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銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇一

2、培訓(xùn)員工掌握產(chǎn)品及銷售知識(shí),，規(guī)范銷售流程;

3,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系維護(hù);

4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓,，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行;

5、對(duì)所在銷售團(tuán)隊(duì)任務(wù)負(fù)責(zé),，完成并超越公司設(shè)定的銷售任務(wù);

6,、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶,，做好與客戶的溝通,。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇二

1.制定并實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo);

2.制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃,，完成回款目標(biāo);

3.銷售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同;

4.執(zhí)行銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃;

5.提升客戶關(guān)系,，建立與更新客戶信息;

6.收集與分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息并制定解決方案;

7.與其他部門合作

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇三

1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個(gè)人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo),。

2.追收款項(xiàng),，并維持合理逾期比例。

3.確保銷售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷售指標(biāo),，并維持內(nèi)部良性公平競(jìng)爭(zhēng),。

4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作，確保對(duì)外高服務(wù)質(zhì)量,，及公司對(duì)外專業(yè)形象,。

5.維持新客戶不斷開(kāi)發(fā)。

6.留意最新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，市場(chǎng)情況分析及建議,，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略。

7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通,，理順售前及售后工作流程,，提高內(nèi)部工作效率和效益。

8.上級(jí)交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的任務(wù)和工作

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇四

1,、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo);

2,、根據(jù)既有的銷售體系,，完善完整銷售體系和流程;

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,，建立新客戶聯(lián)系,，開(kāi)拓新市場(chǎng);

4,、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù);

5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,，控制銷售成本,，提高銷售利潤(rùn);

6、幫助銷售經(jīng)理開(kāi)拓,、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,，包括銷售目標(biāo)的制定,、分解、部署,、監(jiān)督實(shí)施;

8,、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立,、保持與客戶,、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

9、深入了解本行業(yè),，把握最新銷售信息,，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,，向用戶提供最佳的解決方案,，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷方案;

11,、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,，指導(dǎo),、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇五

1.目標(biāo)管理,，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)區(qū)域內(nèi)工作目標(biāo)與計(jì)劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;

2.為區(qū)域戰(zhàn)略負(fù)責(zé),，提升所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)占有率，為品牌知名度,、聲譽(yù)度負(fù)責(zé);

3.落實(shí),、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成，合理組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員市場(chǎng)布局的區(qū)域劃分,，制訂下達(dá)月度業(yè)績(jī)目標(biāo);

4.控制區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用,，降低業(yè)務(wù)成本,，為業(yè)務(wù)的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

5.部門日常團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè),、培訓(xùn),、激勵(lì)、會(huì)議,、離職管理;

6.工作報(bào)表,，日?qǐng)?bào)、周報(bào),、月報(bào)等報(bào)表的提交,、收集和上報(bào)。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇六

崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助營(yíng)銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,，確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對(duì)銷售指標(biāo)進(jìn)行量化分解;

2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,，組織,、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成季度、年度銷售目標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂,，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

4,、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷售總監(jiān),，提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn)，建立,、補(bǔ)充,、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,，打造一支高效協(xié)作,、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì);

5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析,，組織針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查,，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī),、營(yíng)銷,、企管類本科及以上學(xué)歷，年齡36歲以下;

2,、三年以上it系統(tǒng)集成,、互聯(lián)網(wǎng)等銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售部門經(jīng)理及以上級(jí)別任職經(jīng)歷;

3,、具有豐富的銷售和銷售管理經(jīng)驗(yàn),，擁有良好的個(gè)人銷售和團(tuán)隊(duì)銷售記錄;

4、精通現(xiàn)代營(yíng)銷管理知識(shí)與技能,，善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

5,、具有敏銳的市場(chǎng)分析與判斷能力;

6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與商務(wù)談判能力;

7,、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力;

8,、接受過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、銷售技巧,、大客戶銷售等相關(guān)培訓(xùn),，擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;

9、具有機(jī)關(guān)政府部門,、大中型企事業(yè)單位客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

10,、能適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇七

職責(zé)：

1.通過(guò)各種渠道搜集項(xiàng)目信息,，并對(duì)其進(jìn)行整理匯報(bào);

2.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,，及時(shí)整理匯報(bào)關(guān)鍵內(nèi)容;

3.對(duì)客戶進(jìn)行有計(jì)劃拜訪，做好客戶關(guān)系工作;

4.完成訂單指標(biāo)和收款任務(wù);

5,、協(xié)助銷售副總進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理,。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷;

2.工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3.思維活躍，良好的溝通能力,、執(zhí)行力,、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)致,、認(rèn)真和負(fù)責(zé),，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和不怕吃苦精神，以目標(biāo)為導(dǎo)向,。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇八

1. 醫(yī)療器械國(guó)際市場(chǎng)銷售,，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃海外區(qū)域布局,，制定中長(zhǎng)期發(fā)展路徑;

2. 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，制定國(guó)際區(qū)域的拓展計(jì)劃，完成公司的年度銷售目標(biāo);

3. 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況，分析制定當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售策略和產(chǎn)品策略,，指導(dǎo)國(guó)際銷售團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);

4. 規(guī)劃,、組織、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),，構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系,，醫(yī)療器械國(guó)際展會(huì)營(yíng)銷，參加國(guó)際大型醫(yī)療器械展會(huì)(如medica, arabhealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會(huì);

5. 規(guī)劃公司國(guó)際品牌推廣數(shù)字化營(yíng)銷策略,，在線及涉媒品牌推廣及營(yíng)銷;

6. 收集國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品趨勢(shì)及客戶動(dòng)態(tài)需求,，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā),，支持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略和國(guó)際市場(chǎng)策略;

7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國(guó)際市場(chǎng)法規(guī)注冊(cè)策略和執(zhí)行;

8. 生產(chǎn)和售后有效溝通,，提高和改善客戶滿意度;

9. 其他國(guó)際營(yíng)銷中心的任務(wù);