總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì)

作為一名人事干部,，沒(méi)有較強(qiáng)的政治功底和業(yè)務(wù)知識(shí)能力是不行的,。本人平時(shí)能加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),，努力掌握其理論體系和精神實(shí)質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作,。切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時(shí),，人事工作涉及面廣,，政策性強(qiáng)，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,，才能把握好人事工作的各項(xiàng)政策、規(guī)定,，才能更好地服務(wù)于別人,，服務(wù)于中心和大局。在調(diào)資過(guò)程中,，能切實(shí)領(lǐng)會(huì)每次調(diào)資的政策,、規(guī)定，及時(shí)主動(dòng)地為符合調(diào)資人員進(jìn)行調(diào)資,，做到一個(gè)不錯(cuò),，一個(gè)不漏。同時(shí),，對(duì)有人提出疑問(wèn)的或不太清楚的,，能耐心解釋?zhuān)龅綄?duì)人人負(fù)責(zé)。另外,，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作,。根據(jù)市局統(tǒng)一安排,，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn)，培訓(xùn),、及格率均達(dá)100%,，使他們?cè)鰪?qiáng)了依法行政的能力。另外,，還認(rèn)真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座,，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了,，發(fā)展的壓力增強(qiáng)了,。

二、改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)

為了進(jìn)一步提高人事工作的服務(wù)水平,，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè),，調(diào)查了解各單位的人才需求信息,，為他們提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人才服務(wù),。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶,，組織3家企業(yè)和安徽工學(xué)院等高等院校進(jìn)行雙向交流。同時(shí),，還積極做好冬,、夏兩季大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查,、摸底,，了解人才需求信息，積極動(dòng)員他們參加人才集市,，以便他們引進(jìn)合適的人才,，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類(lèi)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)工作,。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，凡符合條件申報(bào)的都能及時(shí)申報(bào)。另外,，今年四月份積極做好了揚(yáng)中市專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作,，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報(bào)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人5人。三是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行人事管理,。在核實(shí)的基礎(chǔ)上,，對(duì)18名合同到期的招聘干部進(jìn)行了續(xù)聘，及時(shí)對(duì)鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進(jìn)行了年檢，同時(shí)還認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級(jí)考核和繼續(xù)教育的報(bào)名工作以及培訓(xùn)工作,，此外,，還認(rèn)真做好國(guó)家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國(guó)家公務(wù)員,。同時(shí),，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂(yōu)，多次到市勞動(dòng)局了解和咨詢(xún)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)情況,，根據(jù)他們不同情況辦理勞動(dòng)保險(xiǎn),。另外，及時(shí)做好干部年報(bào),、工資年報(bào),、編制年報(bào)以及黨員年報(bào)工作，按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等,。

三、服從組織分工,，完成中心工作

在做好人事工作的同時(shí),，緊密?chē)@黨委、政府的中心工作,，不折不扣地按要求完成各項(xiàng)任務(wù),。一是切實(shí)協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置,、裝修,、分配等多個(gè)環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾,，做好穩(wěn)定工作,。二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動(dòng)，深入所分工的村及路段,，做好思想宣傳發(fā)動(dòng)工作,，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物,，營(yíng)造整潔,、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用,。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作,、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作,、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個(gè)文明建設(shè)出謀劃策,，出力流汗,。同時(shí)，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項(xiàng)協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作,，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作,。

四、做到嚴(yán)于律己,，樹(shù)立良好形象

平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì),、黨規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，生活上不追求享樂(lè),，特別是對(duì)兩個(gè)條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對(duì)黨的紀(jì)律有了更深了解,，時(shí)刻做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握好自己。作為一名入事干部,，更應(yīng)該做到對(duì)黨負(fù)責(zé),，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé),，對(duì)家庭負(fù)責(zé),，嚴(yán)格要求自已，時(shí)刻不忘廉潔自律：一是要有堅(jiān)定的理想信念,。樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀和世界觀,。二是要約束,、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂(lè)主義,，不義之財(cái),，斷不可取,。三是要自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，在工作圈,、生活圈,、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣,，從而提高自已的拒腐防變的能力,。

以上是本人一年來(lái)所做的一些工作,，所有這些都離不開(kāi)上級(jí)部門(mén)和黨委、政府的關(guān)心和幫助,，離不開(kāi)分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,。在平時(shí)工作中，本人還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是新形勢(shì)下人事人才工作的思想不夠解放;二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識(shí),。這些都有待于我在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇二

20xx年對(duì)我本人來(lái)說(shuō),，是收獲很大的一年,，也是感受頗多的一年。下面將本人在人事局機(jī)關(guān)和xx鎮(zhèn)政府掛職期間的思想,、學(xué)習(xí),、工作、廉潔等情況報(bào)告如下：

一,、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。

要提高自身素質(zhì),，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì),，做好各項(xiàng)工作的前提和途徑,。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，細(xì)致研讀了黨的十九大報(bào)告,，并結(jié)合本職工作領(lǐng)會(huì)其精神,，努力做到政治上堅(jiān)定，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,。二是積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)活動(dòng),。參加局黨組、機(jī)關(guān)黨委組織開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),，參加鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì),、鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)和周末學(xué)習(xí)日活動(dòng)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間從本職工作實(shí)際需要出發(fā),，注意搜集和認(rèn)真學(xué)習(xí)人事人才工作的理論、政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，黨在農(nóng)村工作各方面的方針,、政策以及當(dāng)涂縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大舉措,。年初積極參與局機(jī)關(guān)開(kāi)展的組織人事干部"講黨性、重品行,、作表率"主題征文活動(dòng),，并獲得一等獎(jiǎng)。五月份參加了全市第三期公務(wù)員通用能力與電子政務(wù)培訓(xùn)班,，并擔(dān)任班長(zhǎng),。十月中旬參加了全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試并順利通過(guò)。周末時(shí)間堅(jiān)持參加中國(guó)科技大學(xué)工商管理碩士課程學(xué)習(xí),。通過(guò)各類(lèi)學(xué)習(xí),，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，加快了知識(shí)更新,，豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。

二,、認(rèn)真履行職責(zé)，全力做好本職工作,。

上半年,，在局機(jī)關(guān)工作期間，圍繞全局和本科室工作目標(biāo)要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，積極主動(dòng)的協(xié)助科長(zhǎng)全力做好各項(xiàng)工作。本人到工資科時(shí)間不長(zhǎng),，為盡快熟悉和掌握人事編制工作尤其是本科室的業(yè)務(wù)和有關(guān)情況,，迅速進(jìn)入新的工作角色，力爭(zhēng)成為工作的行家里手,，在工作之余,、晚上和周末經(jīng)常一個(gè)人到辦公室查閱和學(xué)習(xí)大量往年的政策法規(guī)文件匯編和最近國(guó)家、省,、市下發(fā)的各類(lèi)文件,，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，并及時(shí)虛心向科室和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，通過(guò)干中學(xué),、學(xué)中干，很快熟悉了本科室的各項(xiàng)工作,。上半年除常規(guī)工作外,，協(xié)助科長(zhǎng)主要做了以下工作：按照省人事廳的要求，完成了20xx年度工資年報(bào)的布置,、匯總和上報(bào),，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和工資總量管理情況以及義務(wù)教育工作人員和公務(wù)員收入有關(guān)情況的上報(bào),，配合市財(cái)政局完成了向省上報(bào)的市直機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼數(shù)據(jù)分析，參加了市直機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作實(shí)施情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查,。在全科共同努力下,，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員20xx年正常晉升工資工作，完成審批了三區(qū)公務(wù)員規(guī)范津補(bǔ)貼,，老干部一次性補(bǔ)貼,，年終一次性獎(jiǎng)金，法官,、檢察官津貼,，退休教師100%工資待遇，完成了劃轉(zhuǎn)到港口局人員的工資審核工作,，電力開(kāi)發(fā)公司,、城建開(kāi)發(fā)處在編人員建立檔案工作，市,、區(qū)行政執(zhí)法局有關(guān)人員待遇審核工作,，市土地評(píng)估所改制后相關(guān)問(wèn)題的處理工作，xx年度及以后計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部工資待遇相關(guān)工作,。在完成本科室工作的同時(shí),，本人還積極參加局機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，在今年的機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉中本人被推選為新一屆工會(huì)委員,，平時(shí)主動(dòng)協(xié)助機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)和辦公室開(kāi)展工作,，只要工作需要,，都積極主動(dòng)地去完成。

三,、深入基層一線,，扎實(shí)做好掛職工作,。

今年8月,，經(jīng)局黨組研究決定，下派我到當(dāng)涂縣石橋鎮(zhèn)人民政府掛職鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,，時(shí)間為半年,。這是局黨組為了讓我盡快鍛煉成長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)而作出的決定,，希望我能在基層的復(fù)雜工作環(huán)境中得到進(jìn)一步歷練,。從到石橋鎮(zhèn)政府上班的第一天開(kāi)始，我就把自己當(dāng)作了一個(gè)石橋鎮(zhèn)的政府干部,，工作時(shí)間均住在鎮(zhèn)政府,，而沒(méi)有把掛職鍛煉當(dāng)作一個(gè)過(guò)場(chǎng),，將自己視作當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)"短暫過(guò)客"。并抱著"人人為我?guī)?，時(shí)時(shí)是鍛煉,，事事可借鑒"的態(tài)度，給自己作了一個(gè)定位,，那就是到石橋來(lái)的主要任務(wù)就是兩個(gè)字--學(xué)習(xí),。經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，本人主要協(xié)助分管?chē)?guó)土,、城建,、規(guī)劃、環(huán)保,、安全生產(chǎn)以及新農(nóng)村建設(shè)等工作,。為盡快熟悉工作，進(jìn)入工作狀態(tài),，本人經(jīng)常隨鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一道深入村組一線,，多方面接觸石橋鎮(zhèn)的各項(xiàng)具體工作，很快就對(duì)全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作有了基本了解,。平時(shí)工作中積極為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，并積極主動(dòng)參與政府各項(xiàng)重點(diǎn)工程、民生工程,、工業(yè)集中區(qū)建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)和鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作。在各項(xiàng)具體工作開(kāi)展中,，大大提高了個(gè)人才干和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力,，學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和工作方法。同時(shí)也開(kāi)闊了視野,，得到了思想觀念上的洗禮,，磨掉了身上很多的理想主義色彩。這些都對(duì)我今后的工作有著極大的促進(jìn)作用,。

四,、提高廉政意識(shí)，堅(jiān)持做到廉潔自律,。

"為政重在廉,、做人重在誠(chéng)、說(shuō)話重在信,、辦事重在實(shí)",。作為一個(gè)年輕干部和年輕黨員，本人時(shí)刻牢記黨的宗旨,，自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念,，能夠做到不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面的規(guī)定，努力領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，通過(guò)不斷學(xué)習(xí),，在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作的重要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了嚴(yán)于律己的自覺(jué)性和同現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性,，從而能用正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作,。堅(jiān)持以身作則，勤奮工作,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，不斷提高自己的思想境界和道德修養(yǎng)。在任何時(shí)候,、任何情況下,，都時(shí)刻以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己、約束自己,，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，廉潔奉公、忠于職守,，從點(diǎn)滴做起,，從自我做起，始終堅(jiān)持原則,，不徇私情,，不謀私利。

五,、全心融入新環(huán)境,，大膽投入新工作。

20xx年在不經(jīng)意間過(guò)去了,，這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲很大,、感受頗多。尤其要感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我到石橋鎮(zhèn)掛職鍛煉的機(jī)會(huì),，令人特別欣慰的是,，自從我去石橋鎮(zhèn)工作以后,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都給了我工作,、生活上的莫大關(guān)心，我也認(rèn)識(shí)了很多新的朋友,，包括政府,、各村,、企業(yè)的朋友和善良淳樸熱情的村民，讓我真切的感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,。一年時(shí)間彈指一灰間就這樣過(guò)去了,，回頭看看自己，看似忙忙碌碌,，做了許多工作,，但相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望，還有很多的欠缺和不足,。我決心在石橋工作的剩下不多時(shí)間里,，珍惜每一天，用好每一天,，沉下心來(lái),，繼續(xù)深入基層一線，努力為石橋鎮(zhèn)打造衛(wèi)星城,、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的力量,，在掛職期間交上一份滿(mǎn)意的答卷。今后回到局機(jī)關(guān),，到公務(wù)員管理科新的工作崗位后,，我一定會(huì)全力以赴大膽投入新工作，銳意進(jìn)取,，認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇三

過(guò)去的一年，我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,，在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下,，緊圍繞縣委督查室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況進(jìn)行匯報(bào)。

一,、自覺(jué)加強(qiáng)理論修養(yǎng),，不斷提高政治思想素質(zhì)

為一名機(jī)關(guān)干部，政治合格,、素質(zhì)過(guò)硬至關(guān)重要,。為此，我始終堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在首位,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性,。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,、十九大精神等重要內(nèi)容，解放思想,，更新觀念,，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,。注重完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和健全自身的知識(shí)體系,，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。同時(shí),，為了進(jìn)一步從思想上,、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，以?xún)?yōu)異的成績(jī)完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，經(jīng)過(guò)組織考察，目前被確定為預(yù)備黨員,。在此基礎(chǔ)上,，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用,，努力在掌握理論精髓和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,，政策理論水平有了新的提高。積極投身實(shí)踐鍛煉,，始終保持正確的政治立場(chǎng),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，把黨和政府的各項(xiàng)工作部署不折不扣地落實(shí)到具體行動(dòng)上。

二、刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力提高業(yè)務(wù)水平

辦公室工作涉及面廣,，政策性強(qiáng),，加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來(lái),，缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，為了盡快更好地適應(yīng)工作需要,，始終注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)緜儗W(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿?、做事,、處事之道。二是努力向?shū)本學(xué)習(xí),。工作之余,，把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)行動(dòng)，堅(jiān)持向書(shū)本上學(xué),，學(xué)習(xí)政務(wù)信息,、文秘寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等方面知識(shí),，努力從書(shū)中汲取營(yíng)養(yǎng),，豐富頭腦。三是注重向?qū)嵺`中學(xué),。通過(guò)下基層,，看實(shí)情，查實(shí)事,，立足實(shí)際,，鍛煉分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,。四是自覺(jué)參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。年以來(lái)，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書(shū)人員培訓(xùn),，省政府政務(wù)信息員培訓(xùn),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有效優(yōu)化了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),。此外,，為有效提高自己，我還參加了浙江大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)本科自學(xué)考試，并以?xún)?yōu)秀的成績(jī)畢業(yè),，通過(guò)自考學(xué)習(xí),，不但拓展了自己的知識(shí)領(lǐng)域，豐富了知識(shí)視野,，提高了知識(shí)水平,，也為工作奠定了較好的基礎(chǔ)?？傊?，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)磨練，各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高,。具體表現(xiàn)在：一是文字表達(dá)能力明顯增強(qiáng),。目前，各種公文,、政務(wù)信息及領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫(xiě)都較熟練,。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng)。工作中,，能夠圍繞辦公室中心任務(wù),，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，較好地發(fā)揮了承上啟下,、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,。三開(kāi)拓創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。幾年來(lái),，與辦公室同志一道共同努力,，通過(guò)創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高了辦公室工作的效率和水平,。

三,、牢固樹(shù)立宗旨觀念，保持良好工作作風(fēng)

一是不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛(ài)崗敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn)。工作中,，始終做到兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，不分份內(nèi)份外,，不計(jì)個(gè)人得失,。經(jīng)常早來(lái)晚走，加班加點(diǎn),，遇到緊急任務(wù),，也經(jīng)常夜以繼日工作,。二是端正工作態(tài)度。力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,。對(duì)工作能夠做到不虛報(bào)、不浮夸,，求真務(wù)實(shí),。三是時(shí)刻以從大局為重。在工作中,，對(duì)各位主任布置的工作堅(jiān)持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實(shí),，盡心竭力地完成,。在日常生活中，也時(shí)刻要求自己嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

我深知,，作為一名稱(chēng)職的公務(wù)員，關(guān)鍵是要能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),。因此,，幾年來(lái)，我時(shí)刻以此作為自己的工作目標(biāo),，努力做到一心一意干工作,，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是信息工作扎實(shí)開(kāi)展,。在信息科工作期間,，能緊緊圍繞縣政府工作重點(diǎn)，及時(shí)向省,、市報(bào)送了全縣重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和許多新思路新舉措信息,，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),，被市政府辦公室評(píng)為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”,。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來(lái)，工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé),，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)安排,，還是各類(lèi)會(huì)議組織，我都能積極做好服務(wù)工作,，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評(píng),。

五、嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

幾年來(lái),，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自已，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí),、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作,；堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō),，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象,。生活中，時(shí)刻牢記提出的“兩個(gè)務(wù)必”,，樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)苦樂(lè)觀和幸福觀,，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)地抵制奢侈行為,。

總結(jié)：在即將過(guò)去的20xx年,，由于我的疏忽以及對(duì)于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來(lái)了一些不必要的麻煩,，在今后的工作中,，我當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己，努力工作,，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理,，不斷提高思想素質(zhì),，使自己在縣政府政府這個(gè)大家庭里不斷成長(zhǎng),，爭(zhēng)取更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇四

20xx年,，我局的人事人才工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人事局的精心指導(dǎo)下,，圍繞全區(qū)中心工作,，積極實(shí)施人才戰(zhàn)略，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,，加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作取得了一定的成績(jī)，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人事人才保障,。

一,、工作情況

(一)圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略，推進(jìn)整體性人才開(kāi)發(fā)進(jìn)程

1,、注重農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)使用,。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),，全區(qū)登記入庫(kù)鄉(xiāng)土人才88,，其中生產(chǎn)能手80x人，經(jīng)營(yíng)能人4,，能工巧匠1,。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)，目前,，南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,，定期開(kāi)展實(shí)用人才培訓(xùn)，聘請(qǐng)了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,，為3在發(fā)展企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。2,、健全和完善人事代理工作,。一是整合人力資源市場(chǎng)。為加快建立和完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,，適應(yīng)新形勢(shì)下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要,，7月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并，成立xx區(qū)人力資源市場(chǎng),，從事人力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作,，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學(xué)化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化的要求,，市場(chǎng)由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成，交流大廳面積29x米,，可同時(shí)容納1用人單位進(jìn)行面試交流洽談,。服務(wù)功能區(qū)主要由咨詢(xún)服務(wù)、求職與用人登記,、信息發(fā)布,、信息查詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)培訓(xùn),、檔案管理、就業(yè)備案,、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成,，面積20xxxx米。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè),、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面,，將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，我們8月25日上午,，在xx區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會(huì),。突出政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲的公益性特征,，邀請(qǐng)了鷹游集團(tuán),、太陽(yáng)雨集團(tuán)、蘇寧電器,、久和置業(yè),、三吉利化工等3強(qiáng)勢(shì)企業(yè)加盟，提供了近50崗位,，崗位涵蓋了用人單位的每個(gè)層面中高層管理,、一線操作、后勤服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種,。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍,，從單純的事業(yè)單位人員，擴(kuò)大到集體企業(yè),、民營(yíng)企業(yè),、退伍士兵、新考公務(wù)員,、政府雇員等,，代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案、年度考核,、開(kāi)具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、職稱(chēng)等,，切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂(yōu),。今年共新辦理人事代理手續(xù)3。

3,、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理,。職稱(chēng)工作在整個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開(kāi)發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用，認(rèn)真做好職稱(chēng)評(píng)聘,，更好發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用,，是人事部門(mén)一項(xiàng)十分重要的工作。今年我們將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)初定工作由每年一次,，更改為每個(gè)月辦理一次,，方便了符合初定條件人員的職稱(chēng)評(píng)定。同時(shí)做好各類(lèi)職稱(chēng)考試報(bào)名工作,。組織2參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)和江蘇省職稱(chēng)外語(yǔ)考試資格報(bào)名工作,，發(fā)放全國(guó)外語(yǔ)職稱(chēng)準(zhǔn)考證30份，為9x大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù),，上報(bào)中高級(jí)評(píng)審材料19xx,。通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)。

4,、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級(jí)工作,。我們對(duì)工人考工定級(jí)報(bào)名工作進(jìn)行廣泛宣傳，按照文件精神,，認(rèn)真審核資料和檔案，嚴(yán)格把關(guān),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全區(qū)共組織8參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級(jí)考核，其中初級(jí)工,，中級(jí)工3,，高級(jí)工3x人，報(bào)考種類(lèi)達(dá)1工種,。通過(guò)率達(dá)9以上,。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評(píng)聘，有通過(guò)省級(jí)考核,。通過(guò)考試及技師考評(píng),，我區(qū)的工人等級(jí)結(jié)構(gòu)已由初、中級(jí)居多,，逐漸發(fā)展為以高級(jí)工占多數(shù),，中級(jí)初級(jí)次之的等級(jí)結(jié)構(gòu),，工人技能水平得到了進(jìn)一步提高。

(二)完善公務(wù)員管理機(jī)制,，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1,、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識(shí)及能力,，從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開(kāi)始網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名學(xué)習(xí),，全區(qū)共有57參加培訓(xùn)。12月份,，將對(duì)45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,。

2、做好公務(wù)員招錄工作,。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位,，招考人數(shù)，報(bào)考我區(qū)共30,，經(jīng)筆試進(jìn)入面試1,，經(jīng)面試進(jìn)入體檢，體檢全部合格,，在8月底前已全部報(bào)到上班,。

3、做好公務(wù)員登記工作,。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,，上半年，對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類(lèi)機(jī)關(guān)人員狀況,，認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底,。9月份，根據(jù)市委組織部,、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的通知〉的通知》(連人[20xx]130號(hào))文件精神,，我們于9月20日召開(kāi)了全區(qū)實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議，布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作,。全區(qū)共有行政編制(含含參依照,、政法編制)77，各單位上報(bào)人數(shù)共63,，目前材料已經(jīng)過(guò)市人事局初審,，登記工作將在11月30日全部完成。

4,、做好公務(wù)員年度考核工作,。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的德、能,、勤,、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考核,。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為,、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量,、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則,，認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降,、職稱(chēng)評(píng)聘,、工資級(jí)別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核36,，優(yōu)秀3,，稱(chēng)職31，未定等次1,。根據(jù)年度考核結(jié)果,，行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對(duì)稱(chēng)職以上人員發(fā)放了年度考核獎(jiǎng)金，為6連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資,，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,。

(三)完善機(jī)制體制，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程

1,、積極穩(wěn)妥,，深化事業(yè)單位改革。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作政策性強(qiáng),，不僅是一件涉及職工切身利益的大事,，也是一件關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的敏感之事。在改革過(guò)程中,，我們從加大政策宣傳,、營(yíng)造良好輿論氛圍入手，著力把好改制單位的改革方案制定關(guān),，協(xié)調(diào)解決改革過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和矛盾。到目前為止,，鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束;區(qū)二招改制工作已全部完成;晨輝·世紀(jì)星,、苗苗、蓓蕾三家幼兒園,，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,，正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。由于三家單位沒(méi)有土地證、房產(chǎn)證,，正在和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)辦理中,。

2、完善機(jī)制,，推進(jìn)人事制度改革,。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作,。一是探索建立崗位(職位)管理的制度。上半年我們重點(diǎn)結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置工作對(duì)部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置進(jìn)行了探索,，并提出了設(shè)置的原則性意見(jiàn),。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作。嚴(yán)格按照文件精神,，認(rèn)真做好審核,。對(duì)于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員嚴(yán)格按文件要求確定考核等次,，對(duì)于優(yōu)秀等次比例超過(guò)1單位要求其糾正,。據(jù)統(tǒng)計(jì)參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為369，優(yōu)秀等次41,，合格324,，基本合格，不定等次27人,。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作,。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,。上半年我們拿出事業(yè)單位崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。經(jīng)過(guò)在報(bào)紙和市人才網(wǎng)上公布招聘簡(jiǎn)章,，共有1報(bào)名,。通過(guò)筆試、面試,、體檢,、考核公示程序，有被聘用,。招考工作的報(bào)名,、筆試、面試,、體檢等環(huán)節(jié),，均按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,。同時(shí)我們也通過(guò)組織和參與，提高了業(yè)務(wù)工作能力,。

(四)加強(qiáng)管理和服務(wù),，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

為提高人事部門(mén)的工作質(zhì)量和辦事效率，深化勤政廉政意識(shí),，努力做好我區(qū)的人事人才工作,。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，積極推行政務(wù)公開(kāi),，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為,，各項(xiàng)日常工作開(kāi)展較好。

1,、做好教育系統(tǒng)教師核編工作,。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門(mén)關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見(jiàn)的通知》(蘇政辦發(fā)[20xx]113號(hào))精神，中小學(xué)教職工編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，每?jī)赡旰硕ㄒ淮?。今?月份，我們會(huì)同區(qū)教育局對(duì)我區(qū)的27所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)查摸底,，在準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的在校學(xué)生數(shù),、班級(jí)數(shù)的基礎(chǔ)上，對(duì)我區(qū)中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,。

2,、加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信息化進(jìn)程,，提高編制管理水平,。我們根據(jù)市編辦的要求，完成了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的歷史沿革數(shù)據(jù)信息的收集,、整理和入庫(kù)工作,，并成功將所以信息導(dǎo)入金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據(jù)庫(kù)，目前金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段,。

3,、做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作。今年完成事業(yè)單位年檢10,，網(wǎng)上年檢率10,，設(shè)立登記，變更登記2,，注銷(xiāo)登記。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔。

4,、認(rèn)真做好工資福利工作,。我區(qū)工資工作本著嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的工資、退休政策,，積極穩(wěn)妥完成各項(xiàng)調(diào)資任務(wù),。一是完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年初工資正常晉升審批工作。調(diào)整了包括有5年考核稱(chēng)職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員,、達(dá)到上一級(jí)別最高年限的行政機(jī)關(guān)工作人員,、滿(mǎn)5、10,、20,、30年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，全區(qū)調(diào)整達(dá)15x次,，均從20xx年1月起執(zhí)行,。二是根據(jù)相關(guān)任命文件，對(duì)4x名因干部調(diào)整,、晉升級(jí)別人員,、35評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、7工人等級(jí)考試合格人員進(jìn)行工資調(diào)整,。另外還對(duì)新進(jìn)人員,、1調(diào)動(dòng)人員、2晉升學(xué)歷人員進(jìn)行工資變動(dòng),。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時(shí)到位,。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作,，保持政策的連續(xù)性,。全年共審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員6，企業(yè)退休人員15,，保證了工改實(shí)施前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進(jìn)行,。

5、認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活解困工作,。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1,，均屬團(tuán)職以下職級(jí)。其中區(qū)屬企業(yè)1,，市屬企業(yè)轄區(qū)管理,，還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理2。今年以來(lái),，針對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪要求解決生活待遇問(wèn)題,，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神,，對(duì)各主管部門(mén)落實(shí)文件精神進(jìn)行指導(dǎo)和督促。同時(shí),，配合有關(guān)部門(mén)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想政治工作,，引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)識(shí)大體，顧大局的精神,，較好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

(五)圍繞行政效能，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng),，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神，積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會(huì)主義榮辱觀,，增強(qiáng)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性,。

2、完善制度,，規(guī)范行為,。堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事,，緊抓內(nèi)部管理,，力求管理工作規(guī)范化。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增訂和修訂,，出臺(tái)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,，對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整，增強(qiáng)了按制度管人,、辦事的自覺(jué)性,，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。根據(jù)效能建設(shè)需要,，相繼出臺(tái)了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度,，較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效推進(jìn)。

3,、強(qiáng)化監(jiān)督,，注重考核。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,，召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，主要事項(xiàng)通過(guò)公開(kāi)欄,、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示,，增加工作透明度,。開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督，每?jī)稍抡匍_(kāi)局務(wù)工作例會(huì),，建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制,，有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開(kāi)展。

二,、亮點(diǎn)工作

1、整合人力資源市場(chǎng),。7月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并,，成立xx區(qū)人力資源市場(chǎng)。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè),、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面,，將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

2,、農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作,。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,，定期開(kāi)展實(shí)用人才培訓(xùn),，聘請(qǐng)了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,，為3在發(fā)展企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),。

3、事業(yè)單位工作人員考錄工作,。從報(bào)名到筆試,、面試、體檢等環(huán)節(jié),，均按照“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,，奠定了基礎(chǔ),。

4、建立市新錄用公務(wù)員鍛煉基地,。將新東辦事處,、新海辦事處、路南辦事處,、花果山鄉(xiāng)作為首批四個(gè)市新錄用公務(wù)員鍛煉基地,?；貙⒊袚?dān)全市新錄用的公務(wù)員(含參照單位工作人員)的基層鍛煉任務(wù)。10月20日下午,，連云港市新錄用公務(wù)員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭(授)牌儀式,。

5、做好公務(wù)員登記工作,。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,，對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類(lèi)機(jī)關(guān)人員，進(jìn)行了分類(lèi)登記,。

6,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作。到目前為止,，鐘聲幼兒園改制工作已基本完成;區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段,，11月初可完成改制的各項(xiàng)工作;晨輝·世紀(jì)星、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園,，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成，正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,。由于三家單位沒(méi)有土地證,、房產(chǎn)證，正在和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)辦理中;區(qū)房開(kāi)的審計(jì)工作已經(jīng)完成,，由于改制不涉及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑫何催M(jìn)行評(píng)估工作;云臺(tái)房開(kāi)和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正在進(jìn)行審計(jì)評(píng)估工作,。

7、行政效能建設(shè)工作,。今年以來(lái),，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為抓手，以強(qiáng)化平時(shí)考核為切入點(diǎn),，采取三項(xiàng)措施狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),。一是健全制度，規(guī)范從政行為,。結(jié)合實(shí)際,，健全完善了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,、政務(wù)公開(kāi)制,、ab崗工作制、責(zé)任追究制等工作制度,。下發(fā)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,，堅(jiān)持用制度管人治事;二是強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行陽(yáng)光行政,。通過(guò)各種渠道公布投訴電話,，從社會(huì)各界服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)監(jiān)督員1,，定期召開(kāi)座談會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員工作圈,、生活圈和社交圈全面監(jiān)督;三是加強(qiáng)督查,，狠抓工作落實(shí)。采取抽查,、突擊檢查,、暗訪和群眾座談等方式，先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查,，起到了良好的警示作用。

三,、難點(diǎn)工作

1、公務(wù)員登記操作難度大,。我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較復(fù)雜,，人員存在轉(zhuǎn)任、調(diào)任,、混崗,、混編問(wèn)題，一些因職務(wù),、崗位的變動(dòng)或競(jìng)崗等原因的特殊人員是否列入登記對(duì)象范圍尚需上級(jí)組織人事部門(mén)確認(rèn),。

2、事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大,。有的改制單位固定資產(chǎn)老化,，沒(méi)有產(chǎn)權(quán)證明，變現(xiàn)困難,，有的可變資產(chǎn)少,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了改制成本支付。教育系統(tǒng)所屬改制單位受上級(jí)條條文件精神約束,，改制過(guò)程中存在一些問(wèn)題和矛盾,。

四、明年工作

(一)突出人才戰(zhàn)略主線,，抓人才隊(duì)伍建設(shè)

1,、牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀。首先,，要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念,，把人才開(kāi)發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一推動(dòng)力量;其次，要確立人人都可以成才的觀念,，鼓勵(lì)人人奮發(fā)進(jìn)取,、努力成才,、多做貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性;再次,，要樹(shù)立以人為本的觀念,。不斷創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，最廣泛,、最充分地把各類(lèi)人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來(lái),。

2、研究出臺(tái)相應(yīng)的人才政策措施,。根據(jù)當(dāng)前人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì),，借鑒省、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗(yàn)做法,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件。完善事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度,，以進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境,。

3、大力引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才,。根據(jù)我區(qū)人才需求信息,，做好面向外省市招聘人才工作。采取人才交流會(huì),、組團(tuán)到外地招聘,、網(wǎng)上招聘等活動(dòng)，通過(guò)“走出去,，引進(jìn)來(lái)”辦法,，加大對(duì)各類(lèi)人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才,，完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo),。

(二)突出改革創(chuàng)新，抓事業(yè)單位改革及機(jī)構(gòu)編制管理

1,、推進(jìn)事業(yè)單位改革,。一是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié)，推廣典型經(jīng)驗(yàn);二是繼續(xù)在社會(huì)公益型事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行分配制度和用人制度的改革,，建立多元化的分配機(jī)制,，以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，通過(guò)按需設(shè)崗,、按崗聘用,、競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立健全事業(yè)單位用人機(jī)制。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時(shí),，要進(jìn)一步完善改革的配套措施,，認(rèn)真研究和解決未聘人員安置、富余人員分流辦法,，確保改革的穩(wěn)定,。

2、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,。利用金猴信息管理系統(tǒng),，完善機(jī)構(gòu)編制管理。推廣編制遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng),，舉辦編制管理人員培訓(xùn)班,，規(guī)范編制管理流程,。

3,、完善事業(yè)單位登記管理,。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度,，舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班，提高事業(yè)單位法人意識(shí)和管理水平,。

(三)突出公務(wù)員法實(shí)施,，抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1,、做好公務(wù)員工資套改工作,。結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，在全區(qū)公務(wù)員登記審批后,，做好工資制度改革工作,，同時(shí)探索事業(yè)單位工資制度改革。

2,、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作,。根據(jù)市人事局的部署，做好公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作,。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇五

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)人事部門(mén)的具體指導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)按照科學(xué)人才觀的要求，進(jìn)一步抓好人才隊(duì)伍建設(shè),，統(tǒng)籌兼顧,，繼續(xù)做好其他各項(xiàng)人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用,，努力推進(jìn)人事人才工作和諧發(fā)展,。

一、考核工作

強(qiáng)化年度考核，狠抓作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格按照考核程序,，完成了20xx年度全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核評(píng)獎(jiǎng)工作,。全鎮(zhèn)共75名機(jī)關(guān)全體干部參加年度考核,，按照10%的比例推薦優(yōu)秀干部8名，其中公務(wù)員2名,，事業(yè)人員6名,，43名公務(wù)員評(píng)為考核稱(chēng)職等次，32名事業(yè)人員評(píng)為考核合格等次,。

通過(guò)這次年度考核工作,，我鎮(zhèn)較好地落實(shí)了公平、公正,、合理的要求,，使日常考核和年終考核得到有機(jī)結(jié)合,，廣大干部的工作積極性得到充分調(diào)動(dòng),，責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

二,、人事管理工作

1.我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要,，上報(bào)上級(jí)人事部門(mén)關(guān)于科級(jí)干部選拔上崗的實(shí)施方案，選拔上崗職位共3個(gè),，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè),，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任,，非領(lǐng)導(dǎo)職位1個(gè),。

2.及時(shí)更新我鎮(zhèn)干部名冊(cè)工作，對(duì)招錄,、調(diào)入,、調(diào)出人員的相關(guān)個(gè)人信息做到及時(shí)更新，整理公務(wù)員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的個(gè)人工資檔案,，保證信息的準(zhǔn)確性,，為一年一度的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計(jì)做好準(zhǔn)備工作,。

三,、工資福利、待遇

做好對(duì)公務(wù)員,、事業(yè)人員,、機(jī)關(guān)離退休人員,、聘用人員各月工資、津貼,、獎(jiǎng)金的發(fā)放,，同時(shí)，完成了以下幾項(xiàng)工作：

一是根據(jù)中央和市有關(guān)部門(mén)關(guān)于做好參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求,，我鎮(zhèn)認(rèn)真完成《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位情況統(tǒng)計(jì)表》,。

二是根據(jù)x政辦發(fā)【20xx】x號(hào)文件精神，做好公務(wù)員正常晉升級(jí)別工資,、級(jí)別工資檔次及事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資,、工作津貼的有關(guān)工作。其中公務(wù)員晉升級(jí)別工資共12人,，晉升級(jí)別工資檔次共1人,，事業(yè)單位工作人員工作津貼變動(dòng)2人，晉升薪級(jí)工資29人,，包括管理崗18人,，專(zhuān)技崗4人，工人崗7人,。

三是按照x人社局發(fā)【20xx】x號(hào)文件,，對(duì)我鎮(zhèn)信訪工作人員發(fā)放崗位津貼，并將其人員在我區(qū)信訪辦做備案處理,。

四是依據(jù)x人社辦函【20xx】號(hào)文件精神,，順利完成我鎮(zhèn)20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及工資年統(tǒng)計(jì)工作和事業(yè)單位基本情況調(diào)查系統(tǒng)。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇六

20年,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下,，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、20年工作完成情況

(一)干部隊(duì)伍建設(shè)

1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作,。

一是組織干部參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。今年，共組織20多名干部參加市委組織部,、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次,。

二是組織大討論活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排,，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開(kāi)展了“解放思想,，開(kāi)放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力”大討論活動(dòng),，就如何解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問(wèn)題深入地進(jìn)行了討論,。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,，使大家充分認(rèn)識(shí)到面對(duì)當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性,，并針對(duì)存在的問(wèn)題,，提出了整改措施。

三是鼓勵(lì)干部自學(xué),。積極購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī),、法律等書(shū)籍，發(fā)放到每名干部手中,，號(hào)召大家自覺(jué)更新知識(shí),，擴(kuò)大知識(shí)面。

2.抓好人事工作,。

一年來(lái),，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求,，共調(diào)整干部37名,，為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過(guò)程中,，對(duì)干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣,，對(duì)干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦,、考察,、醞釀、討論決定,、任職等程序,，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制,，任職試用制,，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達(dá)到了公開(kāi),、公正,、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要,，我們會(huì)同后勤做好司機(jī)的選聘工作,，在試用期滿(mǎn)后及時(shí)與4名司機(jī)簽定了勞動(dòng)合同，落實(shí)了待遇,。

3.規(guī)范機(jī)關(guān)管理,。

(二)機(jī)關(guān)黨建

1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作,。

今年6月，我們對(duì)2名納新對(duì)象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查,，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動(dòng),，發(fā)展為中共預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液,。8月,，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2.完成黨報(bào)黨刊任務(wù),。

我們把抓好黨報(bào)黨刊任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù),，按照全市20年度黨報(bào)黨刊發(fā)行工作會(huì)議要求，認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍,、訂閱數(shù)量,，完成了《人民的日?qǐng)?bào)》、《求是》等黨報(bào)黨刊任務(wù),。

3.豐富機(jī)關(guān)文化生活,。

為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活，增進(jìn)干部職工的交流與合作,，我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動(dòng)室的日常管理,，組織開(kāi)展健康有益的迎新春文體活動(dòng)，在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下,，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功,。

4.配合社區(qū)換屆工作。

今年是社區(qū)第三屆居委會(huì)換屆選舉年,。5月,，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對(duì)市委,、市政府兩大院及周邊20個(gè)單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計(jì)匯總,，確定了1269名選民資格，選出了居委會(huì)正式候選人9名,，并受社區(qū)選舉委員會(huì)委托,，主持召開(kāi)了第一分會(huì)場(chǎng)選舉大會(huì)，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會(huì)成員。

(三)工資福利工作

1.完成正常工資調(diào)整工作,。今年,，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的反復(fù)測(cè)算，我們對(duì)晉升級(jí)別,、檔次的103名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整,，并補(bǔ)發(fā)到位,。

2.組織機(jī)關(guān)干部體檢。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn),，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查,。

3.搞好慰問(wèn)活動(dòng),。一是慰問(wèn)住院工作人員。凡有工作人員住院,，我們第一時(shí)間趕往病房看望,，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節(jié)假日慰問(wèn)金的發(fā)放。

(四)組織參與全市性活動(dòng)

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展

2.組隊(duì)參加全市籃球比賽

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng),。

在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時(shí),，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫(xiě)了8千字的文明城市創(chuàng)建資料,，得到了省檢查組的肯定,。克服困難,，加大協(xié)管員工資籌措力度,，并督促做好陽(yáng)春大街路段路面保潔、車(chē)輛歸整工作,。

4.組織參加健步行和長(zhǎng)壽文化旅游節(jié)活動(dòng),。

4月，組織綜合口單位300多人參加了“x”萬(wàn)人環(huán)湖觀花賞景健步行活動(dòng),。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫(huà)晚會(huì),，組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開(kāi)幕式。

5.扎實(shí)做好包段的防汛工作,。

7月下旬,，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通,，到現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)排查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理險(xiǎn)情，使段面順利度汛,，保證了一方人民生命財(cái)產(chǎn)安全,。

(五)工會(huì)、老干部工作

1.做好老干部工作,。

使老干部老有所學(xué),、老有所為、老有所樂(lè),。一是為老干部征訂了《長(zhǎng)壽研究》刊物,。二是舉行重陽(yáng)節(jié)老干部茶話會(huì),，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是組織開(kāi)展垂釣等健康有益的活動(dòng),。四是開(kāi)展走訪慰問(wèn),，落實(shí)老干部待遇。

2.做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作,。

重點(diǎn)突出規(guī)范化建設(shè),，做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)，抓工會(huì)工作促黨務(wù)工作,、工會(huì)工作服務(wù)黨務(wù)工作,。一是做好工會(huì)會(huì)員登記工作。二是工會(huì)向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書(shū),，得到廣泛支持,。三是做好困難職工救助工作。通過(guò)積極向總工會(huì)申報(bào),，為9名困難職工進(jìn)行了救助,。

二、20年工作思路

20年,，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作,，以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線，抓好思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大根本任務(wù),，以提高執(zhí)行力為主線,，以干部隊(duì)伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進(jìn)思想政治,、干部隊(duì)伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，當(dāng)好行家里手。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù),，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力,。在今后的工作中多鍛煉,、多思考，盡職盡責(zé),，當(dāng)好“大內(nèi)勤”,。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇七

20年以來(lái)，本人在上級(jí)人事部門(mén)和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心,、支持下，以黨的十九大會(huì)議精神為指導(dǎo),，以人才資源開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想,，更新觀念,，開(kāi)拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn),，扎實(shí)工作,，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,，提升能力素質(zhì)

作為一名人事干部，沒(méi)有較強(qiáng)的政治功底和業(yè)務(wù)知識(shí)能力是不行的,。本人平時(shí)能加強(qiáng)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),，努力掌握其理論體系和精神實(shí)質(zhì),。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作,。切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性,，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高,。同時(shí)，人事工作涉及面廣,，政策性強(qiáng),，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,，才能把握好人事工作的各項(xiàng)政策,、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人,，服務(wù)于中心和大局,。在調(diào)資過(guò)程中，能切實(shí)領(lǐng)會(huì)每次調(diào)資的政策,、規(guī)定,，及時(shí)主動(dòng)地為符合調(diào)資人員進(jìn)行調(diào)資，做到一個(gè)不錯(cuò)，一個(gè)不漏,。

同時(shí),，對(duì)有人提出疑問(wèn)的或不太清楚的，能耐心解釋?zhuān)龅綄?duì)人人負(fù)責(zé),。另外,，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排,，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn),，培訓(xùn)、及格率均達(dá)100%,，使他們?cè)鰪?qiáng)了依法行政的能力,。

另外，還認(rèn)真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座,，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新,，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強(qiáng)了,。

二,、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)

為了進(jìn)一步提高人事工作的服務(wù)水平,，提高服務(wù)效率,，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息,，為他們提供及時(shí),、準(zhǔn)確的人才服務(wù)。

一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶,，組織3家企業(yè)和學(xué)院等高等院校進(jìn)行雙向交流,。同時(shí)，還積極做好冬,、夏兩季大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查、摸底,，了解人才需求信息,，積極動(dòng)員他們參加人才集市，以便他們引進(jìn)合適的人才,，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持,。

二是積極做好我鎮(zhèn)各類(lèi)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，凡符合條件申報(bào)的都能及時(shí)申報(bào),。另外，今年四月份積極做好了揚(yáng)中市專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報(bào)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人5人,。

三是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行人事管理,。在核實(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)18名合同到期的招聘干部進(jìn)行了續(xù)聘,，及時(shí)對(duì)鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進(jìn)行了年檢,，同時(shí)還認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級(jí)考核和繼續(xù)教育的報(bào)名工作以及培訓(xùn)工作，此外,，還認(rèn)真做好國(guó)家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國(guó)家公務(wù)員,。同時(shí),，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂(yōu)，多次到市勞動(dòng)局了解和咨詢(xún)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)情況,，根據(jù)他們不同情況辦理勞動(dòng)保險(xiǎn),。另外，及時(shí)做好干部年報(bào),、工資年報(bào),、編制年報(bào)以及黨員年報(bào)工作，按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等,。

三,、服從組織分工，完成中心工作

在做好人事工作的同時(shí),，緊密?chē)@黨委,、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項(xiàng)任務(wù),。

一是切實(shí)協(xié)助做好鐵本的善后處理工作,，在分房安置、裝修,、分配等多個(gè)環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作,。

二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動(dòng),，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動(dòng)工作,，和村干部一道清理整治雜草,、垃圾及河道里的漂浮物，營(yíng)造整潔,、優(yōu)美的環(huán)境,。

三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作,、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作,、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等,。

四是積極做好分工定村工作,，與村干部一起為村里的三個(gè)文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗,。同時(shí),，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項(xiàng)協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作,。

四,、做到嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象

平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì),、黨規(guī),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂(lè),，特別是對(duì)兩個(gè)條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，酚對(duì)黨的紀(jì)律有了更深了解，時(shí)刻做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握好自己,。

作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對(duì)黨負(fù)責(zé),，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé),，嚴(yán)格要求自已,，時(shí)刻不忘廉潔自律：一是要有堅(jiān)定的理想信念。樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀和世界觀,。二是要約束、克制自己的欲望,，克服拜金主義和享樂(lè)主義,，不義之財(cái)，斷不可取,。三是要自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，在工作圈,、生活圈、社交圈都能做到一塵不染,，一身正氣,，從而提高自已的拒腐防變的能力。

以上是本人一年來(lái)所做的一些工作,，所有這些都離不開(kāi)上級(jí)部門(mén)和黨委,、政府的關(guān)心和幫助，離不開(kāi)分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,。

在平時(shí)工作中,，本人還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是新形勢(shì)下人事人才工作的思想不夠解放;二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識(shí),。這些都有待于我在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn),。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇八

20xx年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人事部門(mén)的具體指導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)按照科學(xué)人才觀的要求,，進(jìn)一步抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧,，繼續(xù)做好其他各項(xiàng)人事人才工作,，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，努力推進(jìn)人事人才工作和諧發(fā)展,。

一,、考核工作

強(qiáng)化年度考核，狠抓作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格按照考核程序,，完成了20xx年度全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核評(píng)獎(jiǎng)工作,。全鎮(zhèn)共75名機(jī)關(guān)全體干部參加年度考核,，按照10%的比例推薦優(yōu)秀干部8名，其中公務(wù)員2名,，事業(yè)人員6名,，43名公務(wù)員評(píng)為考核稱(chēng)職等次，32名事業(yè)人員評(píng)為考核合格等次,。

通過(guò)這次年度考核工作,，我鎮(zhèn)較好地落實(shí)了公平、公正,、合理的要求,，使日?？己撕湍杲K考核得到有機(jī)結(jié)合，廣大干部的工作積極性得到充分調(diào)動(dòng),，責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,。

二、人事管理工作

1.我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要,，上報(bào)上級(jí)人事部門(mén)關(guān)于科級(jí)干部選拔上崗的實(shí)施方案,，選拔上崗職位共3個(gè)，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè),，分別為科技辦公室主任,、街道辦公室主任，非領(lǐng)導(dǎo)職位1個(gè),。

2.及時(shí)更新我鎮(zhèn)干部名冊(cè)工作,，對(duì)招錄、調(diào)入,、調(diào)出人員的相關(guān)個(gè)人信息做到及時(shí)更新,，整理公務(wù)員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的個(gè)人工資檔案，保證信息的準(zhǔn)確性,，為一年一度的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計(jì)做好準(zhǔn)備工作。

三,、工資福利,、待遇

做好對(duì)公務(wù)員、事業(yè)人員,、機(jī)關(guān)離退休人員,、聘用人員各月工資、津貼,、獎(jiǎng)金的發(fā)放,，同時(shí)，完成了以下幾項(xiàng)工作：

一是根據(jù)中央和市有關(guān)部門(mén)關(guān)于做好參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求,，我鎮(zhèn)認(rèn)真完成《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位情況統(tǒng)計(jì)表》,。

二是根據(jù)x政辦發(fā)【20xx】x號(hào)文件精神，做好公務(wù)員正常晉升級(jí)別工資,、級(jí)別工資檔次及事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資,、工作津貼的有關(guān)工作。其中公務(wù)員晉升級(jí)別工資共12人,，晉升級(jí)別工資檔次共1人,，事業(yè)單位工作人員工作津貼變動(dòng)2人，晉升薪級(jí)工資29人,，包括管理崗18人,，專(zhuān)技崗4人,，工人崗7人。

三是按照x人社局發(fā)【20xx】x號(hào)文件,，對(duì)我鎮(zhèn)信訪工作人員發(fā)放崗位津貼,，并將其人員在我區(qū)信訪辦做備案處理。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇九

20xx年對(duì)我本人來(lái)說(shuō),，是收獲很大的一年,，也是感受頗多的一年。下面將本人在人事局機(jī)關(guān)和xx鎮(zhèn)政府掛職期間的思想,、學(xué)習(xí),、工作、廉潔等情況報(bào)告如下：

一,、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。

要提高自身素質(zhì),，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì),，做好各項(xiàng)工作的前提和途徑,。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，細(xì)致研讀了黨的十九大報(bào)告,，并結(jié)合本職工作領(lǐng)會(huì)其精神,，努力做到政治上堅(jiān)定，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,。二是積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)活動(dòng),。參加局黨組、機(jī)關(guān)黨委組織開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),，參加鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì),、鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)和周末學(xué)習(xí)日活動(dòng)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間從本職工作實(shí)際需要出發(fā),，注意搜集和認(rèn)真學(xué)習(xí)人事人才工作的理論、政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，黨在農(nóng)村工作各方面的方針,、政策以及當(dāng)涂縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大舉措。年初積極參與局機(jī)關(guān)開(kāi)展的組織人事干部"講黨性,、重品行,、作表率"主題征文活動(dòng),，并獲得一等獎(jiǎng)。五月份參加了全市第三期公務(wù)員通用能力與電子政務(wù)培訓(xùn)班,，并擔(dān)任班長(zhǎng),。十月中旬參加了全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試并順利通過(guò)。周末時(shí)間堅(jiān)持參加中國(guó)科技大學(xué)工商管理碩士課程學(xué)習(xí),。通過(guò)各類(lèi)學(xué)習(xí),，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，加快了知識(shí)更新,，豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。

二,、認(rèn)真履行職責(zé)，全力做好本職工作,。

上半年,，在局機(jī)關(guān)工作期間，圍繞全局和本科室工作目標(biāo)要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，積極主動(dòng)的協(xié)助科長(zhǎng)全力做好各項(xiàng)工作,。本人到工資科時(shí)間不長(zhǎng),，為盡快熟悉和掌握人事編制工作尤其是本科室的業(yè)務(wù)和有關(guān)情況，迅速進(jìn)入新的工作角色,，力爭(zhēng)成為工作的行家里手,，在工作之余,、晚上和周末經(jīng)常一個(gè)人到辦公室查閱和學(xué)習(xí)大量往年的政策法規(guī)文件匯編和最近國(guó)家、省,、市下發(fā)的各類(lèi)文件,，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，并及時(shí)虛心向科室和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，通過(guò)干中學(xué),、學(xué)中干，很快熟悉了本科室的各項(xiàng)工作,。上半年除常規(guī)工作外,，協(xié)助科長(zhǎng)主要做了以下工作：按照省人事廳的要求，完成了20xx年度工資年報(bào)的布置,、匯總和上報(bào),，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和工資總量管理情況以及義務(wù)教育工作人員和公務(wù)員收入有關(guān)情況的上報(bào)，配合市財(cái)政局完成了向省上報(bào)的市直機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼數(shù)據(jù)分析,，參加了市直機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作實(shí)施情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查,。在全科共同努力下,，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員20xx年正常晉升工資工作，完成審批了三區(qū)公務(wù)員規(guī)范津補(bǔ)貼,，老干部一次性補(bǔ)貼,，年終一次性獎(jiǎng)金，法官,、檢察官津貼,，退休教師100%工資待遇，完成了劃轉(zhuǎn)到港口局人員的工資審核工作,，電力開(kāi)發(fā)公司,、城建開(kāi)發(fā)處在編人員建立檔案工作，市,、區(qū)行政執(zhí)法局有關(guān)人員待遇審核工作,，市土地評(píng)估所改制后相關(guān)問(wèn)題的處理工作，xx年度及以后計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部工資待遇相關(guān)工作,。在完成本科室工作的同時(shí),，本人還積極參加局機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，在今年的機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉中本人被推選為新一屆工會(huì)委員,，平時(shí)主動(dòng)協(xié)助機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)和辦公室開(kāi)展工作,，只要工作需要,，都積極主動(dòng)地去完成。

三,、深入基層一線,，扎實(shí)做好掛職工作。

今年8月,，經(jīng)局黨組研究決定,，下派我到當(dāng)涂縣石橋鎮(zhèn)人民政府掛職鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,，時(shí)間為半年,。這是局黨組為了讓我盡快鍛煉成長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)而作出的決定,，希望我能在基層的復(fù)雜工作環(huán)境中得到進(jìn)一步歷練,。從到石橋鎮(zhèn)政府上班的第一天開(kāi)始，我就把自己當(dāng)作了一個(gè)石橋鎮(zhèn)的政府干部,，工作時(shí)間均住在鎮(zhèn)政府,，而沒(méi)有把掛職鍛煉當(dāng)作一個(gè)過(guò)場(chǎng)，將自己視作當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)"短暫過(guò)客",。并抱著"人人為我?guī)?，時(shí)時(shí)是鍛煉,，事事可借鑒"的態(tài)度，給自己作了一個(gè)定位,，那就是到石橋來(lái)的主要任務(wù)就是兩個(gè)字--學(xué)習(xí),。經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，本人主要協(xié)助分管?chē)?guó)土,、城建,、規(guī)劃、環(huán)保,、安全生產(chǎn)以及新農(nóng)村建設(shè)等工作,。為盡快熟悉工作，進(jìn)入工作狀態(tài),，本人經(jīng)常隨鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一道深入村組一線,，多方面接觸石橋鎮(zhèn)的各項(xiàng)具體工作，很快就對(duì)全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作有了基本了解,。平時(shí)工作中積極為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，并積極主動(dòng)參與政府各項(xiàng)重點(diǎn)工程、民生工程,、工業(yè)集中區(qū)建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)和鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作。在各項(xiàng)具體工作開(kāi)展中,，大大提高了個(gè)人才干和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力,，學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和工作方法。同時(shí)也開(kāi)闊了視野,，得到了思想觀念上的洗禮,，磨掉了身上很多的理想主義色彩。這些都對(duì)我今后的工作有著極大的促進(jìn)作用,。

四,、提高廉政意識(shí)，堅(jiān)持做到廉潔自律,。

"為政重在廉,、做人重在誠(chéng)、說(shuō)話重在信,、辦事重在實(shí)",。作為一個(gè)年輕干部和年輕黨員，本人時(shí)刻牢記黨的宗旨,，自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念,，能夠做到不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面的規(guī)定，努力領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，通過(guò)不斷學(xué)習(xí),，在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作的重要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了嚴(yán)于律己的自覺(jué)性和同現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性,，從而能用正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作,。堅(jiān)持以身作則，勤奮工作,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，不斷提高自己的思想境界和道德修養(yǎng)。在任何時(shí)候,、任何情況下,，都時(shí)刻以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己、約束自己,，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，廉潔奉公、忠于職守,，從點(diǎn)滴做起,，從自我做起，始終堅(jiān)持原則,，不徇私情,，不謀私利。

五,、全心融入新環(huán)境,，大膽投入新工作。

20xx年在不經(jīng)意間過(guò)去了,，這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲很大,、感受頗多。尤其要感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我到石橋鎮(zhèn)掛職鍛煉的機(jī)會(huì),，令人特別欣慰的是,，自從我去石橋鎮(zhèn)工作以后，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都給了我工作,、生活上的莫大關(guān)心,，我也認(rèn)識(shí)了很多新的朋友,，包括政府,、各村、企業(yè)的朋友和善良淳樸熱情的村民，讓我真切的感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,。一年時(shí)間彈指一灰間就這樣過(guò)去了,，回頭看看自己，看似忙忙碌碌,，做了許多工作,，但相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望，還有很多的欠缺和不足,。我決心在石橋工作的剩下不多時(shí)間里,，珍惜每一天，用好每一天,，沉下心來(lái),，繼續(xù)深入基層一線，努力為石橋鎮(zhèn)打造衛(wèi)星城,、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的力量,，在掛職期間交上一份滿(mǎn)意的答卷。今后回到局機(jī)關(guān),，到公務(wù)員管理科新的工作崗位后,，我一定會(huì)全力以赴大膽投入新工作，銳意進(jìn)取,，認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十

20xx年，我局的人事人才工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人事局的精心指導(dǎo)下，圍繞全區(qū)中心工作,，積極實(shí)施人才戰(zhàn)略,，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作取得了一定的成績(jī),，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人事人才保障。

一,、工作情況

(一)圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,，推進(jìn)整體性人才開(kāi)發(fā)進(jìn)程

1、注重農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)使用,。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),，全區(qū)登記入庫(kù)鄉(xiāng)土人才88-，其中生產(chǎn)能手80-xx人,，經(jīng)營(yíng)能人4-,，能工巧匠1-。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)，目前,，南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,，定期開(kāi)展實(shí)用人才培訓(xùn)，聘請(qǐng)了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1-行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,，為3-在發(fā)展企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 2,、健全和完善人事代理工作,。一是整合人力資源市場(chǎng)。為加快建立和完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,，適應(yīng)新形勢(shì)下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要,，7月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并，成立xx區(qū)人力資源市場(chǎng),，從事人力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作,，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學(xué)化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化的要求，市場(chǎng)由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成,，交流大廳面積29-xx米,，可同時(shí)容納1-用人單位進(jìn)行面試交流洽談。服務(wù)功能區(qū)主要由咨詢(xún)服務(wù),、求職與用人登記,、信息發(fā)布、信息查詢(xún),、職業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)培訓(xùn)、檔案管理,、就業(yè)備案,、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成，面積20xx-xx米,。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè),、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面，將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,，我們8月25日上午,，在xx區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會(huì)。突出政府搭臺(tái),，企業(yè)唱戲的公益性特征,，邀請(qǐng)了鷹游集團(tuán),、太陽(yáng)雨集團(tuán)、蘇寧電器,、久和置業(yè)、三吉利化工等3-強(qiáng)勢(shì)企業(yè)加盟,，提供了近50-崗位,，崗位涵蓋了用人單位的每個(gè)層面---中高層管理、一線操作,、后勤服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種,。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍，從單純的事業(yè)單位人員,，擴(kuò)大到集體企業(yè),、民營(yíng)企業(yè)、退伍士兵,、新考公務(wù)員,、政府雇員等，代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案,、年度考核,、開(kāi)具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、職稱(chēng)等，切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂(yōu),。今年共新辦理人事代理手續(xù)3-,。

3、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理,。職稱(chēng)工作在整個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開(kāi)發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用,，認(rèn)真做好職稱(chēng)評(píng)聘，更好發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用,，是人事部門(mén)一項(xiàng)十分重要的工作,。今年我們將專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)初定工作由每年一次，更改為每個(gè)月辦理一次,，方便了符合初定條件人員的職稱(chēng)評(píng)定,。同時(shí)做好各類(lèi)職稱(chēng)考試報(bào)名工作。組織2-參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)和江蘇省職稱(chēng)外語(yǔ)考試資格報(bào)名工作,，發(fā)放全國(guó)外語(yǔ)職稱(chēng)準(zhǔn)考證30份,，為9-xx大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù)，上報(bào)中高級(jí)評(píng)審材料19xx-,。通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì),。

4,、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級(jí)工作。我們對(duì)工人考工定級(jí)報(bào)名工作進(jìn)行廣泛宣傳,，按照文件精神,，認(rèn)真審核資料和檔案，嚴(yán)格把關(guān),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全區(qū)共組織8-參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級(jí)考核，其中初級(jí)工-,，中級(jí)工3-,，高級(jí)工3-xx人，報(bào)考種類(lèi)達(dá)1-工種,。通過(guò)率達(dá)9-以上,。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評(píng)聘-，有-通過(guò)省級(jí)考核,。通過(guò)考試及技師考評(píng),，我區(qū)的工人等級(jí)結(jié)構(gòu)已由初、中級(jí)居多,，逐漸發(fā)展為以高級(jí)工占多數(shù),，中級(jí)初級(jí)次之的等級(jí)結(jié)構(gòu)，工人技能水平得到了進(jìn)一步提高,。

(二)完善公務(wù)員管理機(jī)制,，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作,。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識(shí)及能力,，從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開(kāi)始網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名學(xué)習(xí)，全區(qū)共有57-參加培訓(xùn),。12月份,，將對(duì)45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

2,、做好公務(wù)員招錄工作,。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位-，招考人數(shù)-,，報(bào)考我區(qū)共30-,，經(jīng)筆試進(jìn)入面試1-，經(jīng)面試進(jìn)入體檢-,，體檢全部合格,，在8月底前已全部報(bào)到上班。

3,、做好公務(wù)員登記工作,。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,，上半年，對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類(lèi)機(jī)(20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié))關(guān)人員狀況,，認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底,。9月份，根據(jù)市委組織部,、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的通知〉的通知》(連人[20xx]130號(hào))文件精神,，我們于9月20日召開(kāi)了全區(qū)實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議，布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作,。全區(qū)共有行政編制(含含參依照,、政法編制)77-,，各單位上報(bào)人數(shù)共63-,，目前材料已經(jīng)過(guò)市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成,。

4,、做好公務(wù)員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的德,、能、勤,、績(jī),、廉等情況進(jìn)行全面考核。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為,、嚴(yán)格考核程序,、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則,，認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作,，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降、職稱(chēng)評(píng)聘,、工資級(jí)別晉升的重要依據(jù),。全區(qū)參加考核36-，優(yōu)秀3-,，稱(chēng)職31-,未定等次1-,。根據(jù)年度考核結(jié)果，行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對(duì)稱(chēng)職以上人員發(fā)放了年度考核獎(jiǎng)金,，為6-連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資,，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。

(三)完善機(jī)制體制,，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程

1,、積極穩(wěn)妥,，深化事業(yè)單位改革。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作政策性強(qiáng),，不僅是一件涉及職工切身利益的大事,，也是一件關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的敏感之事。在改革過(guò)程中,，我們從加大政策宣傳,、營(yíng)造良好輿-論氛圍入手，著力把好改制單位的改革方案制定關(guān),，協(xié)調(diào)解決改革過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和矛盾,。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束;區(qū)二招改制工作已全部完成;晨輝·世紀(jì)星,、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,，正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,。由于三家單位沒(méi)有土地證、房產(chǎn)證,，正在和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)辦理中,。

2、完善機(jī)制,，推進(jìn)人事制度改革,。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作,。一是探索建立崗位(職位)管理的制度。上半年我們重點(diǎn)結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置工作對(duì)部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置進(jìn)行了探索,，并提出了設(shè)置的原則性意見(jiàn),。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作。嚴(yán)格按照文件精神,，認(rèn)真做好審核,。對(duì)于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員嚴(yán)格按文件要求確定考核等次,，對(duì)于優(yōu)秀等次比例超過(guò)1-單位要求其糾正,。據(jù)統(tǒng)計(jì)參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為369-，優(yōu)秀等次41-,，合格324-,，基本合格-，不定等次27 人,。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作,。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,。上半年我們拿出-事業(yè)單位崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,。經(jīng)過(guò)在報(bào)紙和市上公布招聘簡(jiǎn)章，共有1-報(bào)名,。通過(guò)筆試,、面試、體檢,、考核公示程序,，有-被聘用。招考工作的報(bào)名,、筆試,、面試、體檢等環(huán)節(jié),，均按照“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。同時(shí)我們也通過(guò)組織和參與,，提高了業(yè)務(wù)工作能力,。

(四)加強(qiáng)管理和服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

為提高人事部門(mén)的工作質(zhì)量和辦事效率,，深化勤政廉政意識(shí),，努力做好我區(qū)的人事人才工作。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè),，積極推行政務(wù)公開(kāi),，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為，各項(xiàng)日常工作開(kāi)展較好,。

1,、做好教育系統(tǒng)教師核編工作。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門(mén)關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見(jiàn)的通知》(蘇政辦發(fā)[20xx]113號(hào))精神,，中小學(xué)教職工編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，每?jī)赡旰硕ㄒ淮巍＝衲?月份,，我們會(huì)同區(qū)教育局對(duì)我區(qū)的27所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)查摸底,，在準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的在校學(xué)生數(shù)、班級(jí)數(shù)的基礎(chǔ)上,，對(duì)我區(qū)中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,。

2,、加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信息化進(jìn)程,，提高編制管理水平,。我們根據(jù)市編辦的要求，完成了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的歷史沿革數(shù)據(jù)信息的收集,、整理和入庫(kù)工作,，并成功將所以信息導(dǎo)入金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據(jù)庫(kù)，目前金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段,。

3,、做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作。今年完成事業(yè)單位年檢10-,，網(wǎng)上年檢率10-,，設(shè)立登記-，變更登記2-,，注銷(xiāo)登記-,。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔。

4,、認(rèn)真做好工資福利工作,。我區(qū)工資工作本著嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的工資、退休政策,，積極穩(wěn)妥完成各項(xiàng)調(diào)資任務(wù),。一是完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年初工資正常晉升審批工作。調(diào)整了包括有5年考核稱(chēng)職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員,、達(dá)到上一級(jí)別最高年限的行政機(jī)關(guān)工作人員,、滿(mǎn)5、10,、20,、30年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，全區(qū)調(diào)整達(dá)15-xx次,，均從20xx年1月起執(zhí)行,。二是根據(jù)相關(guān)任命文件，對(duì)4-xx名因干部調(diào)整,、晉升級(jí)別人員,、35-評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、7-工人等級(jí)考試合格人員進(jìn)行工資調(diào)整,。另外還對(duì)-新進(jìn)人員,、1-調(diào)動(dòng)人員、2-晉升學(xué)歷人員進(jìn)行工資變動(dòng)。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時(shí)到位,。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作，保持政策的連續(xù)性,。全年共審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員6-,，企業(yè)退休人員15-，保證了工改實(shí)施前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進(jìn)行,。

5,、認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活解困工作。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1-,，均屬團(tuán)職以下職級(jí),。其中區(qū)屬企業(yè)1-，市屬企業(yè)轄區(qū)管理-,，還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理2-xx20xx最新機(jī)關(guān)人事工作總結(jié)20xx最新機(jī)關(guān)人事工作總結(jié),。今年以來(lái)，針對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪要求解決生活待遇問(wèn)題,，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神,，對(duì)各主管部門(mén)落實(shí)文件精神進(jìn)行指導(dǎo)和督促。同時(shí),，配合有關(guān)部門(mén)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想政治工作,，引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)識(shí)大體，顧大局的精神,，較好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

(五)圍繞行政效能,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神,，積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會(huì)主義榮辱觀,，增強(qiáng)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性。

2,、完善制度,，規(guī)范行為。堅(jiān)持用制度管人,，按制度辦事,，緊抓內(nèi)部管理，力求管理工作規(guī)范化。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增訂和修訂,，出臺(tái)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,，對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整，增強(qiáng)了按制度管人,、辦事的自覺(jué)性,，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。根據(jù)效能建設(shè)需要,，相繼出臺(tái)了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度,，較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效推進(jìn)。

3,、強(qiáng)化監(jiān)督,，注重考核。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,，召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，主要事項(xiàng)通過(guò)公開(kāi)欄,、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示,，增加工作透明度。開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督,，每?jī)稍抡匍_(kāi)局務(wù)工作例會(huì),，建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制，有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開(kāi)展,。

二,、亮點(diǎn)工作

1、整合人力資源市場(chǎng),。7月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并,，成立xx區(qū)人力資源市場(chǎng)。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè),、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面,，將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

2,、農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作,。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,，定期開(kāi)展實(shí)用人才培訓(xùn),，聘請(qǐng)了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1-行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,，為3-在發(fā)展企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),。

3,、事業(yè)單位工作人員考錄工作。從報(bào)名到筆試,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化，奠定了基礎(chǔ),。

4,、建立市新錄用公務(wù)員鍛煉基地。將新東辦事處,、新海辦事處,、路南辦事處、花果山鄉(xiāng)作為首批四個(gè)市新錄用公務(wù)員鍛煉基地,?；貙⒊袚?dān)全市新錄用的公務(wù)員(含參照單位工作人員)的基層鍛煉任務(wù)。10月20日下午,，連云港市新錄用公務(wù)員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭(授)牌儀式,。

5、做好公務(wù)員登記工作,。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,，對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類(lèi)機(jī)關(guān)人員，進(jìn)行了分類(lèi)登記,。

6,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作。到目前為止,，鐘聲幼兒園改制工作已基本完成;區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段,，11月初可完成改制的各項(xiàng)工作;晨輝·世紀(jì)星、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,，正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,。由于三家單位沒(méi)有土地證、房產(chǎn)證,，正在和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)辦理中;區(qū)房開(kāi)的審計(jì)工作已經(jīng)完成,，由于改制不涉及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑫何催M(jìn)行評(píng)估工作;云臺(tái)房開(kāi)和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正在進(jìn)行審計(jì)評(píng)估工作。

7、行政效能建設(shè)工作,。今年以來(lái),，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為抓手，以強(qiáng)化平時(shí)考核為切入點(diǎn),，采取三項(xiàng)措施狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),。一是健全制度，規(guī)范從政行為,。結(jié)合實(shí)際,，健全完善了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,、政務(wù)公開(kāi)制,、ab崗工作制、責(zé)任追究制等工作制度,。下發(fā)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,，堅(jiān)持用制度管人治事;二是強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行陽(yáng)光行政,。通過(guò)各種渠道公布投訴電話,，從社會(huì)各界服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)監(jiān)督員1-，定期召開(kāi)座談會(huì),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員工作圈,、生活圈和社交圈全面監(jiān)督;三是加強(qiáng)督查，狠抓工作落實(shí),。采取抽查,、突擊檢查、暗訪和群眾座談等方式,，先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查，起到了良好的警示作用,。

三,、難點(diǎn)工作

1、公務(wù)員登記操作難度大,。我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較復(fù)雜,，人員存在轉(zhuǎn)任、調(diào)任,、混崗,、混編問(wèn)題，一些因職務(wù),、崗位的變動(dòng)或競(jìng)崗等原因的特殊人員是否列入登記對(duì)象范圍尚需上級(jí)組織人事部門(mén)確認(rèn),。

2,、事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大。有的改制單位固定資產(chǎn)老化,，沒(méi)有產(chǎn)權(quán)證明,，變現(xiàn)困難，有的可變資產(chǎn)少,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了改制成本支付,。教育系統(tǒng)所屬改制單位受上級(jí)條條文件精神約束，改制過(guò)程中存在一些問(wèn)題和矛盾,。

四,、明年工作

(一)突出人才戰(zhàn)略主線，抓人才隊(duì)伍建設(shè)

1,、牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀,。首先，要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念,，把人才開(kāi)發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一推動(dòng)力量;其次,，要確立人人都可以成才的觀念，鼓勵(lì)人人奮發(fā)進(jìn)取,、努力成才,、多做貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性;再次,，要樹(shù)立以人為本的觀念,。不斷創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，最廣泛,、最充分地把各類(lèi)人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來(lái),。

2、研究出臺(tái)相應(yīng)的人才政策措施,。根據(jù)當(dāng)前人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì),，借鑒省、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗(yàn)做法,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件。完善事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度,，以進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境,。

3、大力引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才根據(jù)我區(qū)人才需求信息,，做好面向外省市招聘人才工作,。采取人才交流會(huì)、組團(tuán)到外地招聘,、網(wǎng)上招聘等活動(dòng),，通過(guò)“走出去，引進(jìn)來(lái)”辦法,，加大對(duì)各類(lèi)人才引進(jìn)力度,，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才，完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo),。

(二)突出改革創(chuàng)新,，抓事業(yè)單位改革及機(jī)構(gòu)編制管理

1、推進(jìn)事業(yè)單位改革,。一是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié),，推廣典型經(jīng)驗(yàn);二是繼續(xù)在社會(huì)公益型事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行分配制度和用人制度的改革，建立多元化的分配機(jī)制,以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn),，通過(guò)按需設(shè)崗,、按崗聘用,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,，建立健全事業(yè)單位用人機(jī)制,。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時(shí),，要進(jìn)一步完善改革的配套措施,，認(rèn)真研究和解決未聘人員安置,、富余人員分流辦法,，確保改革的穩(wěn)定,。

2,、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,。利用金猴信息管理系統(tǒng)，完善機(jī)構(gòu)編制管理,。推廣編制遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng),，舉辦編制管理人員培訓(xùn)班，規(guī)范編制管理流程,。

3,、完善事業(yè)單位登記管理。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度,，舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班,，提高事業(yè)單位法人意識(shí)和管理水平。

(三)突出公務(wù)員法實(shí)施,，抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1,、做好公務(wù)員工資套改工作。結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施,，在全區(qū)公務(wù)員登記審批后,，做好工資制度改革工作，同時(shí)探索事業(yè)單位工資制度改革,。

2,、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作,。根據(jù)市人事局的部署，做好公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作,。

3,、完善公務(wù)員考核機(jī)制。根據(jù)省公務(wù)員法實(shí)施的相關(guān)配套文件精神,，對(duì)我區(qū)公務(wù)員的年度考核工作進(jìn)行細(xì)化,、量化，通過(guò)年度考核充分反映公務(wù)員的德,、能,、勤、績(jī),、廉,，進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制。

(四)突出求真務(wù)實(shí),，抓人事人才業(yè)務(wù)工作

1,、努力做好工資、退休審批工作,。及時(shí)貫徹落實(shí)中央,、省、市有關(guān)工資福利文件精神,，規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,，結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，做好全區(qū)工資制度改革工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作,。

2、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革工作,。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革,，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位分配制度改革的指導(dǎo)，促進(jìn)事業(yè)單位改革深化,。

3,、切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,，確保圓滿(mǎn)完成安置任務(wù),。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)中辦,、國(guó)辦和省關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的文件精神,，努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。

4、認(rèn)真做好人事各項(xiàng)日常工作,。要認(rèn)真做好及完善目標(biāo)考核,、來(lái)信來(lái)訪、電話承辦,、人事宣傳與調(diào)研等工作,，推動(dòng)人才人事工作全面發(fā)展,。

(五)突出和-諧高效,，抓人事部門(mén)自身建設(shè)

積極創(chuàng)建誠(chéng)信型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把人事編制隊(duì)伍打造成為掌握公務(wù)員“五種本領(lǐng)”的表率隊(duì)伍,。增強(qiáng)效能意識(shí),，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高效率完成各項(xiàng)工作任務(wù),，以嚴(yán)肅的工作態(tài)度，嚴(yán)明的工作紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、嚴(yán)格的工作程序確保人事人才工作取得新的進(jìn)展。

20xx最新機(jī)關(guān)人事工作總結(jié)

半年來(lái),，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下,，我科以xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)市組織,、人事、編制等工作會(huì)議精神,，查擺思想觀念上的問(wèn)題,，把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,，開(kāi)拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作,，緊緊圍繞人在國(guó)土,、服務(wù)于國(guó)土的理念。堅(jiān)持以人為本,，不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作,，落實(shí)工資、福利,、政策等各項(xiàng)制度,。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)的作風(fēng),，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好參謀助手,，較好地完成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、主要工作及做法

(一)注重教育培訓(xùn),，提高干部職工素質(zhì)

為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時(shí)機(jī),，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程,。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治理論水平,。落實(shí)學(xué)習(xí)王仁政書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話精神,，結(jié)合市委要求和工作部署，撰寫(xiě)了作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策思考論文一篇,。為了提高國(guó)土工作人員的綜合素質(zhì),，組織5人次入黨積極分子參加市級(jí)機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢(shì),，提高了素質(zhì),，增強(qiáng)了能力，為開(kāi)展好國(guó)土工作奠定了較好的基礎(chǔ),。

(二)科學(xué)調(diào)配,、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)

半年來(lái),，人事科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神,，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，共調(diào)配,、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部),。堅(jiān)持公平、公正,、公開(kāi)的原則,，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤(pán)活了局機(jī)關(guān)的人才資源,，營(yíng)造人盡其才,、物盡其用的良好局面。通過(guò)半年來(lái)的考察，新提拔的干部工作出色,，受到大家一致好評(píng),。

(三)扎實(shí)做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作

一是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和退休人員信息情況,。二是準(zhǔn)確填報(bào)機(jī)關(guān)公務(wù)員,、工作人員工資異動(dòng)審批表130份，審核市國(guó)土戰(zhàn)線工作人員工資審批表,、退休人員退休費(fèi)審批表270余人次,。三是認(rèn)真完成勞動(dòng)工資、人員編制,、干部人事,、退休人員情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

(四)不斷完善干部職工人事信息,，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化

半年來(lái),，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔案管理有關(guān)文件精神,，按照上級(jí)信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱,、借閱工作,，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范,，轉(zhuǎn)遞合格,。上半年共整理、規(guī)范個(gè)人檔案10余份,，移送科級(jí)以上干部檔案材料10份,，查閱檔案1份，借閱檔案2份,。

(五)扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作,，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面

在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委老干部局的指示精神,，積極為退休老干部服務(wù),，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部,，工作上更好地服務(wù)老干部,，到目前為止，全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定,，沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象,，局機(jī)關(guān)13名退休老干部對(duì)人事科的工作比較滿(mǎn)意。

(六)加強(qiáng)聯(lián)系，與上級(jí)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破

半年來(lái),，主動(dòng)加強(qiáng)了與組織,、人事、編制的聯(lián)系溝通,，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)了方便,。通過(guò)積極協(xié)調(diào)，為局機(jī)關(guān)多爭(zhēng)取了一個(gè)評(píng)優(yōu)指標(biāo),，在組織,、人事、編制等方面的工作也有了新的突破,，上半年一分局,、五分局分別被省廳評(píng)為人民滿(mǎn)意優(yōu)秀國(guó)土分局。

二,、存在的不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，認(rèn)真反思工作中存在的問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面不足,。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁,。有時(shí)候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),。工作中還存在著按部就班的思想,，工作缺乏超前意識(shí)，導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動(dòng),。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十一

半年來(lái),，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科以xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)市組織,、人事、編制等工作會(huì)議精神,，查擺思想觀念上的問(wèn)題,，把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,，開(kāi)拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作,，緊緊圍繞人在國(guó)土,、服務(wù)于國(guó)土的理念。堅(jiān)持以人為本,，不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作,，落實(shí)工資,、福利、政策等各項(xiàng)制度,。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)的作風(fēng),，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好參謀助手,，較好地完成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、主要工作及做法

(一)注重教育培訓(xùn),，提高干部職工素質(zhì)

為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時(shí)機(jī),，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程,。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治理論水平,。落實(shí)學(xué)習(xí)王仁政書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話精神,，結(jié)合市委要求和工作部署，撰寫(xiě)了作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策思考論文一篇,。為了提高國(guó)土工作人員的綜合素質(zhì)，組織5人次入黨積極分子參加市級(jí)機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，適應(yīng)了新形勢(shì),，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力,，為開(kāi)展好國(guó)土工作奠定了較好的基礎(chǔ),。

(二)科學(xué)調(diào)配、任用干部,，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)

半年來(lái),，人事科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，共調(diào)配,、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。堅(jiān)持公平,、公正,、公開(kāi)的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部,，盤(pán)活了局機(jī)關(guān)的人才資源,，營(yíng)造人盡其才,、物盡其用的良好局面。通過(guò)半年來(lái)的考察,，新提拔的干部工作出色,，受到大家一致好評(píng)。

(三)扎實(shí)做好公務(wù)員登記,、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作

一是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和退休人員信息情況,。二是準(zhǔn)確填報(bào)機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動(dòng)審批表130份,，審核市國(guó)土戰(zhàn)線工作人員工資審批表,、退休人員退休費(fèi)審批表270余人次。三是認(rèn)真完成勞動(dòng)工資,、人員編制,、干部人事、退休人員情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,。

(四)不斷完善干部職工人事信息,，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化

半年來(lái),，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔案管理有關(guān)文件精神,，按照上級(jí)信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱,、借閱工作,，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范,，轉(zhuǎn)遞合格,。上半年共整理、規(guī)范個(gè)人檔案10余份,，移送科級(jí)以上干部檔案材料10份,，查閱檔案1份，借閱檔案2份,。

(五)扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作,，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面

在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委老干部局的指示精神,，積極為退休老干部服務(wù),，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部,，工作上更好地服務(wù)老干部,，到目前為止，全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定,，沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象,，局機(jī)關(guān)13名退休老干部對(duì)人事科的工作比較滿(mǎn)意,。

(六)加強(qiáng)聯(lián)系，與上級(jí)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破

半年來(lái),，主動(dòng)加強(qiáng)了與組織,、人事、編制的聯(lián)系溝通,，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)了方便,。通過(guò)積極協(xié)調(diào)，為局機(jī)關(guān)多爭(zhēng)取了一個(gè)評(píng)優(yōu)指標(biāo),，在組織,、人事、編制等方面的工作也有了新的突破,，上半年一分局,、五分局分別被省廳評(píng)為人民滿(mǎn)意優(yōu)秀國(guó)土分局。

二,、存在的不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，認(rèn)真反思工作中存在的問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面不足,。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁,。有時(shí)候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),。工作中還存在著按部就班的思想,，工作缺乏超前意識(shí)，導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動(dòng),。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十二

20年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)人事部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照科學(xué)人才觀的要求,，進(jìn)一步抓好人才隊(duì)伍建設(shè),，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項(xiàng)人事人才工作,，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用,，努力推進(jìn)人事人才工作和諧發(fā)展。

一,、考核工作

強(qiáng)化年度考核,，狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照考核程序,，完成了20年度全鎮(zhèn)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員年度考核評(píng)獎(jiǎng)工作,。全鎮(zhèn)共75名機(jī)關(guān)全體干部參加年度考核，按照10%的比例推薦優(yōu)秀干部8名,，其中公務(wù)員2名,，事業(yè)人員6名，43名公務(wù)員評(píng)為考核稱(chēng)職等次,，32名事業(yè)人員評(píng)為考核合格等次,。

通過(guò)這次年度考核工作，我鎮(zhèn)較好地落實(shí)了公平,、公正,、合理的要求，使日?？己撕湍杲K考核得到有機(jī)結(jié)合,，廣大干部的工作積極性得到充分調(diào)動(dòng)，責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,。

二,、人事管理工作

1.我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，上報(bào)上級(jí)人事部門(mén)關(guān)于科級(jí)干部選拔上崗的實(shí)施方案,，選拔上崗職位共3個(gè),，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè)，分別為科技辦公室主任,、街道辦公室主任,，非領(lǐng)導(dǎo)職位1個(gè)。

2.及時(shí)更新我鎮(zhèn)干部名冊(cè)工作,，對(duì)招錄,、調(diào)入、調(diào)出人員的相關(guān)個(gè)人信息做到及時(shí)更新,，整理公務(wù)員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的個(gè)人工資檔案,，保證信息的準(zhǔn)確性，為一年一度的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計(jì)做好準(zhǔn)備工作,。

三、工資福利,、待遇

做好對(duì)公務(wù)員,、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)離退休人員,、聘用人員各月工資,、津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放,，同時(shí),，完成了以下幾項(xiàng)工作：

一是根據(jù)中央和市有關(guān)部門(mén)關(guān)于做好參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求,，我鎮(zhèn)認(rèn)真完成《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位情況統(tǒng)計(jì)表》。

二是根據(jù)x政辦發(fā)【20】x號(hào)文件精神,，做好公務(wù)員正常晉升級(jí)別工資,、級(jí)別工資檔次及事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資、工作津貼的有關(guān)工作,。其中公務(wù)員晉升級(jí)別工資共12人,，晉升級(jí)別工資檔次共1人，事業(yè)單位工作人員工作津貼變動(dòng)2人,，晉升薪級(jí)工資29人,，包括管理崗18人，專(zhuān)技崗4人,，工人崗7人,。

三是按照x人社局發(fā)【20】x號(hào)文件，對(duì)我鎮(zhèn)信訪工作人員發(fā)放崗位津貼,，并將其人員在我區(qū)信訪辦做備案處理,。

四是依據(jù)x人社辦函【20】號(hào)文件精神，順利完成我鎮(zhèn)20年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及工資年統(tǒng)計(jì)工作和事業(yè)單位基本情況調(diào)查系統(tǒng),。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十三

20xx年以來(lái),，本人在上級(jí)人事部門(mén)和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心,、支持下,，以黨的十九大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以人才資源開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),，進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作,，取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,，提升能力素質(zhì)

作為一名人事干部，沒(méi)有較強(qiáng)的政治功底和業(yè)務(wù)知識(shí)能力是不行的,。本人平時(shí)能加強(qiáng)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),，努力掌握其理論體系和精神實(shí)質(zhì),。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作。切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性,，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高,。同時(shí),，人事工作涉及面廣，政策性強(qiáng),，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，才能把握好人事工作的各項(xiàng)政策,、規(guī)定,，才能更好地服務(wù)于別人，服務(wù)于中心和大局,。在調(diào)資過(guò)程中,，能切實(shí)領(lǐng)會(huì)每次調(diào)資的政策、規(guī)定,，及時(shí)主動(dòng)地為符合調(diào)資人員進(jìn)行調(diào)資,，做到一個(gè)不錯(cuò)，一個(gè)不漏,。

同時(shí),，對(duì)有人提出疑問(wèn)的或不太清楚的，能耐心解釋?zhuān)龅綄?duì)人人負(fù)責(zé),。另外,，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排,，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn),，培訓(xùn)、及格率均達(dá)100%,，使他們?cè)鰪?qiáng)了依法行政的能力,。

另外，還認(rèn)真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座,，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新,，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強(qiáng)了,。

二,、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)

為了進(jìn)一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率,，本人經(jīng)常深入企業(yè),，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時(shí),、準(zhǔn)確的人才服務(wù),。

一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和xx學(xué)院等高等院校進(jìn)行雙向交流,。同時(shí),，還積極做好冬、夏兩季大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查,、摸底，了解人才需求信息,，積極動(dòng)員他們參加人才集市,，以便他們引進(jìn)合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持,。

二是積極做好我鎮(zhèn)各類(lèi)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)工作,。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報(bào)的都能及時(shí)申報(bào),。另外,，今年四月份積極做好了揚(yáng)中市專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報(bào)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人5人,。

三是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行人事管理,。在核實(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)18名合同到期的招聘干部進(jìn)行了續(xù)聘,，及時(shí)對(duì)鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進(jìn)行了年檢,，同時(shí)還認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級(jí)考核和繼續(xù)教育的報(bào)名工作以及培訓(xùn)工作，此外,，還認(rèn)真做好國(guó)家公務(wù)員的考核錄用工作,，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國(guó)家公務(wù)員。同時(shí),，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂(yōu),，多次到市勞動(dòng)局了解和咨詢(xún)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動(dòng)保險(xiǎn),。另外,，及時(shí)做好干部年報(bào)、工資年報(bào),、編制年報(bào)以及黨員年報(bào)工作,，按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。

三、服從組織分工,，完成中心工作

在做好人事工作的同時(shí)，緊密?chē)@黨委,、政府的中心工作,，不折不扣地按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。

一是切實(shí)協(xié)助做好鐵本的善后處理工作,，在分房安置,、裝修、分配等多個(gè)環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，處理各種矛盾,，做好穩(wěn)定工作。

二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動(dòng),，深入所分工的村及路段,，做好思想宣傳發(fā)動(dòng)工作，和村干部一道清理整治雜草,、垃圾及河道里的漂浮物,，營(yíng)造整潔、優(yōu)美的環(huán)境,。

三是協(xié)助組織口工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作,、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作,、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等,。

四是積極做好分工定村工作,，與村干部一起為村里的三個(gè)文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗,。同時(shí),，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項(xiàng)協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作,。

四,、做到嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象

平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì),、黨規(guī),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂(lè),，特別是對(duì)兩個(gè)條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，酚對(duì)黨的紀(jì)律有了更深了解，時(shí)刻做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握好自己,。

作為一名入事干部,，更應(yīng)該做到對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé),，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自已,，時(shí)刻不忘廉潔自律：一是要有堅(jiān)定的理想信念,。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,。二是要約束,、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂(lè)主義,，不義之財(cái),，斷不可取。三是要自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，在工作圈,、生活圈、社交圈都能做到一塵不染,，一身正氣,，從而提高自已的拒腐防變的能力。

以上是本人一年來(lái)所做的一些工作,，所有這些都離不開(kāi)上級(jí)部門(mén)和黨委,、政府的關(guān)心和幫助，離不開(kāi)分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,。

在平時(shí)工作中,，本人還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是新形勢(shì)下人事人才工作的思想不夠解放,；二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識(shí),。這些都有待于我在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十四

過(guò)去的一年,，我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)懷,、幫助和支持下,，緊圍繞縣委督查室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況進(jìn)行匯報(bào),。

一、自覺(jué)加強(qiáng)理論修養(yǎng),，不斷提高政治思想素質(zhì)

為一名機(jī)關(guān)干部,，政治合格、素質(zhì)過(guò)硬至關(guān)重要,。為此,，我始終堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在首位，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目標(biāo),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,、十九大精神等重要內(nèi)容,，解放思想，更新觀念,，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定和成熟,，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和健全自身的知識(shí)體系,，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況，少走彎路,。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用,。同時(shí)，為了進(jìn)一步從思想上,、組織上真正向黨組織靠攏,，年我參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，經(jīng)過(guò)組織考察,，目前被確定為預(yù)備黨員,。在此基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，注重學(xué)以致用,，努力在掌握理論精髓和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，政策理論水平有了新的提高,。積極投身實(shí)踐鍛煉,，始終保持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，把黨和政府的各項(xiàng)工作部署不折不扣地落實(shí)到具體行動(dòng)上,。

二,、刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平

辦公室工作涉及面廣,，政策性強(qiáng),，加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來(lái)，缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，為了盡快更好地適應(yīng)工作需要,，始終注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)緜儗W(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿?、做事、處事之道,。二是努力向?shū)本學(xué)習(xí),。工作之余，把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)行動(dòng),，堅(jiān)持向書(shū)本上學(xué),，學(xué)習(xí)政務(wù)信息、文秘寫(xiě)作,、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等方面知識(shí),，努力從書(shū)中汲取營(yíng)養(yǎng)，豐富頭腦,。三是注重向?qū)嵺`中學(xué),。通過(guò)下基層，看實(shí)情,，查實(shí)事,，立足實(shí)際,，鍛煉分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,。四是自覺(jué)參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。年以來(lái)，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書(shū)人員培訓(xùn),，省政府政務(wù)信息員培訓(xùn),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有效優(yōu)化了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),。此外,，為有效提高自己，我還參加了浙江大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)本科自學(xué)考試,，并以?xún)?yōu)秀的成績(jī)畢業(yè),，通過(guò)自考學(xué)習(xí)，不但拓展了自己的知識(shí)領(lǐng)域,，豐富了知識(shí)視野，提高了知識(shí)水平,，也為工作奠定了較好的基礎(chǔ),。總之,，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)磨練,，各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在：一是文字表達(dá)能力明顯增強(qiáng),。目前,，各種公文、政務(wù)信息及領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫(xiě)都較熟練,。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng),。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務(wù),，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,。三開(kāi)拓創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),。幾年來(lái)，與辦公室同志一道共同努力,，通過(guò)創(chuàng)新工作方法,，切實(shí)提高了辦公室工作的效率和水平。

三,、牢固樹(shù)立宗旨觀念,，保持良好工作作風(fēng)

一是不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),。工作中,，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，不分份內(nèi)份外,，不計(jì)個(gè)人得失。經(jīng)常早來(lái)晚走,，加班加點(diǎn),，遇到緊急任務(wù)，也經(jīng)常夜以繼日工作,。二是端正工作態(tài)度,。力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍,。對(duì)工作能夠做到不虛報(bào),、不浮夸，求真務(wù)實(shí),。三是時(shí)刻以從大局為重,。在工作中，對(duì)各位主任布置的工作堅(jiān)持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實(shí),，盡心竭力地完成。在日常生活中,，也時(shí)刻要求自己嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。

四,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

我深知，作為一名稱(chēng)職的公務(wù)員,，關(guān)鍵是要能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),。因此，幾年來(lái),，我時(shí)刻以此作為自己的工作目標(biāo),，努力做到一心一意干工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效,。一是信息工作扎實(shí)開(kāi)展,。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點(diǎn),，及時(shí)向省,、市報(bào)送了全縣重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和許多新思路新舉措信息,，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),，被市政府辦公室評(píng)為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”,。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來(lái)，工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé),，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)安排,，還是各類(lèi)會(huì)議組織，我都能積極做好服務(wù)工作，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評(píng),。

五、嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

幾年來(lái)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自已,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō),，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。生活中,，時(shí)刻牢記提出的“兩個(gè)務(wù)必”,，樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)苦樂(lè)觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺(jué)地抵制奢侈行為,。

總結(jié)： 在即將過(guò)去的20xx年,，由于我的疏忽以及對(duì)于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來(lái)了一些不必要的麻煩,，在今后的工作中,，我當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己，努力工作,，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理,，不斷提高思想素質(zhì),，使自己在縣政府政府這個(gè)大家庭里不斷成長(zhǎng)，爭(zhēng)取更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十五

9月,，我來(lái)到xx鎮(zhèn)政府工作，五個(gè)月來(lái),，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心幫助下,，我順利完成了由學(xué)生到機(jī)關(guān)工作人員的身份轉(zhuǎn)變，逐漸熟悉了組織人事方面工作,，比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),，在思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個(gè)人近半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，首先是從思想上高度重視,。工作以來(lái)，我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中全會(huì)精神,，另外，以第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,，提高了自己的思想認(rèn)識(shí),。

同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。遇到問(wèn)題時(shí),，及時(shí)向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在短時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,，提升自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

二、嚴(yán)以律己,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)

一是完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)日常工作,。九月下旬，我鎮(zhèn)全面開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，我很榮幸地被選到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，負(fù)責(zé)日常值班工作，包括每周工作小結(jié),、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)表格填寫(xiě),、文件分發(fā)、各參學(xué)支部材料督交等,，工作比較細(xì)也比較雜,。我們按照縣委、鎮(zhèn)委的時(shí)間安排,，扎實(shí)完成各個(gè)階段的工作,，由于縣科發(fā)辦對(duì)時(shí)間的要求比較嚴(yán)格，很多時(shí)候都是臨時(shí)通知,，加班也比較頻繁,，堅(jiān)持按照時(shí)間要求上報(bào)各類(lèi)材料。另外,，及時(shí)分發(fā)文件材料,，督促參學(xué)習(xí)單位按時(shí)上交方案總結(jié)，通過(guò)這些日常工作,，我迅速熟悉了本鎮(zhèn)的基本情況,，包括各村(居)的主要責(zé)人的情況等。目前,，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)接近尾聲，我也在工作中得到了鍛煉和成長(zhǎng),。

二是完成了去年新進(jìn)人員的轉(zhuǎn)正工作,。我剛到任時(shí)接手的第一個(gè)任務(wù)就是去年5名新進(jìn)人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作，那時(shí)已經(jīng)完成了轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表和新進(jìn)人員的工作總結(jié),，我將材料送到人才交流中心的時(shí)候,，得知還需要轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、考核材料和民主評(píng)議統(tǒng)計(jì)表,，另外,，4個(gè)事業(yè)編制工作人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表除了政府的印章外還需加蓋財(cái)政所的印章。回來(lái)后,，我按照以前的模子,，完成了考核材料和民主評(píng)議統(tǒng)計(jì)表，上報(bào)了整套材料,，幾個(gè)月后,，拿回轉(zhuǎn)正定級(jí)表格交財(cái)政所和存檔，完成了五位同志的轉(zhuǎn)正工作,。通過(guò)這次轉(zhuǎn)正工作,，我熟悉了一般考核材料的格式和轉(zhuǎn)正工作的工作流程，明白了組織部,、人事局和人才交流中心所分管的人員范圍,。

三是完成組織人事方面材料申報(bào)。五個(gè)月來(lái),，主要完成了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)情況的統(tǒng)計(jì)申報(bào),、xx年農(nóng)村退職干部生活補(bǔ)貼的申報(bào)和四位同志的公務(wù)員登記工作材料的上報(bào)。在農(nóng)村退職干部生活補(bǔ)貼的核實(shí)過(guò)程中,，還兩次和領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)核實(shí)老干部的工作年限和歷年獲獎(jiǎng)情況,，了解一些村里的情況和工作程序。在20xx年元月份兩位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)員登記時(shí),，由于要的材料比較多和缺少經(jīng)驗(yàn),，跑了三次組織部才準(zhǔn)確地完成了所有材料，也讓我明白了很多表格填寫(xiě)一定要準(zhǔn)確和規(guī)范,。

四是完成了各類(lèi)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作,。自12月份開(kāi)始，我就陸續(xù)開(kāi)始了各類(lèi)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作,，兩個(gè)月來(lái),，完成了黨員年報(bào)、公務(wù)員年報(bào),、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)年報(bào),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和編制年報(bào)。其中第一個(gè)完成的是黨員年報(bào),，也是我加班最多的一個(gè)報(bào)表,。年報(bào)會(huì)后，因?yàn)榻o出了兩個(gè)星期的時(shí)間,，感覺(jué)比較寬裕,，第一個(gè)星期就沒(méi)做多少工作，結(jié)果快到周末的時(shí)候接到了組織工作考核的通知,，在剩下的一個(gè)星期里還花了不少時(shí)間來(lái)整理組織工作檔案,，考核結(jié)束后，離要求的時(shí)間就很近了。由20xx年黨員花名冊(cè),，結(jié)合新發(fā)展黨員名單和黨員調(diào)進(jìn)調(diào)出的存根,，基本確定了本年底的黨員，再向各支部書(shū)記核實(shí)是否有本年去世的黨員,，制定了今年黨員花名冊(cè),，根據(jù)每名黨員的年齡、職業(yè),、文化程度,、入黨時(shí)間等進(jìn)行分類(lèi)，熬了個(gè)夜后,，終于在規(guī)定時(shí)間完成,，經(jīng)組織部審核修改后，順利完成了第一個(gè)統(tǒng)計(jì)年報(bào),。其他年報(bào)方法類(lèi)似,，重要的是要先摸清基本情況，弄清指標(biāo)解釋?zhuān)J(rèn)真審核,。做到思想上高度重視,，工作上認(rèn)真細(xì)致。

五是完成了各項(xiàng)日常工作,。過(guò)去對(duì)組織工作只有一個(gè)籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí),，進(jìn)入組織辦后，才知道組織工作細(xì)致和復(fù)雜,，因此利用工作間隙,，加強(qiáng)對(duì)組織和人事方面政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。雖然目前還沒(méi)有達(dá)到完全熟練勝任工作需要的程度,，但對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)已掌握了一些基本概念,，在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐，讓自己更快的成熟起來(lái),。在收繳黨費(fèi)和接待上訪群眾的過(guò)程中,，覺(jué)得自己在很多方面還是存在著不成熟的地方，還沒(méi)有達(dá)到預(yù)想的效果,，要學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作思路,，做到游刃有余。

三,、認(rèn)識(shí)問(wèn)題不足,，及時(shí)做出調(diào)整

發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,，及時(shí)做出調(diào)整,，才能在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)進(jìn)步。近半年來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng),、成熟,，但也還存在一些問(wèn)題：

一是對(duì)組織工作的了解還不夠全面，工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),，對(duì)各類(lèi)文件精神尤其是人事工資方面的政策學(xué)習(xí)還不夠,，在今后的工作中還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二是在工作中認(rèn)真細(xì)致不夠,。在辦專(zhuān)欄的時(shí)候,，曾經(jīng)將領(lǐng)導(dǎo)的一篇讀書(shū)心得貼漏了一張;在上報(bào)工作總結(jié)的時(shí)候，曾寫(xiě)錯(cuò)了時(shí)間,。本來(lái)這些小的錯(cuò)誤是可以避免的,，以后的工作中要更加細(xì)心。

三是公文的寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力還有待加強(qiáng),。行政工作,，就是要會(huì)說(shuō)和會(huì)寫(xiě)，但是目前還只能寫(xiě)些小材料,，在語(yǔ)言表達(dá)方面也還欠層次和思路,，以后要加強(qiáng)鍛煉。

四是工作中人際交往方面還有很多的不成熟的地方,，或許以前一直是別人照顧我,，也沒(méi)有留意別人的需要，有時(shí)候遇到事時(shí)就不知道自己該做什么,，該怎么去做,，平時(shí)不在辦公室時(shí)也要提醒自己是在工作。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十六

20xx年,，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心支持下,，我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委市政府工作總體部署,，堅(jiān)持民生為本,，人才優(yōu)先的工作主線，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),，充分發(fā)揮職能作用,，較好地完成了xx年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一,、20xx年開(kāi)展的工作

(一)穩(wěn)步開(kāi)展事業(yè)單位招聘工作

今年,，我們?cè)谟嘘P(guān)部門(mén)的支持配合下,，順利完成了20xx年市縣兩級(jí)事業(yè)單位的招聘工作。

一是優(yōu)化招聘工作環(huán)節(jié),。在招聘實(shí)施過(guò)程中,，我們注重完善和改進(jìn)各招聘環(huán)節(jié)，始終堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，優(yōu)化環(huán)節(jié),、前移關(guān)口。為及時(shí)研判爭(zhēng)議,、及時(shí)解決疑難問(wèn)題,，首次集中各招聘單位在同一時(shí)間同一地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，我局人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。為統(tǒng)一提前謀劃,、搭載國(guó)家平臺(tái)，首次聯(lián)合市委組織部,、市編辦三部門(mén)發(fā)文收集招聘計(jì)劃,。為確保工作質(zhì)量，還舉辦了全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作培訓(xùn)會(huì),、宣城市公務(wù)員(事業(yè)單位)面試考官培訓(xùn)班,，并對(duì)全市事業(yè)單位考官庫(kù)進(jìn)行了更新。

二是積極做好事業(yè)單位招聘,。20xx年,，組織全市事業(yè)單位參加人社部搭建的國(guó)家考試平臺(tái)，審批全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃632個(gè),，未達(dá)開(kāi)考比核減43個(gè),，實(shí)際開(kāi)考招聘計(jì)劃589個(gè)。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)xx人,，通過(guò)資格審查通過(guò)12489人,，繳費(fèi)確認(rèn)10613人，參加事業(yè)單位招考人數(shù)首次突破萬(wàn)人大關(guān),。

三是順利完成了縣市區(qū)事業(yè)單位選調(diào)選聘工作,。多年來(lái)，我市始終堅(jiān)持逢進(jìn)必考,，無(wú)論選調(diào)選聘一律采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行,。今年，我市審核批復(fù)等6份縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案,，共計(jì)482個(gè)招聘計(jì)劃,，還批復(fù)了xx縣單獨(dú)組織的公開(kāi)招聘方案5份,，招聘計(jì)劃107個(gè);組織專(zhuān)家組，協(xié)助完成等四個(gè)縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)測(cè)試,，完成對(duì)郎溪縣委組織部公開(kāi)招考事業(yè)單位副科級(jí)干部選撥工作，由于組織嚴(yán)密,、程序規(guī)范,，受到了大家的一致好評(píng)。

四是開(kāi)辟高層次人才引進(jìn)“綠色通道”,。批復(fù)了市工商質(zhì)監(jiān)局,、市人民醫(yī)院和xx縣引進(jìn)高層次人才方案5份，引進(jìn)計(jì)劃85個(gè),，高層次人才引進(jìn)工作已經(jīng)基本完成,。

五是深入調(diào)研艱苦地區(qū)招聘工作。我們深入到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位開(kāi)展調(diào)研工作,。對(duì)招聘工作的開(kāi)展情況,、存在的突出問(wèn)題聽(tīng)取了基層單位意見(jiàn)，就解決招聘工作中的難題進(jìn)行了深入討論,。切實(shí)地了解基層工作實(shí)際,，以便在實(shí)施招聘過(guò)程中改進(jìn)招聘條件和招聘方法、完善激勵(lì)保障措施,，努力使艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位用人能夠“招得來(lái),、留得住、用得好”,。

(二)嚴(yán)格崗位設(shè)置和聘任管理工作

一是進(jìn)一步完善了事業(yè)單位人員崗位管理動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,，按照編制調(diào)整情況嚴(yán)把崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)控關(guān)。我們?cè)诰庌k審核調(diào)整單位職能,、編制的基礎(chǔ)上,，及時(shí)調(diào)整全市80多個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置調(diào)整方案，對(duì)人員聘用情況及時(shí)審核并按崗登記,，及時(shí)解決事業(yè)單位崗位設(shè)置與崗位聘任中遇到的疑難問(wèn)題,。

二是嚴(yán)格聘用管理。在崗位聘用工作中,，嚴(yán)格按照工作程序組織實(shí)施,。建立常態(tài)化的崗位管理工作機(jī)制，根據(jù)單位崗位空缺,、結(jié)構(gòu)比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調(diào)整及聘用,，形成“崗位有核準(zhǔn)、聘用有審批,、兌現(xiàn)待遇有依據(jù)”工作機(jī)制,，確保崗位管理的系統(tǒng)性,，并及時(shí)做好人員聘用相關(guān)材料的存檔備案工作。

三是開(kāi)展了全市事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)培訓(xùn),，要求各單位按照省廳人事管理信息要求,，在完善本單位基礎(chǔ)資料的基礎(chǔ)上，完成人事管理信息系統(tǒng)錄入,，從明年起,，我們將盡快啟用系統(tǒng)進(jìn)行人事管理，提高人事管理質(zhì)量,。

(三)人事管理取得新突破

一是中小學(xué)生教師職稱(chēng)制度改革取得了初步成效,。為深化全市教育事業(yè)單位人事制度改革，會(huì)同市教體局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展教育事業(yè)單位崗位設(shè)置工件的通知》文件,，制定了細(xì)致的工作方案,，并在全市組織實(shí)施。崗位實(shí)行總量控制,，學(xué)年動(dòng)態(tài)調(diào)整,，崗位聘用引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，目前,，全市教體系統(tǒng)崗位重新設(shè)置工作已全部完成,。有效解決市域內(nèi)城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村師資不均衡的問(wèn)題，契合了教師無(wú)校籍制度改革,，促進(jìn)了教育資源公平化,。

二是做好事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革準(zhǔn)備工作。在市車(chē)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,，提前開(kāi)展相關(guān)工作,，完成了全市事業(yè)單位混編混崗情況調(diào)查摸底;對(duì)全市(包含xx縣)事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)司勤人員數(shù)量、三年的平均工資和參改的事業(yè)單位人員情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)摸底,，為下一步事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;根據(jù)事業(yè)單位不同性質(zhì)和人員不同崗位,、不同級(jí)別設(shè)計(jì)了事業(yè)單位各類(lèi)參改人員信息和司勤人員情況匯總表,。

三是對(duì)全市國(guó)有林場(chǎng)按新改革方案進(jìn)行重新崗位設(shè)置,。在國(guó)有林場(chǎng)改革過(guò)程中，根據(jù)編制部門(mén)重新核準(zhǔn)的編制數(shù)量,，單位性質(zhì)和各崗位數(shù)量等重新進(jìn)行崗位核準(zhǔn),，及時(shí)了解掌握相關(guān)改革情況和國(guó)有林場(chǎng)人事制度歷史沿革，對(duì)改革中人事制度方面存在的矛盾問(wèn)題進(jìn)行了梳理,。目前,，全市林場(chǎng)和森林消防隊(duì)崗位設(shè)置核準(zhǔn)工作已全部完成。

四是切實(shí)整治“吃空餉”,。組織開(kāi)展了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作,，會(huì)同市委組織部、市編辦,、市財(cái)政局及時(shí)下發(fā)了治理“吃空餉”問(wèn)題相關(guān)文件,，開(kāi)展了自查自糾,，各單位形成書(shū)面材料，由主要負(fù)責(zé)人簽字,，上報(bào)我局;進(jìn)一步規(guī)范日常考核制度,，及時(shí)報(bào)送在編在崗人員的考核情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;對(duì)隱瞞不報(bào),，經(jīng)查實(shí)取消下年度單位的進(jìn)人計(jì)劃、本年度領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)優(yōu)資格,，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任,。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的少量吃空餉情況，反復(fù)督促單位積極整改,。對(duì)拒不接受糾正的,，嚴(yán)格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理,。

(四)扎實(shí)做好“三支一扶”工作

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增加工作力度,，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,，建立完善激勵(lì)措施，健全管理服務(wù)體系,，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚А?/p>

一是扎實(shí)做好招募工作,。根據(jù)各縣市區(qū)基層發(fā)展?fàn)顩r,，“三支一扶”招募計(jì)劃不斷向農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生,、教育,、扶貧、水利等基層崗位急需的地方傾斜,。各縣市區(qū)在擬定招募計(jì)劃時(shí),，先預(yù)留鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺編制,，確保“三支一扶”生期滿(mǎn)考核合格后能得到妥善安置,。優(yōu)化崗位條件,，通過(guò)支農(nóng)、扶貧等崗位不設(shè)專(zhuān)業(yè)限制,，其他崗位放寬專(zhuān)業(yè)范圍,，不斷提高崗位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)努力,，今年我市招募并到崗56人,，人員學(xué)歷層次較往年有較大提高。

二是不斷完善激勵(lì)措施,。20xx年累計(jì)發(fā)放“三支一扶”生生活補(bǔ)貼493萬(wàn)余元,。11月向市財(cái)政局提交20xx年度“三支一扶”預(yù)算報(bào)告，擬按照市直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步提高“三支一扶”生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)到每人每月4000余元。對(duì)在崗“三支一扶”共計(jì)103名人員開(kāi)展了年度,、期滿(mǎn)考核和績(jī)效評(píng)選,，年度優(yōu)秀27人、期滿(mǎn)合格76人,，對(duì)年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的分別給予xx元和xx元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),。推薦省級(jí)優(yōu)秀5人，評(píng)選市級(jí)優(yōu)秀21人,，并再分別給予xx元和xx元獎(jiǎng)勵(lì),。

三是落實(shí)安置工作。將“三支一扶”生期滿(mǎn)考核結(jié)果與聘用,、轉(zhuǎn)崗等掛鉤,，實(shí)施了考核優(yōu)秀的“三支一扶”畢業(yè)生可直接選聘到縣直事業(yè)單位工作等辦法。在市直事業(yè)單位招聘中,，安排“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役士兵”崗位6個(gè),，兌現(xiàn)“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員有30人在事業(yè)單位考試中加分政策。四是開(kāi)展“三支一扶”新春慰問(wèn),。

(五)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理工作

一是印發(fā)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)主題創(chuàng)建活動(dòng)暨20xx-20xx年全省信用等級(jí)評(píng)定的通知》,。組織各縣市區(qū)和市直各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展信用等級(jí)評(píng)定，開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng),。按照活動(dòng)方案,，20xx年，省廳認(rèn)定我市有2家aa、1家aaa信用服務(wù)機(jī)構(gòu),。

二是積極組織人力資源服務(wù)從業(yè)人員,、管理人員參加各類(lèi)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),、能力提升培訓(xùn),，還通過(guò)崗位鍛煉、以老帶新等方式不斷提升相關(guān)從業(yè)人員能力水平,。

三是認(rèn)真落實(shí)省廳指令,，做好經(jīng)營(yíng)性服務(wù)分離調(diào)查和人才引進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作。

二,、存在的問(wèn)題

事業(yè)單位崗位設(shè)置和崗位聘用管理難度加大,。近年來(lái)，隨著進(jìn)入事業(yè)單位的人員學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高,，取得中,、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員趨年輕化，但競(jìng)聘上崗,，能上能下的機(jī)制還不健全,，老的還沒(méi)退,，新的聘不上,，有職稱(chēng)無(wú)崗位的矛盾愈發(fā)明顯。部分單位在設(shè)置崗位時(shí),，要求超比例增加崗位的文件多,，給事業(yè)單位人事管理增加了許多難度，深感壓力大,。

科室新增職能多,，任務(wù)重，人員少,。20xx年,，省廳要求在全省全面推進(jìn)事業(yè)單位人事信息系統(tǒng)管理軟件，這項(xiàng)工作我們?cè)?月份召開(kāi)了培訓(xùn)會(huì),，但因科室人員少,，市直和各縣并沒(méi)有真正實(shí)施，能否按省要求完成,，還有待于局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,。該軟件要求填寫(xiě)和核對(duì)的人員信息量巨大，有基礎(chǔ)信息管理,，招聘管理,，崗位管理，考核管理，培訓(xùn)管理,，人員流動(dòng)管理六大模塊,。

僅基礎(chǔ)信息管理中人員管理子項(xiàng)，就有人員基本信息集,、崗位變更信息集,、人員流動(dòng)信息集、工作經(jīng)歷信息集等20個(gè)信息集;而人員基本信息集又包括姓名,、性別,、民族、出生年月,、身份證號(hào),、人員類(lèi)別、戶(hù)籍所在地,、成長(zhǎng)地等25項(xiàng)內(nèi)容,。初始報(bào)送時(shí)，必須審核確保每一個(gè)人員基礎(chǔ)信息實(shí)時(shí)更新和準(zhǔn)確無(wú)誤,，截止20xx年底,，全市事業(yè)單位工作人員有32895人，其中市本級(jí)有三千余人,，要完成錄入,、核對(duì)工作，我們科室現(xiàn)有人員力量不夠,。

三,、20xx年工作計(jì)劃

20xx年我們將從以下幾個(gè)方面入手，抓好工作開(kāi)展,。

(一)事業(yè)單位分類(lèi)改革后的人事管理在落實(shí)中求完善

一是繼續(xù)落實(shí)關(guān)于深化干部人事制度改革和分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的要求,，結(jié)合我市事業(yè)單位分類(lèi)情況，進(jìn)一步完善三項(xiàng)制度改革,，建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)和人才成長(zhǎng)規(guī)律的人事管理制度,。

二是進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)市公立醫(yī)院人事薪酬制度改革和事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革等任務(wù)。

三是配合相關(guān)行業(yè)做好行業(yè)體制改革后的人事制度改革工作,。

(二)招聘工作在求平穩(wěn)中抓創(chuàng)新

早計(jì)劃,、早準(zhǔn)備，不斷提高公開(kāi)招聘工作效率,，提前布置全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃,，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)招聘工作，為20xx年公開(kāi)招聘工作打好基礎(chǔ),。

(三)崗位管理在抓成效中求突破

一是隨著事業(yè)單位擔(dān)負(fù)的職能和任務(wù)不斷變化,，機(jī)構(gòu)編制不斷在精簡(jiǎn),，對(duì)人員專(zhuān)業(yè)要求也在不斷提高，這些變化與事業(yè)單位崗位設(shè)置部分要求和限制越來(lái)越不相適應(yīng),，需要及時(shí)推動(dòng)修訂完善,。

二是引進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理系統(tǒng)，提高管理水平和效率,。在省廳業(yè)務(wù)處室指導(dǎo)下,，結(jié)合我市基本情況，逐步在條件成熟的事業(yè)單位中,，開(kāi)展使用省事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)進(jìn)行崗位聘用審核,，確保每一個(gè)人員基礎(chǔ)信息實(shí)時(shí)更新和準(zhǔn)確無(wú)誤。

三是積極宣傳事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)政策,。認(rèn)真做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的后續(xù)服務(wù)工作,，指導(dǎo)各單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員及時(shí)簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同。

(四)“三支一扶”工作在抓服務(wù)中求進(jìn)取

一是指導(dǎo)各縣市區(qū)做好“三支一扶”生計(jì)劃申報(bào)工作,。

二是組織好20xx年“三支一扶”生招募,、培訓(xùn)及上崗工作。

三是加強(qiáng)日常管理,，建立定期走訪,、慰問(wèn)和日常考核制度,，確?！叭б环觥鄙趰忓憻挕?/p>

四是健全權(quán)益保障制度,。對(duì)已全面落實(shí)的“三支一扶”生參加社會(huì)保險(xiǎn)情況檢查督查,，切實(shí)使“三支一扶”生的相關(guān)權(quán)益得到保障,。

(五)人力資源市場(chǎng)建設(shè)抓管理中求發(fā)展

一是規(guī)范人力資源服務(wù)行為,，開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加大經(jīng)常性檢查督促力度,，嚴(yán)厲打擊違規(guī)中介,。

二是依法實(shí)施人力資源服務(wù)行政許可，進(jìn)一步落實(shí)注冊(cè)資本登記制度改革,。完善人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì),、分析、評(píng)價(jià)制度,，全面落實(shí)人力資源服務(wù)企業(yè)年度報(bào)告公示,、經(jīng)營(yíng)異常名錄發(fā)布制度和市場(chǎng)退出機(jī)制。

三是加快人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，建立健全包括基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ),、機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)、服務(wù)規(guī)范、人員資質(zhì),、服務(wù)技術(shù)在內(nèi)的人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,。

四是加大民營(yíng)人力資源市場(chǎng)培育力度，通過(guò)政策激勵(lì),、小微企業(yè)貸款,、簡(jiǎn)化辦事程序等措施加大扶持力度，引導(dǎo)人力資源市場(chǎng)健康有序發(fā)展,。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十七

今年以來(lái),，我科在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委和市中級(jí)法院的工作部署和安排,，在全院干警的積極配合和支持下,，切實(shí)發(fā)揮政工部門(mén)的作用，為全院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了思想保證,、組織保證和人力支持?，F(xiàn)將上半年以來(lái)的工作情況和下半年的工作打算匯報(bào)如下：

一、上半年工作情況

(一)以黨建工作為重心,，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,。

我院堅(jiān)持把黨建工作放在各項(xiàng)工作之首，堅(jiān)持“抓黨建,、帶隊(duì)建,、促審判”的工作思路，院黨總支抓機(jī)關(guān)黨建,、政工科全面協(xié)調(diào)指導(dǎo)黨建,，緊扣法院工作特點(diǎn)和突出黨建工作重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力,，以主題教育為抓手,，以系列活動(dòng)為載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵,，持續(xù)提升黨建工作水平,，多路徑強(qiáng)力推動(dòng)黨建工作深入開(kāi)展，促使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干警的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,。具體做法是：

1,、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，在“帶”字上下功夫

按照黨建工作要求,，我院強(qiáng)化教育,，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成了抓黨建帶隊(duì)建促審判的隊(duì)伍建設(shè)新局面,，隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升,。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范,，凝聚活力。院黨組要求班子成員,，思想上不松防線,，紀(jì)律上不碰紅線，做人上嚴(yán)守底線,，帶頭遵守紀(jì)律,，帶頭學(xué)習(xí)授課，帶頭當(dāng)審判員,，帶頭勤儉節(jié)約,，為干警作表率。開(kāi)展“一把手”講黨課活動(dòng),，為黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)任春芳以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做好法院工作為題,，多次為全院黨員上黨課,，為全院干警提高為民服務(wù)的水平、司法職業(yè)形象和執(zhí)法公信力打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

黨員示范表率,，挖掘活力。我院創(chuàng)新基層黨建工作形式,，組織開(kāi)展“建立黨員示范崗,，我是法官文明窗”活動(dòng)，提升司法為民水平,。并將“建立黨員示范崗,，我是法官文明窗”與服務(wù)審判工作有機(jī)結(jié)合,，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員法官的典型示范和帶動(dòng)作用，在全院形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的熱潮，進(jìn)一步提高了干警司法為民的工作水平和做群眾工作的能力,。

2,、強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，在“解”字上下功夫

在黨建工作的推進(jìn)落實(shí)中，我院尤其注重以黨建促審判,，圍繞社會(huì)矛盾化解,、管理機(jī)制創(chuàng)新，將黨建工作成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)司法工作的最佳動(dòng)力,。扎實(shí)的黨建工作使全院干警在“為大局服務(wù),，為人民司法”中發(fā)揮核心,、堡壘,、先鋒作用,。

高度重視信訪,，解決合理訴求,。信訪工作無(wú)小事，我院懷著對(duì)群眾的深厚感情,，始終站在群眾的角度去處理問(wèn)題,，堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事去辦好每件涉訴信訪案件,。今年以來(lái),，我院積極主動(dòng)化解涉訴信訪案件,，成功化解了中央政法委轉(zhuǎn)交辦的馬慶桂信訪案件等4起涉訴信訪案件，受到市中級(jí)法院表?yè)P(yáng),。

延伸審判職能,，深化審判效果,。積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新和“平安雨山”、“法治雨山”建設(shè),，深入開(kāi)展法制宣傳教育,，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃。

服務(wù)基層,，走訪幫扶,。春節(jié)期間，我院結(jié)合“百名干部幫扶百戶(hù)困難家庭”活動(dòng),，組織班子成員,、黨支部負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部分別到3戶(hù)困難群眾,、16戶(hù)退休老黨員,、老法官家中慰問(wèn)，向他們了解工作,、生活,、家庭等方面的情況，給他們帶去了黨組織的關(guān)懷,。

能動(dòng)司法,，服務(wù)大局。我院秉承“區(qū)中心工作就是法院的工作中心,，區(qū)重點(diǎn)工作就是法院的工作重點(diǎn)”的工作理念,，在中心工作上抓牢力點(diǎn)，在服務(wù)大局上主動(dòng)作為,，在跨越趕超中能動(dòng)司法,。

3、強(qiáng)化廉潔執(zhí)法,，在“守”字上下功夫

我院堅(jiān)守寬是害,、嚴(yán)是愛(ài)的信條，把從嚴(yán)治院作為隊(duì)伍建設(shè)的根本要求,，讓黨建工作為公正執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法提供有力的組織保障。

規(guī)范步驟，認(rèn)真履行承諾,。一是把握程序,，規(guī)范承諾步驟。黨組織和黨員嚴(yán)格按照“定諾,、審諾,、亮諾、踐諾,、評(píng)諾”5個(gè)步驟和長(zhǎng)期承諾,、年度承諾、即時(shí)承諾“三位一體”的承諾模式開(kāi)展承諾,，并采取崗前“掛”出來(lái),、欄上“貼”出來(lái)、網(wǎng)上“曬”出來(lái)等多種形式,，將承諾事項(xiàng)公之于眾,，接受監(jiān)督。先后召開(kāi)座談會(huì)3次,，征求到意見(jiàn)和建議30條,。黨組織承諾事項(xiàng)6件，黨員承諾事項(xiàng)126件,。二是突出重點(diǎn),，豐富承諾內(nèi)容。組織引導(dǎo)支部和黨員緊緊圍繞黨組的決策部署,、單位的中心工作以及階段性重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展承諾履諾活動(dòng),。三是嚴(yán)格評(píng)議，狠抓承諾兌現(xiàn),。建立了承諾“臺(tái)賬”制度,，按照黨組織隸屬關(guān)系，定期開(kāi)展承諾履諾的檢查,、督促和評(píng)議工作,。四是強(qiáng)化警示教育，定期開(kāi)展廉政談話,、述職述廉等活動(dòng),，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。在廉政賬本的基礎(chǔ)上建立司法廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,，開(kāi)展排查司法廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)。春節(jié)期間,，開(kāi)展家庭助廉活動(dòng),，制作發(fā)放了《家庭助廉倡議書(shū)》,、春節(jié)致家屬的慰問(wèn)信等，把監(jiān)督的觸角延伸到干警家庭之中,，充分發(fā)揮干警家屬在法院廉政建設(shè)中的守門(mén)員,、監(jiān)督員作用。自覺(jué)接受區(qū)人大及其會(huì)的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督,。向社會(huì)各界聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)督員,，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,、監(jiān)督崗,，發(fā)放“案件監(jiān)督卡”，廣泛主動(dòng)接受監(jiān)督,。

4,、強(qiáng)化績(jī)效考評(píng),，在“管”字上下功夫

實(shí)踐證明,，實(shí)現(xiàn)法院黨建工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化重在管理機(jī)制,，只有把制度健全起來(lái),，把責(zé)任落實(shí)下去，才能有效提升黨建工作的執(zhí)行力,。我院主要健全“三項(xiàng)機(jī)制”：一是健全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制,。實(shí)行機(jī)關(guān)黨總支、黨支部和黨員三級(jí)目標(biāo)分解制度,，細(xì)化責(zé)任分解,，優(yōu)化責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)黨總支負(fù)總責(zé)、庭室黨支部抓落實(shí)的黨建工作新格局,。二是健全規(guī)范運(yùn)行管理機(jī)制,。相繼出臺(tái)了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見(jiàn)》及《黨務(wù)公開(kāi)制度》等制度，健全和完善了機(jī)關(guān)黨總支和各支部工作職能,，通過(guò)定期開(kāi)設(shè)黨課和召開(kāi)黨總支,、支部會(huì)、黨內(nèi)民主生活會(huì)等形式,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,。三是健全保障激勵(lì)管理機(jī)制。一方面,，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入全院年度預(yù)算,，并從上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)中提取獎(jiǎng)勵(lì)基金,，從精神和物質(zhì)兩個(gè)方面激勵(lì)黨員干警勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒,。另一方面,，狠抓“雙向培養(yǎng)”，把業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成為黨員,，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)能手,，上半年認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，吸收了3名積極分子成為預(yù)備黨員,。并把素質(zhì)高,、思路清、作風(fēng)正,、德才兼?zhèn)涞哪贻p黨員干警選配到黨務(wù)工作崗位上來(lái),。

5、強(qiáng)化理論指導(dǎo),，在“學(xué)”字是下功夫

根據(jù)院黨組中心組學(xué)習(xí)意見(jiàn)和計(jì)劃以及全院政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,、“加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)”的要求，積極組織中心組的學(xué)習(xí)和全院干警的政治學(xué)習(xí),，有針對(duì)性地開(kāi)展理論學(xué)習(xí),，以促進(jìn)全院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。政工科負(fù)責(zé)安排好理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、時(shí)間,，確保理論學(xué)習(xí)在時(shí)間、內(nèi)容,、人員,、效果上落到實(shí)處。每次學(xué)習(xí)前政工科都制定好《學(xué)習(xí)安排》下發(fā)到各支部,、各部門(mén),，便于參學(xué)人員掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容和做好學(xué)習(xí)記錄。今年上半年,，安排了八次中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議,，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是政策理論、上級(jí)文件,、會(huì)議精神以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)“建學(xué)習(xí)型法院、黨學(xué)習(xí)型法官”建設(shè),，在全院倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),、全員學(xué)習(xí)的理念，全院干警人人參與在線學(xué)習(xí),，積極完成學(xué)習(xí)任務(wù),。

另外,，今年四月，我院開(kāi)展了加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“學(xué)習(xí)月”活動(dòng),。在“學(xué)習(xí)月”里,，一是認(rèn)真組織了對(duì)全國(guó)“兩會(huì)”精神的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí),、討論,，全院干警進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了全國(guó)“兩會(huì)”精神，并表示在審判執(zhí)行工作中切實(shí)貫徹落實(shí),。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修改的《刑事訴訟法》,。4月20日下午，安排我院刑庭庭長(zhǎng)章文蘭同志為全院干警上了一堂精彩的新修改的《刑事訴訟法》專(zhuān)題講座,，講座內(nèi)容豐富,，深入淺出，讓干警們獲益匪淺,，由此,，在我院掀起了學(xué)習(xí)熱潮。切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到《刑事訴訟法》的貫徹執(zhí)行上來(lái),，注重加強(qiáng)崗位練兵,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)好,、用好刑事訴訟法，保證辦案效果,。三是組織開(kāi)展“干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育”活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)材料》，通過(guò)組織干警集中學(xué)習(xí)和參加在線知識(shí)測(cè)試等方式的學(xué)習(xí)活動(dòng),，全院干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步理解,、掌握了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)的內(nèi)容、實(shí)質(zhì)和要求,。

(二)以主題教育活動(dòng)為主線,，強(qiáng)化干警思想政治建設(shè)。

思想政治建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),，我院在開(kāi)展干警思想政治建設(shè)工作中,，堅(jiān)持以各項(xiàng)主題教育為主線，注重通過(guò)各項(xiàng)主題教育活動(dòng),，確保法院干警堅(jiān)定正確的政治方向,。今年上半年，根據(jù)上級(jí)的部署和安排,，我院深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、社會(huì)主義法治理念再教育,、政法干警核心價(jià)值觀主題教育實(shí)踐、基層組織建設(shè)年,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“學(xué)習(xí)月”活動(dòng),、人民法院“庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查”(“兩評(píng)查”活動(dòng))、雨山區(qū)“三大活動(dòng)”(雨山精神大討論,、政策法規(guī)大宣講,、服務(wù)基層大走訪活動(dòng))等系列主題教育活動(dòng)。在各項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展中,，根據(jù)上級(jí)部署和安排,，政工科都能結(jié)合我院工作實(shí)際，做到精心謀劃,，制定“實(shí)施方案”,，政工科在組織實(shí)施中堅(jiān)持高起點(diǎn)、高站位,，確保各項(xiàng)主題教育活動(dòng)取得良好成效,。在各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展中，政工科做到提前準(zhǔn)備,，精心安排,，周密組織，認(rèn)真督查,，并及時(shí)做好文件起草,、信息報(bào)送、經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié),、活動(dòng)資料收集整理工作,，并注重各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，搞好統(tǒng)籌結(jié)合,。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,，全院干警加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)修養(yǎng),、紀(jì)律修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)人民法院人民性的理論認(rèn)同,、感情認(rèn)同,、實(shí)踐認(rèn)同，自覺(jué)樹(shù)立忠誠(chéng),、公正,、廉潔、為民的政法干警核心價(jià)值觀,，堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念和“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想,，圍繞大局,，把握方向，勇當(dāng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者,、捍衛(wèi)者,。

在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我院突出育典型創(chuàng)特色,，加大黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和黨建工作亮點(diǎn)培育探索力度,，每個(gè)支部都建立了聯(lián)系點(diǎn)，深入實(shí)施“規(guī)范工程”,、“共建工程”和“典型示范工程”,，繼續(xù)推進(jìn)“立足崗位講奉獻(xiàn)”活動(dòng)，充分發(fā)揮其示范,、輻射和帶動(dòng)作用,。積極搭建活動(dòng)平臺(tái)，推廣黨員設(shè)崗定責(zé),、黨員“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)者爭(zhēng)做人民滿(mǎn)意公務(wù)員等做法,，充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員骨干帶頭作用，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效,，實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)整體推進(jìn),。今年六月，我院黨組被中院申報(bào)為“全省法院先進(jìn)基層黨組織”,、院黨總支被評(píng)為“雨山區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”,，上半年還有10名黨員、法官先后分別獲得各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

在開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀教育,、“兩評(píng)查”活動(dòng)中，我院遵循“領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、全員參與;正確引導(dǎo)、分類(lèi)施教;依靠群眾,、開(kāi)門(mén)教育;注重結(jié)合,、務(wù)求實(shí)效”的原則，條塊結(jié)合,，上下聯(lián)動(dòng),，采取司法能力建設(shè)、政治思想教育,、司法公信力提升等三大舉措,，效果顯著。一是著力在“為民”上下功夫,，在司法為民這一中心工作上抓牢著力點(diǎn),，在服務(wù)大局上主動(dòng)作為,，借助司法能力建設(shè)踐行政法干警核心觀。二是突出抓好政治思想教育,。組織多次中心組專(zhuān)題理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)》2月25日發(fā)表的兩篇重要文章《夯實(shí)公平正義的根基——深化司法體制改革取得重要階段性成果》、《回應(yīng)群眾期待,、深化司法改革》,，學(xué)習(xí)了十一屆全國(guó)人大五次會(huì)議和全國(guó)政協(xié)十一屆五次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章《堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的正確決定》,，學(xué)習(xí)《社會(huì)主義法治理念讀本》,、《人民法院審判理念讀本》、《政法干警核心價(jià)值觀教育讀本》,、《忠誠(chéng)與背叛》,、《向雷鋒同志學(xué)習(xí)》等教育讀本，對(duì)上述學(xué)習(xí)內(nèi)容各支部在支部組織生活會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)討論;深入開(kāi)展理想信念教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)法院干警建設(shè)和捍衛(wèi)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的自覺(jué)性,、堅(jiān)定性。三是司法公信力有效提升,。我院結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),，以政法干警核心價(jià)值觀教育為契機(jī)，積極開(kāi)展文明教育,，廉潔教育,，重點(diǎn)查找司法活動(dòng)中不規(guī)范、不嚴(yán)格,、不文明,、不廉潔等情形，積極采取措施,，認(rèn)真加以整改,。促使干警堅(jiān)定公正執(zhí)法的信念，筑牢拒腐防變的思想防線,，進(jìn)一步遏制“人情案”,、“關(guān)系案”、“金錢(qián)案”,，司法公信力不斷提升,。

另外，庭審和裁判文書(shū)制作,，作為人民法院審判工作的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，根據(jù)上級(jí)法院的部署安排，我院認(rèn)真開(kāi)展庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)，注重以開(kāi)展“兩評(píng)查”活動(dòng)為載體,，強(qiáng)化司法能力的訓(xùn)練提升,。豐富載體、活化形式,，法官踴躍參與,。不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，創(chuàng)新法官培訓(xùn)方式,，著力提高法官化解社會(huì)矛盾,、做群眾工作的能力。大力推進(jìn)法官教法官,、崗位練兵等活動(dòng),，發(fā)揮資深優(yōu)秀法官的傳幫帶作用，切實(shí)增強(qiáng)法官的司法能力,。樹(shù)立全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念，全院干警都參加了干部在線學(xué)習(xí),，形成了學(xué)理論,、鉆業(yè)務(wù)、練技能,、強(qiáng)素質(zhì)的良好氛圍,。目前我院已完成了4次庭審評(píng)查、23篇裁判文書(shū)的評(píng)查工作,，6月26日,，我院還首次開(kāi)展了庭審網(wǎng)絡(luò)直播的工作，均取得良好的效果,。

今年一季度,，根據(jù)區(qū)委安排，我院認(rèn)真組織開(kāi)展了“雨山精神大討論,、政策法規(guī)大宣講,、服務(wù)基層大走訪”(簡(jiǎn)稱(chēng)“三大活動(dòng)”)全院上下根據(jù)“實(shí)施方案”的安排，全面落實(shí),，整體推進(jìn),。

一是在春節(jié)慰問(wèn)時(shí)開(kāi)展“三大活動(dòng)”。春節(jié)前,，我院組織班子成員、黨組織負(fù)責(zé)人,、工會(huì)干部分別到3戶(hù)困難群眾(主要是幫扶對(duì)象),、16戶(hù)退休老黨員、老法官家中慰問(wèn)，向他們了解工作,、生活,、家庭等方面的情況，給他們帶去了黨組織的關(guān)懷,，同時(shí),，利用此時(shí)機(jī)，向他們及家人宣傳了雨山精神及相關(guān)的政策法規(guī),。1月18日上午,，我院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)任春芳帶領(lǐng)其他黨組成員來(lái)到孫底社區(qū),，與社區(qū)工作人員進(jìn)行了廣泛交流,，并與他們一起學(xué)習(xí)了有關(guān)政策法規(guī)，之后,，又與社區(qū)部分工作人員到智障青年吳超家中慰問(wèn),，并給予500元現(xiàn)金幫扶。

二是在辦理司法強(qiáng)拆案件中開(kāi)展“征遷政策大宣講”活動(dòng),。春節(jié)伊始,，我院組織行政庭人員2人分別到征遷的5戶(hù)當(dāng)事人家中，有針對(duì)性地開(kāi)展征遷政策宣講活動(dòng),。向他們耐心地講解征遷政策和法律,、法規(guī)。對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行逐一解讀,，答疑解惑,，理順群眾情緒，解開(kāi)群眾心結(jié),。宣傳我區(qū)以進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)居民居住和生活環(huán)境,，保障重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)為目的，以查處違法建設(shè)為重點(diǎn),，加大集體土地征遷,、國(guó)有土地房屋征收和安置房建設(shè)力度。同時(shí),，認(rèn)真宣傳我市,、我區(qū)發(fā)展的情況、征遷的意義,。讓爭(zhēng)取讓他們明白征遷,、支持征遷，樹(shù)立和諧征遷的理念,。著力營(yíng)造良好的征遷氛圍和法治環(huán)境,。2月23日下午，院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)任春芳來(lái)到雨山區(qū)政府“征遷政策大宣講”專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，就司法強(qiáng)拆在征收拆遷工作中的能動(dòng)作用給區(qū)轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、村社區(qū)兩委、雨山開(kāi)發(fā)區(qū),、區(qū)直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部130余人上了一堂精彩的法制課,，營(yíng)造了良好的征遷氛圍和法治環(huán)境。

三是在加強(qiáng)審判管理中開(kāi)展“政策法規(guī)宣講‘五進(jìn)’活動(dòng)”,。組織民一庭,、民二庭、執(zhí)行庭,、行政庭,、刑庭干警利用辦案之機(jī)走進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū),、農(nóng)村,、學(xué)校、企業(yè)集中宣講經(jīng)濟(jì)建設(shè),、城鄉(xiāng)發(fā)展,、土地征遷、社會(huì)保障,、民生工程等方面的政策法規(guī),，大力宣傳黨和國(guó)家各項(xiàng)惠民工程、省委,、省政府決策部署,、市委、市政府及區(qū)委,、區(qū)政府政策措施,，讓群眾明白政策，營(yíng)造廣大群眾關(guān)心,、支持參與加快雨山發(fā)展的良好氛圍,。

四是在做好“六五”普法工作中開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部聽(tīng)庭審”活動(dòng)。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，2月16日和3月22日,，在我院的主動(dòng)邀請(qǐng)和區(qū)政法委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委的大力協(xié)助下,，雨山區(qū)直機(jī)關(guān)共120余名機(jī)關(guān)干部走進(jìn)我院旁聽(tīng)了一起破壞電力設(shè)備和一起侵犯著作權(quán)刑事案件的審理,。通過(guò)邀請(qǐng)機(jī)關(guān)干部現(xiàn)場(chǎng)觀摩庭審，以鮮活的法律事例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)法制教育,，有效地提高了他們學(xué)法,、用法,、守法的緊迫性和自覺(jué)性。

“三大活動(dòng)”的開(kāi)展在我院受到良好效果,。我院在全區(qū)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，并在雨山區(qū)“三大活動(dòng)”總結(jié)評(píng)比中獲得“先進(jìn)集體”榮譽(yù),。一是圍繞“立足強(qiáng)區(qū)富民,，實(shí)現(xiàn)趕超跨越，建設(shè)更加幸福美好的新雨山”這個(gè)目標(biāo),，激發(fā)了全院干警投身雨山大開(kāi)放,、大建設(shè)、大發(fā)展的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。二是進(jìn)一步增進(jìn)了我院黨員干部與群眾的感情，提升了黨員干部服務(wù)群眾的工作能力,。三是強(qiáng)化了院全干警遵紀(jì)守法和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。

(三)積極參與文明創(chuàng)建，培育司法文明風(fēng)尚,。

20xx年,，我院立足蟬聯(lián)五屆全省精神文明單位這一新起點(diǎn)，以提高干警整體素質(zhì)和文明創(chuàng)建程度為目標(biāo),，著力鞏固成果,，不斷豐富和完善文明創(chuàng)建的內(nèi)涵，積極培育司法文明新風(fēng)尚,，使文明創(chuàng)建工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展,，有力地促進(jìn)了審判、執(zhí)行和其他工作的順利開(kāi)展,。一是加強(qiáng)思想教育,，構(gòu)建核心價(jià)值體系，打造文明司法隊(duì)伍,。

1,、把文明創(chuàng)建與堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，通過(guò)文明創(chuàng)建促進(jìn)學(xué)習(xí)教育,，牢固樹(shù)立“忠誠(chéng),、公正、廉潔,、為民”政法干警核心價(jià)值觀,，通過(guò)學(xué)習(xí)教育提升文明形象，全院上下形成了“人人參與創(chuàng)建,，人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好氛圍,。

2,、加強(qiáng)黨建工作，實(shí)行黨建工作與審判目標(biāo)“三同步”,，即同步計(jì)劃,、同步管理、同步考核,。

3,、強(qiáng)化警示教育，定期開(kāi)展廉政談話,、述職述廉,、上黨課等活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。二是以創(chuàng)建促審判，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),，推動(dòng)法院創(chuàng)新發(fā)展,。

1、始終堅(jiān)持“圍繞審判抓創(chuàng)建,，抓好創(chuàng)建促審判”的工作思路,，把文明創(chuàng)建融入審判工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2,、通過(guò)審判工作體現(xiàn)人民法院公正高效,、文明和諧，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供有力的司法保障,，使人民群眾真正感受到司法公正與文明,。

3、推行“陽(yáng)光審判”,，邀請(qǐng)人大代表,、政協(xié)委員參與典型案件的審理和執(zhí)行，大力改善司法環(huán)境,。

4,、推行審判流程網(wǎng)絡(luò)管理，實(shí)行審判績(jī)效考評(píng),，狠抓案件質(zhì)量評(píng)查,，減少和杜絕超審限案件，保證審判質(zhì)量,。發(fā)揮審判職能作用,，全省保障社會(huì)穩(wěn)定和諧。三是堅(jiān)持司法為民,，彰顯司法文明,，樹(shù)立法院良好形象,。

1、通過(guò)集中開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀教育等系列主題教育活動(dòng),，下大力氣整治群眾反映強(qiáng)烈的“冷,、橫、硬,、推,、煩”等衙門(mén)作風(fēng)。

2,、制定文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推行文明用語(yǔ)和忌語(yǔ),，進(jìn)一步規(guī)范干警的言行舉止,，把立案、信訪工作作為人民群眾感受司法文明的“窗口”,，以親民,、便民為主線，著力解決人民群眾反映的告狀難,、申訴難問(wèn)題,，彰顯司法文明。

3,、組織法官開(kāi)展進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)機(jī)關(guān)的“五進(jìn)服務(wù)”活動(dòng)，為企業(yè),、群眾提供優(yōu)質(zhì)周到的法律服務(wù),，受到社會(huì)廣泛贊譽(yù)和好評(píng)。

4,、建立執(zhí)行救助基金制度,，對(duì)特困群眾實(shí)行必要的司法救助，讓更多特困群體的當(dāng)事人得到救助,，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義法治的人文關(guān)懷,。推行司法公開(kāi)。

5,、積極開(kāi)展“法院開(kāi)放日”活動(dòng),，2月16日和3月19日，分兩批邀請(qǐng)雨山區(qū)直機(jī)關(guān)干部100余人走進(jìn)我院旁聽(tīng)了刑事案件的審理,，增強(qiáng)審判工作的透明度,。同時(shí)自覺(jué)接受區(qū)人大及其會(huì)的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督,。

6、積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新和“平安雨山”,、“法治雨山”建設(shè),，深入開(kāi)展法制宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,，以法庭審判為平臺(tái),，充分發(fā)揮審判職能，達(dá)到審判和普法效果的統(tǒng)一結(jié)合,。四是豐富創(chuàng)建載體,，開(kāi)展特色文化創(chuàng)建，務(wù)求取得實(shí)效,。

1,、開(kāi)展“建學(xué)習(xí)型法院、當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”活動(dòng),，形成了學(xué)理論,、鉆業(yè)務(wù)、練技能,、強(qiáng)素質(zhì)的良好氛圍,。

2、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人活動(dòng),，注重宣傳身邊的先進(jìn)典型,。

3、開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng),，組織干警在重大節(jié)假日走上街頭參加志愿服務(wù),，為群眾提供訴訟服務(wù)、扶貧濟(jì)困,、植樹(shù)造林,、廣場(chǎng)文藝、送法下基層志愿服務(wù)便利,，展示了法院干警的風(fēng)采,。

4、積極參與全國(guó)文明城市創(chuàng)建活動(dòng),，落實(shí)“四城同創(chuàng)”活動(dòng)部署,，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建迎檢工作，今年5月,，我院被評(píng)為雨山區(qū)“四城同創(chuàng)”先進(jìn)集體,。

5、開(kāi)展庭審觀摩,、精品案件和優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)選,、司法警察大練兵等崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)法官駕馭庭審、文字組織能力,。6,、結(jié)對(duì)幫扶，攜手共建文明,。以“百名干部幫扶百戶(hù)困難家庭活動(dòng)”為載體,，多次深入孫底社區(qū)、向山鎮(zhèn)陶村村,、佳山鄉(xiāng)超山村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作,。

7、開(kāi)展創(chuàng)建文明庭室,、文明干警活動(dòng),，全面提高干警的文明素質(zhì)。

8,、開(kāi)展“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,。

9,、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)拔河,、跳繩,、燈謎、籃球比賽以及拓展培訓(xùn)等豐富多彩,、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),，增強(qiáng)干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，美化辦公環(huán)境,，奠定創(chuàng)建物質(zhì)基礎(chǔ)。

1,、狠抓硬件建設(shè),，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。

2,、加強(qiáng)創(chuàng)建陣地建設(shè),，對(duì)原有的榮譽(yù)室、圖書(shū)室,、活動(dòng)室,、文明學(xué)校進(jìn)行了改建。

3,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，完善規(guī)章制度,。常年保持樓內(nèi)辦公設(shè)施整齊規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生整潔,，樓外四季有花,，綠茵滿(mǎn)地，花木蔥蘢,，環(huán)境優(yōu)美,。

4、堅(jiān)持經(jīng)常性安全檢查和節(jié)假日重點(diǎn)檢查,，及時(shí)排除安全隱患,。多年來(lái)，確保安全事故,、刑事案件,、無(wú)交通責(zé)任事故發(fā)生。

(四)妥善處理政工事務(wù),，傾心為干警服務(wù),。政工科是黨組決策的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，更是干警群眾的服務(wù)機(jī)構(gòu),。長(zhǎng)期以來(lái),，我科堅(jiān)決貫徹落實(shí)院黨組的決定和工作安排，做好上傳下達(dá),，傾心為干警,、群眾服務(wù)。

一是廣泛開(kāi)展談話談心活動(dòng),，掌握全院干警和工作人員的思想動(dòng)態(tài),。堅(jiān)持談話制度，及時(shí)掌握全院干警和其他工作人員的思想動(dòng)態(tài),，為黨組決策,、部署工作提供參考意見(jiàn)。二是抓好法制宣傳教育工作,。認(rèn)真做好“六五”普法工作,，積極組織開(kāi)展6次系列法制宣傳教育活動(dòng)，并受到良好的社會(huì)效果,。三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年上半年,，政工科組織選送到最高院,、省高院和其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)共20人次。還組織全院干部參加我市干部在線學(xué)習(xí)工作。政工科主要搞好培訓(xùn)服務(wù),、保障工作,，及時(shí)登記培訓(xùn)檔案、了解培訓(xùn)情況,，認(rèn)真督促檢查,，抓好落實(shí)，并就培訓(xùn)工作開(kāi)展經(jīng)常性調(diào)研工作,，提出意見(jiàn)和建議,。四是抓好人事管理工作，做好人事變動(dòng),、職務(wù)任免事項(xiàng)的報(bào)批工作,。積極為干警辦理工資調(diào)整、聘用人員續(xù)簽聘用合同及調(diào)資手續(xù),、保險(xiǎn)增減手續(xù),、法官、法警晉級(jí),、晉銜和津貼手續(xù),。積極配合組織部門(mén)做好干部任用選拔工作，上半年在區(qū)委的關(guān)心下,，我院提拔了1名正科領(lǐng)導(dǎo)干部和3名副科干部,。加強(qiáng)對(duì)人民陪審員的規(guī)范化管理。做好退休干部的管理與服務(wù)工作,。

二、隊(duì)伍建設(shè)和政工工作中存在的主要問(wèn)題

一是案多人少的“瓶頸”問(wèn)題尤為突出,。法院的行政化趨向明顯,，非審判性事務(wù)倍增，在現(xiàn)有編制下,，影響到法院職能作用的發(fā)揮,。

二是個(gè)別干警工作積極性不高。由于長(zhǎng)期在一線辦案,，案件多,、任務(wù)重、處理難,、壓力大,，加之法院干警待遇低，特別是部分老法官,、老干警因職數(shù)限制職級(jí)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決,，工作進(jìn)取心、積極性受到一定影響，更不想在審判一線工作,。

三是聘用人員工作經(jīng)費(fèi)得不到解決,，影響聘用人員的穩(wěn)定。目前各基層法院在現(xiàn)有編制不能滿(mǎn)足實(shí)際需要的情況下,，只能采取聘用書(shū)記員,、法警、駕駛員,、工勤人員等,。但我院聘用人員的經(jīng)費(fèi)目前還沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算，只有靠擠占辦公經(jīng)費(fèi)解決,。因此,，我院聘用人員的工資待遇很低，影響到聘用人員的穩(wěn)定,。很多聘用人員工作很短一段時(shí)間就辭職,，全院的工作運(yùn)行也相對(duì)受到影響。

三,、下半年工作安排

一是繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、政法干警核心價(jià)值觀、“兩評(píng)查”以及“保持黨的純潔性,，迎接黨的”等主題教育實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化氛圍營(yíng)造,、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、落實(shí)整改措施、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,，使法院黨建工作于審判工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，建立符合法院特色的“公共權(quán)力規(guī)范運(yùn)行預(yù)警機(jī)制”以及其配套規(guī)定，經(jīng)常性開(kāi)展廉政教育,，加強(qiáng)監(jiān)督管理工作,，確保隊(duì)伍廉潔。

四是大力加強(qiáng)法院文化建設(shè),、文明創(chuàng)建工作,、“六五”普法和發(fā)展宣傳教育工作，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十八

20xx年,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下,，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)報(bào)告

一,、20xx年工作完成情況

(一)干部隊(duì)伍建設(shè)

1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。一是組織干部參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。今年,，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次,。二是組織大討論活動(dòng),。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開(kāi)展了“解放思想,，開(kāi)放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高執(zhí)行力”大討論活動(dòng)，就如何解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問(wèn)題深入地進(jìn)行了討論,。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,，使大家充分認(rèn)識(shí)到面對(duì)當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性,，并針對(duì)存在的問(wèn)題,，提出了整改措施。三是鼓勵(lì)干部自學(xué),。積極購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī),、法律等書(shū)籍，發(fā)放到每名干部手中,，號(hào)召大家自覺(jué)更新知識(shí),，擴(kuò)大知識(shí)面。

2.抓好人事工作,。一年來(lái)，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求,，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù),。在選拔任用過(guò)程中,，對(duì)干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對(duì)干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通,，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦,、考察、醞釀、討論決定,、任職等程序,，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制,，任職試用制,，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達(dá)到了公開(kāi),、公正,、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要,，我們會(huì)同后勤做好司機(jī)的選聘工作,，在試用期滿(mǎn)后及時(shí)與4名司機(jī)簽定了勞動(dòng)合同，落實(shí)了待遇,。

3.規(guī)范機(jī)關(guān)管理,。我們?cè)趶V泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善,，擬定了24類(lèi)122條政府機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí),、工作和生活制度，配套完善了首問(wèn)負(fù)責(zé),、責(zé)任追究,、限時(shí)辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊(cè)形式發(fā)放到每名機(jī)關(guān)工作人員手中,，強(qiáng)化了每一名政府工作人員的責(zé)任,，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部言行。

(二)機(jī)關(guān)黨建

1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作,。今年6月,，我們對(duì)2名納新對(duì)象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動(dòng),，發(fā)展為中共預(yù)備黨員,，為黨組織注入了新鮮血液。8月,，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),。

2.完成黨報(bào)黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報(bào)黨刊任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù),，按照全市20xx年度黨報(bào)黨刊發(fā)行工作會(huì)議要求,，認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量,，完成了《人民日?qǐng)?bào)》,、《求是》等黨報(bào)黨刊任務(wù),。

3.豐富機(jī)關(guān)文化生活。為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活,，增進(jìn)干部職工的交流與合作,，我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動(dòng)室的日常管理，組織開(kāi)展健康有益的迎新春文體活動(dòng),，在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下,，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。

4.配合社區(qū)換屆工作,。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會(huì)換屆選舉年,。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,，對(duì)市委,、市政府兩大院及周邊20個(gè)單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計(jì)匯總，確定了1269名選民資格,，選出了居委會(huì)正式候選人9名,，并受社區(qū)選舉委員會(huì)委托，主持召開(kāi)了第一分會(huì)場(chǎng)選舉大會(huì),，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會(huì)成員。

5.組織獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)20xx最新機(jī)關(guān)人事工作總結(jié)工作總結(jié),。5.12汶川大地震后,，我們采取發(fā)倡議書(shū)、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式,，號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)一方有難,、八方支援的精神，積極投身到抗震救災(zāi)活動(dòng)中,，共籌集善款3.1萬(wàn)元,，并通過(guò)組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū),。

(三)工資福利工作

1.完成正常工資調(diào)整工作,。今年，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的反復(fù)測(cè)算,，我們對(duì)晉升級(jí)別,、檔次的103名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整，并補(bǔ)發(fā)到位,。

2.組織機(jī)關(guān)干部體檢。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn),，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)干部,、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。

3.搞好慰問(wèn)活動(dòng),。一是慰問(wèn)住院工作人員,。凡有工作人員住院，我們第一時(shí)間趕往病房看望,，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節(jié)假日慰問(wèn)金的發(fā)放,。

(四)組織參與全市性活動(dòng)

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間,，為烘托節(jié)日氣氛,，我們組織政府綜合口近10個(gè)單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達(dá)20個(gè),。在元宵節(jié)花燈評(píng)比中,，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎(jiǎng)2個(gè),、二等獎(jiǎng)3個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè),，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,。

2.組隊(duì)參加全市籃球比賽。今年4月,，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊(duì),，參加了“建設(shè)杯”籃球比賽。經(jīng)過(guò)20多天的艱苦訓(xùn)練,，在全體隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏下,，取得了全市第八名的好成績(jī)。

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng),。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時(shí),，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫(xiě)了8千字的文明城市創(chuàng)建資料,，得到了省檢查組的肯定,。克服困難,，加大協(xié)管員工資籌措力度,，并督促做好陽(yáng)春大街路段路面保潔、車(chē)輛歸整工作,。

4.組織參加健步行和長(zhǎng)壽文化旅游節(jié)活動(dòng),。4月，組織綜合口單位300多人參加了“迎奧運(yùn)游鐘祥”萬(wàn)人環(huán)湖觀花賞景健步行活動(dòng),。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫(huà)晚會(huì),，組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開(kāi)幕式,。

5.扎實(shí)做好包段的防汛工作。7月下旬,，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)排查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理險(xiǎn)情,，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財(cái)產(chǎn)安全,。

(五)工會(huì),、老干部工作

1.做好老干部工作。使老干部老有所學(xué),、老有所為,、老有所樂(lè)。一是為老干部征訂了《長(zhǎng)壽研究》刊物,。二是舉行重陽(yáng)節(jié)老干部茶話會(huì),，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是組織開(kāi)展垂釣等健康有益的活動(dòng),。四是開(kāi)展走訪慰問(wèn),，落實(shí)老干部待遇。

2.做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作,。重點(diǎn)突出規(guī)范化建設(shè),，做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)，抓工會(huì)工作促黨務(wù)工作,、工會(huì)工作服務(wù)黨務(wù)工作,。

一是做好工會(huì)會(huì)員登記工作。

二是在汶川大地震發(fā)生后,，工會(huì)向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書(shū),，得到廣泛支持。

三是做好困難職工救助工作,。通過(guò)積極向總工會(huì)申報(bào),，為9名困難職工進(jìn)行了救助。

二,、20xx年工作思路

20xx年,，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大根本任務(wù),，以提高執(zhí)行力為主線,，以干部隊(duì)伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進(jìn)思想政治、干部隊(duì)伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，當(dāng)好行家里手,。

二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù),，做好貼心人,。

三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉,、多思考,，盡職盡責(zé)，當(dāng)好“大內(nèi)勤”,。

機(jī)關(guān)個(gè)人年度總結(jié) 機(jī)關(guān)年度個(gè)人工作總結(jié)篇十九

20年,，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心支持下，我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，緊緊圍繞市委市政府工作總體部署,，堅(jiān)持民生為本，人才優(yōu)先的工作主線,，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),，充分發(fā)揮職能作用，較好地完成了年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一,、20年開(kāi)展的工作

(一)穩(wěn)步開(kāi)展事業(yè)單位招聘工作

今年，我們?cè)谟嘘P(guān)部門(mén)的支持配合下,，順利完成了20年市縣兩級(jí)事業(yè)單位的招聘工作,。

一是優(yōu)化招聘工作環(huán)節(jié)。在招聘實(shí)施過(guò)程中,，我們注重完善和改進(jìn)各招聘環(huán)節(jié),，始終堅(jiān)持公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化環(huán)節(jié),、前移關(guān)口,。為及時(shí)研判爭(zhēng)議、及時(shí)解決疑難問(wèn)題,，首次集中各招聘單位在同一時(shí)間同一地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,，我局人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。為統(tǒng)一提前謀劃、搭載國(guó)家平臺(tái),，首次聯(lián)合市委組織部,、市編辦三部門(mén)發(fā)文收集招聘計(jì)劃。為確保工作質(zhì)量,，還舉辦了全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作培訓(xùn)會(huì),、宣城市公務(wù)員(事業(yè)單位)面試考官培訓(xùn)班，并對(duì)全市事業(yè)單位考官庫(kù)進(jìn)行了更新,。

二是積極做好事業(yè)單位招聘,。20年，組織全市事業(yè)單位參加人社部搭建的國(guó)家考試平臺(tái),，審批全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃632個(gè),，未達(dá)開(kāi)考比核減43個(gè)，實(shí)際開(kāi)考招聘計(jì)劃589個(gè),。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人,，通過(guò)資格審查通過(guò)12489人，繳費(fèi)確認(rèn)10613人,，參加事業(yè)單位招考人數(shù)首次突破萬(wàn)人大關(guān),。

三是順利完成了縣市區(qū)事業(yè)單位選調(diào)選聘工作。多年來(lái),，我市始終堅(jiān)持逢進(jìn)必考,，無(wú)論選調(diào)選聘一律采取公開(kāi)考試的方式進(jìn)行。今年,，我市審核批復(fù)等6份縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案,，共計(jì)482個(gè)招聘計(jì)劃，還批復(fù)了縣單獨(dú)組織的公開(kāi)招聘方案5份,，招聘計(jì)劃107個(gè);組織專(zhuān)家組,，協(xié)助完成等四個(gè)縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)測(cè)試，完成對(duì)郎溪縣委組織部公開(kāi)招考事業(yè)單位副科級(jí)干部選撥工作,，由于組織嚴(yán)密,、程序規(guī)范，受到了大家的一致好評(píng),。

四是開(kāi)辟高層次人才引進(jìn)“綠色通道”,。批復(fù)了市工商質(zhì)監(jiān)局、市人民醫(yī)院和縣引進(jìn)高層次人才方案5份,，引進(jìn)計(jì)劃85個(gè),，高層次人才引進(jìn)工作已經(jīng)基本完成。

五是深入調(diào)研艱苦地區(qū)招聘工作。我們深入到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位開(kāi)展調(diào)研工作,。對(duì)招聘工作的開(kāi)展情況,、存在的突出問(wèn)題聽(tīng)取了基層單位意見(jiàn)，就解決招聘工作中的難題進(jìn)行了深入討論,。切實(shí)地了解基層工作實(shí)際,，以便在實(shí)施招聘過(guò)程中改進(jìn)招聘條件和招聘方法、完善激勵(lì)保障措施,，努力使艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位用人能夠“招得來(lái),、留得住、用得好”,。

(二)嚴(yán)格崗位設(shè)置和聘任管理工作

一是進(jìn)一步完善了事業(yè)單位人員崗位管理動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，按照編制調(diào)整情況嚴(yán)把崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)控關(guān),。我們?cè)诰庌k審核調(diào)整單位職能,、編制的基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整全市80多個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置調(diào)整方案,，對(duì)人員聘用情況及時(shí)審核并按崗登記,，及時(shí)解決事業(yè)單位崗位設(shè)置與崗位聘任中遇到的疑難問(wèn)題。

二是嚴(yán)格聘用管理,。在崗位聘用工作中,，嚴(yán)格按照工作程序組織實(shí)施。建立常態(tài)化的崗位管理工作機(jī)制,，根據(jù)單位崗位空缺,、結(jié)構(gòu)比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調(diào)整及聘用，形成“崗位有核準(zhǔn),、聘用有審批,、兌現(xiàn)待遇有依據(jù)”工作機(jī)制，確保崗位管理的系統(tǒng)性,，并及時(shí)做好人員聘用相關(guān)材料的存檔備案工作,。

三是開(kāi)展了全市事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)，要求各單位按照省廳人事管理信息要求,，在完善本單位基礎(chǔ)資料的基礎(chǔ)上,，完成人事管理信息系統(tǒng)錄入，從明年起,，我們將盡快啟用系統(tǒng)進(jìn)行人事管理,，提高人事管理質(zhì)量。

(三)人事管理取得新突破

一是中小學(xué)生教師職稱(chēng)制度改革取得了初步成效,。為深化全市教育事業(yè)單位人事制度改革,，會(huì)同市教體局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展教育事業(yè)單位崗位設(shè)置工件的通知》文件，制定了細(xì)致的工作方案，并在全市組織實(shí)施,。崗位實(shí)行總量控制,，學(xué)年動(dòng)態(tài)調(diào)整，崗位聘用引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，目前,，全市教體系統(tǒng)崗位重新設(shè)置工作已全部完成。有效解決市域內(nèi)城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村師資不均衡的問(wèn)題,，契合了教師無(wú)校籍制度改革,，促進(jìn)了教育資源公平化。

二是做好事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革準(zhǔn)備工作,。在市車(chē)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,，提前開(kāi)展相關(guān)工作，完成了全市事業(yè)單位混編混崗情況調(diào)查摸底;對(duì)全市(包含縣)事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)司勤人員數(shù)量,、三年的平均工資和參改的事業(yè)單位人員情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)摸底,，為下一步事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;根據(jù)事業(yè)單位不同性質(zhì)和人員不同崗位、不同級(jí)別設(shè)計(jì)了事業(yè)單位各類(lèi)參改人員信息和司勤人員情況匯總表,。

三是對(duì)全市國(guó)有林場(chǎng)按新改革方案進(jìn)行重新崗位設(shè)置,。在國(guó)有林場(chǎng)改革過(guò)程中，根據(jù)編制部門(mén)重新核準(zhǔn)的編制數(shù)量,，單位性質(zhì)和各崗位數(shù)量等重新進(jìn)行崗位核準(zhǔn),，及時(shí)了解掌握相關(guān)改革情況和國(guó)有林場(chǎng)人事制度歷史沿革，對(duì)改革中人事制度方面存在的矛盾問(wèn)題進(jìn)行了梳理,。目前,，全市林場(chǎng)和森林消防隊(duì)崗位設(shè)置核準(zhǔn)工作已全部完成。

四是切實(shí)整治“吃空餉”,。組織開(kāi)展了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作,，會(huì)同市委組織部、市編辦,、市財(cái)政局及時(shí)下發(fā)了治理“吃空餉”問(wèn)題相關(guān)文件,，開(kāi)展了自查自糾，各單位形成書(shū)面材料,，由主要負(fù)責(zé)人簽字,，上報(bào)我局;進(jìn)一步規(guī)范日常考核制度,，及時(shí)報(bào)送在編在崗人員的考核情況,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;對(duì)隱瞞不報(bào)，經(jīng)查實(shí)取消下年度單位的進(jìn)人計(jì)劃,、本年度領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)優(yōu)資格,，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任,。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的少量吃空餉情況，反復(fù)督促單位積極整改,。對(duì)拒不接受糾正的,，嚴(yán)格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理,。

(四)扎實(shí)做好“三支一扶”工作

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，增加工作力度，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,，建立完善激勵(lì)措施,，健全管理服務(wù)體系，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚?。

一是扎實(shí)做好招募工作。根據(jù)各縣市區(qū)基層發(fā)展?fàn)顩r,，“三支一扶”招募計(jì)劃不斷向農(nóng)業(yè),、醫(yī)療衛(wèi)生、教育,、扶貧、水利等基層崗位急需的地方傾斜,。各縣市區(qū)在擬定招募計(jì)劃時(shí),，先預(yù)留鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺編制，確?！叭б环觥鄙跐M(mǎn)考核合格后能得到妥善安置,。優(yōu)化崗位條件，通過(guò)支農(nóng),、扶貧等崗位不設(shè)專(zhuān)業(yè)限制,，其他崗位放寬專(zhuān)業(yè)范圍，不斷提高崗位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。通過(guò)努力,，今年我市招募并到崗56人，人員學(xué)歷層次較往年有較大提高,。

二是不斷完善激勵(lì)措施,。20年累計(jì)發(fā)放“三支一扶”生生活補(bǔ)貼493萬(wàn)余元。11月向市財(cái)政局提交20年度“三支一扶”預(yù)算報(bào)告,，擬按照市直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步提高“三支一扶”生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到每人每月4000余元,。對(duì)在崗“三支一扶”共計(jì)103名人員開(kāi)展了年度,、期滿(mǎn)考核和績(jī)效評(píng)選,，年度優(yōu)秀27人、期滿(mǎn)合格76人,，對(duì)年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的分別給予元和元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),。推薦省級(jí)優(yōu)秀5人，評(píng)選市級(jí)優(yōu)秀21人,，并再分別給予元和元獎(jiǎng)勵(lì),。

三是落實(shí)安置工作。將“三支一扶”生期滿(mǎn)考核結(jié)果與聘用,、轉(zhuǎn)崗等掛鉤,，實(shí)施了考核優(yōu)秀的“三支一扶”畢業(yè)生可直接選聘到縣直事業(yè)單位工作等辦法。在市直事業(yè)單位招聘中,，安排“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役士兵”崗位6個(gè),，兌現(xiàn)“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員有30人在事業(yè)單位考試中加分政策。四是開(kāi)展“三支一扶”新春慰問(wèn),。

(五)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理工作

一是印發(fā)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)主題創(chuàng)建活動(dòng)暨20-20年全省信用等級(jí)評(píng)定的通知》,。組織各縣市區(qū)和市直各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展信用等級(jí)評(píng)定，開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng),。按照活動(dòng)方案,，20年，省廳認(rèn)定我市有2家aa,、1家aaa信用服務(wù)機(jī)構(gòu),。

二是積極組織人力資源服務(wù)從業(yè)人員、管理人員參加各類(lèi)資格培訓(xùn),、崗位培訓(xùn),、能力提升培訓(xùn)，還通過(guò)崗位鍛煉,、以老帶新等方式不斷提升相關(guān)從業(yè)人員能力水平,。

三是認(rèn)真落實(shí)省廳指令，做好經(jīng)營(yíng)性服務(wù)分離調(diào)查和人才引進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作,。

二,、存在的問(wèn)題

事業(yè)單位崗位設(shè)置和崗位聘用管理難度加大。近年來(lái),，隨著進(jìn)入事業(yè)單位的人員學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高,，取得中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員趨年輕化,，但競(jìng)聘上崗,，能上能下的機(jī)制還不健全，老的還沒(méi)退,，新的聘不上,，有職稱(chēng)無(wú)崗位的矛盾愈發(fā)明顯,。部分單位在設(shè)置崗位時(shí)，要求超比例增加崗位的文件多,，給事業(yè)單位人事管理增加了許多難度,，深感壓力大。

科室新增職能多,，任務(wù)重,，人員少。20年,，省廳要求在全省全面推進(jìn)事業(yè)單位人事信息系統(tǒng)管理軟件,，這項(xiàng)工作我們?cè)?月份召開(kāi)了培訓(xùn)會(huì)，但因科室人員少,，市直和各縣并沒(méi)有真正實(shí)施,，能否按省要求完成，還有待于局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,。該軟件要求填寫(xiě)和核對(duì)的人員信息量巨大,，有基礎(chǔ)信息管理，招聘管理,，崗位管理,，考核管理，培訓(xùn)管理,，人員流動(dòng)管理六大模塊,。

僅基礎(chǔ)信息管理中人員管理子項(xiàng)，就有人員基本信息集,、崗位變更信息集,、人員流動(dòng)信息集,、工作經(jīng)歷信息集等20個(gè)信息集;而人員基本信息集又包括姓名,、性別、民族,、出生年月,、身份證號(hào)、人員類(lèi)別,、戶(hù)籍所在地,、成長(zhǎng)地等25項(xiàng)內(nèi)容。初始報(bào)送時(shí),，必須審核確保每一個(gè)人員基礎(chǔ)信息實(shí)時(shí)更新和準(zhǔn)確無(wú)誤,，截止20年底，全市事業(yè)單位工作人員有32895人,，其中市本級(jí)有三千余人,，要完成錄入,、核對(duì)工作，我們科室現(xiàn)有人員力量不夠,。

三,、20年工作計(jì)劃

20年我們將從以下幾個(gè)方面入手，抓好工作開(kāi)展,。

(一)事業(yè)單位分類(lèi)改革后的人事管理在落實(shí)中求完善

一是繼續(xù)落實(shí)關(guān)于深化干部人事制度改革和分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的要求,，結(jié)合我市事業(yè)單位分類(lèi)情況，進(jìn)一步完善三項(xiàng)制度改革,，建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)和人才成長(zhǎng)規(guī)律的人事管理制度,。

二是進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)市公立醫(yī)院人事薪酬制度改革和事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革等任務(wù)。

三是配合相關(guān)行業(yè)做好行業(yè)體制改革后的人事制度改革工作,。

(二)招聘工作在求平穩(wěn)中抓創(chuàng)新

早計(jì)劃,、早準(zhǔn)備，不斷提高公開(kāi)招聘工作效率,，提前布置全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃,，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)招聘工作，為20年公開(kāi)招聘工作打好基礎(chǔ),。

(三)崗位管理在抓成效中求突破

一是隨著事業(yè)單位擔(dān)負(fù)的職能和任務(wù)不斷變化,，機(jī)構(gòu)編制不斷在精簡(jiǎn)，對(duì)人員專(zhuān)業(yè)要求也在不斷提高,，這些變化與事業(yè)單位崗位設(shè)置部分要求和限制越來(lái)越不相適應(yīng),，需要及時(shí)推動(dòng)修訂完善。

二是引進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理系統(tǒng),，提高管理水平和效率,。在省廳業(yè)務(wù)處室指導(dǎo)下，結(jié)合我市基本情況,，逐步在條件成熟的事業(yè)單位中,，開(kāi)展使用省事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)進(jìn)行崗位聘用審核，確保每一個(gè)人員基礎(chǔ)信息實(shí)時(shí)更新和準(zhǔn)確無(wú)誤,。

三是積極宣傳事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)政策,。認(rèn)真做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的后續(xù)服務(wù)工作，指導(dǎo)各單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員及時(shí)簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同,。

(四)“三支一扶”工作在抓服務(wù)中求進(jìn)取

一是指導(dǎo)各縣市區(qū)做好“三支一扶”生計(jì)劃申報(bào)工作,。

二是組織好20年“三支一扶”生招募、培訓(xùn)及上崗工作,。

三是加強(qiáng)日常管理,，建立定期走訪、慰問(wèn)和日?？己酥贫?，確?！叭б环觥鄙趰忓憻挕?/p>

四是健全權(quán)益保障制度,。對(duì)已全面落實(shí)的“三支一扶”生參加社會(huì)保險(xiǎn)情況檢查督查,，切實(shí)使“三支一扶”生的相關(guān)權(quán)益得到保障。

(五)人力資源市場(chǎng)建設(shè)抓管理中求發(fā)展

一是規(guī)范人力資源服務(wù)行為,，開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，加大經(jīng)常性檢查督促力度，嚴(yán)厲打擊違規(guī)中介,。

二是依法實(shí)施人力資源服務(wù)行政許可,，進(jìn)一步落實(shí)注冊(cè)資本登記制度改革。完善人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì),、分析,、評(píng)價(jià)制度，全面落實(shí)人力資源服務(wù)企業(yè)年度報(bào)告公示,、經(jīng)營(yíng)異常名錄發(fā)布制度和市場(chǎng)退出機(jī)制,。

三是加快人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全包括基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ),、機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià),、服務(wù)規(guī)范、人員資質(zhì),、服務(wù)技術(shù)在內(nèi)的人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,。

四是加大民營(yíng)人力資源市場(chǎng)培育力度，通過(guò)政策激勵(lì),、小微企業(yè)貸款,、簡(jiǎn)化辦事程序等措施加大扶持力度，引導(dǎo)人力資源市場(chǎng)健康有序發(fā)展,。