隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

美發(fā)店員工辭職報告篇一

您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,，舉目無親,，沒有工作，是您收留了我,，讓我來到工廠工作,，并預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷,，直到現(xiàn)在我想起當時的情景的時候,，我都很感動。

不過在工廠工作了一年后,，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經關系很好,，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象,，我想我還是選擇離開吧,。

在私企干了這段時間，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿從來不說,。當我無法忍受的時候，就辭職,。來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯，真是想好好干下去,。事實上也是如此,，這是我來這里的第一份工作。我以為,，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途,。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你,，這也是我要辭職的一個原因)：

領導要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉,，員工解決不了的事找老板是理所當然的,。

1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經在這里做攻牙的人,，就這樣當上了小主管,，當然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧,。就拿我為例子,，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?)，這讓我很盲目,，以至于我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作,、厭惡什么工作,。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2,、要講公平,。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,，而不是企業(yè)行為,。

3、用個人行為來管理公司,，認為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算,，狹隘的私有財產心理在作怪,，典型的小農經濟思維方式。對于工廠來說,，也是同樣道理,。

4、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我,。工廠像個小作坊,，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺,。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣,。

5,、看準側重點.對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經了解,應該是拋光的.吧.這個部門出貨質量的好壞,直接關系到產品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的商場上，我們必須把產品做好做精才是唯一的辦法,。自然會提升,。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”,。話倒是這么輕松的說出來,，但最重要的，還是您得親自出馬,，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管,，根本不靠譜,。

6、善于出謀劃策.一個企業(yè)的領導,他的管理將直接關系到所在單位的發(fā)展前景.就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

總之,，今次,，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因為工廠給我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力,，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力,。

1000元月薪,，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這來現(xiàn)在就是一個雙向選擇,、互炒魷魚的時代,，少了誰企業(yè)都照樣運轉,。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機會,。

在我即將離開的時候,，作為一個曾經你的員工，也作為一個朋友吧,，我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式,，我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,，經營不是很好,，而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,，這一點自知之明我還是知道,，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多,，離開了我工廠再正常不過,。

最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康，萬事如意!

此致

敬禮!

______

________年____月____日

美發(fā)店員工辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好!

很抱歉在這個時候提出辭職,，不過,，這個想法其實已經在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定,。

由于_總和公司對我的信任,，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長,、發(fā)展,，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦,，但總是要面對現(xiàn)實,，自己的興趣是什么，自已適合做什么,，這些問題一直讓我很沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,，一再生病住院,，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人,，有更多的時間和家人在一起,，這些最終讓我確定了辭職的念頭。

在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領域上都學到了很多,，也積累了一定的經驗,，對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!

而由此為公司造成的不便，真的很抱歉,。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,，對我的辭職申請予以批準。

如無問題的話,，我離職的時間定在元旦,，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作,，并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容,。謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20__年2月16日

美發(fā)店員工辭職報告篇三

尊敬的領導：

從十七歲開始邊打工、邊上學,、邊讀書,，這是我的。第3份工作,。做了很多行業(yè),，寫過很多辭職申請。遇到因為辭職不給錢的老板,，也遇到過辭職之后多給錢,，希望還回來的老板。在這里工作,，以后留給我最好的回憶,，也許就是一個人來陌生的城市，沒地方住的時候,，遇到了胡店長,，胡店長是個好領導，同事關系也很好,，雖然工資不高，覺得干著也是有希望的,，所以很感謝公司給了我這個工作的機會,。

我因為敬仰一位店長，一見難忘,，想有一天成為像她一樣的店長,，自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀，所以大學報名去考了跟自己專業(yè)無關的高級企業(yè)管理資格證,，也想了零售業(yè)競爭眾多,，普遍低價策略的時候怎樣能另辟途徑，把“服務”與“以顧客為中心”的理念更好體現(xiàn)，而“突出重圍”,。來這里我有了機會把理論和實踐結合起來看,，現(xiàn)在我想即使不會當?shù)觊L，也會珍視這一份經歷的

現(xiàn)在很遺憾,，我不能勝任這份工作,，要拿第四個月的工資了，公司依然讓我學習,，我表示很抱歉美發(fā)店員工辭職申請申請書,。另一方面，也是因為不能拿著1800的工資繼續(xù)學習了,，23歲的年齡有許多機會可以學習許多東西,。所以，我決定去找認為我適合的公司,，貴公司也便于找能勝任的員工,。再一次說句抱歉。

最后,，懇請公司領導能批準我的辭職,，并祝公司發(fā)展蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日