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曠工檢討書格式 公司曠工檢討書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-17 11:01:58
曠工檢討書格式 公司曠工檢討書(3篇)
時間:2023-02-17 11:01:58     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

曠工檢討書格式 公司曠工檢討書篇一

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,,我應(yīng)該好好珍惜,,我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,,只希望您能再給我一次機會,。

我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,,給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,,我深感愧疚,望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會,,此后我將遵守部門規(guī)定,,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,,我一定會努力,,成為一名讓您驕傲的員工。

此致

敬禮

檢討人:

日期:

曠工檢討書格式 公司曠工檢討書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

關(guān)于我此次的無故曠工,,我在此對您表示深深地歉意,。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,,違反了公司的勞動規(guī)章制度,,造成崗位上無人上班,,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心,真的很慚愧,。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候,,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,,一再強調(diào),不得遲到,,不得早退,不得曠工,。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤,。認(rèn)識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴(yán)重不良后果,。如下:

1,、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,,影響單位的紀(jì)律性,。

2、影響個人綜合水平的提高,,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔,。深刻檢討,,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上及時的真正實行起來,。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻,。不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理,,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn),,樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,,不遲到、不早退,、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度,。認(rèn)真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流,。加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。

短短1千多字,,不能表述我對我自己的譴責(zé),,更多的悔恨和責(zé)罵,,已深埋在我的心理,。我錯了,,我不該曠工的,。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,,做事要有始有終,,工作也一樣,,不能半途而廢,所以,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,,給了我改過的的機會,,我會努力的工作,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,。

此致

敬禮

檢討人:

曠工檢討書格式 公司曠工檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于20x年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認(rèn)真反思,,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時感覺到對自己放松要求,,沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯誤的嚴(yán)重性,。經(jīng)過反思,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時,在這件事中,,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺,。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,,并且把工作做好呢。同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無從談起,。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,,我都不會有任何意見。

同時,,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮

檢討人:

日期:

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