報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇一

工作上不足的地方：

1,、設(shè)計眼界不高,，只能局限于當(dāng)前的事物,。不能處理好細(xì)節(jié)處,，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

2,、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性,。

3,、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps,、coreldraw,，其他軟件如:ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn),，要求軟件掌握面會很大。

4,、沒有計劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時光總是在猶豫不覺中浪費,，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年務(wù)必要改善的地方：

1,、從設(shè)計風(fēng)格上,，自我從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2、學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,，并用于指導(dǎo)實踐,，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，透過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項技能。

4,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心，提高自我解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事，用心,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

最后：

很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自我的工作,，才不會手忙腳亂,，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能持續(xù)飽滿的精神去工作,。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的)，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思,、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬,，最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單,。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自我的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中的快樂!充滿了快意,。

當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心。

因為熱愛自我的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去,，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自我工作,，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作,。

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇二

20xx年即將過去，新的一年又要開始了,，在我們期盼未來的時候,，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,，以便在新的一年內(nèi)有所進(jìn)步,。回顧過去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事的幫忙下，工作取得滿意的成果,。

平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工種,，要求從業(yè)者有很強(qiáng)的審美觀、有創(chuàng)新意識,，有較高的職業(yè)精神,，有很高的職業(yè)情操。在職場中,，作為一名平面設(shè)計者,，電腦操作要熟練，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識,，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說,，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。

就我自身而言,，我存在的不足有：

1,、工作的主動意識不夠強(qiáng)，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù);

2,、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng),，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象;

3,、工作不夠細(xì)致,，細(xì)心耐心程度不夠;

4、專業(yè)知識不夠扎實,，在還要在實踐中不斷的學(xué)習(xí),。

雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起,，在這個過程中,，會有很多的困難，但是我相信,，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育,，加上我自我的努力，會有較好的成績的,。

學(xué)無止境,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論是首要任務(wù)，只有透過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論,，才能夠不斷的提高個人設(shè)計潛力,，才能夠維護(hù)好公司的利益，只有這樣,，才能夠不斷的進(jìn)步,，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇三

大學(xué)在不知不覺中匆匆的過去了,，來實習(xí)單位已經(jīng)一個月了,，從報到的那天起，我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設(shè)計部對設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),。

我來到單位正好是中午休息時光,，剛到一個陌生的環(huán)境時的茫然大概人人都有的吧，而且又不是上班時光,，我一時不知所措,。貴單位的其他部門對我們這些實習(xí)生也都很照顧，只要有問題,、有麻煩,，不管找到誰都會給我們指導(dǎo)。在那里始終能夠感覺到和諧的人際關(guān)系所帶來的溫暖和關(guān)愛,。

在我理解了自我的工作之后,，覺得單位的管理條例很細(xì)也很嚴(yán)，尤其對于我們設(shè)計部的要求很嚴(yán)格,。我們做的是*的綜合設(shè)計,，初到公司，領(lǐng)導(dǎo)覺著對工作不太了解,，一開始要我主要負(fù)責(zé)設(shè)計部的畫圖,，然后領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的潛力讓我負(fù)責(zé)廣告的版面設(shè)計,，包括廣告視覺傳達(dá)中的文字;廣告視覺傳達(dá)中的色彩;廣告視覺傳達(dá)中的形象，廣告畫面的編排等等,。

短短的一個月,，在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的熟練程度。公司并不像在學(xué)校老師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時光去慢慢想,，慢慢完成,，而公司對工作的要求是很嚴(yán)格的，尤其在時光的限制上,，因為做的又是*設(shè)計,，所以要求在規(guī)定的時光內(nèi)務(wù)必做出必須數(shù)量的方案!

短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和認(rèn)識,。設(shè)計的實用性是很重要的,，它是一種良好的溝通方式。設(shè)計師就應(yīng)和一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊緊密相連,，與設(shè)計團(tuán)隊共同收集來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見,，反過來說，實踐了"外部"從"內(nèi)部"而來,，"內(nèi)部"又源于"外部",。，我們的作品,，尤其是出此刻公共場合的作品是不可能不被人看到的,。無論它是對是錯，都不可能不看到它,，而這也正是我們設(shè)計的職責(zé)所在,。

就這一點而言，我覺的各學(xué)科之間的交流是十分重要的,。例如：平面設(shè)計師要用圖形的方式與公眾溝通時,，就需要向建筑設(shè)計師、城市設(shè)計師,、社會學(xué)家和工業(yè)設(shè)計師展示設(shè)計方案,。然而，我們的設(shè)計應(yīng)將人放在首位,，為城市和環(huán)境思考,，對新文化有所貢獻(xiàn)，用一種新的美學(xué)感覺和對市民的尊重來從事設(shè)計,。以前想來排版就應(yīng)是一種很簡單的工作,，真正實踐了才發(fā)現(xiàn)自我對版面文字的編排存在著很多問題，第一天做版面設(shè)計工作,，對文字的大小沒有準(zhǔn)確的尺度,，領(lǐng)導(dǎo)告訴我文字處理不好,，打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的，記的哪天晚上忙到很晚,，一個本以為很簡單的排版做了三四遍,，由于公司做的主要是宣傳廣告，主要應(yīng)對大眾化,，不得不以全身的精力去投入工作中。

在實習(xí)的過程中,，透過向領(lǐng)導(dǎo),，同事的交流和向他們虛心的學(xué)習(xí)，總結(jié)了在廣告版面設(shè)計的過程中要注意的許多方面：

(1)在版面的文字的排列方面：從文字的大小;字體的外形變化,，字體筆行變化;字體外行的變化,，排列的變化慢慢改善。透過改變字體外部結(jié)構(gòu)特征,，筆形的特征;字體筆畫間的疏密關(guān)系;或?qū)Σ糠止P畫進(jìn)行放大縮小以及改變字的中心,，使字體顯得新穎別致，在排列上打破常規(guī)的字體排列順序,，使字體從而具有更強(qiáng)烈的視覺沖擊力,。

(2)在廣告的色彩運用方面：依據(jù)廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺信號,，比如：公司設(shè)計的“愛國者mp3<”大批量的宣傳彩頁和廣告,，mp3一般的消費者都是應(yīng)對大中院校的學(xué)生，所以色彩要相對活躍,，艷麗,，具有青春得朝氣。依據(jù)廣告宣傳整體策劃的用色原則,，為了突出企業(yè)形象,、產(chǎn)品附加值和識別度，在廣告設(shè)計中以企業(yè)形象專用色為基本元素進(jìn)行設(shè)計,。

(3)場地域特征的用色原則,，針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設(shè)計，還有民族習(xí)俗的關(guān)系,，在圖形的設(shè)計和色彩的運用上也有所思考,。為了有效的突出設(shè)計主題和廣告的表現(xiàn)力，在安排圖色與底色上,，注意了調(diào)整圖案和底色的色彩關(guān)系,，將純度，明度,，色度的顏色用于品牌的文字,、標(biāo)識,、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上,，在廣告版面的設(shè)計中,，注意廣告的主體色調(diào)和局部的色相比較的關(guān)系，,，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充滿生機(jī)活力,。

(4)廣告圖象攝影和廣告插畫上，透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現(xiàn),，以便來宣傳商品的特征,，突出商品的形象;或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購買*，更直觀準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息,。真實的反映商品的結(jié)構(gòu),、造型、材料和品質(zhì),。

廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫實描繪逐漸向夸張,、理想化和多邊化的視覺表現(xiàn)方向發(fā)展，重意念而輕形似,，從而有助于強(qiáng)化廣告商品對象的特征和主題,。在廣告排版制作的過程中，使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由,，個性化的形象贏得消費者的好感,，還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風(fēng)險。

也根據(jù)版面的需要適當(dāng)?shù)倪\用一些抽象圖形,，如圓形,、方行、三角形,、點,、直線、折線等,。形象簡潔而有秩序,。有機(jī)形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性,，其構(gòu)成大多采用曲線組合,，也有不規(guī)則的偶發(fā)形態(tài)，如云紋,、水紋,、墨跡等，抽象圖形的使用務(wù)必貼合資料、主題,，與主題無關(guān),、牽強(qiáng)的形式只能誤導(dǎo)讀者，削弱傳播力,。

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇四

來到公司已經(jīng)快兩個月了,。感覺時光過的個性快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r光匆匆的流逝,，而是因為每一天工作的都十分的充實。我以前一向在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,，工作十分簡單,，每一天講一個半小時的課，其余的時光就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作,。每一天上班感覺時光個性漫長，就盼著時鐘能夠快一點走,，早點下班,。但時光長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境,，不太適合我,。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn),。我們的設(shè)計任務(wù)很重,，公司的vi，樣本,，畫冊,，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計,，我們的團(tuán)隊成員就一齊研究和探討,，各盡其能，來為我們這個團(tuán)隊,，為公司服務(wù),。所以每一天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點,，經(jīng)常加班,，但是看到我們自我設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累,。

那么,，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

（一）良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾,，筆記本,、尺子、剪刀等這些辦公用品,，設(shè)施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲,。

（二）好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長,、李總、朱總,。他們的年齡就應(yīng)和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的趙總,，經(jīng)常和我們一齊加班，每一天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案,，寫稿件。不但在工作上幫忙我們進(jìn)步,，在生活上,，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,，我相信,，我們的公司會逐漸壯大。

（三）同事之間能夠和睦相處

人際交往,、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的情緒,。同事生病了,，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福,，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐,，多一些理解和關(guān)懷,。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛,。

（四）團(tuán)隊精神

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作,。雖然我們這個小團(tuán)隊人很少,，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,，例如運動會館的網(wǎng)站,，畫冊，裝修效果圖,，公司vi,，logo，動畫的制作,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。那里需要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計,，3d設(shè)計,，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔(dān)著幾個人的工作,，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設(shè)計團(tuán)隊是否優(yōu)秀,，首先要看它對設(shè)計的管理與分配,，將最適宜的人安排在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團(tuán)隊精神十分重要,，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備,，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，一個精英的團(tuán)隊,，要有不怕苦，不怕累,，敢于創(chuàng)新,，敢于拼博的精神。我們會一齊努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌,。

（五）熱愛自我的工作

我們無論在哪里工作,，最重要的一點是我們務(wù)必要喜歡這份工作。來到公司的這段時光,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心,，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高,，層次越高，我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的潛力,，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經(jīng)過自我的勤奮和努力去實現(xiàn)它,。實現(xiàn)自我價值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”,。人的一生就那么幾十年,，如果我們每一天都能夠充分的利用好時光，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,，當(dāng)我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工,。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名設(shè)計師,，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合，是我們目前需要改善和加強(qiáng)的,，所以我會和公司一齊努力,，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展,，來盡自我的一份微薄之力,。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛,，像磐石般堅強(qiáng)穩(wěn)固,！也祝愿在座的每一個人身體健康，幸?？鞓?！

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇五

在20xx年到來之際,，在我們展望明年的同時，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年,?；仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西，也學(xué)了不少知識;雖說還不是十分熟悉,，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,，慢慢的也積累了很多。透過工作中處理各種各樣的事情,，讓自我也有了更深的認(rèn)識,，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?；仡欉^去一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得了些滿意的成果,。

設(shè)計方面的主要工作有：

1、完成燈光照明設(shè)計方案7套;

2,、完成燈光效果圖,、flas*共16個ae動畫1個;

3、投標(biāo)標(biāo)書制作3套;

4,、閑暇時光市場開闊;

日常配合的工作有：

1,、打印出圖，尋找制作單位,、審核圖紙;

2,、必要的時候與客戶溝通，到實地查看項目狀況;

3,、安全員培訓(xùn)考試;

4,、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學(xué)習(xí)1次;

5,、工程燈具廠家查詢;

6,、其它資料配合準(zhǔn)備;

工作上的不足和要改善的方面：

首先感謝在這段時光里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫忙,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下，當(dāng)然自身也在不段努力,，使我有了很大的進(jìn)步,。20xx年里，我對公司的工作流程,、方法等有了較深的認(rèn)識,，對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了必須的了解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,。一年來，我參與了公司的多項方案的設(shè)計,，緊密配合個部門的工作,，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務(wù),。日后還須不斷提升自身潛力,。

1、從設(shè)計上,，自我從以往偏愛的風(fēng)格到此刻多元化風(fēng)格(融合主義),，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2,、學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,，并用于實踐!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識,，透過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項技能,，提高方案匯報的演講潛力。

4,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心,，提高自我業(yè)務(wù)潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，用心,、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作,。

過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的、充實的,，也是充滿職責(zé)心的一年,。展望新的工作年度，期望能夠再接再礪,，同時也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)潛力,，工作中與同事多溝通,，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自我專業(yè)知識技能,，用心吸收新的觀念與設(shè)計理念,，要繼續(xù)在自我的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來,。

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的偏愛，讓我有機(jī)會在公司試用,。我來到公司正好一月,，回顧一下工作、反思一下不足,、思考一下打算,，非常必要和及時，現(xiàn)將一個月的工作匯報如下：

一,、一個月中工作內(nèi)容

1.醫(yī)院標(biāo)志設(shè)計,。前兩個周我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的vi設(shè)計，主要是標(biāo)志設(shè)計,。

2.加強(qiáng)設(shè)計軟件的應(yīng)用能力,。后兩周主要是學(xué)習(xí)熟練掌握設(shè)計軟件，加強(qiáng)的審美能力,，同時也制作了一部分新的標(biāo)志設(shè)計方案,。

3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個平面設(shè)計部門是新近才重新拾起的,，很多事情都要從頭開始,，大家都在查資料，跑業(yè)務(wù),，我負(fù)責(zé)駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù),。同時我覺得自己應(yīng)該利用休息時間跑業(yè)務(wù)，一則可以提高公司知名度,，二則挑戰(zhàn)自己,，培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內(nèi)時刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度,，按時出勤,，不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事,。

二,、一個月有哪些成長，哪些還需改進(jìn)：

回顧參加來工作的情況,，對照職責(zé),，認(rèn)為自己還是稱職的,，但也存在著諸多不足：

首先.在色彩把握上有待提高;

其次.設(shè)計的綜合應(yīng)用能力距公司要求還相差甚遠(yuǎn);

第三.在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破;

第四.自己在綜合素質(zhì)上，與人相處上能力上有所欠缺,。

在下一步的工作中,，我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力，多學(xué)多看成功的設(shè)計作品,，增強(qiáng)自己的設(shè)計審美能力和軟件運用能力;我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)更多的知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)

務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。

值得欣喜的是,，在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點：比如積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,，對自己的工作和學(xué)習(xí)加以改進(jìn),，我喜愛文學(xué)，文字表達(dá)能力強(qiáng),，這在設(shè)計中也必不可少,，我擅長手繪，踏實好學(xué),。

總之,，在公司一個月的學(xué)習(xí)和工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲,。如有幸能成為公司的一員,，我將為作好工作積極向同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教,，改進(jìn)自己在工作中的不足,，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作,，一直保持著良好的心態(tài),，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢”,，只有保持這樣的心態(tài),，才能更好的為客戶服務(wù)，讓公司滿意,。希望公司給我一個展示的平臺,，我將努力成長和學(xué)習(xí),，還公司一片精彩!

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇七

20xx年即將過去，新的一年又要開始了,，在我們期盼未來的時候,，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,，以便在新的一年內(nèi)有所進(jìn)步,。回顧過去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事的幫忙下，工作取得滿意的成果,。

平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工種,，要求從業(yè)者有很強(qiáng)的審美觀、有創(chuàng)新意識,，有較高的職業(yè)精神,，有很高的職業(yè)情操。在職場中,，作為一名平面設(shè)計者,，電腦操作要熟練，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識,，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說,，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。

就我自身而言,，我存在的不足有：

1,、工作的主動意識不夠強(qiáng)，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù);

2,、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng),，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象;

3,、工作不夠細(xì)致,，細(xì)心耐心程度不夠;

4、專業(yè)知識不夠扎實,，在還要在實踐中不斷的學(xué)習(xí),。

雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起,，在這個過程中,，會有很多的困難，但是我相信，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育,，加上我自我的努力,，會有較好的成績的,。

學(xué)無止境,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論是首要任務(wù)，只有透過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論,，才能夠不斷的提高個人設(shè)計潛力,，才能夠維護(hù)好公司的利益，只有這樣,，才能夠不斷的進(jìn)步,，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇八

20xx年即將過去,，新的一年又要開始了,，在我們期盼未來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié),，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗,，以便在新的一年內(nèi)有所進(jìn)步?；仡欉^去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的幫忙下,，工作取得滿意的成果,。

平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工種，要求從業(yè)者有很強(qiáng)的審美觀,、有創(chuàng)新意識,，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操,。在職場中,，作為一名平面設(shè)計者，電腦操作要熟練,，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識,，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè),。

就我自身而言,，我存在的不足有：

1、工作的主動意識不夠強(qiáng),，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù);

2,、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng)，有時候和客戶的溝透過程中，存在冷場的現(xiàn)象;

3,、工作不夠細(xì)致,，細(xì)心耐心程度不夠;

4、專業(yè)知識不夠扎實,，在還要在實踐中不斷的學(xué)習(xí),。

雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起,，在這個過程中,，會有很多的困難，但是我相信,，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育,，加上我自我的努力，會有較好的成績的,。

學(xué)無止境,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論是首要任務(wù)，只有透過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論,，才能夠不斷的提高個人設(shè)計潛力,，才能夠維護(hù)好公司的利益，只有這樣,，才能夠不斷的進(jìn)步,，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇九

首先,，感謝陳總的工作安排,，讓我在進(jìn)入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人，擁有了很多可供思考的時光,，也簡單愉快的完成了公司急的,、緩的、有計劃的,、無預(yù)期的設(shè)計工作,。

在過去的這一年里，個性是下半年以來的,，在公司擬定的市場策略里,，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成了a-盾,、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計,，完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計,，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計,，個性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰,、ac、優(yōu)c以及米粉,、葡萄糖等包裝設(shè)計的成功改造,，這個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記,，使之更貼合市場發(fā)展的需要,，也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤,。

對于我來說,，這是十分值得紀(jì)念的一年,，是我從業(yè)15年來第一次有時光,、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究,、對表面上的人事行政管理,、工作制度流程的審視擬定，為自我,、也為設(shè)計部尋找一個行之有效的設(shè)計方法,，并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計的本質(zhì)是什么?設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計從何開始，創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計?設(shè)計師致命的錯誤是什么?

在展開這些問題答案之前,，我再次真誠的感謝陳總,，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問題的老師,。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺,，更給了我一個卓越的學(xué)堂，教會我用商業(yè)眼光看待設(shè)計,、用市場策略進(jìn)行設(shè)計,、用管理思維經(jīng)營設(shè)計。使我自xx年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,，更在后半年工作中初試即見成效,，并且屢試屢驗。而就在一年前,，我還在羨慕原先的設(shè)計公司老總的設(shè)計思維,，竟然能使設(shè)計象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作，創(chuàng)意說來就來,，想停就停,。在經(jīng)過這一年的思考、整理和總結(jié),，我也找到了一些規(guī)律和方法,，并嘗試著在工作中運用,，發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運用自如，但我相信,，透過一些時光歷練一下,，一切會更完美的)，而這一切,，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求,，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班,。

其實,，說起來，這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中,，并一向在實際中運用,，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到,。只是,，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來,。原先,，設(shè)計也象做市場營銷一樣，需要方法,，需要一個好的方法,，需要一個對的方法。

一,、設(shè)計的本質(zhì)是什么?

設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為,。“目的”兩個字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計之前,，必須要先確定公司的目的是什么,。并在設(shè)計工作中，要隨時提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里,，否則當(dāng)迷失了目的同時,，設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時光,、浪費資源,、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門,，用我們專業(yè)知識和經(jīng)驗來達(dá)成企劃目的的工作,。所以，在每一項工作的起始,，在溝通協(xié)商中明確企劃目的,，也就是象做企劃一樣,，是在進(jìn)行市場調(diào)查情報的收集與分析，將不一樣的情報進(jìn)行組合后才可得到的正確目的,，然后才能著手設(shè)計,。也許，我們最后定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù),，至少,，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計對于企劃策略來說,，至多是錦上添花,，而不是去決定什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀,，推廣策略的錯誤肯定使你設(shè)計永無露臉的時候,。比如我們的優(yōu)c系列，從設(shè)計角度而言,，極具視覺沖擊力和色彩平衡感,，但因缺少有效的營銷推廣支持,，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意,。相反，a系列產(chǎn)品設(shè)計并不理想,，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場,。

所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,，一個是策略的制定者,，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設(shè)計者,，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計的水平,。

二、設(shè)計的價值在哪里?

設(shè)計的真諦：設(shè)計最終產(chǎn)品是商品,，是讓被包裝起來的東西,，看起來物有所值，物超所值!

比如,，當(dāng)年公司要求設(shè)計ac系列,，包裝設(shè)計目的就是要求國際化、高端,，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元,。再比如智嬰系列，同樣的目的,，一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計模式,。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計創(chuàng)造出的價值,，設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然,，最最重要的還是營銷策略上的成功,，設(shè)計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你,，喜歡你而已,。就象素昧平生的人相見，對方的衣著容貌,、舉止言談帶給你的感受一樣,。

雖然，設(shè)計的價值也是創(chuàng)造品牌,，因為只有產(chǎn)品擁有了品牌,，才不再需要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍,。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,，不是簡單的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了,，設(shè)計永遠(yuǎn)為策略服務(wù),。

所以，設(shè)計本身是難以確定價值的,，也許這天設(shè)計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,，但這個設(shè)計創(chuàng)造出來的價值卻能夠衡量，也許1000萬,，也許10個億,，也許---也許一錢不值。

三,、設(shè)計從何開始,，創(chuàng)意從何而來?

設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的,，也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開始,，否則，我們的設(shè)計必然偏離企劃的目的,。

對于設(shè)計這樣基于未知事物的研究來說,，設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開始，從收集競爭對手的情報入手,，找到對方的優(yōu)勢,，比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題，然后確定工作目的,，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源,，現(xiàn)成的,，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情,、對競品狀況,、對消費心理、消費程度,、消費環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對影響著你對設(shè)計結(jié)果的決定,。就比如ac包裝設(shè)計，很簡單,，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,，最重要的競品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩,、版式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,，學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后,，才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性,、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。

這就是創(chuàng)意,，所以,，創(chuàng)意是尋找出來的，是從超多的市場情報中找出來的,，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是在我們設(shè)計師自我腦袋里找,。

四,、怎樣評價一個設(shè)計?

設(shè)計是解決問題的過程，評價一個設(shè)計就是看這個設(shè)計是否解決了問題,，是否到達(dá)了預(yù)期目的,。

為誰設(shè)計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成,，當(dāng)然,，設(shè)計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的，如果能跟各個階層的消費群體成為朋友,，那就更真實了,。

盡管這么多年來，我們從未為設(shè)計評價專門進(jìn)行市場調(diào)查,，但我們卻是一向生活在我們消費群體當(dāng)中,，工作在我們銷售團(tuán)隊中,。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超,、在公車的士,、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留，聽聽大眾人群中那些抱怨的,、開心的,、幸福的、愁苦的不一樣話語,，回味,。

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇十

20xx年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨,，回顧過去一年的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我嚴(yán)格要求自我,，按照公司的要求,，順利的完成了自我的本職工作。進(jìn)入公司后,，從起初新辦公室的裝修,，到公司一個個同事的到來，分工細(xì)化,，部門間的協(xié)作以及制度的健全,，我感到了公司正在一步步的壯大，透過一年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時光的工作狀況作工作總結(jié)如下：

設(shè)計部的工作對我來說就應(yīng)是一個熟悉的領(lǐng)域,，主要負(fù)責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計,。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計的，所以做起來就輕車熟路,，但是平面方面就稍差些,，在整體的分工中，總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作,，我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計,，以及聯(lián)系第三方等工作。

10月份：公司新辦公室的裝修,，物料購買,，電話網(wǎng)線等安裝。月底，同總監(jiān)一齊做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計,，(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進(jìn)行補救),。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場施工。

11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,，大體方向等,，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計。在甲方意見中不斷進(jìn)行修改,，與11月下旬開始施工,。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計方案。寶龍城市廣場的戶外等,。

12月份：相應(yīng)的平面類的戶外,、海報、活動背景墻等做的多了些,，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多,，采購、現(xiàn)場配合等,。

1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案,，改了很多次，方案也做了好幾套,，慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實施,。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé),，對我們設(shè)計部有了很大的幫忙,。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計及采購。

2月份：開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天,，暢想海洋為主題的美陳方案,。公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應(yīng)的工作,，感到自我身上的擔(dān)子很重,，而自我的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學(xué)習(xí),，從網(wǎng)上多看,，多收集資料，感覺自我這段時光,，在平面上還是有一點進(jìn)步的,。經(jīng)過這段時光的學(xué)習(xí)、積累,，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題,。在組織管理潛力,、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面,，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了必須的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。

當(dāng)然,，我也存在一些問題和不足,，主要表此刻一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域,，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。第四,，由于比較喜歡卡點上班，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象,。第五,，平時喜歡在工作的閑暇時光瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊,，不明白是否違反了公司的規(guī)定,。這些缺點和不足我會在明年的工作中進(jìn)行改善。

十分感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。展望新的一年,，我將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階,。

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇十一

1,、本年度工作主要資料綜述，工作目標(biāo)完成狀況;

本年度日常工作包括:為各樓層打pop,，巡場,，攝影，泛光大屏動態(tài)設(shè)計，看板燈片等廣告物料的更換,，做公司廣告,，國慶氣氛，公司dm和軟文,，公司pr活動的設(shè)計部分,，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態(tài)設(shè)計,，攝像和公司pr活動的設(shè)計居多,，

報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告,。

pr活動包括：4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計,，12星女孩logo、海報設(shè)計,，魔方大賽logo,、海報和戶外噴繪設(shè)計。

隨著對設(shè)計的審美和要求增加,，基本完成了在設(shè)計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,，并對自身的潛力有了必須的提高

2、本年度取得的進(jìn)步有哪些?感到的不足有哪些?

在做完手上工作時能仔細(xì)檢查,，避免出錯,。

在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝像、平面設(shè)計,、flash設(shè)計,、陳列安裝等。

在工作上和同事能達(dá)成默契,，能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí)行,，高效率的完成工作。

在心態(tài)的控制上還有所欠缺,，在工作上比較容易受情緒影響,。

3、自我在潛力方面(包括潛在潛力)及性格方面有哪些優(yōu)點和缺點?

興趣廣泛,，好奇心比較重,。對于自我感興趣的事情愛鉆研，接收新事物的潛力比較強(qiáng),。能夠舉一反三,，做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責(zé)心。

性格方面比較樂觀開朗,，為人風(fēng)趣，本性正直。缺點是性子直,，比較急燥,，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。

4,、20xx年你的工作目標(biāo)是什么?打算如何進(jìn)一步提高自我的工作潛力來完成這個目標(biāo)?

20xx年,，我期望在設(shè)計上能有一些新的突破，比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),，而不是僅僅的只是為了促銷,。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,，當(dāng)然,，這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計上要有突破,，在營銷企劃方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識,，并運用在廣告設(shè)計上。一名成功的設(shè)計師必定對市場營銷有獨道的見解,。

要完成這個目標(biāo),，首先要自已的性格上著手，簽于性子比較急,，目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,，對于改善自我的性格有很大的幫忙。平時多看一些國內(nèi)外的設(shè)計營銷網(wǎng)站,，能吸收更多的靈感并運用在廣告上,。在工作中多與同事溝通，互相探討和學(xué)習(xí),，對于20xx,，我充滿了期盼。

平面設(shè)計師述職報告 平面設(shè)計工作述職篇十二

回顧過去一年,，工作上取得滿意得成果,。涉及到膠印，制版,，印刷,，畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計襯衫包裝盒,、外貿(mào)商品包裝盒,、紙箱包裝；有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章,、招貼,、宣傳單頁,，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等,；也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型,，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作,；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目,、各種題標(biāo),；還有超多的圖片掃描處理等。等,。所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,，就需要美編參與工作,。

工作上不足的地方：

1、設(shè)計眼界不高,，只能局限于當(dāng)前的事物,。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠,，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

2,、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點,。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性,。

3,、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps,、coreldraw,，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn),，要求軟件掌握面會很大。

4,、沒有計劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,，時光總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率,。

明年務(wù)必要改善的地方：

1、從設(shè)計風(fēng)格上,，自我從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2、學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,，并用于指導(dǎo)實踐,，大膽創(chuàng)意！

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，透過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項技能。

4,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心,，提高自我解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，用心,、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令,。

最后：

很多時候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥,；很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自我的工作,，才不會手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的）,，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,，自我的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中的快樂！充滿了快意,。

當(dāng)然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心,。

因為熱愛自我的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去,，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自我工作,，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作,。