確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對大家有所幫助,。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇一

療安全,，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實(shí)際,，制定本方案,。

一,、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、

指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作,，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體人員名單及辦公室職責(zé)見附件1?？h,、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織，指定專人負(fù)責(zé),，組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作,。

二、考核組織,、考核機(jī)構(gòu)及分工

為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行,，市衛(wèi)生局委托

市護(hù)理學(xué)會作為護(hù)士定期考核組織，負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)士集中培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào),、審核及實(shí)施,，并對護(hù)士定期考核工作進(jìn)行評價(jià)、復(fù)核,。 根據(jù)各醫(yī)院實(shí)際,，本著公平、公正的原則,，指定市人民醫(yī)

院,、市二院、市三院,、市四院,、市中醫(yī)醫(yī)院、有色職工總醫(yī)院,、有色石城醫(yī)院,、普濟(jì)圩農(nóng)場總場醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作，具體分工見附件 2,。

三,、考核對象及管理

在我市醫(yī)療、預(yù)防,、保健和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊

并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對象,。按照分層次管理的原則，晉級護(hù)理高級技術(shù)職稱人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé),，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施,。

四、考核時間及安排

護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評和護(hù)士技術(shù)職稱任期

內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評,。年度考評每年 12 月份進(jìn)行,，次年 1 月結(jié)束。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評每五年為一個周期,?？己斯ぷ髯?0xx年1月起實(shí)施。

為保障考核工作順利進(jìn)行,，請各單位按照以下要求完成考

核前的準(zhǔn)備工作,。

1、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》,，開展廣泛宣傳;

(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會,，制定考核工作制度、考核

程序和工作方法,。

2,、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;

(2)被考核護(hù)士填寫《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份)，

一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;

(3)各考核機(jī)構(gòu)上報(bào) 20xx 年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項(xiàng)目,，市護(hù)理學(xué)會組織審核。

五,、護(hù)士年度考評及技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考評的方式

及程序：

護(hù)士年度考評內(nèi)容包括工作成績考核,、職業(yè)道德評定和“三基”水平測試三部分。工作成績考核與職業(yè)道德評定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,，“三基”水平測試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施,，每年開展 1-2次,，考核機(jī)構(gòu)將測試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年 12 月底前，按照方案對本單位注冊護(hù)士進(jìn)行考核,，填寫《護(hù)士定期考核表》兩份報(bào)指定考核機(jī)構(gòu),?？己藱C(jī)構(gòu)對考核結(jié)論核準(zhǔn)后，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存,，一份存入護(hù)士定期考核檔案,，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報(bào)市衛(wèi)生局。 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄,。良好記錄指護(hù)士受到本單位,、本系統(tǒng)及其以上的表彰、獎勵及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰,、處分的情況,。《護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫,，一份留存,，一份隨《護(hù)士定期考核表》報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。 護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評,，由護(hù)士每年 12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件,，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后，隨《護(hù)士定期考核表》一并報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評,。定期考核機(jī)構(gòu)對護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核,，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案,。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考核項(xiàng)目且合格后，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書,，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考核情況匯總報(bào)市衛(wèi)生局,。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì)，除省廳《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外,，我市中心血站,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、門診部,、衛(wèi)生所,、醫(yī)務(wù)室、診所,、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及 50 歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定,。但一級以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級護(hù)理技術(shù)職稱時仍需完成既定夜班輪值數(shù)。

六,、集中培訓(xùn)及管理

護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)

水平的要求,，集中時段對護(hù)士實(shí)行分層次、分類別的知識,、技能培訓(xùn),。 護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會組織落實(shí),，開展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào)市護(hù)理學(xué)會，經(jīng)審核評定合格后方可組織實(shí)施,。 各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料,，留存?zhèn)洳椤?/p>

七、考核結(jié)果

護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格,。工作成績,、執(zhí)業(yè)道

德、業(yè)務(wù)水平考核中任一項(xiàng)不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格,。 各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi),，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)。 護(hù)士對考核結(jié)果有異議的,，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi),，向考核組織提出復(fù)核申請，同時提交單位證明和相關(guān)資料,?？己私M織在接到復(fù)核申請之日起 30 內(nèi)對護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門,，同時書面通知護(hù)士本人,。 護(hù)士定期考核不合格者，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至 6個月,。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,，由護(hù)士定期考核組織對其進(jìn)行考核，合格者報(bào)請注冊機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),，不合格者,，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,。 護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測評合格并完成指定考評項(xiàng)目)作為聘用高一級護(hù)士技術(shù)職稱的必備條件,，考核合格者方可聘用。 護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi),，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報(bào)送到注冊機(jī)關(guān),，由注冊機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng),。

八,、有關(guān)說明

1、鑒于物價(jià)部門尚未核定護(hù)士定期考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，因此本

次考核實(shí)行“先考核,，后收費(fèi)”的原則，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費(fèi)用。

2,、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制,，請各醫(yī)療

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取,。

3,、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇二

為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理,，提高護(hù)士素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)

療安全，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實(shí)際,，制定本方案,。

一、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo),，組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、

指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作,，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員名單及辦公室職責(zé)見附件1,?？h、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織,，指定專人負(fù)責(zé),，組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作。

二,、考核組織,、考核機(jī)構(gòu)及分工

為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行，市衛(wèi)生局委托

市護(hù)理學(xué)會作為護(hù)士定期考核組織,，負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)士集中培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào),、審核及實(shí)施，并對護(hù)士定期考核工作進(jìn)行評價(jià),、復(fù)核,。 根據(jù)各醫(yī)院實(shí)際，本著公平,、公正的原則，指定市人民醫(yī)

院,、市二院,、市三院、市四院、市中醫(yī)醫(yī)院,、有色職工總醫(yī)院、有色石城醫(yī)院,、普濟(jì)圩農(nóng)場總場醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作,，具體分工見附件 2,。

三,、考核對象及管理

在我市醫(yī)療、預(yù)防,、保健和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊

并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對象,。按照分層次管理的原則，晉級護(hù)理高級技術(shù)職稱人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé),，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施,。

四、考核時間及安排

護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評和護(hù)士技術(shù)職稱任期

內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評,。年度考評每年 12 月份進(jìn)行,，次年 1 月結(jié)束。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評每五年為一個周期,?？己斯ぷ髯?0xx年1月起實(shí)施。

為保障考核工作順利進(jìn)行,，請各單位按照以下要求完成考

核前的準(zhǔn)備工作,。

1、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》,，開展廣泛宣傳;

(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會,，制定考核工作制度、考核

程序和工作方法,。

2,、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;

(2)被考核護(hù)士填寫《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份)，

一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;

(3)各考核機(jī)構(gòu)上報(bào) 20xx 年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項(xiàng)目,，市護(hù)理學(xué)會組織審核。

五、護(hù)士年度考評及技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考評的方式

及程序：

護(hù)士年度考評內(nèi)容包括工作成績考核,、職業(yè)道德評定和“三基”水平測試三部分,。工作成績考核與職業(yè)道德評定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，“三基”水平測試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施,，每年開展 1-2次,，考核機(jī)構(gòu)將測試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年 12 月底前,，按照方案對本單位注冊護(hù)士進(jìn)行考核,，填寫《護(hù)士定期考核表》兩份報(bào)指定考核機(jī)構(gòu),?？己藱C(jī)構(gòu)對考核結(jié)論核準(zhǔn)后，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存,，一份存入護(hù)士定期考核檔案,，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報(bào)市衛(wèi)生局。 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄,。良好記錄指護(hù)士受到本單位,、本系統(tǒng)及其以上的表彰、獎勵及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰,、處分的情況,。《護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫,，一份留存,，一份隨《護(hù)士定期考核表》報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。 護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評,，由護(hù)士每年 12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件,，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后，隨《護(hù)士定期考核表》一并報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評,。定期考核機(jī)構(gòu)對護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核,，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案,。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考核項(xiàng)目且合格后，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書,，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考核情況匯總報(bào)市衛(wèi)生局,。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì)，除省廳《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外,，我市中心血站,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、門診部、衛(wèi)生所,、醫(yī)務(wù)室,、診所、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及 50 歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定,。但一級以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級護(hù)理技術(shù)職稱時仍需完成既定夜班輪值數(shù),。

六、集中培訓(xùn)及管理

護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)

水平的要求,，集中時段對護(hù)士實(shí)行分層次,、分類別的知識、技能培訓(xùn),。 護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會組織落實(shí),，開展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào)市護(hù)理學(xué)會，經(jīng)審核評定合格后方可組織實(shí)施,。 各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料,，留存?zhèn)洳椤?/p>

七、考核結(jié)果

護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格,。工作成績,、執(zhí)業(yè)道

德、業(yè)務(wù)水平考核中任一項(xiàng)不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格,。 各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi),，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)。 護(hù)士對考核結(jié)果有異議的,，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi),，向考核組織提出復(fù)核申請，同時提交單位證明和相關(guān)資料,?？己私M織在接到復(fù)核申請之日起 30 內(nèi)對護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門,，同時書面通知護(hù)士本人,。 護(hù)士定期考核不合格者，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至 6個月,。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,，由護(hù)士定期考核組織對其進(jìn)行考核，合格者報(bào)請注冊機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),，不合格者,，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,。 護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測評合格并完成指定考評項(xiàng)目)作為聘用高一級護(hù)士技術(shù)職稱的必備條件,，考核合格者方可聘用,。 護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報(bào)送到注冊機(jī)關(guān),，由注冊機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章,，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。

八,、有關(guān)說明

1,、鑒于物價(jià)部門尚未核定護(hù)士定期考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因此本

次考核實(shí)行“先考核,，后收費(fèi)”的原則,，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費(fèi)用。

2,、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制,，請各醫(yī)療

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取。

3,、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施,。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇三

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

競賽活動在護(hù)理部組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，本次活動分科室-片區(qū)-護(hù)理部層層落實(shí)，逐級選拔選手,，其中,，科室由護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加片區(qū)預(yù)賽，片區(qū)由科護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加護(hù)理部決賽,，護(hù)理部決賽選拔選手進(jìn)行集中訓(xùn)練后,，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。

二,、參賽對象

全院在崗護(hù)士,。

三、競賽項(xiàng)目名稱

臨床護(hù)理,、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理,。

四、競賽程序

(一)成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王達(dá)利

副組長：江智霞 張 莉

成 員：楊德芬 趙玲芳 廖慶萍 張?jiān)伱?黃仕明 吳永清

李永紅 羅慶芳 張文敏 蔣德玉 呂忠容 趙遠(yuǎn)蓮 龍曉英

袁曉麗 何 瓊

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在護(hù)理部

辦公室主任 楊德芬

辦公室副主任 袁曉麗

(二)宣傳動員階段(20xx年6月)

1,、召開全院護(hù)士長啟動大會：統(tǒng)一思想，提高對開展20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認(rèn)識,，傳達(dá)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求,，結(jié)合臨床、兒科,、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競賽工作方案印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)活動相關(guān)文件(6月12日完成),，制定并解讀遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能” 競賽活動實(shí)施方案,。

2、20xx年6月最后兩周時間各片區(qū),、科室組織學(xué)習(xí)

(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求,，結(jié)合臨床、兒科,、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競賽工作方案活動文件,。

(2)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》內(nèi)容。

(3)遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動實(shí)

施方案

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇四

一,、指導(dǎo)思想

以樹立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)，規(guī)范護(hù)理流程,，注重細(xì)節(jié)服務(wù),，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床,、貼近社會”,，以滿足人民群眾日益增長的護(hù)理服務(wù)需要。

二,、活動目標(biāo)

通過加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練,，提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，營造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系,。

三、活動的安排

(一)競賽項(xiàng)目：

靜脈輸液法和過敏試驗(yàn)法,。

(二)競賽時間：

4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段,，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。

(三)參賽人員要求：

1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員,。

2.每個護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽,。

(四)競賽地點(diǎn)另行通知。

(五)獎項(xiàng)設(shè)置:

1.個人獎項(xiàng)：

一等獎1名,，獎勵300元;

二等獎2名,，獎勵200元 ;

三等獎3名，獎勵100元 ,。

2.獲得個人獎項(xiàng)的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號,，作為護(hù)士年度考核、崗位績效工資發(fā)放,、年終評優(yōu)獎勵,、職稱晉升等工作的重要依據(jù) 。

四,、工作要求

(一)提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各科室要充分認(rèn)識開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，堅(jiān)持以訓(xùn)練為基礎(chǔ),，以競賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競賽活動，對于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。

(二)注重細(xì)節(jié),，力求規(guī)范,。基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能,，也是服務(wù)病人的基本要求,。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)研究操作流程,，切實(shí)掌握評分細(xì)則,，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，力求通過此項(xiàng)活動,，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作,，提高患者對護(hù)理工作的滿意度。

(三)抓好落實(shí),，確保實(shí)效,。各科室要認(rèn)真抓好活動內(nèi)容的落實(shí)，結(jié)合臨床,，注重實(shí)際效果，注重病人的感受和體會,。使護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí),、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競賽活動貼近臨床,，服務(wù)于病人,。通過競賽訓(xùn)練活動提高群體素質(zhì)，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高,。

附件1.競賽規(guī)則

2.評分細(xì)則(另發(fā))

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇五

一,、競賽目的

為貫徹落實(shí)中華全國總工會、人力資源社會保障部,、衛(wèi)生部,、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于舉辦的20xx年全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實(shí)衛(wèi)生“”規(guī)劃,，推動全省護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),，提升護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平,，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開展,，進(jìn)一步激勵廣大護(hù)理工作者立足臨床一線,，增強(qiáng)人文素養(yǎng)和服務(wù)意識，切實(shí)提高工作能力和技術(shù)水平,，展現(xiàn)愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，樹立護(hù)士隊(duì)伍良好的社會形象,。

二,、組織機(jī)構(gòu)

成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位創(chuàng)新技能競賽組織委員會。省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo),、省總工會領(lǐng)導(dǎo)任組委會主任,，衛(wèi)生廳有關(guān)處室、省屬,、直屬單位及有關(guān)學(xué)會協(xié)會的相關(guān)負(fù)責(zé)人任組委會委員,。同時成立競賽專家評審組和競賽監(jiān)審會，成員由相關(guān)專業(yè)護(hù)理專家和駐廳紀(jì)檢監(jiān)察,、廳直屬機(jī)關(guān)黨委,、醫(yī)政處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

(具體名單附后)

三,、競賽項(xiàng)目

競賽分為臨床護(hù)理,、兒科護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理3個專業(yè),。

四,、競賽內(nèi)容及分值標(biāo)準(zhǔn)

(一)理論部分：采取分組進(jìn)行筆試。決賽理論試題由大賽組委會組織護(hù)理專家命題,。命題范圍依據(jù)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》,、《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社),、《兒科護(hù)理學(xué)》(崔炎主編,，人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護(hù)理學(xué)》(周秀華主編,，人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點(diǎn),，考察護(hù)士注重患者身心健康、提供整體護(hù)理服務(wù)的能力,，掌握臨床護(hù)理,、兒科、重癥監(jiān)護(hù)的相關(guān)理論知識,，臨床基礎(chǔ)技能以及?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病護(hù)理技術(shù),，具備危重癥患者的搶救配合能力、護(hù)患溝通技能及心理護(hù)理等。

(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個專業(yè)的護(hù)理技術(shù)操作,。具體操作規(guī)范及評分標(biāo)準(zhǔn)見附件,。

理論部分占總成績的30%,，技能操作部分占總成績的70%,。

五、參賽資格及范圍

各市(行署)衛(wèi)生局,，省農(nóng)墾,、森工總局衛(wèi)生局，大慶油田集團(tuán),，各高等醫(yī)學(xué)院校,，廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護(hù)理人員,，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽,。

各參賽單位選拔參加競賽的護(hù)士必須符合以下條件：

(一)熱愛護(hù)理事業(yè)，秉承以“以病人為中心”的理念踏實(shí)工作,、無私奉獻(xiàn),，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)個人能力素質(zhì)較高,、專業(yè)技術(shù)精湛,，得到同行及患者的認(rèn)可。

(三)在護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研,，勇于創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取，積極推進(jìn)臨床護(hù)理專業(yè)發(fā)展,。

(四)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，工作積極主動，與其他醫(yī)務(wù)人員配合默契,，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中,，銳意推進(jìn)護(hù)理工作模式改革,，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，全面履行護(hù)理職責(zé),，受到患者和同行贊揚(yáng),。

(六)在全國及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中,，立足崗位,，爭當(dāng)優(yōu)秀,，充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用。

(七)本人所在醫(yī)院高度重視護(hù)理工作,，在保證護(hù)士配置,，提高一線護(hù)士待遇，提高護(hù)士工作積極性等方面工作力度大,。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房數(shù)量達(dá)到全院病房總數(shù)的100%以上,。

六、時間安排

(一)各地市選拔階段(4-5月),。由各地市嚴(yán)格按照相關(guān)條件,，遵循與護(hù)士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合,、與優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)相結(jié)合,、與創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動相結(jié)合的原則，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含中醫(yī)),，根據(jù)各地實(shí)際情況開展競賽,。全省共選拔83名護(hù)士參加全省比賽(名額附后)。

各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護(hù)士名單于6月5日前報(bào)送省衛(wèi)生廳和省總工會,。

(二)全省競賽及表彰階段,。省衛(wèi)生廳與省總工會于7月4-5日組織開展全省競賽，4日上午報(bào)到,，下午進(jìn)行理論考試,，5日進(jìn)行技能比賽。賽后進(jìn)行表彰,。

(三)參加全國競賽階段(8月-10月),。省競賽組委會根據(jù)全省競賽成績推薦每個專業(yè)競賽成績第一名者參加國家競賽。

七,、獎勵辦法

(一)個人獎項(xiàng)(以聯(lián)合發(fā)文為主)

(二)團(tuán)體獎項(xiàng)

1.對獲得團(tuán)體總分前三名的代表隊(duì)頒發(fā)名次獎獎杯和證書;四至十名的代表隊(duì)頒發(fā)優(yōu)勝獎獎牌和證書,。

2.對組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎獎牌和證書。

3.對承擔(dān)決賽任務(wù)的單位頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎獎牌和證書,。

對各分賽區(qū)競賽成績優(yōu)異者,，由各承辦單位積極與市(地)總工會協(xié)調(diào)溝通爭取表彰獎項(xiàng)。

八,、工作要求

(一)提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，周密部署,，抓好落實(shí)，積極開展形式多樣的競賽活動，確保工作任務(wù)落到實(shí)處,。

(二)精心組織,，保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關(guān)單位聯(lián)系合作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競賽活動相關(guān)工作,。將競賽活動與日常護(hù)理工作密切結(jié)合起來,，確保廣大護(hù)士以飽滿的工作熱情，積極主動投入到活動中,，保證工作質(zhì)量,。

(三)創(chuàng)新方法，確保實(shí)效,。各地要豐富活動內(nèi)容,，創(chuàng)新活動方法，將競賽活動作為深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu),、“三好一滿意”活動的載體，按照“公平公正”原則,，結(jié)合工作實(shí)際,，科學(xué)開展競賽選拔，保證活動取得實(shí)效,。

(四)加大宣傳,，營造氛圍。各地要圍繞競賽活動主題,，充分發(fā)揮新聞媒體作用,，組織開展形式多樣的宣傳報(bào)道活動，大力宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型,，不斷擴(kuò)大活動的覆蓋面和影響力,，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚技能,，勇于創(chuàng)新,、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇六

護(hù)理人員崗位績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)總得分

儀表儀容,、組織紀(jì)律

1儀表端莊,，佩戴胸卡，準(zhǔn)時上崗,。

2衣帽整齊，穿工作鞋、肉色或白色淺襪,。不戴耳環(huán),、戒指、手鐲,，不著濃妝,。

3頭發(fā)不過肩、長發(fā)帶發(fā)網(wǎng),、不染彩妝,，不留長指甲，不染指甲,。

4上班不遲到,、早退、無故請假,。

5夜班病假條,，15：00之前交。

6上班不打私人電話,、干私活,、打電腦游戲，不帶家屬值班,，不扎堆聊天,，不看電視及與本專業(yè)無關(guān)的雜志、書刊等,。上班時間不脫崗,，不睡覺。積極參加院科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí),。

10分

1在崗儀表不端莊,，不佩戴胸卡，不準(zhǔn)時上崗,，衣帽不整齊,，不穿工作鞋、穿深色襪,，戴耳環(huán),、戒指、手鐲,，著濃妝,，頭發(fā)過肩、長發(fā)不帶發(fā)網(wǎng),，留長指甲,、染指甲，每次扣1分;

2上班遲到、早退,，每次扣1分;

3上班玩電腦游戲,，帶家屬值班，扎堆聊天,，看電視及看與專業(yè)無關(guān)的雜志,、書刊等，每次扣1分;

4上班時間離崗,、睡覺,，每次扣2分;

5不參加學(xué)習(xí)每次扣2分;

6未經(jīng)科護(hù)長同意私自調(diào)班，每次扣2分;

7無故請假,，每次扣2分,。

工作態(tài)度

工作質(zhì)量

1工作積極、認(rèn)真,、細(xì)心,、主動，按質(zhì)按量完成本班工作任務(wù),。

2準(zhǔn)確及時執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑,，認(rèn)真指

導(dǎo)病人做好各種輔助檢查前準(zhǔn)備，告知患者檢查前注意事項(xiàng),，準(zhǔn)確及時收集各種標(biāo)本,。

3認(rèn)真落實(shí)有關(guān)按次數(shù)、時段收費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，及時,、準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)收費(fèi)。

4細(xì)心觀察病情,，及時了解病情變

化并及時通知醫(yī)生及作出處理,。

10分

1工作欠積極、認(rèn)真,、主動,、細(xì)致，每次扣1分;

2在規(guī)定的工作時間內(nèi)未能及時完成當(dāng)班工作及完成后工作質(zhì)量差的,，每次扣1分;

3未能準(zhǔn)確及時執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑,，影響治療效果的，每次扣2分;

4輔助檢查,、檢查因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確不及時,，每次扣2分;

5因準(zhǔn)備或收集標(biāo)本不準(zhǔn)確，導(dǎo)致漏診,、誤診的,，每次扣2分;

6因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),，在電腦收費(fèi)中出現(xiàn)多收、少收,、漏收的,，每次扣3分;

7因錯收造成病人投訴的扣5分，并取消本年度評“星級護(hù)士”資格;

8不能及時發(fā)現(xiàn)病情變化,，及發(fā)現(xiàn)病情變化不及時通知醫(yī)生，導(dǎo)致病情加重或被投訴,，每次扣5分,，并取消本年度“星級護(hù)士”評選資格;

服務(wù)質(zhì)量

熱情服務(wù)對患者要耐心、細(xì)心,、熱心,，禮貌待人，做到“三聲”(來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲和囑托聲)，三認(rèn)真(認(rèn)真聽取病人的陳述,、認(rèn)真向病人解說必要的治療方案,，認(rèn)真回答病人提出的有關(guān)問題)，并做好入院宣教,、疾病宣教及出院指導(dǎo)等,。

10分

1接診不熱情、主動,，對入院病人沒有詳細(xì)介紹住院須知,，解釋不詳細(xì)造成病人投訴，每次扣3分;

2接聽電話時語言生硬及在工作中言行不端正,，每次扣2分;

3對病人沒有做好疾病宣教,、出院宣教及有關(guān)治療上的宣教及(如各種檢查前的準(zhǔn)備、術(shù)前準(zhǔn)備及一些用藥,、治療的宣教等),，導(dǎo)致使影響診療及病人投訴的，每次扣3分;

4因服務(wù)態(tài)度生硬,，與患者爭吵,、頂撞而被病人投訴經(jīng)核實(shí)是服務(wù)上的問題，每次扣5分,，并取消本年度“星級護(hù)士”評選資格,。

溝通與協(xié)調(diào)

團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下級相處融洽,，善于溝通,?？苾?nèi)科外間溝通良好、團(tuán)結(jié)友愛,，營造和諧工作環(huán)境,。

5分

1缺乏全局觀念，工作不主動造成同事間關(guān)系緊張及因愛講同事“背后話”導(dǎo)致科室工作氣氛緊張,，經(jīng)發(fā)現(xiàn),，每次扣2分;

2在需配合工作中，不主動,，每次扣1分;

3因推諉或不配合造成不良后果的,，取消本年度

“星級護(hù)士”評選資格。

成本意識

節(jié)省物力,，避免浪費(fèi)

5分

不節(jié)約用水,，不按時關(guān)燈、空調(diào)(風(fēng)扇),，浪費(fèi)物品,、人力、財(cái)產(chǎn)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

專業(yè)技能

對專業(yè)知識的理論,、操作熟悉掌握。遵守操作規(guī)程,，操作熟練,，“三基”理論及技能考核合格。

10分

1不遵守操作規(guī)程,，違反護(hù)理操作的,，每次扣2分;

2技術(shù)操作考核不合格者扣1分;

3未完成每季度護(hù)理部規(guī)定的考核項(xiàng)目，每項(xiàng)扣1分;

4考核不合格者,，沒有主動再次復(fù)考的,，每次扣1分;

5無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者，每次扣2分;

6因事請假未獲準(zhǔn)而離崗者扣2分;

7對第二次考核不合格者扣1分,，第三次考核不合格者不予參加評“星級護(hù)士”資格,。

病區(qū)管理

對科治療室、辦公室及個種物品管理有序合理整齊擺放,。當(dāng)班時向病人,、家屬解釋物品擺放位置，無亂曬亂掛現(xiàn)象,。交接班前病區(qū)管理有序,，陪人椅放置整齊，床單位整齊無污跡,、血跡,。

10分

1治療室,、辦公室等各種物品放置紊亂、放置不規(guī)范,，

每次扣1分

2有亂掛亂曬現(xiàn)象,，當(dāng)班管理不善者，每次扣1分;

3床單有血跡,、污跡沒及時更換每次扣1分;

4科內(nèi)冰箱放有私人物品經(jīng)查實(shí),，每次扣5分。

規(guī)章制度

嚴(yán)格落實(shí)核心制度(查對制度,、交接班制度,、分級管理制度、護(hù)理查房制度,、護(hù)理會診制度、危重病人搶救制度),。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇七

一,、大賽目的：

為夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理技術(shù)操作,，為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),，發(fā)掘醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中優(yōu)秀的人才，激發(fā)全院護(hù)理人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),、苦練技能的熱情,，塑造健康、文明,、謙遜的我院護(hù)士形象,，根據(jù)20xx年護(hù)理部工作計(jì)劃，護(hù)理部決定于20xx年5月在全院范圍內(nèi)舉辦護(hù)理操作技能大比武,。

二,、比賽項(xiàng)目：

靜脈留置針輸液

徒手心肺復(fù)蘇

無菌操作

三、參賽人員：

一病室,、四病室,、五病室、六病室,、七病室,、八病室、九病室,、十病室,、十一病室、十二病室,、門手體(門急診,、手術(shù)室,、體檢中心)，各一名,，共十一名,。

四、比賽時間與地點(diǎn)：

1,、比賽時間：5月12日

2,、地點(diǎn)：一樓多功能廳

五、獎項(xiàng)設(shè)置：

一等獎一名,，獎金800元

二等獎兩名,，獎金各500元

三等獎三名，獎金各200元

紀(jì)念獎五名,，價(jià)值100元紀(jì)念獎一份

共計(jì)費(fèi)用：2900元

六,、比賽規(guī)則：

1、比賽評定標(biāo)準(zhǔn)以湖南省下發(fā)的《常用護(hù)理技能操作流程》為準(zhǔn);

2,、各參賽單元首先在科內(nèi)考核競選1名參賽選手,，在5月10日前將名單報(bào)護(hù)理部;

3、選手出場順序以抽簽決定,，按先后順序進(jìn)入賽場,，候賽人員需回避不得在賽場內(nèi)圍觀;

4、參賽選手需要自行選擇配合者,，配合者需嚴(yán)格遵守考場規(guī)則,，不得有暗示、說話和提醒舉動;

5,、比賽以現(xiàn)場實(shí)際計(jì)時的操作方式進(jìn)行醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理,，要求在指定的時間內(nèi)完成;

6、如比賽中選手確因設(shè)備,、物品等故障導(dǎo)致比賽被迫中斷,，因由大賽評委組視具體情況作決定。

7,、每個操作項(xiàng)目設(shè)評委三名,，評委組依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，取三位評委的平均分為比賽成績,，參賽選手的最終名次依據(jù)三項(xiàng)操作累加的總成績排名而定,。

七、工作人員安排：

1,、評委安排：評委組組長()

徒手心肺復(fù)蘇組評委()

靜脈留置針輸液組評委()

無菌操作組評委()

2,、統(tǒng)分組人員：

3、器械,、物品維護(hù)小組人員：

八,、議程：

1,、08：00-08：30選手到場抽簽

2、08：40-09：00 *院長主持開幕式,，并致開幕詞;評委組組長宣讀比賽規(guī)則

3,、09：00-16：00競賽時間，其中12：00-13：00為午餐休息時間

4,、16：00-16：30統(tǒng)分

5,、16：30-17：30 *院長主持頒獎及閉幕式

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇八

15分

1違反制度中的每一項(xiàng)，按情節(jié)輕重予以扣2分,，無查對一次扣1分;

2因查對不認(rèn)真而出現(xiàn)差錯但未作用到病人每次扣

0.5分;

3床頭交接班少一次扣2分;

4因交班不認(rèn)真導(dǎo)致護(hù)理缺陷扣責(zé)任者10分;

5分級護(hù)理制度不落實(shí)扣2分;

6出現(xiàn)護(hù)理缺陷或糾紛不上報(bào)扣5分,，不按要求巡視病人每次扣5分;

7巡視馬虎導(dǎo)致病情變化不及時發(fā)現(xiàn)扣6分;

8不認(rèn)真執(zhí)行危重病人搶救措施扣10分;

9非搶救時執(zhí)行口頭醫(yī)囑一次扣3分;

基礎(chǔ)護(hù)理危重病人護(hù)理落實(shí)

晨、晚間護(hù)理落實(shí)到位,，按要求更換床單病服,，病人生活護(hù)理落實(shí)到位。護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范,，沒有病人發(fā)生褥瘡,。

10分

1晨、晚間護(hù)理落實(shí)不到位,，每次扣2分;

2病人胡須長、指甲長,，每次扣2分;

3危重病人(術(shù)后)沒有翻身每次扣1分;

急救物品

急救藥品,、物品齊備，急救儀器完好,。

5分

急救車物品無清點(diǎn),、不及時補(bǔ)充或不符，急救儀器失靈沒及時報(bào)告維修,，每次扣5分,。

護(hù)理記錄書寫

按要求客觀、準(zhǔn)確,、及時填寫各種表格,、一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄單,。

5分

1楣欄不符每項(xiàng)扣除1分;

2記錄不真實(shí),、準(zhǔn)確、及時,、完整,，不按時間順序重

點(diǎn)記錄;每次扣1分;

3與執(zhí)行時間不一致，每項(xiàng)扣1分,。

消毒物品管理

各種消毒液按要求定時更換,。無菌物品按消毒時間先后順序擺放,。對無菌物品應(yīng)有名稱、消毒日期,、有效期,。各種物品按要求做好消毒、隔離,。

5分

1各種消毒液不按要求定時更換,，每次扣1分;

2無菌物品不按消毒時間先后順序擺放，每次扣1分;

3無菌物品無名稱,、消毒日期,、有效期,，每次扣1分;

4各種物品(區(qū)域)不按要求做好消毒、隔離(如袖帶,、聽診器,、各種管道,、引流瓶及需消毒的區(qū)域),，每次扣1分。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇九

(三)具體實(shí)施方案(20xx年6月-8月)

1、各科室、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組，責(zé)任明確，認(rèn)真組織實(shí)施,。

2,、競賽內(nèi)容：以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》為藍(lán)本，以臨床護(hù)理,、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽,。

3、獎勵辦法

(1)個人獎項(xiàng)

對各項(xiàng)目總決賽成績前六名選手，給以獎勵,。其余給紀(jì)念獎。

(2)團(tuán)體獎項(xiàng)

對獲得團(tuán)體總分前三名給以獎勵，其余給紀(jì)念獎,。

4、時間安排

各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動,，7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報(bào)自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報(bào)護(hù)理部參加決賽,。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓(xùn)。代表隊(duì)員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練。集中訓(xùn)練后，每個項(xiàng)目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽,。

(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)

1,、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽,。

2,、總結(jié)階段

(1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗(yàn)并推廣到全院護(hù)理管理工作中,。

(2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為，提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力,，和技能水平,，培養(yǎng)和造就適應(yīng)時代要求的知識型、技能型,、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍,為實(shí)施 “”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十

各相關(guān)科室：

為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。經(jīng)研究決定,，在“5.12”國際護(hù)士節(jié)前夕舉辦一次護(hù)理技能操作競賽活動，具體活動方案制定如下：

一,、指導(dǎo)思想

以樹立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)，規(guī)范護(hù)理流程,，注重細(xì)節(jié)服務(wù),，促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床,、貼近社會”,，以滿足人民群眾日益增長的護(hù)理服務(wù)需要。

二,、活動目標(biāo)

通過加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練,，提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，營造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系,。

三、活動的安排

(一)競賽項(xiàng)目：

靜脈輸液法和過敏試驗(yàn)法,。

(二)競賽時間：

4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段,，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。

(三)參賽人員要求：

1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員,。

2.每個護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽,。

(四)競賽地點(diǎn)另行通知。

(五)獎項(xiàng)設(shè)置:

1.個人獎項(xiàng)：

一等獎1名,，獎勵300元;

二等獎2名,，獎勵200元 ;

三等獎3名，獎勵100元 ,。

2.獲得個人獎項(xiàng)的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號,，作為護(hù)士年度考核、崗位績效工資發(fā)放,、年終評優(yōu)獎勵,、職稱晉升等工作的重要依據(jù) 。

四,、工作要求

(一)提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),，堅(jiān)持以訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以競賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競賽活動,，對于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織,。

(二)注重細(xì)節(jié),，力求規(guī)范?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能,，也是服務(wù)病人的基本要求。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn),，仔細(xì)研究操作流程,，切實(shí)掌握評分細(xì)則，加強(qiáng)與患者的交流與溝通,，力求通過此項(xiàng)活動,，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作，提高患者對護(hù)理工作的滿意度,。

(三)抓好落實(shí),，確保實(shí)效。各科室要認(rèn)真抓好活動內(nèi)容的落實(shí),，結(jié)合臨床,，注重實(shí)際效果，注重病人的感受和體會,。使護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí),、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競賽活動貼近臨床,，服務(wù)于病人,。通過競賽訓(xùn)練活動提高群體素質(zhì),，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。

附件1.競賽規(guī)則

2.評分細(xì)則(另發(fā))

20xx年四月二十八日

附件1：

競 賽+規(guī)則

1,、參賽人員必須服從競賽工作人員指揮,，遵守比賽規(guī)則和紀(jì)律。

2,、技術(shù)操作比賽項(xiàng)目共2項(xiàng),，分兩組進(jìn)行，每組評委7名,。

3,、參賽者的單項(xiàng)成績?yōu)?位評委打分，去掉一個最高分和一個最低分的平均分?jǐn)?shù);每項(xiàng)滿分為100分,，2項(xiàng)平均成績?yōu)檫x手最后得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),。

4、選手必須考試兩項(xiàng),，比賽順序均由抽簽決定,，不得調(diào)整。

5,、參賽選手須衣帽整潔,，著裝符合要求(須著護(hù)士服、護(hù)士帽,、統(tǒng)一頭花和護(hù)士鞋),。

6、參賽選手須提前15分鐘到賽場,，有工作人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入賽區(qū),，未及時到位者，取消參賽資格,。

7,、操作開始后選手若發(fā)現(xiàn)物品不齊全，經(jīng)口頭請示仲裁同意后,，可以拿取物品,，但時間要計(jì)入本人操作總時間內(nèi)。

8,、觀摩和參賽人員到場后,，遵守賽場秩序。

9,、選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場紀(jì)律,，賽場需保持肅靜，在操作比賽中，如有異議,，可舉手請示總裁裁決;觀摩人員不得以任何方式提示操作者,，如有提示，評委可酌情扣除參賽者成績,。

10,、評委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé),，不得擅離職守，及時制止考場違紀(jì)行為并根據(jù)操作評分標(biāo)準(zhǔn)公正,、公平打分,。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十一

第一人民醫(yī)院護(hù)士定期考核管理辦法

為了加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高我院護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量和病人安全,，依據(jù)國務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》和安徽省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx---20xx年)〉以及《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院護(hù)理工作的實(shí)際情況,，特制定我院的護(hù)士定期考核實(shí)施方案,。

一、成立全院護(hù)士定期考核管理委員會,，由翟玉增院長任考核委員會主任,，分管院長宋克義任考核委員會副主任，護(hù)理部宋玲,、孔幼會等,、大科護(hù)士長及臨床科室護(hù)士長、高級職稱護(hù)師及?？谱o(hù)士為考核委員會成員(人員名單見附件),，參與護(hù)士定期考核工作，護(hù)理部吳柯,、劉正慧同志具體負(fù)責(zé)護(hù)士定期考核文檔的管理工作,。

二、設(shè)立護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)辦公室,，辦公室主任夏玲俠,，副主任馬朝霞。

三,、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的相關(guān)工作制度,，制定本院護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃以及具體的落實(shí)措施。

四,、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的檔案,、年度考核表，并指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真,、如實(shí)填寫,。對提供的年度考評及職稱任期內(nèi)指定考評項(xiàng)目和相關(guān)材料進(jìn)行審核評定匯總,，每年按要求上報(bào)衛(wèi)生局。

五,、各臨床科室護(hù)士長為本科護(hù)士考核的責(zé)任人,，制定本科護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)各類護(hù)士的能力要求,，采取分層管理,、能級對應(yīng)、科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,，并保證落實(shí)到位,。

六、每年度提交的指定考評材料及具體培訓(xùn)要求：

1,、新上崗護(hù)理人員：輪轉(zhuǎn)一年

1)院部及護(hù)理部必須對新上崗護(hù)理人員進(jìn)行不少于二周的崗前培訓(xùn),。

2)護(hù)理部應(yīng)制定科學(xué)、合理,、規(guī)范的輪崗計(jì)劃,，輪科時間不少于一年。

3)學(xué)習(xí)內(nèi)容：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ),、全國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試題集,、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理規(guī)章制度,、護(hù)理病歷書寫規(guī)范;護(hù)理相關(guān)的法律,、法規(guī)、護(hù)理病歷書寫規(guī)范,、醫(yī)德規(guī)范,、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。

4)護(hù)理部每二個月對輪科護(hù)士進(jìn)行一次理論,、技能,、綜合評價(jià)的考核;參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于10次。

5)必須參加全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,，獲得由國家衛(wèi)生部發(fā)給的考試成績合格證明,，申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士證書。

6)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,，寫出輪轉(zhuǎn)小結(jié)交護(hù)理部,，護(hù)理部對個人進(jìn)行評價(jià)，存入個人技術(shù)檔案,。

2,、護(hù)士：

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長，護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況,。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：以鞏固“三基”為主(基本理論,、基礎(chǔ)知識、基本技能)如護(hù)理學(xué)基礎(chǔ),、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,、護(hù)理規(guī)章制度、?？苹A(chǔ)知識,、護(hù)理論文書寫、護(hù)理相關(guān)的法律,、法規(guī),、護(hù)理病歷書寫規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范,、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。

3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次,，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次,，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，科室技術(shù)操作每月1次,，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,。

4)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告至少1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)，表明其熟練掌握急,、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序,，對病人實(shí)施整體護(hù)理，提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力,。

5)參加護(hù)理部組織的理論考試2次,，護(hù)理技能操作考核2次。

6)提供綜述報(bào)告1篇(五年內(nèi))(發(fā)表或不發(fā)表均可),。

7)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育,。

8)提供參加夜班輪值證明，每年不少于50個,。

9)提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)育(護(hù)理學(xué))獲得的學(xué)分不低于ⅱ類學(xué)分20分,。

3、護(hù)師：

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長,，護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：繼續(xù)鞏固“三基”知識,，掌握本?？瞥Ｒ姴〉牟∫颉⑴R床表現(xiàn)、治療原則,，能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理;掌握本?？瞥Ｒ娂薄⒅匕Y的病因,、臨床表現(xiàn),、救治原則、護(hù)理措施;熟悉本?？瞥Ｓ盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔?、不良反應(yīng)、用法及注意事項(xiàng);掌握本?？瞥Ｒ娂?、重癥并發(fā)癥的預(yù)防和護(hù)理措施、掌握本?？瞥Ｒ姍z驗(yàn)結(jié)果及意義;掌握本?？瞥Ｓ玫膬x器的操作方法;掌握本專科護(hù)理技術(shù)操作;熟練掌握對病人進(jìn)行健康教育的方法與程序設(shè)計(jì);掌握護(hù)理論文寫作的基本方法,，了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新進(jìn)展等,。

3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次,，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,，科室技術(shù)操作每月1次，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,。

4)提供帶教計(jì)劃及完成情況的資料,。

5)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序,，對病人實(shí)施整體護(hù)理,。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十二

一、活動宗旨：

為樹立本院系學(xué)生優(yōu)良的形象,，頌揚(yáng)南丁格爾精神,，體現(xiàn)即將成為護(hù)理工作者或已成為護(hù)理工作者“關(guān)愛他人、珍惜生命”的共同信念和“燃燒自己,，照亮別人”的高貴品質(zhì),，展現(xiàn)我院系學(xué)生的才藝激情和精神風(fēng)貌，加強(qiáng)我院系學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力,，特舉辦本次的文藝匯演,。

二、活動機(jī)構(gòu)：

1,、主辦單位：醫(yī)學(xué)技術(shù)與護(hù)理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會 2,、承辦單位：醫(yī)學(xué)技術(shù)與護(hù)理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會 3,、贊助：待定 4、活動主題：待定

三,、要求與宣傳工作：

1,、要求：因?yàn)楸敬蔚耐頃轻槍θ合敌缘模侨w師生共同的節(jié)日,，也是本院系最大型的活動之一,，為了提高整臺晚會的質(zhì)量，每個班級必須選送一到兩個節(jié)目到文藝部,，最終經(jīng)過評委團(tuán)確定最終結(jié)果,。必要時，邀請我們的老師也加入我們的晚會中來,。

2,、宣傳工作：

① 在班級的宣傳 為了讓同學(xué)們更清楚我們的晚會，我們主席團(tuán)利用晚自習(xí)時間到各班進(jìn)行晚會前期的宣傳(針對大一的),，而對于大二大三的班級主席團(tuán)會召集各班班長介紹本次晚會的主要活動類型,，至于節(jié)目的類型是以舞蹈、相聲,、詩歌朗誦,、小品、大合唱為主,，要求各個班級積極地組織好本次的晚會，保證節(jié)目的質(zhì)量,。

②橫幅的張掛及宣傳板的制作 在學(xué)校一食堂拐角處,，從活動前3天開始掛橫幅到活動結(jié)束，這樣不僅持續(xù)時間長,宣傳效果顯著,，一目了然(橫幅做兩條),。當(dāng)然了，橫幅內(nèi)容可以與贊助商有關(guān)如：“祝醫(yī)護(hù)學(xué)院5.12國際護(hù)士節(jié)晚會圓滿成功! ”宣傳語也可以由贊助商提供,，前提是保證不影響到我們,。宣傳板的制作由宣傳部制作，擺放時間同上

③海報(bào)的張貼(根據(jù) 贊助情況來定) 5月9號這天在1校區(qū),，我們會在學(xué)校移動廳門口貼上我們的海報(bào)(至少兩張),，因?yàn)樵谶@人流大，觀看人員較多,，宣傳效果極好;在2校區(qū),，我們自己還是做好至少兩張海報(bào)，讓兄弟院系的學(xué)生會成員幫我們做宣傳,。在海報(bào)上,我們同樣可以注明本次活動的贊助商,，海報(bào)背景可以使用商家所提供的圖案,，也可以由我們自己操辦。這樣一來,，也體現(xiàn)了贊助商的利益,。海報(bào)一直到活動的結(jié)束才收回。

④廣播臺的播音 為了讓更多的學(xué)生知道我們的活動,，我們可以提前與廣播臺溝通,，通過廣播播音來進(jìn)行宣傳。

⑤宣傳單(入場券) 在兩個校區(qū)我們會派學(xué)生會成員做好宣傳單的發(fā)放,，宣傳單由贊助商提供,，他們可以根據(jù)自己的需求在宣傳單上做廣告，但廣告得有點(diǎn)吸引力,，怎么體現(xiàn)呢?贊助商可以在宣傳單上注明本次晚會有抽獎環(huán)節(jié),，獎品由本公司提供的精美化妝品(宣傳單由學(xué)生會成員幫忙當(dāng)天發(fā)放)。 ⑦網(wǎng)絡(luò)宣傳和節(jié)目單宣傳 利用微博等網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行宣傳,，本次活動的每一環(huán)節(jié)會有專門的學(xué)生會成員錄制下來,，并在晚會結(jié)束后將錄制的視頻上傳至網(wǎng)絡(luò)，以展示我系學(xué)生的青春與活力,。

四,、贊助商提供的禮品

待定

五、節(jié)目選拔

選拔時間：4月27—4月29號晚6：00(初步時間) 選拔地點(diǎn)：待定

選拔方式：不分初,、復(fù)賽,，直接從本系所有節(jié)目中評選12—14個節(jié)目作為本次晚會的最終節(jié)目，當(dāng)然了,，這些節(jié)目還需要評審團(tuán)的評選,。 活動對象：醫(yī)學(xué)技術(shù)與護(hù)理學(xué)院(包括本科生、?？粕?

六,、節(jié)目的彩排

彩排時間：5月4號和5月7號晚6點(diǎn)(彩排兩次) 彩排地點(diǎn)：1大學(xué)生活動中心

七、晚會工作安排

前期準(zhǔn)備

1.主持人臺詞(負(fù)責(zé)：a) 2. 節(jié)目單的確定(負(fù)責(zé)人：a)

3. 邀請函( 包括邀請嘉賓的聯(lián)系及邀請函的派送)(負(fù)責(zé)：a) 4. 道具的準(zhǔn)備工作(負(fù)責(zé)：a)

5. 節(jié)目類型,，音樂,，道具等基本資料統(tǒng)計(jì)和收集 (負(fù)責(zé)：a) 6. 與贊助的聯(lián)系與協(xié)商(負(fù)責(zé)人：a) 7. 主持人、演員服裝的租借(負(fù)責(zé)： a); 8. ppt的準(zhǔn)備(負(fù)責(zé)：a) 當(dāng)天工作

1. 催場組：催場工作分舞臺左邊與右邊及場下,，分別安排具體人員全程跟進(jìn)(組長：a,，副：a)

2. 音樂組(組長：a，副：a) 3. 燈光組(組長：a,，副：a) 4. 清場組 (組長：a) 5. 道具組(組長：a)

6. 話劇組(組長：a,，副組：a) 7. 服裝組(組長：a，) 8. ppt的播放(負(fù)責(zé)人：a)

9.禮儀生的跟進(jìn)工作 (負(fù)責(zé)人：a); 10.會場的布置(組長：a);

11. 接待嘉賓及來賓簽名(主席團(tuán),、禮儀隊(duì)負(fù)責(zé));

12. 當(dāng)晚嘉賓席座位,、觀眾席的安排,、劃分以及布置 (負(fù)責(zé)：科協(xié))

13. 嘉賓席：嘉賓牌的制作(負(fù)責(zé)：宣傳部) 水果，飲料等(負(fù)責(zé)：生活部)

14. 晚會前衛(wèi)生(負(fù)責(zé)：青協(xié),，勤保部),，結(jié)束后衛(wèi)生(全體學(xué)生會成員)

15. 觀眾席：彩棒等購買及發(fā)放(負(fù)責(zé)：體育部)

氣氛帶動(負(fù)責(zé)：科協(xié)，勤保) 學(xué)生考勤(負(fù)責(zé)：班長部)

16. 主持人,、表演嘉賓的簽到,、接待及休息等各項(xiàng)工作的跟進(jìn)(負(fù)責(zé)：文藝部) 17. 照片拍攝及錄制(負(fù)責(zé)：網(wǎng)絡(luò)新聞部)

18.節(jié)目單打印，學(xué)生會簽到及晚會檢票(負(fù)責(zé)：秘書處) 19. 演員的化妝 (負(fù)責(zé)：a)

(要求：晚會正式當(dāng)天學(xué)生會成員沒有特殊情況的必須到場,，并佩戴工作牌,，白天無課同學(xué)要協(xié)助宣傳部布置場地) 注意：

a、安排的各個負(fù)責(zé)人在完成自己部門任務(wù)時若碰到緊急情況應(yīng)及時向晚會負(fù)責(zé)人通報(bào);

b,、若安排的有部門沖突時,，可是情況重新調(diào)整各部門的人力資源，并可隨時與其他部門協(xié)商,，以確保晚會的正常進(jìn)行;

c,、各個部門應(yīng)該積極配合協(xié)調(diào)，共同完成本次晚會任務(wù),。

八,、晚會流程

(1)09:00—12:00 準(zhǔn)備舞臺背景、燈光,、音響,、幕布的張掛及會場席位的

布置

(2)14：30之前 表演人員化妝換上表演服裝，準(zhǔn)備彩排 (2)15：00--17：30 晚會前最后一次節(jié)目彩排

(3) 18: 00--18：30 禮儀組接待相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓及觀眾入場,，并安排座位

(5)18：30--19：00 利用多媒體播放贊助商提供的關(guān)于他們的一些廣告和節(jié)

目彩排的精彩片斷、花絮等

(6)19：00--21：30 晚會正式開始

a,、介紹到場嘉賓,、領(lǐng)導(dǎo),，請他們?yōu)槲覀兊幕顒幼鲋罗o;

b,、晚會節(jié)目表演開始表演，大致上節(jié)目分上下兩個篇章,，中場的時候穿插抽獎環(huán)節(jié),，有贊助商或領(lǐng)導(dǎo)來抽取幸運(yùn)觀眾，并為之頒獎,。

c,、晚會閉幕

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十三

一)、活動總述:

一,、活動主題

二,、活動意義

三,、活動對象

(二)、活動組成:

一,、護(hù)士節(jié)系列活動啟動儀式暨護(hù)理專業(yè)技能實(shí)驗(yàn)室揭牌儀式

二,、“平凡崗位，傳遞無私關(guān)愛”護(hù)理講座

三,、“詮釋理論引導(dǎo)實(shí)踐工作,，儲備知識造福人類社會”護(hù)理基礎(chǔ)知識、操作技能競賽

四,、“攜手義診,，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動

五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽

六,、“天使在人間”授帽儀式

(三)活動總預(yù)算

活動總述

一,、活動主題:

天使展翅 愛滿人間

二、活動意義:

護(hù)士的工作是高尚偉大的,，她們微笑面對每一個患者,，她們奉獻(xiàn)自己不求回報(bào)，她們用愛心,、耐心,、細(xì)心、責(zé)任心,，用她們寶貴的青春,，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護(hù)士的工作是瑣碎不易,，艱辛勞苦的,，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護(hù)士節(jié),，讓我們對護(hù)士的工作有更多的了解,，從而給予更多的理解、支持,、配合,，尊重護(hù)士，感謝她們的付出與關(guān)愛,。南丁格爾的精神,，“燃燒自己，照亮別人” ,，護(hù)理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護(hù)理工作的或即將從事護(hù)理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,。

三,、活動對象:

廣陵學(xué)院化工與醫(yī)藥系護(hù)理專業(yè)全日制本科生

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十四

為隆重紀(jì)念xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾精神，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè),、積極進(jìn)取,，同時，展示護(hù)士風(fēng)采,，豐富護(hù)士們的文化生活,。擬在全范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

一,、活動目的

紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷,、關(guān)愛生命,、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,，使護(hù)士在平凡工作崗位上，以高尚的職業(yè)道德,、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),，為全市患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分激發(fā)我市廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,，推動全市護(hù)理事業(yè)全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。

二,、活動主題

以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題,。

三,、活動內(nèi)容

1、召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會,。評選表彰市“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”(見附件2),，開展“優(yōu)秀護(hù)理征文”,、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文),。

2,、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會” (由市護(hù)士學(xué)會承辦)和“護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護(hù)理學(xué)術(shù)講座,，講座內(nèi)容不限,，講課老師,、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人)，有學(xué)分,。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科,，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3,、組織護(hù)理代表入軍營開展“國防日”活動,。(五)開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,，國際護(hù)士節(jié)期間各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護(hù)理服務(wù)”暨紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)活動,。各單位可以結(jié)合實(shí)際，組織醫(yī)院護(hù)士以志愿者身份進(jìn)入社區(qū),、護(hù)理院等基層單位,，為社區(qū)居民提供慢性病護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù)，以舉辦健康知識講座,、發(fā)放健康宣傳材料,、回訪出院患者等形式，大力開展活動,，為社區(qū)居民送溫暖,、送便利、送關(guān)愛,、送扶助,。通過開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動，在護(hù)理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷,、關(guān)愛生命,、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn),、友愛,、互助、進(jìn)步”的志愿精神,，樹立志愿服務(wù)意識,，提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度,，促進(jìn)社會文明和諧,。

4、開展“護(hù)理專家進(jìn)基層活動”及“中醫(yī)專家進(jìn)社區(qū),、農(nóng)村義診活動”,。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進(jìn)農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進(jìn)基層”相結(jié)合，定期派出護(hù)理,、中醫(yī)專家下基層,，幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu),，做好“傳,、幫、帶”工作,。

四,、時間安排

1、4月20日前,，各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”,、“紅十字博愛天使”的推薦,、評選、公示和報(bào)送工作,。

2,、4月30日前，市衛(wèi)生工委,、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”,、“紅十字博愛天使”,、“優(yōu)秀護(hù)理征文”的審核和評選工作。

3,、4月20日前,，各單位完成護(hù)理學(xué)術(shù)講座安排表(附表7)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員統(tǒng)計(jì)表(附表8)，送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,，將視實(shí)際情況組織安排,。

4、紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會擬于護(hù)士節(jié)前夕召開,，具體另行通知,。

六、活動要求

1,、提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動,，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施,，確保活動順利開展,。為保證紀(jì)念活動順利開展,，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,。

2、抓住契機(jī),，營造氛圍,。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以此次活動為契機(jī),，按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定,，全面履行護(hù)士義務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善臨床護(hù)理服務(wù)，提升患者的滿意度,，促進(jìn)我市護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

3、“志愿護(hù)理服務(wù)”活動后,，請各單位將活動總結(jié)及影像資料于xx年5月30日前上報(bào)局醫(yī)政科,。

4、精心組織,，務(wù)求實(shí)效,。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”“榮譽(yù)護(hù)士”,、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)工作,，并按要求做好護(hù)理成果宣傳及護(hù)理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十五

為更好地迎接20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,，在全院范圍內(nèi)開展5.12國際護(hù)士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

一、活動主題,。

以“護(hù)士：變革的力量 重要的健康資源”為主題,。

二、活動內(nèi)容,。

1,、召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”,、“榮譽(yù)護(hù)士”，開展“優(yōu)秀護(hù)理征文”,、“紅十字博愛天使”評選表彰活動,。

2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會” (由市護(hù)士學(xué)會承辦)和“護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動,。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護(hù)理學(xué)術(shù)講座,，講座內(nèi)容不限，講課老師,、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人),，有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科,，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。

3、組織護(hù)理代表入軍營開展“國防日”活動,。開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動,。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，國際護(hù)士節(jié)期間各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護(hù)理服務(wù)”暨紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)活動,。各單位可以結(jié)合實(shí)際,，組織醫(yī)院護(hù)士以志愿者身份進(jìn)入社區(qū)、護(hù)理院等基層單位,，為社區(qū)居民提供慢性病護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù),，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料,、回訪出院患者等形式,，大力開展活動,，為社區(qū)居民送溫暖、送便利,、送關(guān)愛,、送扶助。通過開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動,，在護(hù)理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷,、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn),、友愛,、互助,、進(jìn)步”的志愿精神，樹立志愿服務(wù)意識,，提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度,、關(guān)注度和參與度，促進(jìn)社會文明和諧,。

4,、開展“護(hù)理專家進(jìn)基層活動”及“中醫(yī)專家進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村義診活動”,。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進(jìn)農(nóng)村活動”,、“醫(yī)療專家進(jìn)基層”相結(jié)合，定期派出護(hù)理,、中醫(yī)專家下基層,，幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu),，做好“傳,、幫、帶”工作,。

三,、時間安排。

1,、5月5日前,，各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護(hù)士長”、“優(yōu)秀護(hù)士”,、“榮譽(yù)護(hù)士”,、“紅十字博愛天使”的推薦、評選,、公示和報(bào)送工作,。

2,、5月8日前，市衛(wèi)生工委,、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”,、“紅十字博愛天使”,、“優(yōu)秀護(hù)理征文”的審核和評選工作。

3,、5月10日前,，各單位完成護(hù)理學(xué)術(shù)講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員統(tǒng)計(jì)表，送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,，將視實(shí)際情況組織安排,。

4、紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會擬于護(hù)士節(jié)前夕召開,，具體另行通知,。

四、活動要求,。

1,、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動，按照統(tǒng)一要求,，做好具體安排,，采取有力措施，確?；顒禹樌_展,。為保證紀(jì)念活動順利開展，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，各單位也要成立相應(yīng)組織,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

2,、抓住契機(jī),，營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局,、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以此次活動為契機(jī),，按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定，全面履行護(hù)士義務(wù),，切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善臨床護(hù)理服務(wù)，提升患者的滿意度,，促進(jìn)我市護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

3、“志愿護(hù)理服務(wù)”活動后,，請各單位將活動總結(jié)及影像資料于20xx年5月30日前上報(bào)局醫(yī)政科,。

4、精心組織,，務(wù)求實(shí)效,。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護(hù)士長”,、“優(yōu)秀護(hù)士”“榮譽(yù)護(hù)士”,、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)工作,，并按要求做好護(hù)理成果宣傳及護(hù)理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備,。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十六

“攜手義診,，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動

活動時間與地點(diǎn)：

活動時間：待定

活動地點(diǎn)：青年志愿服務(wù)結(jié)對社區(qū)

活動內(nèi)容及流程：

活動準(zhǔn)備階段：

由宣傳部制作海報(bào)宣傳以及健康知識宣傳單;

學(xué)生會同學(xué)到各班發(fā)送通知。

活動開展階段：

護(hù)理專業(yè)同學(xué)志愿為社區(qū)居民測量血壓,，并對居民提出的問題進(jìn)

行回答;

學(xué)生會以及護(hù)理專業(yè)的同學(xué)現(xiàn)場介紹健康知識,，學(xué)生會部分成員

分發(fā)健康宣傳單。

活動后期階段：

對參與活動的同學(xué)加素質(zhì)拓展分

對本次活動進(jìn)行活動總結(jié)工作,。

活動分工：

生活部：負(fù)責(zé)策劃,、發(fā)通知、安排場地

體育部：維護(hù)現(xiàn)場秩序與安全

新聞部：拍照報(bào)道

宣傳部：編排海報(bào)與宣傳單

獎項(xiàng)設(shè)置：

對參與活動的同學(xué)加素質(zhì)拓展分

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十七

為了隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),，進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè),，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神,，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取,、勇于奉獻(xiàn),，在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”,、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展。

二,、活動主題

以人為本,，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù),。

三,、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長：

副組長：(常務(wù))

成 員：

四,、活動內(nèi)容

(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動;

(二)爭創(chuàng)“星級護(hù)士站”活動;

(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;

(四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會,。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級護(hù)士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽; (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會,。 六,、評選條件 (一)“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件 1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員; 2. 熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn); 3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象; 4. 堅(jiān)持“以病人為中心”,，視病人如親人,，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評; 5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)水平較高,，成績顯著; 6. 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。 (二)“星級護(hù)士站”評選條件 1. 護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美,，布局合理,，物品擺放規(guī)范; 2. 全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上,，使用文明用語,，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范; 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,，患者投訴少,。 七,、評選辦法和要求 (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上,，層層評選,、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量,，原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護(hù)理單元推薦,。 (二)申報(bào)“星級護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報(bào)表,，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,，于4月24日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動放棄,。 (三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級護(hù)士站”2個,。

(四)護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽,，按成績產(chǎn)生一等獎1名,，二等獎2名、三等獎4名,。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十八

活動主題：護(hù)士節(jié)

活動時間：5月12日-5月26日

活動地點(diǎn)：會議室

活動目的及意義：弘揚(yáng)南丁格爾精神,，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力，展示護(hù)士奮發(fā)向上醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理,，不斷進(jìn)取的自信心,。

活動前準(zhǔn)備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽,，抽簽分成六個參賽隊(duì),，進(jìn)行編號，抽簽決定演講比賽順序,。

3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí),、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

4.出題小組出題,，并制成卡片,。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上,。

活動流程：

一,、活動序幕：

1.主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神,，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言,。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始,。

二,、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題,、搶答題兩輪，題目類型有選擇題,、填空題,、是非題，競賽規(guī)則如下：

1,、必答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)必答題共18題,，每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題,，不能由隊(duì)友代答,。答對加10分，答錯不加分不扣分,。

(2)必答題在主持人讀題完畢后,，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分,。

(3)選手答題完畢后,，應(yīng)宣布“答題完畢”。

2,、搶答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)搶答題共10題,，每題10分。答對加10分,，答錯扣5分,。

(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,，各隊(duì)方可搶答,。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī),，取消該輪搶答資格,，其他隊(duì)繼續(xù)搶答。

(3)獲得答題權(quán)后,，該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開始作答,，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯,。

(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判,。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評委會提出申訴,。

(5)選手答題完畢后,，應(yīng)宣布“答題完畢”。

(6)選手答錯時，該題交由觀眾答,。

3,、成績匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競賽階段成績，由記分員記錄,。

(二)演講比賽

各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講,，形式不限，個人或集體均可,。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

1.每輪演講10分,。去掉一個最高分，去掉一個最低分,，其余4位評委的平均分,，為選手最后得分(具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。

2.演講內(nèi)容方面：5分,。緊扣主題,，富有特色，觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容充實(shí),，感染力強(qiáng)。

3.表達(dá)與形象方面：5分,。脫稿演講,，衣著得體，自然大方,，表達(dá)流暢,，感染力強(qiáng)。

(三)操作比賽-穿針引線

每隊(duì)派出一名選手參加,，另一名選手協(xié)助,，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成,，依次排名,，1-6名各加10、9,、8、7,、6,、5分。

三,、獎勵：

三項(xiàng)競賽成績總和為各隊(duì)最終成績,，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名,，進(jìn)行獎勵,。

四、總結(jié)記錄

記錄活動結(jié)果,，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題,。

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇十九

5月12日國際護(hù)士節(jié)，護(hù)士自己的節(jié)日,。為使我醫(yī)院的護(hù)士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強(qiáng)我院員工凝聚力和向心力,，特舉辦本次活動,。

活動主題

仁和醫(yī)院“愛的奉獻(xiàn)——仁和愛心獻(xiàn)護(hù)士”才藝表演大獎賽。

活動地點(diǎn)

至尊ktv,。

活動時間

5月11日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn),。

參賽名額

醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目

護(hù)士：共8個節(jié)目

導(dǎo)醫(yī)：4個

其他各部門均1個節(jié)目

才藝種類范圍

歌曲、舞蹈,、器樂,、朗誦、相聲,、小品,、武術(shù)等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報(bào)名參加。

節(jié)目要求

1,、 內(nèi)容健康向上;

2,、 體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3,、 篇幅短小凝練,，不超過5分鐘;

4、單人,、集體表演均可,。

組織籌備

1、 辦公室組織報(bào)名統(tǒng)籌工作,，向每個部門下發(fā)本次活動的報(bào)名通知,，報(bào)名截止日期為4月25日，每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報(bào)曲目名稱,、類型,、表演者名單;

2、 各報(bào)名參賽部門自行組織報(bào)名節(jié)目排練;

3,、 企劃部負(fù)責(zé)落實(shí)場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

4,、 企劃部落實(shí)主持人事宜;

5,、 后勤部負(fù)責(zé)物料采購供應(yīng);

6、 參賽人員自備所需道具及器材,。

賽事流程

1,、 請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;

2,、 主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

3,、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

4、 表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》);

5,、 主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項(xiàng)獲得者;

6、 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀護(hù)士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀(jì)獎品及獎狀,。

節(jié)目評選辦法

1,、 參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發(fā)《節(jié)目評選單》，每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;

2,、 由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù),，記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場評出獲獎?wù)?

3、 獎項(xiàng)設(shè)置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設(shè)置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士”獎項(xiàng)1名,。

4,、 獎品設(shè)置

優(yōu)秀護(hù)士：

一等獎：

二等獎：

三等獎：

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇二十

各科室：

為穩(wěn)定聘用護(hù)士隊(duì)伍，提高聘用護(hù)士的工作熱情,，激勵聘用護(hù)士在促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用,。經(jīng)院辦會研究決定在聘用護(hù)士中開展“星級護(hù)士”考評活動，特制定本實(shí)施方案,。

一,、考評組織機(jī)構(gòu)

為使該方案開展的扎實(shí)有效，達(dá)到公平,、公正,、公開的效果，成立院“星級護(hù)士”考評活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織,、指導(dǎo)活動的開展，監(jiān)督檢查評選實(shí)施方案的落實(shí),。

組長：

常務(wù)副組長：

副組長：

成員：

二,、考評標(biāo)準(zhǔn)

考評內(nèi)容主要從護(hù)理工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度(問卷調(diào)查,、投訴),、三基考核、差錯事故,、出勤率、服從調(diào)配等方面進(jìn)行考核。

三,、考評條件

1.護(hù)理,、助產(chǎn)專業(yè)、中專以上學(xué)歷,、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,、在本院工作三年以上的一線聘用護(hù)理人員。

2.三年內(nèi)累計(jì)病假不超過一個月(含30天),，請事假不超過3天(含3天),，無曠工。

四,、評分標(biāo)準(zhǔn)

考核充分體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,，每個月進(jìn)行綜合考評,，動態(tài)管理，具體內(nèi)容：

(一)工作質(zhì)量(占考核的30%)：以各班工作職責(zé),、流程為基本要求,。

1.差錯事故

①出現(xiàn)差錯但未造成后果的扣1分/次;

②出現(xiàn)差錯并造成后果延遲1年進(jìn)行考核;第二次解聘。

③嚴(yán)重違反護(hù)理操作規(guī)程,，出現(xiàn)重大護(hù)理差錯,、事故及護(hù)理糾紛，給醫(yī)院造成重大損失,，被醫(yī)院通報(bào)者,，取消評選資格，并按相關(guān)規(guī)定給予處罰或辭退,。

(二)服務(wù)態(tài)度(占考核的30%)

1.問卷調(diào)查：包含醫(yī)生,、患者問卷調(diào)查結(jié)果達(dá)85%以上，每降低5%扣1分,。

2.投訴：出現(xiàn)1次調(diào)查后屬實(shí)的投訴延遲1年考核,，2次延遲2年，3次解聘,。

(三)三基考核(20%)

1.理論考試：湖南版護(hù)士“三基”,，合格分75分，每降低5%扣1分,。2.操作：靜脈輸液,、皮內(nèi)注射、輸氧,、胃腸減壓,、心肺復(fù)蘇,、導(dǎo)尿，合格分80分,，每降低5%扣1分,。

(四)服從調(diào)配(占考核的10%)：醫(yī)院出現(xiàn)突發(fā)應(yīng)急事件、臨時性任務(wù)進(jìn)行人員調(diào)配時不服從者每次扣2分,，視情節(jié)輕重按醫(yī)院規(guī)章制度處理甚至解聘,。(五)院領(lǐng)導(dǎo)考評(10%)

(六)符合下列條件之一者，給予加分

1,、積極參加護(hù)理專業(yè)本科自學(xué)或?qū),？茖W(xué)習(xí)，獲得畢業(yè)證者加1分;積極參加院內(nèi)外專業(yè)競賽活動,，取得一,、二、三等獎分別加分,，市級4分,、3分、2分;縣級2分,、1.5分,、1分。

2,、制止護(hù)理差錯者,，一次加1分。

3,、全年全勤者加1分,。

五、考核方法：

1,、每年進(jìn)行一次,，設(shè)立合格線(85分)，結(jié)合《東鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院聘用人員考核辦法(試行)》同時進(jìn)行,，≧85分錄用為星級護(hù)士,。

2、由護(hù)理部組織各相關(guān)科室成立考評小組,，考評采取交叉考核,，分片實(shí)施的方式進(jìn)行，建立考核檔案,。

3,、組織各相關(guān)科室考評小組每月考核、評比一次,，考核結(jié)果上報(bào)護(hù)理部審定,。

4,、護(hù)士長每月對聘用護(hù)士進(jìn)行1—2次考核，護(hù)理部不定期檢查,，并將檢查結(jié)果直接給予計(jì)分,。

5,、分片考評小組人員劃分

內(nèi)科片：外科片：

六,、待遇：

1.納入護(hù)士長后備人才庫管理;

2.納入在編護(hù)士規(guī)范化管理(享受在職在編人員工資、獎金,、培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等);

七,、活動時間每年10月份組織考核實(shí)施,。

1.報(bào)名時間：詳見護(hù)理部通知。

2.考試時間：另行通知,。

3.報(bào)名病假,、事假的時間段計(jì)算：截止于考試當(dāng)年9月30日。

八,、星級護(hù)士復(fù)評：星級護(hù)士每三年復(fù)評一次,，方案等同于“星級”考評實(shí)施方案。

1.出現(xiàn)差錯事故停聘一年;連續(xù)兩次解聘,。

2.出現(xiàn)1次調(diào)查后屬實(shí)的投訴停聘1年,，2次停聘2年，3次解聘,。

3.總分低于85分者降聘,。

附件一：東鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院聘用護(hù)士星級評選推薦審批表

二○一三年九月二十二日

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇二十一

護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著防病治病,、搶險(xiǎn)救急,、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦的重要職責(zé)。為進(jìn)一步豐富提高我院護(hù)理人員的專業(yè)理論知識,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，同時也為全院護(hù)理人員提供一個自我展示的平臺，經(jīng)院長辦公會研究決定,，由護(hù)理部,、院工會聯(lián)合舉辦xx醫(yī)院護(hù)理知識競賽活動。現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，特制定本方案,。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:副組長:成員:工作職責(zé):負(fù)責(zé)護(hù)理知識競賽評分,。

二,、活動主題以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理理論,，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色”為活動主題，注重知識性,、趣味性,，展示中醫(yī)藥文化，激發(fā)全院護(hù)理人員士氣和比學(xué)趕超熱情,。三,、競賽內(nèi)容按xx市衛(wèi)生局《中醫(yī)系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》的通知(x中醫(yī)【20xx】號)文件和國家中管局《20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案》要求，護(hù)理知識競賽內(nèi)容為:

1,、《中醫(yī)護(hù)理學(xué)》及常見穴位50個,，參照教材《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、操作技術(shù)規(guī)程》;《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》第三版,，主編陳維英,，江蘇科學(xué)技術(shù)出版社;

2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動內(nèi)容:x醫(yī)院《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》及《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》等文件要求;3,、護(hù)理方面的法律法規(guī),、部門規(guī)章、醫(yī)院感染管理等內(nèi)容,，如《護(hù)士條例》,、《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)、《病歷書寫基本規(guī)范》,、《侵權(quán)責(zé)任法》,、《護(hù)理核心制度》、《護(hù)士日常行為規(guī)范》,、《醫(yī)療廢棄物處置辦法》,、衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理六項(xiàng)部頒標(biāo)準(zhǔn)如消毒供應(yīng)中心范圍、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范,、醫(yī)務(wù)人員消毒隔離技術(shù),、手術(shù)室等級指導(dǎo)原則等。

四,、竟賽形式及時間:分為初賽和決賽兩個階段,。

1、初賽:采取筆試方式,，題型有選擇題,、填空題和簡答題三種，取每個科室參賽人員筆試的平均分,，得分最末2位淘汰,，余下8個科室進(jìn)入決賽。20xx年x月x日下午x點(diǎn)在四樓會議室進(jìn)行。

2,、決賽:決賽采取會場答題式,。于20xx年x月x日下午x點(diǎn)在四樓會議室進(jìn)行。五,、競賽規(guī)則(一)基本規(guī)則1,、每隊(duì)基礎(chǔ)分100分。2,、分個人必答題,、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題和加賽題(必要時啟用),。

(二)答題,、評分規(guī)則1、個人必答題:(1)每人必答一題,。分值10分。

(2)獨(dú)立回答,，其它人員不得提示,，若提示，該題不得分,。

(3)判分標(biāo)準(zhǔn):①回答完全正確時,，由主持人根據(jù)相應(yīng)分值直接給分;②回答有分歧時，由評委席商議評判后給分,。

2,、搶答題:每題20分，回答正確加20分,，回答錯誤倒扣20分護(hù)理知識競賽活動方案護(hù)理知識競賽活動方案,。必須在主持人說出“請搶答”后方可按搶答器搶答，得到答題權(quán)者應(yīng)站立回答,，答題結(jié)束后應(yīng)回答“答題完畢”,。若違反規(guī)則，取消答此題,。限時三十秒,。若沒有聽清問題，可立即請求主持人重述題目,，每題只能請求一次,，不得向主持人詢問與題目無關(guān)的內(nèi)容。3,、風(fēng)險(xiǎn)題:分10分題,、20分題、30分題,。(1)以隊(duì)為單位,，每輪每隊(duì)抽答一題,，共答兩輪。

(2)任意一人回答均可,。

(3)回答不全時可補(bǔ)充,。

(4)判分標(biāo)準(zhǔn):由主持人根據(jù)答題結(jié)果，按回答完全正確,，得滿分;回答不完全正確不得分,。有爭議時，交由評委會審議后裁定,。答錯者扣除所選分值5)答題時間規(guī)定:10分題限2分鐘;20分題限3分鐘;30分題限4分鐘,。4、加賽題:必要時啟用,，評分規(guī)則同風(fēng)險(xiǎn)題,。

(三)在每輪比賽結(jié)束后均設(shè)有場內(nèi)觀眾互動環(huán)節(jié)，同樣采取答題形式,，答題正確者可得紀(jì)念品一份,。另，在每輪參賽過程中,，若有選手回答不正確,，問題交與現(xiàn)場觀眾答，答題正確可得紀(jì)念品一份,，未答正確的參賽方隊(duì)按競賽規(guī)則進(jìn)行相應(yīng)扣分措施,。

六、活動要求1,、各科室分別派3名護(hù)理人員作為參賽隊(duì)員,，并且在競賽正式開始前一個星期將參賽人員名單報(bào)于護(hù)理部。

2,、紀(jì)律要求①參賽人員必須衣帽整潔,，儀容端莊，不攜帶任何資料;提前10分鐘到場,，做好準(zhǔn)備,，不得遲到，遲到15分鐘按棄權(quán)對待,。②比賽開始后選手不得擅自變動座位順序,，不得中途退場;選手在答題中如有異議可由評委會裁決，不得在場內(nèi)發(fā)生爭執(zhí),。③決賽時,，除值班人員外的所有護(hù)士均應(yīng)著工作裝參加，同時應(yīng)遵守紀(jì)律，必須尊重參賽選手,，回答正確,，掌聲鼓勵。不得來回走動,、高聲喧嘩或向參賽者提示答案,，否則將扣去選手得分。七,、獎勵辦法本次知識競賽,，設(shè)組織獎和個人單項(xiàng)獎。

(一)組織獎:分設(shè)一,、二,、三等獎。其中,，一等獎設(shè)一名,，獎金500元;二等獎設(shè)兩名，獎金各300元;三等獎設(shè)三名,，獎金各200元,。

(二)個人單項(xiàng)獎:在此次競賽中，個人得分從高到低依次評選前三名;第一名頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金300元,，第二名頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金200元，第三名頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金100元,。(三)如有分值相同,，啟用加賽題。本次護(hù)理知識競賽,，請各科護(hù)士長積極組織,，各科護(hù)士要認(rèn)真準(zhǔn)備，踴躍參加,，充分發(fā)揮主人翁精神,，為科室增光

5.12護(hù)士節(jié)操作比賽活動方案 護(hù)士技能競賽方案篇二十二

為紀(jì)念5、12國際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)先進(jìn)模范人物,，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,，在全院范圍內(nèi)開展5,、12國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案如下：

一,、活動主題

營造輕松愉快的節(jié)日氛圍,，增強(qiáng)護(hù)理工作者的凝聚力，展示護(hù)理工作者奮發(fā)向上,、不斷進(jìn)取的自信心,。

二、活動內(nèi)容

(一)評選20xx年優(yōu)秀護(hù)士長,、優(yōu)秀護(hù)士

推薦方法：1.不記名投票,，2.工作表現(xiàn)，上年度有無違紀(jì)情況

1.優(yōu)秀護(hù)士長的評選條件

a 積極投身人民健康事業(yè),，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn),。

b以身作則，嚴(yán)于律己,，作風(fēng)正派,，清正廉潔，群眾威望高,，具有較強(qiáng)的組織管理能力,，具備護(hù)理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

2.優(yōu)秀護(hù)士的評選條件

a 積極投身人民健康事業(yè),，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn),。

b 在本單位從事護(hù)理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護(hù)士。

c 熱愛護(hù)理事業(yè),，積極開拓進(jìn)取,，不斷提高護(hù)理專業(yè)水平在本專科醫(yī)護(hù)人員和病人中有較高的滿意度,。

d 愛崗敬業(yè),，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯及事故,。

3.評選時間：四月下旬

(二)護(hù)理崗位技能競賽

1.競賽內(nèi)容：過敏性休克的搶救

2.競賽選手：一名醫(yī)生兩名護(hù)士為一組

3.時間：四月27--28日

(三)護(hù)理演講比賽

演講宗旨：通過演講,，大力挖掘護(hù)士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平,，提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，從而為我院下一步各項(xiàng)工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

1.演講內(nèi)容：如何做好一名責(zé)任護(hù)士

2.參加人員:各科臨床護(hù)士,。

3.要求:以自己在護(hù)理服務(wù)中體現(xiàn)自我價(jià)值為主線,，展示當(dāng)代護(hù)士白衣天使光輝形象,，演講既要展示藝術(shù)系，又要講求真實(shí)性,，切實(shí)增強(qiáng)演講的效果,。1500字以上。

時間：四月29--30日

(四)成績評定與獎項(xiàng)設(shè)置

由兩組分?jǐn)?shù)取平均分,，設(shè)置一等獎一1名,，二等獎2名，三等獎3名,，優(yōu)秀獎數(shù)名,。

三 、總結(jié)表彰大會