無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇一

2：30在晉安區(qū)醫(yī)院開展護(hù)理崗位技能比賽。屆時(shí)將有60余名醫(yī)護(hù)人員參加,。具體方案安排如下：

1,、參加對(duì)象：正副局長(zhǎng)、局科室長(zhǎng)(8名),，院長(zhǎng),、書記(20名)，評(píng)委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名,、福興院,、鼓山院、新店院各1名),。各基層單位選派一名護(hù)理人員(參賽時(shí)自帶輸液對(duì)象),。邀請(qǐng)米偉、鄢萍,、羅兆芳,、林宇、閆光等同志參加,。

2,、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術(shù)操作,。

3,、比賽形式：現(xiàn)場(chǎng)抽選給氧、靜脈輸液中的一項(xiàng)比賽項(xiàng)目,，對(duì)技術(shù)操作過(guò)程和注意事項(xiàng)等進(jìn)行口述和操作相結(jié)合,。由評(píng)委評(píng)出比賽結(jié)果，取前五名,，設(shè)一等獎(jiǎng)一名,、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)二名,。

4,、活動(dòng)用款：共計(jì)5000元正。

(1)技能比賽設(shè)：一等獎(jiǎng)一名(三百元正)

二等獎(jiǎng)二名(各二百元)

三等獎(jiǎng)二名(各一百元)

鼓勵(lì)獎(jiǎng)二十名(各五十元)

(2)會(huì)議餐費(fèi)：60人,，共計(jì)2400元

(3)其他費(fèi)用：700元,。

5、表彰：由區(qū)、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技能比賽取得前五名護(hù)理人員進(jìn)行表彰,。

6,、其它事項(xiàng)：會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)標(biāo),、茶水,、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé)，簽到由局工作人員負(fù)責(zé)(科長(zhǎng)),。

福州市晉安區(qū)衛(wèi)生局

20xx年四月三十日

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇二

一,、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體,，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守,、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,，激勵(lì)和帶動(dòng)全區(qū)護(hù)理人員學(xué)先進(jìn),、找差距，充分展示“白衣天使”形象,，全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的深入開展。

二,、參加范圍

**區(qū)人民醫(yī)院,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。

三,、活動(dòng)內(nèi)容

3月--5月,，區(qū)衛(wèi)生局組織護(hù)理基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能巡回培訓(xùn)，各單位根據(jù)自身實(shí)際,，組織本單位護(hù)理人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，開展技術(shù)培訓(xùn)與技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，選拔優(yōu)秀護(hù)理人員,，區(qū)衛(wèi)生局派人督導(dǎo),。5月初分兩個(gè)賽點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武預(yù)賽，5月8日組織慶祝護(hù)士節(jié)護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武決賽,。

本次技能競(jìng)賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識(shí)考試兩種形式,，決賽時(shí)技術(shù)操作比武為無(wú)菌技術(shù)操作,、靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇技術(shù)三項(xiàng)內(nèi)容,。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求,，做好具體安排,，采取有力措施，確?；顒?dòng)順利開展,。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各單位也要成立相應(yīng)組織,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,。

(二)精心組織,，務(wù)求實(shí)效。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,，認(rèn)真準(zhǔn)備,、精心組織好競(jìng)賽活動(dòng)，要通過(guò)本次活動(dòng),，充分展示“白衣天使”的良好形象,，切實(shí)起到振奮精神、樹立形象,、促進(jìn)工作的目的,。

(三)抓住契機(jī)，營(yíng)造氛圍,。各單位在積極參加本次活動(dòng)的同時(shí),，還要結(jié)合實(shí)際，組織講演會(huì),、才藝展示,、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，并通過(guò)信息,、宣傳欄,、網(wǎng)站等形式反映活動(dòng)成果，交流經(jīng)驗(yàn),，為紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)營(yíng)造良好的輿論氛圍,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇三

為深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,、以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)全市急診、icu,、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士的業(yè)務(wù)能力建設(shè),，提高急診醫(yī)療服務(wù)水平,，我局將在全市開展急診、icu,、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng),。為確保活動(dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效,，制定本實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想

開展此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng),，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，堅(jiān)持立足本職崗位,，提高急診醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，造就一支高素質(zhì)的急診醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍,，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì),、高效、安全的急診醫(yī)療服務(wù),。

二,、工作原則

(一)全員參與原則。急診,、icu,、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士承擔(dān)著緊急救治人民群眾身體健康乃至生命的重要職責(zé)，此次技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng)必須組織急診,、icu,、麻醉科全體醫(yī)護(hù)人員參與，提高急診醫(yī)療隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平,。

(二)立足崗位原則,。廣大急診、icu,、麻醉科醫(yī)護(hù)人員要立足本職,，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能,，努力做到知識(shí)不斷更新,，技術(shù)精益求精。

(三)講求實(shí)效原則,。開展相關(guān)技能培訓(xùn)應(yīng)注重急診基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)、基本技能的全面提高,，不搞花架子,，采取多種形式,，如自學(xué)、輪流講課,、定期技術(shù)比武及理論考試等,，在醫(yī)院內(nèi)部形成學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍,，為參加此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能大比武夯實(shí)基礎(chǔ),。

三、工作目標(biāo)

通過(guò)開展此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng),，在以下三個(gè)方面取得明顯成效：

(一)急診能力素質(zhì)明顯增強(qiáng),。急診、icu,、麻醉科醫(yī)師的法規(guī)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，急診醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化,，急診操作技能進(jìn)一步提高，能力素質(zhì)全面適應(yīng)崗位要求,。

(二)急診醫(yī)療行為更加規(guī)范。有關(guān)急診醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范得到落實(shí),，急診醫(yī)護(hù)人員自覺做到依法行醫(yī),、合理檢查、因病施治;醫(yī)院急診規(guī)范化管理水平進(jìn)一步提高,，形成按制度管理,、按規(guī)范操作、按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制,。

(三)急診醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。急診基礎(chǔ)醫(yī)療管理進(jìn)一步加強(qiáng)，急診醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,，因急診引發(fā)的醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故明顯減少,。

四、活動(dòng)范圍與培訓(xùn)對(duì)象

活動(dòng)范圍為全市各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu),，重點(diǎn)是市緊急救中心和各網(wǎng)絡(luò)急救醫(yī)院以及設(shè)有icu,、麻醉科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)對(duì)象為全市各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有急診,、icu,、麻醉科醫(yī)護(hù)人員。

五,、主要內(nèi)容

急診科醫(yī)師學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點(diǎn)內(nèi)容是：徒手心肺復(fù)蘇,、氣管插管,、機(jī)械通氣(呼吸機(jī)、簡(jiǎn)易呼吸器的使用),、心臟電復(fù)律,、臨時(shí)起博器的安裝、開放性損傷的現(xiàn)場(chǎng)急救(止血,、包扎,、固定)、清創(chuàng)縫合,、脊柱損傷病人的搬運(yùn),、農(nóng)藥中毒的救治(洗胃)、胸腔穿刺,、腹腔穿刺,、換藥、體格檢查,，實(shí)驗(yàn)室檢查報(bào)告,、心電圖、醫(yī)學(xué)影像結(jié)果的判讀等基本技能,。

急診科護(hù)士學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點(diǎn)內(nèi)容是：洗胃,、徒手心肺復(fù)蘇、除顫,、鼻導(dǎo)(塞)管吸氧,、吸痰、導(dǎo)尿,、重病人翻身,、開放性損傷的現(xiàn)場(chǎng)急救(止血、包扎,、固定)等基本操作技術(shù),。

icu、麻醉科醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容根據(jù)不同崗位的職責(zé)與特點(diǎn),，圍繞增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,，提高急診服務(wù)水平，作適當(dāng)調(diào)整,。

六,、方法步驟

(一)學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段(**年11月至12月中旬)

安排1個(gè)月時(shí)間，采取自主學(xué)習(xí),、崗上訓(xùn)練,、專題講座、示范教學(xué),、短期培訓(xùn),、觀摩指導(dǎo)等多種形式,，有計(jì)劃、分步驟地抓好急診,、icu,、麻醉科醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高臨床技能,。

1,、開展自學(xué)自練。按照方案要求,，組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,。

2、進(jìn)行集中培訓(xùn),。以院,、科為單位，采取專題講座,、集體討論,、集中訓(xùn)練等方式，抓好重點(diǎn)內(nèi)容和重要項(xiàng)目的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,。

3,、組織觀摩輔導(dǎo)。以院,、科為單位,，組織教學(xué)查房、技術(shù)演示,、操作演練，達(dá)到相互學(xué)習(xí),、共同提高,，提升學(xué)習(xí)訓(xùn)練的效果和質(zhì)量。

(二)比武考核階段(**年12月)

通過(guò)開展急診,、icu,、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士基本技能大比武，檢驗(yàn)技能培訓(xùn)的效果,，促進(jìn)各項(xiàng)工作要求的落實(shí),。

1、比武考核組織,。大比武以醫(yī)院為單位組織開展,。按照分級(jí)管理原則，縣(區(qū))衛(wèi)生局負(fù)責(zé)縣級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的比武考核工作;市衛(wèi)生局負(fù)全市縣級(jí)及縣級(jí)以上醫(yī)院的比武考核工作,，同時(shí),，組織專家對(duì)縣(區(qū))的比武考核工作進(jìn)行抽查和指導(dǎo),。

2、參賽人員的確定,。為增加比賽的公平性,，確保全員參與，真正鍛煉隊(duì)伍,，在競(jìng)賽前一周隨機(jī)抽取并公布參賽人員名單,，保證競(jìng)賽組織和人員選拔上的公平公正。

3,、參賽內(nèi)容,。為本方案確定的急診、icu,、麻醉科醫(yī)師重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,，技能競(jìng)賽側(cè)重實(shí)踐能力的考核，具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按省衛(wèi)生廳的要求,。

(三)總結(jié)表彰階段(20xx年1月)

總結(jié)此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武工作,，對(duì)比賽結(jié)果進(jìn)行排序并予以公示，表彰基本技能培訓(xùn)“先進(jìn)單位”和“崗位技能標(biāo)兵”,，三級(jí)醫(yī)院的優(yōu)勝者推薦參加省衛(wèi)生廳組織的急診,、icu、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士基本技能大比武,。

七,、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。開展此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng)是加強(qiáng)醫(yī)院急診能力建設(shè),，提升急診醫(yī)療服務(wù)水平,，樹立良好社會(huì)形象的迫切需要，是衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹以人為本科學(xué)發(fā)展觀,，落實(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的一次實(shí)際行動(dòng),。各級(jí)衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院和全體急診,、icu,、麻醉科醫(yī)護(hù)人員要充分認(rèn)清本次活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)技能培訓(xùn)的責(zé)任感和緊迫感,，把技能培訓(xùn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，從思想、組織,、制度,、經(jīng)費(fèi)等方面抓好落實(shí)，保證技能培訓(xùn)活動(dòng)順利開展。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。按照統(tǒng)一部署,、分級(jí)負(fù)責(zé)、整體推進(jìn)的要求,，加強(qiáng)對(duì)此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),。市衛(wèi)生局成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組長(zhǎng)為桂秀平,，副組長(zhǎng)為蔣和平,、賴細(xì)英，成員為況秋香,、黃慧英,、胡光華、丁彥意,。各醫(yī)院要指定專人負(fù)責(zé),，成立辦事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，細(xì)化落實(shí)措施,，抓好工作落實(shí)。

(三)周密組織實(shí)施,。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照衛(wèi)生行政部門的總體部署,，制訂具體的技能培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，明確醫(yī)師和護(hù)士學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn),、時(shí)間和要求，有的放矢地解決本單位急診能力建設(shè)管理中存在的突出問(wèn)題;要正確處理好學(xué)習(xí)訓(xùn)練與日常工作之間的矛盾,，合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,，做到人員、內(nèi)容,、時(shí)間,、效果“四落實(shí)”;各級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題,，確保技能培訓(xùn)活動(dòng)扎實(shí)有效。

(四)完善保障措施,。一是要建立醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)工作機(jī)制,。形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、部門協(xié)同,、科室落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制,。二是要建立醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)考評(píng)機(jī)制。制定嚴(yán)格、科學(xué),、公正的培訓(xùn)考核,、考評(píng)辦法，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院和急診,、icu,、麻醉科醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核考評(píng)，建立起規(guī)范的急診技能培訓(xùn)檔案,。三是要建立醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,。把培訓(xùn)活動(dòng)與人事管理、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),，對(duì)在培訓(xùn)活動(dòng)組織工作和比武競(jìng)賽中成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不積極、完不成培訓(xùn)任務(wù)和考評(píng)不達(dá)標(biāo)的單位,，要通報(bào)批評(píng),，對(duì)考試不合格的人員要進(jìn)行再培訓(xùn)，考試合格后方可上崗,，經(jīng)補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考后仍不合格的應(yīng)調(diào)離工作崗位,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇四

第一項(xiàng)無(wú)菌技能操作到此結(jié)束，選手退場(chǎng),，請(qǐng)計(jì)分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),。請(qǐng)?jiān)u委稍事休息。

道具搬運(yùn)

下面進(jìn)行第二項(xiàng)比賽“心肺復(fù)蘇操作”,，請(qǐng)選手和評(píng)味入場(chǎng)就位,。計(jì)時(shí)員：請(qǐng)注意，各就各位,，預(yù)備(吹哨)

心肺復(fù)蘇是對(duì)心臟驟停采用最初急救措施,，加強(qiáng)和提高醫(yī)務(wù)人員的心肺復(fù)蘇知識(shí)和技能，對(duì)醫(yī)院內(nèi)各種危急重癥的搶救有重要意義,，及時(shí)有效的心肺復(fù)蘇對(duì)搶救患者生命至關(guān)重要!

計(jì)時(shí)員：(吹哨)請(qǐng)注意,，時(shí)間到，請(qǐng)選手停止操作,。

請(qǐng)第一組選手退場(chǎng),，第二組選手入場(chǎng)就位

。,。,。。,。,。

第二項(xiàng)心肺復(fù)蘇操作比賽結(jié)束,，選手退場(chǎng)，請(qǐng)計(jì)分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),。請(qǐng)?jiān)u委稍事休息,。

(道具搬運(yùn))

下面進(jìn)行第三項(xiàng)比賽“穿脫隔離衣法”，請(qǐng)選手和評(píng)委入場(chǎng)就位時(shí)員：請(qǐng)注意,，各就各位,，預(yù)備(吹哨)

隔離是防止感染性疾病傳播的重要措施，護(hù)士在操作中必須穿好隔離衣進(jìn)行防護(hù),，隔離衣可以起到：保護(hù),，屏蔽細(xì)菌，防止交叉感染的作用計(jì)時(shí)員：(吹哨)請(qǐng)注意,，時(shí)間到,，請(qǐng)選手停止操作

請(qǐng)第一組選手退場(chǎng)，第二組選手入場(chǎng)就位,。

,。。,。,。。,。

第三項(xiàng)穿脫隔離衣法比賽結(jié)束,，選手退場(chǎng)，請(qǐng)記分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),。請(qǐng)?jiān)u委稍事休息,。

(道具搬運(yùn))

下面進(jìn)行第四項(xiàng)比賽“單肩包扎法”，請(qǐng)選手和評(píng)委入場(chǎng)就位,。

計(jì)時(shí)員：請(qǐng)注意,，各就各位，預(yù)備(吹哨)

單肩包扎是三角巾包扎方法,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)患者單側(cè)肩部受傷時(shí),，單肩包扎能夠有效固定敷料，達(dá)到壓迫止血,，保護(hù)傷口,，減少疼痛，防止感染的作用,。

計(jì)時(shí)員：(吹哨)請(qǐng)注意,，時(shí)間到，請(qǐng)選手停止操作

請(qǐng)第一組選手退場(chǎng),，第二組選手入場(chǎng)就位。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇五

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,、親愛的同學(xué)們：

大家下午好!我是今天的節(jié)目主持人李洋

在這個(gè)春暖花開的美麗季節(jié),，我們又迎來(lái)了一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié)，今天我們?cè)谶@里隆重舉辦“護(hù)理學(xué)院慶祝20xx年國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)之護(hù)理技能操作大賽”,。

首先,，請(qǐng)?jiān)试S我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓。他們是：....

本次比賽的選手來(lái)自07級(jí)即將走上臨床的同學(xué)們,，大賽的評(píng)委是護(hù)理學(xué)院各教研室的專業(yè)老師,，蒞臨今天賽場(chǎng)觀賽的還有學(xué)院08、09級(jí)的同學(xué)們,。

讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué)的到來(lái)表示衷心的感謝!

護(hù)理技能操作是一名護(hù)士必備的專業(yè)技能,，也是護(hù)理專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要掌握的重點(diǎn)科目,，本次大賽能夠加強(qiáng)同學(xué)們的護(hù)理專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化護(hù)理技能操作,，培養(yǎng)護(hù)理人才,，讓同學(xué)們?cè)诓饺肷鐣?huì)，進(jìn)入市場(chǎng)之前,，就先生學(xué)校體驗(yàn)一下模擬護(hù)士的感覺,。

今天的比賽分為四個(gè)項(xiàng)目：分別是無(wú)菌技能操作、心肺復(fù)蘇操作,、穿脫隔離衣法,、單肩包扎法。每項(xiàng)比賽分三組,，每組8名選手參賽,，每位選手對(duì)應(yīng)2位評(píng)委評(píng)分，全場(chǎng)另設(shè)記分員五名,，記時(shí)員兩名,，以哨聲為令開始結(jié)束比賽,。根據(jù)得分,，每項(xiàng)比賽評(píng)出一、二,、三等獎(jiǎng),。

下面我宣布“護(hù)理技能操作大賽”開始!

首先進(jìn)行第一項(xiàng)“無(wú)菌技能操作”，請(qǐng)選手和評(píng)委入場(chǎng)就位,。

計(jì)時(shí)員：請(qǐng)注意,，各就各位,，預(yù)備(吹哨)

無(wú)菌技術(shù)是護(hù)士的基本功，是醫(yī)院預(yù)防感染的一項(xiàng)重要而基礎(chǔ)的技術(shù),，是防止交叉感染的基本操作,，護(hù)理人員只有時(shí)刻保持無(wú)菌觀念，嚴(yán)守操作規(guī)程,，一絲不茍,，才能確保患者的生命安全,。請(qǐng)第一組選手退場(chǎng),，第二組選手入場(chǎng)就位。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇六

20xx年是“規(guī)劃”的開局之年,，是“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的推進(jìn)之年,，我院護(hù)理部根據(jù)市衛(wèi)生局年初的護(hù)理工作部署及院部的工作規(guī)劃，詳細(xì)制定了我院護(hù)理工作計(jì)劃,，并積極組織實(shí)施,，現(xiàn)將20xx年的護(hù)理工作情況總結(jié)如下：

一、重視護(hù)士培訓(xùn),，努力提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),。

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基三嚴(yán)”及專科技能訓(xùn)練與考核工作,。

1,、制定了詳細(xì)、可行的護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃,，并按照計(jì)劃實(shí)施,。 1~11月份共組織全院性護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)15次，共培訓(xùn)500多人次,。組織對(duì)護(hù)理人員三基理論考試13次,，考試人次312人次，平均91.2分,，合格率100%,。

2、對(duì)兩年內(nèi)護(hù)士進(jìn)行素質(zhì)提高規(guī)范化訓(xùn)練,。年初護(hù)理部根據(jù)昆山市《關(guān)于實(shí)施昆山市年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)方案》的通知(昆衛(wèi)業(yè)〔20xx〕1號(hào))的文件精神,，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定了以“提高護(hù)士素質(zhì),、改進(jìn)護(hù)理服務(wù)”為主題的年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)方案,，并組織實(shí)施。護(hù)理部對(duì)16名年輕護(hù)士安排了輪轉(zhuǎn)計(jì)劃表,，制定了《年輕護(hù)士素質(zhì)提高輪訓(xùn)手冊(cè)》,，2月18日召開了年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),，調(diào)動(dòng)廣大年輕護(hù)士的積極性，使其主動(dòng)參加到活動(dòng)中來(lái),。各科室指定一名總帶教師,，負(fù)責(zé)對(duì)輪轉(zhuǎn)護(hù)士的帶教計(jì)劃的制定、實(shí)施,、考核，并將考核情況記錄在輪訓(xùn)手冊(cè)上,。護(hù)理部組織開展了一系列活動(dòng)：(1)2月25日舉行了對(duì)2年內(nèi)年輕護(hù)士“單獨(dú)值班資格考核”,。主要內(nèi)容包括：基礎(chǔ)護(hù)理技能、理論,、核心制度,、部分危重病人急救流程等，全院只有1人考核不合格,，考核合格者安排單獨(dú)值班;(2)2月28日舉行了一次2年內(nèi)護(hù)理人員護(hù)理技能競(jìng)賽,。4)與醫(yī)教科聯(lián)合舉行了一次醫(yī)患溝通情景演示。(5)組織年輕護(hù)士開展讀書沙龍等,。通過(guò)這一系列活動(dòng),，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提高活動(dòng)成效,，提高年輕護(hù)士各方面的素質(zhì),。同時(shí)，4月份護(hù)理部召開了帶教護(hù)師座談會(huì),，總結(jié),、交流帶教工作，進(jìn)一步提高帶教水平,。

(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng) 。

4月28日邀請(qǐng)上海東方航空公司高級(jí)培訓(xùn)師來(lái)院對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理禮儀培訓(xùn),。

(三)更新專業(yè)理論知識(shí),，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，為了滿足臨床需求，更好的發(fā)展我院的?？铺厣?，護(hù)理部有計(jì)劃的選送護(hù)士外出至蘇州、南京進(jìn)修,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)共40余人次,，以不斷提高?？谱o(hù)理學(xué)術(shù)水平。

(四)重視崗前培訓(xùn),，規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理操作,。

1、11月份護(hù)理部制定了新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)計(jì)劃,，聯(lián)合醫(yī)教科,，對(duì)20xx、20xx年新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行了系統(tǒng),、規(guī)范的崗前培訓(xùn),，內(nèi)容包括：醫(yī)院文化、服務(wù)宗旨,、護(hù)士行為規(guī)范及要求,、醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)、安全意識(shí)及護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度,、消毒隔離知識(shí)等,，進(jìn)一步提高新進(jìn)護(hù)理人員敬業(yè)精神，增強(qiáng)護(hù)患溝通能力,，讓其對(duì)護(hù)理工作中容易出現(xiàn)的環(huán)節(jié)有所了解,，減少護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

2,、加強(qiáng)護(hù)理技能培訓(xùn),，規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理操作。由護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)理操作能手組成護(hù)理技能培訓(xùn)小組,，對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理操作進(jìn)行逐項(xiàng)培訓(xùn)，統(tǒng)一,、規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理操作流程,，培訓(xùn)結(jié)束逐項(xiàng)考核，要求人人熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作,，使新畢業(yè)的護(hù)士能快速適應(yīng)臨床,，更好的為患者服務(wù)，減少臨床帶教時(shí)間,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平 ,。

一是護(hù)理部多次組織護(hù)士長(zhǎng)參加省級(jí),、市級(jí)護(hù)理管理培訓(xùn)班，以進(jìn)一步提高護(hù)理管理隊(duì)伍素質(zhì)和我院的護(hù)理管理水平。二是加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。 三是促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每月定期召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),，每季度召開護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)，進(jìn)行護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流,，借鑒提高護(hù)理管理水平,，提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。四是培養(yǎng)護(hù)理管理新力量,，11月份組織了一次全院護(hù)師資格以上人員護(hù)理管理知識(shí)培訓(xùn),，培養(yǎng)護(hù)理人員參與科室護(hù)理質(zhì)量管理意識(shí)，同時(shí)為醫(yī)院向二級(jí)醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng),、儲(chǔ)備管理人員。

三,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制,，確保護(hù)理工作安全、有效,。

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,，尤其是開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力,，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),，提高護(hù)理質(zhì)量,。

(二)建立檢查、考評(píng),、反饋制度,，制定了《護(hù)理質(zhì)量管理作業(yè)指導(dǎo)書》，并經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,，及時(shí)提出整改措施。

(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)護(hù)理人員法制意識(shí),，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。6月份舉辦了一次護(hù)理文件書寫講座,。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理。

1,、加強(qiáng)護(hù)理安全二級(jí)監(jiān)控管理,，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患及護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及有關(guān)個(gè)人的責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)雙核對(duì)的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。

3,、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,，保持設(shè)備的完好。

4,、增設(shè)了護(hù)士長(zhǎng)夜查房制,， 督查晚夜班的護(hù)理工作，查找安全隱患,，負(fù)責(zé)處理晚夜班護(hù)理突發(fā)事件,。

5、完善了護(hù)理不良事件上報(bào)制度,，鼓勵(lì)各科及時(shí)上報(bào)護(hù)理相關(guān)不良事件,，護(hù)理部組織人員分析討論事件發(fā)生的原因，提出整改措施,，各科室再組織學(xué)習(xí),，嚴(yán)防不良事件再次發(fā)生。

(五)利用聯(lián)系醫(yī)院的橋梁，抓好護(hù)理質(zhì)量控制,。4月1日邀請(qǐng)市中醫(yī)專家老師來(lái)我院督導(dǎo),，對(duì)我院護(hù)理工作進(jìn)行了一次護(hù)理行政查房及護(hù)理業(yè)務(wù)講座，解答護(hù)理疑難,，幫助提高護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力,。

四、 夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”,，提升護(hù)理質(zhì)量。

20xx年由于多方面因素,，“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”的計(jì)劃未能執(zhí)行,，

20xx年我院根據(jù)衛(wèi)生部、市局的要求,，在4月份正式在外科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”,，7月份增設(shè)了婦產(chǎn)科病區(qū)為示范病區(qū)，提升了我院的護(hù)理質(zhì)量,，做到讓社會(huì)滿意,、患者滿意、政府滿意,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺把深化認(rèn)識(shí)貫穿始終,。醫(yī)院成立了有一把手院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及有分管院長(zhǎng)任組長(zhǎng),、各相關(guān)職能科室主任為工作小組成員的工作小組，下設(shè)護(hù)理部工作辦公室,，醫(yī)院在人員配備,、績(jī)效考核、?？瓢l(fā)展,、護(hù)理設(shè)備提供及后勤支持方面給予了大力的支持。

(二)組織學(xué)習(xí),。組織了全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，明確開展優(yōu)勢(shì)護(hù)理服務(wù)是醫(yī)院發(fā)展和護(hù)理專科發(fā)展及病人所需的民聲工作,，到達(dá)了統(tǒng)一認(rèn)識(shí),。護(hù)理部先后組織相關(guān)人員參觀了昆山市第一人民醫(yī)院、蘇大附院,、南京鼓樓醫(yī)院,，選派護(hù)理骨干到市一院、中醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展,。

(三)制定工作方案,，組織實(shí)施。一是護(hù)理部制定了本院切實(shí)可行的實(shí)施方案,，明確目標(biāo),、工作進(jìn)度、活動(dòng)內(nèi)容及要求,。二是合理配備護(hù)理人員,，按照衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局要求和規(guī)定簡(jiǎn)化護(hù)理病歷的書寫,，5月1日起啟用表格式護(hù)理文件,，減少了護(hù)士書寫時(shí)間，做到把時(shí)間還給護(hù)士,，把護(hù)士還給病人,。三是合理使用護(hù)士人力資源，改變?cè)瓉?lái)單一的班次,，實(shí)行彈性排班,，護(hù)士站前移，巡視落實(shí)在在病人打鈴前;噓寒問(wèn)暖,，照護(hù)落實(shí)在病人開口前;強(qiáng)化內(nèi)涵,，指導(dǎo)落實(shí)在問(wèn)題發(fā)生前。將人性化護(hù)理融入醫(yī)療護(hù)理全過(guò)程,，讓住院患者感受到人性化,、個(gè)性化、家庭化,、零缺陷的超值醫(yī)院護(hù)理服務(wù),。四是制定完善了各項(xiàng)護(hù)理工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)排班模式的改變以及對(duì)臨床護(hù)理工作的要求,，修訂了各班職責(zé),，明確責(zé)任優(yōu)化流程。修訂了各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范,，制定成冊(cè),，并組織了規(guī)范化化培訓(xùn)，確保護(hù)理服務(wù)的專業(yè)性和同質(zhì)性,。五是加強(qiáng)考核,，定期總結(jié)工作。護(hù)理部7月份根據(jù)《江蘇省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》制定了切實(shí)可行的優(yōu)質(zhì)護(hù)理專項(xiàng)工作考核標(biāo)準(zhǔn),，每月對(duì)示范病區(qū)進(jìn)行考核,，及時(shí)提出整改措施,，保證效果。護(hù)理部還定期組織召開專項(xiàng)會(huì)議,，總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展情況,，討論存在不足，提出整改措施,，制定下一步工作計(jì)劃,，以持續(xù)改進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作質(zhì)量。

五,、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理控制工作,，嚴(yán)格控制醫(yī)院感染病例的發(fā)生。

(一)加強(qiáng)重點(diǎn)科室的院感管理,。

1,、做好消毒供應(yīng)室的中心供應(yīng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行cssd行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真做好各種監(jiān)測(cè),，按規(guī)定做好植入物的消毒滅菌及管理工作，護(hù)理部不定期抽查,。

2,、按照《江蘇省醫(yī)院感染管理sop》做好手術(shù)室、內(nèi)鏡室,、產(chǎn)房,、計(jì)劃生育手術(shù)室的醫(yī)院感染控制工作,，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)sop,，制定專門的考核標(biāo)準(zhǔn),，每月科室自查,，護(hù)理部抽查,。

(二)加強(qiáng)重點(diǎn)人群的院感管理

1,、做好新入院工作人員的院感知識(shí)培訓(xùn),。

2、對(duì)易感病例如大手術(shù)術(shù)后病人,、長(zhǎng)期臥床的病人,、有引流管的病等加強(qiáng)管理，規(guī)范操作,，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù),，預(yù)防醫(yī)院感染病例的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生,，加強(qiáng)培訓(xùn)、加大督查力度,，培提高護(hù)理人員手衛(wèi)生依從性,。

六、注重護(hù)理新技術(shù)的開展,，提升?？谱o(hù)理水平。

1,、護(hù)理部根據(jù)院部新技術(shù)項(xiàng)目工作開展要求,，積極組織各科室開展護(hù)理新技術(shù)項(xiàng)目的開展，定期召開會(huì)議,，了解新技術(shù)開展情況,，經(jīng)常下科室指導(dǎo)項(xiàng)目的開展。今年開展護(hù)理新技術(shù)項(xiàng)目3項(xiàng),。

2,、鼓勵(lì)護(hù)理骨干及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫護(hù)理論文,。今年共有3篇護(hù)理論文在國(guó)家,、省級(jí)雜志上發(fā)表,，實(shí)現(xiàn)了往年零突破。

七,、護(hù)理工作存在的不足之處：

(一)護(hù)理人員方面：護(hù)理人員資源不足,，全院及非示范病區(qū)的床護(hù)比仍不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理人員結(jié)構(gòu)不合理,，年輕護(hù)士主流,。護(hù)理人員素質(zhì)(包括專業(yè)素質(zhì))不高，護(hù)士習(xí)慣將完成各項(xiàng)治療工作為己任,，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。

(二)專科護(hù)理方面：護(hù)士沒有?？谱o(hù)理意識(shí),，缺乏專科護(hù)理人才,，?？谱o(hù)理內(nèi)涵不高。

(三)護(hù)理管理方面：管理隊(duì)伍年輕,，管理知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)不足。

八,、20xx年護(hù)理工作打算：

(一)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，提高患者滿意度。繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,，擴(kuò)大開展面,，上半年計(jì)劃在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，使開展率達(dá)100%,，確保a類病區(qū)2個(gè),，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的教育，提高護(hù)理人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，提高護(hù)理質(zhì)量,，提升護(hù)理內(nèi)涵，提高患者滿意度,。

(二)進(jìn)一步完善護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制,，對(duì)年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。制定“畢業(yè)第一年醫(yī)院輪訓(xùn),，第二年定科室培訓(xùn),，第三年送出去專科培訓(xùn)”的培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)手冊(cè)的制定,。

(三)進(jìn)一步提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平。建立護(hù)士長(zhǎng)一日五查房制及日患者溝通制,，規(guī)范護(hù)士長(zhǎng)管理,，建立pbm管理記錄手冊(cè)，培養(yǎng)護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇七

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)賽活動(dòng)在護(hù)理部組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，本次活動(dòng)分科室-片區(qū)-護(hù)理部層層落實(shí),，逐級(jí)選拔選手，其中,，科室由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加片區(qū)預(yù)賽,，片區(qū)由科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加護(hù)理部決賽，護(hù)理部決賽選拔選手進(jìn)行集中訓(xùn)練后,，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國(guó)競(jìng)賽,。

二、參賽對(duì)象

全院在崗護(hù)士,。

三,、競(jìng)賽項(xiàng)目名稱

臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理,。

四,、競(jìng)賽程序

(一)成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：王達(dá)利

副組長(zhǎng)：江智霞 張 莉

成 員：楊德芬 趙玲芳 廖慶萍 張?jiān)伱?黃仕明 吳永清

李永紅 羅慶芳 張文敏 蔣德玉 呂忠容 趙遠(yuǎn)蓮 龍曉英

袁曉麗 何 瓊

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理部

辦公室主任 楊德芬

辦公室副主任 袁曉麗

(二)宣傳動(dòng)員階段(20xx年6月)

1,、召開全院護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)大會(huì)：統(tǒng)一思想,，提高對(duì)開展20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)，傳達(dá)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求,，結(jié)合臨床,、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽工作方案印發(fā)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))活動(dòng)相關(guān)文件(6月12日完成),，制定并解讀遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能” 競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案,。

2、20xx年6月最后兩周時(shí)間各片區(qū),、科室組織學(xué)習(xí)

(1)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求,，結(jié)合臨床、兒科,、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽工作方案活動(dòng)文件,。

(2)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》內(nèi)容。

(3)遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)

施方案

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇八

15分

1違反制度中的每一項(xiàng)，按情節(jié)輕重予以扣2分,，無(wú)查對(duì)一次扣1分;

2因查對(duì)不認(rèn)真而出現(xiàn)差錯(cuò)但未作用到病人每次扣

0.5分;

3床頭交接班少一次扣2分;

4因交班不認(rèn)真導(dǎo)致護(hù)理缺陷扣責(zé)任者10分;

5分級(jí)護(hù)理制度不落實(shí)扣2分;

6出現(xiàn)護(hù)理缺陷或糾紛不上報(bào)扣5分,，不按要求巡視病人每次扣5分;

7巡視馬虎導(dǎo)致病情變化不及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣6分;

8不認(rèn)真執(zhí)行危重病人搶救措施扣10分;

9非搶救時(shí)執(zhí)行口頭醫(yī)囑一次扣3分;

基礎(chǔ)護(hù)理危重病人護(hù)理落實(shí)

晨、晚間護(hù)理落實(shí)到位,，按要求更換床單病服,，病人生活護(hù)理落實(shí)到位。護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范,，沒有病人發(fā)生褥瘡,。

10分

1晨、晚間護(hù)理落實(shí)不到位,，每次扣2分;

2病人胡須長(zhǎng),、指甲長(zhǎng)，每次扣2分;

3危重病人(術(shù)后)沒有翻身每次扣1分;

急救物品

急救藥品,、物品齊備,，急救儀器完好。

5分

急救車物品無(wú)清點(diǎn),、不及時(shí)補(bǔ)充或不符,，急救儀器失靈沒及時(shí)報(bào)告維修，每次扣5分,。

護(hù)理記錄書寫

按要求客觀,、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫各種表格,、一般護(hù)理記錄,、危重護(hù)理記錄單。

5分

1楣欄不符每項(xiàng)扣除1分;

2記錄不真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整,，不按時(shí)間順序重

點(diǎn)記錄;每次扣1分;

3與執(zhí)行時(shí)間不一致,，每項(xiàng)扣1分。

消毒物品管理

各種消毒液按要求定時(shí)更換,。無(wú)菌物品按消毒時(shí)間先后順序擺放,。對(duì)無(wú)菌物品應(yīng)有名稱、消毒日期,、有效期,。各種物品按要求做好消毒、隔離,。

5分

1各種消毒液不按要求定時(shí)更換,，每次扣1分;

2無(wú)菌物品不按消毒時(shí)間先后順序擺放，每次扣1分;

3無(wú)菌物品無(wú)名稱、消毒日期,、有效期,，每次扣1分;

4各種物品(區(qū)域)不按要求做好消毒、隔離(如袖帶,、聽診器,、各種管道、引流瓶及需消毒的區(qū)域),，每次扣1分。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇九

為隆重紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾精神,，展示新時(shí)期我區(qū)護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè),，提高全區(qū)護(hù)士素質(zhì),，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定,，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀(jì)念 “5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比武活動(dòng),，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體,，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,，激勵(lì)和帶動(dòng)全區(qū)護(hù)理人員學(xué)先進(jìn)、找差距,，充分展示“白衣天使”形象,，全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的深入開展,。

二,、參加范圍

xx區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院,。

三,、活動(dòng)內(nèi)容

3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護(hù)理基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能巡回培訓(xùn),，各單位根據(jù)自身實(shí)際,，組織本單位護(hù)理人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范，開展技術(shù)培訓(xùn)與技能比武競(jìng)賽活動(dòng),，選拔優(yōu)秀護(hù)理人員,，區(qū)衛(wèi)生局派人督導(dǎo)。5月初分兩個(gè)賽點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武預(yù)賽，5月8日組織慶祝護(hù)士節(jié)護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武決賽,。

本次技能競(jìng)賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識(shí)考試兩種形式,，決賽時(shí)技術(shù)操作比武為無(wú)菌技術(shù)操作、靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇技術(shù)三項(xiàng)內(nèi)容,。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各單位要高度重視,，按照統(tǒng)一要求,，做好具體安排，采取有力措施,，確?；顒?dòng)順利開展。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開展,，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,。

(二)精心組織,，務(wù)求實(shí)效。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,，認(rèn)真準(zhǔn)備,、精心組織好競(jìng)賽活動(dòng)，要通過(guò)本次活動(dòng),，充分展示“白衣天使”的良好形象,，切實(shí)起到振奮精神、樹立形象,、促進(jìn)工作的目的,。

(三)抓住契機(jī)，營(yíng)造氛圍,。各單位在積極參加本次活動(dòng)的同時(shí),，還要結(jié)合實(shí)際，組織講演會(huì),、才藝展示,、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，并通過(guò)信息,、宣傳欄,、網(wǎng)站等形式反映活動(dòng)成果,，交流經(jīng)驗(yàn)，為紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)營(yíng)造良好的輿論氛圍,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十

護(hù)理人員崗位績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)總得分

儀表儀容,、組織紀(jì)律

1儀表端莊，佩戴胸卡,，準(zhǔn)時(shí)上崗,。

2衣帽整齊，穿工作鞋,、肉色或白色淺襪,。不戴耳環(huán)、戒指,、手鐲,，不著濃妝。

3頭發(fā)不過(guò)肩,、長(zhǎng)發(fā)帶發(fā)網(wǎng)、不染彩妝,，不留長(zhǎng)指甲,，不染指甲。

4上班不遲到,、早退,、無(wú)故請(qǐng)假。

5夜班病假條,，15：00之前交,。

6上班不打私人電話、干私活,、打電腦游戲,，不帶家屬值班，不扎堆聊天,，不看電視及與本專業(yè)無(wú)關(guān)的雜志,、書刊等。上班時(shí)間不脫崗,，不睡覺,。積極參加院科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí)。

10分

1在崗儀表不端莊,，不佩戴胸卡,，不準(zhǔn)時(shí)上崗，衣帽不整齊,，不穿工作鞋,、穿深色襪,，戴耳環(huán)、戒指,、手鐲,，著濃妝，頭發(fā)過(guò)肩,、長(zhǎng)發(fā)不帶發(fā)網(wǎng),，留長(zhǎng)指甲、染指甲,，每次扣1分;

2上班遲到,、早退，每次扣1分;

3上班玩電腦游戲,，帶家屬值班,，扎堆聊天，看電視及看與專業(yè)無(wú)關(guān)的雜志,、書刊等,，每次扣1分;

4上班時(shí)間離崗、睡覺,，每次扣2分;

5不參加學(xué)習(xí)每次扣2分;

6未經(jīng)科護(hù)長(zhǎng)同意私自調(diào)班,，每次扣2分;

7無(wú)故請(qǐng)假，每次扣2分,。

工作態(tài)度

工作質(zhì)量

1工作積極,、認(rèn)真、細(xì)心,、主動(dòng),，按質(zhì)按量完成本班工作任務(wù)。

2準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑,，認(rèn)真指

導(dǎo)病人做好各種輔助檢查前準(zhǔn)備,，告知患者檢查前注意事項(xiàng)，準(zhǔn)確及時(shí)收集各種標(biāo)本,。

3認(rèn)真落實(shí)有關(guān)按次數(shù),、時(shí)段收費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時(shí),、準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)收費(fèi),。

4細(xì)心觀察病情，及時(shí)了解病情變

化并及時(shí)通知醫(yī)生及作出處理,。

10分

1工作欠積極,、認(rèn)真、主動(dòng),、細(xì)致,，每次扣1分;

2在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)完成當(dāng)班工作及完成后工作質(zhì)量差的,，每次扣1分;

3未能準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑，影響治療效果的,，每次扣2分;

4輔助檢查,、檢查因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確不及時(shí)，每次扣2分;

5因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確,，導(dǎo)致漏診,、誤診的，每次扣2分;

6因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),，在電腦收費(fèi)中出現(xiàn)多收,、少收、漏收的,，每次扣3分;

7因錯(cuò)收造成病人投訴的扣5分,，并取消本年度評(píng)“星級(jí)護(hù)士”資格;

8不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，及發(fā)現(xiàn)病情變化不及時(shí)通知醫(yī)生,，導(dǎo)致病情加重或被投訴,，每次扣5分，并取消本年度“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格;

服務(wù)質(zhì)量

熱情服務(wù)對(duì)患者要耐心,、細(xì)心,、熱心，禮貌待人,，做到“三聲”(來(lái)有迎聲,，問(wèn)有答聲,，走有送聲和囑托聲),，三認(rèn)真(認(rèn)真聽取病人的陳述、認(rèn)真向病人解說(shuō)必要的治療方案,，認(rèn)真回答病人提出的有關(guān)問(wèn)題),，并做好入院宣教、疾病宣教及出院指導(dǎo)等,。

10分

1接診不熱情,、主動(dòng)，對(duì)入院病人沒有詳細(xì)介紹住院須知,，解釋不詳細(xì)造成病人投訴,，每次扣3分;

2接聽電話時(shí)語(yǔ)言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分;

3對(duì)病人沒有做好疾病宣教,、出院宣教及有關(guān)治療上的宣教及(如各種檢查前的準(zhǔn)備,、術(shù)前準(zhǔn)備及一些用藥、治療的宣教等),，導(dǎo)致使影響診療及病人投訴的,，每次扣3分;

4因服務(wù)態(tài)度生硬,，與患者爭(zhēng)吵、頂撞而被病人投訴經(jīng)核實(shí)是服務(wù)上的問(wèn)題,，每次扣5分,，并取消本年度“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格。

溝通與協(xié)調(diào)

團(tuán)結(jié)協(xié)作,，上下級(jí)相處融洽,，善于溝通?？苾?nèi)科外間溝通良好,、團(tuán)結(jié)友愛，營(yíng)造和諧工作環(huán)境,。

5分

1缺乏全局觀念,，工作不主動(dòng)造成同事間關(guān)系緊張及因愛講同事“背后話”導(dǎo)致科室工作氣氛緊張，經(jīng)發(fā)現(xiàn),，每次扣2分;

2在需配合工作中,，不主動(dòng)，每次扣1分;

3因推諉或不配合造成不良后果的,，取消本年度

“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選資格,。

成本意識(shí)

節(jié)省物力，避免浪費(fèi)

5分

不節(jié)約用水,，不按時(shí)關(guān)燈,、空調(diào)(風(fēng)扇)，浪費(fèi)物品,、人力,、財(cái)產(chǎn)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

專業(yè)技能

對(duì)專業(yè)知識(shí)的理論,、操作熟悉掌握,。遵守操作規(guī)程，操作熟練,，“三基”理論及技能考核合格,。

10分

1不遵守操作規(guī)程，違反護(hù)理操作的,，每次扣2分;

2技術(shù)操作考核不合格者扣1分;

3未完成每季度護(hù)理部規(guī)定的考核項(xiàng)目,，每項(xiàng)扣1分;

4考核不合格者，沒有主動(dòng)再次復(fù)考的,，每次扣1分;

5無(wú)故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者,，每次扣2分;

6因事請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而離崗者扣2分;

7對(duì)第二次考核不合格者扣1分，第三次考核不合格者不予參加評(píng)“星級(jí)護(hù)士”資格,。

病區(qū)管理

對(duì)科治療室,、辦公室及個(gè)種物品管理有序合理整齊擺放,。當(dāng)班時(shí)向病人、家屬解釋物品擺放位置,，無(wú)亂曬亂掛現(xiàn)象,。交接班前病區(qū)管理有序，陪人椅放置整齊,，床單位整齊無(wú)污跡,、血跡。

10分

1治療室,、辦公室等各種物品放置紊亂,、放置不規(guī)范，

每次扣1分

2有亂掛亂曬現(xiàn)象,，當(dāng)班管理不善者,，每次扣1分;

3床單有血跡、污跡沒及時(shí)更換每次扣1分;

4科內(nèi)冰箱放有私人物品經(jīng)查實(shí),，每次扣5分,。

規(guī)章制度

嚴(yán)格落實(shí)核心制度(查對(duì)制度、交接班制度,、分級(jí)管理制度,、護(hù)理查房制度、護(hù)理會(huì)診制度,、危重病人搶救制度),。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十一

一、大賽目的：

為夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作,，為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù)，發(fā)掘醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中優(yōu)秀的人才,，激發(fā)全院護(hù)理人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),、苦練技能的熱情,，塑造健康,、文明、謙遜的我院護(hù)士形象,，根據(jù)20xx年護(hù)理部工作計(jì)劃,，護(hù)理部決定于20xx年5月在全院范圍內(nèi)舉辦護(hù)理操作技能大比武。

二,、比賽項(xiàng)目：

靜脈留置針輸液

徒手心肺復(fù)蘇

無(wú)菌操作

三,、參賽人員：

一病室、四病室,、五病室,、六病室,、七病室、八病室,、九病室,、十病室、十一病室,、十二病室,、門手體(門急診、手術(shù)室,、體檢中心),，各一名，共十一名,。

四,、比賽時(shí)間與地點(diǎn)：

1、比賽時(shí)間：5月12日

2,、地點(diǎn)：一樓多功能廳

五,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金800元

二等獎(jiǎng)兩名,，獎(jiǎng)金各500元

三等獎(jiǎng)三名,，獎(jiǎng)金各200元

紀(jì)念獎(jiǎng)五名，價(jià)值100元紀(jì)念獎(jiǎng)一份

共計(jì)費(fèi)用：2900元

六,、比賽規(guī)則：

1,、比賽評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以湖南省下發(fā)的《常用護(hù)理技能操作流程》為準(zhǔn);

2、各參賽單元首先在科內(nèi)考核競(jìng)選1名參賽選手,，在5月10日前將名單報(bào)護(hù)理部;

3,、選手出場(chǎng)順序以抽簽決定，按先后順序進(jìn)入賽場(chǎng),，候賽人員需回避不得在賽場(chǎng)內(nèi)圍觀;

4,、參賽選手需要自行選擇配合者，配合者需嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則,，不得有暗示,、說(shuō)話和提醒舉動(dòng);

5、比賽以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際計(jì)時(shí)的操作方式進(jìn)行醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理,，要求在指定的時(shí)間內(nèi)完成;

6,、如比賽中選手確因設(shè)備、物品等故障導(dǎo)致比賽被迫中斷,，因由大賽評(píng)委組視具體情況作決定,。

7、每個(gè)操作項(xiàng)目設(shè)評(píng)委三名，評(píng)委組依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分,，取三位評(píng)委的平均分為比賽成績(jī),，參賽選手的最終名次依據(jù)三項(xiàng)操作累加的總成績(jī)排名而定。

七,、工作人員安排：

1,、評(píng)委安排：評(píng)委組組長(zhǎng)()

徒手心肺復(fù)蘇組評(píng)委()

靜脈留置針輸液組評(píng)委()

無(wú)菌操作組評(píng)委()

2、統(tǒng)分組人員：

3,、器械,、物品維護(hù)小組人員：

八、議程：

1,、08：00-08：30選手到場(chǎng)抽簽

2,、08：40-09：00 *院長(zhǎng)主持開幕式，并致開幕詞;評(píng)委組組長(zhǎng)宣讀比賽規(guī)則

3,、09：00-16：00競(jìng)賽時(shí)間,，其中12：00-13：00為午餐休息時(shí)間

4、16：00-16：30統(tǒng)分

5,、16：30-17：30 *院長(zhǎng)主持頒獎(jiǎng)及閉幕式

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十二

一,、競(jìng)賽目的

為貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、人力資源社會(huì)保障部,、衛(wèi)生部,、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于舉辦的20xx年全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實(shí)衛(wèi)生“”規(guī)劃,，推動(dòng)全省護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),，提升護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，結(jié)合全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng),，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開展,，進(jìn)一步激勵(lì)廣大護(hù)理工作者立足臨床一線，增強(qiáng)人文素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),，切實(shí)提高工作能力和技術(shù)水平,，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，樹立護(hù)士隊(duì)伍良好的社會(huì)形象,。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位創(chuàng)新技能競(jìng)賽組織委員會(huì),。省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo),、省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任組委會(huì)主任,，衛(wèi)生廳有關(guān)處室,、省屬、直屬單位及有關(guān)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人任組委會(huì)委員。同時(shí)成立競(jìng)賽專家評(píng)審組和競(jìng)賽監(jiān)審會(huì),，成員由相關(guān)專業(yè)護(hù)理專家和駐廳紀(jì)檢監(jiān)察,、廳直屬機(jī)關(guān)黨委、醫(yī)政處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,。

(具體名單附后)

三,、競(jìng)賽項(xiàng)目

競(jìng)賽分為臨床護(hù)理、兒科護(hù)理,、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理3個(gè)專業(yè),。

四、競(jìng)賽內(nèi)容及分值標(biāo)準(zhǔn)

(一)理論部分：采取分組進(jìn)行筆試,。決賽理論試題由大賽組委會(huì)組織護(hù)理專家命題,。命題范圍依據(jù)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》、《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(姜安麗主編,、人民衛(wèi)生出版社),、《兒科護(hù)理學(xué)》(崔炎主編，人民衛(wèi)生出版社),、《急危重癥護(hù)理學(xué)》(周秀華主編,，人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點(diǎn)，考察護(hù)士注重患者身心健康,、提供整體護(hù)理服務(wù)的能力,，掌握臨床護(hù)理、兒科,、重癥監(jiān)護(hù)的相關(guān)理論知識(shí),，臨床基礎(chǔ)技能以及專科常見病,、多發(fā)病護(hù)理技術(shù),，具備危重癥患者的搶救配合能力、護(hù)患溝通技能及心理護(hù)理等,。

(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個(gè)專業(yè)的護(hù)理技術(shù)操作,。具體操作規(guī)范及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

理論部分占總成績(jī)的30%,，技能操作部分占總成績(jī)的70%,。

五、參賽資格及范圍

各市(行署)衛(wèi)生局,，省農(nóng)墾,、森工總局衛(wèi)生局，大慶油田集團(tuán),，各高等醫(yī)學(xué)院校,，廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護(hù)理人員，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽,。

各參賽單位選拔參加競(jìng)賽的護(hù)士必須符合以下條件：

(一)熱愛護(hù)理事業(yè),，秉承以“以病人為中心”的理念踏實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn),，具備良好的思想品德和職業(yè)道德,。

(二)個(gè)人能力素質(zhì)較高、專業(yè)技術(shù)精湛,，得到同行及患者的認(rèn)可,。

(三)在護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取,，積極推進(jìn)臨床護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

(四)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，工作積極主動(dòng),，與其他醫(yī)務(wù)人員配合默契，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

(五)在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中,，銳意推進(jìn)護(hù)理工作模式改革，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,，全面履行護(hù)理職責(zé),，受到患者和同行贊揚(yáng)。

(六)在全國(guó)及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),、“三好一滿意”活動(dòng)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中,，立足崗位，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀,，充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用,。

(七)本人所在醫(yī)院高度重視護(hù)理工作，在保證護(hù)士配置,，提高一線護(hù)士待遇,，提高護(hù)士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房數(shù)量達(dá)到全院病房總數(shù)的100%以上,。

六,、時(shí)間安排

(一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴(yán)格按照相關(guān)條件,，遵循與護(hù)士的日常工作,、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)相結(jié)合,、與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合的原則,，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含中醫(yī)),，根據(jù)各地實(shí)際情況開展競(jìng)賽。全省共選拔83名護(hù)士參加全省比賽(名額附后),。

各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護(hù)士名單于6月5日前報(bào)送省衛(wèi)生廳和省總工會(huì),。

(二)全省競(jìng)賽及表彰階段,。省衛(wèi)生廳與省總工會(huì)于7月4-5日組織開展全省競(jìng)賽,，4日上午報(bào)到，下午進(jìn)行理論考試,，5日進(jìn)行技能比賽,。賽后進(jìn)行表彰。

(三)參加全國(guó)競(jìng)賽階段(8月-10月),。省競(jìng)賽組委會(huì)根據(jù)全省競(jìng)賽成績(jī)推薦每個(gè)專業(yè)競(jìng)賽成績(jī)第一名者參加國(guó)家競(jìng)賽,。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(一)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)(以聯(lián)合發(fā)文為主)

(二)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)

1.對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名的代表隊(duì)頒發(fā)名次獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯和證書;四至十名的代表隊(duì)頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書,。

2.對(duì)組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書,。

3.對(duì)承擔(dān)決賽任務(wù)的單位頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書。

對(duì)各分賽區(qū)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者,，由各承辦單位積極與市(地)總工會(huì)協(xié)調(diào)溝通爭(zhēng)取表彰獎(jiǎng)項(xiàng),。

八、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各地要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署,，抓好落實(shí),，積極開展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，確保工作任務(wù)落到實(shí)處,。

(二)精心組織,，保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關(guān)單位聯(lián)系合作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)工作,。將競(jìng)賽活動(dòng)與日常護(hù)理工作密切結(jié)合起來(lái),，確保廣大護(hù)士以飽滿的工作熱情，積極主動(dòng)投入到活動(dòng)中,，保證工作質(zhì)量,。

(三)創(chuàng)新方法，確保實(shí)效,。各地要豐富活動(dòng)內(nèi)容,，創(chuàng)新活動(dòng)方法,，將競(jìng)賽活動(dòng)作為深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、“三好一滿意”活動(dòng)的載體,，按照“公平公正”原則，結(jié)合工作實(shí)際,，科學(xué)開展競(jìng)賽選拔,，保證活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)加大宣傳,，營(yíng)造氛圍,。各地要圍繞競(jìng)賽活動(dòng)主題，充分發(fā)揮新聞媒體作用,，組織開展形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng),，大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力,，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí),、崇尚技能，勇于創(chuàng)新,、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十三

一、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1,、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)，

護(hù)士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

,。醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長(zhǎng)到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),，與此同時(shí)醫(yī)院部分還對(duì)全院代理護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。

2,、優(yōu)化整體護(hù)理隊(duì)伍,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干(包括10名護(hù)士長(zhǎng))前醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院,、北京醫(yī)院,、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這是近十年來(lái)護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次,。特別值得一提的是在今年5月,、6月、7月,、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,，病人均已康復(fù)出院。

3,、積極完成各項(xiàng)培訓(xùn),。20xx年護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參加專題講座14次,，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護(hù)理查房1次,，專題講座4課時(shí),，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底,，全院193名臨床護(hù)士均為大專學(xué)歷，其中已有5名本科學(xué)歷,，27名本科在讀,。

4,、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性?！?.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng),，以醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展示為主,。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng),，既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí)，又陶冶了情操,，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。

5,、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教工作,。實(shí)習(xí)生來(lái)院后集中組織崗前培訓(xùn)2次，主要從實(shí)習(xí)生制度,、50項(xiàng)基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實(shí)習(xí)生均有固定帶教,，有小教員針對(duì)科室專業(yè)定期授課，出科由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行理論及操作考試,?？剖覍?duì)實(shí)習(xí)生層層把關(guān)，確保無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生,。

二,、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1,、護(hù)理部定期督促檢查護(hù)理工作，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,，增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理,，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理,、定點(diǎn)放置,、定量、定數(shù),，班班交接,，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修,、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用。

2,、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房,，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,，及時(shí)給予糾正處理,，堅(jiān)持每月護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)查一次，每?jī)芍苷匍_護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性,、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

3,、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排，

工作總結(jié)

《護(hù)士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入,、手術(shù)前、手術(shù)后,、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4,、組織了見習(xí)期護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn),，使她們樹立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、安全意識(shí),，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé),。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

三、規(guī)范護(hù)理文件書寫,，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)

隨著人們法律意識(shí)的提高,，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),，提高護(hù)理人員法制意識(shí),，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照北京軍區(qū)護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為,，提高了護(hù)理質(zhì)量;在組織講座時(shí),，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析,，提出了相應(yīng)對(duì)策,。

四、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1,、護(hù)理部按照護(hù)理文件書寫規(guī)范,，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，由一名護(hù)士長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)檢查護(hù)理文書,。

2,、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放,、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。

3,、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,，組織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范,，通過(guò)每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長(zhǎng)夜查房,，對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)的管理

五,、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多,、最早,，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象,。

1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，堅(jiān)持了每半年進(jìn)行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過(guò)關(guān),，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),。

2、規(guī)范護(hù)理人員著裝,、要求文明用語(yǔ),，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù)。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想,，提高認(rèn)識(shí),，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。

六,、圍繞醫(yī)院工作部署,，積極協(xié)助

1、配合政治處成功組織了“八,。一”聯(lián)歡會(huì),，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會(huì)、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會(huì)等重大活動(dòng),，贏得了科室一致好評(píng),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,，按照文件精神擬訂護(hù)理人員編制,，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護(hù)士長(zhǎng)的述職答辯工作,，為醫(yī)院做好護(hù)理管理者的培訓(xùn)工作,。

3、圍繞“創(chuàng)滿”,、“質(zhì)量管理年”的中心工作,，護(hù)理部不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí),。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十四

今年5月12日是國(guó)際護(hù)士節(jié)93周年紀(jì)念日,，為了在全系統(tǒng)開展紀(jì)念活動(dòng)，提高護(hù)理人員整體素質(zhì),，我局?jǐn)M于5月12日下午

2：30在xx區(qū)醫(yī)院開展護(hù)理崗位技能比賽,。屆時(shí)將有60余名醫(yī)護(hù)人員參加。具體方案安排如下：

1,、參加對(duì)象：正副局長(zhǎng)、局科室長(zhǎng)(8名),，院長(zhǎng),、書記(20名)，評(píng)委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名,、福興院,、鼓山院、新店院各1名),。各基層單位選派一名護(hù)理人員(參賽時(shí)自帶輸液對(duì)象),。邀請(qǐng)米偉、鄢萍,、羅兆芳,、林宇、閆光等同志參加。

2,、比賽內(nèi)容：給氧法,、靜脈輸液法(閉密式)技術(shù)操作。

3,、比賽形式：現(xiàn)場(chǎng)抽選給氧,、靜脈輸液中的一項(xiàng)比賽項(xiàng)目，對(duì)技術(shù)操作過(guò)程和注意事項(xiàng)等進(jìn)行口述和操作相結(jié)合,。由評(píng)委評(píng)出比賽結(jié)果，取前五名,，設(shè)一等獎(jiǎng)一名,、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)二名,。

4,、活動(dòng)用款：共計(jì)5000元正。

(1) 技能比賽設(shè)：一等獎(jiǎng)一名(三百元正)

二等獎(jiǎng)二名(各二百元)

三等獎(jiǎng)二名(各一百元)

鼓勵(lì)獎(jiǎng)二十名(各五十元)

(2) 會(huì)議餐費(fèi)：60人,，共計(jì)2400元

(3) 其他費(fèi)用：700元,。

5、表彰：由區(qū),、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技能比賽取得前五名護(hù)理人員進(jìn)行表彰,。

6、其它事項(xiàng)：會(huì)場(chǎng)布置,、會(huì)標(biāo),、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé),，簽到由局工作人員負(fù)責(zé)(科長(zhǎng)),。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十五

為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高護(hù)士素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)

療安全,，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實(shí)際，制定本方案,。

一,、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、

指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作,，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體人員名單及辦公室職責(zé)見附件1,。縣,、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織,，指定專人負(fù)責(zé)，組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作,。

二,、考核組織、考核機(jī)構(gòu)及分工

為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行,，市衛(wèi)生局委托

市護(hù)理學(xué)會(huì)作為護(hù)士定期考核組織,，負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)士集中培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)、審核及實(shí)施,，并對(duì)護(hù)士定期考核工作進(jìn)行評(píng)價(jià),、復(fù)核。 根據(jù)各醫(yī)院實(shí)際,，本著公平,、公正的原則，指定市人民醫(yī)

院,、市二院,、市三院、市四院,、市中醫(yī)醫(yī)院,、有色職工總醫(yī)院、有色石城醫(yī)院,、普濟(jì)圩農(nóng)場(chǎng)總場(chǎng)醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作，具體分工見附件 2,。

三,、考核對(duì)象及管理

在我市醫(yī)療、預(yù)防,、保健和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊(cè)

并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對(duì)象,。按照分層次管理的原則，晉級(jí)護(hù)理高級(jí)技術(shù)職稱人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé),，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。

四,、考核時(shí)間及安排

護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評(píng)和護(hù)士技術(shù)職稱任期

內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),。年度考評(píng)每年 12 月份進(jìn)行，次年 1 月結(jié)束,。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)每五年為一個(gè)周期,。考核工作自20xx年1月起實(shí)施。

為保障考核工作順利進(jìn)行,，請(qǐng)各單位按照以下要求完成考

核前的準(zhǔn)備工作,。

1、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》,，開展廣泛宣傳;

(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會(huì),，制定考核工作制度、考核

程序和工作方法,。

2,、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;

(2)被考核護(hù)士填寫《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份)，

一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;

(3)各考核機(jī)構(gòu)上報(bào) 20xx 年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項(xiàng)目,，市護(hù)理學(xué)會(huì)組織審核。

五,、護(hù)士年度考評(píng)及技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考評(píng)的方式

及程序：

護(hù)士年度考評(píng)內(nèi)容包括工作成績(jī)考核,、職業(yè)道德評(píng)定和“三基”水平測(cè)試三部分。工作成績(jī)考核與職業(yè)道德評(píng)定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,，“三基”水平測(cè)試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施,，每年開展 1-2次，考核機(jī)構(gòu)將測(cè)試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年 12 月底前,，按照方案對(duì)本單位注冊(cè)護(hù)士進(jìn)行考核，填寫《護(hù)士定期考核表》兩份報(bào)指定考核機(jī)構(gòu),?？己藱C(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)論核準(zhǔn)后，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存,，一份存入護(hù)士定期考核檔案,，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評(píng)結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報(bào)市衛(wèi)生局。 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄,。良好記錄指護(hù)士受到本單位,、本系統(tǒng)及其以上的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰,、處分的情況,。《護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫,，一份留存,，一份隨《護(hù)士定期考核表》報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。 護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),，由護(hù)士每年 12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件,，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后,，隨《護(hù)士定期考核表》一并報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng)。定期考核機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核,，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》,，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案,。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考核項(xiàng)目且合格后,，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考核情況匯總報(bào)市衛(wèi)生局,。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì),，除省廳《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外，我市中心血站,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、門診部、衛(wèi)生所,、醫(yī)務(wù)室,、診所、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及 50 歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定,。但一級(jí)以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級(jí)護(hù)理技術(shù)職稱時(shí)仍需完成既定夜班輪值數(shù),。

六、集中培訓(xùn)及管理

護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)

水平的要求,，集中時(shí)段對(duì)護(hù)士實(shí)行分層次,、分類別的知識(shí)、技能培訓(xùn),。 護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會(huì)組織落實(shí),，開展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào)市護(hù)理學(xué)會(huì)，經(jīng)審核評(píng)定合格后方可組織實(shí)施,。 各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料,，留存?zhèn)洳椤?/p>

七、考核結(jié)果

護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格,。工作成績(jī),、執(zhí)業(yè)道

德、業(yè)務(wù)水平考核中任一項(xiàng)不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格,。 各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi),，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)。 護(hù)士對(duì)考核結(jié)果有異議的,，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi),，向考核組織提出復(fù)核申請(qǐng)，同時(shí)提交單位證明和相關(guān)資料,?？己私M織在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起 30 內(nèi)對(duì)護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門,，同時(shí)書面通知護(hù)士本人,。 護(hù)士定期考核不合格者，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至 6個(gè)月,。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,，由護(hù)士定期考核組織對(duì)其進(jìn)行考核，合格者報(bào)請(qǐng)注冊(cè)機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),，不合格者,，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,。 護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測(cè)評(píng)合格并完成指定考評(píng)項(xiàng)目)作為聘用高一級(jí)護(hù)士技術(shù)職稱的必備條件,，考核合格者方可聘用。 護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi),，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān),，由注冊(cè)機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng),。

八,、有關(guān)說(shuō)明

1、鑒于物價(jià)部門尚未核定護(hù)士定期考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，因此本

次考核實(shí)行“先考核,，后收費(fèi)”的原則，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費(fèi)用,。

2,、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制，請(qǐng)各醫(yī)療

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取,。

3,、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十六

各相關(guān)科室：

為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。經(jīng)研究決定,，在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)前夕舉辦一次護(hù)理技能操作競(jìng)賽活動(dòng)，具體活動(dòng)方案制定如下：

一,、指導(dǎo)思想

以樹立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，規(guī)范護(hù)理流程，注重細(xì)節(jié)服務(wù),，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人,、貼近臨床、貼近社會(huì)”,，以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的護(hù)理服務(wù)需要,。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練,，提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì),，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系,。

三,、活動(dòng)的安排

(一)競(jìng)賽項(xiàng)目：

靜脈輸液法和過(guò)敏試驗(yàn)法。

(二)競(jìng)賽時(shí)間：

4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段,，5月10日―5月11日14:30為競(jìng)賽時(shí)間,。

(三)參賽人員要求：

1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員。

2.每個(gè)護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽,。

(四)競(jìng)賽地點(diǎn)另行通知,。

(五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：

一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)300元;

二等獎(jiǎng)2名,，獎(jiǎng)勵(lì)200元 ;

三等獎(jiǎng)3名,，獎(jiǎng)勵(lì)100元 。

2.獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號(hào),，作為護(hù)士年度考核,、崗位績(jī)效工資發(fā)放、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),、職稱晉升等工作的重要依據(jù) ,。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各科室要充分認(rèn)識(shí)開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，堅(jiān)持以訓(xùn)練為基礎(chǔ),，以競(jìng)賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。

(二)注重細(xì)節(jié)，力求規(guī)范,?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能，也是服務(wù)病人的基本要求,。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn),，仔細(xì)研究操作流程，切實(shí)掌握評(píng)分細(xì)則,，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，力求通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作,，提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

(三)抓好落實(shí),，確保實(shí)效,。各科室要認(rèn)真抓好活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)，結(jié)合臨床,，注重實(shí)際效果,，注重病人的感受和體會(huì)。使護(hù)理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),、人文素質(zhì)的培養(yǎng),、技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)貼近臨床，服務(wù)于病人,。通過(guò)競(jìng)賽訓(xùn)練活動(dòng)提高群體素質(zhì),，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。

附件1.競(jìng)賽規(guī)則

2.評(píng)分細(xì)則(另發(fā))

20xx年四月二十八日

附件1：

競(jìng) 賽+規(guī)則

1,、參賽人員必須服從競(jìng)賽工作人員指揮,，遵守比賽規(guī)則和紀(jì)律。

2,、技術(shù)操作比賽項(xiàng)目共2項(xiàng),，分兩組進(jìn)行，每組評(píng)委7名,。

3,、參賽者的單項(xiàng)成績(jī)?yōu)?位評(píng)委打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分?jǐn)?shù);每項(xiàng)滿分為100分,，2項(xiàng)平均成績(jī)?yōu)檫x手最后得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),。

4、選手必須考試兩項(xiàng),，比賽順序均由抽簽決定,，不得調(diào)整。

5,、參賽選手須衣帽整潔,，著裝符合要求(須著護(hù)士服,、護(hù)士帽、統(tǒng)一頭花和護(hù)士鞋),。

6,、參賽選手須提前15分鐘到賽場(chǎng)，有工作人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入賽區(qū),，未及時(shí)到位者,，取消參賽資格。

7,、操作開始后選手若發(fā)現(xiàn)物品不齊全,，經(jīng)口頭請(qǐng)示仲裁同意后，可以拿取物品,，但時(shí)間要計(jì)入本人操作總時(shí)間內(nèi),。

8、觀摩和參賽人員到場(chǎng)后,，遵守賽場(chǎng)秩序,。

9、選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場(chǎng)紀(jì)律,，賽場(chǎng)需保持肅靜,，在操作比賽中，如有異議,，可舉手請(qǐng)示總裁裁決;觀摩人員不得以任何方式提示操作者,，如有提示，評(píng)委可酌情扣除參賽者成績(jī),。

10,、評(píng)委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé),，不得擅離職守,，及時(shí)制止考場(chǎng)違紀(jì)行為并根據(jù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)公正、公平打分,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十七

為了隆重紀(jì)念“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié),，全面提升我院護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí),、基本技能水平,，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，護(hù)理部于20xx.5.6和5.8分別舉行了護(hù)理理論,、技能競(jìng)賽活動(dòng),。此次活動(dòng)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持,，親臨比賽現(xiàn)場(chǎng),，分管院長(zhǎng)劉學(xué)文賽前對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)提出要求和希望，經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐,，分別評(píng)出理論,、技能個(gè)人和集體優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)?；顒?dòng)總結(jié)如下：

一,、活動(dòng)基本情況

1、此次競(jìng)賽活動(dòng)分8個(gè)參賽隊(duì),，每個(gè)隊(duì)各選拔2名護(hù)士參加理論競(jìng)賽,，1名護(hù)士參加技能競(jìng)賽。

2,、理論知識(shí)競(jìng)賽命題范圍涉及20xx版臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、護(hù)理管理規(guī)章制度,，護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理技術(shù)操作并發(fā)癥的預(yù)防及處理、護(hù)士條例,、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,、侵權(quán)責(zé)任法等相關(guān)內(nèi)容。參賽選手在40分鐘內(nèi)完成100題選擇題的答題,。護(hù)理技能競(jìng)賽中參賽選手依次完成無(wú)菌技術(shù),、單人徙手簡(jiǎn)易呼吸氣囊心肺復(fù)蘇,、密閉式靜脈輸液、口腔護(hù)理四項(xiàng)操作,。

3,、為了確保活動(dòng)取得實(shí)效,，賽前1個(gè)月,，護(hù)理部組織全員一一解讀比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新的操作規(guī)范要點(diǎn),、扣分標(biāo)準(zhǔn)及平常技能操作考核中共性的不規(guī)范問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。并對(duì)單人徙手簡(jiǎn)易呼吸氣囊心肺復(fù)蘇操作組織兩次集中示教培訓(xùn),。

4,、為了能在競(jìng)賽中取得較好的成績(jī)，全體護(hù)士長(zhǎng)高度重視、精心組織安排,，各位選手利用休息時(shí)間,，刻苦訓(xùn)練,，為本次競(jìng)賽的成功舉辦奠定了良好的基礎(chǔ)。

5,、賽場(chǎng)所使用的各種操作物品,、用具得到了各參賽護(hù)理單元的大力支持贊助,，確保了本次技能競(jìng)賽的順利進(jìn)行。

二,、活動(dòng)成效與不足

1,、通過(guò)此次競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了護(hù)理人員基本理論及基本知識(shí)的學(xué)習(xí),。

2、提高了服務(wù)意識(shí),。倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷,，在各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通及規(guī)范化的培訓(xùn)，以便更好的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

3、賽前,，為了不影響正常工作,，大家都利用休息及上下夜班時(shí)間進(jìn)行練習(xí),，充分體現(xiàn)了護(hù)理人員集體榮譽(yù)感、責(zé)任心及以工作為重,，努力進(jìn)取,，勇于爭(zhēng)先的精神。

4,、此次技能競(jìng)賽，采用情景模擬案例將操作與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),，考核選手對(duì)病情的判斷和應(yīng)急處理,，更關(guān)注“健康教育”,、“人文關(guān)懷”,、選手的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和綜合能力。比賽中涌現(xiàn)出了操作技術(shù)嫻熟,、應(yīng)變能力強(qiáng)的選手,，但同時(shí)也暴露了選手的一些不足，如操作時(shí)緊張,、病人病情評(píng)估錯(cuò)誤、注意事項(xiàng)交待不全,、用物準(zhǔn)備不充分,、平時(shí)操作不規(guī)范以及比賽經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致比賽超時(shí)等。

在今后的工作中更要注重全員培訓(xùn),，以全面提升全院護(hù)理隊(duì)伍的技術(shù)水平,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十八

(三)具體實(shí)施方案(20xx年6月-8月)

1,、各科室、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組,，責(zé)任明確，認(rèn)真組織實(shí)施,。

2,、競(jìng)賽內(nèi)容：以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》為藍(lán)本，以臨床護(hù)理,、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(1)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

對(duì)各項(xiàng)目總決賽成績(jī)前六名選手,，給以獎(jiǎng)勵(lì)。其余給紀(jì)念獎(jiǎng),。

(2)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)

對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名給以獎(jiǎng)勵(lì)，其余給紀(jì)念獎(jiǎng),。

4,、時(shí)間安排

各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng),，7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報(bào)自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動(dòng);各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng);8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報(bào)護(hù)理部參加決賽,。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動(dòng)，取前6名組織集中練訓(xùn),。代表隊(duì)員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練,。集中訓(xùn)練后，每個(gè)項(xiàng)目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國(guó)技能競(jìng)賽,。

(四)技能競(jìng)賽及總結(jié)階段(8月-11月)

1,、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽，對(duì)優(yōu)勝者推選參加全省或全國(guó)技能競(jìng)賽,。

2、總結(jié)階段

(1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競(jìng)賽”活動(dòng)所取得的成功經(jīng)驗(yàn)并推廣到全院護(hù)理管理工作中,。

(2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為,，提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力,，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應(yīng)時(shí)代要求的知識(shí)型,、技能型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍,為實(shí)施 “”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇篇十九

第一人民醫(yī)院護(hù)士定期考核管理辦法

為了加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理,，提高我院護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量和病人安全,，依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》和安徽省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx---20xx年)〉以及《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我院護(hù)理工作的實(shí)際情況,，特制定我院的護(hù)士定期考核實(shí)施方案,。

一,、成立全院護(hù)士定期考核管理委員會(huì)，由翟玉增院長(zhǎng)任考核委員會(huì)主任,，分管院長(zhǎng)宋克義任考核委員會(huì)副主任,，護(hù)理部宋玲、孔幼會(huì)等,、大科護(hù)士長(zhǎng)及臨床科室護(hù)士長(zhǎng),、高級(jí)職稱護(hù)師及?？谱o(hù)士為考核委員會(huì)成員(人員名單見附件),，參與護(hù)士定期考核工作，護(hù)理部吳柯,、劉正慧同志具體負(fù)責(zé)護(hù)士定期考核文檔的管理工作,。

二、設(shè)立護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)辦公室,，辦公室主任夏玲俠,，副主任馬朝霞,。

三、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的相關(guān)工作制度,，制定本院護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃以及具體的落實(shí)措施,。

四、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的檔案,、年度考核表，并指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真,、如實(shí)填寫,。對(duì)提供的年度考評(píng)及職稱任期內(nèi)指定考評(píng)項(xiàng)目和相關(guān)材料進(jìn)行審核評(píng)定匯總，每年按要求上報(bào)衛(wèi)生局,。

五、各臨床科室護(hù)士長(zhǎng)為本科護(hù)士考核的責(zé)任人,，制定本科護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃,，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)各類護(hù)士的能力要求，采取分層管理,、能級(jí)對(duì)應(yīng),、科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，并保證落實(shí)到位,。

六,、每年度提交的指定考評(píng)材料及具體培訓(xùn)要求：

1、新上崗護(hù)理人員：輪轉(zhuǎn)一年

1)院部及護(hù)理部必須對(duì)新上崗護(hù)理人員進(jìn)行不少于二周的崗前培訓(xùn),。

2)護(hù)理部應(yīng)制定科學(xué)、合理,、規(guī)范的輪崗計(jì)劃,，輪科時(shí)間不少于一年,。

3)學(xué)習(xí)內(nèi)容：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試題集,、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理規(guī)章制度,、護(hù)理病歷書寫規(guī)范;護(hù)理相關(guān)的法律,、法規(guī)、護(hù)理病歷書寫規(guī)范,、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等,。

4)護(hù)理部每二個(gè)月對(duì)輪科護(hù)士進(jìn)行一次理論,、技能、綜合評(píng)價(jià)的考核;參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于10次,。

5)必須參加全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，獲得由國(guó)家衛(wèi)生部發(fā)給的考試成績(jī)合格證明,，申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士證書,。

6)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，寫出輪轉(zhuǎn)小結(jié)交護(hù)理部,，護(hù)理部對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)，存入個(gè)人技術(shù)檔案,。

2,、護(hù)士：

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況,。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：以鞏固“三基”為主(基本理論,、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能)如護(hù)理學(xué)基礎(chǔ),、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理規(guī)章制度,、?？苹A(chǔ)知識(shí)、護(hù)理論文書寫,、護(hù)理相關(guān)的法律,、法規(guī)、護(hù)理病歷書寫規(guī)范,、醫(yī)德規(guī)范,、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等,。

3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次,，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,，科室技術(shù)操作每月1次，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,。

4)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告至少1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)，表明其熟練掌握急,、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序,，對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理,，提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力。

5)參加護(hù)理部組織的理論考試2次,，護(hù)理技能操作考核2次,。

6)提供綜述報(bào)告1篇(五年內(nèi))(發(fā)表或不發(fā)表均可)。

7)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育,。

8)提供參加夜班輪值證明,，每年不少于50個(gè),。

9)提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)育(護(hù)理學(xué))獲得的學(xué)分不低于ⅱ類學(xué)分20分,。

3,、護(hù)師：

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長(zhǎng),，護(hù)士長(zhǎng)每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：繼續(xù)鞏固“三基”知識(shí),，掌握本?？瞥Ｒ姴〉牟∫颉⑴R床表現(xiàn),、治療原則,，能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理;掌握本專科常見急,、重癥的病因,、臨床表現(xiàn)、救治原則,、護(hù)理措施;熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用,、不良反應(yīng),、用法及注意事項(xiàng);掌握本專科常見急,、重癥并發(fā)癥的預(yù)防和護(hù)理措施,、掌握本?？瞥Ｒ姍z驗(yàn)結(jié)果及意義;掌握本專科常用的儀器的操作方法;掌握本?？谱o(hù)理技術(shù)操作;熟練掌握對(duì)病人進(jìn)行健康教育的方法與程序設(shè)計(jì);掌握護(hù)理論文寫作的基本方法,，了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新進(jìn)展等。

3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次,，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,，科室技術(shù)操作每月1次,，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,。

4)提供帶教計(jì)劃及完成情況的資料。

5)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)表明其熟練掌握急,、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序,，對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理,。