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2023年勞務(wù)派遣規(guī)章制度管理規(guī)定(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-15 18:13:12
2023年勞務(wù)派遣規(guī)章制度管理規(guī)定(7篇)
時(shí)間:2023-02-15 18:13:12     小編:zdfb

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勞務(wù)派遣規(guī)章制度管理規(guī)定篇一

為消除和控制危險(xiǎn)有害因素,,確保員工安全,,特制定本制度。

二,、適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的各類工作,。

三、術(shù)語,、定義

本規(guī)定所用術(shù)語,、定義符合《職業(yè)安全健康管理體系》。

四,、管理內(nèi)容及要求

1,、員工必須接受安全教育,遵守公司安全規(guī)程,。

2,、新招員工必須接受安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗,。

3,、員工上班時(shí)必須穿戴齊全公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服,勞動保護(hù)用品,。

4,、員工的工種、技術(shù)等級,、身體狀況必須符合所從事工作的安全要求。

5,、員工的勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具必須符合安全要求,。

6、員工必須遵守公司安全管理制度,,熟悉電工規(guī)程,。

7、各班長認(rèn)真組織班前安全會(常白班班組),,做到"六個交清"(即:工作任務(wù)交清,、工作環(huán)境交清、危險(xiǎn)因素交清,、安全措施交清,、互保對象交清、收尾要求交清),,分配工作應(yīng)與該成員技術(shù)和身體,、精神狀況相適應(yīng)。

8,、無論常白班班組還是倒班班組都必須召開班前安全會,,常白班班組的班前安全會由班組長主持,,倒班崗位的班前安全會由當(dāng)班主持。班前安全會時(shí)間為:白班8:00――8:20,;夜班20:00-20:

9,、遵守《安全生產(chǎn)準(zhǔn)則》、《檢修停送電安全管理制度》,、《禁火區(qū)域動火安全管理制度》,、《安全確認(rèn)制》、《交接班制度》等相關(guān)安全管理規(guī)章制度,。

10,、員工進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)走安全通道,檢修施工中現(xiàn)場行走要注意安全,;嚴(yán)禁跨越,、鉆越輥道,柵欄,;嚴(yán)禁在吊有重物的起重設(shè)備下行走和停留現(xiàn)場油污及時(shí)清理干凈,,嚴(yán)防在現(xiàn)場行走、上下樓梯或攀登檢修的.設(shè)備時(shí)打滑造成摔傷事故,。

11,、使用天車、倒鏈等起重作業(yè)由專人指揮,,,、專人操作,指揮手勢和信號要準(zhǔn)確,、清晰,、明確,指揮時(shí)不得戴手套,,吊物吊點(diǎn)穩(wěn)妥牢固,,吊物下不得站人,指揮者必須執(zhí)行安全規(guī)程并做好自我防護(hù):其他人員必須服從統(tǒng)一指揮,,確保作業(yè)安全,。

12、嚴(yán)禁酒后上崗,,班中嚴(yán)禁飲酒,、玩耍、打鬧,、睡覺,、脫崗、竄崗,,嚴(yán)禁在班中干與工作無關(guān)的事情,。

13,、必須熟悉本崗位安全職責(zé)、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案,,掌握必要的安全技術(shù)知識

14,、工作前,必須按標(biāo)準(zhǔn)合理穿戴和使用勞動保護(hù)用品,,所用工具,、儀器儀表應(yīng)符合電壓等級要求,且安全可靠,,絕緣性能良好,。

15、電工必須持"特殊工種操作證"上崗操作,,徒工必須在持證電工的監(jiān)護(hù)指導(dǎo)下工作,,電氣工作必須二人以上,一人工作,,一人監(jiān)護(hù),。

16、電工應(yīng)熟知和掌握所用工具,、儀器儀表性能,,熟知檢修維護(hù)設(shè)備的安全檢修維護(hù)知識,了解掌握所檢修維護(hù)區(qū)域的工藝流程和主要工藝參數(shù),。

17、帶電更換熔斷器時(shí),,要戴防護(hù)眼鏡和絕緣手套,,必要時(shí)用絕緣夾鉗,,站在絕緣墊上,;熔斷絲的規(guī)格必須與用電設(shè)備的容量相匹配,,禁止用銅絲,,鐵絲及其它金屬絲代替保險(xiǎn)絲。

18,、高空工作時(shí),必須使用安全帶,;安全帶應(yīng)系在電桿及牢固構(gòu)件上,不得系在橫擔(dān)或瓷瓶上,,嚴(yán)禁低掛高用;地面應(yīng)有監(jiān)護(hù)人員,,工具要用吊繩傳遞,。

19,、在六級以上大風(fēng)及雷雨(雪)、濃霧等天氣,,嚴(yán)禁室外及登桿工作,。

20,、使用梯子須安全穩(wěn)固,,人字梯要有堅(jiān)固的絞鏈和限制展開的掛鏈,要有專人扶梯監(jiān)護(hù),,人在梯子上,,禁止移動梯子,;嚴(yán)禁兩人在同一梯子上工作。

21,、檢修施工前聯(lián)系設(shè)備擁有單位相關(guān)人員停電,辦理停電票,,現(xiàn)場驗(yàn)電確認(rèn),,做好臨時(shí)安全防護(hù)措施,在檢修設(shè)備機(jī)旁操作開關(guān)和集控室操作開關(guān)上掛檢修牌后方可進(jìn)行檢修,。

22、員工須是"誰掛牌,、誰摘牌",嚴(yán)禁其他人員摘取,。

23、無論何種情況,,懸掛有檢修牌,、檢修警示牌或停機(jī)工作牌的設(shè)備,、設(shè)施,,任何人不得送電或動操作開關(guān),。

24,、設(shè)備運(yùn)行時(shí),,不得接近帶電部位,,對帶電設(shè)備進(jìn)行檢查巡視時(shí)必須在2米以外進(jìn)行,。

25,、任何電氣設(shè)備、線路未經(jīng)本人驗(yàn)電以前,,一律視為有電,不準(zhǔn)觸及,。

26、在有毒,、有害氣體危險(xiǎn)場所從事工作必須二人以上,要指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù),。監(jiān)護(hù)人不得進(jìn)入有毒、有害氣體設(shè)施內(nèi)部,,監(jiān)護(hù)人和作業(yè)者之間事先應(yīng)規(guī)定好聯(lián)系方式,,且應(yīng)在現(xiàn)場配備空氣呼吸器。

27,、加熱爐,、煤氣管道等煤氣區(qū)域檢修施工,,施工人員應(yīng)提前辦理《煤氣區(qū)域檢修許可票》,,經(jīng)煤氣防護(hù)站現(xiàn)場檢測合格后簽發(fā)作業(yè)票后方可作業(yè);專業(yè)人員必須攜帶便攜式煤氣報(bào)警器,安派檢測co含量,,如co含量超標(biāo)要架設(shè)軸流風(fēng)機(jī)或佩戴空氣呼吸器,,確保安全后方可施工

28、電焊線嚴(yán)禁裸露,,各接頭連接處包扎牢固,,地線要搭接在施工焊工件上,,嚴(yán)禁利用工藝管道煤氣管道或其它機(jī)械設(shè)備等作為二次接地,不得在相關(guān)的設(shè)備,,設(shè)施上試點(diǎn),,試焊以防產(chǎn)生火花引起其它設(shè)備、管道,、配件的損壞,、起火火爆炸。

29,、員工應(yīng)相互督促,相互檢查,,相互確認(rèn),相互監(jiān)督,,相互監(jiān)護(hù),互相提醒,,互相照顧,,互相保證。

30,、員工在現(xiàn)場不得亂動與自身工作無關(guān)的設(shè)備、開關(guān),、手柄,、閥門,、計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)等;

31,、員工不得在工作場所睡覺,,嚴(yán)禁在中毒危險(xiǎn)區(qū)睡覺,、休息和在防火部位吸煙及無動火票使用明火。

32,、班組組織的工作,由班組長負(fù)責(zé)員工安全,,多點(diǎn)分散工作,由班組長指定的工作點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全負(fù)責(zé),。

33、班組安全負(fù)責(zé)人有權(quán)對經(jīng)確認(rèn)不符合安全要求的工作下令停止工作,。

34,、員工確認(rèn)有危及人身、設(shè)備安全的狀況時(shí),,有建議停止工作的權(quán)利,情況危急時(shí)有拒絕繼續(xù)工作的權(quán)利,。

35、安全負(fù)責(zé)人對因確認(rèn)不到位而發(fā)生的事故,,承擔(dān)責(zé)任,。

勞務(wù)派遣規(guī)章制度管理規(guī)定篇二

教師辦公室是是教師辦公和開展活動的場所,,教師辦公室的工作由教師辦公室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),,各位教師應(yīng)在團(tuán)結(jié)、合作的前提下,,共同完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、按學(xué)校上下班要求按時(shí)上下班,,辦公時(shí)間偶然必須短時(shí)間外出,1小時(shí)之內(nèi)應(yīng)到教務(wù)處請假,,1小時(shí)以上的到校長室請假,,并登記外出時(shí)間,。回校后及時(shí)到教務(wù)處登記回校時(shí)間,。由教務(wù)處有關(guān)人員簽確認(rèn),同時(shí)當(dāng)事人應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)外出情況,,由室負(fù)責(zé)人作好具體記載,。

二,、平時(shí)上課及早早讀,、晚自習(xí),、雙休日補(bǔ)課時(shí)要做到不遲到、不早退,、不中途隨便離開教室,,不隨便提前下課,,晚自習(xí)值班不得隨便調(diào)動,。

三,、辦公室辦公期間認(rèn)真工作,不宜大聲+嬉笑,、高聲談?wù)?,不吃零食,,不做與工作無關(guān)的事情,,不擅離工作崗位,。不亂串辦公室,,不參與上網(wǎng)聊天、打游戲等網(wǎng)絡(luò)娛樂活動,。

四,、營造健康向上的辦公室文化,,為人師表,,不說粗俗的話語,,學(xué)生及家長在場時(shí)尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待,。

五,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作,,辦公桌物品擺放有序,,保持墻壁整潔,不亂掛衣物,,不亂張貼,。

六,、健全值日制度,,值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作,,并負(fù)責(zé)整天的辦公室衛(wèi)生工作,。

七,、愛護(hù)公物,,節(jié)約用電,,不開無人燈,、無人扇,、無人空調(diào),。

八、不得將辦公室鑰匙交給他人,,不得擅自將單個學(xué)生留在辦公室。放學(xué)或集會時(shí)最后離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈,、電扇、空調(diào),、飲水機(jī),,并鎖好門窗,。

九,、辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)對本室教師的出勤、辦公,、衛(wèi)生工作等情況,每天做好記載,,每周末將記載表交教務(wù)處檢查。

十,、學(xué)校根據(jù)《文明辦公室評比條例》每月評一次文明辦公室,授予“文明辦公室”稱號,,并給予一定的獎勵。

十一,、本制度從二oo七年十月起執(zhí)行,。

附一

文明辦公室評比細(xì)則

一、上下班遲到,、早退、中途外出(1小時(shí)之內(nèi))每人每次扣1—2分,,不請假離崗或不上班每人每次扣15分,事假每人每半天扣2分,。

二,、平時(shí)到課堂上課有遲到,、中途離開教室,、提前下課的每人每次扣4分,,早早讀,、雙休日補(bǔ)課出現(xiàn)上述現(xiàn)象的扣8分,。

三,、晚自習(xí)值班應(yīng)按安排表認(rèn)真值班,原則上不許調(diào)換,,確有事的應(yīng)書面請假,準(zhǔn)假后方可調(diào)換,,每月調(diào)換次數(shù)超過應(yīng)值班次數(shù)1/4的,,每次調(diào)換扣5分。晚自習(xí)遲到,、早退,、中途離崗扣8分,。

四、辦公期間有吃零食,、做私事,、無故亂串辦公室、上網(wǎng)聊天,、玩游戲等違反辦公紀(jì)律現(xiàn)象的,視情節(jié)輕重,,每人每次扣5—10分,。

五,、辦公室地面,、墻壁、辦公桌等衛(wèi)生情況較差的,,每次扣1—3分,。

六,、辦公室有開無人燈,、無人扇,、無人空調(diào)等浪費(fèi)能源現(xiàn)象的,每次扣5分,。

七、辦公室負(fù)責(zé)人每天應(yīng)如實(shí)對本室情況做好記載,,記載情況與實(shí)際情況不符的,,每次扣15分,。

八、評比資料來源:通過個人自查,、各室互查,、檢查組人員抽查等資料

九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進(jìn)行考核評比,,獲得“文明辦公室”稱號的全室人員可得獎金100元,室負(fù)責(zé)人另獎50元,。

注:“文明辦公室”的必要條件如下:

1,、每月扣分率最低的二個室。

2,、整個辦公室總扣分人均不高于2分。

勞務(wù)派遣規(guī)章制度管理規(guī)定篇三

為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使各項(xiàng)管理工作,,標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、提高辦事效率,,特制定本規(guī)定,。

總則:

1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,。

2、在辦公室自覺講普通話,,禁止喧嘩,、說笑,、打鬧,,說粗話、臟話,。

3,、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,,隨時(shí)保持辦公室干凈,、整潔,、營造一個良好的工作環(huán)境,。

4,、提高工作效率,,保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

5,、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),,其他部門予以配合,。

6、本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員,。

一、嚴(yán)格作息制度,,辦公室工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無故遲到,、早退、擅離職守,。

公司人員自覺遵守作息時(shí)間;工作時(shí)間禁止一切娛樂活動。

1,、辦公室員工每周工作五天,,周六,、周日休息,,每天工作8小時(shí),必要時(shí)自覺加班,。

2,、上午工作時(shí)間段為8:30——12:00

下午工作時(shí)間段為14:00——18:00(夏秋季5月1日---9月30日)

下午工作時(shí)間段為13:30-——17:30(冬春季10月1日---4月30日)3,、遲到,、早退30分鐘(含)內(nèi),,按1元/分鐘給予罰款,,30分鐘以上按礦工半天處理,,其中累計(jì)遲到4---6次,,給予警告一次,,累計(jì)遲到7----10次給予記過一次,累計(jì)遲到11次或更多給予記大過一次,。

4、曠工期間工資按雙倍扣除,,

5、辦公室留宿人員24:00點(diǎn)前準(zhǔn)時(shí)休息,,無故不休息、玩電腦,、打游戲,、吵鬧影響他人休息者,,逐出室外,并罰款50元,。因公事加班、總經(jīng)理臨時(shí)議事,、重要事項(xiàng)討論除外,。

6,、午休時(shí)間不得大聲喧嚷,如因公事加班,,應(yīng)盡量避免發(fā)出大聲響,以免影響他人休息,。

7、提倡文明向上的業(yè)余活動,,但要有節(jié)制,不可沉迷影響工作,。

二、考勤,、衛(wèi)生、生活制度

①考勤

1,、建立考勤制度,,實(shí)行不定時(shí)查崗,,工作人員需到辦公室考勤簽到,辦公室按時(shí)收存簽到表,,考勤結(jié)果每月公布一次,。

2,、請事、病假,,必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理審批手續(xù),,交辦公室主任留存,,不能事先辦理手續(xù)的應(yīng)事先口頭或電話請假并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),。

3,、員工因各種原因,,必須請假時(shí),,公司可酌情批予無薪事假。事假原則上一次不得超過3天,,一年請事假天數(shù)總計(jì)不得超過15天。

4,、若員工未請假而缺勤,則按曠工處理,。

②衛(wèi)生

1,、工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生,,做到場凈室潔,無雜物垃圾,,物品擺放整齊、有序,,并落實(shí)到個人,。

2,、每天上班前15分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間,。

3,、衛(wèi)生打掃實(shí)行《按表輪流制》配合執(zhí)行“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理,。

③生活

1,、辦公室設(shè)立每月1000元生活基金交由后勤主管負(fù)責(zé)管理,,原則上多退少補(bǔ),。

2,、實(shí)行《按表輪流做飯制》落實(shí)到人,,厲行節(jié)約的基礎(chǔ)上保障大家吃好,、吃飽,。值日生因故不能按時(shí)做飯,,由用膳人員自行解決,。

3,、后勤主管做好現(xiàn)金,、流水賬明細(xì)記錄。

三,、會議與培訓(xùn)管理

①會議

1,、總經(jīng)理辦公會議每月召開一次,,總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、各部門經(jīng)理,、辦公室人員參加,必要時(shí)總經(jīng)理可批準(zhǔn)其他人員列席會議,。

2,、會議時(shí)間原則上定于每月3日,,可由總經(jīng)理決定是否延期,。

3,、專題會議只在必要時(shí)召開,,由部門經(jīng)理以上人員發(fā)起,,由相關(guān)人員參加,會議時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要確定,,會議議題須事先經(jīng)總經(jīng)理同意。

②培訓(xùn)

1,、公司每月5日開設(shè)培訓(xùn)班,,根據(jù)參與人員數(shù)量、培訓(xùn)內(nèi)容決定培訓(xùn)期限,。

2,、培訓(xùn)組織工作由辦公室主任負(fù)責(zé),各部門經(jīng)理聽從安排,,做好開班前準(zhǔn)備工作以及擔(dān)任培訓(xùn)講師。

3,、培訓(xùn)講師須準(zhǔn)備好相關(guān)材料,。四,、執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、以企業(yè)為自己的事業(yè),,做一名自信,、自強(qiáng),、自律、誠實(shí),、勇于開拓創(chuàng)新的人。

3,、服從公司調(diào)派。

4、執(zhí)行經(jīng)理在外要以公司利益為重,,同時(shí)兼顧投資人的利益。

5,、執(zhí)行經(jīng)理的主要職責(zé)是幫助代理商和加盟店做好技術(shù)指導(dǎo)和促銷活動。

6,、執(zhí)行經(jīng)理要協(xié)助公司做好培訓(xùn)、會議,,積極參與并完成辦公室布置的各項(xiàng)工作,。

7,、執(zhí)行經(jīng)理是公司與經(jīng)銷商之間的“橋梁”;做好“上下溝通達(dá)共識,左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步”的基本工作,。

8,、執(zhí)行經(jīng)理要維護(hù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場工作,檢查,、督導(dǎo),、培訓(xùn)經(jīng)銷商,,盡一切努力提升業(yè)績,。

9,、講究儀表儀容整潔,,舉止穩(wěn)重大方,語言富有感染力,,行為講究禮儀,,熱情禮貌待客,,時(shí)刻維護(hù)公司形象,、名譽(yù),、利益,。

10,、合理編制工作計(jì)劃,,并監(jiān)督各專營店日常工作,,以及員工日常服務(wù),、接待,、作業(yè)等行為是否規(guī)范到位,。

11、深入調(diào)查研究市場動向,,關(guān)注同業(yè)同行,把握銷售趨勢,,具備編寫年,、季、月的銷售計(jì)劃,。對店提出促銷企劃方案,,對公司提出建設(shè)性、合理化建議,。

12,、每周日定期以書面形式向公司匯報(bào)日常工作報(bào)告,,并督促各店負(fù)責(zé)人總結(jié)本月情況,,自報(bào)下月計(jì)劃,。

13,、弘揚(yáng)率先垂范、以身作則,、說一不二,擲地有聲的工作精神,,形成真抓實(shí)干、多出業(yè)績,、貫徹有力具有震懾的良好作風(fēng),。

四、本制度之未盡事宜,,由辦公室負(fù)責(zé)解釋,,具有最終調(diào)處權(quán),。

五、本制度于頒布之日起施行,。

勞務(wù)派遣規(guī)章制度管理規(guī)定篇四

為加強(qiáng)對公司所屬各分公司的安全管理,確保公司安全總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制本要求:

一,、總體要求

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電力公司及上級主管部門有關(guān)安全的管理規(guī)定,、規(guī)程、制度及要求,堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持以人為本的思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全工作會議精神及公司有關(guān)安全管理規(guī)定和考核辦法,并能結(jié)合本單位實(shí)際情況,編制出適合于本單位的安全管理保證體系。

2,、貫徹ohsms18000標(biāo)準(zhǔn)后,各種安全臺賬和記錄作為作業(yè)文件全部進(jìn)入電腦,安全基礎(chǔ)管理實(shí)現(xiàn)程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化。

二,、具體要求

1、各分公司經(jīng)理安全責(zé)任要到位,親自組織落實(shí)上級

有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,、親自宣傳貫徹有關(guān)安全工作會議精神、親自組織召開本單位安全工作專題會,、親自組織開展安全大檢查。

2,、分公司必須有專職的安監(jiān)部門或安監(jiān)人員,安監(jiān)人員要持證上崗。

3,、堅(jiān)持一切施工活動必須有安全施工措施的原則,編制切實(shí)可行有效的安全施工措施,在施工前進(jìn)行交底,按《管規(guī)》規(guī)定需要填寫安全作業(yè)票的項(xiàng)目必須填寫安全施工作業(yè)票,。嚴(yán)格按照施工措施有序施工,杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

4,、按公司《安全管理規(guī)定》和有關(guān)安全規(guī)程要求開展安全教育活動。

5,、錄用分包工程隊(duì)伍時(shí),確保建委的安全資格證和勞動部門的安全資格認(rèn)可證齊全,。

6,、未遂事故要按事故對待,每月5日前要向公司安監(jiān)部報(bào)出本單位上月安全事故月報(bào)表。

7,、各分公司發(fā)生事故時(shí),一定要按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理,并在事故發(fā)生當(dāng)日電話報(bào)告公司安監(jiān)部,在事故發(fā)生一周之內(nèi)將事故發(fā)生的經(jīng)過以書面的形式上報(bào)公司安監(jiān)部,不得隱瞞事故。

8,、分公司每月組織一次安全大檢查,班組每周組織一次安全大檢查,并做好記錄。

9,、每月組織召開由專職安全員、技術(shù)員和班組長參加的安全工作會議,。

10,、制定安全獎懲制度,對違章作業(yè)人員進(jìn)行的罰款要做為安全獎勵經(jīng)費(fèi),由分公司安監(jiān)部門或?qū)B毎脖O(jiān)員掌握使用,。

11、每年終要向公司安監(jiān)部報(bào)送安全工作總結(jié)和提出下年度安全工作計(jì)劃建議,。

12,、堅(jiān)持開展班組班前會及班后會和周五安全日活動,。

13,、分公司使用的倒鏈等工器具,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行安全檢驗(yàn),并做好記錄

14,、各分公司安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)定和安全文明施工考核辦法,。

勞務(wù)派遣規(guī)章制度管理規(guī)定篇五

第一章總則

第一條 為營造安全良好的生產(chǎn),、工作,、生活環(huán)境,,消除安全隱患,保障員工身心健康,,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,,特制訂本辦法,。本辦法適用于公司各部門及外協(xié)廠商,、外來聯(lián)系業(yè)務(wù)的各人員,。

第二條 安全生產(chǎn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全技術(shù)措施計(jì)劃,、安全生產(chǎn)教育,、安全生產(chǎn)的定期和不定期檢查,、傷亡事故的調(diào)查處理等,。公司對員工的安全生產(chǎn)知識教育采取三級教育,,即分為公司教育、部門教育和班組教育三個層次進(jìn)行,。

第三條 公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。

第四條 公司綜合管理部負(fù)責(zé)整個公司安全的監(jiān)督管理工作和對消防器材的配置和更換工作,。各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)日常的安全管理工作。

第五條 公司成立義務(wù)消防隊(duì)和安全事故調(diào)查小組,,義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長由綜合管理部安全員兼任,,成員由保安員和各部門指定兼任的義務(wù)消防員組成;安全事故調(diào)查小組由綜合管理部負(fù)責(zé)人任組長,成員由各部負(fù)責(zé)人和公司安全員組成,。

第六條 公司將安全責(zé)任按區(qū)域落實(shí)到各部門,,各部門再具體分解落實(shí),,直至具體的個人,形成安全管理責(zé)任區(qū),,非責(zé)任部門在責(zé)任區(qū)工作的人員必須服從責(zé)任部門的管理。

第七條 部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人,,應(yīng)履行以下職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行安全技術(shù)知識的培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本規(guī)定及其它有關(guān)消防等安全管理法律,、法規(guī);

3.明確各自的消防管理責(zé)任并將本部門的消防管理責(zé)任落實(shí)到具體的個人;

4.負(fù)責(zé)組織本部門安全檢查,,對照本規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展;

5.負(fù)責(zé)改善消防等安全條件及保護(hù)消防等安全設(shè)施;

6.發(fā)生火災(zāi)等安全事故時(shí),,及時(shí)組織撲救;

7.負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)查火災(zāi)等安全事故原因,。

第八條 本公司所有員工必須掌握以下消防小知識:

1.二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器,、電容器,、多油開關(guān),、發(fā)電機(jī),、甲、乙,、丙類液體和一般固體物等火災(zāi)。

2.水不適于撲救油,、帶電的火災(zāi),發(fā)生電器火災(zāi)時(shí),,必須先切斷電源后方可用水滅火。

3.易燃液發(fā)生火災(zāi)時(shí),,可用二氧化碳滅火器,、砂土,、干粉滅火器等撲救,,自燃物品發(fā)生火災(zāi)時(shí)可用水,、砂土撲滅,也可用干粉,。

4.凡化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法相互抵觸的化學(xué)危險(xiǎn)品,,嚴(yán)禁同一倉庫或同一室存放,。

第二章安全生產(chǎn)規(guī)定

第九條 公司員工工作時(shí)間嚴(yán)禁穿拖鞋,、二頭空涼鞋,、裙子,、短褲(含西裝短褲),、赤膊或穿背心。工作中須嚴(yán)格按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,,操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床、鉆床不允許戴手套,。

第十條 生產(chǎn)制造部生產(chǎn)員工在工作中要嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程操作各類設(shè)備,。開動設(shè)備前,,必須嚴(yán)格檢查各部位是否完好,,不得對運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械裝置進(jìn)行潤滑或清理,、調(diào)試,,暫時(shí)離開設(shè)備或發(fā)生故障時(shí),,必須停機(jī)并關(guān)閉電源,。操作完成后,,應(yīng)關(guān)閉機(jī)床和電動機(jī),,把刀具和工件從工作位置退出,,清理安放好所使用的工,、夾,、量具,清除切屑時(shí)應(yīng)使用鉤子,、刷子或?qū)iT工具,,嚴(yán)禁用手直接清除切屑,。因違章操作而造成工傷事故者,,嚴(yán)肅追究其個人責(zé)任,。

第十一條 凡有外露的機(jī)械設(shè)備傳動機(jī)構(gòu)要有相應(yīng)的安全防護(hù)裝置,,并經(jīng)常檢查,,預(yù)防脫落,,運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器或傳動機(jī)構(gòu)裝置發(fā)生故障時(shí),,操作者應(yīng)立即停機(jī)。

第十二條 電器焊割操作時(shí),,操作者必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)程,危險(xiǎn)現(xiàn)場(周圍有可燃物的)須配備滅火器材和監(jiān)護(hù)人員,,操作者不得隨意離開焊割現(xiàn)場,,不得把點(diǎn)燃的焊割器具隨意亂擺,,焊割結(jié)束后,,必須關(guān)閉電,、氣源,,防止意外事故發(fā)生,。

第十三條 本公司電工必須持有勞動供電部門核發(fā)的電工合格證才能上崗,,如只有低壓電工證人員嚴(yán)禁操作高壓部分。電器維修操作人員應(yīng)按《電氣安裝,、維修的標(biāo)準(zhǔn)》和《電工手冊》的規(guī)定操作,,要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。

第十四條 不準(zhǔn)亂接拉電線,,嚴(yán)禁使用臨時(shí)用電線,若確實(shí)需要,,必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),,由專業(yè)電工布線,且臨時(shí)電線的使用時(shí)間不得超過十四天,。

第十五條 各類用電設(shè)備上的照明燈座應(yīng)使用安全電壓;各類電源開關(guān),,插座應(yīng)完整無缺,、安全可靠,,200伏以上插座應(yīng)安裝接地線;堆放的物品距離各類開關(guān),、插座、電源線,、照明及用電設(shè)備保持0.8米以上,,并要留人行通道作緊急使用,不準(zhǔn)在倉庫,、易燃易爆場所擅自安裝用電設(shè)備,,嚴(yán)禁把茶具、雨具,、雜物放在電器設(shè)備的箱蓋上,,以防觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。

第十六條 對用電設(shè)備的裸露部分,,裸露導(dǎo)線,,不論有電無電,不得隨意觸摸,,嚴(yán)禁用濕手或赤腳拉電器開關(guān),,觸摸電器設(shè)備,并采取可靠的防范措施,,防止觸電事故發(fā)生,。 第十七條 電氣設(shè)備和線路不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)行,本公司電工要經(jīng)常檢查電器絕緣性能是否良好,,線接頭是否牢固等,,禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置。電氣設(shè)施和線路要不定期進(jìn)行檢查,檢測時(shí)如發(fā)現(xiàn)火花,、短路,、發(fā)熱及電源線損壞等不良情況,應(yīng)立即停電維修,。公司要不定期組織人員對隱蔽線路進(jìn)行檢查,,防止事故發(fā)生。

第十八條 公司配電房內(nèi)須制訂安全可靠的操作規(guī)程和完善的交接班記錄制度,,必須配

備值班人員,,要經(jīng)常檢測、檢查所有電器設(shè)備,,電器設(shè)施的各種保護(hù)裝置要保持完整,、準(zhǔn)確、靈敏,,有效地預(yù)防各種不安全事故發(fā)生,。配電室內(nèi)的消防設(shè)施、滅火器材要保持清潔和經(jīng)常維修,,發(fā)現(xiàn)有損壞或有問題的應(yīng)及時(shí)匯報(bào),。配電房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁止存放任何雜物,。

第十九條 除劃定的吸煙區(qū)外,,嚴(yán)禁任何人在本公司廠區(qū)內(nèi)吸煙,儲存化學(xué)品和易燃的倉庫嚴(yán)禁帶火種和使用明火,,機(jī)動車輛進(jìn)入必須采取防火措施,。

第二十條 公司范圍內(nèi),嚴(yán)禁私帶,、私藏易燃易爆危險(xiǎn)品,,未經(jīng)公司批準(zhǔn),嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)使用明火或燃放煙花,、鞭炮。凡一切有毒有害,、易燃易爆及油類物品,,要設(shè)特定地點(diǎn)專人保管。

第二十一條 消防器材應(yīng)擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點(diǎn),,由公司指定專人負(fù)責(zé)管理,。

第二十二條 消防通道要保持暢通無阻,嚴(yán)禁車輛,、木踏板,、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設(shè)備系統(tǒng)以及安全出口。

第二十三條 消防器材是消防專用器材,,未發(fā)生火警時(shí),,任何部門,、人不得亂動定置的消防器材,不得挪用或蓄意損壞消防器材,,違者按消防器材價(jià)值的兩倍扣罰(除特殊情況外),,并按消防法有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。發(fā)現(xiàn)有人亂動亂用消防設(shè)施和滅火器材的,,任何人都有權(quán)力和義務(wù)勸阻,,并及時(shí)通知有關(guān)部門。

第二十四條 各部門要根據(jù)本部門的實(shí)際情況經(jīng)常性對消防器材進(jìn)行檢查和維護(hù),,確保設(shè)施和器材完好有效,。如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或存在隱患的或需報(bào)廢的應(yīng)及時(shí)以書面的形式上報(bào)到綜合管理部,由其負(fù)責(zé)更換和重新購置,。

第二十五條 倉庫的貨物應(yīng)遵守公司消防安全規(guī)定,,貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口,倉管員有責(zé)任有義務(wù)統(tǒng)一安排一切進(jìn)倉貨物的擺放位置,,各生產(chǎn)部門要給予倉庫管理人員工作上的配合,。

第二十六條 裝貨叉車及中轉(zhuǎn)車輛在廠區(qū)內(nèi)要遵守安全操作規(guī)程,不得違章裝運(yùn)貨物,。裝貨叉車除駕駛員外嚴(yán)禁載人,,嚴(yán)禁在運(yùn)行中的叉車上站人。

第二十七條 在公司廠區(qū)內(nèi)有基建,、零星工程施工的,,施工單位必須在工程范圍內(nèi)劃出施工區(qū)域,并懸掛警示牌,。嚴(yán)禁公司員工擅自進(jìn)入已標(biāo)明危險(xiǎn)的施工區(qū)域,,如因施工方未劃定施工區(qū)域而造成本公司員工人員傷亡的,由施工方承擔(dān)一切責(zé)任,。

第二十八條 公司各生產(chǎn)部門使用的電器設(shè)備和電房內(nèi)的各用電設(shè)備必須保證要有完整的操作規(guī)程(指南)或使用說明書,,對一些有消防隱患或安全隱患的區(qū)域各部門必須標(biāo)明警示牌或警示標(biāo)語。

第二十九條 綜合管理部安全員每半個月須對消防安全進(jìn)行一次檢查,。檢查的內(nèi)容主要查看各車間,、倉庫內(nèi)消防器材是否按規(guī)定擺放、消防通道是否暢通,、消防器材是否完好等,。并將結(jié)果上報(bào)綜合管理部。綜合管理部發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)將問題及時(shí)通報(bào)給責(zé)任部門并要求其限期整改,,如在規(guī)定的期限內(nèi)還未整改的報(bào)總經(jīng)理處理,。

第三十條 任何人員發(fā)現(xiàn)火警時(shí),都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)火警“119”,報(bào)“119”的程序是:鎮(zhèn)定拔號,、說明單位,、地址、聯(lián)系電話,、燃燒部位及燃燒物質(zhì)的性能,。任何部門、個人都應(yīng)當(dāng)無償為報(bào)警提供便利,,不得阻攔報(bào)警,,嚴(yán)禁謊報(bào)火警。

第三十一條 發(fā)生火災(zāi)時(shí),,消防隊(duì)未到達(dá)之前,,各部門消防責(zé)任人有權(quán)組織義務(wù)消防隊(duì)員趕赴火場撲救,必要時(shí)有權(quán)決定下列事項(xiàng):

1.通知部門切斷電源,、可燃?xì)怏w和液體的輸送,,限制用火用電;

2.劃定警戒區(qū),實(shí)行局部交通管制;

3.待撲救火災(zāi)后安排人員保護(hù)現(xiàn)場,。

第三章一般性處罰規(guī)定

第三十二條 公司對安全生產(chǎn)管理貫徹“預(yù)防為主,,消防結(jié)合”的原則,為引起公司廣大員工對安全生產(chǎn)的高度重視,,提高員工的警惕性,,公司對一些尚未引起安全事故但已構(gòu)成安全隱患的行為將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。處罰對象為責(zé)任部門和直接責(zé)任人(找不到直接責(zé)任人的則處罰責(zé)任部門),。情節(jié)嚴(yán)重的公司在給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)還將給予責(zé)任人辭退,、開除等處分。

第三十三條 公司員工工作期間不按規(guī)定穿著和使用勞保用品的,、公司生產(chǎn)車間的設(shè)備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將給予50~200元的經(jīng)濟(jì)處罰,。

第三十四條 公司電焊工違規(guī)操作的將給予100~300元的經(jīng)濟(jì)處罰。叉車上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100~200元的罰款,。

第三十五條 亂拉電線,、擅自安裝用電或危險(xiǎn)設(shè)施的將給予100~1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。 第三十六條 在安全消防通道處或在消防器材規(guī)定放置范圍內(nèi)亂堆雜物,、阻塞通道和消防器材的將給予50~300元的經(jīng)濟(jì)處罰,。

第三十七條 沒按規(guī)定要求放置消防設(shè)備、滅火器,,或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門責(zé)任范圍內(nèi)的)予以警告或處以該部門100~500元罰款,造成后果的加倍處罰,。

第三十八條 未發(fā)生火警時(shí),,如擅自動用消防設(shè)施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設(shè)施行為的部門或個人予以警告或者處以100~500元罰款,并按價(jià)賠償,。

第三十九條 廠區(qū)內(nèi)未在指定區(qū)域內(nèi)吸煙的按公司《員工行為規(guī)范管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,,造成安全事故的將追究直接責(zé)任相應(yīng)的法律。

第四十條 私帶,、私藏易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入公司的,,違者一次罰款100~500元,造成事故者按消防法律規(guī)定追究責(zé)任,。未經(jīng)批準(zhǔn)取用有毒,、易燃易爆及油類物品的,違者一次罰款100元以上,。

第四十一條 在廠區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)使用明火或燃放煙花,、鞭炮的,違者一次罰款責(zé)任人(部門)300元,,在存放危險(xiǎn)品的倉庫內(nèi)使用火種或明火的罰款1000元,。造成安全事故的將追究直接責(zé)任人相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四章安全事故處理辦法

第四十二條 安全生產(chǎn)事故分為一般安全事故,、i級安全事故,、ii級安全事故、iii級安全事故,。其分級標(biāo)準(zhǔn)如下:

1. 一般安全事故:

⑴ 造成人員輕傷的,,即員工負(fù)傷后需休假1日以上,一周以內(nèi)的;

⑵ 公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財(cái)產(chǎn)損失和工傷醫(yī)療,、賠償?shù)?,下?。

2. i級安全事故:

⑴ 造成人員次重傷,,但傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為5~10級的事故,。

⑵ 公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上10000元以下的事故。

3. ii級安全事故:

⑴ 造成人員重傷,,傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為1~4級的事故,。

⑵ 公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上20000元以下的事故。

4. iii級安全事故:

⑴ 造成人員死亡的工傷事故,。

⑵ 公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的事故,。

第四十三條 安全生產(chǎn)事故處理程序如下:

1.發(fā)生工傷事故后各部門要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場;發(fā)生消防事故后各部門要及時(shí)報(bào)警并組織本部門力量迅速撲火并保護(hù)好現(xiàn)場,。

2.立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故情況,,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

3.開展事故調(diào)查,,出具事故調(diào)查報(bào)告,,弄清事故發(fā)生的原因和責(zé)任歸屬,。

4.制定整改措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,。

5.對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰,。

第四十四條 對安全生產(chǎn)事故的處罰規(guī)定如下:

1.根據(jù)職責(zé)權(quán)限所有的安全事故必須將責(zé)任追究到相關(guān)的責(zé)任部門和直接責(zé)任人。

2.對于公司內(nèi)發(fā)生的ii和iii級安全事故,,根據(jù)具體情況分析由上級部門或董事會決定對總經(jīng)理的責(zé)任追究和考核意見,,同時(shí)追究責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任??己宿k法有罰款,、降職、免職,、辭退等,。

3.對于公司內(nèi)發(fā)生的i級安全事故和一般安全事故,根據(jù)具體情況分析由總經(jīng)理決定追究給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任,??己宿k法有罰款、降職等,。

第五章附則

第四十五條 違反《公司安全生產(chǎn)管理辦法》的,,公司綜合管理部將發(fā)出整改和考核通知書,無正當(dāng)理由延期整改或不整改的部門負(fù)責(zé)人或人員將加重處罰,。

第四十六條 本辦法由綜合管理部制訂和解釋,,本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

勞務(wù)派遣規(guī)章制度管理規(guī)定篇六

一,、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1,、法定代表人安全職責(zé):

(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)貨物運(yùn)輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī),、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,。

(2)組織制定貨物運(yùn)輸安全責(zé)任制。

(3)組織制定貨物運(yùn)輸生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

(4)組織制定貨運(yùn)運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案,,及時(shí)處理貨物運(yùn)輸事故并如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

(5)組織召開企業(yè)安全生產(chǎn)會議,,研究解決安全管理中存在的重問題,。

(6)保證安全生產(chǎn)資金投放的有效使用,保證貨物運(yùn)輸安全管理制度得到落實(shí),。

2,、安全生產(chǎn)管理科及國家有關(guān)貨物運(yùn)輸安全工作管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施,。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)安全管理規(guī)定。

(2)負(fù)責(zé)制定貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理規(guī)章制度,,并具體組織實(shí)施。

(3)建立安全檢查制度,,組織并實(shí)施對貨物安全的監(jiān)督和檢查,,對查出的事故隱患負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)整改。

(4)組織開展運(yùn)輸安全活動,,總結(jié)交流安全運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),,落實(shí)安全教育工作。

(5)組織對貨物運(yùn)輸?shù)墓芾砣藛T,,車輛駕駛?cè)藛T,,車輛駕駛員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),并定期進(jìn)行安全考核,。

(6)組織對貨物運(yùn)輸工作的安全檢查,,制止和糾正各種違章作業(yè)行為。

(7)負(fù)責(zé)有關(guān)貨物運(yùn)輸事故的調(diào)查,,處理工作,。

(8)落實(shí)貨物運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練,。

二,、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

在行車中駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法律規(guī)范,謹(jǐn)慎駕駛,,禮貌行車,。

1、車輛起步前,,要先檢查看裝卸人員是否下車,,車輛周圍有無障礙物,確認(rèn)安全后方可起步,。

2,、行駛過程中,駕駛員應(yīng)該保持車輛以合適的速度勻速行駛,,注意與前車保持適當(dāng)?shù)陌踩嚯x,,謹(jǐn)慎采取緊急制動措施,車輛轉(zhuǎn)彎時(shí),,應(yīng)減速慢性,。

3、注意不搶行,,不冒險(xiǎn),,自覺做到先慢,,先讓,先停,;會車時(shí)不侵占對方行駛路線,。

4、在危險(xiǎn)路段,,冰雪道路以及霧天行駛時(shí),,嚴(yán)格控制車速,禁止緊急制動和猛打方向,。

5,、下陡坡時(shí)不準(zhǔn)熄火,空擋滑行,。通過彎道時(shí)要靠道路中心線右側(cè)行駛,,嚴(yán)禁侵占對方中線。

6,、夜間行車要高度提高警惕,,保持適當(dāng)車距;行車中如感覺困倦時(shí)應(yīng)選擇安全地點(diǎn)停車休息,,嚴(yán)禁疲勞駕駛,。

7、車輛必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定通過渡口及無人看守的鐵路道口,。

8,、連續(xù)行駛3小時(shí)要適當(dāng)休息,同時(shí)對車輛進(jìn)行檢查,;24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛時(shí)間累計(jì)不能超過8小時(shí),。

9、嚴(yán)禁酒后開車,,人工直流供沒等違章作業(yè)現(xiàn)象,。

10、車輛行駛中發(fā)生故障時(shí),,應(yīng)允許移至合適的地點(diǎn)維修,,并設(shè)置警告標(biāo)志,,嚴(yán)禁在行車道上維修車輛或車輛存在安全隱患時(shí)行車。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1,、公司所有運(yùn)輸車輛出車前,、行車中、收車后、檢查車輛的安全部位,,各種機(jī)件連接,,緊固情況,,重點(diǎn)檢查看拉向桿、剎車、輪胎氣壓,、輪胎螺絲、燈光等是否正常;

2,、對運(yùn)行車輛要保持機(jī)油,、燃油濾清器、電瓶等清潔良好,,防止有漏水,、漏洞、漏氣,、漏電等現(xiàn)象發(fā)生,;

3、行車中應(yīng)注意查聽發(fā)動機(jī)、底盤有無異響,,看儀表指示是否正常。

4、公司所有運(yùn)輸車輛每五天必須全面檢查一次,,安全員向駕駛員詢問車輛在行駛中有無異?,F(xiàn)象,對車身,、門,、窗玻璃,、車門,、座位、后視鏡等是否良好,檢查輪胎氣壓、胎面有無劃傷、起鼓。輪胎螺絲是否緊固等車輛檢驗(yàn),。安全員駕駛員在檢車記錄上簽字。

5,、公司所有運(yùn)行車輛都要嚴(yán)格按照《山東省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》執(zhí)行,實(shí)行定期檢測,,強(qiáng)制維護(hù),、視情修理的原理,每運(yùn)行1500020000公里,,進(jìn)行一次一級維護(hù)以清潔,、潤滑、緊固為主,,并檢查制動,、方向等安全部件。每運(yùn)行1200015000公里(或3個月),,進(jìn)行一次二級維護(hù),。二級維護(hù)車輛出廠合格證和質(zhì)量保重期制度,車輛二級維護(hù)持原技術(shù)合格證到汽車綜合性能檢測線,,上線檢測,,檢測不合格項(xiàng)目回廠修復(fù),檢測合格后由維修行業(yè)管理所在維修卡簽章,。二級維護(hù)項(xiàng)目,,除一級維護(hù)作業(yè)外,以檢查,、調(diào)整為主,,撤離檢查輪胎換位。二級維護(hù)前對車輛進(jìn)行檢測診斷,,確定附加小修項(xiàng)目,。二級維護(hù)作業(yè)內(nèi)容按《新汽車維修制度資料選編》執(zhí)行。

6,、公司所有運(yùn)行車輛按上級要求,,及時(shí)參加交通,交警部門組織的年檢,、季檢、月檢,。受檢參加前應(yīng)對車容,、車貌、車況進(jìn)行一次綜合性檢查,,以保證檢驗(yàn)合格,。檢驗(yàn)合格的車輛、交通,、交警等部門在有關(guān)部門證明上簽章,。凡不能參加審驗(yàn)的和年檢不合格的車輛,,一律停止使用。

四,、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

1,、嚴(yán)格遵守《汽車貨運(yùn)運(yùn)輸規(guī)劃》等有關(guān)貨物運(yùn)輸車法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行《汽車貨物運(yùn)輸,、裝卸作業(yè)規(guī)程》等貨物運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn),。

2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī),,確保行車安全,。

3、參加安全教育與培訓(xùn)活動,,學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識與技能,,掌握貨物運(yùn)輸注意事項(xiàng)應(yīng)急處理辦法和貨物運(yùn)輸事故的預(yù)防措施。了解貨物的物理,、化學(xué)特性,。

4、妥善保管好并能正確日常維護(hù)工作,,運(yùn)行車輛的日常維護(hù)及修理與管理,,要嚴(yán)格按照公司制定的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度中制定的有關(guān)規(guī)定及安全工作規(guī)程執(zhí)行。

勞務(wù)派遣規(guī)章制度管理規(guī)定篇七

第一章總則

第一條 本規(guī)定根據(jù)有關(guān)消防,、防火法規(guī),,結(jié)合本公司具體情況,為了保證本企業(yè)消防設(shè)施,、器材的持續(xù)有效性,,杜絕廠區(qū)火災(zāi)隱患的存在,確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災(zāi)事故,,增強(qiáng)員工防火意識制定,。

第二條 本規(guī)定旨在加強(qiáng)公司的防火安全工作,保護(hù)生産設(shè)備,、企業(yè)財(cái)産及工作人員生命安全,,保障各項(xiàng)工作的順序進(jìn)行。

第三條 本公司的防火安全工作,,實(shí)行“預(yù)防爲(wèi)主,,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,。各部門及人員按照各自的安全職責(zé)分工負(fù)責(zé),,并與安委會簽訂消防安全責(zé)任書。

第二章防火安全的組織與機(jī)構(gòu)

第四條 爲(wèi)確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí),,公司成立以總經(jīng)理爲(wèi)組長的消防領(lǐng)導(dǎo)小組,,成員包括各部門經(jīng)理及安全主管部門有關(guān)人員,。

第五條 各部門、各班組均實(shí)行防火安全責(zé)任制,,設(shè)防火責(zé)任人,。公司的防火責(zé)任人由總經(jīng)理擔(dān)任,各部門防火責(zé)任人由各部門行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,,班組的防火責(zé)任人分別由班組長擔(dān)任,。此外,各生産班組和要害工作部位設(shè)立負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員,。

第六條 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要建立義務(wù)消防隊(duì),,以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊(duì)未到達(dá)前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用,。

第三章防火安全職責(zé)

第七條 全體職工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù),。

第八條 公司防火責(zé)任人和各班組的防火責(zé)任人分別對本公司和本班組的防火安全負(fù)責(zé)。

第九條 各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是:

1.貫徹上級的消防工作指示,,嚴(yán)格執(zhí)行國家消防法規(guī);

2.將消防工作列入議事日程,,做到與生産、經(jīng)營同計(jì)劃,、同布置,、同檢查、同總結(jié),、同評比;

3.執(zhí)行防火安全制度,,依法糾正違章 ;

4.協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因,提出處理意見,。

第十條 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:

1.處理本公司防火安全工作;

2.制定本公司的防火安全制度和措施;

3.組織防火安全檢查,,主持整改火災(zāi)事故隱患;

4.組織交流經(jīng)驗(yàn),評比表彰先進(jìn),。

第十一條 各生産班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,,落實(shí)本工作部位的防火安全措施。

第十二條 義務(wù)消防隊(duì)接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動,,認(rèn)真履行消防職責(zé),。

第四章防火安全措施

第十三條 公司的防火安全工作,要本著以“預(yù)防爲(wèi)主,,防消結(jié)合”爲(wèi)方針的原則,防患於未然,。

第十四條 各部門在生産和工作中,,都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的有關(guān)防火條 例,,并根據(jù)自己的實(shí)際情況,,定出具體措施,。

第十五條 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常對全體干部,、職工進(jìn)行防火安全教育,并組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防訓(xùn)練,。

第十六條 各生産班組,、要害部位的兼職防火安全員,應(yīng)在每日下班和交接班前,,對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查;各部門的防火責(zé)任人應(yīng)每月對本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組半年進(jìn)行一次檢查,,每季度進(jìn)行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。

第十七條 給生産班組,、倉庫各要害部位及職工宿舍區(qū)配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材,,并保證有效,上述消防設(shè)備及器材不得藉故移作他用,。

第十八條 對從事電工,、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核,,取得合檢證方可操作,,提出動火申請後方可進(jìn)行。

第十九條 施工單位在作業(yè)中需用明火的,,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時(shí)動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進(jìn)行審批,。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災(zāi)事故,由部門主管提出意見,,經(jīng)本部門防火責(zé)任人審批;二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災(zāi)事故,,由部門主管提出意見,經(jīng)本部門防火責(zé)任人審核,,報(bào)總經(jīng)理審批;三級動火作業(yè)由防火安全責(zé)任人提出意見,,經(jīng)總經(jīng)理審核,報(bào)消防監(jiān)督機(jī)關(guān)審批,。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù),,待批準(zhǔn)後發(fā)給《臨時(shí)動火許可證》方可進(jìn)行動火作業(yè),下班前要嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,,確認(rèn)安全後方可離開,。全體職工不論在宿舍或工作區(qū),嚴(yán)禁使用電爐,。

第二十條 倉庫的庫存物資和器材,,特別是對易燃,、易爆有害物品,要嚴(yán)格管理,。

第二十一條 任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn),,必須及時(shí)、準(zhǔn)確地向保安員或消防機(jī)關(guān)報(bào)警,,并積極投入叁加撲救,。各部門接到火災(zāi)報(bào)警後,應(yīng)及時(shí)組織力量配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救,。

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