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個人簡歷自我評語 it求職簡歷自我評價(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-14 09:30:36
個人簡歷自我評語 it求職簡歷自我評價(三篇)
時間:2023-02-14 09:30:36     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

個人簡歷自我評語 it求職簡歷自我評價篇一

xx年新聞傳播學專業(yè)的錘煉與積淀,,以專見長;哲學,、法理學、政治學,、經濟學等各科全優(yōu)的成績,,拓展學術視野。

較強的科研能力:

已發(fā)表學術論文數(shù)十篇,,其中一篇為《新聞記者》頭條刊登,,并被人大復印資料《新聞與傳播》全文轉載;一篇獲首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會“優(yōu)秀論文獎”;為江蘇省省級重點工程課題主要成員。

豐富的實踐經歷:

cctv—1、中國青年報,、新華日報,、江蘇電視臺、南京日報,、等傳媒的歷練,,培養(yǎng)了敏銳的新聞視角。

良好的協(xié)調組織能力:

20xx年首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會會務組總負責人(國內新聞傳播學界唯一的研究生學術年會,、全程網上直播);曾主持江蘇電視臺新聞頻道2次全省觀眾調查,。

個人簡歷自我評語 it求職簡歷自我評價篇二

挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。it行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),,隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新,,不僅要會工作還要會學習,我喜歡接受這種挑戰(zhàn),,也愿意從事這方面工作,。

能認真執(zhí)行公司決策,服從公司領導,,做事能吃苦耐勞,,工作積極,有良好的團隊合作精神,。

1,、本人性格開朗大方,待人熱情真誠,,有較強的溝通能力;為人誠信開朗,,勤奮務實,工作積極,、腳踏實地;具有豐富的項目經驗,,既能夠獨立承擔項目任務,又能夠融入團隊進行有效的協(xié)作;擁有項目的規(guī)劃,、管理經驗;有豐富的嵌入式軟件工作經驗,,精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關算法優(yōu)化,。

2,、擁有五年以上的項目設計和管理經驗,兩年以上大型門戶網站項目管理,,團隊管理經驗,,良好的團隊合作精神,精通高訪問量的b/s架構的系統(tǒng)開發(fā),,設計和管理,。

3,、對嵌入式平臺下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風格,,認真負責的工作態(tài)度,,對新技術有濃厚興趣,有志于從事智能視頻監(jiān)控,、圖像識別,、人工智能,、物聯(lián)網等領域相關工作,。

4、有5年軟件項目開發(fā)經驗,,勤奮踏實,,工作認真負責,自學能力強;性格開朗,,容易與人相處,,注重團隊協(xié)作精神,且能承受較大壓力,。

個人簡歷自我評語 it求職簡歷自我評價篇三

掌握面向對象編程的思想,,扎實的c++功底,熟練掌握vc++,,等開發(fā)工具;掌握com技術,,有com開發(fā)經驗;熟悉mfc、sdk,、多線程,、gdi+、winsocket等;熟悉各種網絡協(xié)議,,如:tcp/ip,,http,soap協(xié)議;深入理解某ml,,有豐富的某ml開發(fā)經驗,,熟練掌握dom、sa某解析過程;熟悉sqlserver,,能獨立完成系統(tǒng)的分析,、設計和開發(fā)。有良好的編程習慣,,能夠編寫高內聚松耦合的模塊,。有較強的團隊合作精神。善于總結開發(fā)經驗,,能夠合理的運用設計模式進行開發(fā),,熱愛編程工作,,并具有良好的自學能力,適應能力,,做事積極性高,。

有多次項目小組長的經歷,能夠很快的融入團隊,,適應能力和自學能力強,。在工作中能夠吃苦耐勞,能夠正確對待生活及工作中遇到的困難,,在學習上積極進取,,認真踏實嚴謹,虛心好學,。

本人吃苦耐勞,,有團隊合作精神。專業(yè)知識過硬,,對自己的專業(yè)有濃厚的興趣,。擁有ccnp,mcse雙方認證,,多年工作中,,不管在什么崗位,對工作認認真真,,勤勤懇懇,,積累了不少大型網絡系統(tǒng)集成經驗。

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精通熟練計算機it軟硬件技術,,對it周邊科技發(fā)展有濃厚興趣;團隊意識及適應能力強,,抗壓能力好,喜歡面對挑戰(zhàn)迎難而上;工作絕對勤奮,,認真負責,,希望能得到貴公司的一個寶貴面試機會。

英語流利,,可以使用英語無障礙溝通及撰寫技術文檔,。開朗活潑,喜歡創(chuàng)新,、挑戰(zhàn),。喜歡運動,愛讀書,。對新鮮事物充滿好奇心,,樂于接受新知識。有團隊領導能力,,能獨立思考而又善于溝通;冷靜,、明智,,能在壓力下完成工作。

超過5年javaee經驗和3年項目管理經驗,。管理10到15人規(guī)模的跨職能團隊,。兼通技術和管理二者之長。熟悉金融行業(yè)知識,。pmp,,certifiedscrummaster,通過cfa一級考試,。

特長:金融分布式系統(tǒng)經驗;

需求分析,,軟件架構設計,面向對象分析和設計,,領域驅動設計,,gof設計模式,,企業(yè)應用架構模式;

使用struts,,html/css,javascript進行web應用程序開發(fā);

使用hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫進行o/rmapping;

使用spring來實現(xiàn)ioc和aop開發(fā);

使用設計評審,,代碼評審,,重構,單元測試,,自動化測試,,持續(xù)集成等方法確保代碼質量。使用junit,,jmock,,selenium測試工具;

定義和改進工作流程,既和cmmi標準兼容,,又適應項目實際情況,。

和美國客戶保持緊密聯(lián)系,適應業(yè)務部門,、工程團隊和管理團隊等不同溝通方式;

多次海外出差工作經歷;

評估團隊知識結構并制定培訓框架和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

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