無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

員工先進(jìn)事跡材料 員工先進(jìn)事跡材料結(jié)束語(yǔ)篇一

對(duì)待客戶，我一直都是以誠(chéng)相待,，不管給客戶業(yè)務(wù)量大還是量小,，都是誠(chéng)心誠(chéng)意、真誠(chéng)地去對(duì)待,。做到嘴勤,、腿勤，打好“三張牌”,，一是打好感情牌,，積極幫助用戶解決所需的問(wèn)題，感情需要隨時(shí)建立,，這樣在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)才能夠打好感情牌,，只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤剑热缫恍┛蛻粜枰k理郵政快件及包裹業(yè)務(wù)及其它郵政業(yè)務(wù)時(shí),，我就盡快到柜臺(tái)替他們進(jìn)行辦理,，讓客戶滿意;二是打好“資源牌”，緊緊抓住客戶檔案,，仔細(xì)分析,，開(kāi)展針對(duì)性攻關(guān)。每天晚上都要分析客戶檔案,，明晰明天的服務(wù)重心,，及時(shí)聯(lián)系，減少客戶的流失,。三是打好“服務(wù)牌”,，以真誠(chéng)服務(wù)來(lái)贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營(yíng)銷業(yè)務(wù)時(shí),，為盡快打開(kāi)塔源牌紅花油市場(chǎng),，我除了向客戶詳細(xì)介紹郵政賀卡業(yè)務(wù)，帶客戶參觀信函中心,，使其充分了解郵政營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)外,，還給客戶尋找到合適的經(jīng)銷伙伴;四是利用名片進(jìn)行營(yíng)銷，將名信片發(fā)到客戶手中,，只要辦理業(yè)務(wù)或其他任何事情,，只要打電話，我都會(huì)盡力去給用戶辦理,。

二,、樹(shù)立郵政形象 宣傳郵政業(yè)務(wù)

我在日常營(yíng)銷活動(dòng)中會(huì)利用一切機(jī)會(huì)宣傳營(yíng)銷,，不放過(guò)任何機(jī)會(huì)，時(shí)時(shí)刻刻不忘記宣傳郵政,，以百年郵政來(lái)宣傳業(yè)務(wù),，利用郵政這塊金字招牌去宣傳，感動(dòng)人,。在營(yíng)銷工作中我最大的體會(huì)是：對(duì)營(yíng)銷客戶要耐心周到,，熱情服務(wù)，要能夠清楚發(fā)現(xiàn)潛在的客戶,，對(duì)待任何人都要進(jìn)行宣傳,。不論是在上街購(gòu)物還是在菜市場(chǎng)買東西，只要有可能,，都要給客戶宣傳郵政,。我還時(shí)常利用郵政的小宣傳品、有獎(jiǎng)明信片,、圍裙等來(lái)進(jìn)行宣傳,，只要有宣傳品，都會(huì)將宣傳品贈(zèng)送給客戶,，讓客戶對(duì)郵政放心,，增加客戶的信任度，使得宣傳更有力,、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了更大的作用,。

三、建立客戶檔案培育新客戶

在營(yíng)銷過(guò)程中我養(yǎng)成了個(gè)好習(xí)慣—隨時(shí)記錄,。在筆記本上詳細(xì)記錄了各類的客戶姓名,、電話、地址等信息,，同時(shí)還加強(qiáng)與客戶的溝通,，經(jīng)常聯(lián)系、定期走訪客戶,，聯(lián)絡(luò)感情;而且還時(shí)常掌握客戶各方面的信息,，若遇客戶生日、結(jié)婚,、嫁女等事情,，我都會(huì)主動(dòng)前去祝賀、幫忙,。

四,、主動(dòng)出擊，挖掘客戶資源

我平時(shí)注重各種信息捕捉，及時(shí)篩選攻關(guān),，分析潛在客戶,，發(fā)展鞏固新老客戶,，并針對(duì)各種客戶制定出不同營(yíng)銷預(yù)案和營(yíng)銷手法,，主動(dòng)出擊，先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司,、新疆日?qǐng)?bào)社印務(wù)中心,、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶,。

以往的工作中,，我在郵政營(yíng)銷業(yè)務(wù)上做出了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求還相差很遠(yuǎn),，但我想,，只要首先與客戶建立感情，用感情去營(yíng)銷,，學(xué)會(huì)與客戶做朋友,，能夠讓客戶信任，就會(huì)讓業(yè)務(wù)發(fā)展,、為企業(yè)創(chuàng)收增效,。我的信念是不拋棄、不放棄,，只有這樣才能使郵政營(yíng)銷工作做得更好,，才能達(dá)到客戶與企業(yè)雙贏的目的。

員工先進(jìn)事跡材料 員工先進(jìn)事跡材料結(jié)束語(yǔ)篇二

xx,，男,，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人,，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長(zhǎng),。10年來(lái)，他視學(xué)習(xí)為生存發(fā)展需要,，視成為為人生目標(biāo),，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮肯干,，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，不斷拓寬知識(shí)視野，提升技術(shù)水平,，成為了一名具有現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的“藍(lán)領(lǐng)精英”,，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù),，他的事跡先后被中央電視臺(tái),、江蘇電視臺(tái)、常州電視臺(tái),、《常州日?qǐng)?bào)》,、《常州晚報(bào)》等新聞媒體多次報(bào)道。

20xx年2月,，剛離開(kāi)父母,，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的他來(lái)到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問(wèn)暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導(dǎo)所感動(dòng),，從此,，他暗下決心；不要因?yàn)樽约菏且幻鈦?lái)員工就沒(méi)有理想,，混日子,，一定要學(xué)就學(xué)最有用的，要做就做最優(yōu)秀的,。他是這樣想,，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問(wèn)題一定要一問(wèn)到底,，遇到不會(huì)的工作一定要學(xué)會(huì)為止,；二是在工作中碰到問(wèn)題要說(shuō)出自己的意見(jiàn)和想法，虛心接受別人的建議和批評(píng),；三是尊重老師傅,，愛(ài)護(hù)新工人，盡自己最大的努力去幫助別人,。近十年來(lái),，他每到一個(gè)新的崗位，都從零開(kāi)始,，從頭學(xué)起,。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)文化,、學(xué)知識(shí),，并以自己的實(shí)際行動(dòng)影響其他外來(lái)工，帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習(xí),，為實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想打下好基礎(chǔ),。

20xx年6月，他所在的轉(zhuǎn)子車間需要一名設(shè)備管理員,，一向工作認(rèn)真,、好學(xué)的他,，敏感地意識(shí)到這是一次鍛煉自己管理水平的好機(jī)會(huì)，主動(dòng)向車間主任請(qǐng)纓,，并保證一定把車間管理員當(dāng)好,，把車間里的設(shè)備管理好。公司不僅同意了他的請(qǐng)求,，并且專門送他去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。他沒(méi)有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，牢牢把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論知識(shí)和實(shí)際操作本領(lǐng),，并將掌握的設(shè)備管理技術(shù)和知識(shí),，運(yùn)用的對(duì)車間設(shè)備的改造和管理上,，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益,。

20xx年4月份轉(zhuǎn)子車間一臺(tái)壓鑄機(jī)的益流閥由于設(shè)計(jì)不合理,，基本上天天壞，一壞就換閥,。當(dāng)時(shí)一只閥的零售價(jià)500多元,，可想而知這對(duì)工廠的損失有多大。當(dāng)時(shí)廠里有好多老師傅都修不好,。這對(duì)剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車間當(dāng)設(shè)備管理員的他來(lái)講無(wú)疑也是個(gè)很大的難題,。為了能早日把益流閥的毛病找出來(lái)，他忙得忘記了吃飯,、下班,，顧不上休息。他把益流閥拆下來(lái)一點(diǎn)一點(diǎn)的分析,，下班后也不忘帶回宿舍研究分析,，經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的琢磨、推敲,、反復(fù)試驗(yàn),，功夫固然不負(fù)有心人，他終于找到了“癥結(jié)”,，為工廠挽回了損失,。

20xx年10月，工作出色的他被公司提拔為轉(zhuǎn)子車間副主任主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄,。20xx年轉(zhuǎn)子車間的一臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備(250噸壓鑄機(jī)),，由于年代比較長(zhǎng)，產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差,，產(chǎn)品的.合格率僅為70%,，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)任務(wù)比較緊，購(gòu)買新設(shè)備周期又比較長(zhǎng)，如果這樣生產(chǎn)下去公司會(huì)嚴(yán)重虧損,，如果不生產(chǎn),，客戶將會(huì)丟失，這樣一來(lái)公司得損失將會(huì)更大,，當(dāng)時(shí)這樣一個(gè)難題就擺在了主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄的他面前,，他沒(méi)有向困難低頭，而是迎難而上,，主動(dòng)提出對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造提升,，由于時(shí)間比較緊，沒(méi)有很多的時(shí)間留給他,，他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒(méi)有休息,，對(duì)設(shè)備的主要部件進(jìn)行更換提升，關(guān)鍵部位的改進(jìn),，最終問(wèn)題得到解決,，經(jīng)過(guò)改進(jìn)后的壓鑄機(jī)，產(chǎn)品合格率提升到99.5%,，給公司挽回經(jīng)濟(jì)損失40萬(wàn)元左右,。同年被評(píng)選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20xx年他發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理,，嚴(yán)重影響車間的正常生產(chǎn),，如果叫外面人來(lái)設(shè)計(jì)制作的話費(fèi)用很高，這時(shí)他向公司提出自己作,，方案給領(lǐng)導(dǎo)看后公司領(lǐng)導(dǎo)非常滿意,。他利用公司的廢料，合理的設(shè)計(jì),，再加上他的創(chuàng)新思想和對(duì)困難永不低頭的決心,，帶領(lǐng)3名員工在短短的一個(gè)月就把幾條設(shè)計(jì)合理、實(shí)用的排污管道展現(xiàn)世人面前,，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益,。

作為三十來(lái)歲的青年人，休息天,、節(jié)假日,，他沒(méi)有將有限的時(shí)間耗費(fèi)在玩玩牌，逛逛街上,，而是把難得的業(yè)余時(shí)間都用于學(xué)習(xí)和工作上,。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力,，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu),，已成為他人生追求的座右銘,。他不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升文化素養(yǎng),；他學(xué)以致用,，不斷處理好學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，升級(jí)生活質(zhì)量,；他謙虛謹(jǐn)慎，不斷正確對(duì)待成績(jī)和榮譽(yù),，升華人生境界,。正是基于這些優(yōu)秀品質(zhì),，使他這位普通的外來(lái)青年,，在第二故鄉(xiāng)的各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，迅速成長(zhǎng)為民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬(wàn)外來(lái)務(wù)工者學(xué)習(xí)的榜樣。20xx年3月隨著洛克“他勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，他給自己的工作,、創(chuàng)新目標(biāo)訂了更高的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動(dòng)的開(kāi)展，以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精通,、創(chuàng)新能力強(qiáng)、層次高的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍：加強(qiáng)創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用,，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)影響力,，體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值,，提高社會(huì)效益,。

員工先進(jìn)事跡材料 員工先進(jìn)事跡材料結(jié)束語(yǔ)篇三

林xx從進(jìn)新華書店工作以來(lái),，積極適應(yīng)崗位需求,，苦練業(yè)務(wù)技能，多次參與全市書店系統(tǒng)和本單位業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,，分別獲得過(guò)二三等獎(jiǎng)多次。同時(shí)還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,，1993年通過(guò)考試,，取得大專學(xué)歷；1995年6月順利通過(guò)國(guó)家人事部門的考核,，考取助理經(jīng)濟(jì)師職稱。從事教材經(jīng)營(yíng)工作以來(lái),，為了適應(yīng)崗位需求,，他又認(rèn)真自學(xué)了電腦應(yīng)用技術(shù)，現(xiàn)在能熟練運(yùn)用電腦制作教材征訂報(bào)表,，提高了工作效率,，增進(jìn)了自身素質(zhì)。xx年,，應(yīng)xx縣店教材部門邀請(qǐng),，他和本部門同事一道上門幫助萬(wàn)載縣店教材部安裝教材清單打印系統(tǒng)文件,，并傳授操作技巧，得到同行的一致好評(píng),。

一是認(rèn)真做好了全縣中小學(xué)的教材教輔的征訂發(fā)行工作,。林xx在教材部門多年，對(duì)教材發(fā)行的宗旨深有體會(huì),，認(rèn)識(shí)到教材是書店經(jīng)營(yíng)工作的重中之重,，是書店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的主要來(lái)源，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,，每年春秋兩季,，都是及時(shí)、認(rèn)真地做好教材的征訂,、匯總,、上報(bào)、追加,、調(diào)劑和發(fā)行工作,，在工作中未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。11年春季,，是免費(fèi)教科書發(fā)放的第一年,，縣城學(xué)園路小學(xué)三年級(jí)的年級(jí)主任因工作疏忽，漏訂了本年級(jí)的自然課本,，林xx發(fā)現(xiàn)后,，主動(dòng)與其聯(lián)系，將漏訂的數(shù)字補(bǔ)正到征訂目錄中去,，保證了學(xué)校用書的數(shù)量,。

二是及時(shí)收貨，準(zhǔn)確驗(yàn)貨,。春季兩季的教材進(jìn)倉(cāng)收發(fā)工作是一項(xiàng)很苦很累但又要求特別細(xì)致的強(qiáng)體力勞動(dòng),，時(shí)間短、任務(wù)重,。有時(shí)半夜或清早,，嚴(yán)寒酷暑，甚至是節(jié)假日到書,，他都會(huì)及時(shí)會(huì)同倉(cāng)庫(kù)一道,，隨到隨下，從不叫苦從無(wú)怨言,。特別是秋季教材進(jìn)倉(cāng),，他在氣溫高達(dá)40多度的車廂里拎包下貨，揮汗如雨，體現(xiàn)了新華人愛(ài)崗敬業(yè)的精神,。

三是認(rèn)真做好教材教輔款的回收工作,。每季開(kāi)學(xué)后，他和其他同事一起下鄉(xiāng)到各中小學(xué),，進(jìn)行教材,、教輔的對(duì)帳和收款，為了及時(shí)準(zhǔn)確地把款收回來(lái),，顧不上吃午飯,，或是回縣城天色已晚，是家常便飯的事,。xx年秋季,，他和同事去本縣較遠(yuǎn)的蒙山鄉(xiāng)小學(xué)收款，因?yàn)楫?dāng)?shù)匾凰逍〉慕滩目?，?shù)目沒(méi)對(duì)上,，他與學(xué)校有關(guān)人員對(duì)帳，硬是把問(wèn)題原因找出,，收齊款后才返回縣城,。

他都要認(rèn)真核對(duì)，仔細(xì)清點(diǎn),，不算錯(cuò)一筆數(shù)字,，不漏掉一所學(xué)校。xx年起我店開(kāi)拓科學(xué)計(jì)算器市場(chǎng),，當(dāng)時(shí)因?yàn)椴荒苓M(jìn)校園,，他帶領(lǐng)同事，利用晚上時(shí)間跑學(xué)校進(jìn)班級(jí)銷售科學(xué)計(jì)算器,，經(jīng)常是忙到晚上學(xué)校下了晚自習(xí),，晚飯也沒(méi)顧得上吃，此時(shí)縣城早已是華燈初上,，而他還在回家的路上,。

在市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部，他加強(qiáng)管理,，合理分配任務(wù),，在他的言傳身教下，兩名去年才聘用的新很快就適應(yīng)了工作崗位的需求,，熟練地?fù)?dān)起了工作擔(dān)子,。在和各中小學(xué)校長(zhǎng)期打交道過(guò)程中，與他們建立起良好的個(gè)人感情,，平常和節(jié)假日，互相之間都要通電話、發(fā)賀卡,，表示祝賀,。開(kāi)學(xué)前后，很多鄉(xiāng)村小學(xué)的校長(zhǎng)來(lái)縣城開(kāi)會(huì)或辦事,，大多都要找他嘮上一嘮,，而他也很樂(lè)意陪老師們一起活動(dòng)，既聯(lián)絡(luò)了感情,，又增進(jìn)了友誼,，使得店校關(guān)系更為融洽，為我店征訂工作的開(kāi)展,，打下了人脈關(guān)系,。

天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè),；人生在世,，生一日當(dāng)盡一日之勤——熠熠生輝的新華精神，正是他的寫照,。

員工先進(jìn)事跡材料 員工先進(jìn)事跡材料結(jié)束語(yǔ)篇四

李小溪,，女，20xx年入職,，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理,。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了,。這6年期間,，她通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉,，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(zhǎng)足進(jìn)步,，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,，具有工作的前瞻性和未來(lái)規(guī)劃的指導(dǎo)性,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(zhǎng)為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人,。

工作雖然繁忙而瑣碎,，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月,，李小溪同志初涉人力資源工作,，在這之前，她只是企管部的員工,，對(duì)于人力資源檔案,、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì),、編制核算,、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更,，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研,、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定,、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理,。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),，任務(wù)重、時(shí)間緊,，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè),、熟悉企業(yè)的好機(jī)會(huì),，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門,，了解部門具體工作情況,，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料,，找到了突破點(diǎn),。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,，工作有了很大轉(zhuǎn)變,。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

起步的順利并沒(méi)有讓李小溪對(duì)自己的工作滿意,，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)知識(shí)上的欠缺,。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍,，為自己充電,。通過(guò)知識(shí)積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手,，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度,，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。

有了實(shí)踐的鍛煉,，加上理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，李小溪同志于20xx年5月考取了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對(duì)她來(lái)說(shuō)只是一次知識(shí)和能力的認(rèn)可,，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn),。

人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù),、信息,，進(jìn)行匯總核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料,。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,，對(duì)于招聘面試,、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行,。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人,，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思,。李小溪同志深刻意識(shí)到,，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn),，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,，對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，確保滿足招聘需求,，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,，人才結(jié)構(gòu)更加合理,。

在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，腳踏實(shí)地,，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，主動(dòng),、積極地做好每一項(xiàng)工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用,。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理,，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序,，注重溝通,，調(diào)動(dòng)員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同，李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行,，針對(duì)員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題,，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑,，保證了續(xù)簽工作的順利完成,。

人力資源管理中的錄用、考核,、任免,、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng),、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn),，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,，對(duì)工作負(fù)責(zé),、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多,，人情世故的東西又摻雜其中,，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作,。對(duì)于這一點(diǎn)要求,，李小溪同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中,，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的事情,。

在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性,。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng),，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅(jiān)持原則,，絕不泄漏任何信息,，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

作為公司的人力資源部門,，掌握著最全最新的人力資源信息,。李小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作,，主動(dòng)提供各種信息,、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),，成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的,，但是她決定,，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼,，腳踏實(shí)地,，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量,。

員工先進(jìn)事跡材料 員工先進(jìn)事跡材料結(jié)束語(yǔ)篇五

沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,，她只是一名普通的xx公司員工。在平凡的行政崗位上,，從事平凡的辦公室工作,，卻能讓每一個(gè)人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負(fù)責(zé)人宋娟娟,。她以其固有的踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德,，在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)自己的青春,，樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀青年員工的形象。

凡是了解宋娟娟的人都知道,，她在工作中不僅非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),，更是力爭(zhēng)細(xì)節(jié)的完美。在工作中,，不論是辦公用品管理,、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動(dòng)電話的繳費(fèi)工作,，甚至日常的工作瑣事，她時(shí)刻都能夠保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

在我們普通人眼中,，辦公室的工作就是每天準(zhǔn)時(shí)上班，按點(diǎn)下班就可以了,，但是在宋娟娟身上,，可以說(shuō)是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動(dòng)電話的繳費(fèi)工作來(lái)說(shuō),，其項(xiàng)目之細(xì),、核算之繁瑣只要細(xì)節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會(huì)謬之千里,，這類工作一環(huán)扣一環(huán),，急不得，亂不得,。因此,，這項(xiàng)工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴(yán)密,、心細(xì)如發(fā),、舉一反三、有條不紊,。她邊工作邊學(xué)習(xí),，邊總結(jié)邊提升。有時(shí)候,，她白天忙于各種臨時(shí)工作或政務(wù)接待,，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成,，但是她毫無(wú)怨言,，勇敢地面對(duì)每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯(cuò),。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，同事們也給予了贊譽(yù)。從她的身上我們學(xué)到了成績(jī)的取得,，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅(jiān)定的信念和執(zhí)著追求的夢(mèng)想,，這樣才能收獲了一份快樂(lè)而自信的人生。

行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動(dòng),，執(zhí)行力強(qiáng),，同時(shí)他也是一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，并且負(fù)責(zé)公司黨員活動(dòng)和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,，她負(fù)責(zé)的黨務(wù)工作,，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察，她始終能夠確保各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失,。同時(shí),，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。凡事都堅(jiān)定的服從上級(jí)安排,，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的工作,，并且能夠主動(dòng)工作、主動(dòng)匯報(bào),，其本職工作和臨時(shí)交辦的工作按時(shí)完成率在95%以上,。

宋娟娟除了完成自己的.本職工作之外，還能夠積極,、主動(dòng)的去做工作,。由于行政工作的特殊性，各項(xiàng)任務(wù)往往來(lái)的突然,、來(lái)的瑣碎、來(lái)的不均勻,，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒(méi)有明確的職責(zé)劃分,。但是，無(wú)論什么時(shí)候,，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點(diǎn)也要主動(dòng)按時(shí)完成,，并且沒(méi)有絲毫怨言,。近兩年以來(lái)，行政部人員始終未能滿編,，她一直是一人頂替兩個(gè)崗位,，每天都在繁忙中渡過(guò)，其中有多少的曲折,，有多少的眼淚,，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上,，做著平凡的工作,，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻(xiàn)的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點(diǎn)。

在團(tuán)隊(duì)合作中,，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑,，宋娟娟經(jīng)常說(shuō)到她由木桶原理得知：只有加強(qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng),。為此,，在工作中她不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內(nèi)心的想法,，相互出主意,、想辦法。她一直以來(lái)跟同事關(guān)系融洽,，得到了大家的信任,，積極參加公司組織的各類活動(dòng)。

前段時(shí)間,，行政部新入職了兩名員工,，宋娟娟主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對(duì)他們提供幫助,，使其工作能夠很快的走入正軌,。另外平時(shí)她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,。當(dāng)個(gè)人利益和集團(tuán)利益發(fā)生沖突時(shí),，都會(huì)不惜犧牲自己，顧全大局,。

宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源,。時(shí)刻懷著一個(gè)主人翁的心態(tài)，愛(ài)惜公司的每一分資產(chǎn),。她桌子上的臺(tái)筆快兩年了,，從未更換過(guò)新的；水筆芯倒墨了,，不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用,，a4紙都力爭(zhēng)雙頁(yè)利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛(ài)公司,，以廠為家的高尚品格,。

總之，工作幾年以來(lái)行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績(jī)。在今后的生活工作當(dāng)中,，她高昂的工作熱情,，積極地學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及細(xì)致,、認(rèn)真的工作作風(fēng)值得我們每個(gè)人的肯定與支持,。

員工先進(jìn)事跡材料 員工先進(jìn)事跡材料結(jié)束語(yǔ)篇六

不要以交給你的工作沒(méi)有做過(guò)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有先例為由,，去搪塞了事，去敷衍工作,。一個(gè)優(yōu)秀員工,，天天絕對(duì)不會(huì)只限于做那些自然而然的事情，做那些習(xí)以為常的事情,，他會(huì)積極主動(dòng)去做一些超越界限自己能力所及的事,。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作,，只有主動(dòng)才能創(chuàng)新,。

為人父母，為人子女,，為人朋友,，需要誠(chéng)信；在工作中,，為人下屬,，為人上司，為人同事,，也需要誠(chéng)信。成事先成人,，一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè),，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠(chéng)信,。誠(chéng)信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠(chéng),，對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠(chéng),。試想在一個(gè)公司,，一個(gè)沒(méi)有信譽(yù)的人會(huì)受人愛(ài)戴嗎？一個(gè)不忠誠(chéng)的人會(huì)得到提拔嗎,？不會(huì),，所以假如你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠(chéng),，必須講誠(chéng)信,。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑,，那么你永遠(yuǎn)是一個(gè)失去誠(chéng)信的小人,。

敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作,。有很多人覺(jué)得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動(dòng)力,，他們會(huì)為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè),，認(rèn)為那是愚蠢的行徑,，殊不知，投入才有回報(bào),，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,，把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí)，公司才會(huì)給你一個(gè)暖和的家,，公司才會(huì)把你當(dāng)作主人,。對(duì)于得過(guò)且過(guò)，消極懶惰的人來(lái)說(shuō),，成功只是睡夢(mèng)中的曇花一現(xiàn),。

勤：做事盡力，不偷懶,；奮：振作,，鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人,、埋怨公司時(shí),，請(qǐng)問(wèn)問(wèn)你自己，你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎,？你勤奮工作了嗎,？你積極付出了嗎？公司在快速發(fā)展,，我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),，要用創(chuàng)造性的`思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,，而是一種持之以恒的精神,，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。

面對(duì)優(yōu)秀,，我想更多的應(yīng)該是剖析自己,。要想取得事業(yè)的成功,，需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識(shí)，也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),，更需要一種敬業(yè)精神,，對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng)，百分之百的執(zhí)行,，全心全意的去完成,，那么即便沒(méi)有事業(yè)上大的成功，也是職場(chǎng)之中的佼佼者,。

員工先進(jìn)事跡材料 員工先進(jìn)事跡材料結(jié)束語(yǔ)篇七

xx,，女，40歲,，2x年畢業(yè)于河南機(jī)電?？茖W(xué)校，大專文化,，2x年取得工程師資格,，現(xiàn)任國(guó)電濮陽(yáng)熱電有限公司燃料運(yùn)行部制樣員。自參加工作以來(lái),，立足本職工作,，積極進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化,、技術(shù)知識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)，工作中吃苦耐勞,、樂(lè)于奉獻(xiàn),，敬業(yè)愛(ài)崗，并緊貼自己的崗位實(shí)際,，努力工作,，任勞任怨，曾多次獲得廠先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)女工,，2x年在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中成績(jī)突出，被評(píng)為x市“五好文明家庭”,。

在政治思想方面，她始終堅(jiān)持思想政治理論的學(xué)習(xí),，把提高自身的政治素養(yǎng)放在首位,；認(rèn)真學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，積極參加愛(ài)心奉獻(xiàn)等社會(huì)公益活動(dòng),，始終關(guān)心國(guó)家大事和企業(yè)的發(fā)展,。在工作任務(wù)重,，比較繁忙的情況下，除參加集體學(xué)習(xí)外,，堅(jiān)持?jǐn)D出時(shí)間自學(xué),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策及國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治等方面的知識(shí),，提高了擁護(hù)黨的路線、方針,、政策的自覺(jué)性,，做到了在政治上、思想上,、行動(dòng)上與公司及部門保持高度一致,。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力將自己的工作做的更好,。

在工作方面,，她堅(jiān)持以身作則，不斷提高自身素質(zhì),。其身正,，不令也行；其身不正,，雖令不通,。工作中努力做到為人正直，公平,、公正,，做事講原則，善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。對(duì)同志既嚴(yán)格要求,，又關(guān)心愛(ài)護(hù)，以情感人,，以理服人,。在工作中注意學(xué)習(xí)和研究，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過(guò)不懈的學(xué)習(xí),，日積月累與潛移默化，使自己的理論修養(yǎng),、業(yè)務(wù)技能都有了很大的`提高,。

她發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神,，立足本職崗位,，進(jìn)一步細(xì)化,，自覺(jué)踐行集團(tuán)公司“永無(wú)止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信盡責(zé),、忠誠(chéng)敬業(yè)”的職業(yè)道德觀,，廉潔從業(yè)、干凈做事,。多次拒絕別人的請(qǐng)客邀請(qǐng),，從根本上杜絕了人情關(guān)系。

煤樣的制備是一個(gè)關(guān)系公司利益的敏感崗位,，不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),，一點(diǎn)疏忽都有可能造成無(wú)法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失或造成了經(jīng)濟(jì)糾紛,。她深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,。在接任這個(gè)崗位時(shí)，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位責(zé)任制》,，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,。在工作中，她嚴(yán)格要求自己自律自潔,，誠(chéng)實(shí)守信,，確保公正合理，不受外來(lái)因素的影響,。認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)督操作人員的每一個(gè)操作環(huán)節(jié),，嚴(yán)格要求操作員按照國(guó)標(biāo)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)程序制備煤樣，力求制樣的整個(gè)過(guò)程規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，減少人員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛,。她時(shí)刻提醒自己,，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時(shí),，動(dòng)之以情,，曉之以理，給他們講解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，使他們認(rèn)識(shí)到不能因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)大意或私欲造成終身遺憾,。

她積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗、提高效益的號(hào)召,。采樣員采完煤樣時(shí),，為防止煤樣水分自然流失，在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋,，她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過(guò)一次就扔掉,，是一種極大的浪費(fèi)現(xiàn)象，就提出了重復(fù)利用塑料袋的建議,，減少了環(huán)境污染,，同時(shí)也為公司節(jié)約了資金。

煤樣制樣機(jī)的維護(hù)本來(lái)有專人負(fù)責(zé),，制備煤樣時(shí)是不允許其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入制樣室的,，在制樣過(guò)程中如果出現(xiàn)問(wèn)題，就是對(duì)制樣員的最大挑戰(zhàn),。她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具,，制樣機(jī)出現(xiàn)小的故障時(shí)，自己就地解決,。這樣既減少了檢修人員的工作量,，緩解了他們的工作壓力，又縮短了檢修時(shí)間,，提高了工作效率,。

制備煤樣時(shí)，制樣室內(nèi)的工作環(huán)境臟而且噪聲大,，整個(gè)室內(nèi)漂浮著煤粉的細(xì)小顆粒,，在這種環(huán)境內(nèi)呆上一會(huì)，人就會(huì)感覺(jué)刺鼻不舒服,。由于工作需要,，制樣室內(nèi)不能有熱源，只能裝排風(fēng)設(shè)備,，冬天室內(nèi)就像一個(gè)大冰窖,，而夏天酷熱無(wú)比。公司儲(chǔ)煤階段,，汽車,、火車大量上煤，有時(shí)一天接到二十個(gè)左右的煤樣,；遇到惡劣天氣,，采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕，制樣時(shí)容易造成制樣機(jī)堵塞,，做一個(gè)煤樣就需要一個(gè)小時(shí)左右,，有時(shí)在這種環(huán)境內(nèi)要連續(xù)工作幾個(gè)小時(shí)，出來(lái)后,，冬天全身冰冷,，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年,，在一年多的時(shí)間內(nèi),，沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)禮拜天,，在家按時(shí)陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。

由于工作需要,，無(wú)論什么時(shí)間需要制備煤樣就得馬上到公司,。有一次部門領(lǐng)導(dǎo)通知夜里12點(diǎn)鐘左右到公司，當(dāng)時(shí)她愛(ài)人出差,，孩子一個(gè)人在家,，提前去公司擔(dān)心孩子在家不安全，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學(xué),，不去無(wú)人干活,，思量萬(wàn)千，決定夜里11點(diǎn)鐘去公司,，干完活回到家時(shí)已是夜里三點(diǎn)鐘了,，第二天還是照常上班。

在又臟又累的環(huán)境中,，她每天默默無(wú)聞地重復(fù)著同樣的工作,，只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲,。正是這種踏實(shí)的工作精神,，執(zhí)著的進(jìn)取精神，不讓須眉的拼搏精神受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),。

員工先進(jìn)事跡材料 員工先進(jìn)事跡材料結(jié)束語(yǔ)篇八

沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,，她只是一名普通的xx公司員工。在平凡的行政崗位上,，從事平凡的辦公室工作,，卻能讓每一個(gè)人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負(fù)責(zé)人宋,。她以其固有的踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德,，在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)自己的青春,，樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀青年員工的形象。

凡是了解宋人都知道,，她在工作中不僅非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),，更是力爭(zhēng)細(xì)節(jié)的完美。在工作中,，不論是辦公用品管理,、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動(dòng)電話的繳費(fèi)工作，甚至日常的工作瑣事，她時(shí)刻都能夠保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

在我們普通人眼中,，辦公室的.工作就是每天準(zhǔn)時(shí)上班，按點(diǎn)下班就可以了,，但是在宋身上,，可以說(shuō)是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動(dòng)電話的繳費(fèi)工作來(lái)說(shuō),，其項(xiàng)目之細(xì)、核算之繁瑣只要細(xì)節(jié)上稍有差池,，其結(jié)果可能就會(huì)謬之千里,，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得,，亂不得,。因此，這項(xiàng)工作的特性要求工作者必須思維敏捷,、邏輯嚴(yán)密,、心細(xì)如發(fā)、舉一反三,、有條不紊,。她邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升,。有時(shí)候,，她白天忙于各種臨時(shí)工作或政務(wù)接待，晚上就把工作的賬目帶回家里,，常常加班至午夜才能完成,，但是她毫無(wú)怨言，勇敢地面對(duì)每一次工作中的困難和壓力,，不允許自己出現(xiàn)任何差錯(cuò),。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，同事們也給予了贊譽(yù),。從她的身上我們學(xué)到了成績(jī)的取得,，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅(jiān)定的信念和執(zhí)著追求的夢(mèng)想，這樣才能收獲了一份快樂(lè)而自信的人生,。

行政部宋不僅在工作上積極主動(dòng),，執(zhí)行力強(qiáng)，同時(shí)他也是一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,，并且負(fù)責(zé)公司黨員活動(dòng)和黨建的大部分工作,。在宋工作中，她負(fù)責(zé)的黨務(wù)工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察,，她始終能夠確保各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失,。同時(shí)，作為一名工作在企業(yè)中的黨員,，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。凡事都堅(jiān)定的服從上級(jí)安排，并不折不扣的執(zhí)行,，始終以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動(dòng)工作,、主動(dòng)匯報(bào),，其本職工作和臨時(shí)交辦的工作按時(shí)完成率在95%以上。

宋除了完成自己的本職工作之外,，還能夠積極,、主動(dòng)的去做工作。由于行政工作的特殊性,，各項(xiàng)任務(wù)往往來(lái)的突然,、來(lái)的瑣碎、來(lái)的不均勻,，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒(méi)有明確的職責(zé)劃分,。但是，無(wú)論什么時(shí)候,，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,，只要把工作交給宋，她甘愿加班加點(diǎn)也要主動(dòng)按時(shí)完成,，并且沒(méi)有絲毫怨言,。近兩年以來(lái)，行政部人員始終未能滿編,，她一直是一人頂替兩個(gè)崗位,，每天都在繁忙中渡過(guò)，其中有多少的曲折,，有多少的眼淚,，也許只有她自己才知道。宋在平凡的工作崗位上,，做著平凡的工作,，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻(xiàn)的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點(diǎn),。

在團(tuán)隊(duì)合作中,，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑,，宋經(jīng)常說(shuō)到她由木桶原理得知：只有加強(qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng),。為此,，在工作中她不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內(nèi)心的想法,，相互出主意,、想辦法。她一直以來(lái)跟同事關(guān)系融洽,，得到了大家的信任,，積極參加公司組織的各類活動(dòng)。

前段時(shí)間,，行政部新入職了兩名員工，宋主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)兩名新人的幫帶工作,，在完成自己工作的前提下對(duì)他們提供幫助,，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時(shí)她不僅能夠和同事通力合作,，還能夠配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,。當(dāng)個(gè)人利益和集團(tuán)利益發(fā)生沖突時(shí)，都會(huì)不惜犧牲自己,，顧全大局,。

宋還十分注重節(jié)約公司資源。時(shí)刻懷著一個(gè)主人翁的心態(tài),，愛(ài)惜公司的每一分資產(chǎn),。她桌子上的臺(tái)筆快兩年了，從未更換過(guò)新的,；水筆芯倒墨了,，不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，a4紙都力爭(zhēng)雙頁(yè)利用等等,。這些一件件小事更是折射著其熱愛(ài)公司,，以廠為家的高尚品格。

總之,，工作幾年以來(lái)行政部宋始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨、埋頭苦干,，做出了不平凡的業(yè)績(jī),。在今后的生活工作當(dāng)中，她高昂的工作熱情，積極地學(xué)習(xí)態(tài)度,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及細(xì)致,、認(rèn)真的工作作風(fēng)值得我們每個(gè)人的肯定與支持。

員工先進(jìn)事跡材料 員工先進(jìn)事跡材料結(jié)束語(yǔ)篇九

劉xx,，男,，滿族，20xx年10月到凌海市扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)中心工作,，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作,。由于人員少，他還參與扶貧辦其他業(yè)務(wù)工作和日常管理等項(xiàng)工作,。在工作中,，他服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，克服人員少，工作任務(wù)重,，壓力大等困難,，在他的帶領(lǐng)下，他所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),，沒(méi)有出現(xiàn)紕漏,，是全地區(qū)業(yè)務(wù)尖子。為扶貧辦圓滿完成工作任務(wù),，做出了突出貢獻(xiàn),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

在風(fēng)華正茂的年紀(jì),，他義無(wú)反顧地投身到農(nóng)村扶貧工作當(dāng)中,；在青蔥正盛的歲月，他無(wú)怨無(wú)悔地地奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線,。到扶貧工作崗位八年來(lái),，他送走了一個(gè)又一個(gè)同事、戰(zhàn)友,，成為了一名業(yè)務(wù)骨干,、老同志。他始終認(rèn)為,，扶貧辦是脫貧攻堅(jiān)的“參謀部”,，是全市工作的“排頭兵”，必須苦練本領(lǐng),，吃透弄懂“精準(zhǔn)”二字的含義,。在精準(zhǔn)扶貧工作中,，他克服扶貧辦工作量大人員較少的現(xiàn)狀，不怕苦,、不叫累,，在扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)下，作為負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的骨干,，他始終堅(jiān)持“下鄉(xiāng)風(fēng)雨無(wú)阻,，見(jiàn)面不落一人”的原則，進(jìn)村入戶,、噓寒問(wèn)暖,，每天一身土、一腳泥已成為常態(tài),，入戶了解情況,，核查貧困戶“三上墻”、檔案,，對(duì)鄉(xiāng)村扶貧工作進(jìn)行耐心指導(dǎo),，已經(jīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部心目中的業(yè)務(wù)大拿。在掌握全市貧困人口基本情況的同時(shí),，為扶貧辦制定出有針對(duì)性的扶貧策略和切實(shí)可行的脫貧計(jì)劃出謀劃策,。

20xx年，根據(jù)省委,、省政府“精準(zhǔn)脫貧,，不落一人”的精神,，嚴(yán)格按照“六個(gè)精準(zhǔn)”和“兩不愁,、三保障”的總體要求，結(jié)合《遼寧省扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作方案》內(nèi)容,，在村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步上報(bào)扶貧對(duì)象的基礎(chǔ)上,，該同志與公安局、住建局,、編委辦,、市場(chǎng)局、社保局等多家部門反復(fù)溝通,，對(duì)車輛,、房產(chǎn)、工作,、工商注冊(cè),、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)等方方面面信息進(jìn)行篩查比對(duì)，確保精準(zhǔn)扶貧對(duì)象嚴(yán)格符合建檔立卡貧困戶要求,，經(jīng)過(guò)他們耐心細(xì)致大量地工作,，最終確定建檔立卡貧困戶,，并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行系統(tǒng)錄入，將貧困戶名單進(jìn)行長(zhǎng)期公示,，并將市扶貧辦監(jiān)督舉報(bào)電話進(jìn)行公布,，接受群眾監(jiān)督。通過(guò)緊緊抓住精準(zhǔn)識(shí)別第一關(guān),，所有程序環(huán)環(huán)相扣,，為扶貧單位提供了基礎(chǔ)信息，同時(shí)也為貧困戶脫貧提供了科學(xué)依據(jù),。

立足崗位職責(zé),，無(wú)悔奉獻(xiàn)，他用自己的實(shí)際行動(dòng)抒寫了一名年輕的基層xxx員“不忘初心,、牢記使命”的先鋒本色,！