在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

未繳納社保勞動仲裁申請合同書 未交社保仲裁申請書篇一

被申請人：______________有限公司,，住所地：_____________,。郵編：__________________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付_____________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_____________年_____月至_____________年_____月社會保險費.

事實與理由：

________________以上請求，請仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

未繳納社保勞動仲裁申請合同書 未交社保仲裁申請書篇二

申請人：

被申請人：

風(fēng)險提示： 勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障,。

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。

仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。

超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請,。

事實與理由：

申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,，被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時,，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半,，否則就不為申請人繳納。

申請人在被申請人處工作期間,，雙休日僅休息一天,，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資,。

被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費,。

被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定,。

綜上所述，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴委提起仲裁,，請求依法裁決。

此致

申請人：______________

________年______月___日

未繳納社保勞動仲裁申請合同書 未交社保仲裁申請書篇三

申請人：__________________

被申請人：__________________

申請請求：

1,、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元,。

2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元,。

3,、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

4,、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元,。

5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費____________元,。

6,、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。

事實與理由：

________年____月,，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時,，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半,，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,，雙休日僅休息一天,，節(jié)假日有時也加班,，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。________年____月,，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費,。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定,。綜上所述，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴委提起仲裁,，請求依法裁決。

此致

__________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：________年____月____日