當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了,。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

醫(yī)藥公司的心得體會(huì)篇一

在入廠第一天,，公司領(lǐng)導(dǎo)就安排所有的實(shí)習(xí)生在會(huì)議室進(jìn)行培訓(xùn),，首先讓我們了解藥廠廠區(qū)布局,、車(chē)間布局，熟悉相關(guān)原則,，給我們介紹各個(gè)車(chē)間生產(chǎn)的藥品和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)人,，然后就是各個(gè)部門(mén)管理人員給我們講解保健品方面的知識(shí)、車(chē)間工藝,、安全,、消防知識(shí)和企業(yè)文化，讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程,，學(xué)習(xí)了各車(chē)間物料流程，加強(qiáng)了gmp知識(shí)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí),，把理論與實(shí)踐相結(jié)合,，在我們培訓(xùn)了這些知識(shí)后把我們分配到了各個(gè)部門(mén)開(kāi)始實(shí)習(xí),。我被分配到生產(chǎn)部的固體制劑車(chē)間，一進(jìn)車(chē)間就是清場(chǎng),，親身實(shí)踐6s,，之后被分配到顆粒分裝崗位跟著師傅學(xué)習(xí)顆粒包裝機(jī)的知識(shí)，然后跟著壓片的師傅學(xué)習(xí)了很多關(guān)于壓片機(jī)和壓片工藝的知識(shí),。發(fā)現(xiàn),，就那樣小小的一個(gè)藥片需要那么多的工藝流程才可以制作成功。在為期九個(gè)月的實(shí)習(xí)里,，我們每個(gè)新學(xué)員像一個(gè)真正的員工一樣每天簽到,，有自己的工作服，有自己的工作日志,，感覺(jué)自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了,，和上班族一樣，每天早上早早地起床,，準(zhǔn)時(shí)到車(chē)間換好工作服開(kāi)始進(jìn)入工作狀態(tài),。下面我把實(shí)習(xí)以來(lái)的工作做如下簡(jiǎn)要的總結(jié)：

一、思想紀(jì)律方面

實(shí)習(xí)期間,，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)上下班，不隨便曠工,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極地向公司靠攏，平時(shí)遵紀(jì)守法,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，樂(lè)于助人，人際關(guān)系融洽,，并積極參加公司開(kāi)展的各種培訓(xùn)活動(dòng),，在培訓(xùn)中積極發(fā)表自己的看法。

二,、自身要求嚴(yán)格,，樹(shù)立良好形象

在工作中，我更是積極要求上進(jìn),，跟著師傅從最基本的做起,，從清掃地面、墻壁到清洗機(jī)器,，努力工作,，記得從小事做起，從身邊做起,，車(chē)間里的衛(wèi)生查差了,，不是自己當(dāng)值也拿掃帚掃掃,，哪個(gè)房間的燈開(kāi)著沒(méi)人就隨手把燈關(guān)了，在車(chē)間里親自實(shí)踐“6s”,，明白了“6s”的重要性;幫師傅剔除牛初乳鈣片上的黑點(diǎn),，體會(huì)到了余世維老師說(shuō)的職業(yè)化工作態(tài)度：力求完美，用心把事情做好,。

三,、端正生活態(tài)度，謹(jǐn)記工作職責(zé)

健康和文明的生活態(tài)度越來(lái)越受到人們的關(guān)注和重視,，作為一名當(dāng)代大學(xué)生,，我們的生活態(tài)度應(yīng)該是更積極的,，意志是更堅(jiān)定的,，要正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)，并對(duì)自己和社會(huì)要有高度的責(zé)任感,。在實(shí)習(xí)期間,，車(chē)間溫度經(jīng)常是達(dá)到三十多攝氏度,，加料加到胳膊酸痛;在制粒間濃重的酒精味嗆的都喘不過(guò)氣···這些苦我們都抱怨過(guò)，但我們沒(méi)有退縮,，看著藥片一片片從機(jī)器中出來(lái),，我們滿足地笑了，因此我們不再怕臟怕累,，認(rèn)真謹(jǐn)慎地做好每一項(xiàng)工作,，從不松懈。

四,、處理好人際關(guān)系,，關(guān)心愛(ài)護(hù)身邊的每一個(gè)人

良好的人際關(guān)系是我們前進(jìn)和發(fā)展的重要條件，因此作為一名當(dāng)代大學(xué)生的我在處理好自己的人際關(guān)系,，還協(xié)助,、引導(dǎo)身邊的人奮發(fā)有為、積極進(jìn)齲

五,、把個(gè)人價(jià)值置于社會(huì)價(jià)值中

實(shí)習(xí)是對(duì)一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要的經(jīng)歷,，實(shí)習(xí)是我們離接觸社會(huì)的一個(gè)平臺(tái)，最真實(shí)地感受社會(huì)的一個(gè)窗口,。這次在______合成制藥有限公司為期的實(shí)習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西,，對(duì)我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會(huì),，更便捷的融入社會(huì),，它不僅使我在理論上對(duì)制藥技術(shù)這個(gè)領(lǐng)域有了全新的熟悉，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高,，真正地做到了學(xué)以致用,，讓我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,，有效的鍛煉了自己,，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，開(kāi)拓了視野，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際中的一次嘗試,，是我們邁向社會(huì)的第一步,。

醫(yī)藥公司實(shí)習(xí)心得【篇4】

醫(yī)藥公司的心得體會(huì)篇二

按教學(xué)計(jì)劃安排來(lái)算，本學(xué)期第8教學(xué)周為我們的生產(chǎn)實(shí)習(xí)周,。實(shí)習(xí)地點(diǎn)為天士力大藥房南塔店和沈陽(yáng)第一制藥廠,。

4月23日下午，我們來(lái)到了位于__區(qū)南塔附近的天士力大藥房南塔店,。作為連鎖藥店中的一家,，該點(diǎn)坐落在居民聚居區(qū)域，并南臨南塔鞋城等商業(yè)街區(qū),，北臨省醫(yī)院,，東面與頤瑪特超市相對(duì)。__區(qū)作為市中心,，人口相對(duì)集中,，交通便利，居民生活水平相對(duì)水平相對(duì)較高,，因此南塔店在選址上具備了充足的客源,，一定的顧客夠買(mǎi)力，便利的交通以方便顧客的前來(lái)購(gòu)買(mǎi)和配送中心送貨運(yùn)輸,。南塔店的入口設(shè)計(jì)為封閉型入口,，面向大街一面。進(jìn)入店內(nèi),，左面為非處方藥專柜,，右面為處方藥專柜。緊貼店內(nèi)側(cè)的是中藥飲片專柜,，旁邊還設(shè)立了一個(gè)醫(yī)療器械專柜,，作為經(jīng)營(yíng)的“副業(yè)”以增加銷售量。為了充分利用營(yíng)業(yè)面積,，在店中央設(shè)立了“藥島”,，將柜臺(tái)銷售與貨架銷售有機(jī)結(jié)合。藥島和周?chē)墓衽_(tái)在整個(gè)店內(nèi)形成“口”字型通道方便顧客從身邊兩冊(cè)同時(shí)瀏覽選購(gòu)藥品,，縮短了行程,。在店中環(huán)顧瀏覽時(shí)感覺(jué)到南塔店雖然營(yíng)業(yè)面積不大，但經(jīng)營(yíng)藥品的品種很齊全,。每個(gè)柜臺(tái)都分為幾層擺滿了各種不同的藥品,，讓顧客有更大的選擇空間再與營(yíng)業(yè)員的交流中,，營(yíng)業(yè)員具備了基本的醫(yī)務(wù)能力和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。對(duì)常見(jiàn)病,、所售藥品的藥理常識(shí)掌握很牢固,，能依據(jù)顧客的口述迅速判斷疾病，幫助顧客選準(zhǔn)藥品,。對(duì)治療同種疾病的不同藥品之間的差別,、副作用等都能詳細(xì)具體的解釋。處方藥的銷售須嚴(yán)格持醫(yī)師處方銷售,。

天士力大藥房南塔店之行,，讓我有如下三個(gè)方面的收獲：第一，從經(jīng)營(yíng)者的角度考慮,，藥品銷售是以盈利為核心,。最初的藥店選址應(yīng)綜合考慮客流量、購(gòu)買(mǎi)力,、交通,、現(xiàn)有市場(chǎng)和潛在市場(chǎng)等多方面因素，已保障藥品有暢通的銷售渠道,。其次是店面營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的設(shè)計(jì),，一個(gè)好的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所能夠促進(jìn)藥品銷售、培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)度并提高工作效率,。在設(shè)計(jì)過(guò)程中,，應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和顧客需求及周邊環(huán)境等因素，結(jié)合各種布局,、櫥窗,、貨架的優(yōu)缺點(diǎn)綜合設(shè)計(jì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，以做到有利于顧客,、服務(wù)于大眾、突出特色,、善于經(jīng)營(yíng),、提高效率、增長(zhǎng)效益,。在天世力大藥房南塔店的藥品陳設(shè)中,，讓我不足之處在于藥品的擺設(shè)有些混亂。兒童藥品與成人,、中老年人藥品交錯(cuò)擺設(shè),，不便顧客尋找。同時(shí)，柜臺(tái)分層擺設(shè)盡管充分利用了柜臺(tái)空間,，但卻沒(méi)有充分考慮群體特點(diǎn),。兒童藥品擺在上層，而成人,、中老年人相當(dāng)一部分藥品卻擺在了下層,，往往需要俯下身去才能看清藥品。兒童正處于生長(zhǎng)期,，而中年人特別是老年人視力減退,、行動(dòng)不便，在正常視覺(jué)范圍內(nèi)很都會(huì)造成一定困難。最后，就是經(jīng)營(yíng)策略的選擇上。天士力的促銷策略是會(huì)員積分制。當(dāng)顧客的積分達(dá)到一定不同程度時(shí)，增予不同的獎(jiǎng)品以刺激顧客的再消費(fèi)。同時(shí)在點(diǎn)內(nèi)粘貼pop廣告以喚起顧客注意，渲染氣氛。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)根據(jù)本店自身特點(diǎn)兼消費(fèi)者的特點(diǎn)選擇合適的促銷模式增加需求,、擴(kuò)大銷售。第二,，從經(jīng)營(yíng)的范圍來(lái)看,。銷售的是藥品,，具有特殊性的商品,，關(guān)系到人的健康與生命問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)者要具備良好的職業(yè)道德,。在法律允許范圍內(nèi)正常營(yíng)業(yè),，不能為了謀取暴力而銷售偽藥,、劣藥,，也不能強(qiáng)賣(mài)顧客實(shí)際并不需要的藥品,。由于藥品的特殊性,，經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)前要持有相關(guān)的法律文件如,、,、gsp認(rèn)證等。第三,，就是銷售人員自身。銷售人員要有一定的醫(yī)務(wù)能力,、識(shí)別顧客的能力,、銷售技巧和良好的心理素質(zhì)，給顧客帶去高質(zhì)量的藥學(xué)服務(wù),，以體現(xiàn)藥店的核心功能,。這也正是目前我們?cè)谛４髮W(xué)生在即將踏入社會(huì)成為一名醫(yī)藥銷售者所應(yīng)具備的最基本的能力和素質(zhì)。

4月24日下午,，我們來(lái)到了實(shí)習(xí)的第二站——位于__區(qū)的沈陽(yáng)第一制藥廠,。接待員在會(huì)議室向我們介紹了藥廠的大體概況。沈陽(yáng)第一制藥廠建于1949年,，是我國(guó)歷史最悠久的藥廠之一,。該廠先總共有4種劑型的生產(chǎn)線。其中主要的整腸生膠囊劑銷量曾位于全國(guó)首位,。通過(guò)幻燈片,，接待員向我們介紹了主要生產(chǎn)線的流水過(guò)程，并介紹了其中一些關(guān)鍵的生產(chǎn)設(shè)備和近年來(lái)廠里引進(jìn)的新技術(shù)與新設(shè)備,。隨后,，我們參觀了整腸生和青霉素的生產(chǎn)線。藥品生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的要求非常高,，所以只能隔著玻璃觀看里面的工人操作,。生產(chǎn)線的機(jī)械化水平很高,，工人的操作也很熟練。

從沈陽(yáng)第一制藥廠的整個(gè)參觀過(guò)程中,，的感受就是我國(guó)的咿醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在朝著更好,、更高的方向積極發(fā)展，爭(zhēng)取達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,。給我們將來(lái)投身藥學(xué)事業(yè)增添動(dòng)力和希望,。

醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)被稱之“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，但“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”是需要各方面共同為之努力奮斗的,。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家政府的積極支持,，離不開(kāi)先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)保障，更離不開(kāi)科研人員的刻苦鉆研,。我國(guó)藥學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步晚,，科研水平不高，目前國(guó)內(nèi)絕大部分藥品均為仿制藥,。這不但不能真正反映國(guó)內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平,，也容易被其他國(guó)家起訴侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。最近,，國(guó)家已投資74億用于藥品研發(fā),，創(chuàng)造屬于我們自己的藥品。作為在校大學(xué)生更應(yīng)該從現(xiàn)在做起,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)科研進(jìn)取精神。為我國(guó)的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的活力與力量,，讓藥學(xué)產(chǎn)業(yè)成為真正意義上的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。

醫(yī)藥公司實(shí)習(xí)心得【篇2】

醫(yī)藥公司的心得體會(huì)篇三

一,、實(shí)習(xí)目的

1.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

___保稅區(qū)___合成制藥有限公司是___醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司下屬子公司,，成立于____年，固定資產(chǎn)投資1億多元,，占地面積5萬(wàn)多平方米,，是依據(jù)gmp(已通過(guò)認(rèn)證)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產(chǎn)企業(yè)。地址位于___保稅區(qū)內(nèi),，____年被市政府授予花園式企業(yè)稱號(hào),。____年兄弟公司___保稅區(qū)麗達(dá)醫(yī)藥有限公司成立并由___合成制藥有限公司治理、固定資產(chǎn)投資1億多元,，占地面積4.3萬(wàn)多平方米,，一期工程枸櫞酸鉍鉀生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)已落成，500mt頭孢新車(chē)間,，中試車(chē)間,、中心化驗(yàn)室等相繼落成,，___合成及麗達(dá)將成為合成原料藥生產(chǎn)及中試基地。公司現(xiàn)有員工近300人,，主要產(chǎn)品為年產(chǎn)700噸的6-apa,，600噸氨芐西林、阿莫西林,，160噸頭孢曲松鈉,，30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉，其工藝和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均已達(dá)到國(guó)際水平,，產(chǎn)品質(zhì)量均符合國(guó)際藥典標(biāo)準(zhǔn),。年產(chǎn)值和銷售額均已近4億元，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)規(guī)模的青霉素三水酸原料藥和頭孢類無(wú)菌原料藥生產(chǎn)基地之一,。同時(shí)為了適應(yīng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，對(duì)原有品種擴(kuò)展的同時(shí)開(kāi)發(fā)頭孢類原料藥頭孢匹胺、頭孢尼西,、頭孢米諾等,，心血管類藥辛伐汀，消化系統(tǒng)藥枸櫞酸鉍鉀,。本公司以市場(chǎng)為依托,，以高新技術(shù)為動(dòng)力，以現(xiàn)代治理為手段,，以創(chuàng),、上規(guī)模為目標(biāo)，以“超越自我,，挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)理念,，迎接新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)。

1.2實(shí)習(xí)目的及意義

(1)了解藥廠廠區(qū)布局,，車(chē)間布局,，熟悉相關(guān)原則;(2)熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程(從原料到成品)，學(xué)習(xí)各車(chē)間物料流程,，加強(qiáng)gmp知識(shí)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí),，把理論與實(shí)踐相結(jié)合;(3)了解各部門(mén)日常工作，親自體驗(yàn),，并自我總結(jié);(4)提高溝通及人際關(guān)系處理能力;(5)體驗(yàn)上班族生活,。豐富專業(yè)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn),，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ);(6)找到自身不足之處,，早日彌補(bǔ)，增強(qiáng)自己適應(yīng)社會(huì)能力,。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

2.1公司生產(chǎn)部門(mén)介紹

合成部分：合成一車(chē)間,，合成二車(chē)間，合成三車(chē)間,，500mt車(chē)間,，負(fù)責(zé)頭孢粗品的合成，離心干燥,。精制部分：精制一車(chē)間,，精制二車(chē)間，精制三車(chē)間,，精制四車(chē)間,，負(fù)責(zé)對(duì)頭孢類粗品進(jìn)行精制加工無(wú)菌處理，得無(wú)菌粉,，再送進(jìn)包裝車(chē)間包裝就得到成品,。(1)合成部生產(chǎn)一車(chē)間合成生產(chǎn)一車(chē)間是___合成有限公司四個(gè)合成車(chē)間中重要車(chē)間之一，該車(chē)間共有正式員工30人,，車(chē)間主任1人,，工站長(zhǎng)1人，技術(shù)員2人,，分四個(gè)班,，車(chē)間的主要生產(chǎn)產(chǎn)品為頭孢曲松鈉粗品，年產(chǎn)量300mt,，車(chē)間員工操作崗位分為：反應(yīng)崗位和離心干燥崗位,。

2.2崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容

(1)離心干燥崗位職責(zé)和工作制度;了解離心干燥崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，熟悉產(chǎn)品和半成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握該崗位主要設(shè)備的性能和使用注重事項(xiàng)

開(kāi)題報(bào)告

(2)熟悉車(chē)間布局和管線流向

(3)根據(jù)“上部料式離心機(jī)標(biāo)準(zhǔn)離心操作規(guī)程”,，對(duì)頭孢曲松鈉粗品及中間體7-act進(jìn)行放料,，離心，洗滌操作,，把握離心機(jī)速度的控制和放料閥門(mén)的切換

(4)把握設(shè)備的清潔保養(yǎng)技能(離心機(jī)雙錐,，粉碎機(jī)，出料車(chē),，濾包等清潔保養(yǎng))

(5)使用搖擺式顆粒機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品的粉碎操作

(一)離心機(jī)工作原理：離心機(jī)是立式刮刀卸料自動(dòng)過(guò)濾離心機(jī)，待分離的物料經(jīng)進(jìn)料管進(jìn)入高速旋轉(zhuǎn)的離心機(jī)轉(zhuǎn)鼓內(nèi),，在離心機(jī)力場(chǎng)的作用下,，物料通過(guò)濾布(濾網(wǎng))實(shí)現(xiàn)過(guò)濾，液相經(jīng)液管排出,，固相則截留在轉(zhuǎn)鼓內(nèi),，待轉(zhuǎn)鼓內(nèi)濾餅達(dá)到機(jī)器規(guī)定的裝料量，停止裝料,，對(duì)濾餅進(jìn)行洗滌,，同時(shí)將洗滌液濾出,，達(dá)到分離要求后，離心機(jī)低速運(yùn)轉(zhuǎn),，刮刀裝置動(dòng)作,，將濾餅刮下，完成一次工作循環(huán),。

(二)搖擺式顆粒機(jī)工作原理：電動(dòng)機(jī)直接針齒減速機(jī),，通過(guò)偏心凸輪帶動(dòng)齒條，驅(qū)動(dòng)制粉軸往復(fù)旋轉(zhuǎn),，使固體物料進(jìn)入刮粉軸內(nèi)倉(cāng),，再由齒輪頂角將物料推出篩網(wǎng)成粒，粉型固體物,。

(三)回轉(zhuǎn)真空干燥機(jī)(雙錐)回轉(zhuǎn)真空干燥機(jī)(雙錐)工作原理：

干燥設(shè)備通過(guò)對(duì)設(shè)備夾套的加熱加溫,，內(nèi)膽不停地翻滾攪和，同時(shí)對(duì)設(shè)備內(nèi)膽進(jìn)行真空抽濕,，達(dá)到對(duì)物料的進(jìn)一步干燥與混合的目的,，本廠生產(chǎn)的干燥機(jī)廣泛應(yīng)用在化工，醫(yī)藥,，染料,，食品等行業(yè)。產(chǎn)品生產(chǎn)流程：7-氨基頭孢三嗪(7-act)反應(yīng)—→離心干燥—→7-氨基頭孢三嗪濕料粉碎—→真空干燥—→7-氨基頭孢三嗪干料粗品—→貼產(chǎn)品標(biāo)簽—→頭孢曲松鈉(ctr)反應(yīng)—→離心干燥—→濕料粉碎—→真空干燥—→頭孢曲松鈉(ctr)粗品—→貼產(chǎn)品標(biāo)簽—→包裝送進(jìn)冷庫(kù)頭孢曲松鈉的制備工藝屬于化然后再加入鈉成鹽劑進(jìn)行反應(yīng)析出結(jié)晶而制得,，其特征在于溶媒是由烷的鹵代烴,，乙酸乙脂或丙酮與醇類溶劑和水組成的混合溶媒，在7-act和ae-活性脂的攪拌反應(yīng)至澄清,，再直接加入鈉成鹽劑進(jìn)行成鹽反應(yīng),，待反應(yīng)溶液變混濁時(shí)進(jìn)行養(yǎng)晶處理，然后用頭孢曲松鈉的不溶性有機(jī)溶劑將結(jié)晶析出,，最后經(jīng)過(guò)常規(guī)的結(jié)晶洗滌,、干燥后處理得頭孢曲松鈉成品。7-氨基頭孢三嗪的合成工藝方法以7-氨基頭孢烷酸(7-aca)為原料,，經(jīng)3-位三嗪環(huán)取代,，先制得7-氨基頭孢三嗪(7-act)。頭孢曲松鈉的生產(chǎn)工藝合成的制備技術(shù)領(lǐng)域,，由氮?dú)獗Ｗo(hù),，在溶媒中，由7-act和ae-活性脂在胺類中間反應(yīng)物的作用下進(jìn)行反應(yīng),。

三,、實(shí)習(xí)結(jié)果

在為期幾個(gè)月的實(shí)習(xí)里，像一個(gè)真正的員工一樣擁有自己的工作卡,，感覺(jué)自己已經(jīng)不是一個(gè)學(xué)生了,，和上班族一樣上班,，天天8：____年__月__日)在___集團(tuán)集體宿舍門(mén)口等候公司專線車(chē)接送我們上下班，實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守公司的各項(xiàng)制度,，做到了不睡崗,，托崗，闖崗,，不缺勤,，沒(méi)發(fā)生過(guò)重大事故，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),，并把在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中，下班休息之余擴(kuò)充自己的專業(yè)知識(shí),，使自己在工作中更有競(jìng)爭(zhēng)力,，在實(shí)習(xí)過(guò)程中我順利的通過(guò)了司級(jí)，車(chē)間級(jí),，班級(jí)的層層考核,，獲得了獨(dú)立上崗操作的資格。

四,、實(shí)習(xí)體會(huì)

實(shí)習(xí)是對(duì)一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要的經(jīng)歷,，實(shí)習(xí)是我們離接觸社會(huì)的一個(gè)平臺(tái)，最真實(shí)地感受社會(huì)的一個(gè)窗口,。這次在______合成制藥有限公司為期的實(shí)習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西,，對(duì)我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會(huì),，更便捷的融入社會(huì),，它不僅使我在理論上對(duì)制藥技術(shù)這個(gè)領(lǐng)域有了全新的熟悉，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高,，真正地做到了學(xué)以致用,，讓我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西，有效的鍛煉了自己,，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，開(kāi)拓了視野，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際中的一次嘗試,，是我們邁向社會(huì)的第一步,，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,，自己的缺點(diǎn)、不足,，早該摒棄的陋習(xí),，逐漸被自己所認(rèn)知,，自己所學(xué)知識(shí)的膚淺，專業(yè)知識(shí)在實(shí)際運(yùn)用中的匱乏讓我明白我需要學(xué)習(xí)的太多,，使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中擁有一席之地,。

實(shí)習(xí)是步入社會(huì)前的預(yù)演，允許犯錯(cuò)而且給你足夠的機(jī)會(huì)改正;但真正踏入社會(huì)后,，沒(méi)人會(huì)寬恕你,，犯錯(cuò)的代價(jià)往往是失去工作。再次感謝每一為老師的寬容,，感謝大家給予的經(jīng)驗(yàn)和鼓勵(lì),，我會(huì)將學(xué)到一切帶到日后的工作中去，用勤勞和智慧在社會(huì)上立足,。通過(guò)這次實(shí)習(xí),，學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西，增長(zhǎng)了許多學(xué)識(shí)和見(jiàn)識(shí),，受益匪淺,。通過(guò)實(shí)踐，深化了一些課本上的知識(shí),，獲得了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，另外也認(rèn)識(shí)到了自己部分知識(shí)的缺乏和淺顯，激勵(lì)自己以后更好的學(xué)習(xí),，并把握好方向,。總而言之,，這次實(shí)習(xí)鍛煉了自己,，為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!最后，感謝學(xué)校和老師為我們提供的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!3個(gè)月的實(shí)習(xí)雖然短暫,，但我到的東西卻不少,，學(xué)好專業(yè)知識(shí)是很重要的，但到工作地點(diǎn)實(shí)踐,，學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗(yàn)更為重要,。了解專業(yè)是必需的，但加強(qiáng)專業(yè)外的各種知識(shí),，技能的學(xué)習(xí),，認(rèn)識(shí)社會(huì)也是不可乎視的。擇業(yè)要根據(jù)自身的特點(diǎn)和社會(huì)的需要選擇,，作一個(gè)適應(yīng)社會(huì)的綜合性人才是我的目標(biāo),。這次實(shí)習(xí)看到的和領(lǐng)悟到的都讓我收獲頗豐，為以后的實(shí)習(xí)和工作奠定了基礎(chǔ)積累了經(jīng)驗(yàn)。在取得不少收獲的同時(shí)我也真誠(chéng)的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師為我們精心安排的一切,，感謝他們一直以來(lái)給予我們的關(guān)心和照顧以及對(duì)我們的付出!

醫(yī)藥公司實(shí)習(xí)心得【篇3】

醫(yī)藥公司的心得體會(huì)篇四

20__年_月_日至_月_日,，在學(xué)校的組織下進(jìn)行了為期__天的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)對(duì)我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的經(jīng)歷,，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易,，我們對(duì)實(shí)習(xí)的態(tài)度非常積極，工作熱情都非常高,，也非常重視這次的實(shí)習(xí),。

一、實(shí)習(xí)目的

1.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

華北制藥集團(tuán)有限責(zé)任公司是我國(guó)的制藥企業(yè)之一,，公司的前身華北制藥廠是中國(guó)"一五"計(jì)劃期間的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,，由前蘇聯(lián)援建的156項(xiàng)重點(diǎn)工程中的抗生素廠、淀粉廠和前民主德國(guó)引進(jìn)的藥用玻璃廠組成,，1953年6月開(kāi)始籌建,，總投資7588萬(wàn)元，1958年6月全部投產(chǎn),。華北制藥廠的建成,，開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)大規(guī)模生產(chǎn)抗生素的歷史，結(jié)束了我國(guó)青霉素,、鏈霉素依賴進(jìn)口的歷史,，缺醫(yī)少藥的局面得到顯著改善。

建成五十多年來(lái),，華藥穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),，逐步壯大，經(jīng)營(yíng)范圍不斷拓展,，銷售額持續(xù)增長(zhǎng),，業(yè)績(jī)保持優(yōu)良，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列,。與投產(chǎn)時(shí)相比,，主要產(chǎn)品由5個(gè)增加到目前的包括抗生素原料藥(中間體)、維生素及營(yíng)養(yǎng)保健品,、生物農(nóng)獸藥,、現(xiàn)代生物技術(shù)藥物、制劑五大系列700余個(gè)品種;由一家產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一的工廠,，發(fā)展為擁有四十多家子,、分公司的特大型企業(yè)集團(tuán)。

強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力

華藥集團(tuán)公司以其規(guī)模優(yōu)勢(shì),、技術(shù)優(yōu)勢(shì),、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),，連續(xù)多年躋身全國(guó)500家和經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)企業(yè)行列、國(guó)家首批6家技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)之一和國(guó)家“863”高新技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃成果產(chǎn)業(yè)化基地;被“中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)”評(píng)為16家國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),，是其中的一家化學(xué)制藥企業(yè);在首屆“百姓安全用藥調(diào)查”活動(dòng)中,，被評(píng)為“百姓放心藥企業(yè)”，入選“中國(guó)十大誠(chéng)信企業(yè)”,、中國(guó)化學(xué)藥品原料藥制造業(yè)“自主創(chuàng)新能力十強(qiáng)”第一名，華北制藥新藥中心被國(guó)家命名為“微生物藥物國(guó)家工程研究中心”,。華北制藥視質(zhì)量為生命,，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上具有較高的質(zhì)量聲譽(yù)。1986年在醫(yī)藥行業(yè)首家榮獲“國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng)”,，2000年通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,，2003年通過(guò)iso14001環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證?！叭A北”牌商標(biāo)在醫(yī)藥行業(yè)最早被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo),，入選《福布斯》中國(guó)最有價(jià)值五大工業(yè)品牌之一，獲“全國(guó)質(zhì)量管理卓越企業(yè)”稱號(hào),，并連續(xù)多年被評(píng)為“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”,，中國(guó)10強(qiáng)誠(chéng)信品牌、河北省自主品牌建設(shè)“重點(diǎn)培育品牌企業(yè)”,。

華藥集團(tuán)公司有27家子公司,，其中上市公司華北制藥股份有限公司是其的控股子公司，其下又有12家子公司,。華藥股份公司1992年重組設(shè)立,，1993年社會(huì)募集，1994年掛牌交易,。2000年根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要,，華藥集團(tuán)公司組建了抗生素原料藥、制劑藥,、淀粉糖vb12三個(gè)事業(yè)部,，分別將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上述三類產(chǎn)品的子公司或生產(chǎn)車(chē)間納入事業(yè)部管理。通過(guò)上市華藥已累計(jì)募集社會(huì)資金10.7億元,。華藥積極招商引資,，組建了16家中外合資合作企業(yè)，累計(jì)引進(jìn)外資7000萬(wàn)美元,。

先進(jìn)科學(xué)的質(zhì)量管理

華藥按照現(xiàn)行的gmp標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),，主要產(chǎn)品生產(chǎn)線已通過(guò)國(guó)家gmp認(rèn)證。生產(chǎn)中不斷改進(jìn)工藝技術(shù),，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，降低消耗,，主要產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)在國(guó)內(nèi)處地位。應(yīng)用國(guó)際先進(jìn)水平的裝備,，保證生產(chǎn)過(guò)程穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,。其中新建生物技術(shù)藥物生產(chǎn)基地的所有裝備均符合國(guó)際gmp標(biāo)準(zhǔn)。在國(guó)內(nèi)最早將計(jì)算機(jī)應(yīng)用于抗生素發(fā)酵過(guò)程控制,，新建的半合成抗生素生產(chǎn)基地的計(jì)算集成制造系統(tǒng)--cims應(yīng)用工程項(xiàng)目被認(rèn)定為國(guó)家"863"示范工程,。

華北制藥集團(tuán)現(xiàn)有7000平方米的質(zhì)量檢測(cè)中心，檢測(cè)手段先進(jìn),，有效地控制了各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量,。1986年華藥在醫(yī)藥行業(yè)首家獲"國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng)"。2000年,，華藥股份公司通過(guò)iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證,。華藥根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，有29個(gè)品種通過(guò)"采標(biāo)"認(rèn)證,，先后有5個(gè)主要產(chǎn)品獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng),，34個(gè)品種獲得省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號(hào)。

雄厚的科研力量

華藥集團(tuán)公司有很強(qiáng)的自主研發(fā)能力,。1970年原廠中心試驗(yàn)室經(jīng)擴(kuò)大充實(shí),，改組為抗生素研究所，致力于新抗生素的開(kāi)發(fā),，并先后在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)發(fā)成功桿菌肽,、春雷霉素、平陽(yáng)霉素,、兩性霉素b,、林可霉素、克林霉素,、克林霉素磷酸酯,、去甲基萬(wàn)古霉素等十余種產(chǎn)品。1991年,，抗生素研究所改組為新藥研究開(kāi)發(fā)中心,，成為醫(yī)藥行業(yè)第一家國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。新藥中心集中了兩百多名優(yōu)秀的研發(fā)人員,，裝備了先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器,，并具有完整的中試系統(tǒng)，使新藥開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,。由于長(zhǎng)期高強(qiáng)度的投入,，每年都有新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。在自主研發(fā)的同時(shí),，華藥與眾多的國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展密切合作,，吸引各種科技資源到企業(yè)中來(lái),，開(kāi)展"產(chǎn)學(xué)研"聯(lián)合創(chuàng)新。

1979年"華北牌"注射用葡萄糖獲國(guó)家質(zhì)量管理銀獎(jiǎng),。1980年"華北牌"青霉素鈉獲國(guó)家質(zhì)量管理金獎(jiǎng),。1981年"華北牌"丙丁總?cè)軇┇@國(guó)家質(zhì)量管理銀獎(jiǎng)。1981年"華北牌"硫酸鏈霉素獲國(guó)家質(zhì)量管理銀獎(jiǎng),。1983年"華北牌"鹽酸林可霉素獲國(guó)家質(zhì)量管理銀獎(jiǎng),。1984年"華北牌"注射用葡萄糖又復(fù)評(píng)為國(guó)家質(zhì)量管理金獎(jiǎng)。1986年獲得國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng),。1997年榮獲全國(guó)質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè),。1997年華藥被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委認(rèn)定為技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)，在研發(fā)上得到有力支持,，1999年"華北"牌商標(biāo)在醫(yī)藥行業(yè)最早被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)，2001年華北牌商標(biāo)評(píng)估值36.88億元,，2000年華藥被科技部認(rèn)定為"863高科技研究發(fā)展計(jì)劃成果產(chǎn)業(yè)化基地",。截止到1999年止，華北制藥集團(tuán)共獲得國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)5項(xiàng),。國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)18項(xiàng),，省(部)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)70項(xiàng)。"八五"期間,，華北制藥集團(tuán)投產(chǎn)新產(chǎn)品,、新品種達(dá)30余種，1999年度新產(chǎn)品,、新品種,、新規(guī)格產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)9億元。

華北制藥集團(tuán)公司是國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第一批技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè),，華北制藥集團(tuán)新藥開(kāi)發(fā)中心是我國(guó)第一批認(rèn)定的"企業(yè)技術(shù)中心",。目前，"中心"承擔(dān)的13個(gè)新產(chǎn)品研究和2項(xiàng)重大工藝研究課題,，已完成2個(gè)新產(chǎn)品研究,，獲新藥批準(zhǔn)文號(hào)4個(gè)，已有6個(gè)新藥進(jìn)入中試階段,，至2000年后,，每年將有1-2個(gè)創(chuàng)新藥物或現(xiàn)代生物技術(shù)藥品投放市場(chǎng)。

優(yōu)秀的企業(yè)資源文化

高素質(zhì)的員工是華藥最寶貴的資源,。華藥有一支4000余人的工程技術(shù)人員隊(duì)伍,，其中有中高級(jí)技術(shù)職稱的占到一半以上，研發(fā)人員占到三分之一左右,，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的專家2人,，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家8人,，河北省管優(yōu)秀專家4人，河北省有突出貢獻(xiàn)專家13人,。五十多年來(lái),，華藥穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)，逐步壯大,，經(jīng)營(yíng)范圍已由單純的制藥拓展到了生物,、化工、農(nóng)藥,、商貿(mào)等領(lǐng)域,，由一家產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一的工廠，發(fā)展為生產(chǎn)有關(guān)于原料藥及中間體,、維生素及淀粉糖,、制劑生產(chǎn)企業(yè)、生物技術(shù),、營(yíng)養(yǎng)保健品,、農(nóng)藥及獸用藥、醫(yī)藥流通,、醫(yī)藥化工生產(chǎn),、藥用包裝材料科研機(jī)構(gòu)等三十多家子公司，是一個(gè)多元投資主體的企業(yè)集團(tuán),。

企業(yè)宗旨——人類健康至上,，質(zhì)量永遠(yuǎn)第一

企業(yè)戰(zhàn)略——統(tǒng)籌整合，力主創(chuàng)新,，優(yōu)化升級(jí),，做精做強(qiáng)

企業(yè)目標(biāo)——實(shí)施“三步走”，實(shí)現(xiàn)“一二三”目標(biāo),。

第一步,，到2011年銷售收入達(dá)到100億元;

第二步，到2013年銷售收入達(dá)到200億元;

第三步,，到2015年銷售收入達(dá)到300億元,。

企業(yè)作風(fēng)——雷厲風(fēng)行，執(zhí)行到位

未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略

未來(lái)幾年,，華北制藥將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，繼續(xù)秉承“人類健康至上，質(zhì)量永遠(yuǎn)第一”的企業(yè)宗旨,，按照“統(tǒng)籌整合,、力主創(chuàng)新、優(yōu)化升級(jí),、做精做強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實(shí)施“三步走”,，實(shí)現(xiàn)“一二三”目標(biāo)(第一步，到2011年銷售收入達(dá)到100億元;第二步,，到2013年銷售收入達(dá)到200億元;第三步,，到2015年銷售收入達(dá)到300億元)，力爭(zhēng)通過(guò)三到五年的努力,，進(jìn)入國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)前三強(qiáng),，把華藥建設(shè)成為“創(chuàng)新、集約高效,、開(kāi)放共贏,、和諧富裕”的新華藥,，建設(shè)成為緊密型,、高效能、可持續(xù)的國(guó)內(nèi)世界一流的現(xiàn)代制藥集團(tuán),。

1.2實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介

華北制藥集團(tuán)制劑有限公司是華北制藥股份有限公司的控股子公司,，是華北制藥專業(yè)從事藥物制劑生產(chǎn)的企業(yè)。公司擁有片劑,、硬膠囊劑、顆粒劑(均含頭孢菌素類,、青霉素類),、栓劑、凍干粉針劑,、小容量注射劑,、口服液和片劑(均含抗腫瘤藥)、酊劑(含噴霧包裝),、溶液劑(外用),、散劑等10種劑型及硬膠囊殼工廠和中藥提取工廠。

公司生產(chǎn)產(chǎn)品涵蓋青霉素類,、頭孢菌素類,、氨基糖苷類、四環(huán)素類,、酰胺醇類,、大環(huán)內(nèi)酯類、磺胺類等多種抗生素藥;抗腫瘤藥;解熱,、鎮(zhèn)痛,、抗炎抗痛風(fēng)病藥;治療神經(jīng)系統(tǒng)疾病用藥;治療精神障礙藥;心血管系統(tǒng)用藥;消化系統(tǒng)用藥;血液系統(tǒng)用藥;維生素類藥物和中成藥制劑等20余個(gè)大類262個(gè)品種。(實(shí)習(xí)期間所在的制劑分廠三部主要以生產(chǎn)水針劑和粉針劑為主),。

公司一貫秉承“人類健康至上,，質(zhì)量永遠(yuǎn)第一”的企業(yè)宗旨,，建立了完善的質(zhì)量保證體系，并嚴(yán)格按照gmp組織生產(chǎn),，公司致力于環(huán)境的保護(hù)和持續(xù)改進(jìn),，2003年通過(guò)iso14001環(huán)境體系認(rèn)證;2005年通過(guò)了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證以及iso18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。2005年以較高的符合度通過(guò)了聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)國(guó)際招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)審核,。

1.3實(shí)習(xí)目的及意義

(1)了解藥廠廠區(qū)布局,，車(chē)間布局，熟悉相關(guān)原則;

(2)熟悉藥品包裝流程,，學(xué)習(xí)各車(chē)間物料流程,，加強(qiáng)gmp知識(shí)和安全知識(shí)的實(shí)習(xí)，把理論與實(shí)踐相結(jié)合;

(3)了解各部門(mén)日常工作,，親自體驗(yàn),，并自我總結(jié);

(4)提高溝通及人際關(guān)系處理能力;

(5)體驗(yàn)上班族生活。豐富專業(yè)知識(shí),，積累工作經(jīng)驗(yàn),，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ);

(6)找到不足之處，早日彌補(bǔ),，增強(qiáng)自己適應(yīng)社會(huì)能力,。

二、崗前培訓(xùn)知識(shí)

1,、包裝材料的基本要求

1.1藥用包裝材料,、容器必須符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

1.2凡直接接觸藥品的包裝材料,、容器必須持有《藥用包裝材料,、容器生產(chǎn)許可證》的廠家采購(gòu)。

1.3直接接觸藥品的包裝材料,、容器(包括油墨,、粘劑、襯墊等)必須無(wú)毒與藥品不發(fā)生化學(xué)反應(yīng),，不發(fā)生組分脫落或遷移,。

1.4包裝材料、容器必須保證合格的藥品在有效期內(nèi)不變質(zhì),。

1.5各類包裝材料,、容器必須保證符合其藥品的理化性質(zhì)要求。

1.6凡直接接觸藥品的包裝,、容器不準(zhǔn)重復(fù)使用,。

2、包裝材料的文字

2.1筆畫(huà)清晰，粗細(xì)均勻,，色澤一致,。

2.2文字內(nèi)容應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)文字稿相一致，不得有錯(cuò)字或漏字,。

2.2.1藥品的標(biāo)簽,、使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)與藥品監(jiān)督管理局審批的內(nèi)容相一致。

2.2.2標(biāo)簽,、使用說(shuō)明的內(nèi)容包括品名,、批準(zhǔn)文號(hào)、批號(hào),、規(guī)格,、有效期、生產(chǎn)單位,、注冊(cè)商標(biāo),、主要成分、含量,、裝量,、功能主治、用法用量,、禁忌證及不良反應(yīng)等,。

3、包裝材料的規(guī)格尺寸應(yīng)符合相應(yīng)規(guī)定

4,、包裝材料不利用殘缺,、撕破、漏膠,、粘連及受污染的現(xiàn)象，同類包裝材料中不得夾雜其他包轉(zhuǎn)材料,。

5,、檢查待包裝藥品的品名、批號(hào),、規(guī)格,、待包量、檢驗(yàn)報(bào)告單等符合外包裝指令單上所寫(xiě),。

6,、檢查標(biāo)簽的領(lǐng)用數(shù)與實(shí)際數(shù)量是否相符，如有不符合立即作好記錄,，進(jìn)入批記錄,。

7、檢查包裝時(shí)是否有不合格的外包裝材料。

8,、檢查棉花或拷貝紙是否塞滿,、塞緊。

9,、檢查瓶蓋是否擰緊,，瓶蓋是否完好無(wú)損。

10,、檢查數(shù)片或數(shù)膠囊,、入瓶數(shù)量是否準(zhǔn)確。

11,、檢查鋁箔封口是否嚴(yán)實(shí),，是否有燒壞或沒(méi)有封緊現(xiàn)象。

12,、檢查小盒是否漏放說(shuō)明書(shū),、中盒是否裝滿，大件所裝數(shù)量是否正確,，是否放入產(chǎn)品合格證(裝箱單)并是否都蓋有批號(hào),。

13、檢查外包材料的使用數(shù),、殘余數(shù)剩余數(shù)三者之和是否等領(lǐng)用數(shù),。

14、檢查下班前是否清理外包現(xiàn)場(chǎng),，是否搞好衛(wèi)生和做好批包裝記錄,。

15、裝操作工是否按《外包裝崗位操作法》進(jìn)行操作,。

16,、的標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)在質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督下銷毀,。

17,、安全保衛(wèi)部每年定期組織義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)火災(zāi)演習(xí)和培訓(xùn)工作。

18,、各部門(mén)保證其工作區(qū)域滅火設(shè)施,、安全通道、安全門(mén)暢通無(wú)阻,。作好設(shè)施維修保養(yǎng),。

19、各部門(mén)要組織好義務(wù)滅火組織,，并積極參加有關(guān)培訓(xùn),。

20、工廠所有員工必須熟悉自己的作業(yè)區(qū)域的消防設(shè)施的位置，當(dāng)所在區(qū)域發(fā)生火災(zāi)時(shí)能配合消防人員滅火,。

21,、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，員工需保持冷靜,，不要驚慌和_,。使用滅火器撲救初起火災(zāi)。

22,、當(dāng)火災(zāi)不能被立即撲滅或控制時(shí),，任何在場(chǎng)員工有義務(wù)立即使最近的電話報(bào)警。

23,、除了滅火有關(guān)人員外,，其它人員按順序從安全出口撤離火警區(qū)域。

各行各業(yè)都有著不同的規(guī)章制度,，有了規(guī)章制度,，做任何事就有了標(biāo)準(zhǔn)，自然而然就會(huì)擔(dān)起一定的責(zé)任,。責(zé)任重于泰山!通過(guò)培訓(xùn),，使我受益匪淺，安全培訓(xùn)是我深思,，一個(gè)企業(yè)要想永葆活力,，一要懂得生產(chǎn)與管理，更要注重安全,。

三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

3.1公司生產(chǎn)部門(mén)介紹

注射劑制劑車(chē)間：水針制劑生產(chǎn)車(chē)間;凍干制劑生產(chǎn)車(chē)間;分裝車(chē)間;燈檢車(chē)間;外包裝車(chē)間等部門(mén)。

3.2崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容

在實(shí)習(xí)工作中我們所在的制劑三部,，主要負(fù)責(zé)凍干制劑的外包裝工作,，在辨別清批號(hào)的前提下，還要對(duì)藥品的質(zhì)量,、生產(chǎn)日期,、批號(hào);包裝材料的質(zhì)量、生產(chǎn)日期,、批號(hào)等進(jìn)行核對(duì),，做到“壞藥不進(jìn)盒,，出廠全優(yōu)秀”;對(duì)于說(shuō)明書(shū)的包裹,，簡(jiǎn)封的正反，合格證的填寫(xiě)以及包裝好的藥品要統(tǒng)一擺放防止藥品倒放,、錯(cuò)放等……

四實(shí)習(xí)結(jié)果

在為期的21天的實(shí)習(xí)里,，基本上了解藥廠廠區(qū)布局，車(chē)間布局，熟悉相關(guān)原則;熟悉了藥品包裝流程,，學(xué)習(xí)了各車(chē)間物料流程,，加強(qiáng)了gmp知識(shí)和安全知識(shí)的實(shí)習(xí);了解了各部門(mén)日常工作，親自體驗(yàn),，并自我總結(jié);體驗(yàn)了上班族生活,。豐富了專業(yè)知識(shí)，積累了工作經(jīng)驗(yàn),，為以后走上工作崗位打下了基礎(chǔ);

五,、實(shí)習(xí)心得

這次在華藥的實(shí)習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)我而言有著十分重要的意義,。實(shí)習(xí)是對(duì)一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要的經(jīng)歷,，實(shí)習(xí)是我們離接觸社會(huì)的一個(gè)平臺(tái)，最真實(shí)地感受社會(huì)的一個(gè)窗口,。它使我更深刻的了解社會(huì),，更便捷的融入社會(huì)，它不僅使我在理論上對(duì)制藥這個(gè)領(lǐng)域有了全新的熟悉,，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高,，真正地做到了學(xué)以致用，讓我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,，有效的鍛煉了自己,，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓了視野,。

實(shí)習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際中的一次嘗試,，是我們邁向社會(huì)的第一步，通過(guò)這次實(shí)習(xí),，我體會(huì)到上班族的生活是多么的不容易,，對(duì)于即將面臨工作的我來(lái)說(shuō)這次實(shí)習(xí)使我懂得了什么事情都是要從基礎(chǔ)做起的，不積跬步,，無(wú)以至千里,，一口吃不成大胖子，學(xué)習(xí)是用無(wú)止境的,。當(dāng)然我還發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,，自己的缺點(diǎn)、不足,，早該摒棄的陋習(xí),，逐漸被自己所認(rèn)知，自己所學(xué)知識(shí)的膚淺,，專業(yè)知識(shí)在實(shí)際運(yùn)用中的匱乏讓我明白我需要學(xué)習(xí)的太多,，使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中擁有一席之地,。

醫(yī)藥公司的心得體會(huì)篇五

在這個(gè)假期中，我們一行六位大學(xué)生來(lái)到了江蘇省__藥業(yè)__公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),。這個(gè)企業(yè)坐落于連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從2019年創(chuàng)立以來(lái),，通過(guò)實(shí)行程序化和目標(biāo)化管理的營(yíng)銷策略,，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),。他們以科學(xué)的營(yíng)銷體系促進(jìn)銷售,，達(dá)到了銷售業(yè)績(jī)連年翻番的好成績(jī)，并于20__年進(jìn)入全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng),，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè),。在最近的福布斯20__中國(guó)潛力100榜上，__藥業(yè)位居排名第七位,。這作為一家新興的藥業(yè)公司,，實(shí)在是難能可貴!

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來(lái)到這個(gè)現(xiàn)代化,、科技含量高而且人性化管理的制藥廠,。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話;我們還與常年往返中國(guó)和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流,。在這些天的交流學(xué)習(xí)中,，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí)、開(kāi)拓了視野,，更重要的是,，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說(shuō),，這次實(shí)踐，_了我們以往的一些觀點(diǎn),。而在這里,，我主要想簡(jiǎn)單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問(wèn)題。

一,、企業(yè)文化

江蘇__藥業(yè)__公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型,、科技型的大型制藥企業(yè),。她以創(chuàng)新、科技,、人才,、管理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué),、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍的具體行為來(lái)服務(wù)社會(huì)、營(yíng)造健康,。

眾所周知,，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)久甚至長(zhǎng)盛不衰卻是很不容易的,。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過(guò),，長(zhǎng)壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著市場(chǎng),、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力,。這種能力之所以重要,，因?yàn)樗鼛?lái)的競(jìng)爭(zhēng)性是買(mǎi)不來(lái)、帶不走,、學(xué)不到甚至不可替代,、無(wú)法模仿的。

而成立于2019年的__制藥在短短的10年時(shí)間內(nèi),，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠,，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬(wàn)多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績(jī)的全國(guó)知名企業(yè),，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化,。

那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí),、價(jià)值觀念,、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和,?！倍沁@些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

據(jù)__藥業(yè)的伏女士介紹,，每一個(gè)進(jìn)入__的員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項(xiàng)目經(jīng)理)在來(lái)到工作崗位之前,，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn),。

“回顧__藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn),。我們發(fā)現(xiàn),，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要,。建廠伊始,，可謂不具天時(shí)、不具地利,，但我們沒(méi)有為困難阻礙,，沒(méi)有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件,，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚,。這些年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情,，激情是克服困難的動(dòng)力,。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來(lái),，這使公司的管理,、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升,。

在榮譽(yù)和成就面前,，__人并沒(méi)有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新,，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來(lái)一直秉承‘科技為本’的理念,，以博士后工作站及技術(shù)中心為依托,，誠(chéng)招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開(kāi)發(fā)工作,，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ),。

在‘__精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展,，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。”

這是每個(gè)新來(lái)的員工都需要用心閱讀用心體會(huì)的關(guān)于__歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭,。其中,，所謂的“__精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè),、精在管理,、神在創(chuàng)新。也即,，立大志,、創(chuàng)偉業(yè),、精管理、重創(chuàng)新,。員工也要受到這樣的教育,，作為一個(gè)高科技制藥公司，__企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利,，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患提供滿意的服務(wù);為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間;為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說(shuō)的,，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的,?！彼裕覀兛梢钥吹?，__企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng),，證明了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。

在參觀__制藥廠的時(shí)候,，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒(méi)有口號(hào)式的標(biāo)語(yǔ),。

業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì)，營(yíng)造健康”,，但不論何處都找不到這樣的字眼,。我們象征性的問(wèn)了幾個(gè)正在休息的工人__的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們,，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解,。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的管理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到,，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一,。真正的做到了言行一致、表里如一,。伏女士也告訴我們,，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒(méi)有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋,。但是,，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí),，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，__的企業(yè)文化就好像空氣一樣，無(wú)處不在,。每個(gè)員工的心態(tài),、每個(gè)員工的行為,，處處體現(xiàn)著__的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織,、自信與務(wù)實(shí)的辯證,。

我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問(wèn)伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),。她告訴我們,，__文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”,，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位,，而是要通過(guò)企業(yè)文化約束員工，凝聚員工,，激勵(lì)員工,。但是，這種凝聚并不代表__文化就是統(tǒng)一員工的行為,。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服,，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào),，就算企業(yè)文化了,。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù),，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀,，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就好像微軟的招聘廣告語(yǔ)所說(shuō)：“你喜歡自由自在,，手拿可樂(lè),，邊聽(tīng)音樂(lè)邊工作的環(huán)境嗎?”實(shí)踐證明，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行,。

伏女士說(shuō),，“其實(shí)人才固然重要，文化才是關(guān)鍵”,。的確,，頂尖的人才，可以通過(guò)合作生產(chǎn)出世界上的產(chǎn)品,，但也可以上演最慘烈的斗爭(zhēng),。如果組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤(pán)散沙,，這個(gè)時(shí)候人才的增多,，不過(guò)是增大內(nèi)耗而已。所以，__需要她特有的企業(yè)文化,，不但如此,，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位,，一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有文化，尤其是沒(méi)有自身特色的企業(yè)文化,，那它就好比是建造房子時(shí),，只有磚、瓦,、沙子,，而沒(méi)有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí),，為了能再上一層樓,，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì),，只有這樣,，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長(zhǎng)久的生命力。

二,、大學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變

通過(guò)這次實(shí)踐,，我們發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn),。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實(shí)的差別,，或者是與人的交往能力的差距，光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了,。

從學(xué)校走向社會(huì),，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工,，無(wú)論生活方式,，還是生活環(huán)境;無(wú)論是思維方式，還是思考方法,，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè),。在實(shí)踐過(guò)程中，我們通過(guò)和員工的交談,，再加上伏女士的點(diǎn)撥,，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工,，至少要做到以下幾點(diǎn)：

第一,，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以實(shí)踐為前提,，可行性與成本效益一旦作出合理評(píng)估,，即可采取行動(dòng)。換句話說(shuō),，校園型思考喜歡冠以抽象的概念,，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時(shí)做,，何處做,，并如何達(dá)到效果。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體,，但員工需要具體抽象,。

第二，由“別人提出問(wèn)題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問(wèn)題”

作為一個(gè)學(xué)生,，等待老師出題目是再正常不過(guò)的了,，被動(dòng)的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而,，來(lái)到職場(chǎng)之后,，我們必須以主動(dòng)積極地態(tài)度，不斷地尋找自我突破,，不斷尋找問(wèn)題,，思考問(wèn)題，解決問(wèn)題,，才能自我成長(zhǎng),、脫穎而出。一句話：學(xué)生習(xí)慣被動(dòng)應(yīng)付,，但員工需要主動(dòng)探求,。

第三，由“一個(gè)人獨(dú)立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”

在學(xué)生時(shí)代,，大家都被教育要獨(dú)立完成作業(yè),、要獨(dú)立參加考試。但是在企業(yè)里則不是這樣,，員工們遇到的問(wèn)題都是錯(cuò)綜復(fù)雜,，涉及多方面的，單憑個(gè)人的主張見(jiàn)解,，恐怕是找不到問(wèn)題所在的,，更擬定不出合理的對(duì)策,。所以，需要集思廣益,，結(jié)合各個(gè)專業(yè)的特色,，共同合作。一句話：學(xué)生善于獨(dú)立奮戰(zhàn),，但員工需要協(xié)同作戰(zhàn),。

第四，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?/p>

校園里的學(xué)生都深信,，只要自己努力學(xué)習(xí),，就可以換來(lái)好成績(jī)從而換來(lái)身邊老師同學(xué)的尊重。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心,。但企業(yè)的工作是一個(gè)整體,，是需要各個(gè)環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都要扮演一定角色,，必須互相協(xié)作支持,，才能產(chǎn)生成效。也就是說(shuō),，我們要追求的不是個(gè)人利益化,，而是集體利益化。一句話：學(xué)生總是自私自利,，但員工需要無(wú)私為工,。

第五,，由“注重智商開(kāi)發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_(kāi)發(fā)”

校園里智商高的學(xué)生,，不論他的情商如何，似乎總是可以擁有好成績(jī)從而進(jìn)入好大學(xué),。但是在企業(yè)中,，智商固然重要，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒,、能夠自我激勵(lì),、能夠正確對(duì)待自己，能夠客觀看待同事,，能夠適應(yīng)各種環(huán)境,，能夠正確處理各種關(guān)系。所以這類人才能夠更好的完成工作,。一句話：學(xué)生習(xí)慣純腦勞動(dòng),，但員工需要全面發(fā)展。

所以,，總的來(lái)說(shuō),，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會(huì)實(shí)踐，才讓我們認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)：大學(xué)生在思想上,、心理上,、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面原因，大學(xué)生們常常以我為中心,，自我感覺(jué)良好,，常有“天生我才必有用”的豪氣?？蓪?shí)際上，很大一部分大學(xué)生的素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距,。

曾經(jīng),，我認(rèn)為一個(gè)畢業(yè)生(尤其是碩士研究生)走完了從小到大的二十余年的學(xué)校生涯，學(xué)了很多的知識(shí),，懂了很多的道理,，應(yīng)該可以成為一個(gè)較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生,，更應(yīng)該能夠勝任各種崗位的需求,。但是，經(jīng)過(guò)了解,，我發(fā)現(xiàn)清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好：

去年六月舉辦的首屆中國(guó)高校it院長(zhǎng)論壇上,，與會(huì)的不少企業(yè)界代表普遍認(rèn)為“清華大學(xué)it專業(yè)的學(xué)生勤奮聰明，但是不知道做事的方法,，不會(huì)想問(wèn)題,，創(chuàng)造力和發(fā)散思維能力差”;

前年三月在北京國(guó)際展覽中心舉辦的人才招聘會(huì)上，美國(guó)特路普國(guó)際集團(tuán)公司的招聘攤位上方有一個(gè)很醒目的告示：“說(shuō)明：清華北大畢業(yè)生一概免談!”,，經(jīng)詢問(wèn),，這是因?yàn)檫^(guò)去公司用過(guò)的清華北大的畢業(yè)生，都有一種莫名其妙的優(yōu)越感,，浮躁不安,，因此，他們中沒(méi)有一個(gè)成功的范例;

每年人才招聘會(huì)上還有一些單位也反映,，大學(xué)的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比,，往往更加注重個(gè)人待遇和工作條件，卻又不愿意為單位為集體盡更多的責(zé)任,。一旦遇到未滿足個(gè)人心意的情況,，他們往往選擇立刻走人。

這些事例都證明了,，大學(xué)畢業(yè)生,，哪怕是大學(xué)畢業(yè)生,，都存在著距離合格員工的或大或小的差距。而對(duì)于這些欠缺處的關(guān)注,，在校園里往往是微乎其微的,。于是，這次實(shí)踐告訴我們,，作為大學(xué)生,，我們不但要注重知識(shí)和技能教育，更要大力加強(qiáng)心理素質(zhì)和道德品質(zhì)教育,，使我們既具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，又具備堅(jiān)韌不拔、百折不撓的意志和精神,，這樣才能真正成為個(gè)人有所作為,、又對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的人。

同時(shí),，作為院校出身的我們,，更要尤其注意：要正確看待自己、正確看待社會(huì),，正確處理個(gè)人理想,、個(gè)人利益和社會(huì)需要的關(guān)系，這樣才能既可充分施展個(gè)人才華,，又為社會(huì)所接受并歡迎,。

三、總結(jié)

總之,，我們?cè)诒敬螌?duì)江蘇省__藥業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,，檢驗(yàn)了自身的能力，并在與企業(yè)中的員工甚至管理階層的比較中,，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,，觀察問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力嚴(yán)重不夠等等問(wèn)題。我們也通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐開(kāi)闊了視野,，接觸了社會(huì)現(xiàn)實(shí),，在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上感受和體驗(yàn)了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西。

醫(yī)藥公司實(shí)習(xí)心得【篇5】