在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇一

乙方：

簽訂日期：______年____月____日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方

性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間______年____月____日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于______年____月____日生效,，其中試用期至______年____月____日止,。本合同于______年____月____日終止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條乙方工作應達到標準,。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五,、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行,。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人： 委托代理人：

簽訂日期：______年____月____日 簽訂日期：______年____月____日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇二

甲方(單位)：

乙方(勞動者)：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂及遵守本合同,。

一、用工前培訓,。

(一)甲方在對乙方正式用工前,，安排乙方進行培訓，培訓期限為 天,，時間從 年 月 日至 年 月 日,。培訓期間，甲方負責安排培訓人員和培訓內(nèi)容,，乙方應遵守培訓紀律,，掌握相應的技能。在培訓期間,，甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補貼,。

(二)培訓結(jié)束后，經(jīng)甲方考核通過,，甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對乙方正式用工之日起計算;如經(jīng)甲方考核,，乙方未能達到甲方要求的，甲方對乙方不予錄用,。

二,、合同期限及試用期。

本合同期限為 年,，從 年 月 日開始至 年 月 日,。

三、保守商業(yè)秘密條款,。

(一)在本合同履行期內(nèi),，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務,，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體、政府,、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密,。

(二)本合同所稱商業(yè)秘密，是指與甲方有關的,、不為公眾所知曉的經(jīng)營信息和技術信息,，以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項。其中,，經(jīng)營信息,，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關的保密資料、情報,、方案,、方法、程序,、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息,。技術信息，是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程中形成的技術訣竅或秘密技術,、非專利技術成果,、專有技術、生產(chǎn)制造設計圖,、生產(chǎn)制造技術工藝,、技術數(shù)據(jù)等。

(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,，甲方有權解除本合同,，要求乙方停止泄露并賠償損失，直至追究刑事責任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費,、維權費用,、預期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計算，甲方也有權在一萬元至一百萬元間確定賠償額,。

四,、乙方工作任務及工作內(nèi)容。

(一)甲方擬錄用乙方從事 工作,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時,，甲方可不安排乙方從事約定的工作種類,、調(diào)整乙方工作,，乙方須無條件服從。乙方須如實填報個人資料,，保證具有完成該工作所要求的能力,、資質(zhì)和技能,，并保證按崗位職責制度要求完成工作。

(二)甲方工作地點或場所出現(xiàn)變更時,，乙方須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配,，不得拒絕甲方更換其工作地點。

(三)乙方是甲方員工,，與其它任何第三方不存在勞動關系,，非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職,。

五,、勞動時間。

乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要,，同意甲方靈活安排其工作時間,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂。

1,、雙方協(xié)商一致,，可以變更、解除本合同,，互不負違約責任和賠償,。

2、試用期內(nèi),，甲乙雙方任一方可解除合同,，互不負賠償責任。

3,、甲方未按照合同約定支付勞動報酬,，或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,，不向甲方負違約責任和賠償。

4,、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的,，甲方有權隨時解除合同，不向乙方負違約責任和賠償,。

5,、在勞動合同期滿前，乙方可以用書面、未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請;自乙方產(chǎn)生辭職申請行為之日起三日內(nèi),，甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請的,，即視為甲方批準且接受乙方的辭職申請。乙方辭職造成甲方損失的,，乙方應承擔賠償責任,。

6、本合同期滿,，或約定解除的條件發(fā)生,，或具備法定條件，本合同自即日起解除,，雙方勞動關系也相應解除,。勞動合同解除之日起五個工作日內(nèi)，乙方應到甲方處領取勞動合同解除或終止手續(xù),，逾期視為乙方收到甲方解除勞動合同的通知,，由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負責，如無損失則無須賠償,。

七,、勞動報酬。

雙方經(jīng)充分協(xié)商,，乙方同意接受甲方工資制度,實行(計件工資,、計時工資、月薪,、年薪),。在乙方提供正常勞動的情況下，甲方承諾支付給乙方的勞動報酬不低于同期柳州最低工資標準,。乙方同意,，如有以下任一情況而甲方?jīng)]有停產(chǎn)或停業(yè)，均視為乙方該月未提供正常勞動：

(一)一個月內(nèi),，乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;

(二)一個月內(nèi),，乙方有請病假、事假,、曠工等行為的;

(三)若乙方領取的是計件工資,，當月乙方完成的計件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的。

八,、勞動紀律及規(guī)章制度,。

(一)簽定本合同前,乙方確認已熟知甲方制定的員工手冊、各項規(guī)章制度,、崗位責任,，并同意遵守,。

(二)乙方保證履行甲方因其違紀行為所給予的處罰,造成甲方損失的，并同意承擔賠償責任,。

九、勞動保護和福利待遇,。

1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負傷、死亡,，女職工孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的醫(yī)療費,、工資或待遇,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方的勞動保護和保險福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。若因乙方提供虛假材料或陳述，或乙方怠于行使其相關權利或義務,，或乙方錯誤的承諾或默許導致相關規(guī)定不能實行,，由此引起的責任和損失由乙方承擔及賠償。

十,、違反勞動合同的責任,。

違約方承擔的賠償責任,如無法準確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報酬的兩倍作為索賠額。

十一：其它約定,。

1,、雙方解除或終止勞動合同，甲方為乙方辦理有關解除或終止勞動合同的手續(xù)時,，乙方應將甲方發(fā)給的鑰匙,、工具(輔料、備品)及有關證件交還甲方,，否則,，應當承擔有關經(jīng)濟和法律責任。

2,、乙方聯(lián)系方式(如地址,、電話、郵箱等)發(fā)生變化應及時書面通知甲方,，否則一切后果或損失由乙方負責,。

3,、若乙方請假，假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準,。

十二,、文書送達方式。

在本合同履行期間,，乙方同意甲方采用以下任一種方式送達文書(如文件,、書面通知等)，均視為已送達且乙方已知甲方送達內(nèi)容,。

(一)張貼于乙方工作處;

(二)按乙方所留的聯(lián)系地址或電話號碼,，以特快專遞、手機通話,、短信聯(lián)系等方式寄出或發(fā)出;

(三)在《柳州日報》,、《南國今報》、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次;

(四)在甲方職工大會上傳達;

(五)組織乙方學習或培訓該文書內(nèi)容,。

十三,、其他約定：甲方對乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認可。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。

甲方： 乙方(簽字)：

本合同簽訂日期： 年 月 日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇三

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二,、乙方這職務或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日,，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合，有關加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。

甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十

一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。

甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等5種。

以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。

獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙，時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一機關。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：

(簽字)

身份證號碼

所在地地址

聯(lián)絡方式

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇四

一,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

二、工作任務：乙方在導游崗位上從事導游工作,，按照旅行社和《導游人員管理條例》

的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務。

三,、勞動保護：

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團外出含個人旅游保險,。

c)利用淡季對導游進行各地景點考察學習。

四,、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。

1,、乙方組團出游的,，乙方_________利潤的____%.

2、帶游客到____賓館,、____賓館住宿提____%酬金,。

3、由旅行社委托地接：__________元____/次,、______元____/次,、____元/次。

4,、外出帶團____元/天,。

五,、勞動紀律：__________乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn),。給甲方造成損失按____________倍賠償,。

六、合同終止：__________凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的,，甲方有權終止和同,。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報____旅游管理局一份。

甲方：______________旅行社

乙方：__________

導游證編號：__________旅行社總經(jīng)理：__________

電話：__________ 手機：__________ 傳真：__________ 身份證號：__________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為 小時,，每周 個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條 甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。

甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

簽約代表人：(簽字) 身份證號碼：

職稱： 戶口所在地地址：

聯(lián)系電話：

年月日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇六

湖南宏鑫景觀園林工程有限公司 (以下簡稱甲方)與 先生/女士(以下簡稱乙方),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱“勞動法” ),、《長沙市勞動合同規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定” )等有關法律、法規(guī),，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同,，甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款,。

第一條 合同期限

1,、本合同有效期限自 起至 止，其中試用期為 個月,。

2,、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓的，須按甲方相關制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務的期限,。

3,、本合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同,。

第二條 工作崗位

1,、甲方安排給乙方的工作崗位是 ,。

2、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績,，有權調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應服從甲方的安排，并服從調(diào)入單位之領導的管理,。

3,、乙方應努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務或經(jīng)營目標，履行崗位職責,。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

2,、 甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間,。

3、 乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日,。

第四條 勞動報酬和福利待遇

1,、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣) 元，其中試用期每月(人民幣) 元,。

2,、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金,。

3,、甲方根據(jù)本市有關規(guī)定按期為乙方向社會保險機構繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金,、和失業(yè)保險金,、生育保險、工傷保險等,。

4,、甲方有權依照國家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工資福利待遇,。

4、 乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期,。

5,、 在本合同期間，因患病或非因工負傷,，需停工醫(yī)療,，乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。

第五條 勞動紀律、獎勵和處罰

1,、 乙方必須嚴格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。

2,、 乙方必須按甲方確定的工作程序,、崗位職責，認真完成工作任務,，提高工作技能,，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

3,、 甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰、晉級,、加薪等獎勵,。

4、 乙方如違反甲方的紀律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2,、3,、4種情形，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,，分別給予警告,、記過或解除合同的處分。

第六條 合同終止和解除的條件

1,、 合同期滿或甲,、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

2,、 本合同期滿，就是否續(xù)訂合同,，甲,、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方,。

3,、 甲方與乙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時辭退乙方,，解除本合同：

⑴ 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵ 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

⑶ 嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷ 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約：

⑴ 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的; ⑵ 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶ 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

6、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同：

⑴ 乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵ 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

⑶ 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關情形,。

7、乙方解除本合同,，必須提前三十日以書面形式通知甲方,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

⑴ 在試用期內(nèi);

⑵ 甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

⑶ 甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

第七條 違反合同的責任

1、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔違約責任,，給對方造成經(jīng)濟損失的必須承擔賠償責任，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付,。

2,、乙方享受甲方出資培訓，在合同期內(nèi)或延長服務期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，按培訓合同規(guī)定給予相應賠償,。

3、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內(nèi)或延長服務期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償。

第八條 勞動爭議

1,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時，由公司工會調(diào)解,。

2,、調(diào)解不成的,，甲、乙雙方任何一方要求仲裁的,，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進行,。

3、對仲裁裁決不服的,，甲,、乙雙方可向法院提起訴訟。

第九條 雙方約定條款

第十條 合同效力

1,、 本合同自簽訂之日起,，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意,。

2、 在本合同期內(nèi),，因合同標的發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。

3,、 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力,。

4,、 本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準,。

甲方：湖南宏鑫景觀園林工程有限公司 乙方：(簽字蓋章)

(蓋章) 身份證號碼：

授權代表 住址：

簽字蓋章 聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇七

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權利義務關系,，經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ,，自200 年 月至200 年 月,。

二、甲方支付乙方的報酬標準為： 元人民幣/折合課時,，每月支付時按照國家有關政策扣稅,。

三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質(zhì)量考核標準進行,?？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中(第10周),、期末(第18周)兩個階段進行,，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進意見,，外聘教師要虛心接受改進意見,，及時加以改進。

四,、乙方應認真履行《石家莊職業(yè)技術學院教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責,，遵守學院的相關規(guī)章制度，參加聘任單位的有關教學研究活動,，接受教務處組織的教學工作檢查,，按照甲方的要求進行教學考核和總結(jié)工作。

五,、乙方如果不認真履行教師職責,，多次違反學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差,，不為多數(shù)學生認可,，甲方有權提前解除合同。

六,、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,，并有義務協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序,。

七,、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同,，但至少應提前2周通知對方,。

八、本合同由石家莊職業(yè)技術學院系(部)聘用單位負責人代為簽署,。合同一式二分,，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,，合同不得變更或修改,。

學校章印 乙方(簽)

系(部)負責人簽

年 月 日 年 月 日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇八

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準,，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權,，公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議,。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

第一條聘用期限：

聘用期限 年,，自 年月 日起至 年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔任副總經(jīng)理職務期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工作;

2,、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人眩乙方可以對此提出建議或意見,。

3,、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權期間,，應保證公司年度銷售總額達到1000萬元,。

4、甲方承諾,，在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))情況下,，乙方年薪為15萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣8000元/月,，待年終結(jié)算時,，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過1000萬元部分,，公司股東會決議額外獎勵方案,。

乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔,，由甲方依法代扣代繳,。乙方所取得的報酬產(chǎn)生的稅負由乙方自行承擔。

5,、乙方經(jīng)營管理期間,，公司年銷售額未達到1000萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式：年工資額=15萬元_年實際銷售額/1000萬元),。

但公司年度銷售額低于萬元的,，除每月8000元工資部分之外,，甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的,，甲方應予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分,。

第三條甲方的權利與義務

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

2,、甲方股東會按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對乙方的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督,、考核;

3,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權;

5,、由甲方指派人員負責保管公司財務章,、公章、合同章等印鑒,，協(xié)議書《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》,。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定,。

第四條乙方的權利與義務

1,、擬定年度經(jīng)營計劃、財務預算,，并報董事會通過,，組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作;

2,、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權;

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要,，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見,，報董事會批準;

4,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

5、未經(jīng)公司股東會書面同意,，乙方不得對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;

6,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方股東會同意;

7、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實履行職務,，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權,，為自己謀取私利;

8,、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務,，及時收回應收款;

9,、乙方應于每月_____日前據(jù)實向甲方報送各項經(jīng)營報表;

10、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

11,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密,、客戶資料)擅自公開或出讓;

12,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核,，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權解除本協(xié)議：

1、乙方如___職權侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬,，逾期3個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方股東會許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的,。

第六條違約責任：

任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向甲方住所地人民法院起訴,。

第八條其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應由雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3,、本協(xié)議及補充協(xié)議沒有規(guī)定的,，適用甲方公司章程、公司各項規(guī)章制度,。

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方： (蓋章)乙方：(蓋章)

年月 日 年月 日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇九

甲方：

乙方：

______聘請________駐唱樂手,，直接向甲方負責,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，共同遵守如下合同條款：

一,、合同期限

根據(jù)其工種特種行業(yè)人員,，因此本合同期為12個月，合同期滿后,，其表現(xiàn)水準良好,，甲方方能為乙方續(xù)簽。

聘用日期從20__年2月16日至20__年2月15日止

二,、工作標準

1. 嚴格執(zhí)行甲方頒布的各項管理規(guī)定,。

2. 乙方每日均需按規(guī)定時間準時演奏，特別是節(jié)日不得停止演奏,。

3. 乙方在工作時間內(nèi)中途請假或辭職,，必須經(jīng)甲方同意。

4.禮貌待客,，遇到客人要求點奏,，乙方需以禮貌態(tài)度向客人了解所需彈奏的曲目為其演奏。如遇到所備的曲目不齊而不能為客人演奏,，乙方應以禮貌的語氣向客人解釋,，并為客人推介其它曲目為其演奏。

5. 忠于職守,，做好本職工作,。

6. 無條件維護甲方的良好合作關系及利益。

三,、勞動報酬

1. 乙方的工資標準為每月6500元人民幣,，工資額為稅后工資;發(fā)薪日在次月5日以銀行轉(zhuǎn)帳方式進行發(fā)放。

2. 乙方的工資標準已包含日常所需延長的勞動時間和全年法定假日及例假日加班，因此加班費不再以任何形式體現(xiàn),。

四,、福利及待遇

1. 每周1天例休。

2. 甲方免費提供為乙方食宿(包括床上用品),。

3. 甲方免費為乙方購買工傷以外險,。

4. 早、午兩餐在酒店員工食堂用餐,，晚餐在西餐廳用餐,，標準為60元/人，超出自付,。

5. 免費洗滌制服,，個人洗衣享受原價七折優(yōu)惠。

6. 表演期間中場休息每人享受一杯飲料(不含酒精飲料),。

五,、其他

1. 聘任期滿，雙方可協(xié)商續(xù)約,，若一方不愿續(xù)約,，在屆滿前一個月互相通知，否則以賠償對方一個月工資為代通知金,。

2. 若發(fā)生人力不可抗拒因素可終止合同,。

3. 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，若有不盡之處，雙方協(xié)商解決,。

甲方：乙方(簽名)：

日期：日期：

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十

甲方：______

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同,，以資共同遵守,。

甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，

聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

一,、甲方的義務與權利：

義務：

1、為乙方提供必要的工作條件,，維護乙方在為甲方工作時的合法權益,。

2、按合同約定及時付給乙方工作報酬,。

權利：

1,、對乙方提出工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。

2,、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,，對嚴重違反方有關規(guī)定，工作失誤,，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的,，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償損失,，情節(jié)嚴重的將追究乙方法律責任,。

二、乙方的義務和權利：

義務：

1,、按照聘用合同的約定,，按時、及時,、按質(zhì),、按量的完成甲方交辦的工作任務。

2,、 婚禮日期前一天到達婚禮現(xiàn)場,到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡暢通,。

3、在工作中,，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心,，耐心,，維護甲方聲譽和利益。

4,、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關的業(yè)務,。

權利：

1、提供服務價目表

2,、按照合同約定領取工作報酬,。

3、對甲方履行合同有關事宜的過程有監(jiān)督,、建議,、批評的權利。

4,、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利,。

三、費用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作后,，按照工作前與甲方的約定領取酬金,。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務結(jié)束后及時付給乙方。

四、違約責任：

1,、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定,，并造成乙方損失的。為甲方違約責任,，乙方有權要求甲方賠禮道歉,，終止合同，補償損失,。

2,、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成甲方及客戶損失的,，為乙方違約責任,，甲方有權要求乙方賠禮道歉，賠償損失,，消除不良影響,，終止合同，情節(jié)嚴重將追究乙方法律責任,。

五,、附則

在合同有效期內(nèi)，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,，甲乙雙方應本著相互信任,，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效，執(zhí)行有效期為一年,。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

____年__月__日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十一

工作崗位聘用勞動合同

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1 )在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1 )乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1 )乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1 )在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年 月 日

簽約時間：年 月 日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十二

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________,。

三,、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四,、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的,。

第十條乙方解除本合同,，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十三

為建立勞動關系，明確權利義務,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)，規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限,，自________年____月____日起，至________年____月____日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位,，乙方的工作任務為,。

2、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

4、乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。

5,、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時間和休息,、休假

1,、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要,。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

2,、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,，每周至少保證乙方休息一天。

3,、在國家法定節(jié)日期間,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放,。

2、甲方支付工資報酬的支付周期為,，支付時間為支付標準為

3,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4,、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為,。

5,、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費,。

第六條保險福利

1,、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加保險,，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù),、按時足額繳費。

雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀律

1,、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī),、規(guī)章,。

2、乙方應遵守勞動紀律,，服從甲方的管理,。

第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,。

第九條雙方約定的其它事項

第十條違約責任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應加付25%的賠償費用。

1,、克扣或者無故拖欠乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

4,、解除勞動合同后,，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

5、造成勞動者工傷,、醫(yī)療待遇損失的,。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

甲方：乙方：

時間：________年____月____日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十四

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關法律,、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動合同。

一,、合同期限

本合同期限為一年,，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事 工作,，根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1,、按照崗位責任制組織生產(chǎn)，下達任務指標,，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務;

2,、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定,，決定對乙方的報酬形式,，并對乙方實施獎勵或處分;

3、根據(jù)有關勞動安全,、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動保護用品;

4,、按照有關規(guī)定,，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術;

6,、向乙方提供必需的生活條件,。

(二)乙方的權利與義務

1、享有參加業(yè)務技術學習,、提出合理化建議,、評選和被評選為先進的權利;

2、按規(guī)定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

3,、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;

4,、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動紀律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)(工作)任務;

5,、努力學習文化知識,，刻苦鉆研技術，保守甲方機密,，愛護甲方財產(chǎn),，維護甲方權益;

6、自覺遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德,，承擔應由個人負擔的經(jīng)濟負擔,。

四、工作,、休息時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行 工作制,，合理安排乙方的工作時間和休息時間,，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的,，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼,。

(二)乙方完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務后，甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,，具體標準為：試用期每月工資 元,，試用期滿后，工資按甲方有關規(guī)定調(diào)整,，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

五、保險福利待遇

(一)本合同期內(nèi),，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇,。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

六,、合同的變更,、解除及終止

(一)下列情況下，甲,、乙雙方可以變更合同內(nèi)容,。

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務的;

2,、甲,、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;

3,、由于不可抗拒因素,，致使本合同無法履行的。

(二)下列情況下,，甲主可以解除合同

試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;

乙方嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的; 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方機密的; 乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規(guī)定的;

6,、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作,，并經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

8,、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的;

9,、經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè),、合營,、合資期滿關閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。(依照本項6,、7、8,、9款解除合同時,，甲方應提前30日以書面形式通知乙方)

(三)下列情況下，甲方不得解除合同

1,、合同期未滿,，不符合上項規(guī)定的;

2、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、國家另有規(guī)定的按國家有關規(guī)定執(zhí)行;

(四)下列情況下,，乙方可以解除合同

1、在試用期內(nèi)的：

2,、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

4,、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合同權益行為的;

6,、經(jīng)甲方同意,，乙方需離職學習或辭職的;

7、乙方參軍或出境定居的,。

(按6,、7款解除合同時，乙方應提前30日以書面形式通知甲方,。)

(五)下列情況下,，乙方不利解除合同

1、由甲方出資培訓,、進修后,，規(guī)定的工作期限未滿的;

2、承接的重點工作項目任務未結(jié)束或經(jīng)辦,、經(jīng)手的財產(chǎn),、財務未交清的,。

(六)解除或終止合同的相關事項

1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的,，不給予經(jīng)濟補償;

2,、本合同期期滿，甲,、乙雙方勞動關系及其它一切關系自然終

止,，乙主應交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔乙方任何負擔,。

七,、雙方需要約定的其它事項

八、違反合同的責任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,，由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任直至法律責任,。

九、勞動爭議的處理

甲,、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議,，任何一方應在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同一式貳份,，甲、乙方雙方各執(zhí)一份,。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

年 月 日 乙方(簽章)：

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十五

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自_________年______月______日開始，至_________年_____月_____日終止,，其中試用期_________天,。

第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________,。

第四條 甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于________元，其中試用期間工資為_________元,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲方應依法支付加班加點工資,，按以下標準支付工資：

1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2.在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準為xx年_____月____日

鑒證機關(蓋章)_______________

鑒證員(簽章)_________________

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十六

甲方：

企業(yè)法人代表：

身份證號碼：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

甲方因經(jīng)營需要,，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本聘用協(xié)議書,，并共同遵守下列條款：

一、合同期為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權,，雙方因需要續(xù)簽合同時,，可提前二個月協(xié)商。

二,、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,，按年支付，年工資元,， (大寫： ),。

三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關證照及相關手續(xù),，公司盈虧及其他一切經(jīng)營責任均與乙方無關,，甲方必須嚴格按照該藥品經(jīng)營公司有關證照核準的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務。甲方在經(jīng)營活動中需嚴格遵守國家法律法規(guī),，如發(fā)生違法經(jīng)營時出現(xiàn)的一切后果,，應自主解決經(jīng)營過程中發(fā)生的事件;甲方需認真負責進行經(jīng)營活動，確保質(zhì)量和安全,，對經(jīng)營過程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問題和事故由甲方負完全責任。

四,、在協(xié)議期內(nèi),，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學分,，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔,，實報實銷(包括差旅費、住宿費,、培訓費及體檢費等),。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方,，以便乙方協(xié)調(diào)時間,。

五,、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益,，甲方應予同意,，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用,。如甲方要求提前解聘的,，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘合同的,，具體條件由雙方另行商議。

六,、乙方保證提供的證件真實有效,，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時，配合甲方工作,，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用,。如發(fā)生泄露情況，乙方有權利收回證書,，所造成的損失均由甲方承擔,。

七、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理,。

八、本協(xié)議一式兩份,，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,，甲乙雙方各持一份。

九,、乙方需提供身份證原件,、藥師證原件、繼續(xù)教育證,，畢業(yè)證原件,，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功,，現(xiàn)場檢查完成后,，注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方),。

甲方：

乙方：

年 月 日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十七

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況,，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是_________律師,，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務,。

第三條甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利

為乙方安排工作,，分配任務,。

監(jiān)督檢查乙方工作情況。

在乙方工作成績突出或?qū)κ聞账兄卮筘暙I時,，給予獎勵,。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰,。

確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

第四條甲方須履行的義務：

使乙方及時獲取勞動報酬。

使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇,。

為乙方履行職務提供一定的工作條件,。

依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

為乙方更新知識,，進修深造提供便利和創(chuàng)造條件,。

第五條乙方的權利和義務在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：

依法履行律師職務,。

獲取勞動報酬,。

對事務所的管理工作提出建議和批評。

依事務所規(guī)定的條件申請加入合作律師,。

辭職

乙方須履行的義務：

遵守事務所的各項規(guī)章制度,，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排,。

在履行律師職務時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

不得從事有損于事務所聲譽的活動,。

不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì),。

第六條勞動報酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行,。

第七條合同的變更和解除在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

應聘律師違反事務所規(guī)章制度,，不積極履行義務,，經(jīng)勸阻不改時。

應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德。

應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格,。

應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時,。

在下列情況下，合同自行解除：

應聘律師應征入伍,，出國定居或留學,。

應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月。

無故不上班工作滿一個月,。

經(jīng)批準成為事務所合作律師,。

事務所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下,，合同可以變更：

雙方協(xié)商之,。

因國家政策法令發(fā)生變化時。

第八條合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關文件,，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務,。

第九條合同期限本合同有效期為_________年,，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第十條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，報司法行政機關備案一份,，三份具有同等效力。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效,。

甲方_________乙方_________

主任_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十八

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：___________________________________??出生年月日：_____________

民族：___________________________________?文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________?電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________?日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）,。

二,、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務,。

考核指標每月（每季度、每年）為?________________________________________

三,、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和?⑹械撓泄厴???踩?⒗投?,；ぁ⑽郎?】倒娑ㄎ?曳教峁┍匾?墓ぷ魈跫??u弦曳皆詘踩?⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p>

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五,、甲方的權利和義務

（一）?甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2）乙方在?⑹隆⒀映げ?俸

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇十九

甲方：__________

乙方：__________

法定地址：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方__________________擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,，自______年____月____日至______年____月____日,。

二、乙方工作內(nèi)容

三,、甲方的權利與義務

1,、負責乙方的日常人事管理;

2、負責支付乙方工資,，每日____元,。

3、其它;

四,、乙方的權利與義務

1,、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;

2、享受合同規(guī)定的工資待遇;

3,、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

4、其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6,、偽造成績單,、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責任的;

8,、其它違反國家,、學校、甲方規(guī)定的,。

乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4、符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

有下列情況之一,，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;

2,、合同期內(nèi)乙方死亡;

3,、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴,。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。__________

甲方：____________乙方：_______________

________年______月______日________年______月______日

委托簽訂勞動合同 聘用合同書和勞動合同篇二十

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間,、休息,、休假等，(見附表),。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，(見附表),。

第七條 乙方的工作報酬：甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎金提成(見附表);

第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。

第九條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且退還乙方已扣全部風險壓金,。

第十條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須退還乙方已扣全部風險壓金;

第十一條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十二條 本合同有效期為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同可保持持續(xù)有效,。

第十三條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關,。

各附件詳情：

甲方： (簽章)

簽約代表人： (簽字)

乙方(姓名)： (簽字)