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2023年干法的讀后感200字(10篇)

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2023年干法的讀后感200字(10篇)
時間:2023-02-15 07:49:06     小編:zdfb

當(dāng)看完一部影視作品后,,相信大家的視野一定開拓了不少吧,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了??墒亲x后感怎么寫才合適呢?接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文,,我們一起來看一看吧,,希望對大家有所幫助,。

干法的讀后感200字篇一

人為什么要工作?平常人的理解就是能有口飯吃,,能有衣穿,,能有房住,,得到他人認(rèn)可?!陡煞ā芬粫袑懙饺松泄ぷ魇亲钭鹳F,、最重要、最有價值的行為,,一心一意投身工作,,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,,這本身就是修行,。日復(fù)一日的工作不僅鍛煉了我們的心志,提升了人性,,還磨礪了人的思想,,促進了我們成長。而通過這樣長時間不懈的工作,,磨礪心志,,提升心志,我們才會具備厚重的人格,,我們的人生價值也能隨之提升,。

在人生中,提升心志這件事說起來容易,,做起來卻很難,。一成不變,單調(diào)無聊的工作更是如此,。老先生也有此經(jīng)歷,,盡管很想把工作做好,一心思善,、行善,,但在不知不覺中還是會做出出格的舉動,不能把思善,、行善始終如一,,不能把工作堅持如初。老先生告戒大家,,尤其是生活在現(xiàn)代的年輕人,,承擔(dān)著未來的希望,在工作中更不可好逸惡勞,,逃避困難,,為了自我誡勉,心中一但有了不好的念頭,,做了不好的事情,,就要虛心的自我反省,。通過自我反省,,思善行善,使得不好的念頭消失在萌芽之中,,將精力貫注于自己的工作,,秉持一顆淳樸的心,虛心上進,全身心地工作,,我們就能一步一步的提升,,命運就會向好的方面轉(zhuǎn)變。

那么,,如何能夠真心的把精力全部投入到工作中呢?想要成就某項事業(yè),,就必須成為能夠“自我燃燒”的人,老先生用親身經(jīng)歷告訴大家,,只要改變心態(tài),,喜歡上自己的工作,成為“自燃型”的人,,那么,,你的世界就會發(fā)生戲劇性的變化。

每天對自己的心態(tài)進行調(diào)整,,有利于一天的工作,。任何事情都要向良性的最好的方面去想,不要把工作當(dāng)成一種苦差事,,與其找喜歡的工作,,不如先喜歡上現(xiàn)有的工作,與其追求幻想,,更不如愛上眼前的工作,,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,,不把困難當(dāng)做困難,,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲和成績,,有了成績就會獲得身邊人的好評,,你就會更加愛上自己工作的良性循環(huán)也就開始了。

稻盛先生原本是京瓷工廠里一位默默無聞的工人,,日復(fù)一日不厭其煩地認(rèn)真完成工作,,他從無牢騷、無怨言,。付出不亞于任何人的努力是稻盛先生的口頭禪,。老先生兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,,每天持續(xù)從事著單純而枯燥的工作,,正是這種專心致志、埋頭苦干的精神,,在他的人生中開出了美麗的花,,結(jié)出豐碩的果實。如此想及我們,總覺得工作單調(diào),,乏味,,舍不得付出,崗位換了一個又一個,,總是沉不下心來,,不能踏踏實實的工作。

通過《干法》這本書,,領(lǐng)悟到世界上沒有絕對的好工作,、壞工作,越是看起來平凡的工作,,越是被大家輕視價值的工作,,越有機會干出一番新成績。所有的事業(yè)一開始,,都是無聊的沒有意義的,。有的人冷板凳坐不下去了,換了一座又一座廟,,還在坐冷板凳,。而有的人,抱定把鐵板凳坐穿的心,,妥妥地把冷宮都捂熱了,。只有持續(xù)的付出不亞于任何人的努力,我們才能夠不斷地實現(xiàn)更高目標(biāo),、才能不斷提升我們的能力,,將不可能不斷地變?yōu)榭赡堋r間,、命運,、機會是很公平的。美好的一天從努力堅持開始!

干法的讀后感200字篇二

20xx.3.27在課間開始看書,,到20xx.3.28這本書閱讀完成,,心中充滿著對稻盛和夫先生的敬意。

正如譯者序所言:《干法》從字面上講,,似乎是講述如何有效工作的方法,,但其實這本書的重點,并不是講具體的工作方法,,而是論述位于工作方法前面的問題,。它著重闡述人生觀中的“勞動觀”“工作觀”,而這個問題具有重大而深刻的現(xiàn)實意義,。

之前一直聽別人說的三觀為“世界觀,、人生觀、價值觀”,,第一次接觸到工作觀,,從我個人角度來看,此書有助于人們樹立正確的工作觀或勞動觀,。

在書中,,稻盛和夫說道,對于人生中費時最多的“勞動”的觀念扭曲,,以及對于“工作”的認(rèn)識改變,,正是價值觀混亂的表現(xiàn)?!叭藶槭裁匆ぷ??”“勞動究竟為了什么?”現(xiàn)在多數(shù)人已經(jīng)喪失了對工作目標(biāo)和意義的正確認(rèn)識,。

講述如何提高日常工作效率的技術(shù),,以及操作指南之類的書籍汗牛充棟,但是,,工作的根本意義究竟在哪里,?這么重要的問題卻無人探討。

這個問題引發(fā)了我對此書的興趣,。

在閱讀的過程中,,被稻盛和夫的勞動觀所震撼,同時也覺得其勞動觀是多么的有道理,。

我愿意接受稻盛和夫的工作觀,,以此作為我的工作觀,。

干法的讀后感200字篇三

回想自己好久沒有這么認(rèn)真、去讀一本書了,從學(xué)校畢業(yè)之后,,都沒有認(rèn)真拿過一本書去完整的讀過,很感恩公司在上班時間提供這么好的環(huán)境去學(xué)習(xí)《干法》,。在孟老師的教導(dǎo)下,,我們把《干法》學(xué)完,整書內(nèi)容都是精華,,稻盛先生,,用他的一生來講述,很貼切工作和生活,,讓我們讀者更加易懂,。讀完一遍是不夠的,希望有時間之余,,重復(fù)去讀,,其中很多內(nèi)容須反復(fù)體會,。在此書中收獲一些感悟:

一、熱愛的力量

1,、熱愛導(dǎo)致成功,,在如今的社會,人人都想獲得事業(yè)的成功,,和人生的幸福,,但前提是什么,我們必須熱愛自己的工作,。只有在工作中去獲得成功,,"熱愛"這個詞,如果當(dāng)你不喜歡,、不熱愛你當(dāng)前的工作,,那么在多數(shù)情況下,你得馬上改變你的心態(tài),,哪怕是強迫自己改變,。當(dāng)你熱愛自己的工作,你就會全身心投入,,如果你全身心投入,,就會產(chǎn)生良好的工作結(jié)果,在這種工作態(tài)度下工作,,結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定,。會讓自己內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。這些就是成功的必要條件,。所以說工作的心態(tài)很重要,,心態(tài)決定人生的命運。

2,、熱愛陶冶人格,,"工作造就人格".要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去,聚精會神,,精益求精,,這樣做就是在耕耘自己的心田,就可以造就自己深沉厚重的人格,。用真摯的態(tài)度,,正面面對生活和工作、鼓足勇氣,,絕不逃避,,磨練自己的靈魂,提高心性,,陶冶人格,、讓我們每個人的靈魂變得更為高尚一點點,。

二、要每天反省

其實我們在日常的生活中還是在工作上,,都會做出一些不可挽回的事,。尤其是對身邊最親近的人,言語之間很容易傷害到他們,,往往在當(dāng)下自己沒有發(fā)現(xiàn)自己的行為錯了,,事后才發(fā)現(xiàn),,當(dāng)時不那么就好了,。知道自己當(dāng)時的做法是錯的,就要勇敢面對錯誤,,不要有太多的糾結(jié),。這時候絕不可以心情郁悶,不要有感性的煩惱,,沒有必要老是后悔老是懊惱,,這樣想其實無濟于事,應(yīng)該對原因進行分析誠懇,,反省是什么原因讓我干那樣的傻事,,下次讓自己不要再犯同樣的錯誤,接下來就應(yīng)該認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)孛鎸Ξ?dāng)下的事,,人生也好工作也好,,不可能事事順心。勇于正面面對,,邁開新的一天,,今天比昨天好,明天又比今天做得好,。

每個人的人生都不是一樣的,,當(dāng)然讀《干法》的感悟也是會不一樣。我從中體悟的這些,,用到生活和工作中去,,從現(xiàn)在開始要試著去做,每天對生活,、對工作保持一顆積極向上的態(tài)度,,善于與人共事,性格開朗,,充滿善意,;能同情他人、寬厚對待人,;謙虛謹(jǐn)慎,;勤奮努力,;對生活,工作保持一顆感恩心,。以良好的心態(tài),,去面對未來。相信自己的人生一定會走上幸福的光明大道,。

干法的讀后感200字篇四

老稻就想告訴你兩件事,,工作的目的是什么?工作能給你帶來什么,?

普世觀念中,,工作要么是迫于生計,不得不干,;要么是希望努力工作,,讓公司上市,分得無限財富,,然后退休享受,。總之,,工作的最終目的是為了獲得財富,、榮譽、保障,,以及,,不再工作。

但是老稻告訴你,,這種觀念是不對的,,圣經(jīng)上說,亞當(dāng)和夏娃被上帝趕出吃喝無憂的伊甸園,,不得不開始工作,,所以西方文明中認(rèn)為工作是對人的一種懲罰。而在日本觀念中,,努力工作是獲得尊重的方式,。但是由于近期西風(fēng)東漸,日本民眾也有了和西方人一樣的思想,,才會變得不愛工作,。

老稻還說,工作能帶給你很多,,以他自己的例子,,先是以工作改變了自己命運,而后靠著努力工作創(chuàng)建了京瓷這家大公司,。但這些都是表面的,,工作是一種修行,,借著這種修行,能獲得人格的提升,,成為一個更加完美的人,。

1、熱愛自己工作

2,、設(shè)定高目標(biāo)

3,、堅持不懈

4、不斷創(chuàng)新改進

5,、追求完美

詳解一下,,要充滿對工作的熱情,去工作就好像去談戀愛,;要設(shè)定一個高目標(biāo),,世界第一,,服務(wù)全人類,,只要你敢想,就有可能,,人類的強烈的意愿能讓很多事情變成現(xiàn)實,;每一天都拼盡權(quán)利,以百米沖刺的速度去跑馬拉松,;每日必前一天創(chuàng)新一點,,改變一點,不斷積累,,將實現(xiàn)重大變革,;產(chǎn)品要完美,從內(nèi)而外,。

老稻在歷次演講中,,都講了自己聽松下新之助演講的故事,經(jīng)營之神講水庫理論,,讓公司經(jīng)營留有余裕,,臺下觀眾問,那應(yīng)該怎么做才能有余額呢,?松下說“你得去想啊”,。觀眾們以為松下是忽悠他們,笑聲一片,。然而老稻聽懂了,,你得去想啊,某件事情做不出,,不過是你沒有去想,,你的愿望不夠強烈,,當(dāng)你日思夜想的時候,也就是能夠?qū)崿F(xiàn)的時候,。

老稻自己的數(shù)次實驗突破都是這樣,,看似巧合,實際正是在堅持不懈中,,日思夜想中,,那百分之一的靈感,突然出現(xiàn),,這在民眾口中叫做——————奇跡,!

干法的讀后感200字篇五

感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機會,在孟老師的教導(dǎo)下,,有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》,。

稻盛老先生《干法》一書非常貼切現(xiàn)在生活,用心閱讀真的很受用,,講的都是現(xiàn)實工作中常遇見的問題,。隨著社會的快速發(fā)展,很多人都不愿意工作,,厭惡勞動,,更喜歡逃避工作中的責(zé)任,把工作看的枯燥無味,,僅僅是為了生活,,解決溫飽不得不工作。

《干法》一書教導(dǎo)我們,,首先要喜歡并熱愛自己的工作,,付出不亞任何人的努力,從工作中找到快樂,,把工作當(dāng)成自己,,自己當(dāng)成工作,全身心投入工作中,,簡單的事情重復(fù)做,,并且養(yǎng)成習(xí)慣。

稻盛老先生說的每一句話都觸動到我的內(nèi)心,,既即使再平凡的工作,,只要不斷鉆研創(chuàng)新,持續(xù)不斷的改善,,相信明天定能勝過今天,,況且工作還能磨練人的心志還能提升自己的心性。

欲x,惱怒,,報怨只會讓自己不開心,,只有懂得反省并落實到工作中,才能專心致志,,埋頭苦干,,人生定能開出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實。還能塑造出自己高尚的人格,。

只有真正理解工作的含義,,用心工作,常懷利他之心,,相信定能擁有幸福的人生,。

干法的讀后感200字篇六

1、書名是什么,,是關(guān)于哪方面的,?作者是什么背景?

書名:《干法》從這個名字猜測應(yīng)該是講工作方法的,,作者稻盛和夫是知名企業(yè)家,,曾經(jīng)讓幾個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)起死回生,在日本享有很高的聲望,。由這樣的企業(yè)家來講工作方法,,價值很高,。

2,、看目錄,理清整本書的結(jié)構(gòu),;

從目錄來看,,本書的結(jié)構(gòu)很簡單,為分-總結(jié)構(gòu),,先分兩個大部分闡述為什么要努力工作和如何努力工作,,其中如何努力工作這個部分又分為心態(tài)、高目標(biāo),、堅持,、完美主義以及創(chuàng)新五個部分,再在最后的結(jié)語進行總結(jié),。

3,、看序言,看這本書談了些什么問題,;

序言很短,,沒有多少信息,就是告訴我們本書將會講到工作的目的、意義以及方法,。

4,、選擇本書的核心章節(jié)或自己最感興趣的章節(jié)進行閱讀;

根據(jù)本書的結(jié)構(gòu)以及自己的興趣,,我選擇了第一章和最后一章進行閱讀,,中間的方法論部分,看到標(biāo)題就知道大概內(nèi)容內(nèi)容了,,所以略過,。

第一章:人為什么要努力工作?

本章的主旨是為了破除大家對工作的負(fù)面看法,,從以前“工作就是為了生存”的消極想法中走出來,。為此稻盛和夫提出了一個觀點:人工作的目的就是為了提升自己的心志,也就是說,,我們工作不應(yīng)當(dāng)只是為了謀生而已,,而且還必須為了自己的成長而工作。所以在本章里,,他提倡要認(rèn)真對待工作,,在工作中磨礪自己,從而達到自我成長,。

最后一章:結(jié)語

稻盛和夫在這里提出了一個公式:人生結(jié)果=思維方式x熱情x能力,,也就是說,要想有一個好的人生結(jié)果,,思維方式,、熱情、能力三者缺一不可,。他認(rèn)為人的能力是天生的,,而熱情決定了你能發(fā)揮出多少的能力。而思維方式,,即品行則是最重要的:好的品行能夠使熱情,、能力得到好的運用,對社會有貢獻,。如果品行不好的話,,能力和熱情越高,越有害,。

5,、看完書之后總結(jié):這是一本什么樣的書?作者寫這本書想達到什么目的,?想表達什么,?

這是一本表面是工作方法,,其實最主要講的還是工作態(tài)度的書。作者寫這本書是為了激勵讀者能夠努力工作,,從“為生存而工作”轉(zhuǎn)變到“為磨礪自己而工作”,。

對于稻盛和夫的這本書,我是持部分接受的態(tài)度,,積極向上的工作態(tài)度確實能夠讓自己在工作中獲得好的表現(xiàn),,這點我是接受的。但工作方法中的高目標(biāo),、完美主義這些做法還是有待商榷,,目標(biāo)太高達不到會讓自己有挫敗感,而過度追求完美又會讓自己糾結(jié)于細節(jié)而忘記了審視全局,。不過總體來說,,這是一本值得一看的書。

干法的讀后感200字篇七

讀《干法》的時候,,我心里感觸頗深,,首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動,毫無疑問,,他是一位“工作狂”,,他對工作有一種真誠的坦直的執(zhí)著,并且有著必勝的信念,。

同時,,我注意到,他是一位有神論者,,并簡單查閱他的生平,,發(fā)現(xiàn)他在退休后,未出任日航統(tǒng)帥及日本內(nèi)閣顧問前,,曾到寺廟中修行,,這讓我釋然他在書中對于基督教的扭曲論述。但他在《干法》一書中多次提到“神”,,并用“仁慈的主”、“萬能的神”來稱呼,,很多都顯示出基督教的要義,,他提到“無論遇到什么事情都要感謝!”的論述,,也正是基督對于門徒的教導(dǎo),。無論他真正是何種信仰,他對于“當(dāng)你竭盡全力時神將會現(xiàn)身”的理論,,我完全同意,,當(dāng)人事全部盡到,剩下的只有神的旨意。

稻盛和夫?qū)τ凇陡煞ā芬粫某晌?,有一定的背景,,是在他的企業(yè)成功之后。他在書中多次提到他創(chuàng)業(yè)之初時,,面對公司無法完成的訂單,,所做的讓很多人“匪夷所思”的決定,他會對顧客說“我們能做,!”,,他會對員工說“我們能做”,他的這種強大的自信(能強烈影響別人的),,來源于他大學(xué)畢業(yè)后進入松風(fēng)工業(yè)研究新型材料并大獲成功的經(jīng)歷,,他說那個研究,他是全世界第二家,,并且他成功了,,也就是說他在創(chuàng)建自己的公司時,雖然年輕,,但他已是專業(yè)領(lǐng)域的頂級權(quán)威專家,。

稻盛和夫?qū)τ凇白匀夹汀比耍氨仨毜孟耄隳壳澳芰_不到,,但卻要去做)”,,“潛意識”、“能力要用將來進行時”,、“創(chuàng)造性的工作”,、“敢于走別人沒走過的路”等等,給我的啟發(fā)很大,,也是《干法》一書我覺得對于我意義最大的地方,!我的性格過于謹(jǐn)慎,因此限制了我創(chuàng)造力,、能量發(fā)揮和膽量,,面對事情時,我常想到的都是“保守打法”,,要盡量不出錯,,但是正是這種不愿意出錯的謹(jǐn)小慎微,反而使我無論在生活還是工作中受到了嚴(yán)重的束縛,!太過規(guī)矩,,確時常忘記規(guī)矩是人所創(chuàng)造的,規(guī)矩不是約束的條框,,而是雙方達成共同目標(biāo)的橋梁?,F(xiàn)在我自己已逐漸認(rèn)識到這個問題,并且有意識的去思考,、打破固有的束縛,,用全新的思維思考問題,而《干法》給了我啟示與例子,。

最后,,我用《干法》中給我啟示最大的一段話來結(jié)束“你說你也想讓自己的經(jīng)營有余裕,但是怎樣做才能使經(jīng)營有余裕,,方法千差萬別,。

你必須自己認(rèn)真去想,認(rèn)真去思考,,這種思考是一切的開始,。

干法的讀后感200字篇八

人,為什么要工作,?為了工作而工作,?為了錢而工作?為了更多的錢,?

也許永遠不會有標(biāo)準(zhǔn)答案,,好在,對于這種問題我們可以向智者借鑒思考,,比如,,向身為經(jīng)營之圣的稻盛和夫先生。

通讀全書,,稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作,,工作就是自己”,怎樣理解呢,?也許一個經(jīng)典的故事能給它更好的詮釋:

一位心理學(xué)家在一項研究中,,為了實地了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問,。

心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問您在做什么?”

工人沒好氣地回答:“在做什么,?你沒看到嗎,?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭,。而這些石頭又特別的硬,害得我的手酸麻不已,,這真不是人干的工作,?!?/p>

心理學(xué)家又找到第二位工人:“請問您在做什么?”

第二位工人無奈地答道:“為了每天500美元的工資,,我才會做這件工作,,若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活,?”

心理學(xué)家問第三位工人:“請問您在做什么,?”

第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,,這里可以容納許多人來做禮拜,。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,,將來會有無數(shù)的人來到這兒,,在這里接受上帝的愛,心中就會激動不已,,也就不感到勞累了,。”

瞧,,同樣的工作,,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受,。當(dāng)然,,不同感受,也會帶來不同的格局和未來,。三位工人結(jié)局如何,?不知。但對待工作的態(tài)度像極了第三位工人的稻盛先生,,從一個徹頭徹尾的loser變成了經(jīng)營之圣,。

一個人一生可以有很多種追求及欲望,但終其一生,,目標(biāo)終究是為自我實現(xiàn),,即“自己就是工作,工作就是自己”,。而工作,,恰好是自我實現(xiàn)的一種極好的方式:我們寒窗苦讀來的知識,我們的適應(yīng)力,,溝通力,,協(xié)調(diào)力,應(yīng)變力以及決斷力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,,而展示出來的價值也會不同程度上得到公司,,社會乃至國家的肯定,,這份肯定,也終將成為我們自我實現(xiàn)的階梯,。

不管過去我們是第一種或第二種工人的消極看法,,從今天開始,我們應(yīng)向第三種工人學(xué)習(xí)了:

““現(xiàn)在也許不行,,但只要努力一定能行,。”首先相信自己,,然后必須對“自己解決問題的能力怎樣才能提高”進行具體深入的思考,。能力要用將來時?!?/p>

“遭遇失敗和苦難的時候,,不應(yīng)牢騷滿腹,不要怨天尤人,,而是要忍受考驗,,堅持努力,一點點積累小小的,,然而是確鑿的成功,。”

“先是堅持一個月,,再堅持一年,,然后5年,10年,,鍥而不舍,。這樣做下去,你就能踏入當(dāng)初根本無法想象的境地,?!?/p>

從一家瀕臨破產(chǎn)的小企業(yè)一路走來,稻盛先生正是通過這般的想法在工作中自我實現(xiàn),,我們作為新時代的驕傲,,又怎能甘于落后?也許我們成不了經(jīng)營之圣,,但通過努力,,我們一定能做到更好的自己!

當(dāng)我們在討論工作時,,我們在討論什么,?談?wù)撃繕?biāo),談?wù)撚務(wù)撟晕覍崿F(xiàn)的自己,。

干法的讀后感200字篇九

很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的,,《干法》做到了,?!陡煞ā返降资且槐臼裁礃拥臅茏寣l(fā)挑剔的我一口氣讀完,?

火車上人來人往,,總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置,,總會和別人換,,喜歡靠在窗前,低頭埋首看旅途帶的書,,在眼困體乏之間,,抬頭看看窗外,思考也就隨著遠去的景物發(fā)散遠方,。

《干法》到了忍住不看,,就希望找個合適的時間,好好看看這本書,。靜靜翻開書頁,,一個叫稻盛和夫的人,一個叫張旭明的人,,在不同的時間,,不同的地點,相遇了,。

稻盛君寫過很多書,,由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的,所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話,,能接觸到他的書也是有限,。不過有一個系列在朋友圈很流行,就是《活法》了,。

《活法》探討的是人生的意義是什么,,人要如何地活著,人應(yīng)該樹立怎么樣的人生態(tài)度等等,,大家有興趣可以網(wǎng)上購買,。《活法》的姐妹篇就是今天要分享的《干法》,。

倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題,,那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地,,《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的,,但是我看完后,,給企業(yè)家們高管們看,實在是浪費了,,我認(rèn)為更加適合正在職場奮斗的年輕人們,。

剛看到這個問題,說實話我是愣了幾秒,,我還特意看看書名,,以為買錯買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無誤后,,帶著懷疑的眼光,,小心翼翼地看每個字詞,看看一個曾經(jīng)創(chuàng)辦兩家世界五百強企業(yè)的老人,,怎么回答這個問題,。

人為什么要工作,得到一般的答案不外乎是為了食物,,為了名為了利,。但是稻盛君的回答有高品格:人工作的目的是為了提升自己的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性,,磨礪心志的,。我看到這,瞬間覺得稻盛君不是一本人,,格局和眼界非常了得,。于是迫不及待繼續(xù)往下看。

從事自己喜歡的工作是磨練心志,,萬一從事不是自己喜歡的工作怎么辦,?豈不是由磨礪變折磨了?這又是一個棘手的問題,。稻盛君給的的建議是讓自己喜歡所從事的工作,。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢?那就是投入工作,。

投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài),。由于很多人不喜歡自己的工作,想讓他喜歡自己的工作是很難的,。別說喜歡,,不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作,,是無法投入工作的,。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。

再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種,,即點火就著的“自燃人”,,點火也不著的“不燃人”,自己就能燃燒的“自燃人”,。自燃人是我最喜歡的一個概念,,因為我就是一個自燃人。讓自己燃燒起來可以攪動一切,。

“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看,,似乎很承重的話題。不知道從什么時候起,,我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”,,而是“沒有終點,,永無止境的努力”。

看完這句,,壓力感迎面而來,,但也有一絲驚喜,因為我又找到一條卓越的道路了,。持續(xù)付出不亞于任何人的努力,,能做到的有多少人?但是能做到的覺得是卓越之人,。

我曾在所在的公司,,包括現(xiàn)在的公司,都不提倡艱苦工作,。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍,,你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本,,錯失了很多成長的機會,。

同時,我們的時代到處充斥著矯情做作,、好吃懶做的社會風(fēng)氣,,工作也是挑三揀四,拈輕怕重,,能夠下班正點走是王道,,回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義,。

出色的工作產(chǎn)生于完美主義,。曾經(jīng)我還一度認(rèn)為不應(yīng)該追求完美,至少完美也是可遇不可求的。

曾經(jīng)做過咨詢顧問的同事建議我寫方案先不管完不完美,,先完成了再說,。互聯(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈,,工作也講究迭代優(yōu)化,。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié),不以追求完美主義了,。

可是稻盛君卻主張完美主義,,理由也很簡單。一個產(chǎn)品,,一項工作,,只做了99%,如果1%出了差錯,,所有一切全部泡湯,,這些太常見了。

那怎么做到完美主義呢,?稻盛君建議在平常工作中就要做到“有意注意”,,并在平時不斷練習(xí),養(yǎng)成習(xí)慣,。

最后,,就是要舍棄“最佳”,追求“完美”,?!白罴选笔呛蛣e人比較,意思是比起來是最好的,,在低水平的群體中也有“最佳”,。“完美”具有絕對性,,不同別人比較,,依靠自身價值而定。

《干法》用簡單的文字,,訴說著深刻的思想,,簡單的道理。因為干法簡單有效,,倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理,,干法一定干出一番新天地。

干法的讀后感200字篇十

一般人需要花費35年左右的時間在工作上,,我們?yōu)槭裁炊ぷ?,?dāng)讀到書中關(guān)于寫工作的意義時候,,一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。

為什么而工作,?工作是為了獲得生活的食糧,。很多人是這么想的。他們認(rèn)為,,為了吃飯獲取報酬,,就是勞動的價值,就是工作首要的意義,。

誠然,,為了獲得生活的食糧,是工作的重要理由之一,,這沒有錯,。然而,我們拼命工作,,難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎,?

人工作的目的是為了提升自己的心志——這是我的觀點。提升心志是一件非常困難的事情,,有的僧人經(jīng)歷長期嚴(yán)格的修行,也未必能夠做到,。但是,,在工作中卻隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。

工作的意義正在于此,。

日復(fù)一日勤奮地工作,,可以起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用,。

我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話,,很受感動。

他說:樹木里宿著生命,。工作時必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時,,我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言,,只有終身努力,、埋頭工作的人才說得出來。

木匠工作的意義在哪里,?它的意義不僅在于使用工具修筑漂亮的房屋,,不僅在于提高木工技能,更在于磨煉人的心志,,塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊,。

他已70多歲,,只有小學(xué)畢業(yè),職業(yè)生涯一直就是修建神社,。幾十年間只從事這一項工作,,又苦又累,不勝厭煩,,有時也想辭職不干,,但他還是承受和克服了這種種勞苦,勤奮工作,,潛心鉆研,。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格,所以才能說出如此語重心長的人生體驗,。像這位木工師傅一樣,,將自己的一生奉獻給一門職業(yè),埋頭苦干,,孜孜不倦,,這樣的人最有魅力,也最能打動我心弦,。

只有通過長時間不懈的工作,,磨礪了心志,才會具備厚重的人格,,在生活中沉穩(wěn)而不搖擺,。每次與這樣的人接觸,就能引起我的重新思索,,思索工作這一行為的神圣性,。

同時我衷心希望,生活在現(xiàn)代的年輕人,,你們承擔(dān)著對未來的責(zé)任,,在工作中切不可好逸惡勞,不要逃避困難,。希望你們秉持一顆純樸的心,,全身心地投入到工作中去。

有時你們或許會感到疑惑:“工作到底是為了什么,?”每當(dāng)此時,,希望你們記住下面這句話:

工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,,工作是人生最尊貴,、最重要、最有價值的行為,。

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