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內勤工作的自我評價篇一

一、日常工作

內勤工作是一項綜合協調,，綜合服務的工作,，具有協調左右，聯系內外的紐帶作用,，是一個承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系八方的重要樞紐,。內勤位輕責重，既要完成事務管理,，文書處理,，綜合情景，填寫報表,，起草文件等日常程序化工作,，又要完成領導臨時交辦的工作。作為銷售內勤,，我深知崗位既是重要的又是瑣碎的,，需要耐心的，同時,，還考驗著我個人的交際本事,。文件的整理、合同的簽署,、回款進度,、出庫數據出具等等都是有益于業(yè)務員的，應對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾,，自我增強協調工作意識，這半年來我基本上做到了事事有著落。

二,、工作態(tài)度

去年年度評價大會時,，徐總在表彰優(yōu)秀員工張建偉時，評價到了五勤,，經過工作的實踐,，我感觸頗深，在工作中堅持做到五勤,，就能夠切實履行內勤崗位職責,。

一是眼勤，每一天閱讀文件,，查閱資料,，看文件、材料不能像過眼云煙,，毫無印象,。要熟悉情景，看出問題,。

二是手勤,，在工作上進取主動，做好各項工作的記錄,，對看到的問題,，數據，都要根據需要分別記錄,。

三是嘴勤,，處理日常事務工作中，要多動口向同事請教,，對不清楚的情景,、細節(jié)逐一落實，勤問,，勤打聽,，勤催辦。

四是腿勤,，要與相關部門多聯系,，互相交流情景，互相支持配合好各項工作,。

五是腦勤,，對各類業(yè)務報表要認真分析，對收集的信息要動腦分析研究,，注意摸索,、積累和評價,。

總而言之，以持之以恒的做到五勤為基點,，就能做好內勤工作,。

三、應對困難

在工作中難免遇到各式各樣的問題和困難,，在遇到問題時,，首先找出問題的本質，然后找出方法去解決問題,。在遇到困難的時候,，不是一味去強調困難的難度系數,，而是用進取的態(tài)度去應對困難,，想辦法去克服，在遇到每一個有問題,，有困難的事情,，努力去處理它，克服它,，在這整個過程中,，對我自身而言，都是一個學習的過程,，解決問題和克服困難的同時,，自我的綜合工作本事，得到了很大的提高,。

四,、今后努力的方向：

這半年來，本人愛崗敬業(yè),、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作,，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足,。主要是表此刻：

第一,，對業(yè)務員的服務大于管理，下半年工作中,，除了做好數據輸出和提示工作之余,，我還要幫忙業(yè)務員加強對各自客戶的管理。范文大全

第二,，加強自身的學習,，拓展知識面，除了對膠類產品熟知外,，其他產品也要多了解,，做到心中有數,。

第三，要做到實事求是,，上情下達,、下情上達，做好領導的好助手,。要為領導出謀劃策,，進取發(fā)揮參謀助手作用，協助領導做好各方面工作,。

一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心,，高度的職責感，求真務實的工作態(tài)度,，具有較高的業(yè)務本事,，熟悉業(yè)務和內勤的工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風,，任勞任怨的獻身精神和淡薄名利的思想境界,。在以后的工作當中，我會揚長避短,，做一名稱職的銷售內勤,，與企業(yè)共成長。

內勤工作的自我評價篇二

20__年終工作評價不知不覺中,，我已加入___經近一年了,。我十分榮幸和慶幸自我能夠成為__員。在那里,，我首先要感激公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,，同時也十分感激各位同事對我工作的支持和幫忙。___個發(fā)現自我,、認識自我的平臺,，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這一年的工作過程中,，對我自身的改變和影響很大,，從中也讓我學到了許多，懂得了許多,。下頭我對這一年的工作情景作一評價,。

一、內勤崗位工作

作為公司銷售內勤,，我深知本崗位的重要性,，內勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應,，有需必幫,，我始終本著“公司利益第一,，把工作做到更好“的一個目標，認真進取的完成了以下本職工作：

1,、負責公司內部銷售人員的服務工作,。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理,、保管與領取,。

2、負責公司整車訂單管理,、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結算,、發(fā)車事宜,。

3、負責公司內部文件的傳達,、執(zhí)行,。

4、負責與__廠家內勤,、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協調。

5,、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,，為銷售旺季打好基礎。

二,、簡述工作情景

1,、在內勤工作崗位工作過程中，能夠進取主動全心全意的對待每一項工作,，對于剛剛開始工作的我,，始終堅持謙虛、謹慎的工作態(tài)度,，虛心向同事學習,，積累經驗，努力把工作做到,。

2,、在工作期間，豐富業(yè)務知識,、提高工作本事,，不斷的給自我充電，積累產品業(yè)務文化知識,。在做好本職工作的基礎上,，附帶銷售車輛_臺,，并于20__年__月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作,，我不怕麻煩,，精簡部分工作的程序，提高工作效率,，爭取為各部門同事做好服務保障,。結合上述一年的內勤工作經歷，我也深刻認識到：

作為公司的一員,，無論在哪個崗位,，都應當有強烈的敬業(yè)心、高度的職責感,、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神,。任何時候都應當以公司利益為重，切實履行自我的崗位職責,，與此同時,，更應當發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自我的事情來做,，堅決杜絕“事不關己,，高高掛起”的工作心態(tài)。

評價一年來的工作,，盡管對自身和公司發(fā)展都有了必須的提高和取得了必須的成績,，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我,，由于工作經驗的缺乏,，導致許多問題研究不夠周全，在處理問題上方法不夠得當,，缺乏創(chuàng)造性的工作思路,。在以后的工作中要求自我做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自我。努力為公司的發(fā)展貢獻自我的微薄之力,。

內勤工作的自我評價篇三

20__年度年終工作評價不知不覺中,，我已加入__團隊已經近一年了。我十分榮幸和慶幸自我能夠成為__的一員,。在那里,，我首先要感激公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,，同時也十分感激各位同事對我工作的支持和幫忙。__了我一個發(fā)現自我,、認識自我的平臺,，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這一年的工作過程中,，對我自身的改變和影響很大,，從中也讓我學到了許多，懂得了許多,。下頭我對這一年的工作情景作一評價,。

一、內勤崗位工作

作為公司銷售內勤,，我深知本崗位的重要性,，內勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應,，有需必幫,，我始終本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標,，認真進取的完成了以下本職工作：

1,、負責公司內部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收,、車輛資料的整理,、保管與領取。

2,、負責公司整車訂單管理、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定,、跟蹤審核結算、發(fā)車事宜,。

3,、負責公司內部文件的傳達、執(zhí)行,。

4,、負責與吉利廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協調,。

5,、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎,。

二,、簡述工作情景

1,、在內勤工作崗位工作過程中，能夠進取主動全心全意的對待每一項工作,，對于剛剛開始工作的我,，始終堅持謙虛、謹慎的工作態(tài)度,，虛心向同事學習,，積累經驗，努力把工作做到,。

2,、在工作期間，豐富業(yè)務知識,、提高工作本事,，不斷的給自我充電，積累產品業(yè)務文化知識,。在做好本職工作的基礎上,，附帶銷售車輛_臺，并于20__年_月參加全國人力資源管理師三級考試,。為了做好本職工作,，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序,，提高工作效率,，爭取為各部門同事做好服務保障。結合上述一年的內勤工作經歷,，我也深刻認識到：

作為公司的一員,，無論在哪個崗位，都應當有強烈的敬業(yè)心,、高度的職責感,、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應當以公司利益為重,，切實履行自我的崗位職責,，與此同時，更應當發(fā)揚主人翁精神,，將公司的每一件事情當做自我的事情來做,，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”的工作心態(tài),。

評價一年來的工作,，盡管對自身和公司發(fā)展都有了必須的提高和取得了必須的成績，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我,，由于工作經驗的缺乏,，導致許多問題研究不夠周全，在處理問題上方法不夠得當,，缺乏創(chuàng)造性的工作思路,。在以后的工作中要求自我做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自我。努力為公司的發(fā)展貢獻自我的微薄之力,。

內勤工作的自我評價篇四

營銷二部收展渠道20__年半年以來在公司經理室的正確領導和支持下,，緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增長，調結構,，防風險,，促穩(wěn)定”的工作指導方針，全體收展內外勤人員不斷進取,，共同奮斗經過半年的努力各項主要工作取得了必須的效果,。

一、堅決進取調整保費結構,，提高保費內涵價值,，穩(wěn)定收展隊伍

進入20__年以來，收展部緊密圍繞公司工作指導方向,，以10年期及以上期交產品為__年的主要業(yè)務指標,，深挖__年期及以上期交產品的賣點及價值，及時向全體收展伙伴貫徹宣導,，銷售__年期及以上產品的意義,，全體收展伙伴進取響應，截止_月_日,，二部收展部已完成__年期及以上險種保費為101.58萬，完成全年計劃的65.54%,，按時完成了市公司要求的60%的半年進度,。經過半年的__年期及以上險種的銷售，在提高公司內涵價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了進取作用,，很多收展伙伴經過銷售以上險種認清的壽險保障的本質,，也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度。

二,、夯實組織基礎,，擴大組織發(fā)展,，建立三高團隊

組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題。__年以來收展部深刻認識到這一點,。在年初就進取經過人才市場,，網絡招聘，同業(yè)引進等方式加大增員力度,，經過努力收展部持證人力從年初35人,，發(fā)展到目前49人，超額完成市公司半年人力發(fā)展要求,，基本完成全年50人的發(fā)展目標,。在增員的同時嚴格加大篩選，為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,，同時加大培訓力度,，打造專業(yè)化銷售隊伍。

三,、倡導共同創(chuàng)富,，樹立典型帶動，人人成功創(chuàng)富

萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措,，對一線全體營銷人員起到了十分有力的促動作用,。進入__年我收展部認真分析往年經驗，評價出模范帶動的進取作用,，異常是收展這一隊伍,，如何在年輕化的隊伍中樹立標桿，帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員,，留員的工作重點,。加大對新人的培育工作，設專人跟進所有入司新人,，各層級主管緊密配合的思路,。截止目前收展部入司半年多點的新人__伙伴fyc已達61402元，無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了進取的作用,。

四,、及時評價經驗，認真分析原因,，迅速反應調整工作思路

在每一階段的工作,，收展部都要進行評價評估。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績,，但與發(fā)展要求,，與先進公司相比還有很大的差距。20__年在進取發(fā)揚以上成果的同時，我們還有很多工作需要調整,，以更好更快的適應形勢發(fā)展需要,，跟上公司步伐。

1.在繼續(xù)堅持發(fā)展__年期及以上業(yè)務的同時,，增加短期意外和短期健康險的銷售力度,，異常是卡單銷售，開發(fā)更多有針對性的專題,，為全體收展伙伴展業(yè)供給有力支持,。

2.加強各項基礎管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查,，每月評價的層層把關,，培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習慣。

3.提高區(qū)域經營活動,。根據時機結合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,，把區(qū)域收展做到實處，真正做到區(qū)域經營的有效帶動作用,，樹立國壽品牌影響力,。

4.針對各層級伙伴，做好532經營,。提高隊伍的有效人力占比,，穩(wěn)定隊伍基礎。

5.加強各級主管的培訓學習,。主管作為公司組織的基礎骨干是管理隊伍的基石,。下半年在主管的培養(yǎng)上增加力度，提高主管的自主經營意識和管理本事,。

6.培養(yǎng)團隊文化和凝聚力,。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動，用專業(yè)贏得尊重,，讓優(yōu)秀成為一種習慣”深入到日常管理中,，逐漸建立團隊影響力。

以上是對收展工作半年來的簡單評價,，不足之處還請領導批評指正,。

內勤工作的自我評價篇五

1、計劃落實早,、措施實20__年初

我司經理室就針對__地區(qū)保險市場變化及20__年全年保費收入情景進行綜合分析,，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃,，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情景及時的進行監(jiān)控和調整,。在制定全年任務時充分研究險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量,，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據,。

2,、搶占車險市場，加大新工程,、新項目的拓展力度,，堅決的丟棄“垃圾保費”

今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產保險,，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作數量的基礎上,，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務

一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳,，由經理室督促考核,，并要求提前介入公關。一旦出現脫報,，立刻在全司公布,，其他人員能夠參與競爭，從而鞏固了原有業(yè)務,，大大減少了業(yè)務的流失,，保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關部門建立聯系網絡,，提前獲悉新上項目,、新上工程名錄，并和___部門,、汽車銷售商建立友好合作關系,，請他們幫忙我們收集、供給新車信息,，對潛在的新業(yè)務,、新市場做到心中有數，充分把握市場主動,，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素,。三是已失業(yè)務不放棄。我們不僅僅對20__年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰,，并要求業(yè)務內勤把20__年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細,，并分解到相關部門，要求加大公關力度,，找出脫保原因,，確屬停產企業(yè),、轉賣報廢車輛的，由經辦人供給確切證明;屬競爭流失的,，我們決不消極退出,，而是主動進攻，上門聽取意見和提議,，改善服務手段,，逐個突破，全面爭取回流,。四是大小齊抓,，能保則保。因為企業(yè)改制,、轉產,、資金等因素對企業(yè)財產保險構成了較大的沖擊，加之競爭等因素,，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加,。針對這些情景，我們充分動員,，統(tǒng)一思想,，上下構成合力，迎難而上,。做到職責到人,，對保費在5萬元以上的實行分

管經理介入，共同公關,。

3,、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展

__地區(qū)現有10家經營財產保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司,、營銷部,、代理公司，另已發(fā)現1家公司在我縣爭奪業(yè)務,，而__地區(qū)人口少,，企業(yè)規(guī)模小，我司應對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,，堅持沉著冷靜,，客觀應對現實情景尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn),、服務戰(zhàn)：

一是做好地方政府主要領導工作,。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,，突出匯報我司是如何加大對__地方經濟建設支持力度,，是如何圍繞地方政府中心開展工作的,，我司進取參與了全民創(chuàng)業(yè)調研活動，與縣領導一道走訪個體,、私營經濟企業(yè),，不僅僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,，還對我司正確調整業(yè)務發(fā)展方向，向中小企業(yè)供給保險保障,，主動服務于他們,，給予肯定。真實的讓縣委,、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,，是值得扶持、信賴和幫忙的,，從而對我司工作給予了很大地傾斜,。

二是深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員,、聯絡員,，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務,，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài),。

三是服務更加人性化、親密化,，公司經理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和提議,，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,，他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現，使客戶對我司更加信任,。

四是要求所有中層干部走出辦公室,，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪，對所有新?？蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目,，與企業(yè)進行不斷的聯絡，實行零距離接觸,，只要客戶需要必須隨叫隨到,，供給各方面服務。

五是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令,，嚴格內部管控,，以理賠和承保兩大服務部門為切入口,，全面提高公司整體服務水平。

4,、以分散性業(yè)務為突破口,，加大市場占有面

根據__當前階段的保源情景，年初,，經理室經過仔細的分析研究,，確定今年把摩托車保險、家庭財產保險,、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,，首先與___、城市執(zhí)法部門聯系,，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務;同時與縣教委取得聯系,，班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協調,，最終取得他們的信任,，才使我們的學平險業(yè)務有所突破。

5,、開展勞動競賽,，促進“兩險”業(yè)務健康成長

今年以來，我們根據上級公司有關競賽要求,，進取配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險,、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,，并自行組織了摩托車,、職責險、意外險等突擊活動,，從而營造了一種健康活潑,、你追我趕、團結奮進的業(yè)務發(fā)展氛圍,。異常是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情景，合理分解目標,，層層落實,，自加壓力，跑企事業(yè)單位,，跑個人家庭,，一筆筆、一份份,，最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務,。

內勤工作的自我評價篇六

時間一晃而過,，彈指之間，20__年已接近尾聲,，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，經過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現將工作評價如下：

近半年的工作中,，我經過實踐學到了許多房地產的相關知識，不斷的學習逐步提高了自我的本事,。可是作為新人,，我深深明白,，自我經驗還是十分欠缺的，需要不斷的學習和磨練,。所以,，在新的一年里，我期望經過磨練不斷學習和實踐,，做好個人工作計劃,，不斷增加自我的經驗和見識，爭取使自我的辦事本事提到一個更高的高度,，為公司多做貢獻,。

首先，在20__年的半年工作中,，自我在網絡管理,、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理本事有了很大的提高,，同時在網絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解,，而這些經過實際工作所獲得的本事，給自我以后的工作積累了寶貴的經驗,，有利于以后的工作開展,。

其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時,，首先找出問題的本質,，然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到困難的時候，不是一味的去強調困難的難度系數,，而是用進取的態(tài)度去應對困難,，想辦法去克服,。在遇到每一個有問題、有困難的事情,，努力去處理它,、克服它,。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程!解決問題和克服困難的同時,，自我的綜合工作本事，得到很大的提高,。

由于一位擔任內勤工作的同事的離職,，所以自11月份開始內勤這一職務由我擔任。因為內勤是我第一次干,，所以很多不懂的地方我經過上網和請教一些有經驗的同事搜集評價了一下資料,。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,，具有協調左右,、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重,，既要完成事務管理,、文書處理、綜合情景,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作,，還要為領導出謀劃策,，進取發(fā)揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作,。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的職責感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質和業(yè)務本事,，熟悉業(yè)務和內勤工作,，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界,。結合這段時間的內勤工作經歷,，我想談幾點認識。

要堅持做到五勤,，切實履行崗位職責

一是眼勤,。內勤每一天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料,?？次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙,，毫無印象,。要認真看，對上級的文件要反復看,，領會精神,，吃透方針、政策,，記住術語,，明確任務;對下頭的工作報告要細閱全文，掌握工作進展,，熟悉情景,，看出問題，以利指導;對有關部門的文件,、材料著重學習經驗和做法,，取彼之長，補已之短,。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間,、要求,。

保險公司內勤工作心得體會3篇二是手勤。在工作上進取主動,，做好各項工作記錄和資料的積累,，對看到的情景、問題,、數據,、工作進展，都要根據需要分別摘錄,。

三是嘴勤,。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教,，對不清楚的情景,、細節(jié)、一件事的著落,，要勤問,、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示,，不能隨自我的意志去辦,，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情景，實事求是,，及時全面地向領導和上級匯報,。

四是腿勤。要結合實際,，經常開展調查工作,，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯系,，相互交流情景,，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤,。對各類業(yè)務報表,，要認真分析，所填報表與上年,、上月和其它表冊之間有沒有關聯性,，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系,。對收集的信息,，要動腦分析研究，采取歸納,、比較,、確定、推理和分析,，注意摸索,、積累和評價工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象,，透過現象看本質,，掌握分析、研究專項整治動態(tài),，注意發(fā)現問題,，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣,，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自我的工作水平,。

總而言之，內勤這個崗位,，是一個熔爐,，也是一個舞臺，既能鍛煉自我也能展示自我，只要不斷加強自身的政治思想素質,、作風素質,、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責,，持之以恒地做到“五勤”,，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內勤工作,。

存在問題：

目前最大的問題是要不斷開拓創(chuàng)新,，提高內勤工作水平

創(chuàng)新，反映到內勤的思想和實際工作中,，就是要緊緊圍繞抓基層,、打基儲苦練基本功這一中心，不斷探索和評價加強基層基礎工作建設的新方法,、新措施,，實事求是，進取進取,，勇于開拓,，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性,，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作就能發(fā)展和突破,。

內勤工作的自我評價篇七

回顧這一年來的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我,，按照公司及制造廠的要求，較好地完成了自我的本職工作,。經過一年來的學習,，在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情景評價如下：

一,、所做的工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為綜合辦公室的工作人員，自我清醒的認識到,，辦公室是一個綜合管理機構,，是制造廠中承上啟下、溝通內外,、協調左右,、聯系各個相關部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作用。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理,、人力資源檔案管理,、勞資管理、會議安排及外來人員的接待等,，應對繁雜瑣碎的很多工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免差錯,，是我時刻需要提醒自我應當注意的,，至今基本能做到事事有著落。

由于制造廠綜合辦公室是20__年_月才組建的部門,，各項工作幾乎都是從頭開始的,，需要做很多基本資料的收集和整理，由于對這些工作的不熟悉,，對工作流程和部門人員的不熟悉,，剛開始的時候走了很多彎路，經常是事倍功半,。為了能盡快的掌握方法,、提高辦事效率，我發(fā)揮自我人際交往方面的優(yōu)勢,，多多像周圍的同事請教和學習,，力求在最短的時間掌握辦公室工作的方法和流程，能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協調本事,。在辦公室的文字工作方面,，由于我缺乏對公文寫作知識的學習，很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的協助下,，慢慢學會的,。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和監(jiān)督工作的開展情景,。經過不斷的學習和大家的幫忙,，我已經能夠較好的完成這些基本的工作了。

二,、加強學習提高水平

由于感到自我工作的重要性,，而自我的學識、本事和閱歷還存在必須的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向領導學習,，向周圍的同事學習，這樣下來感覺自我半年來還是有了必須的提高,。經過不斷學習,、不斷積累，已掌握了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理本事、綜合分析本事,、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面,，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。進取提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，職責心,，努力提高工作效率和工作質量。

三,、存在的問題和今后努力方向

一年來,，經過不斷的學習和積累，在工作上取得了一些成效,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一,，辦公室對我而言是一個新的崗位,，許多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作做得還不夠過細,，一些工作協調的不是十分到位;第三，自我的理論水平還達不到工作的要求,。

在新的一年里,，自我決心認真提高業(yè)務、工作水平,，加強學習,，拓寬知識面。在辦公室公文寫作和數據統(tǒng)計方面的知識,，尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習,，力求能夠給真正做好領導的助手。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力,。

內勤工作的自我評價篇八

在公司擔任內勤的崗位工作,，我深切感受到，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,，起著承上啟下,、綜合協調、參謀助手,、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用,。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理,、文書處理,、報表填寫、文件起草等日常工作,，是辦公室工作的直接組織者和承擔者,，所以在工作中，我恪守己責,，優(yōu)秀的完成了以下工作：

一,、恪盡職守，出色的完成本職工作

一年來,，認真履行辦公室內勤人員的崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理,。在工作的同時,，也發(fā)現了自我的不足，如打字速度慢,、做事過于拘謹等,，我已經努力克服并已初見效果，期望領導和同志們審查,。

二,、勤于學習,，努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。用心參加公司的群眾活動,，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目,，堅持每周寫內勤工作評價，認真記錄每一天的工作資料,，使自我的素質有了很大的提高,，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持。

另外,，在年終評價辦公室內勤工作進展的同時,，我也不忘做好來年的工作計劃思路，我堅持進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和職責感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下凡事從點滴做起，只要謹記職責,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小。

期望領導能夠透過我的這則辦公室內勤工作評價,，來肯定我一年來的工作,，并放心交給我新的工作任務，我必然保質保量的去完成,。

內勤工作的自我評價篇九

我是20__年__月初來到__這個大家庭的,，作為一名四級機構的綜合內勤走過了整個20__年。對于剛走出學校涉世未深的我來說,，勝任這份工作是一個不小的挑戰(zhàn),。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長了很多,，同時也看清了自我很多缺點與不足,。

綜合內勤的工作資料大體分為三塊。

一,、運營方面

這是我最主要最關鍵的工作,，這塊工作的專業(yè)性很強，要求也很嚴格,。具體說來：

(一)新契約,。崗位職責：審核投保資料，及時做好業(yè)務登記,。分類準確,、掃描投保資料。審核通知書系統(tǒng)問題件的通知,、發(fā)放,、追蹤、回銷,。承保前撤件的及時處理,，保單的登記發(fā)放，與三級機構的業(yè)務交接,，數據核對,，回執(zhí)的追蹤、登記,、掃描,、錄入。要求：當日完成,，初審差錯率≤2%,，影像刪除率≤4%。

(二)保全,。審核,、輔導填寫各類保全申請書，完備保全資料,，勸阻退保,，解釋條款。受理客戶,、業(yè)務條線,、系統(tǒng)內的業(yè)務查詢、業(yè)務輔導,。要求：資料齊全,，及時準確，主動進取,。

(三)理賠,。受理理賠報案，了解保險事故,，提醒注意事項,，重大案件及時上報。受理理賠申請,，確認申請主體,，審核各類材料的有效性,，指導填寫理賠申請書，及時與三級機構進行交接,。及時發(fā)放《結案通知書》,，做好理賠結論的解釋。要求：確定準確,，處置妥當,，資料齊全無差錯。

(四)調查(契約理賠),。聯系契約體檢客戶,，提醒相關注意事項，仔細核對體檢項目,，避免漏項,，全程陪同完成各項體檢項目，及時領取體檢報告,，及時與三級機構進行交接,。約見客戶進行契約調查，配合三級機構運營人員詳實了解投保經過和客戶重要信息,，指導客戶完成各類問卷,。配合三級機構相關人員進行理賠查勘，走訪醫(yī)院,、公安等相關部門,。

二、財務方面

(一)現金的收取,，包括現金保費,，單證保證金的收取，現金收入要及時送存開戶銀行,，及時將存款憑條送至中支財務,。制作現金保費收入明細，及時與中支財務進行交接,。

(二)費用報銷,。報銷單的填寫，發(fā)票的黏貼,，報銷款的登記與分發(fā),。

(三)倉庫物品的管理，包括卡單,、投保單的,、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。

三,、行政方面

(一)行銷用品的購買與領用,，留存好領料單。

(二)服務部日常必需品的購買,。

(三)供給打印復印服務,，以及打印復印費用的收取和及時上繳。

(四)倉庫的保管,，做好物品的出庫與入庫登記。

(五)進取配合產說會,、創(chuàng)說會等活動,。

(六)內勤的考勤、以及資產的登記,、計劃書打印,、簽報的流轉與存檔。

綜合內勤的工作事情很多也比較雜,，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易,，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由于經驗不足,，做的比較吃力并且很多地方不盡如人意,，我經過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌,。在今后的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自我,，不斷提升自身的工作本事，不僅僅要完成工作,，還要把工作做好做細,。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，進取配合機構的工作,。爭取在明年做的更好!

內勤工作的自我評價篇十

剛剛走出校門的我,，走進社會，走進工作,。對我來說,，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應,，對工作的理解每一天都有所不一樣,。經過兩月的工作，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂，多了幾分職責在身

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經過兩月來的摸索,，我逐漸熟悉并適應了自我的工作崗位,，逐漸構成了自我對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務類部門,，辦公室在公司中起著溝通上下,、協調左右、聯系各方,、照應內外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣,、和領導最近,、和員工利益關系最密切的部門，所以,，其運行情景直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說，現階段的任務就是多學習,，多思考,，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面,，盡快使自我成熟起來?，F將任職以來的情景評價如下:

一、工作評價

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理,，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,，切實經過落實各項制度，規(guī)范了工作程序,。

2.在集團的統(tǒng)一領導下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影,，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育,，有利于社會主義精神禮貌建設和人生觀構建,。

3.協助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,，它不僅僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點,，新機遇、新挑戰(zhàn),。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片,。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現有產業(yè)結構,，為深化對園區(qū)的進一步認識起著進取推動作用。同時,，我也經過與管委會工作人員的進取配合,，拓展了人際關系，各方面組織協調本事也有所提高,。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對打印機,、復印機、傳真機,、計算機及網絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來,，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題進取聯系廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響,。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉,、計算機配件等需求較大,，進取保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

3.加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)儉,、嚴格把關,、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,，確保我司公務用車及時、快捷,、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4.管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工供給舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作,，為員工供給干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

二、工作中的不足

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2.缺乏工作經驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3.文學功底不夠扎實,，公文寫作本事有待提高。

三,、今后的工作思路

1.沒有規(guī)矩,，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格的團體,。辦公室每一天應對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出,，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依,。辦公室對于某些具體事務可依實際情景只做監(jiān)管與統(tǒng)計,，這樣能夠大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃,，學會統(tǒng)籌安排,，做到每日朝計劃，晚評價,。領導安排的事情做好記錄,，逐件落實，以防遺漏,。

3.端正態(tài)度,，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，主動工作，提前做到,。工作無小事,，我要進取探索和評價適合自我的工作方法和思路,，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領導安排完的任務,，要做到及時反饋,。

5.做事要用心，細節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法,，學會發(fā)現別人的優(yōu)點，做到取長補短,。

6.培養(yǎng)工作熱情與職責感,。要將公事當做家事，當做自我事對待,，牢記工作是為自我,，不是為別人，時刻激勵自我以飽滿的精神面貌干好每一項工作,。

7.加強公文寫作訓練,，多閱讀相關書籍，勤寫勤練,，努力做到所寫文章簡明扼要,，易讀易懂。

8.進取與領導進行交流,，工作上和思想上出現的問題及時匯報,，也期望領導能夠對我的不足之處進行批評指正,，以便我能夠及時改正,，使我的工作更加完善。

對每個人來說,，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的,，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用。所以我格外珍惜自我的工作崗位,，我會將自我所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自我精力充沛、理解本事強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能,，踏踏實實地走好自我工作道路上的每一步,，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變?yōu)橐幻殘龈蓪ⅲ瑸楣镜陌l(fā)展盡我綿薄之力,。

內勤工作的自我評價篇十一

20__年,，在后勤處領導下，辦公室進取協調各部門,，按照學院總體工作思路,、后勤處年度工作計劃和處領導指示精神,，以推行精細管理，提高保障本事,，加強制度建設和班組制建設為重點,，注重發(fā)揮領導“助手和參謀”的作用，按時,、按質,、按量完成了領導交給的各項任務。

一,、工作情景

(一)發(fā)揮辦公室職能,，協調做好全局性工作

1、較好的完成領導交給的各項工作任務,，及時做到“上情下達,，中間互動，下情上報”,，確保了信息的真實和暢通,，為領導決策供給了依據。較好的發(fā)揮了“信息中心,、服務中心,、參謀中心、運轉中心和指揮中心”作用

2,、認真做好內外的協調工作,，進取協調學院各部門的工作關系，為搞好后勤服務供給了前提和保證,，相方設法聯調外部關系,，為學院后勤保障工作和發(fā)展供給方便。

(二)做好日常工作,，為各項后勤保障工作供給前題和保障

1,、加強了勞動紀律及工作紀律的管理，不定期檢查人員的上下班,、工作狀態(tài)及臨時工著裝情景,，確保了全處人員基本能夠按要求上下班，臨時工能按規(guī)定著裝,，使后勤隊伍的精神面貌和工作狀態(tài)有所改善,。

2、較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作,，按時上報在編人員的工資考勤情景,，及時完成寒暑假正式人員加班情景的統(tǒng)計上報工作。

3,、認真做好了節(jié)假日員工值班安排,，檢查值班的落實情景,，確保節(jié)假日期間工作的正常運轉。

4,、根據領導要求,，按時組織后勤及支部各項會議，做好會議記錄,，及時整理要點,，并嚴格按會議精神檢查會議落實情景。---及時報道

5,、在外聘人員方面,，加強了班組制建設，對個別班組,、人員進行了調整,。重新修訂了《職工公寓管理規(guī)定》，針對外聘人員流動大的實際情景,，及時更新人事名單和資料,，在處領導的支持下，為院管和處管臨時工購買了傷亡保險,。在職工公寓的管理過程中,，合理安排人員住宿，使所有需要住宿人員全部得到妥善安置,。為在現有條件下進一步改善臨時工的住宿環(huán)境,，對職工公寓的門窗等進行了維修，床位進行了編號,，要求住宿人員必須按所安排床位住宿,。每周五對公寓的人員、安全,、用電,、衛(wèi)生等情景進行檢查,，發(fā)現問題及時解決,，確保了公寓及住宿人員的安全，使公寓管理進一步規(guī)范,，環(huán)境衛(wèi)生得到了有效改觀,。

6、在印章管理過程中,，較好的落實了印章使用審批登記制度,。

7、較好的完成了全年報刊雜志的訂閱發(fā)放工作任務,。

8,、在車輛管理方面,，落實了車輛使用審批、登記制度,，確保了車輛安全,，全年未發(fā)生較大車輛擦掛問題。

9,、認真做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽,、登記工作，及時落實電話資料,，確保師生基本滿意,。

10、對辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅持每日清潔,，辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生改變明顯,。較好的落實了辦公樓值班及8小時以外門禁制度，全年來發(fā)生被盜問題,。

11,、認真做好計劃、評價,、通知,、公告等文書的起草工作，及時將后勤有關活動情景及工作狀態(tài)上傳后勤網,，較好的展現了后勤職工的工作風貌,。

(三)較好的完成了房改辦公室賦予的工作任務。

1,、按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作,。

2、根據房改委員會及有關決定,，完成了個別住戶住房的調整工作,。

(四)完成了其它經常性及臨時性工作任務。

1,、制作了《后勤處崗位工作規(guī)范》,、《物業(yè)聯系電話》、《上下班時間,、營業(yè)時間》,、《電梯管理》及鍋爐房等場所各類標識、標牌,，使后勤工作更加合理,、規(guī)范。

2,、完成了固定資產的統(tǒng)計上報工作,。

3,、組織協調進行了2號學生公寓、五號教學樓的消防驗收工作,。

4,、完成了支部安排的“兩學一做”學習教育的有關資料。

二,、工作中的不足

1,、工作缺乏主動性，預見性不夠強;

2,、有時工作安排不太合理,，有顧此失彼現象，這些都有待于今后的工作中改善和提高,。

3,、所屬人員不按時上下班現象還有發(fā)生，勞動紀律,，工作作風還有待加強,。

三、下一步工作

1,、加強辦公室人員的政治理論和業(yè)務素質的學習,。經過學習不斷提高辦公室人員自身素質。

2,、加強外聘人員隊伍建設,，進一步健全后勤人員的崗位職責制，要從學校工作需要出發(fā)定崗,、定責,，使每一個人都明確自我的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,，事事有人干,，事事有記錄，事事有落實,。對臨時工工資進行重新核定,，確保工資的合理性，便于激勵臨時工的工作熱情,，堅持臨時工隊伍的穩(wěn)定,。

3,、加強制度建設,。對原有規(guī)章制度重新審查、充實,、完善,，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,，真正能用制度去管人、管物,、管事,，確保制度的可操作性。

4,、牢固樹立后勤為教學第一線服務的思想,，進一步改善工作作風。要多思考,、多學習,、多聽反映、多聽意見,。遇事能做的,，隨時處理，不拖拉,，不當甩手先生,。堅持多上門、多服務,、服好務,。

內勤工作的自我評價篇十二

我于20__年__月份任職于__公司，在任職期間,，我十分感激公司領導及各位同事的支持與幫忙,。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個團體當中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間,，我嚴格要求自我,，做好自我的本職工作。現將我的20__年銷售內勤工作評價如下：

一,、銷售部辦公室的日常工作評價：

作為__公司的銷售內勤,，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際本事,。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系八方的重要樞紐,，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度,、用戶逾期欠款額,、售車數量等等都是一些有益的決策文件，應對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾,，自我增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落,，并學會了制定工作計劃,，有計劃、條理地做事,。

二,、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情景：

在簽署分期分期買賣合同時,，對于我來說能夠說是游刃有余,。可是在填寫的數據和資料同時,，要慎之又慎,，我們都明白合同具有法律效力，一旦數據和資料出現錯誤,，將會給公司帶來巨大的損失,，在搜集用戶資料時也比較簡單(包括：戶口本、結婚證,、身份證等證件),。在簽署銀行按揭合同時，此刻還比較生疏,，因為銀行按揭剛剛開通,，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數據和資料同時,，要慎之又慎,，按揭合同更具有法律效。但在辦理銀行按揭的過程當中,，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,，公證處公證、銀行貸款資料,、福田公司存檔,、我公司存檔資料,。這些程序是很重要的，如果不公證,，銀行不給貸款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,，是必不可少的一部分,。我公司在

存留有戶檔案時，我們取公證處,、銀行,、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在必須的漏洞,，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,，我將做得更好、更完善!(我提議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓,，這是我個人的想法,。

三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情景：

作為__公司的銷售內勤,，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,，主要資料是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時,，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度,，以免給公司造成不必要的損失,，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時,、準確,，讓公司領導根據此表針對不一樣的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險,。

四,、今后努力的方向：

半年來，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足,。主要是表此刻：

第一,，銀行按揭貸款這方面有些不協調，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;

第二,，加強自身的學習,，拓展知識面,，努力學習工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;

第三,，要做到實事求是,，上情下達、下情上達,，做好領導的好助手在以后的工作當中,，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤,，與企業(yè)共成長,。