隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么,,報告到底怎么寫才合適呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
街道領導個人工作總結報告篇一
近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,,自覺做到勤學多想,,提高思想政治素質,牢固樹立科學發(fā)展理念,。我虛心向身邊的老同志們學習,,學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,?如何與轄區(qū)的居民融洽相處,。我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識,,業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》,、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍。
在工作中,,我顧全大局,,不計較個人得失,誠信為居民服務,,始終以高標準嚴格要求自己,,在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己,,更新自己,,使自己真正為社區(qū)建設進一步發(fā)展盡職盡責。作為社區(qū)主任,,我深深的認識到,,只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區(qū),,支持社區(qū)建設,,是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。因此,,在工作中,,我經常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設想法,、愿望和要求,,聽取他們的意見和建議,想居民所想,,急居民所急,,把自己融入到居民之中。一年來,,我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭,、部份困難家庭和低保對象家庭,了解他們的生活情況和思想動態(tài),力所能及地幫助他們,,并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息,每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪,。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座,。
在工作中強化管理,制定了較完備的各項制度,,實行以制度管人,;分工時按照人盡其才,發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,,為社區(qū)工作正常開展提供了保障,。在日常中,及時處理和協(xié)調各種關系,,做到分工不分家,。
我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益,、豐富多彩的群眾性文化活動,。比如”愛軍民,民擁軍,,軍民團結一家親”,、走訪慰問海外僑胞家庭、”情系外來工”春節(jié)慰問活動,、同包湯圓迎元宵,,虎虎生威樂融融、迎”三八”,,學雷鋒,、播撒希望共成長,扮靚家園迎世博,、共度清明民俗節(jié),,促鄰里和諧、關注人口,,情系國策,,彩虹人生與你同行、端午情綿長,,共品粽子香,、母親素養(yǎng)工程——做個快樂而自信的母親、開展”安全自護,、生存自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式,、”男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動,對社區(qū)和諧起到了促進作用,。
街道領導個人工作總結報告篇二
值周工作是學校德育工作的一部分,,是教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障,。必須時刻樹立教書育人,、管理育人、服務育人的思想,,確保學校值周工作的順利實施,。這學期,在領導的正確領導和親切關懷下,,堅持“以德育創(chuàng)新為動力,,以行為養(yǎng)成教育為核心”,建立健全值周評價機制,,圓滿地完成了本職工作?,F將我校本學期值周工作情況總結如下:
一、完善值周隊伍,,形成工作合力
值周工作是學校德育工作的重中之重,。開學初,我校根據 學校的實際要求,,廣泛征求意見,,制定了《值周工作檢查細則》和《量化評比方案》。進一步促進了我校值周工作的制度化,、經?;箤W校的值周工作有了強有力的制度保證;成立了以“德育副校長—政教處—班主任—學生;教學副校長—教研組長—教師—學生;團委—少先隊-團支部—學生“三線四級”的管理網絡機制,,進行分線管理,,分級落實,齊抓共管,,分工不分家,,既團結協(xié)作,又能獨立地開展工作,。我校在建立,、健全規(guī)章制度的同時,狠抓制度的落實與執(zhí)行,,每天對學生的日常行為進行檢查評比,,做到每天檢查登記,每周小結公布,,每月匯總公布,,并把考核結果納入班級量化考評,,收到了較好的效果。
二,、抓常規(guī)管理,,確保值周工作落到實處
每年的9月份,是新生的入校的時間,。隨著新生的入校,,學生中就會出現一些新的問題,為此,,學校依然堅持不懈地狠抓常規(guī)管理工作。具體工作有如下幾個方面:
(一)抓養(yǎng)成教育
學校從《值周工作考評細則》和《中學生日常行為規(guī)范》入手,,重點從養(yǎng)成教育,、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育,。具體做法如下:
(1)對學生文明行為等方面加大了檢查力度,,發(fā)現問題及時處理,并把檢查結果納入班級量化考評之中,。
(2)通過校園廣播,、國旗下講話,以講故事的形式向學生進行文明習慣教育,。
(3)利用開學典禮,,班會和隊會課,組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》,,對學生行為習慣教育,。
(二)抓紀律安全教育
學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福,、社會穩(wěn)定的一項重要工作,。我校本著以人為本,安全第一的管理原則,,做了大量的安全教育工作,,盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
(1)小學畢業(yè)的學生升入七年級,,學習,,生活,情感等都會有明顯的波動和變化,。如果不注意這些細微的變化,,就會發(fā)生一些意想不到的結果,在這一點上,,我們首先對七—九年級的學生進行排查并進行了分類,,具體分為:情緒波動型的,、行為過激型的、頂撞老師型的,,無理取鬧型的,,學習無趣型的、打架罵人型的,、情感波動早戀型的,。對孫維鴻、柴君,、林明,、趙思宇、丁夢影,、楊超光,、于淼,吳憲宇,、徐海成等進行了備份登記,。
(2)與帶班領導值周隊學生共同對全校學生全天候監(jiān)控,特別是學生入校,、課間,、午休、放學,,觀察學生的動態(tài)請況,,對來學校周邊的社會人員進行側面調查,是否與校內學生有牽連,,發(fā)現問題及時處理,。本學期初有3起學生打架事件,是幾年來最好的一學期,,一連15周沒有打架事件,,看到了學生之間和諧的氛圍。
(3)政教處在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查,,杜絕了安全事故的發(fā)生,。
(4)對極少數嚴重違紀的學生,政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作,。
(5)做好校園內外環(huán)境整治工作,。對室內外的環(huán)境衛(wèi)生,每天做到三查,,即早上到校檢查,、中午上課之前檢查、靜校后檢查,。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師,,并納入班級量化考核之中,。
目前,我校已形成一個多育并舉的大好局面,。在今后的工作中,,我將把提高學生的思想品德教育作為學校值周的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環(huán)境,,讓學生在良好的環(huán)境中更健康,、更全面的發(fā)展。
二,、存在的問題和不足
1,、按照我們的校訓“沒有規(guī)矩不成方圓”還沒有達到理想的目的,比如右側行走不喧嘩,,不要邊走邊食,,違紀學生時有發(fā)生。
2,、個別學生隨處扔垃圾,看見垃圾視而不見,。
3,、新入學的一年學生接受教育能力差,缺少教育和方法
4,、對值周工作的考核還不夠完善,。
三、今后工作打算
1,、努力學習教育理論,,勤奮工作,愛崗敬業(yè),。
2,、健全值周工作考核制度。形成值周工作完整的工作體系
街道領導個人工作總結報告篇三
一年以來,,在街道辦的正確領導下,,在科室領導的具體指導下,在科內同事的悉心幫助下,,我能夠認真加強自身學習,,努力鉆研計生業(yè)務,在不斷提升能力素質的同時,,圓滿完成了分管負責的轄區(qū)人員獎勵扶助和特別扶助工作,,受到了街道領導和轄區(qū)群眾的一致肯定和認可。現將一年來的工作總結如下:
一是加強學習,,努力提高素質能力,。堅持把學習作為提高自身業(yè)務能力的第一需要,,在把相關政策、上級文件及業(yè)務知識學懂悟透,,切實掌握獎扶,、特扶工作程序和方法的基礎上,定期組織社區(qū)計生干部開展業(yè)務培訓,,學習獎扶,、特扶政策規(guī)定,規(guī)范工作流程,,確實提高開展工作的業(yè)務能力,,為更好的服務群眾奠定了扎實的能力基礎。
二是勤奮工作,,盡力干好本職工作,。我在科里主要負責計生獎扶和特扶工作。針對部分群眾對獎扶,、特扶工作不熟悉,、不了解的實際情況,我將相關政策法規(guī),、制度規(guī)定,、符合申報條件、所需材料證件等一并制定成冊,,利用人口信息平臺,,采取電話宣傳、發(fā)放宣傳單,、實地走訪等方式,,定期組織社區(qū)計生專干對所轄地區(qū)進行宣傳,特別是對重點特扶對象堅持做到宣傳到戶,,擴大了解獎扶工作的群眾范圍,,使利民政策做到家喻戶曉,人人皆知,,提升了廣大群眾參與獎扶,、特扶工作的積極性,為實施部分計劃生育家庭獎勵扶助工作創(chuàng)造條件,。今年的3月份和10月份分兩個批次為轄區(qū)內無單位及解除勞動合同年滿60周歲的人員申報獨生子女獎勵費,,共申報呈批29戶家庭并發(fā)放獨生子女父母獎勵費58000元。3月份,,配合科里在轄區(qū)內組織開展了“關愛特殊家庭”活動,,對符合獎勵扶住條件的特殊家庭,簡化工作流程,,積極主動送服務上門,,挨家挨戶地走訪慰問,,認真幫助填寫各項表格,及時進行申報審批,,并在貧困救助,、生活照料、醫(yī)療保健,、精神慰藉等方面給予了更多的關注,。今年春節(jié)前對4戶特扶計生家庭進行了走訪慰問。12月份,,為所有特扶家庭發(fā)放了慰問品,。
三是嚴格自律,竭力做到遵規(guī)守紀,。全年本人積極參加各項法規(guī),、政紀教育,注意防微杜漸,,自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕,,同時遵守辦事處和科室規(guī)章制度,嚴格堅持請銷假制度,,尊敬領導,,加強組織紀律性,擺正位置,,服從安排,愉快接受并盡力完成領導布置的各項任務,。能從大局出發(fā),,團結同志,求同存異,,嚴于律己,,工作中不搞小圈子,珍惜集體榮譽,。同時也能做到對發(fā)現的實際存在的問題及時指出,,和同事一道研討解決的辦法,主動協(xié)助其他部門積極開展工作,,能正確對待自己的得與失,,勇于承擔工作責任,不推諉,,全面認真履行自己的工作職責,。
主要存在的不足
一是深入轄區(qū)調查了解不夠,獎扶特扶家庭的基本情況需進一步詳實掌握,。
二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺,,有時工作不夠積極主動,,對本職工作缺乏清晰的思路。
三是雖然積極參加辦事處組織的學習,,完成布置的學習任務,,但理論學習的系統(tǒng)性不夠,認識的深度不夠,。同時業(yè)務方面的知識也待積累加強,。
今后努力方向:
一是進一步規(guī)范自己言行,愛崗敬業(yè),,忠于職守,。
二是進一步提高素質,增強創(chuàng)造性開展工作的能力,。
綜上所述,,一年來本人已基本實現年度工作目標,今后我將繼續(xù)努力,,使自己在工作達到一個更高的層次,。