報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告稅務(wù) 工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告的提綱篇一

1,、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

組織召開教工大會(huì),，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測評干部,，測評情況統(tǒng)計(jì)匯總,，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂,、商店貨物采購請工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì),、教研組長和工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示,。

2,、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn),。

3、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動(dòng)

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動(dòng);

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);

(4)教職工書法,、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽,。

4,、參與上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

(1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎(jiǎng);

(2)積極組織教師參加縣教育工會(huì)組織的教職工書法,、繪畫,、攝影作品比賽，共選送四件作品,，獲得縣一等獎(jiǎng)二個(gè),、縣三等獎(jiǎng)一個(gè)。二個(gè)縣一等獎(jiǎng)作品送市參評獲市二等獎(jiǎng)一個(gè),、市三等獎(jiǎng)一個(gè);

(3)積極上交工會(huì)工作論文。

5,、關(guān)心教職工生活,，營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會(huì)餐，通過這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼,，促進(jìn)了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn),，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時(shí),，準(zhǔn)確上報(bào)情況,，爭取困難補(bǔ)助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

6,、關(guān)心離退休教師,，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)召開慶祝會(huì)并開展趣味活動(dòng)，爭取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，并組織部分退休教師到云南旅游;

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待,。

7、按時(shí)完成任務(wù),，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊,。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來校檢查和指導(dǎo)工作,。

總之，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù),、參與、建設(shè),、督促等的職能,，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告稅務(wù) 工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告的提綱篇二

在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會(huì)”精神,，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo),，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn),，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力,，為全面實(shí)施,、著力打造、構(gòu)建和諧校園,，廣泛組織職工,，深入動(dòng)員職工,，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工,，使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性,。

一,、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些,，力度更大一些,，措施更得力一些。

維護(hù)是工會(huì)存在的前提,，是工會(huì)的生命線,。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益,，那么工會(huì)就很難說有多大的意義,。

1、推動(dòng)和諧校園,，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好,、引導(dǎo)好,、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手,，完善維護(hù)機(jī)制著眼,，要建立人事爭議調(diào)解組織,，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾,，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)小組活動(dòng)是推動(dòng)和諧校園的有力途徑,。

3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè),、陣地建設(shè),、學(xué)習(xí)建設(shè),、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求,，進(jìn)行考核,。通過自評,、測評,，年底要評出各小組的特色,，將命名為民主之家,、安全之家、溫馨之家,、文明之家,、勤儉之家,。

3月中旬,，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會(huì)小組長簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書,。6月份各工會(huì)小組組長組織進(jìn)行自評打分,，各會(huì)員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分。

2,、為職工辦實(shí)事,、辦難事、辦好事,。

服務(wù)職工是工會(huì)職責(zé)所在,，要按照王兆國要求，工會(huì)干部要有媽媽心,、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事,。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作,。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院,、死亡,、車禍、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補(bǔ)助,。

二是到礦工會(huì)女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺(tái)兩付,。

三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識(shí)、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用,。

3、全面推行校務(wù)公開,，辦好人民滿意的教育,。

(1)切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義,，在實(shí)際工作中不搞形式,，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利,。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì)信箱’制度,，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施,。要做到兩搞一建立一規(guī)范。

一是搞好對外事物的公開,，通過校務(wù)公開教育收費(fèi)“一費(fèi)制”公示制制度規(guī)范學(xué)校的招生收費(fèi)行為,。做到公開促公正，以公正樹形象,，使社會(huì)上更加理解和支持教育,。

二是搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，今年通過學(xué)校的修繕規(guī)劃的民主管理,、民主監(jiān)督,、民主決策以及職稱評聘、外出學(xué)習(xí),、生活福利,、先進(jìn)評比，建立和完善校務(wù)公開評估方案,，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題,。

(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作,。對待問題公開無死角,、職工來評說，對待反響利用反響進(jìn)行公開,。通過公開欄,、公開表、固定專欄等多種形式,，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里,，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善,、高效快捷,、縱橫交錯(cuò)的道路上，讓學(xué)校的管理更加暢通,。

(3)4月份草擬了____年校務(wù)公開目標(biāo)管理,、監(jiān)督檢查、民主評議三項(xiàng)制度內(nèi)容,，并積極納入推動(dòng)學(xué)校目標(biāo)管理之中,，定期在教代會(huì)上進(jìn)行測評。

為了進(jìn)一步提升校務(wù)公開的質(zhì)量,，不當(dāng)“擺設(shè)品”,，架起“連心橋”,，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項(xiàng)外,，都應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚪搪毠す_,。進(jìn)一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持,，工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督,，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的主動(dòng)公開,、真正公開,、及時(shí)公開工作新格局。

____年我們要把校務(wù)公開當(dāng)作“立校之本,，發(fā)展之基”,，主動(dòng)讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督，參與管理,，在校務(wù)公開的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學(xué)校財(cái)務(wù))的關(guān)鍵點(diǎn),，民主監(jiān)督(民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部)的重難點(diǎn)，教職工關(guān)注(教師聘用,、獎(jiǎng)金分配,、評優(yōu)系數(shù))的興奮點(diǎn)，社會(huì)反映(學(xué)生收費(fèi))的高溫點(diǎn),，努力做到教職工希望了解什么,，就及時(shí)公開什么。

二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的新規(guī)律,，新思路,，新途徑。

1,、開展名師帶徒活動(dòng)。師徒共進(jìn)活動(dòng)是多少年來積累下來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)活動(dòng)，是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì),、高境界是會(huì)讓徒弟受益終身,，而好徒弟的好思想、好本領(lǐng),、高志向也一定回讓師傅永遠(yuǎn)的欣慰,。3月份對三對師徒對子進(jìn)行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何,，對于進(jìn)展不順利的師徒雙方進(jìn)行談話,，希望他們主動(dòng)學(xué)習(xí),、聽課、做好記錄,，真正成為名師出高徒,。

2、搭建平臺(tái),，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路,。密切配合學(xué)校有關(guān)部門，并與音樂,、美術(shù)教師下達(dá)任務(wù),，按照三項(xiàng)全能標(biāo)準(zhǔn)，提供學(xué)習(xí)方法,，提早作好準(zhǔn)備,，參加學(xué)校初賽，教育處決賽,，爭取到省里參賽,。6月份還組建計(jì)算機(jī)隊(duì)準(zhǔn)備參加處大賽并協(xié)助二礦中學(xué)選拔領(lǐng)導(dǎo)組參賽的人選。

三,、開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),，活躍教職工課余生活，增強(qiáng)教職工的身心健康,。

1,、大力營造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍,。牢固樹立切實(shí)強(qiáng)化“以人為本”的思想,，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護(hù),，生活上關(guān)心,，更應(yīng)該努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，把學(xué)校營造成教師的精神家園,，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,，減輕教師的勞動(dòng)空間。真正使教師心情舒暢,，干好工作,。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動(dòng)開展起來,，派人專門到音像店買回光盤,，邊學(xué)邊教。培訓(xùn)教師和文體委員又把錄音剪接下來反復(fù)錄制好幾遍,，在下班前半時(shí)進(jìn)行鍛煉,，廣大教師反映良好,。

2、加大對教師活動(dòng)的引導(dǎo),，提高主動(dòng)健康意識(shí)和加強(qiáng)身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持每天鍛煉一小時(shí)，不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)的內(nèi)容,、形式,，見縫插針地開展，為增強(qiáng)教師的體質(zhì),，提供制度上和物質(zhì)上的保證,，使教師自由發(fā)展鍛煉的時(shí)間、空間多一點(diǎn),。我們又下力氣同體育教師,、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍,，兩人一個(gè)羽毛球,，號召課余、課間,、課外時(shí)間進(jìn)行素質(zhì)鍛煉,。

3、提高職工技能素質(zhì),，思想道德素質(zhì),，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈,、書法,、美術(shù)、籃球,、排球,、羽毛球、乒乓球,、健身操、跳繩和棋類,、撲克,、上網(wǎng)等活動(dòng)。根據(jù)不同年齡,、不同愛好,、不同興趣開展不同的活動(dòng)。三月份在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組,、青年組均獲得三等獎(jiǎng),。

四,、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，會(huì)費(fèi)收繳上解工作。合理使用經(jīng)費(fèi),，把經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,。

2、搞好會(huì)員檔案和資料建設(shè)工作,。

今年工會(huì)驗(yàn)收工作幾經(jīng)發(fā)復(fù),，一會(huì)兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進(jìn)行評估，一會(huì)兒黨群部門不搞了,，支部匯報(bào)工會(huì)交總結(jié),。一會(huì)兒又單獨(dú)到教育處交流匯報(bào)看資料。為了迎接驗(yàn)收工作,，光匯報(bào)資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,，資料工作還是搞的不錯(cuò)的。我們還上交了女工會(huì)員情況表,，會(huì)員情況表,，成套的好資料帶到處進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)巡回展。

3,、搞好資料保存工作,。由于工會(huì)資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失,，本機(jī)經(jīng)常打不開,。為了使工會(huì)資料保存好，5月份進(jìn)行了歷史資料分類整理,，存入u盤,，為工會(huì)整體工作進(jìn)入新的階段打下基礎(chǔ)。

2.與時(shí)俱進(jìn),，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑,。

組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處,。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點(diǎn),，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅(jiān)持以人為本的理念,，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中,，正確處理好師與生,、師與師以外的社會(huì)關(guān)系的矛盾,，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅(jiān)持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來,，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育,。三是注重建立和完善激勵(lì)競爭機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處,。同時(shí),，學(xué)校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動(dòng)，讓教師在自我反思中增強(qiáng)以身立教的責(zé)任感,，在討論交流中更新觀念,，調(diào)動(dòng)了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力,。在家長,、學(xué)生調(diào)查問卷，和與學(xué)生,、家長的座談會(huì)中,，老師們敬業(yè)、愛崗,、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù),。

二、發(fā)揮教代會(huì)參政議政作用,，與學(xué)校同呼吸共命運(yùn),。

建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

1.堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化,、規(guī)范化,。定期召開教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng),。堅(jiān)持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果,。特別是教師工作中的實(shí)際問題在教代會(huì)上得到解決和落實(shí),。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開,，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果,，使校務(wù)公開工作制度化,、經(jīng)常化,。一是在教代會(huì)上公開校務(wù),。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會(huì)代表匯報(bào)財(cái)務(wù)、收費(fèi),、福利,、工資、干部任用,、基建,、職評、評先,、考核等情況,，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組，聽取意見,，轉(zhuǎn)達(dá)反饋,，增進(jìn)了解。一年來,，校務(wù)公開的可信度,、透明度進(jìn)一步提高,。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流,。

3.參與學(xué)校的決策,。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計(jì)劃制定工作中,，教代會(huì)代表充分發(fā)表意見,，對計(jì)劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致,，使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際,，為本學(xué)期計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

三,、營造和諧溫馨的工作氛圍,，把黨的溫暖送到每一位教師心中,。

1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻都把老師們事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,，幸福生活作為頭等大事去抓,。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件,，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況,。

2.積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng),，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會(huì)對困難教師黃萬凰,、馮志明,、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香,、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。

3.開展各種文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動(dòng),，組織教師書法比賽,、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后,，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過程中,，教師們不僅陶冶了身心,，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營造一個(gè)寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

我們深深地體會(huì)到要想做好工會(huì)工作,，工會(huì)干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。

1.加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè),。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)理論,，研究工會(huì)工作，學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng),，實(shí)效好,。

2.加強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)骨干培訓(xùn),，在各項(xiàng)活動(dòng)中都有他們積極表現(xiàn)的身影,。

3.加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾,，聽取意見,，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá),，密切干群關(guān)系,。

4.加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu),，支持女工組織開展各種有益的活動(dòng),。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。

五,、立足明天,，再度輝煌。

我們要不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu),，規(guī)章制度,、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂觀地進(jìn)取,，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖。我們堅(jiān)信,，我們會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn),。我們一定會(huì)為我校工會(huì)工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來,。工會(huì)雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足,，主要有：(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等,。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn),。(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。

工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告稅務(wù) 工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告的提綱篇三

在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下,，x年前半年貫徹教育處“三會(huì)”精神,，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)，以“”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn)，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,，以保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力,，為全面實(shí)施、著力打造,、構(gòu)建和諧校園,，廣泛組織職工，深入動(dòng)員職工,，真心依靠職工,，熱誠服務(wù)職工,，使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性,。

一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,，使維護(hù)工作聲音更響一些,，力度更大一些，措施更得力一些,。

維護(hù)是工會(huì)存在的前提,，是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán),，不代表職工利益，那么工會(huì)就很難說有多大的意義,。

1,、推動(dòng)和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好職工的切身利益,，保護(hù)好、引導(dǎo)好,、發(fā)揮好職工的積極性,。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼,，要建立人事爭議調(diào)解組織,，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾,，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)小組活動(dòng)是推動(dòng)和諧校園的有力途徑,。

3月份我們從師德建設(shè),、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè),、學(xué)習(xí)建設(shè),、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求,，進(jìn)行考核,。通過自評,、測評，年底要評出各小組的特色,，將命名為民主之家,、安全之家、溫馨之家,、文明之家,、勤儉之家。

3月中旬,，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,，下旬各工會(huì)小組長簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書。6月份各工會(huì)小組組長組織進(jìn)行自評打分,，各會(huì)員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分,。

2、為職工辦實(shí)事,、辦難事,、辦好事。

服務(wù)職工是工會(huì)職責(zé)所在,，要按照王兆國要求,，工會(huì)干部要有媽媽心、婆婆嘴,、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事,。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院,、長期休假及直系親屬有病住院,、死亡、車禍,、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補(bǔ)助,。

二是到礦工會(huì)女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺(tái)兩付。

三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識(shí),、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。

3,、全面推行校務(wù)公開,，辦好人民滿意的教育。

(1)切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效,。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義,，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過場,，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利,。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),，堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系,、‘工會(huì)信箱’制度,，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范,。

一是搞好對外事物的公開,，通過校務(wù)公開教育收費(fèi)“一費(fèi)制”公示制制度規(guī)范學(xué)校的招生收費(fèi)行為。做到公開促公正,，以公正樹形象,，使社會(huì)上更加理解和支持教育。

二是搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開,，今年通過學(xué)校的修繕規(guī)劃的民主管理,、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘,、外出學(xué)習(xí),、生活福利、先進(jìn)評比,，建立和完善校務(wù)公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題,。

(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作,，開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角,、職工來評說,，對待反響利用反響進(jìn)行公開。通過公開欄,、公開表,、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里,，讓解決問題的辦法更多職工明白,，在合理完善、高效快捷,、縱橫交錯(cuò)的道路上,，讓學(xué)校的管理更加暢通。

(3)4月份草擬了x年校務(wù)公開目標(biāo)管理,、監(jiān)督檢查,、民主評議三項(xiàng)制度內(nèi)容，并積極納入推動(dòng)學(xué)校目標(biāo)管理之中,，定期在教代會(huì)上進(jìn)行測評,。

為了進(jìn)一步提升校務(wù)公開的質(zhì)量，不當(dāng)“擺設(shè)品”,，架起“連心橋”,，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項(xiàng)外,，都應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚪搪毠す_,。進(jìn)一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持,，工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督,，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的主動(dòng)公開,、真正公開,、及時(shí)公開工作新格局。

x年我們要把校務(wù)公開當(dāng)作“立校之本,，發(fā)展之基”,，主動(dòng)讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督，參與管理,，在校務(wù)公開的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學(xué)校財(cái)務(wù))的關(guān)鍵點(diǎn),，民主監(jiān)督(民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部)的重難點(diǎn)，教職工關(guān)注(教師聘用,、獎(jiǎng)金分配,、評優(yōu)系數(shù))的興奮點(diǎn)，社會(huì)反映(學(xué)生收費(fèi))的高溫點(diǎn),，努力做到教職工希望了解什么,，就及時(shí)公開什么。

二,、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的新規(guī)律,，新思路，新途徑,。

1,、開展名師帶徒活動(dòng)。師徒共進(jìn)活動(dòng)是多少年來積累下來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)活動(dòng),，是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì),、高境界是會(huì)讓徒弟受益終身,，而好徒弟的好思想、好本領(lǐng),、高志向也一定回讓師傅永遠(yuǎn)的欣慰,。3月份對三對師徒對子進(jìn)行調(diào)查摸底工作,，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進(jìn)展不順利的師徒雙方進(jìn)行談話,，希望他們主動(dòng)學(xué)習(xí),、聽課、做好記錄,，真正成為名師出高徒,。

2、搭建平臺(tái),，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路,。密切配合學(xué)校有關(guān)部門，并與音樂,、美術(shù)教師下達(dá)任務(wù),，按照三項(xiàng)全能標(biāo)準(zhǔn),，提供學(xué)習(xí)方法，提早作好準(zhǔn)備，參加學(xué)校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽,。6月份還組建計(jì)算機(jī)隊(duì)準(zhǔn)備參加處大賽并協(xié)助二礦中學(xué)選拔領(lǐng)導(dǎo)組參賽的人選,。

三,、開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),，活躍教職工課余生活，增強(qiáng)教職工的身心健康。

1,、大力營造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實(shí)強(qiáng)化“以人為本”的思想,，不但在政治上關(guān)懷,，權(quán)益上維護(hù),，生活上關(guān)心,，更應(yīng)該努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，把學(xué)校營造成教師的精神家園,，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動(dòng)空間,。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動(dòng)開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學(xué)邊教,。培訓(xùn)教師和文體委員又把錄音剪接下來反復(fù)錄制好幾遍，在下班前半時(shí)進(jìn)行鍛煉,，廣大教師反映良好,。

2、加大對教師活動(dòng)的引導(dǎo),，提高主動(dòng)健康意識(shí)和加強(qiáng)身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持每天鍛煉一小時(shí)，不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)的內(nèi)容,、形式,，見縫插針地開展，為增強(qiáng)教師的體質(zhì),，提供制度上和物質(zhì)上的保證,，使教師自由發(fā)展鍛煉的時(shí)間,、空間多一點(diǎn)。我們又下力氣同體育教師,、工人師傅一起支起排球架,，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個(gè)羽毛球,，號召課余,、課間、課外時(shí)間進(jìn)行素質(zhì)鍛煉,。

3,、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì),，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心,。舞蹈、書法,、美術(shù),、籃球、排球,、羽毛球,、乒乓球、健身操,、跳繩和棋類,、撲克、上網(wǎng)等活動(dòng),。根據(jù)不同年齡,、不同愛好、不同興趣開展不同的活動(dòng),。三月份在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組,、青年組均獲得三等獎(jiǎng)。

四,、抓好基礎(chǔ)建設(shè),。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，會(huì)費(fèi)收繳上解工作,。合理使用經(jīng)費(fèi)，把經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,。

2,、搞好會(huì)員檔案和資料建設(shè)工作。

今年工會(huì)驗(yàn)收工作幾經(jīng)發(fā)復(fù),，一會(huì)兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進(jìn)行評估,，一會(huì)兒黨群部門不搞了，支部匯報(bào)工會(huì)交總結(jié),。一會(huì)兒又單獨(dú)到教育處交流匯報(bào)看資料,。為了迎接驗(yàn)收工作，光匯報(bào)資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,，資料工作還是搞的不錯(cuò)的,。我們還上交了女工會(huì)員情況表，會(huì)員情況表,，成套的好資料帶到處進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)巡回展,。

3、搞好資料保存工作,。由于工會(huì)資料電腦保存東一塊,、西一塊存在打印室的被丟失，本機(jī)經(jīng)常打不開,。為了使工會(huì)資料保存好,，5月份進(jìn)行了歷史資料分類整理，存入u盤,，為工會(huì)整體工作進(jìn)入新的階段打下基礎(chǔ),。

2.與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑,。

組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》,，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點(diǎn),，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑,。一是堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,，使師德教育更加健康向前發(fā)展,。在以人為本的師德中，正確處理好師與生,、師與師以外的社會(huì)關(guān)系的矛盾,，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅(jiān)持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來,，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育,。三是注重建立和完善激勵(lì)競爭機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處,。同時(shí),，學(xué)校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動(dòng)，讓教師在自我反思中增強(qiáng)以身立教的責(zé)任感,，在討論交流中更新觀念,，調(diào)動(dòng)了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長,、學(xué)生調(diào)查問卷,，和與學(xué)生、家長的座談會(huì)中,，老師們敬業(yè),、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù),。

二,、發(fā)揮教代會(huì)參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運(yùn),。

建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理,。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

1.堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化,。定期召開教代會(huì),，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好議案的反饋工作,，提高教代會(huì)工作效果,。特別是教師工作中的實(shí)際問題在教代會(huì)上得到解決和落實(shí)。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開,，推進(jìn)學(xué)校民主管理,。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化,、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮檀鷷?huì)上公開校務(wù),。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會(huì)代表匯報(bào)財(cái)務(wù),、收費(fèi)、福利,、工資,、干部任用,、基建、職評,、評先,、考核等情況，接受代表的詢問,。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組,，聽取意見，轉(zhuǎn)達(dá)反饋,，增進(jìn)了解,。一年來，校務(wù)公開的可信度,、透明度進(jìn)一步提高,。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流,。

3.參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計(jì)劃制定工作中,，教代會(huì)代表充分發(fā)表意見,，對計(jì)劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致,，使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際,，為本學(xué)期計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

三,、營造和諧溫馨的工作氛圍,，把黨的溫暖送到每一位教師心中。

1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻都把老師們事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓,。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師,。一年來為老師們改善辦公條件,，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。

2.積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動(dòng),，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事,。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望,。例如：學(xué)校工會(huì)對困難教師黃萬凰,、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花,、劉桂香,、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。

3.開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動(dòng)，組織教師書法比賽,、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè),。在活動(dòng)過程中,，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營造一個(gè)寬松和諧快樂的工作環(huán)境,。

四,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

我們深深地體會(huì)到要想做好工會(huì)工作，工會(huì)干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高,。

1.加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè),。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)理論，研究工會(huì)工作,，學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng),，實(shí)效好。

2.加強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)骨干培訓(xùn),，在各項(xiàng)活動(dòng)中都有他們積極表現(xiàn)的身影,。

3.加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾,，聽取意見,，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá),，密切干群關(guān)系,。

4.加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu),，支持女工組織開展各種有益的活動(dòng),。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用,。

五,、立足明天，再度輝煌,。

我們要不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu),，規(guī)章制度、活動(dòng)方式,、工作方法,。我們將以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖,。我們堅(jiān)信，我們會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn),。我們一定會(huì)為我校工會(huì)工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來,。工會(huì)雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn),。(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。