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技術(shù)總監(jiān)的任職要求篇一

2,、負(fù)責(zé)公司整體各個(gè)部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。

3,、總體對(duì)公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé),。

4、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況,、協(xié)調(diào)工作配合方式,。

5、建立不同職能技術(shù)團(tuán)隊(duì)隨時(shí)準(zhǔn)備為公司技術(shù)項(xiàng)目調(diào)用,。

6,、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人事任免工作，隨時(shí)吸納和篩選技術(shù)人才骨干,。

7,、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性，制定技術(shù)部門保密計(jì)劃,。

8,、對(duì)技術(shù)部門內(nèi)各個(gè)小組成員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理劃分工作職能,。

9,、按照網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行改版或完善。

10,、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程,，保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通。

11,、制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的'運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍,；

12,、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理體系和并優(yōu)化完善,；

13、建立技術(shù)性獨(dú)立考核制度,，和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開發(fā)要求,。

技術(shù)總監(jiān)的任職要求篇二

1,、管理職責(zé)

a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃,；

b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排；

c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量,、進(jìn)度和成本控制,；

d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施膽控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；

e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃,。

2、技術(shù)職責(zé)

a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化

b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能

c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫(kù)的搭建,、第三方控件的選型

技術(shù)總監(jiān)的任職要求篇三

具備素質(zhì)：

1,、軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析,、軟件實(shí)現(xiàn),、性能優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節(jié)及流程；

2,、研發(fā)過程管理和控制,，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制,、質(zhì)量管理,、配置管理等；

3,、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理和控制的技能,，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制,、質(zhì)量管理,、配置管理等。

4,、能力要求編輯強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的挫折承受能力,；

5、較強(qiáng)的創(chuàng)造能力,、抽象思維能力,、歸納能力、邏輯分析能力,、學(xué)習(xí)能力,、項(xiàng)目管理能力；

6,、良好的語言表達(dá)及溝通能力,、拓展力及組織協(xié)調(diào)力,，良好的職業(yè)素質(zhì)；

7,、具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力,。

技術(shù)總監(jiān)其一般是由技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理,、質(zhì)量管理部經(jīng)理發(fā)展而來,，經(jīng)過努力可以向主管技術(shù)的副總經(jīng)理、甚至總經(jīng)理的方向發(fā)展,。

技術(shù)總監(jiān)的任職要求篇四

1,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。

2、 協(xié)調(diào)質(zhì)量管理各項(xiàng)程序的貫徹執(zhí)行,。

3,、 負(fù)責(zé)維修車輛的“修前檢驗(yàn)”工作，配合業(yè)務(wù)接待員對(duì)保修車輛的故障進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,，為確保維修作業(yè)項(xiàng)目(包括二級(jí)維護(hù)附加作業(yè)項(xiàng)目)提出意見,。

4、 根據(jù)行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝過程,，處理好生產(chǎn)上出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,，負(fù)責(zé)對(duì)全廠員工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5,、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行汽車維修竣工出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作,，出具檢驗(yàn)報(bào)告、簽發(fā)合格證或不合格車輛的返修單,，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),、檢查,、監(jiān)督車輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。

6,、 負(fù)責(zé)組織人員對(duì)維修質(zhì)量事故進(jìn)行檢查鑒定,，并寫出具體檢定報(bào)告。

7,、 了解用戶關(guān)于維修質(zhì)量的意見,，不斷改進(jìn)和提高維修質(zhì)量。

8、 負(fù)責(zé)對(duì)車間各班組的維修質(zhì)量進(jìn)行考核,，認(rèn)真填寫“車輛維修質(zhì)量月報(bào)表”,，并定期進(jìn)行質(zhì)量抽查,。抽查的內(nèi)容為：

9,、

a)檢驗(yàn)記錄，維修檔案的完整性及填寫的真實(shí)性,；

b)簽證檢查部位與維修手冊(cè),、工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)口情況檢查尺寸與維修手冊(cè),、原廠技術(shù)參數(shù)對(duì)口情況,；

c)車輛的行使、操縱,、控制,、排放等整車性能,。

10,、 認(rèn)真完成上級(jí)交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。

11,、 秉公辦事,，堅(jiān)持原則,，對(duì)本企業(yè)汽車維修質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

技術(shù)總監(jiān)的任職要求篇五

任職要求:

1.精通php+mysql+apache(或nginx)+mssql的web開發(fā)模式(至少會(huì)一種語言)

2.熟練掌握html及精通span+css頁面制作及前臺(tái)js效果等技術(shù);

熟練處理css與主流瀏覽器的兼容問題;

3.精通操作系統(tǒng),熟悉web,、ftp,、mail服務(wù)器的架設(shè);

4.1年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)了解web端和手機(jī)app端網(wǎng)頁設(shè)計(jì),自適應(yīng)屏幕尺寸

5.熟悉織夢(mèng)、discuz!能獨(dú)開發(fā),、網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6.熟悉html代碼中seo常用標(biāo)簽使用,要求標(biāo)簽命名規(guī)范,并可恰當(dāng)應(yīng)用于網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)中

7.能夠獨(dú)立發(fā)開發(fā)網(wǎng)站,有二次開發(fā),、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8.至少一種web成熟作品,。

技術(shù)總監(jiān)的任職要求篇六

1.工程前期準(zhǔn)備工作:

1)起草勞務(wù)合同,協(xié)助總監(jiān)完成勞務(wù)合同的簽訂;

2)協(xié)助總監(jiān)完成工程設(shè)備材料采購(gòu)總體計(jì)劃,、資金使用計(jì)劃及施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前的一切準(zhǔn)備工作。

2.工程中,、后期:1)項(xiàng)目施工過程中的一切溝通事宜;

2)按公司設(shè)備材料采購(gòu)管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成設(shè)備材料月度采購(gòu)計(jì)劃,、采購(gòu)合同起草、采購(gòu)款支付申請(qǐng),、設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)審核等工作,并負(fù)責(zé)向成本核算部,、財(cái)務(wù)部提供相關(guān)資料;

3)按公司勞務(wù)款審批流程,協(xié)助總監(jiān)完成各施工項(xiàng)目工程量的審核、勞務(wù)款的支付申請(qǐng)等,。

4)按公司現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成工程后期決算工作,。

3.各項(xiàng)工程費(fèi)用報(bào)銷及整理,負(fù)責(zé)完成工程施工過程中一切資料的管理、歸檔工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

技術(shù)總監(jiān)的任職要求篇七

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)服務(wù)端的系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì),，規(guī)劃平臺(tái)未來技術(shù)架構(gòu)方向,；

2、進(jìn)行全局性和前瞻性的架構(gòu)設(shè)計(jì),，以及技術(shù)細(xì)節(jié)的實(shí)現(xiàn),，推動(dòng)周邊系統(tǒng)和相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)落地，解決業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)問題,，持續(xù)提升系統(tǒng)平臺(tái)穩(wěn)定性,；

3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品,、項(xiàng)目研發(fā),，解決中間出現(xiàn)的技術(shù)難題；

4,、制定高效,、實(shí)用的技術(shù)規(guī)范；

5,、做好開發(fā)過程中的指導(dǎo)工作,。

任職要求：

1.6年以上java研發(fā)和軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2.3年以上高并發(fā)大系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn),；

3.熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系,、數(shù)據(jù)庫(kù)以及各種中間件技術(shù)，如tomcat,、weblogic,、jboss等；

4.精通struts,、sping,、hibernate等主流框架。

5.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡,、緩存,、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制,；

6.具備良好的系統(tǒng)分析能力,，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問題解決問題的能力,；

7.可承受較大壓力,，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行主要產(chǎn)品的研發(fā),。