技術力量方面,都走在市前列,,在市領域起領頭雁的作用,。承擔市質(zhì)控中心、市中毒急救質(zhì)控中心等任務;是衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院,、中旅救援中心協(xié)作單位,。

行醫(yī)路上,幾多艱辛,,幾多歡欣,,送走一批病人,又迎來一批患者,,時光就在這迎來送走中慢慢消逝,。縱浪天地,,大化任求,,不為良相,愿為良醫(yī),。

春色入簾全不覺,,危重病域探幽徑。物我兩忘任馳騁,,耗盡青春終

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇九

x年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭,,對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,,著力加快改革開放,貫徹領導意圖,,繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進,。

一,、堅持“以患者為中心”的服務理念,切實把“以患者為中心”印在心中,、刻在腦中,、落實到行動中,充分尊重病人,,理解病人,,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,,把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事,。

二、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量” 強化規(guī)章制度建設,。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制,、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量,。

三、強化科室文化建設,,倡導愛崗敬業(yè),、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,,努力營造昂揚銳氣,、蓬勃朝氣、浩然正氣,。

四,、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研,、課程建設及教書育人等任務,。要按照教學大綱,落實教學計劃,,安排實習生帶教工作,。對教師的教學事故或在教學質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房,。完成醫(yī)院領導,、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,,爭取出成果,。

五、爭取搞好兒科病房,,不斷進步,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇十

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?;厥走@走過的一年,,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識,。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難,,要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認為:一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研,。我,,作為一名只學過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師,需要學習的東西還很多很多,。先將這一年的工作總結(jié)如下,。

本人同往年一樣,在院紀院規(guī)所容許的框架內(nèi),,在本人工作職責所規(guī)定的范圍之中,,不顧自身健康狀況欠佳的實情,加班加點,、盡心盡力,、嘔心瀝血地工作。不論什么時候都能遵守勞動紀律,,按時上下班,。能堅持一日兩次查房。認真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷,。堅持值夜班,、積極診治和搶救夜班期間來的患兒。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救,、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論,。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務和政治學習,并共計支付一個月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學分和公共科目繼續(xù)教育合格證,。能虛心向科主任討教,,在科主任的帶領下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美。能獨自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作,。

今年曾多次在下夜班期間,,根據(jù)患兒家長的點名要求及院科兩級領導的臨時安排,夜間護送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院,。春節(jié)值班期間,,在夜間查房時我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,,我當時高度懷疑為“甲流”,于是我立即請科主任會診,,當夜取標本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者,。

在院科兩級領導的關心、關懷和照顧下,,我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進展”學習班,,可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因,或許是我院兒科硬件及軟件建設遠遠滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我的觸動,,參加完學習班回來后,,我感慨萬分,一回到我院,,便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長,。

因本人工作中診斷率、治愈率和服務態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,,得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許,為此送來了多面感謝的錦旗,,也讓我上了地方電視新聞,。

庫爾班節(jié)上班期間,我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,,為了明確診斷及時邀請援疆的王琪主任會診,,確診為先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好評,。近日在援疆王琪主任的指導下,,我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術,此項技術對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效,。

年度感悟

一:“難,,堅持真理更難”。在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時,,受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力,,若不是疾控部門及時送來的確診報告,事情將會更加地不靠譜,。

二:“艱辛和可憐”,。兒科患兒平均住院天數(shù)比別的科室短,,病床周轉(zhuǎn)率比別的科室大,,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地就診和住院,,使得每一位下夜班的兒科醫(yī)師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,,這是上級再安排我們上烏市上級醫(yī)院護送危重新生兒,,待累死累活將危重患兒護送到烏市后,困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,,但因護送費少得可憐,,只好男的,、女的,、醫(yī)生、護士和駕駛員同開一間房子住下,。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比,、同本院其它科室比、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐!

三:“嚴重滯后”,。我院兒科硬軟件建設(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,,或是同全疆其它同一級別的醫(yī)院兒科相比均遠遠落后!這一落后和差距不是在逐年縮小,,而是在跨越式拉大!,。

四:“極其不正?!薄,!吧祥T診坐診”是每一個醫(yī)生工作職責中所規(guī)定的重要內(nèi)容,,病房干久了、值班值煩了,,輪轉(zhuǎn)到門診工作上一兩個月,,不僅順章合理,而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓,。但是我已有二十年沒輪上門診了,,兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診。

今年春節(jié)除夕我上白班,、初一值夜班,、初五上白班、初六上夜班,、五一長假第一天上白班,、第二天上夜班、十一長假第一天上夜班,、第五天上白班,、第六天上夜班,、庫爾班節(jié)除夕上白班、初一上夜班,,平時雙休日上午要去病房查房,,不知不覺耗到中午回家,整完吃完略做休息,,為了應付第二天的病歷檢查,,下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷。沒有休息日,,就如長篇小說沒有了段落和標點符號,,讓人浮躁、讓人窒息,,讓人無法閱讀和忍受,。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,站在職業(yè)道德的高度我們可以無任何條件和無任何怨言地承受這一切壓力,,但這是一個不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式,,積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免。同樣是站在職業(yè)道德的高度,,我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單位,,不能同其它單位一樣漲工資,就這點工資,,不干就請走人”,“入院后二十四小時內(nèi)若不能保質(zhì)保量地寫完電子病歷,,每份病歷罰款五百元” ,,“我要上院長那里告你”等等訓斥、恐嚇和無端的謾罵聲,。面對這一切惡劣的工作環(huán)境,,我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個領域。

存在的問題和不足

本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了,,專業(yè)知識有老化的傾向,,須再次外出充電和進修學習。在我小的時侯,,政府沒設雙語教育和計算機培訓,,致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷。即:知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足,。

通過這一年的工作,,我很幸運從援疆的王琪主任那里學到不少本學科的國內(nèi)前沿知識,業(yè)務上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠,,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)加倍學習,多思,、努力把工作做得更好,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇十一

按照區(qū)衛(wèi)生局要求,為進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務作風,,提高服務質(zhì)效,,緩解社區(qū)居民“看病難”、“看病貴”的就醫(yī)環(huán)境,,牢固樹立“為民,、務實、清廉”的良好形象,。年,,我中心行風工作以積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為主線,牢牢把握先進性教育活動黨員受教育,,群眾得實惠這個基本點和落腳點,,改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務態(tài)度,、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,、增設便民利民服務項目為重點,取得了可喜的成績,。

一,、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,促進中心行風工作再上新臺階,。

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,,中心黨支部開展多種形式的主題實踐教育活動慶祝黨的生日。如書記講黨課,、“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”征文比賽,、創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、“六個一”活動以及“七一”特別活動,。7月1日上午我中心與牙防所黨支部在蜀山烈士陵園聯(lián)合開展“緬懷革命烈士重溫入黨誓詞爭做服務先鋒”的愛國主義教育,。兩個黨支部12名黨員參加了此次活動。通過黨性教育活動,,使黨員們深受觸動,,紛紛表示要以革命先烈堅定的理想、崇高的氣節(jié),、忘我的犧牲精神為榜樣,,繼承先烈遺志,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),,立足本職,,牢記使命,,以滿腔的愛國熱情和工作激情投身到各項工作之中。

二,、加強領導,,納入日程,使行風建設有切實的組織保證為使行風建設工作有切實的組織保障,。

中心加強了行風建設的監(jiān)督和檢查工作,。抓行風建設一把手親自掛帥,副主任靠前指揮,,各科主任共同參戰(zhàn),,形成了從上到下齊抓共管的良好局面。這樣使得我中心的行風建設工作做到了層層有人抓,,事事有人管,,進一步加快了中心糾正行業(yè)不正之風的步伐,使中心的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。上半年醫(yī)德醫(yī)風考評36人,,其中有23人優(yōu)秀,人良好,。堅持考評人人有檔案,,考評結(jié)果與個人績效掛鉤。

三,、完善制度,,兌現(xiàn)獎懲,使行風建設有了切實的制度保證為使我中心行風建設做到有章可循,。

結(jié)合我中心的實際情況,,中心修改完善了績效考核方案,制定了《考勤及請銷假制度》,、下發(fā)了各中層班子及半職能科室職責及相關責任制,。為使每一項任務目標落到實處,,加強行風建設教育工作,,我中心加強了行風建設的監(jiān)督力度。為及時正確解決患者上訪投訴,,我們制定了醫(yī)療糾紛,、差錯、事故處理工作方法,。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量,,我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度,。使我中心的行風建設工作能夠堅持制度化,、經(jīng)?;T谛酗L建設工作上人人有職責,,處處有人抓,。

四、大力宣教,,營造氛圍,。

行風建設成為廣大醫(yī)務人員的自覺行動,為使全社會對中心的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,,為給我中心行風建設營造出一個良好的氛圍,,我們十分注重宣傳輿論作用。我們要通過健康教育宣傳活動,、下社區(qū)宣傳服務等活動向轄區(qū)居民公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務,、藥品“零差價”銷售、惠民政策等,,爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導?,F(xiàn)在在我中心優(yōu)質(zhì)服務活動尉然成風,為患者和居民熱情服務已經(jīng)成為每個醫(yī)務人員的自覺行動,。年5月,,我中心被合肥市人民政府評為“全省群眾滿意基層站所”。

今年,,我中心行風工作取得了一定的成績,,我中心將在上級主管部門的領導和支持下,嚴格按照上級關于加強行風建設的要求,,鞏固開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,,發(fā)揮長效機制,更好地履行服務承諾,,辦廣大社區(qū)居民信得過的社區(qū)衛(wèi)生服務中心,,使社區(qū)衛(wèi)生服務的各項工作再上一個新臺階。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇十二

進入20xx年以來,,在縣委,、縣政府的正確領導下,我們堅持“以人為本,、以病人為中心”的服務宗旨,,牢固樹立科學發(fā)展觀,以創(chuàng)建省級文明單位為契機,,深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動,。具體工作匯報如下:

一、高標準、嚴要求,,努力創(chuàng)建文明單位

今年初,,我院將面臨省級文明單位復審和驗收,為保持這一殊榮,,我們按照省級文明單位的標準和要求高起點,,高標準、高質(zhì)量開展了創(chuàng)建工作,。并與醫(yī)院管理年活動有機結(jié)合在精神文明建設,、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)服務以及醫(yī)院科學化管理等諸多方面進行了有益的探索和償試,,取得了明顯的效果,1—4月份,,門診和住院人次同比保持了18%的增長率,。醫(yī)護質(zhì)量亦有明顯改善,醫(yī)療糾紛大幅減少,,病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢,。各項指標均達到或超過即定目標,并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進單位,。

二,、強化科學化管理,堅持從嚴治院

為把20xx年工作做好,,我們在年初即制訂和出臺了《20xx年工作要點》,,要點內(nèi)容包括指導思想、總體目標,、工作重點以及保障措施,。并把各項指標量化、細化,。醫(yī)務科和護理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質(zhì)量和護理質(zhì)量的工作規(guī)劃,,出臺并實施了院長行政查房制度。每周一次的院長行政查房從科室管理,、醫(yī)護質(zhì)量,、后勤保障、勞動紀律,、環(huán)境衛(wèi)生,、醫(yī)德醫(yī)風,、收費標準,、病歷書寫等方面全面檢查,聽取意見,現(xiàn)場答疑,,即時解決,。實施以來,效果顯著,,彌補了許多管理漏洞,,促進了醫(yī)護質(zhì)量和科室行政管理的提高。為使醫(yī)藥糾風工作落到實處,,我們進行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作,,在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極促進的效果。

三,、濃厚學術氛圍,,提高全員整體素質(zhì)

20xx年是我院的學習學術年,為提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平,,我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃,,醫(yī)務科、護理部,、院辦室根據(jù)各類業(yè)務技術人員的不同狀況,,有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材,,做到了周有計劃,、月有考核,而且考核,、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤,。我們進一步完善和規(guī)范了首診負責制、院前急救流程,、急危癥會診制度以及病歷討論,、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度,,并加大了檢查監(jiān)督力度,,做到了有章可循,有制可守,,獎懲到位,,職責分明。

四,、五月份工作安排

根據(jù)工作要點,,今年五月份,我們將在以下方面開展工作:

1,、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,,按照《河北省醫(yī)院管理年評價細則》逐條逐項規(guī)范和落實。

2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作,,力爭一次達標,,保持榮譽。

3,、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實,,切實減輕患者負擔。

4,、加大內(nèi)部管理,,增收節(jié)支,重點治理“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,,嚴格收費標準和程序,,降低醫(yī)療成本。

5,、繼續(xù)加強行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設,,抓好各項制度的落實,嚴格規(guī)范醫(yī)療行為,。

6,、進一步落實醫(yī)療和財產(chǎn)安全責任制和追究制,杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

做好“5·12”護士節(jié)知識競賽和文藝匯演的策劃和開展活動,,豐富職工業(yè)余生活,大力倡導先進醫(yī)院文化,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇十三

時光如水,、歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間又渡過了一年,。這一年,,很榮幸能與各位同事共同進步,在大家的身上學到很多知識,。一年以來我最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結(jié):我認為:一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上,、業(yè)務能力上更要專研。

一,、 這一年的工作內(nèi)容

我今年主要在兒科的住院和門診工作,,由于本所的特點,,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,,還有兒檢、托幼機構(gòu)幼兒體檢,、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導工作等等,,有些工作我以前沒做過,但為了搞好工作,,服從領導安排,,我不怕麻煩,向同事學習,、向內(nèi)行請教,、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在醫(yī)療業(yè)務方面,,我一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德履行職責,,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,,全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責。在工作中堅持“精益求精,、一絲不茍”的原則,,堅持業(yè)務、學習不放松 ,。在工作中我盡最大可能去關心,、尊重患者、保護患者隱私,。努力鉆研業(yè)務,、更新知識,提高專業(yè)技術;嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)的操作規(guī)程,,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,,至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;熱情接待每 一位患者,,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,,受到了社會各界的好評;經(jīng)常閱讀雜志,、報刊和網(wǎng)絡信息,,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,,不斷加強業(yè)務理論學習,,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高;同時,,嚴格要求自己,,堅持以工作為重,遵守各項紀律,,兢兢業(yè)業(yè),,樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。二,、 思想修養(yǎng)

要想完成工作的責任,,首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業(yè)素質(zhì),。在這一年中我認真參加各種學習和活動,。是的,作為一名臨床醫(yī)生,,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,,不甚妥當。以更高的要求來要求自己,,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感,。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,立場堅定,始終和所領導保持高度一致,。能做到講政治,、講學習、講正氣,,作風扎實,,辦事公道正派。

二,、 素質(zhì)提升

積極熟悉,、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的知識,,運用于實際工作,,能夠擺正位置,大事要報告,,小事不推諉,。

遵守規(guī)章制度,,強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,,嚴于律己,,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),,用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,,做到堅持原則,,按規(guī)章制度辦事。

四,、 展望

通過這一年的工作,,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠,,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續(xù)多學,,多思,、多試努力把工作做的更好。當然,,我在工作和學習中還有一些不足之處,,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,,注重細節(jié),,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,,在工作和學習中要堅決改正,,爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇十四

按照縣衛(wèi)生局,、鄉(xiāng)政府的要求,,為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風,提高服務質(zhì)效,,不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,,牢固樹立“為民,、務實、清廉”的良好形象,。我院行風工作以積極開展“三好一滿意活動”“優(yōu)質(zhì)服務年活動”為主線,,牢牢把握職工受教育,群眾得實惠這個基本點和落腳點,,改善就醫(yī)環(huán)境,、端正服務態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,、增設便民利民服務項目為重點,,取得了可喜的成績。

一,、以開展“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務年”活動為契機,促進醫(yī)院行風工作再上新臺階,,在縣衛(wèi)生局的正確領導和鄉(xiāng)政府精心指導下,,深入調(diào)研,制定方案,,精心準備,,適時推開,嚴格程序,,扎實工作,,大膽探索,認真研究,,確保了全院“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務年”活動開展順利,發(fā)展健康,,成效明顯,。我院“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務年”活動取得的主要成效,。一是探索了我院在新形勢下加強醫(yī)療工作者教育管理的新途徑,,醫(yī)院職工素質(zhì)得到新的提高。通過學習增強了服務觀念,,通過教育,,思想、作風有了新的好轉(zhuǎn),,為群眾和病人辦實事辦好事的多了,。據(jù)不完全統(tǒng)計,“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)服務年”活動開展以來,,全院職工為群眾和病人辦實事辦好事,,群眾和病人反映強烈的熱點問題已經(jīng)得到解決。二是加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,,為農(nóng)民解決看病難的問題,,我們在衛(wèi)生局的領導下,由院長親自安排,,為我鄉(xiāng)解決“三農(nóng)”問題,,為農(nóng)民解決看病難的問題辦了好事,辦了實事,。我們的行動,,讓群眾看到了“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務年”活動的成效和帶來的可喜變化,,維護了醫(yī)療工作者的形象,,密切了衛(wèi)生院和群眾關系。許多群眾和病人反映:這次活動非常及時,,搞不搞活動就是不一樣,。

二,、加強領導,,納入日程,使行風建設有切實的組織保證為使行風建設工作有切實的組織保障,,全院成立了以院長為組長的行風建設領導小組,,醫(yī)院設立了專門負責監(jiān)督各科的行風工作。結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,,層層落實責任狀,,對行風建設實行一票否決,這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓,,事事有人管,,進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐,使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。

三,、完善制度,兌現(xiàn)獎懲,,使行風建設有了切實的制度保證為使我院行風建設做到有章可循,,結(jié)合我院的實際情況我們先后制定了,《醫(yī)德醫(yī)風建設》活動方案;糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作方案;維護群眾健康權益,,促進醫(yī)務人員對醫(yī)療法規(guī)的學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生,。為進一步明確各級領導的和各級醫(yī)務人員的工作職責,我們先后重申了首診醫(yī)生負責制,、服務承諾制,、否定報備,、限時辦結(jié)制、無償代辦制,、責任追究制,。為進一步明確對各級領導和全院醫(yī)務人員的工作職責,我們本著誰主管,、誰負責和一級向一級負責的精神,,層層簽字了目標管理責任狀。為使每一項任務目標落到實處,,我們制定了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》,。為加強行風建設教育工作,我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風教育,、行風建設工作計劃,。為加大社會對我院行風建設的監(jiān)督力度,我們制定了與有關部門聯(lián)系制度,。為及時正確解決患者上訪投訴,,我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯,、事故處理工作方法,。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量,我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質(zhì)量管理制度,、各種科研教學制度、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度,。

四,、大力宣教,營造氛圍,,使醫(yī)德醫(yī)風,、行風建設成為廣大醫(yī)務人員的自覺行動為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍,,我們十分注重宣傳輿論作用,。我們每年都通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務、無偽劣假藥,、藥品零差價,、扶貧措施等,爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導,。

五,、突出重點,強化措施,行風建設工作一年來,,在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點,,以解決吃請、生冷,、硬,、頂?shù)葻狳c為重點,健全制度,,強化措施認真加以解決,,并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風、行風建設工作全面展開,,并取得了成效,。

第一,就醫(yī)環(huán)境得到了改善,。為方便患者就醫(yī),,營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,我院增加了候診椅,,綠化了環(huán)境等等,。

第二,醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購,、銷售中不正之風的領導組織,,采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購,明確了不許在藥品銷售中拿回扣,,明確規(guī)定銷售商,。

第三,,倡導人文服務,,樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,,醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,,杜絕了生、冷,、硬,、頂?shù)炔涣夹袨椤_M一步落實了《首診醫(yī)生負責制》,、《服務承諾制》,、《責任追究制》等制度,醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”,。我院行風工作取得了一定的成績,,我院將在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的領導和支持下,嚴格按照上級關于加強行風建設的要求,,鞏固開展保持教育成果,,發(fā)揮長效機制更好地履行服務承諾,辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,,使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇十五

一年以來,本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》,、《衛(wèi)生行業(yè)紀律八不準》,、《福建省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法(試行)》等內(nèi)容,使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性,,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,,始終以病人為中心,一切為病人服務,,為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量,。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,。醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士,,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好,,與廣大人民群眾密切相關,,是關系到黨和政府威信的大事。

本人在行醫(yī)過程中,,我始終牢記為人民服務是關健,。其核心就是要尊重、關心患者,,營造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,,相互理解的醫(yī)患關系,,作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要,,敬業(yè)精神就是要忠于職守,,熱愛本職工作,以病人為中心,,全心為病人解除痛苦,。對工作精益求精,對患者極端負責,。淡泊名利,,關愛病人,,甘于奉獻。

不論時代怎么變化,,醫(yī)學如何進步,,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的準則,,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!

一年以來,,"思想上與黨中央國務院保持高度一致,始終以為人民服務"是關健,。其核心就是要尊重,、關心患者,營造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系,,作為一名醫(yī)務人員,,敬業(yè)精神至關重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,,熱愛本職工作,,以病人為中心,全心為病人解除痛苦,。對工作精益求精,,對患者極端負責。淡泊名利,,關愛病人,,甘于奉獻。

其次,,醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè),。它是由許許多多"零件"所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個"零件"出了毛病,,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價,。我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的"零件"。每個醫(yī)務人員,,不論你是醫(yī)生、護士,、醫(yī)技人員或是護工,,都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合,,團結(jié)協(xié)作,,這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn),才能很好地履行為人民健康服務的承諾。

作為一名醫(yī)務人員,,工作是很辛苦的,。身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,,只有找到自己生命的價值,,才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化,,醫(yī)學如何進步,,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的準則,,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié) 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風個人總結(jié)篇十六

20_年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,,在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了_年護理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了家屬自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

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