在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

幼兒園教職工聘用合同 幼兒園教職工聘用合同篇一

乙方：________身份證號碼：________地址：________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限職位：期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

一、教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃,、教育教學(xué)活動計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報,；

2,、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚團(tuán)隊精神，積極主動,，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,；

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心,；隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替,，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長；

6,、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長等得到充分體現(xiàn),；

7、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,；8、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,；9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作,；

10,、其他上級支付之任務(wù)。

二,、工作報酬

1,、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資,。

2,、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、勞動紀(jì)律,、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律,、法規(guī),；

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實施教育教學(xué)工作,；

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對違反行為進(jìn)行處罰,；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,，不得擅自離開工作崗位,；

5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎勵與處罰

6,、乙方享有國家規(guī)定的'法定節(jié)假日，婚假,、喪假,、產(chǎn)假及計劃生育假；

四,、聘用合同的解除與終止

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止；

2,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為,，合同解除,；

3、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,，或在家長中反響不良,，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償,；

4,、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出,。

五、其他

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律,；

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲方：________________ 乙方：________________

________年____月____日 ________年____月____日

幼兒園教職工聘用合同 幼兒園教職工聘用合同篇二

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到____市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一、聘用期限：暫定________年

自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理，并對其思想,、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵,。

3、創(chuàng)造條件,，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學(xué)習(xí)及代課（職）人員費用原則上乙方自理,，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,，成果明顯，甲方可給予適當(dāng)獎勵,。

4,、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘,，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的,；

②挪用幼兒園經(jīng)費的,；

③教育、教學(xué),、管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的；

④不遵守園規(guī)園紀(jì),，不能完成保教,、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的；

⑤不服從工作安排,，無理取鬧的,；

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的。

5,、聘用期滿,，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的.德x表現(xiàn)、工作實績,、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。

乙方：

1,、受聘期間必須遵守國家法律,、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。

2,、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排,。

2、積極履行崗位職責(zé),，及時完成各項工作任務(wù),。

3、積極參加幼兒園的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育,、教育科研活動，服從分工,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同做好保教工作。

4,、乙方不得無故終止合同,，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方,，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育,、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù),，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá)。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實施體,、智,、德、xx方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展,。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期對乙方進(jìn)行績效考核,。

五,、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1、受聘期間,，甲方發(fā)給乙方工資、津貼,、獎金總額不低于每月1200元人民幣,。

2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險,，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費用,，個人承擔(dān)部分由乙方自己繳納。

3,、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇（教育工會發(fā)給會員的福利除外）,。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作，須離崗休息,，生病期間待遇另定,。

六、本合同未盡事宜,，按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）,，并經(jīng)法律部門鑒證后生效,。

八、本合同一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章：鑒證單位：

________年____月____日

幼兒園教職工聘用合同 幼兒園教職工聘用合同篇三

甲方： 乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

地址： 地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：

期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚團(tuán)隊精神,，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

10.其他上級支付之任務(wù),。

工作報酬

1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資,。

2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

勞動紀(jì)律,、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律、法規(guī);

2,、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的`規(guī)章制度,，并對違反行為進(jìn)行處罰;

4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5,、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎勵與處罰 6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假,、喪假,、產(chǎn)假及計劃生育假;

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為,，合同解除;

3、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關(guān)規(guī)定,，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良,，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,，并需提前一個月通知乙方,，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

4、(因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。

其他

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲 方：乙 方：

________年____月____日________年____月____日

幼兒園教職工聘用合同 幼兒園教職工聘用合同篇四

甲方（聘用單位）：

負(fù)責(zé)人：

乙方（受聘教職工）：

身份證號：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同,，否則,，合同終止。

（一）,、副園長 元/月,，教師 元/月,，后勤 元/月。

（二）,、保險：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年,、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保，工作期滿一年后,，憑發(fā)票給與補(bǔ)助（購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實際金額補(bǔ)助）,；工傷保險、生育保險按國家政策辦理,。

（一）,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2,、對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲。

3,、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方,。

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。

5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的'工作條件。

（二）,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治修養(yǎng),。

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

4,、熱愛教育事業(yè)，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作。

5,、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,，因本人直接造成的損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

6,、乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書面申請，從提交書面合同當(dāng)日起,，滿30天后方可辭職,，終止合同。

（一),、因政策,、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的，合同自動終止,，雙方無爭議,。

（二）、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,，不得隨意辭職外流,、離崗等,，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

（三）,、聘用合同需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

（四）,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

（五）、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方負(fù)責(zé)人及代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

幼兒園教職工聘用合同 幼兒園教職工聘用合同篇五

聘用單位：南山幼兒園

受聘人員：

身份證號碼：

南山

幼兒園因工作需要,，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從 年 月

日起至

年 月止,。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1,、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動,。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資

元,。

四,、有下列情況之一的.，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

七、合同期滿,，本合同終止,。

八、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

九,、本合同于

年 月

日簽訂，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)

年月日

幼兒園教職工聘用合同 幼兒園教職工聘用合同篇六

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一、聘用期限：

本合同自日至日止,。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排,，并對其思想,、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵,。

3,、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費的,，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,，造成后果的; ④不服從工作安排,，鬧情緒的。

4,、聘用期滿,，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績,、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用。

5,、甲方發(fā)放工資時,，當(dāng)月的工資在下個月的20日發(fā)放,。(即，第一個月的20天的工資,，在放假時一次結(jié)清,。)

乙方：

1、 享有所在崗位同職人員的`同等政治,、工作和生活待遇,，享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益,。

2,、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。

3,、 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公,，努力做好本職工作,。

4、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職,，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn),，忠于職守,，身體健康。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制,。

4、 所有聘用人員一律實行月薪制,， 工資實行實干實發(fā)制,。

五、本合同未盡事宜,，按園董事會的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日