每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧
個人簡歷格式篇1
一份合格的個人簡歷,，應該用詞準確、內容完整、條理清晰,、簡明扼要,，不能拖泥帶水，也不能過于簡單,。
首先,，在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現你的簡歷上有錯別字,，你就會立刻被淘汰,，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤,。
一般情況下,，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩,。起草簡歷時,，初稿可以長一點，把所有的有關內容都寫上,，然后進行刪改,，仔細推敲每一個詞、每一塊內容,，把一些有用的內容留下來,，用最簡潔的語言表達出來。
寫簡歷時要采取揚長避短的原則,。個人簡歷里面的內容,，應實事求是,，決不能虛構,。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去,。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格,，所以，與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現,。例如貼照片,，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作,，如公關,、秘書，比較注重相貌,，一般來說應當貼上照片;有的工作,，如科研、設計等不太注重相貌,，一般可以不貼照片;但是,，如果你確實有漂亮的五官,、探灑的風度，最好不要被埋沒,，應該在個人簡歷上貼上自己的近照,。
簡歷的作用是推銷自己，表現自己,，你有
什么
特長,，盡量在簡歷上表現出來，讓用人單位發(fā)現你的價值,。切忌過于謙卑,，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績
。如果你不說清楚你能干什么,，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢?所以,，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作,，更應該強調你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書,。簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以,，你要注意簡歷格式,，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理,，表現形式要簡單大方,，語言表達要樸素、簡練,。表現你誠實,、辦事干凈利索的品質。
個人工作簡歷模板
姓?名?性?別??民?族?籍?貫?出生日期?婚姻狀況?學?歷?體重身高?專?業(yè)?健康情況?求職意向?畢業(yè)院校?郵?編?聯系電話?郵箱[email protected]語言能力?主修課程：?個人技能?獎懲情況：?社會實踐：?興趣愛
好：?自我評價：?另附：?個人簡歷格式篇2
一封求職信一般包括以下內容：求職者個人信息,，如姓名,、性別、出生年月等,。聯系方法,，如住址、聯系電話等,。教育和 培訓 背景,，應包括能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關信息,。工作經歷以及性格特點等,。
字體以4號字或小4號字為宜，如果是手寫，字跡要工整清晰,，這些都可能決定一份簡歷在還未被閱讀前的命運,。校對是非常重要卻最容易被求職者忽視的一個環(huán)節(jié)。一個調查顯示,，招聘人員對于錯別字非常敏感,。很多招聘人員表示，當他們在簡歷中看到錯別字時,，他們一般就不會再看下去了,，因為這說明求職者的責任心非常差，他的工作質量不會很高,。
在你的簡歷中,，把你的“賣點”清楚地表現出來，盡可能客觀地描述你的技能,、資歷,、經驗等等，招聘人員喜歡看到你能夠做某一項工作的證據,，所以在簡歷中一定要寫清楚你的工作的成果和你以前的'單位因此而獲得的利益,。比如你的發(fā)明，你對某一制度的改造,，你
怎樣
節(jié)省時間和成本,，提高生產率，以及這些措施取得的成果,。要言簡意賅,，篇幅適中，不要夸張,，也不要妄自菲薄,。簡歷要能夠讓招聘者迅速、清楚地了解到你能否勝任工作,，你對自己能力的介紹是否可以給人深刻印象,，你所列舉的能力和經驗,、業(yè)績是不是能有力地支持你的申請,，是否有需要刪掉的部分。