合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

幼兒園教職工聘任合同篇一

乙方(受聘教師)：身份證號：聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。

職位：教師，聘用期限為一年：自年月日至年月日

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào),；

2,、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng),，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作,；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異,；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動(dòng)靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間,；

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長,；

6,、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,；

7,、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

8,、認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng),、執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

9、認(rèn)真完成園長交付的其他任務(wù),。

1,、甲方支付乙方每月基本工資為rmb元，其中基本工資rmb元全勤獎(jiǎng)金rmb元,，績效獎(jiǎng)金rmb元

2,、乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會保險(xiǎn),。

1、必須遵守國家法律,、法規(guī),；

2、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對違反行為進(jìn)行處罰,；

3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,，不得擅自離開工作崗位,；

4、因乙方未盡工作職責(zé)或故意,、過失導(dǎo)致本園幼兒或其他人的人身損害,、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,；因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

2,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為,，合同解除；

3,、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,，或在家長中反響不良,，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,，并需提前一個(gè)月通知乙方,；

4、（因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力,；

甲方：乙方：

甲方法定代表人：

年月日年月日

幼兒園教職工聘任合同篇二

甲方(聘用單位)：______________

乙方(受聘人員)：______________

甲方幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

1,、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

3、甲方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。

1、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

1,、在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2,、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律,，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：

(1)當(dāng)月事假,，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;

(2)出現(xiàn)曠工行為;

(3)受黨政紀(jì)律處分;

(4)不能很好履行職位職責(zé)的,，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;

4、乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止;

甲乙雙方一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,，包括合同履行后可以獲得的利益,，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

本合同執(zhí)行中如發(fā)生爭議,，先由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決，雙方可按下列第_________項(xiàng)解決：

1,、申請仲裁機(jī)關(guān)裁決,。

2、向人民法院起訴,。

幼兒園教職工聘任合同篇三

甲方(招聘方)：

乙方(受聘方)：

甲方招聘人員,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請主管部門的批準(zhǔn),，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

：從______年_________月_________日止,。

二,、職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任

三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：每周工作五天,，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所,。

：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后,，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，月薪為元。同時(shí)享受崗位津貼,、獎(jiǎng)金和生活福利待遇,，與在編職工相同。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配,，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

六,、勞動(dòng)合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng),。

七,、勞動(dòng)合同的解除：解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。解除合同時(shí),，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

八,、違約責(zé)任：

1,、甲方無辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,，以致?lián)p害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

2,、乙方擅自解除合同,，應(yīng)償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規(guī)章制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

九,、其他事項(xiàng)：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;報(bào)主管部門留存一份,。

甲方：(行政公章)

乙方：

代表人：(簽章)

______年_________月_________日

幼兒園教職工聘任合同篇四

甲方(用人單位)：

地址：法人(負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：_________________________

戶口所在地址：__________________________________

常住地址：____________________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期_____年,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報(bào)酬,。工資為_____元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助元,，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎(jiǎng)元每月,，并于每月_____日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取,，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取,。)以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評方案兌現(xiàn).(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%)

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的,。

2,，在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

3,、私下將生源介紹到其他單位的,。

4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的,。

5,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

6,、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

7,、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。

8、不假不到曠工行為的,。

9,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗的,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七,、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整),。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,，甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐,。實(shí)習(xí)，試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計(jì)算工作年限)要求如下：

甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報(bào)銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在1000元或以上,，如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計(jì)20__元,。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在20__元或以上，如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元,。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價(jià)格在3000元或以上,，如果乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。此項(xiàng)乙方簽字蓋手印生效：

八,、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力,，雙方必須履行,。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作,。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識,，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%。

十一,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢,，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽、涂改無效,。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

幼兒園教職工聘任合同篇五

聘用單位：__幼兒園

受聘人員： 身份證號碼：

__ 幼兒園因工作需要,，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

：聘期從 年 月 日起至 年 月止。

二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1,、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1,、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2,、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利、學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資 元,。

四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無

法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動(dòng)部門仲裁。

七,、合同期滿,，本合同終止,。

八,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九,、本合同于 年 月

聘用單位(蓋章)：__幼兒園

法人代表(簽名,、章)

受聘人員(簽章)： 年 月 日 日簽訂，從簽訂立之日起生效,。

幼兒教師聘用合同書2017-02-15 19:14 | #2樓

鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu),。 現(xiàn)聘用 女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。

職位：教師

期限為一年： 自 年 月 日至 年 月 日(新聘用教師試用期為一個(gè)月,，試用期后經(jīng)學(xué)校,、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師,。)

：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報(bào);

2,、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng),，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接-班工作,，對家長要求,、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.園內(nèi)舉辦的`各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

11.全天掌握幼兒情況,，堅(jiān)持晨檢,、午檢合考勤制度，負(fù)責(zé)幼兒的人身安全和財(cái)物安全,，如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學(xué)校財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事教師全部負(fù)責(zé);

12.注意人身安全,，路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外，責(zé)任自負(fù),。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1,、必須遵守國家法律,、法規(guī);

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實(shí)施教育教學(xué)工作;

3,、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰;

4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,，不得擅自離開工作崗位;有事請假,，并實(shí)行扣款制度,。全年累計(jì)超過請假三天(礦工除外)。請事假一天扣10.00元，病假一天8.00元,，曠工一天扣20.00元,。

5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,。

幼兒園教職工聘任合同篇六

甲方：

乙方：

1、熱愛幼教事業(yè),，關(guān)心愛護(hù)兒童,，遵紀(jì)守法，身體健康,，品行端正,。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),，會拼音,，能歌善舞，多才多藝,。

3,、年齡較輕，要求在35歲以內(nèi),。

4,、能獨(dú)立承擔(dān)小、中,、大班的教育教學(xué)工作,。

1、要負(fù)責(zé)本班全體學(xué)生的安全,，如因職責(zé)范圍內(nèi)造成的一切安全責(zé)任事故將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

2、要認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的全部教育教學(xué)任務(wù),。

3,、甲方與乙方的聘用合同時(shí)間為一學(xué)期，不負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金及其他條件,。

4,、甲方聘請乙方的工資待遇為一學(xué)期，報(bào)酬是四千元(另不再享受其他節(jié)日補(bǔ)助),。

5,、乙方如在任職時(shí)間內(nèi)，不履行職責(zé),，造成學(xué)生流失的將按學(xué)生交費(fèi)和流失人數(shù)計(jì)算,，從乙方的工資中扣除,。

6、甲方聘請乙方是一個(gè)臨時(shí)合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止,。

7、合同期滿(一學(xué)期)工作結(jié)束,，將對乙方工作進(jìn)行考評,，對能較好履職、社會反響好者,，獎(jiǎng)勵(lì)二百元,。

8、本合同一式兩份,，甲乙各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日：

幼兒園教職工聘任合同篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：

本合同自日至日止。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排,，并對其思想,、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,，造成后果的; ④不服從工作安排，鬧情緒的,。

4,、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績,、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用,。

5,、甲方發(fā)放工資時(shí)，當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放,。(即,，第一個(gè)月的20天的工資，在放假時(shí)一次結(jié)清,。)

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,，享有國家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、 遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3,、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公，努力做好本職工作,。

4,、 乙方不得無故終止合同，如要辭職,，需提前一個(gè)月書面通知甲方,，征得同意后方可辭職，如中途辭職,，不再聘用,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實(shí)施體,、智、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

2,、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好,，為人師表,，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守,，身體健康,。

3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核,，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制,。

4,、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制， 工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制,。

五,、本合同未盡事宜，按園董事會的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

幼兒園教職工聘任合同篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益,。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。

(3)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量,。

(4)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

(5)乙方不得從事有償家教。

三,、其他

在合同期限內(nèi),，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。

四,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方： (公章 ) 乙 方：

法定代表人：

年 月 日

幼兒園教職工聘任合同篇九

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建學(xué)校的關(guān)鍵,。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：__幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二,、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三,、聘請待遇：

1.每月---元，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

年月日