總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結簡短 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇一

政治思想方面：

積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。

增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理職責制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據精神衛(wèi)生中心，x人民醫(yī)院,、x人民醫(yī)院等經驗,，結合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質量考核標準,，整體護理質量考核標準（辦公室,、質檢科、總務科等給了很大支持）,，使護理工作有章可循,、有法可依，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

做好護士個人工作計劃，加強業(yè)務學習,，努力提高護理隊伍素質

1,、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)但是肩,、不濃妝艷、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點）,，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念,，提高了整體護士素質及應急潛力,，全年的病人滿意度提高到97%。

3,、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%。

4,、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現專科畢業(yè)58人,，本科學習的22人,，提高了整體水平。

6,、在護士長的帶動下,，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文,，不完全統計,，共撰寫論文36篇，分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇,。

加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務,。從護理人員的比例,、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪,，因而護理質量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升、降息相關,，加強護理質量管理,，提高護理質量個性重要。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點，身先士卒,，當好紅管家,。充分發(fā)揮了護士、病人,、領導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻,。

做好個人工作計劃,，努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結簡短 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇二

聽了農場機關紀委書記蓋勇關于《醫(yī)德醫(yī)風問題》的講座后,，深受教育引發(fā)思考。在講座中他提到了做為醫(yī)院"假藥"堅決不能進;做為醫(yī)生"紅包"堅決不能收,，"吃請"堅決不到,，不是自己的堅決不要的醫(yī)院院風，提得特別好,。在當今市場經濟的大潮中確有一部分人借服務之機向群眾勒,、卡、索,、要,，收受紅包，接受吃請等現象時有發(fā)生,。經常聽到群眾對醫(yī)院的

醫(yī)務這種職業(yè)直接關系著人民群眾的身心健康和生命安危,它對廣大醫(yī)務工作者有著特殊的職業(yè)道德即醫(yī)德的要求,。幾十年的工作，我體會到二點：一是要廉潔自律有良好的醫(yī)德修養(yǎng);二是要不斷學習有精湛的醫(yī)術,。醫(yī)生的職業(yè)道德,、責任心，技術水準,。那么在平時工作中我們就要多加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質和專業(yè)能力。同時,，堅持學以致用,，把學習與工作有機結合，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,。就我科的專業(yè)來說要嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度,、診療常規(guī)、操作規(guī)程和消毒隔離制度,，合理使用抗生素,，保證醫(yī)療質量，杜絕醫(yī)院感染和醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,。工作上把終身為患者服務落實在行動中,，只要病人找到我，我都會熱情地接待,，認真地檢查,，從不放過任何一個細小的環(huán)節(jié),，我一直牢記“像對待親人一樣對待每一位患者，像做好自家的事情一樣做好每一件工作”的服務理念,，接觸的每一位患者都一視同仁,，給予親人般的溫暖。深入了解每一個就醫(yī)患者的心理,，不但為他們診治疾病,，同時給予他們心理上的安慰。及時調整治療

“院興我榮,，院衰我恥”,。充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,，嚴格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。

健康所系、性命相托,。我愿意獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽,。

醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結簡短 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇三

20__年度,，在集團公司和院黨政的正確領導下，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,，年初,，我院根據集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神,，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念,。切實解決老百姓反映強烈的“看病難,、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,，現將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下,。

一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

思想是行動的指南,，有什么樣的思想就有什么樣的行動,。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報》,、《黨辦通訊》,、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例,；開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀,。根據盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,，更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務礦工的熱情，同時,，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表,、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設醫(yī)院文化,，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,，醫(yī)院服務理念是“患者至上,、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信,、博愛奉獻”,，同時也加強了廉潔文化建設，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為,；同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》,；醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%,。

二,、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題。

調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統,，沒有調查就沒有發(fā)言權,，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務滿意度調查,，對我院在醫(yī)療、后勤服務,、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,，擬出解決問題的意見或建議,，上黨政聯席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題,。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐；為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,，購置了健身器材,；為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌,；有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,，為此整修了全院的紗窗；有的科室反映冷水供應時間短,，為此延長了供水時間,；有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔，為此藥事委員會召開專題會議,，加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,，保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力,，使我院的三個滿意度均達95%以上,，拉近了醫(yī)患關系，得到了患者的好評,。今年1——10月份全院共收到錦旗14面、感謝信14封,。

三,、嚴禁亂收費、亂計費,、開“搭車藥”和藥品做臨床,。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優(yōu)質服務,。具體措施如下：

一是由醫(yī)務科每月從社保了解各科收費情況,，發(fā)現亂收費,、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正,；

二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標準,，逐一進行檢查，不合理的收費要求其必須調整,；

三是為了防止藥品做臨床,，對于某種藥品突然出現用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經銷藥品的,，馬上取消該藥品在我院的'經銷,。同時根據《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》，對于亂收費,、多計費,、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。

另外,，為了真正體現“救死扶傷,、愛心奉獻”的醫(yī)院精神，我們對一些經濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用,，如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用,。

四、大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,，尤其要關愛困難群體和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖,。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,，自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者；婦產科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,，她們不怕臟,、不怕累，給其洗澡,、買上新衣服,，一直到順利生下小孩后，由大同市社會福利院接走,。小孩轉兒科后,，由于無家人，我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉,、奶瓶,、小孩衣服，護士們定時給孩子喂奶，該事跡在《健康生活報》報道過,；心血管內科救助了一個無人管的重病礦工,，該事跡曾經在《大同日報》報道過，等等事跡不勝枚舉,。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,，但也存在的不足，首先,，仍然有個別推諉病人,、亂記費、對病人不夠耐心的現象發(fā)生,；其次,，缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經驗交流，探索醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展的新思路,；再次,，醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要,，今后,，要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度，要加強兄弟醫(yī)院的經驗交流,，結合精神,，緊跟改革發(fā)展的方向，使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階,。

醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結簡短 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇四

為進一步貫徹落實醫(yī)德考評制度,，促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設，在上級衛(wèi)生主管部門的正確領導下,，按照有關文件統一部署和要求,，我院對照考評標準積極組織展開自查，現將自查情況總結匯報如下：

一,、指導思想

以樹立社會主義榮辱觀,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質,，維護人民群眾根本利益為目標,，堅持“誰主管、誰負責”的原則和“標本兼治,、糾建并舉”的方針,，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質量,、改善醫(yī)療服務態(tài)度為主要內容，以治理“回扣”、“紅包”,、開單提成,、大開處方、亂收費為重點,，以優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境為重點,，緊密聯系專業(yè)人員隊伍現狀，強化教育和培訓,，完善制度,，堅強督查，嚴肅紀律,，組織廣大干部職工認真學習衛(wèi)生方針政策,、法律法規(guī)，教育引導廣大醫(yī)務人員刻苦學習業(yè)務知識,，鉆研業(yè)務技術,、端正工作態(tài)度、增強服務意識,、提高醫(yī)療服務質量,，認真解決醫(yī)療衛(wèi)生人員在思想、組織,、作風以及工作方面存在的突出問題,，解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、醫(yī)療質量,，內部管理以及涉及群眾切身利益等實際問題,，不斷增強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，樹立良好的行業(yè)形象,，以開展具有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢診療項目的醫(yī)療服務為主要目的，以滿足全縣人民基本醫(yī)療服務需求,，為人民群眾生命身體健康保駕護航為主要工作目標,。

二、精心組織加強領導

為進一步加強醫(yī)院管理,，院領導班子專門召開專題會議,，會議研究部署全院醫(yī)德考評工作的具體辦法和詳細工作方案。同時會議研究成立了有院長親自擔任組長,，副院長擔任副組長,，相關職能科室負責人為領導小組成員的“醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作領導小組”，下設辦公室由院辦室主任兼任領導小組辦公室主任,，建立領導小組主要工作職責和辦公室工作職責,。有效的形成了上下其抓,、共管，各職能科室相互協調,，發(fā)揮主要作用的工作局面,。并進一步完善中醫(yī)院行政問責實施細則，建立健全獎懲制度,，定期對臨床醫(yī)師各項醫(yī)療工作進行督查,，以及開展處方評價等工作，對違規(guī)醫(yī)師作出全院通報批評,，對表現突出的,，收到病人及病人家屬贈送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫(yī)務人員,，予以表揚和通報嘉獎,。對違反醫(yī)院有關規(guī)定在臨床診療過程中在病歷、處方,、抗生素使用等問題上違規(guī)的醫(yī)師進行署名批評,，分管院長找違規(guī)者談話，并限期責令整改,，并直接給予相關經濟處罰等,。

三、組織學習宣傳發(fā)動

針對目前社會上存在的一系列不正之風,，醫(yī)院領導高度重視,，把糾風工作擺到了同醫(yī)院經濟發(fā)展同等位置來抓，積極貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門文件精神和有關要求,，自我查漏補缺,，積極整改，嚴肅紀律,，堅決杜絕一切不正之風蔓延,，對一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅決予以制止,。明確治理的目標,、措施和責任，組織廣大職工認真學習《全縣衛(wèi)生系統糾正行業(yè)不正之風專項治理實施方案》,，要求廣大職工深刻認識到糾正醫(yī)療服務領域中收受藥品“回扣”,、“紅包”、“開單提成”,、“濫檢查”,、“開大處方”亂收費等不正之風已迫在眉捷。維護“白衣天使”的光輝形象,，維護人民群眾的根本利益,，醫(yī)院組織自查自糾,，并設立醫(yī)德醫(yī)風舉報箱，公開舉報電話,，公開承諾服務內容,，各科室結合自身特點，切切實實做好糾風工作,，全院上上下下鑒訂了東至縣醫(yī)德醫(yī)風建議承諾書，形成了一個良好的糾風氛圍,。使醫(yī)院的社會效益明顯提高,。

四、認真執(zhí)行自查自糾

為抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,，糾正行業(yè)不正之風,，開展文明行醫(yī)，提倡優(yōu)質服務,，保證正常的醫(yī)療秩序,，規(guī)范醫(yī)療行為，根據安徽省衛(wèi)生系統“十條禁令”和醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院標準要求,，院領導班子專門召開專題會議研究通過制定中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設獎懲規(guī)定,，規(guī)定中首先強調了院領導，班子成員要在廉政建設中作出榜樣起率先帶頭作用,，要自覺接受群眾監(jiān)督,。規(guī)定中從醫(yī)務人員不得以醫(yī)謀私、收受“回扣”,、亂開搭車藥,、藥品及醫(yī)療器械、設備采購,、財務制度執(zhí)行等有方面作了詳細的違規(guī)處理意見和處罰標準,。院領導班子專門召開班子會議，研究通過專門設立醫(yī)患關系辦公室,，負責接待來信,、來訪人員和病人投訴。醫(yī)院對于深受群眾歡迎,，具有良好醫(yī)德醫(yī)風者,，周一晚七點院科負責人、主任例會上給予通報表揚,，對上交的紅包,，醫(yī)院給予__%的獎勵，并記錄在醫(yī)德醫(yī)風個人考核檔案,，與評優(yōu),、晉升,、晉級掛鉤。年我院參加考核人員共人,，其中優(yōu)秀人,，良好人。年月份至月共表彰人,，收到錦旗面,，感謝信封，拒收紅包元人民幣,。

五,、加強廉政建設實行政務公開

醫(yī)院政務公開欄內，每季度公開醫(yī)院人事及財務收支詳細情況,，使廣大職工心中有數,。對職工敏感的藥品、設備問題實行民主管理,，政務公開,，成立了藥品招標領導小組，嚴格按照政策辦事,。對萬元以上的大型設備,，交職代會討論，由科室遞交可行性論證報告,，報衛(wèi)生局批準后,，由政府招標辦統一采購。嚴格執(zhí)行財務管理制度,，堅持財務審批“一支筆”,，多年來，一直是全縣財務管理先進單位,。醫(yī)院將把患者的利益放在首位,，認真抓好、管好,，精心打造“無紅包醫(yī)院“,，維護”誠信醫(yī)院“的品牌。

在醫(yī)德醫(yī)風及行風建設上,，醫(yī)院領導始終高度重視,，積極積極建立健全體制、機制,，加強組織領導,，強化管理。倡導人文服務,，樹立人性化醫(yī)療觀念,，組織廣大職工加強自身學習,，努力提高自身修養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀并充份發(fā)揮以人為本,，統籌兼顧、互相協調的科學工作原則在各項敏感事情和問題上起到全員監(jiān)督,、齊抓共管,，真正達到有效規(guī)范醫(yī)務人員職業(yè)行為，端正服務態(tài)度,，強化服務意識,，增強職業(yè)責任感、使命感,、自豪感，弘揚社會正氣,，把“除人類之病痛,，助健康之完美”作為我們醫(yī)務人員的永遠不變的追求！

醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結簡短 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇五

20__年,，在醫(yī)院引導的準確引導下,，同事的輔助下，我繚繞醫(yī)院中心工作,，聯合科室的工作請求,，工作上積極自動，求真務實,，嚴厲履行各項工作制度,，以醫(yī)德行動規(guī)范為準則，不斷進步了自身業(yè)務技巧程度和工作才能,，現將我一年來醫(yī)德工作總結如下：

1,、思想政治方面

按醫(yī)院請求認真學習了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進業(yè)績、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內容,，通過學習讓我在思想上,、舉動上得到了進一步進步和改良，同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀,、人生觀,、價值觀的意識。

2,、醫(yī)德醫(yī)風工作方面

具有強烈的事業(yè)心和義務感,，看待每一位前來檢討的病人，能做到急病人之所急,，想病人之所想,。工作中能吃苦耐勞,，始終堅持積極向上的工作風格和勤奮盡力的精力狀況。對不符合檢驗質量的標本,，請求病人重新留取,，并和病人闡明原因，取得病人的認可和懂得,。醫(yī)院工作的須要,，部署我參與護理組排班，工作上認真依照三查十對來履行護理操作,，現已能夠熟練控制慣例護理操作技巧,。嚴厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上,、下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。無接收病人吃請和收受禮品、回扣的現象,，無醫(yī)療錯池事故產生,。

3、業(yè)務工作和學習方面

積極加入醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習,，增強了自身素質的進步。在學習和工作義務比擬沉重的情形下,，能積極自動的完成醫(yī)院部署的各種工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真實行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規(guī)程,?？创ぷ髡J真負責，時刻以謹嚴的工作態(tài)度處置好每一個待檢標本,，認真處置好工作中遇到的疑難問題,。對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果，向引導班子反應,，保持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的正確性，并及時與臨床醫(yī)生接洽，供給有利的診斷根據,。面對新形勢,、新機會、新挑釁,，能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,，因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學歷教導。同時采取網絡學習,、瀏覽臨床檢驗相干書籍等,，學習最新知識、新進展,，爭奪20__年檢驗技師的職稱測驗,。

醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結簡短 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇六

20__年，在醫(yī)院領導的正確領導下,，同事的幫忙下,，我圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作要求,，工作上積極主動,，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作潛力,，現將我一年來醫(yī)德工作總結如下:

1,、思想政治方面

按醫(yī)院要求認真學習了《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》等資料，通過學習讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改善,，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。

2、醫(yī)德醫(yī)風工作方面

具有強烈的事業(yè)心和職責感,，對待每一位前來檢查的病人,，能做到“急病人之所急，想病人之所想”,。工作中能吃苦耐勞,，始終持續(xù)積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上,、下班，不遲到、不早退,、不串崗,。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現象,，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

3,、業(yè)務工作和學習方面

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習，加強了自身素質的提高,。在學習和工作任務比較繁重的狀況下,，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正學習態(tài)度,，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。應對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，同時采用網絡學習,、閱讀臨床檢驗相關書籍等,，學習最新知識、最新行業(yè)進展,。

在新的一年,，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定理想和信念,，虛心向同事學習,，向實踐學習，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。