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個(gè)人自我評(píng)價(jià)情況 個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇一

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,，我們要研究人的需求和心理。我們就應(yīng)思考：學(xué)校的發(fā)展需要什么樣的環(huán)境?

我們要追求發(fā)展,，可是不能急于求成,，要按照規(guī)律，一步一個(gè)腳印來,，方向是明的,，提高是有的，我們要客觀認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),。

一,、關(guān)于學(xué)校內(nèi)涵提升

我們的內(nèi)涵、辦學(xué)思想,，還要進(jìn)一步明確,、提升，我們的教育為什么,，我們的教育干什么,，必須要定好位,。關(guān)心健康就應(yīng)是第一位的，不能將學(xué)習(xí)和考試放在第一位,。如果我們要統(tǒng)一思想的話,，就此刻來說，以健康,、歡樂作為教育教學(xué)的首要,。

學(xué)校內(nèi)涵的挖掘與提升首先就應(yīng)明確一個(gè)道理。以前我們的學(xué)習(xí)是歡樂的,，此刻卻有些越讀越痛苦,。這是什么原因造成的?方法、認(rèn)識(shí),、無(wú)奈,，一講到學(xué)習(xí)痛苦就將所有的職責(zé)歸結(jié)于高考指揮棒和人才選拔制度，我們作為基礎(chǔ)教育工作者,，該承擔(dān)的什么呢?我們?cè)鯓釉谖覀兊恼n堂中讓孩子們得到發(fā)展,。第一，給孩子們留出生活的空間,，不能用學(xué)習(xí)將孩子的生活擠占了，不能被榮譽(yù),、升學(xué)擠占了,，人不能只是這樣活。我們的行政,，我們的評(píng)價(jià)體系有待于改善,。我們有點(diǎn)揠苗助長(zhǎng)，期盼抬高了,，不能容許孩子有一點(diǎn)調(diào)皮,，我們不能以一種寬容的心態(tài)還看待童稚。品質(zhì)問題和天性問題就應(yīng)區(qū)別開來,，就應(yīng)分別對(duì)待,，我們的管理不是抓一個(gè)。我們要用文化和教育來引領(lǐng),，讓家長(zhǎng)明白學(xué)校的教育是有道理的,。要樹立砂子塘的德育標(biāo)桿，要以推薦讀本的形式來呈現(xiàn),，使家長(zhǎng),、孩子、教師都明了,，并以此約束自我,。我們經(jīng)常以我們的道德標(biāo)準(zhǔn)來樹立榜樣,、宣傳規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)的管路模式是最高級(jí)的,。我們要做有生命的東西,。

二、關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

黨員教師理論水平不高,，這是必然的,。這是現(xiàn)狀，我們務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí),，同時(shí)要培養(yǎng)意識(shí),。黨員教師要領(lǐng)先一步，深刻一點(diǎn),。我們只要圍繞著兩個(gè)東西,，一是發(fā)展、一是規(guī)律,、一是以人為本,。具體的方法有：開辟學(xué)習(xí)園地，走出去交流,，增加實(shí)踐的機(jī)會(huì),，增加學(xué)習(xí)時(shí)間。

三,、關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)與教師素質(zhì)提升

調(diào)研中顯示教師的素質(zhì)與學(xué)校的規(guī)模發(fā)展不相匹配,，應(yīng)對(duì)這一問題，我們是等待還是創(chuàng)造?教師的整體素質(zhì),，我們整體的職業(yè)素質(zhì)是高的,，素質(zhì)是指哪一方面?我的看法是：不要走入誤區(qū)，不要將知識(shí)理解為素質(zhì),，名聲在外的人素質(zhì)必須高嗎?默默無(wú)聞的人有沒有素質(zhì)?發(fā)展與整體素質(zhì)是有密切聯(lián)系的,，我們能夠創(chuàng)造。在發(fā)展中提升素質(zhì),，是我們的育人之道,，如果沒有五中這個(gè)平臺(tái)，大家都不會(huì)成長(zhǎng)得這么快,。

思想提升,、品質(zhì)提升，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，二是營(yíng)造文化和環(huán)境,，三是建立評(píng)價(jià)機(jī)制。讓更多的人得到肯定和激勵(lì),。人是需要被認(rèn)可的,，我們教育集團(tuán)要設(shè)立更高規(guī)格的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,。創(chuàng)造條件，給更多人以賞識(shí)和鼓勵(lì),。越發(fā)展我們的整體素質(zhì)越高,。

我們的生活是平實(shí)的，怎樣看待職業(yè)倦怠?

我們的管理如果是單一的,，肯定會(huì)倦怠,。我們?cè)谏钪幸⑷胛幕嘁恍r活的向上的東西,。我們要用平常的心態(tài)來看待倦怠,，當(dāng)管理出現(xiàn)的問題，就會(huì)有永遠(yuǎn)的倦怠,。工資少了有倦怠,，不被認(rèn)可有倦怠，心理出現(xiàn)問題就會(huì)有倦怠,。沒有智慧,，沒有文化，沒有方法都會(huì)有倦怠,。有時(shí)候不必須是職業(yè)倦怠,，也許是出于必要的休養(yǎng)生息。倦怠是客觀存在的，不必須是管理出了問題，可是管理層務(wù)必關(guān)注。

四,、關(guān)于學(xué)生培養(yǎng)

我們的學(xué)校管理不要天天搞得轟轟烈烈,，多做有價(jià)值有實(shí)效的事情，少作勞民傷財(cái)?shù)氖虑椤？茖W(xué)發(fā)展觀重要的是認(rèn)識(shí)問題,，認(rèn)識(shí)對(duì)了，就好辦事,。

學(xué)生人數(shù)減下來,，我們就要應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),。我們要想辦法，心態(tài)要平衡,，不能僅僅歸結(jié)于一人。教育教學(xué)質(zhì)量有待加強(qiáng)是首要的，關(guān)鍵是教師的問題。我們就應(yīng)抓住個(gè)例,，帶動(dòng)全體。選好人,，引進(jìn)人,，把好教師引進(jìn)關(guān)、培養(yǎng)關(guān),，做好認(rèn)可關(guān)。教師的問題主(!)要是解決自我的問題,，檢查不能多,。要明白人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是并存的,。

五,、關(guān)于部門工作

每個(gè)部門抓核心,，孰輕孰重要會(huì)權(quán)衡,。全體不能齊抓共管,，提升質(zhì)量,。對(duì)學(xué)生而言,，重要的是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

后勤部門最重要的是服務(wù)性,，財(cái)會(huì)部門是核心的位置,。第一要有大局觀，管所有學(xué)校的資產(chǎn),，收入開支要心理有數(shù);提高業(yè)務(wù)水平是很迫切的,。第二要依法依規(guī)辦事。第三,，財(cái)會(huì)部門需要有超多的資源,，要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)情況 個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇二

一年來,，雖然作了一些工作,，但與上級(jí)要求和職工期望還有較大差距，現(xiàn)根據(jù)民主生活會(huì)的要求,，結(jié)合本次民主生活批評(píng)與自我批評(píng)這一主題,，經(jīng)過與班子成員交心談心，對(duì)一年的工作進(jìn)行了全面評(píng)價(jià),，對(duì)自我思想生活工作情景進(jìn)行了徹底的反思,，發(fā)現(xiàn)自我還存在知識(shí)水平工作本事等諸多方面的問題和不足,，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào)，講得不夠的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

一,、自我存在的一些問題：

1、學(xué)習(xí)上還不夠,，異常是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中,，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)段理論,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論還沒有提到應(yīng)有的高度，異常是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),，學(xué)習(xí)還浮在表面,，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少,，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深,，使理論水平不能盡快得到提高,。

2、政治理論方面的資料看的少,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,，法律知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣,，在思想上對(duì)本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,。

3,、開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,，在其他情景下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面,，不夠大膽，怕傷害同志間感情,，不利于工作的順利開展,。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)為開展批評(píng)與自我批評(píng)也不必須就能解決問題,。

4,、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),，不夠策略，異常是對(duì)群眾的批評(píng)和對(duì)公司的同事指導(dǎo)及批評(píng),，有時(shí)不夠講究方法,，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對(duì)工作方法,，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,，總認(rèn)為自我的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些,，同志們都會(huì)相互諒解的,。

5、在工作要求上,，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來,，沒有把自我的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)

6,、在工作創(chuàng)新上，對(duì)待困難有畏難情緒,，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫系起來,，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn),，把標(biāo)尺定的不能高,，干些工作就有滿足感的傾向。干啥就干啥,，進(jìn)取主動(dòng)性不夠強(qiáng),，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作,，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,，斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng),，過于死板,，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終,。

7,、協(xié)調(diào)本事不強(qiáng)，與部分群眾溝通少,，有時(shí)工作不細(xì)致,。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人,，也沒有往這方面做過努力,，在平時(shí)工作中,，只管工作，而不管與人交流,，不生動(dòng)活潑,，異常是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少，與社會(huì)的溶合度也不夠,，認(rèn)為只要工作做好,，就是萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致,。

二,、存在上述問題的根源：

經(jīng)過分析以上的缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后,，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，按照具體情景具體分析的方法進(jìn)行剖析,，這其實(shí)是對(duì)自我要求不嚴(yán)格的結(jié)果,，若長(zhǎng)期如此，對(duì)自我不加以嚴(yán)格約束,，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話,，將會(huì)給今后工作帶來不便.

應(yīng)當(dāng)說，我是滿腔熱情地投入工作的,，也一向?qū)ぷ魇秦?fù)責(zé)的,，但我總感到自我有些放松，異常是沒有能好好反思自我,，及時(shí)調(diào)整好心態(tài),，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心,、進(jìn)取心比以前減弱,，以前我對(duì)自我缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，明白缺點(diǎn),，也總給自我找借口擺脫,，甚承絕認(rèn)拒至，不加悔改,，這對(duì)自我的提高是毫無(wú)好處的,，也是嚴(yán)重?fù)p害自我的發(fā)展與成長(zhǎng)。

歸到根本,，這其是人生觀,、世界觀模糊的問題，對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí),，對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),，對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,，這也是放松自我的學(xué)習(xí)的后果，不從自我的主觀意識(shí),、自身存在的問題出發(fā),，來認(rèn)識(shí)自我，來改造自我,，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自我的影響,，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理,，存在無(wú)力回天的意識(shí),，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對(duì)自我壓力不夠,，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自我的力度不夠,。同時(shí),，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài),、急于求成的思想,，毅力不夠，具體行動(dòng)不足,。

三,、今后努力的方向：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，異常關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及熱愛偉大祖國(guó)建設(shè)完美家園這一主題,，以思想的大解放推進(jìn)城鎮(zhèn)化,、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的重要思想理論學(xué)習(xí),。也確定了我們的新思想，進(jìn)一改造自我的人生觀,、世界觀,，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念,，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾,，調(diào)整心態(tài),，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平,，提高為人民服務(wù)水平,，充分展示自我的本事和水平。

二是要嚴(yán)格要求自我,，嚴(yán)厲約束自我,，時(shí)刻警示自我。在充分認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，努力改變工作中遇事處理不果斷,、不細(xì)致等問題，工作中,、生活中有不如意之處,，多從自我身上找原因，克服松懈心理,，樹立生活,、工作目標(biāo)，化劣勢(shì),、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力,，堅(jiān)持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自我進(jìn)取肯干,、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn),。三是要立足于工作提高和自身全面發(fā)展,，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、科技,、法律,、管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)代科技和崗位專業(yè)知識(shí),，良好地完成工作計(jì)劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù),，爭(zhēng)創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平,，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、做好工作,、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查自我的缺點(diǎn)和不足，提出改善方向措施,，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員,、高素質(zhì)的完成本職工作,。

沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng),。總之,，在今后工作中,，我愿和大家一齊在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓,，堅(jiān)持進(jìn)取進(jìn)取的良好精神狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)有為,，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中,。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)情況 個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇三

根據(jù)民主生活會(huì)的要求，結(jié)合本次民主生活批評(píng)與自我批評(píng)這一主題,，本人將近期的工作進(jìn)行了全面評(píng)價(jià),，對(duì)自我思想生活工作情景進(jìn)行了徹底的反思，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向在這次民主生活會(huì)上作簡(jiǎn)要的匯報(bào),，講得不夠的地方請(qǐng)?jiān)谧母魑慌u(píng)指正,。信貸民主生活會(huì)發(fā)言材料批評(píng)與自我批評(píng)。

一,、自我存在的一些問題:

1,、學(xué)習(xí)上還不夠，異常是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,，學(xué)習(xí)還浮在表面,，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,，自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少,，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題,，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高,。

2,、政治理論方面的資料看的少，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣,，在思想上對(duì)本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,。

3,、在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,，滿足于干完成,，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高,，干些工作就有滿足感的傾向,。

4、在工作創(chuàng)新上,，對(duì)待困難有畏難情緒,，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，進(jìn)取主動(dòng)性不夠強(qiáng),，缺乏創(chuàng)新意識(shí),，創(chuàng)造性的開展工作。

二,、存在上述問題的根源:

經(jīng)過分析和深入解剖自我之后,，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，這其實(shí)就是對(duì)自我要求不嚴(yán)格的結(jié)果,，若長(zhǎng)期如此,，對(duì)自我不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話,，將會(huì)給今后工作帶來不便.應(yīng)當(dāng)說,，我是滿腔熱情地投入工作的,，

工作態(tài)度一向是進(jìn)取的,，但我總感到自我有些放松，異常是沒有能好好反思自我,，及時(shí)調(diào)整好心態(tài),，對(duì)自我缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，明白缺點(diǎn),，也總給自我找借口擺脫,。歸到根本，這其實(shí)是人生觀,、世界觀模糊的問題,，是放松自我的學(xué)習(xí)的后果，由于對(duì)自我壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,，進(jìn)取心不強(qiáng),，改造自我的力度不夠。

三,、今后努力的方向:

1,、是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，異常關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及熱愛偉大祖國(guó)建設(shè)完美家園這一主題,，確定了自我的新思想,，進(jìn)一改造自我的人生觀、世界觀,，提高自身素質(zhì),，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平,。

2,、是要嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)厲約束自我,，時(shí)刻警示自我,。在充分認(rèn)識(shí)到自我的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，要克服松懈心理,，堅(jiān)持自我進(jìn)取肯干,、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn),。

3,、是要立足于工作提高和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí),。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì),、政治、文化等基本知識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、做好工作,。進(jìn)一步對(duì)照檢查自我的缺點(diǎn)和不足，提出改善方向措施,，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員,、高質(zhì)量的完成本職工作,。

總之,，在今后工作中，我將堅(jiān)持進(jìn)取進(jìn)取的良好精神狀態(tài),，恪盡職守,，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中,。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)情況 個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇四

經(jīng)過學(xué)習(xí)黨的__大精神,，我認(rèn)真查找了自身存在的問題，全面分析了原因,，進(jìn)一步明確了今后的努力方向.現(xiàn)匯報(bào)如下,，請(qǐng)同志們批評(píng)指正.

一、存在的主要問題

1,、在履行崗位職責(zé)上,，本人個(gè)體力量發(fā)揮的好一些，動(dòng)員老齡委成員單位力量發(fā)揮的差一些.一年來,，我不遺余力的投入到本職工作中去,，無(wú)論是民政局工作，還是老齡辦工作;無(wú)論是開展老齡活動(dòng),，還是為老年人搞好服務(wù),，我本人是竭誠(chéng)盡智，全力以赴.可是如何密切與老齡委成員單位的聯(lián)系,，共同策劃,，營(yíng)造關(guān)愛、重視,、支持老齡事業(yè)的社會(huì)氛圍做的不夠;如何加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò),，推介竹山老齡工作，全面展示竹山老齡工作的新動(dòng)態(tài),、新舉措,、新成效等方面做的還不夠;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，以爭(zhēng)取高度重視與大力支持做的還不夠.

2,、在提高自身素質(zhì)上,，、對(duì)業(yè)務(wù)本事,、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些,，對(duì)實(shí)踐本事素質(zhì)抓的松一些.一年來,，我認(rèn)為自我能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，在重大問題面前，立場(chǎng)堅(jiān)定,，態(tài)度鮮明,，在言行上和局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了高度一致.能夠用道德,、法律約束自我，塑造了良好的民政干部形象.可是有意識(shí)的培養(yǎng)自我的組織協(xié)調(diào)本事,，尤其是獨(dú)自組織開展某項(xiàng)具體工作的實(shí)踐本事還需要加強(qiáng)鍛煉.

3,、在開拓創(chuàng)新上，對(duì)依靠客觀條件成熟的想多一些,，對(duì)充分挖掘自身的潛能思考的少一些.實(shí)事求是地說,，很多時(shí)候，本人也想不斷增添工作中的亮點(diǎn),，但在籌劃亮點(diǎn)的“實(shí)施計(jì)劃”時(shí),，因財(cái)力、人力有限等原因而產(chǎn)生為難情緒,，致使有些工作計(jì)劃落空.有時(shí)爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持完成了某項(xiàng)工作,，但總覺得欠情太多，自我不堪承受,，進(jìn)而產(chǎn)生得過且過的思想,，擔(dān)心老齡工作沒有長(zhǎng)效機(jī)制作支撐，對(duì)未來信心不足,，工作缺乏長(zhǎng)期性,，有短期應(yīng)付思想.

二、存在問題的危害及原因分析

上述問題的存在,，勢(shì)必對(duì)個(gè)人潛能的開啟,、對(duì)肩負(fù)工作職責(zé)的履行、對(duì)黨員形象的樹立均會(huì)產(chǎn)生必須程度的危害.認(rèn)真梳理自我的所思所想,、所言所行,、所作所為，我認(rèn)為上述問題的存在主要有以下幾個(gè)方面的原因.

1,、工作職責(zé)感不強(qiáng).雖說自我具有必須的職責(zé)心,，能夠比較好的履行職責(zé)，但與面臨的形勢(shì)任務(wù)比,，自我缺乏的是工作職責(zé)感.制定計(jì)劃,、推進(jìn)工作，沒完全體現(xiàn)

與時(shí)俱進(jìn)的精神,，卻缺發(fā)在其位,，履其職，謀其績(jī),，求其效的職責(zé)感和使命感不夠強(qiáng)烈.2,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力缺乏.精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求，工作熱情時(shí)高時(shí)低,，精神狀態(tài)時(shí)好時(shí)壞,，安于現(xiàn)狀,，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)還不強(qiáng)，大膽工作的思想樹立得不牢固.

3,、學(xué)習(xí)抓的不緊.日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),，忽視了知識(shí)、本事的更新與培養(yǎng),，忙于具體事務(wù).在理論學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng),，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)的多一點(diǎn),，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學(xué)的少一些,，還不善于用理論聯(lián)系實(shí)際的方法來研究思考問題.

三、今后的努力方向

增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)意識(shí).今后要勤于學(xué)習(xí)和思考,，多讀書少應(yīng)酬.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、異常是__同志一系列關(guān)于關(guān)注民生和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重要講話的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自我.要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于老齡工作的方針政策,，增強(qiáng)做好新時(shí)期老齡工作的緊迫感.

增強(qiáng)敬業(yè)勤奮意識(shí).一是增強(qiáng)職責(zé)意識(shí).以高度的職責(zé)感和使命感,，認(rèn)真做好本職工作，說實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效.二是注重工作質(zhì)量.工作千頭萬(wàn)緒，必須摸清情景,，把握規(guī)律,，明確職責(zé)，區(qū)別輕重緩急,，突出工作重點(diǎn),，完成任務(wù)做到迅速扎實(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤,，高效快捷,，不拖拉松垮，推卸職責(zé).

增強(qiáng)嚴(yán)于律己意識(shí).嚴(yán)格要求自我,，切實(shí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,、各項(xiàng)紀(jì)律.服從分配、服從安

排;遵守作息時(shí)間,、外出請(qǐng)假等具體規(guī)定;遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，經(jīng)濟(jì)上清清白白;八小時(shí)以內(nèi)嚴(yán)格要求，八小時(shí)以外同樣嚴(yán)于律己,，少打牌,、不賭博，不去不該去的地方.

增強(qiáng)同舟共濟(jì)意識(shí).做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，同心同德，團(tuán)結(jié)奮斗.增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí).以黨的__大精神為指針,，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞中心工作，認(rèn)真研究和把握從事基層老齡工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，進(jìn)取適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,，切實(shí)的強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造敬老愛老助老的濃厚氛圍;認(rèn)真落實(shí)老年人優(yōu)待政策,，切實(shí)保障老年人的合法權(quán)益;強(qiáng)化督查與指導(dǎo),，努力提升基層老齡工作水平邁出新步伐，取得新成效,。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)情況 個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇五

我的優(yōu)點(diǎn)可能主要體現(xiàn)在以下方面：

1,、為人正直、心地善良,。此點(diǎn)可能與生俱來,，但每個(gè)人都認(rèn)為自己正直、善良,，需更多讓他人去評(píng)價(jià),。在生活中我一直堅(jiān)持“寧可人負(fù)我，不讓我負(fù)人”,。

2,、有骨氣、能堅(jiān)持原則,。我父親是地地道道的農(nóng)民,，曾當(dāng)過軍人，特別有骨氣,、講原則,，可能是遺傳或受他的影響，我從小就很有骨氣,，并能堅(jiān)持自己的想法和原則,。

3、有情有義,、講究責(zé)任,。中國(guó)的大多數(shù)人都是很講情義、有責(zé)任的,，我也不例外,，奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。

4,、有激情,、舍得付出,。我是一個(gè)從不乏激情的人，舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自己的目標(biāo)去不斷奮斗與努力,，一直遵從靠實(shí)力生存,、一份耕耘一份收獲的原則，從不急功近利,、投機(jī)取巧,。

5、好學(xué),，喜歡看不同書籍,。湖南人大多好學(xué)，心系天下,，并大多靠才取勝,，我雖無(wú)才，但喜歡學(xué)習(xí),，或許是與湖南人有關(guān)吧,。

6、能吃苦耐勞,。農(nóng)村人大多很樸實(shí)并能吃苦耐勞,，少年農(nóng)村的經(jīng)歷，讓我從小懂得吃苦耐勞對(duì)一個(gè)人的價(jià)值,，有一種強(qiáng)烈的擺脫農(nóng)村的危機(jī)意識(shí),，并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。

我的缺點(diǎn)主要有以下方面：

1,、不大氣,。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān)，不大氣有很多種理解,，我更多傾向是不自信,，可能是我過于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟(jì)比較拮據(jù)的經(jīng)歷，在為人處事方面,，曾有人提示我不大氣,，放不開，我也意識(shí)到是一個(gè)很大的缺陷,，不僅要了解更多為人處事規(guī)則,，更要大氣。

2,、太土氣,。律師應(yīng)該像紳士，農(nóng)村出生的我，在很多方面的確太土氣,，在穿著,、生活、為人處事等方面,，都有待提高,，特別是觀念和思維。

3,、不善包裝,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,，需學(xué)會(huì)適度包裝,，過于實(shí)在，樸實(shí),，反倒不利于交際與工作,，應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會(huì)，不能太死板,。

4,、有點(diǎn)理想化。人應(yīng)該有理想,，但不能理想化,。不過，很多簡(jiǎn)單的道理,，做到卻很難,，我感覺我在感情和工作上還是有些理想化，很難把握好現(xiàn)實(shí)與理想之間的平衡,。

5,、喜歡感情用事。人都有感情,，但不能太感情用事,。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平衡,，應(yīng)更多從理性角度做事,，盡量控制感情的不利因素。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)情況 個(gè)人自我評(píng)價(jià)篇六

辦事認(rèn)真,、責(zé)任心強(qiáng),、勤奮好學(xué)、待人熱情,、辦事穩(wěn)重認(rèn)真,、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel,。

性格隨和開朗大方,，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛,。工作勤奮,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞,，盡職盡責(zé),，有耐心。

具有親和力,，平易近人,。有很強(qiáng)的交流溝通能力，善于表達(dá)自我,，口才好,。觀察事物細(xì)致入微，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足,。

基本知識(shí)扎實(shí),，善于領(lǐng)導(dǎo)和管理。

★ 本人接受過正規(guī)的教育,，具有較好的素養(yǎng),，肯學(xué)習(xí)進(jìn)取，在公司工作期間積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，能夠高效率按時(shí)完成任務(wù),。

★ 個(gè)性穩(wěn)重、成熟,，為人誠(chéng)實(shí),，樂于助人，具高度責(zé)任感,。

★ 工作態(tài)度：有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,，積極的工作態(tài)度，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作,。

★ 我耐心好,，自我激勵(lì)，肯吃苦,，自學(xué)能力強(qiáng),，能很好的與人溝通。

★ 本人好學(xué)上進(jìn),，誠(chéng)信,、敬業(yè),、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,，對(duì)工作認(rèn)真積極,，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

★ 性格開朗,，適應(yīng)能力強(qiáng),，為人誠(chéng)實(shí)，善與人溝通,，有良好的人際交往能力,，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真。細(xì)心,、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德,。

★ 相信團(tuán)體精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，只要我能做到的,，我一定能把它做到最好,，我做不到的事我也會(huì)盡我所能把它做得更好,。

★ 做人誠(chéng)實(shí),，做事積極認(rèn)真

★ 思維敏捷，積極主動(dòng),，能吃苦耐勞

★ 較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力,，較強(qiáng)的管理、組織能力和社交能力

★ 我的缺點(diǎn)是為人太過單純,、缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，但我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我會(huì)以最短的時(shí)間進(jìn)入最佳狀態(tài),。