在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇一

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

傳真：_________

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,，在平等互利的原則下，簽訂如下合同,。

第一條 總則

1,、應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作,。

2,、甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。

3,、勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度,。

4,、勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部______光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明,。

5、勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6,、乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1,、勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2,、乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次,。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

4,、合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方,，或支付7天工資作為代替通知金,。

第三條 工作時(shí)間,、休假及加班待遇

1、勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),，每周工作6天,，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬,。

2,、勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日,。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3、勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,，可享有最少6天有薪年假,。

第四條 勞保福利待遇

1、乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。

2、勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償,。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效,。

3、勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4,、如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi),。

5,、勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠,。如意外死亡,，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6,、勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,，由乙方免費(fèi)提供。

7,、勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條 雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時(shí)間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書(shū);

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī),、社會(huì)公德,，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2,、乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境,、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣,，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè),、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1,、勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),，遵守社會(huì)公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿,，必須按時(shí)回內(nèi)地,，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工,。

2、人員更換,，如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長(zhǎng)期治療,，不能繼續(xù)工作,。

3,、屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān),，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況,，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

第七條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)

1,、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,，一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份,，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入______之日起兩年內(nèi)有效,。

2,、合同到期如需續(xù)約，甲,、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂,。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排,。

3,、合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資,。

4、如發(fā)生下列情況之一時(shí),，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律,、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng),、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行,。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決,，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)：_________

乙方(職工)：_________

名稱：_________

姓名：_________

法定代表人：_________

身份證號(hào)碼：_________

地址：_________

現(xiàn)住址：_________

經(jīng)濟(jì)類型：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家,、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同。

一合同期限

第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：

(1)固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止,。

(2)無(wú)固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(3)以完成工作任務(wù)為期限：從20_________年___月___日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

東莞市職工勞動(dòng)合同范本東莞市職工勞動(dòng)合同范本

(1)無(wú)試用期,。

(2)試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止,。

試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中,，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的,，試用期不超過(guò)30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過(guò)60日;合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的,，試用期不超過(guò)6個(gè)月,。

二工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))

社區(qū)(村)廠區(qū)(公司,、門(mén)店)的_________部門(mén)_________崗位工作。

第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________,，甲乙雙方并按以下第_________項(xiàng)明確：

(1)乙方工作的崗位,，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位,。

(2)乙方工作的崗位,，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位,，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害,。

甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全,、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施,。

第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上),，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn)，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件,。

三工作時(shí)間和休息休假

第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時(shí)間：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，即每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天,，每周至少休息1天,。

(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間,，不存在意義上的加班。

(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定,。

第七條在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下,，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后,，可以安排乙方加班工作,，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定,，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假,、年假、婚假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假、喪假等帶薪假期,。

四勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：

(1)試用期工資：試用期工資為_(kāi)________元/月。

(2)計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/時(shí),，來(lái)計(jì)付乙方的月工資,。

(3)計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來(lái)確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資,。

(4)不定時(shí)工資或固定工資：_________元/月,。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果,，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

第十一條甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付,。

五社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

第十二條合同期內(nèi),，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定,，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，乙方因病或非因工死亡,，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡,，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇,。

六勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括女職工,、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,。

第十六條甲方按國(guó)家先培訓(xùn),、后上崗的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全,、衛(wèi)生,、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺(jué)遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施,，進(jìn)行生產(chǎn)和工作,。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇三

甲方：公司名

乙方：姓名(國(guó)籍：_,，護(hù)照號(hào)碼：_________)

___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問(wèn)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同,，從20_年5月1日起到20_年5月1日止,，合同期限為壹年。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位：技術(shù)顧問(wèn)。

2,、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

1,、乙方在工作期間，隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息,。

2,、在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時(shí)間,，一般每周不超過(guò)40小時(shí);若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí),，甲方支付乙方加班工資，平時(shí)加班1.5倍,，周末加班2倍,，法定節(jié)假日加班3倍。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前),，其個(gè)人所得稅由乙方支付,。

2、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬,。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯,、匯款手續(xù)，有關(guān)費(fèi)用由乙方支付,。

3,、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方執(zhí)行中國(guó)政府和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,。

2,、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),，在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

(5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4,、甲方有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)解除本合同：

(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;

(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。

5,、在合同有效期間,，除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,，若甲,、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方,。

6,、勞動(dòng)合同到期時(shí)，本合同即告終止,。

7,、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,，應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書(shū)面提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù),。

八,、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九,、其它

1,、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效,。

2,、在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,，甲,、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

3,、本合同中英文版本各一式二份,，由甲、乙雙方各存一份,。中英文兩種版本具有同等法律效力,。

甲方：_________

時(shí)間：年月日

乙方：_________

時(shí)間：年月日

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款，標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限：

第一條本合同勞動(dòng)期限____年____月____日至____年____月____日。

二,、工作內(nèi)容：

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員____名擔(dān)任____工作,。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條乙方每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,，____月____元,。

第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù),。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，合同范本《標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)____元,，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

六、違約責(zé)任

第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

日期：日期：

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇五

甲方(使用部門(mén))名稱：______________公司

乙方(受聘人員)姓名：_______________

性別：______________________________

民族：______________________________

身份證號(hào)：________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限甲乙雙方選擇以下第?(二)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從________年________月__日起至________年_______月_日止,，合同期限為_(kāi)_______年。

(二)無(wú)固定期限;從________年________月__日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從?________年_______月__日起至____?工作完成時(shí)止,。

本合同試用期限為?/?______月。

二,、工作內(nèi)容,。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容,、崗位,。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

四,、工作報(bào)酬,。?因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，實(shí)行下列工資分配形式：

1,、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付,。乙方工資每日為_(kāi)___________元,。

2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排，不得無(wú)故缺席,，如有事必須向代班人員請(qǐng)假,，如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁打架、賭博,、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開(kāi)除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門(mén)追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額______年終結(jié)清,。

六、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的;

3,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

八,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

九,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽名或蓋章)：__________

______年______月______日?______年______月______日

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇六

《_____________公司》

單位(甲方)：____________

單 位 地 址：__________

單位法定代表人：______________

員工(乙方)：________________________

戶口所在地：_______________________

通訊地址及郵編：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同,，并達(dá)成如下協(xié)議條款,，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限：_____________年，即自_________年_________月_______日起至________年________月 _________日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方在 財(cái)務(wù) 部門(mén)從事 會(huì)計(jì) 工作，具體的_______崗位職責(zé),、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方__________崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作地點(diǎn)為：________________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn),。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行_______崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,，服從甲方的管理。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付

給乙方的基本薪酬為：_________________元/月(學(xué)歷、工齡,、績(jī)效,、職稱、社保另計(jì)),。

第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條 乙方在合同期內(nèi),，由于休息休假、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育、死亡等情形所涉及的待遇,，以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,，均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,，由甲方代扣代繳,。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,，并不斷改善。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn),。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

第十五條 在本合同履行過(guò)程中,，甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

七,、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任

第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng),、交易、管理,、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,，亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù),。

競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后_____年，自解除或者終止合同之日起,。

第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)，并作為本合同附件,。

八,、雙方約定的事項(xiàng)

第十八條 乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事,、參與,、兼職工作的，應(yīng)事先書(shū)面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事,、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

第十九條 勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

第二十一條 甲,、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。

第二十二條 其他約定：

1,、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的,，或者自動(dòng)離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，以合同到期日計(jì)算,，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任,。

2,、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過(guò)錯(cuò),，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

九,、其他事項(xiàng)

第二十三條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū)，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力,。

第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第二十五條 本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。每份均具有同等法律效力,，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力,。合同附件包括但不限于：_____保密協(xié)議;競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等,。

第二十六條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方：___________________公司(公章)乙 方：__________________________

簽 約 人：______________________ ?簽 約 人：_______________________

簽約時(shí)間：_______年 _____月_____日簽約時(shí)間：_______年 ____月_____日

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇七

甲方法定代表人注冊(cè)地址乙方性別________年齡身份證號(hào)碼家庭住址郵編根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限本合同為 期限勞動(dòng)合同,。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止。本合同于 終止,。

第二條 工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在

崗位(工種)工作,。乙方工作應(yīng)達(dá)到

標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,，乙方平均每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對(duì)乙方實(shí)行 工資制度,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元,，其中基本工資每月 元。乙方在試用期間的工資每月 元,。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,，甲方按每月 元支付乙方生活費(fèi)或按 執(zhí)行。

第五條 保險(xiǎn)福利雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)等)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,，包括工資,、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等,，對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查,。甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),。乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第八條 勞動(dòng)合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,，需與乙方協(xié)商一致，并填寫(xiě)《勞動(dòng)合同變更書(shū)》,?！秳趧?dòng)合同變更書(shū)》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

第九條 勞動(dòng)合同的解除,、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本勞動(dòng)合同的解除,、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第四章的規(guī)定執(zhí)行。

第十條 賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十一條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家____省,、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方(蓋章)

乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂時(shí)間：________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人：(簽章)

鑒證時(shí)間________年____月____日

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇八

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《___________省人事代理暫行辦法》和___________市人事局《關(guān)于試行人才派遣深化人事代理制度的意見(jiàn)》等文件規(guī)定,，就甲方派遣乙方到______________________單位工作的有關(guān)事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定以下合同：

一,、甲方,、乙方及用人單位三方之間的關(guān)系

(一)甲方為人才派遣機(jī)構(gòu)，按用人單位提供的擬租人員的條件,、租賃項(xiàng)目,、租賃時(shí)間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員,，并提供相關(guān)的人事管理服務(wù),。

(二)乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作,。

(三)用人單位為租賃單位,，合理使用乙方完成約定工作任務(wù)。

二,、合同期限

(一)本合同期限經(jīng)雙方約定,，采取下列第___________種形式。

1.有固定期限：自______年______月______ 日起至______年______月______日止,。

2.無(wú)固定期限：自______年______月______日起至雙方約定的解除,、終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至雙方約定的工作任務(wù)完成時(shí)止。

其中雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

三,、工作方式

(一)甲方根據(jù)用人單位工作需要，招聘并派遣乙方到用人單位從事____________崗位工作,。

(二)乙方應(yīng)服從租賃單位的工作安排,，按照其崗位職責(zé)的要求完成工作任務(wù)。具體崗位工作職責(zé)由用人單位根據(jù)工作需要依法確定,。

(三)試用期內(nèi),，如租賃單位按工作標(biāo)準(zhǔn)考核,、考評(píng)后,，確認(rèn)乙方不能勝任本崗位工作，可以調(diào)換乙方的工作崗位;也可以將乙方退還,。本合同履行期內(nèi),，用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，也可變更乙方的工作崗位,。

四、工作安全,、衛(wèi)生

(一)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位為乙方提供符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的工作安全,、衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位建立健全工作安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行工作安全衛(wèi)生教育,。

(三)乙方從事有害身體健康的崗位工作,，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,，并發(fā)放保健補(bǔ)貼,。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度,。乙方在工作中，如遇租賃單位的管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

五,、工作時(shí)間和休息,、休假

(一)租賃單位安排租賃人員執(zhí)行____________工時(shí)工作制。

1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。

2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日,、周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

3.執(zhí)行不定時(shí)工作制：在保證完成租賃單位工作任務(wù)的前提下,，工作和休息休假由乙方與租賃單位協(xié)商安排,。

(二)因工作需要，在特殊情況下,，乙方不得以應(yīng)休假為由拒絕租賃單位的工作安排,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照國(guó)家、省,、市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)享受法定休假日以及國(guó)家,、省,、市規(guī)定的探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等帶薪休假待遇。

六,、工作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，遵守租賃單位規(guī)章制度，服從管理,，愛(ài)護(hù)租賃單位的財(cái)物,。如因乙方故意或重大過(guò)失給租賃單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)乙方應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密,，未經(jīng)單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件,、資料和其他信息,，否則，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、工資福利和支付方式

(一)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方崗位工作的性質(zhì)、要求及難易程度與租賃單位協(xié)商確定,，并征得乙方的認(rèn)可,。

(二)乙方的工資采取下列________方式支付。

1.租賃單位按月將工資直接支付給乙方,。

2.租賃單位將工資按月在次月5號(hào)前支付給甲方,，然后由甲方在10號(hào)前支付給乙方(需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳),。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核情況，對(duì)工作表現(xiàn)良好的人員,，每月給予________元以上的獎(jiǎng)勵(lì)(試用期間不享受獎(jiǎng)勵(lì)),，獎(jiǎng)金可由租賃單位支付給乙方;也可由租賃單位提供給甲方,，由甲方隨工資一同支付。

(四)每年年終,，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)效益情況,，發(fā)放適當(dāng)?shù)男б妾?jiǎng)金,。獎(jiǎng)金額由租賃單位根據(jù)乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)和考核情況確定,。效益獎(jiǎng)可由租賃單位直接支付給乙方;也可由租賃單位提供給甲方，然后由甲方代付給乙方,。

(五)乙方若是從事特種職業(yè)(駕駛,、一線施工、焊接等)的人員,，出工補(bǔ)助執(zhí)行租賃單位規(guī)定,，由租賃單位直接支付給乙方,。

八,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)租賃單位同意給乙方按每月________元的基數(shù)為其繳納________(①基本養(yǎng)老保險(xiǎn);②失業(yè)保險(xiǎn);③工傷保險(xiǎn);④生育保險(xiǎn))項(xiàng)保險(xiǎn);以每月________元的基數(shù)為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

(二)若乙方所從事的工作屬________(①一般 ②特種)職業(yè),，租賃單位________(①同意 ②不同意)為其辦理________(①意外傷殘保險(xiǎn) ②重大疾病保險(xiǎn))等輔助性保險(xiǎn),。

(三)乙方的各類保險(xiǎn)費(fèi)用中，應(yīng)由單位繳納的,，由租賃單位按月在次月5號(hào)前支付給甲方;應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的,，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號(hào)前為其辦理保險(xiǎn)手續(xù),，并將辦理的情況及時(shí)反饋給乙方,。

(四)如乙方因公傷、亡,，由租賃單位會(huì)同甲方,，通過(guò)政府社保機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。社保之外所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,，按有關(guān)規(guī)定需租賃單位支付的部分,，由租賃單位承擔(dān)。

(五)在合同期內(nèi),，乙方因患病或非因公負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和病假工資由租賃單位按照國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(六)在合同期內(nèi),，如乙方患有與其從事的工作相關(guān)的職業(yè)病，由租賃單位按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，保證乙方治療,，其工資和保險(xiǎn)待遇由租賃單位按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(七)如乙方系女性,，在合同期內(nèi)，其在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇由租賃單位按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、被派遣人員的退還

(一)乙方有下列情況之一者,，甲方和租賃單位可提前辭退乙方,，并且不受提前三十日通知乙方的限制。

1.在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.嚴(yán)重違反租賃單位規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、故意損害租賃單位合法利益的;

4.泄露租賃單位商業(yè)秘密，給租賃單位造成損失的;

5.拒絕向甲方提供其人事檔案去向及相關(guān)證明材料的;

6.無(wú)理取鬧給甲方聲譽(yù)造成損失的;

7.被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

8.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

(二)有下列情況之一的，甲方和租賃單位可以辭退乙方,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,，并由租賃單位按照國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的;

2.因租賃單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方：

1.乙方患病或負(fù)傷,，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方系女性在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,，由租賃單位按照國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，同時(shí)解除本合同,。

(五)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知租賃單位召回乙方：

1.在試用期內(nèi)的;

2.租賃單位以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作的;

3.租賃單位未按合同約定支付乙方工作報(bào)酬或提供合同規(guī)定的工作條件的;

4.租賃單位不按合同約定支付人才租賃管理服務(wù)費(fèi)的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、被派遣人員的人事檔案關(guān)系及戶籍管理

(一)甲方依照有關(guān)規(guī)定,，管理乙方的人事關(guān)系和人事檔案，內(nèi)容包括：

1.負(fù)責(zé)人事檔案材料的收集,、鑒別,、清理、歸檔,、保管等工作,，按規(guī)定負(fù)責(zé)人事檔案的查閱,、借用,、轉(zhuǎn)遞工作;

2.認(rèn)定乙方參加工作時(shí)間、計(jì)算連續(xù)工齡;

3.為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),，代辦初聘職稱,，核定、記載檔案工資,。

4.為乙方代為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審(報(bào)考);

5.出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明;

6.管理,、接轉(zhuǎn)乙方黨組織關(guān)系;

7.認(rèn)定并保留乙方原身份，流動(dòng)時(shí)按國(guó)家規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù);

8.協(xié)助租賃單位對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,，并將考核結(jié)果記入本人檔案;

9.辦理乙方(大專以上)戶籍遷至_______或落入市人才服務(wù)中心集體戶的遷移手續(xù),，并負(fù)責(zé)乙方的計(jì)劃生育管理工作;

10.為乙方建立個(gè)人誠(chéng)信檔案;

11.其他與檔案、戶口有關(guān)的代理服務(wù),。

(二)乙方遵守現(xiàn)行的人事關(guān)系,、人事檔案和戶籍管理的有關(guān)規(guī)定，配合甲方和租賃單位做好管理工作,，具體包括以下內(nèi)容：

1.協(xié)助甲方和租賃單位將其人事關(guān)系,、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方,，以便辦理托管手續(xù);

2.乙方因特殊原因不能將其人事關(guān)系及人事檔案轉(zhuǎn)入甲方的，應(yīng)配合甲方與其原單位簽訂借用合同,，并提供與檔案有關(guān)的證明材料,，以便為其建立個(gè)人臨時(shí)檔案和誠(chéng)信檔案;

3.乙方應(yīng)向甲方提供戶籍所在地證明和計(jì)劃生育證明材料，并協(xié)助甲方和租賃單位做好計(jì)劃生育管理工作;

4.若乙方在租賃單位特殊崗位上工作(如會(huì)計(jì),、出納,、營(yíng)銷等)，還需提供擔(dān)保材料;

5.乙方系黨員的,，如租賃單位有黨組織,，應(yīng)積極參加組織活動(dòng)，按時(shí)繳納黨費(fèi);如租賃單位無(wú)黨組織,，其黨費(fèi)繳給甲方黨組織,。黨員還應(yīng)于每年底向組織關(guān)系所在黨支部交一份政治思想及業(yè)務(wù)工作匯報(bào)材料，如實(shí)反映自己的思想,、工作情況,。乙方系預(yù)備黨員的，由甲方或租賃單位黨支部按照黨章規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。

6.乙方應(yīng)積極參加年度綜合考核,，并將考核結(jié)果送交甲方存檔。

十一,、派遣人員管理費(fèi)的分擔(dān)

(一)乙方的人事檔案管理費(fèi),、戶籍管理費(fèi)和租賃人員管理服務(wù)費(fèi)由租賃單位承擔(dān);

(二)乙方辦理流動(dòng)手續(xù)的費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān);

(三)由甲方為乙方代辦的單項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)(如職稱評(píng)審或職稱資格考試等)，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

十二,、合同續(xù)簽和解除

(一)本合同期滿前，乙方如愿意續(xù)簽合同,，至少應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面方式向甲方提出,。

(二)如租賃單位通知甲方不再租賃乙方，本合同終止,，乙方到甲方辦理解除合同的手續(xù),。

(三)如甲方主管部門(mén)要求不再開(kāi)展人才派遣業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方,，本合同解除,。

(四)如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方可以要求解除合同,。

(五)因不可抗力事件致使本合同無(wú)法履行時(shí),，雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。

十三,、違約責(zé)任

(一)甲方在合同期內(nèi)無(wú)故辭退乙方,，應(yīng)按合同未履行的期限根據(jù)約定的工資,、保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)乙方如未履行本合同約定的義務(wù),，給甲方,、租賃單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十四,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可依法向市人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院起訴。

十五,、其他約定

(一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前,，要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù)，持租賃單位通知單,，到甲方辦理相關(guān)手續(xù),。

(二)乙方在解除或終止合同后 個(gè)月內(nèi)，應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密,。

(三)乙方與甲方解除或終止本合同后,，可以向甲方申請(qǐng)派遣新的單位，也可通過(guò)人才市場(chǎng)自主擇業(yè),。

(四)本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以簽定補(bǔ)充合同，與本合同具有同等效力,。

(五)本合同一式叁份,，甲、乙和租賃單位各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。

附件 委托人事代理人員基本情況登記表(略)

甲方：___________________________

法定代表人

或委托代理人：(簽字)___________

乙方：(簽字)___________________

租賃單位：(蓋章)_______________

合同簽訂時(shí)間：___________________

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇九

甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)，本著公平合理,、平等自愿和協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，特訂立本合同,。

一、合同期限：合同期為_(kāi)_______年,，本合同自________年____月____日至________年____月____日,。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日,，合同期滿后，若甲,、乙雙方無(wú)其它異議,，合同自動(dòng)續(xù)約。若存在異議,，甲,、乙雙方須以書(shū)面形式提出，否則視為無(wú)異議,。

二,、對(duì)乙方工作內(nèi)容及要求：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在本礦工作,，擔(dān) 任 職務(wù),。乙方在工作期間，須向甲方提供自己的有效證件,，并嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,。工作兢兢業(yè)業(yè)，與其它職能部門(mén)協(xié)調(diào)配合良好,，確保本礦井安全有效地運(yùn)行,。

三、工作時(shí)間及工資待遇：

1,、乙方試用期間工資待遇按元月執(zhí)行（按30天）,。

2、乙方試用期滿后,，工資待遇由基本工資加其它工資組成（含稅工資）,。工資結(jié)構(gòu)為：基本工資元安全獎(jiǎng) 元質(zhì)量獎(jiǎng)元產(chǎn)量獎(jiǎng)元組成。

3,、正常工作期間,，須24小時(shí)在礦，非公務(wù)離礦,，須以書(shū)面形式請(qǐng)假,。

四、合同解除：

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除,。

2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

①、在工作中被證明不能勝任本職工作的,；

②,、 嚴(yán)重違章指揮或違反甲方規(guī)章制度的；

③,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。

④,、被礦外事由依法追究刑事責(zé)任的。

3,、具有下列情形的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方,。

①,、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事本職工作的,。

②、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)甲方調(diào)整工作后仍不能勝任工作的,。

4、乙方要求解除本合同時(shí)應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方,。

五,、違約責(zé)任：由于一方單方面違約給對(duì)方造成的損失，由對(duì)方賠償損失,。

六,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,，也可依法由勞動(dòng)部門(mén)調(diào)解仲裁或向人民法院訴訟解決。

七,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效執(zhí)行,。甲方：乙方：________年____月____日

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇十

實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)： 代理人：乙方(實(shí)習(xí)生)：為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法典》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼,。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼元月，其他補(bǔ)貼: 根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放,。

四、工作時(shí)間及休息假日

1,、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2,、甲乙雙方具體約定： 如有項(xiàng)目需要,，本著自愿原則加班。加班補(bǔ)助細(xì)則如下：

1,、法定假日加班,，伙食補(bǔ)貼30元天,報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

2、工作日晚上加班,，晚餐補(bǔ)助15元,，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

五、保險(xiǎn)福利待遇

1,、由于乙方還是在校學(xué)生,，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

4,、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、合同解除,、變更、終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除;

2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,，但必須提前 7 天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

3,、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無(wú)法達(dá)到項(xiàng)目要求的,，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同,。

七,、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。甲方(簽章)： 乙方(簽字)：簽訂日期：________年月____日

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇十一

甲方(用人單位)名稱：_____

地址：____________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________

家庭住址：_______________

居民身份證號(hào)碼：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系。

一,、勞動(dòng)合同期限______月,，其中試崗_____天。

日起至法定的終止條件出現(xiàn)為止,。

工作完成之日為止,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù),，乙方同意甲方的安排,。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工種或崗位。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

(三)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定,，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

四,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

小時(shí),，并保證乙方每周至少休息一日(經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)時(shí)工作制的工種或_______崗位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形不受此限制,。

工資制,，并保證以貨幣形式按月、足額支付乙方的工資報(bào)酬,。______元(實(shí)行計(jì)件,、計(jì)天工資的，月工資按計(jì)件,、計(jì)天單價(jià)結(jié)算),。

(四)在法定工作時(shí)間內(nèi)，若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(五)加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的支付，甲方按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(六)乙方在試崗期間,，甲方不向乙方收取任何培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)也不支付工資報(bào)酬,。待試崗期滿后,，從乙方上班之日統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

(一)乙方在簽訂合同后,，由于甲方的工作性質(zhì)導(dǎo)致人員流動(dòng)較大，故在第______年內(nèi)應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在給員工發(fā)放工資時(shí),，一并發(fā)放在工資中,，由乙方自行辦理，從第______年起,，雙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

(二)乙方在本合同期內(nèi)的病,、傷殘(因工或非因工)等保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,。

七、勞動(dòng)合同的變更和解除

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理合同變更手續(xù)：

1,、本勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改的;

2、甲,、乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

3,、由于不可抗力致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

(二)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

(四),、有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，但是應(yīng)該提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作的;

3、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除本勞動(dòng)合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

(六)乙方解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，但有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知解除本勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

八,、勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂

(一)勞動(dòng)合同期滿或者甲,、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本勞動(dòng)合同即行終止,。

(二)由于生產(chǎn),、工作需要，以甲,、乙雙方同意的條件下續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但雙方需要在合同期滿前30日內(nèi)重新協(xié)商有關(guān)事宜，并按規(guī)定辦理續(xù)訂合同手續(xù),。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則本勞動(dòng)合同視為續(xù)訂同一合同期限。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以適當(dāng)賠償,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，甲,、乙雙方可以協(xié)商解決或者向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以在60日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本勞動(dòng)合同未盡事宜或條款與國(guó)家規(guī)定有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，由甲、乙雙方協(xié)商約定;

(二)本勞動(dòng)合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

十二,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1、雙方簽定本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他單位或從事第二職業(yè);

2,、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)和經(jīng)營(yíng)秘密，在終止或解除勞動(dòng)合同后______年內(nèi)不得從事與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的原同類工作崗位,，否則甲方將按照違反《勞動(dòng)法》和違反《不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的有關(guān)規(guī)定,，追訴乙方的賠償責(zé)任;

3、乙方在與甲方簽定勞動(dòng)合同前,，應(yīng)解除與原用人單位的勞動(dòng)合同,。否則，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任;

4,、由甲方出資培訓(xùn)的乙方，雙方應(yīng)簽定《培訓(xùn)合同》,，因乙方未履行合同而解除勞動(dòng)合同需賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)合同》;

5、雙方任何一方未按規(guī)定提前解除雙方的勞動(dòng)合同，均應(yīng)按規(guī)定支付違約金,。

6,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

甲方(蓋章)：___________________

法定代表人(簽章)：____________?(委托代理人簽章)

乙方(簽字)：___________________

簽證人(簽章)：___________________

合同簽訂日期：_______年?______月______日

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇十二

甲方(使用部門(mén))名稱：________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(二)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從__________年________月______日起至__________年________月______日止，合同期限為_(kāi)_年,。

(二)無(wú)固定期限;從__________年________月______日起,。

(三)以完成一定工作為期限從__________年________月______日起至____工作完成時(shí)止。

本合同試用期限為_(kāi)_________/月,。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。

在勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容,、崗位。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品,。

對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn),。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

四,、工作報(bào)酬

因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。

乙方工資每日為_(kāi)_________元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。

必須服從工作安排，不得無(wú)故缺席,，如有事必須向代班人員請(qǐng)假,，如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理,。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架,、賭博,、嫖娼、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開(kāi)除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門(mén)追究其相應(yīng)責(zé)任。

工資余額年終結(jié)清,。

六,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的;

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4,、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

八,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

九,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇十三

私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：甲方（雇用單位）法定代表人地址：乙方（受雇職工）性別：出生日期________年____月日（或委托代理人居民身份證號(hào)碼）編碼家庭住址所屬?。╛___市）地區(qū)縣（街道辦事處）文化程度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期________年____月____日,，其中試用期____月。本合同至

終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事

工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息____日,，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意,，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1,、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

3,、在法定休假節(jié)目工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資,。

第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條在國(guó)家和____市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為

元,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

第十四條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同,。

第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方,。

第十九條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第十六條解除終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,；

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

第二十一條勞動(dòng)合同期滿,，勞動(dòng)合同即行終止。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十二條下列情形之一,，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲克扣或者無(wú)幫拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同

第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限,，每滿________年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),；患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為

,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第二十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十條本合同書(shū)一式兩份，甲,、乙雙方各一份,。甲方（蓋章）乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（蓋章）簽訂日期年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）鑒證日期________年____月____日使用說(shuō)明

一、本合同書(shū)可做為企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同之用,。

二,、企業(yè)與職私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書(shū)工利用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商的,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在空格內(nèi),；需要告知的事項(xiàng)，在空欄內(nèi)填寫(xiě)清楚告辭乙方,。

三,、本合同中甲應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,；乙方姓名,、出生日期等應(yīng)同身份證一致，不得有誤,。

四,、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,，在本合同書(shū)“

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”一欄中寫(xiě)明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,，列出某條某款即可,。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄中寫(xiě)明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,，并在下面逐條寫(xiě)清,。

五、本合同用鋼筆填寫(xiě),，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,、勞動(dòng)合同變更書(shū)及續(xù)訂書(shū)在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可加附紙,。

七,、本合同一式兩份，甲,、乙各一份,，交乙方的不得由甲方代為保管

正規(guī)勞動(dòng)合同完整版 單位出具的正規(guī)勞動(dòng)合同篇十四

甲方(用人單位)名稱：貴州法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

(二)無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作，擔(dān)任職務(wù),。工作地點(diǎn)位于,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批同意后,，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制,。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休,。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定假期,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月,。

第五條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元月,。

第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

第八條 甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第九條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代代,。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第十一條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方,。

第十二條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方,。

七,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、解除,、終止

第十四條 本合同的履行、變更、解除,、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三章和

第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

八、其他

第十五條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款,。甲方：(蓋章)法定代表人：(簽名)簽訂日期：年____月____日乙方：(簽名)簽訂日期：年____月____日