在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇一

按照組織安排，我于20xx年4月?lián)沃泄瞲x縣委書記?，F(xiàn)就我在開展領導工作和黨風廉政建設兩個方面的情況述職如下：

“不謀全局者,，不足以謀一域,。”作為領導干部的一班之長,，我注重把握全局,，抓住重點,，開創(chuàng)發(fā)展新局面,。

一是抓財源建設，主攻發(fā)展重點,。招商引資有新飛躍,。一切經濟工作都圍繞財源建設這個重點，我緊緊抓住招商引資不放松,。今年我縣實際利用內資x億元,，同比增長x%，居全市第一;實際利用外資x萬美元,，完成全年目標x%,。東莞臺凌機電、湖南(大連)億達家具,、深圳國彩涂料,、中國華能集團等有一大批好項目落戶，特別是今年11月份,，我?guī)ьI縣委主要領導及相關職能部門負責人,，多次到長沙招商引資，以最大的誠意,、最優(yōu)惠的政策,，引進了湖南友阿集團擴大對辣妹子食品公司的投資項目。友阿集團總裁胡子敬先生決定對辣妹子食品有限公司投資x億元以上,，擴大產業(yè)規(guī)模,，預計從20xx年開始年均稅收可過x萬元，打造成為湖南省具有標志性的農產品加工龍頭企業(yè),。同時,，注重鄉(xiāng)情招商，招來籍賢達人士唐連湘,，在工業(yè)園區(qū)投資x億元,，建設x萬平方米標準廠房，創(chuàng)建一流發(fā)展平臺,，打造縣域經濟核心增長極,。

重點項目有新突破。項目是經濟發(fā)展的主要載體,，抓發(fā)展就是抓項目,。今年我縣納入省市考核的獨立項目x個,、打捆項目x個均順利完成任務。12月上旬,，為推進重點項目建設,，我在經濟開發(fā)區(qū)召開為百視窗玻璃項目現(xiàn)場辦公會，幫助企業(yè)解決廠房規(guī)劃設計,、土地使用,、供電、辦相關手續(xù)等問題,，為該公司提供x畝土地建廠,。該項目迅速奠基，共投入資金x億元以上,，投產1年后,，預計年繳稅收將達x萬元以上。

盤活礦業(yè)有新進展,。我縣江口鎮(zhèn)礦產資源豐富,，近幾年來，由于存在各礦產企業(yè)管理粗放,，產品附加值低,，礦產品市場低迷，缺少金融資本支持,，對市場把握不準及相關權證到期延期等問題,，全縣礦產企業(yè)基本處于停產狀態(tài)，嚴重影響了我縣的經濟社會發(fā)展,。我深入企業(yè)一線,，召開現(xiàn)場辦公會，著重協(xié)調礦區(qū)交通問題,，處理礦群矛盾糾紛,，全力推進華菱鐵礦正式投產;引入戰(zhàn)略投資者，通過轉讓,、出讓股權等多種途徑融資擴股,，破解資金難題，全力推進三口錳業(yè)資產重組;全力推進鑫品錳業(yè),、江鎢瑞鴻,、日銀礦業(yè)恢復生產，力爭礦業(yè)明年能打一場翻身仗,。

二是抓社會管理,，維護大局穩(wěn)定。為進一步深化鞏固群眾工作成果，2019年我縣在村級群眾工作站的基礎上,，創(chuàng)新群眾工作方式,，全面推行基層社會管理“兩服務五覆蓋”工作，在強化基層基礎,、維護社會和諧穩(wěn)定方面取得了明顯成效,。改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2019年省級農字企業(yè)湖南李文食品公司承包租賃了花古鄉(xiāng)撥竹村荒山殘林x畝用來建設柑桔基地,，該村村民譚某因一己私利,，串聯(lián)不明真相的群眾，不服法院終審判決,，組織村民多次進京上訪,、破壞該公司生產經營環(huán)境,。10月29日上午,，我?guī)О钢鲃酉略L，成立工作組,，深入一線,，調查實情，現(xiàn)場辦公,。該案影響惡劣,，破壞了形象，必須妥善處置,，維護法院終審判決結果,。工作組吃住在村組，宣講法律和政策,，還真相于群眾,，堅決打擊了少數(shù)無理取鬧、違法亂紀人員,，李文食品公司對處理結果非常滿意,。

規(guī)范礦產開采秩序。xx煤矸石開采秩序曾經非?；靵y,，非法開采現(xiàn)象嚴重，群眾意見非常強烈,。從今年11月開始,，集中開展為期3個月的專項整治行動。嚴厲打擊非法開采對象,，制止非法開采行為,，徹底取締非法開采點，恢復和改善非法開采地區(qū)的自然環(huán)境。通過打擊之后,，對煤矸石資源進行合法有序的開發(fā),，即注重從生態(tài)環(huán)境入手，科學設置礦權,，實行依法開采,，公開招標。目前,，打擊非法開采煤矸石行動初見成效,，開采秩序逐步規(guī)范。

主動下訪化積案,。在全縣深入開展“領導下基層,、上門解難題”活動中，我了解到：我縣60年代精減退職人員有x余人,，因無下放支農證原件而未能享受每月x元的生活困難補助,，自2019年以來近6年時間對省民政廳這一政策不能理解，先后6次到政府集訪,，x次到縣政府集體鬧訪,，多次圍堵縣政府大門。我針對這一情況,，召開常委會議,，統(tǒng)一思想，明確要求,，將任務分解到全縣x個村(社區(qū)居委會)群眾工作站,，通過群眾工作隊員主動上門逐戶走訪，面對面耐心細致做政策解釋說服工作,，對確實困難的家庭給予人文關懷,，終于使我縣最大、最不穩(wěn)定的群體上訪積案得以有效化解,。同時,，我堅持下基層、走一線,、抽時間,，還重點化解了如下積案：①幫扶xx鎮(zhèn)德巷村青年唐賢甲創(chuàng)業(yè)，釋解青年2019年情仇心結;②以實事為依據(jù),，破解xx鎮(zhèn)荷子塘水庫權益爭端僵局;③尊重事實,，酌情照顧，幫助xx鎮(zhèn)華南村雷楚石解決生活困難,，終結了一場長達2019年的上訪老案;④傾情相助,，解除花古鄉(xiāng)正龍村古稀老人林建雨喪子心病等等。

創(chuàng)新社會管理，創(chuàng)新工作方式,，豐富服務手段,，轉“上訪”為“下訪”，化被動為主動,，將問題解決在基層,，把重大事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài)，基本實現(xiàn)了“群眾辦事不出鄉(xiāng)村,，問題處理不出鄉(xiāng)村”的目標,。20xx年，群眾到縣以上信訪總量比去年同期下降48%,， 進京非訪量由20xx年上半年的全省第2名成為現(xiàn)在全省非訪量最少的縣之一,，扭轉了全縣信訪工作的被動局面，實現(xiàn)了xx大期間群眾赴省進京“零上訪”,。今年全省綜治民調上升了x個名次,，居全省第x名，黨政干部形象居全省第13名,，為民服務居全省第x名,。

三是抓干部作風,，樹縣委政府形象,。一個地方經濟能不能發(fā)展，社會大局能不能和諧穩(wěn)定,，抓好領導干部作風是關鍵,。抓作風建制度。古語云：“不以規(guī)矩,，不成方圓,。”我縣出臺了《關于進一步規(guī)范領導干部請銷假制度的通知》,、《關于進一步規(guī)范黨政機關和事業(yè)單位因公外出學習考察活動的通知》、《關于進一步加強干部作風建設的若干規(guī)定》等文件，從制度上規(guī)范干部的行政行為,。

轉作風重行動,。結合市委“知足感恩，愛崗敬業(yè)”干部心態(tài)教育活動,，在全縣范圍內開展以治懶,、治庸、治散為重點的整頓活動,，加強檢查,、督查和抽查，及時通報結果。目前,，全縣上下心態(tài)平和,，奮發(fā)向上。

強作風看考評,。完善干部考評制度,，實行作風考評與提拔任用掛鉤，讓想做事,、能做事,、做成事的干部有盼頭、有勁頭,、有奔頭,。在今年人大、政府,、政協(xié)換屆和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))領導班子調整中,，一批作風實、能力強,、品德優(yōu)的干部被提拔到領導崗位,。

“打鐵還需自身硬”、“物必先腐,，而后蟲生”,。我是一名農民的兒子，深知腐朽的危害,，為此我把“常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心”當作每日必修功課,，不敢有絲毫懈怠,。并且嚴格要求自己身體力行作表率，提高拒腐防變能力,，樹立廉潔新標桿,。

一是嚴于律己，注重廉潔自律,。我深知：只有一身正氣,，說話才能硬氣。堅持從自己做起,，凡是要求別人做到的,，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己首先不做,。始終保持共產黨員的先進性,、純潔性和廉潔自律的自覺性,。首先管好自己。到工作以來,，在下企業(yè),、下基層調研過程中，我未領過一分錢的補助,，不允許企業(yè)和單位發(fā)煙,、擺水果、發(fā)誤餐費等,，切實改變了過去調研,、工作和會議的不良風氣。在公務活動中,，我力行節(jié)約,。到以后，縣委辦公務用車費用同比下降了17余萬元,。在今年我縣的“人大會議和政治協(xié)商會議”期間,，我一直強調不允許濫發(fā)補助，成效明顯,，換屆環(huán)境風清氣正,。

其次管好身邊人。自覺執(zhí)行黨紀國法,，管好家屬子女,，管好身邊的同志，教育他們懂得自尊自愛,，明白自己是領導干部的親屬,、工作人員，不該說的話不說,，不該做的事不做，我特別與他們“約法三章”：不準干違反原則的事,，不準打領導招牌辦私事,，不準利用職務便利謀私利。到目前為止,，我沒有聽到哪個部門或單位以及群眾對自己的親屬和身邊工作人員有過負面的反映,。

二是加強監(jiān)察，堅決打擊腐朽,。緊緊抓住查辦違紀違法案件這個重點,，堅決打擊腐朽，促進社會和諧穩(wěn)定,。今年1-10月份,，我縣紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪x件(次),，共立案查處違紀違法案件x件，結案x件,，查處科級干部x人,，移送司法機關x人。通過查處一些腐朽典型,，警示教育了干部,，贏得了人民群眾的支持。

三是落實責任,，加強廉政建設,。按照管好權、錢,、人,、事四個環(huán)節(jié)的要求，堅持把廉政建設與行政體制改革創(chuàng)新緊密結合起來,，注重從源頭上預防和治理腐朽,。管好“權”方面，深化行政審批制度改革,，對凡是面向社會,、面向群眾服務的審批項目一律實行公開;認真貫徹落實《湖南政府服務規(guī)定》，在縣鄉(xiāng)全面實行政務公開,，推行了首問責任,、限時辦結、全程代辦,、剛性收費等制度,，進一步規(guī)范了政府行為，增強了政府工作的透明度,。

管好“錢”方面,，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實行行政事業(yè)性收費和罰沒收入“票款分離,、罰繳分離”,，做到收支徹底脫鉤。加強資金收支的統(tǒng)一管理,，強化監(jiān)管和調控,，有序推進國庫集中支付改革試點工作，保障了重點項目和惠農工程的順利實施,。

管好“事”方面,，以推進公共資源市場化為主線，全面落實了經營性土地出讓,、工程建設項目市場化運作,，加強對重大經濟活動事項的過程監(jiān)管,。

管好“人”方面，積極推行競爭上崗,、交流輪崗等干部人事制度改革,，堅持公平、公正的原則選拔任用干部,，進一步規(guī)范了用人機制,。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇二

剛剛過去的20xx年，是我辛勤工作奮戰(zhàn)的一年,，也是充滿勝利喜悅的一年,。作為一名街道黨工委書記，我從思想上不斷激勵自己,，工作上不斷挑戰(zhàn)自己,，生活上不斷約束自己，總體上說,，付出了最大的努力,，取得了較好的成效。

從2019年組織安排我擔任北旺莊街道黨委書記以來,，我就時刻牢記組織和領導的重托,，時刻掂量自己作為全區(qū)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的責任和份量。經常從三個層面不斷激發(fā)自己的工作熱情和戰(zhàn)斗意志,。對上,，我不斷暗示自己，區(qū)委把我從一個組織部副部長的位置一下子推向四大鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首的一把手,，這既是對我的信任,、也是對我的考驗。做不好工作,，既交代不了組織,，也交代不了領導。對內,，我不斷叮囑自己,，北旺莊街道作為市區(qū)兩級的核心地帶，位置顯要,，一直是干部向往的地方。做不好工作,，既影響同志們的前途,，又影響北旺莊的整體形象。對下,，我不斷告誡自己,，北旺莊街道作為城鎮(zhèn)化的核心,、工業(yè)化的前沿，群眾對發(fā)展致富的期望值很高,。做不好工作,，既對不起父老鄉(xiāng)親，又對不起歷史和將來,。正是基于這樣的心態(tài),、這樣的意識，我堅持向理論學習,、向實踐學習,、向同志學習、向基層學習,，不斷夯實自己的理論基礎,、提高自己的政策水平、提升自己的工作能力,。正是基于這樣的理念,、這樣的責任，我不管任務多重,、工作多難,，吃多少苦、受多少累,，都心甘情愿,、義不容辭。

一年來,，我夙興夜寐,，從未過過一個完整的節(jié)假日、休息天街道黨工委書記述職述廉報告街道黨工委書記述職述廉報告,。不論是拆遷改造,、項目建設、黨的建設,，還是民生工程,、重點工程，我都傾心盡力,、力求做到最好,。在拆遷改造上，對一些難纏戶,、釘子戶,，我動用各種關系、采取各種方式,，溝通交流,、商洽談判,，基本上做到了各方滿意、和諧拆遷,。特別是面對一些違法建筑,，我堅守底線、不出紅線,，其中也惹了不少人,，包括一些很要好的朋友，甚至是上級領導,。但為了工作,，我不得不為、不敢不為,。在項目建設上,，我經常和各村支書、主任深入交流,，共同商討解決項目建設中的一些問題,。比如年初野狐澗村大棚種植過程中，發(fā)生了停電事故,，導致卷簾機放不下來,，已經下種的蔬菜面臨凍死的危險，我和城區(qū)電力公司有關人員趕到現(xiàn)場,，搶救了整整一夜,。在黨的建設上，今年的村“兩委”換屆,，我每天都要聽取各片分管領導的情況匯報,，詳細分析每一個村的選情，對一些競爭激烈的村,，我親自找競選人談話,，講明政策、擺明態(tài)度,，最大限度地避免了各種爭執(zhí),，既有效地保證了平穩(wěn)有序換屆，又避免了換屆引發(fā)各種矛盾,。在重點工程建設上,，去年10月份，南環(huán)路兩側綠化,，我沒日沒夜親臨工作一線,，現(xiàn)場巡查、現(xiàn)場解決問題,，兩天耗一箱油,，為保證完成工作任務贏得了時間、贏得了主動,。通過一年來的辛勤工作,，我們圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項任務,，多項工作走在了全區(qū),、乃至全市前列。

我來辦事處第一次和干部見面,，就明確提出,，要低調做人、高調做事,。兩年多來,，我一直堅持自己的這一原則，從不張揚,、從不盛氣凌人,、從不鋪張浪費。對上級,，我實事求是,，不虛報浮夸、不論虛作假,。對下級,，我以理服人、以情動人,，從不擺架子,、耍威風，平時注意和同志們交心,、交底,，贏得了同志們的信任、贏得了同志們的支持,，也贏得了同志們的尊重,。對自己，我公私分明,、不貪不占,，不該做的事情不做、不該去的地方不去,，力求做到清清白白,、堂堂正正。

當然，對照上級的要求,，對照群眾的期待,，我在學習、工作,、生活等方面還有一定差距,。這有待于我在今后進一步加強學習，不斷提升工作能力,，進一步奮發(fā)進取,，不斷深化工作成效，進一步深入實際,，不斷轉變工作作風,。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇三

尊敬的各位領導、黨員,、代表們：

大家好!

根據(jù)上級安排,，在此，向各位黨員,、代表們匯報自己自擔任第五屆黨代表以來的工作,，請黨員同志和代表們審議并提出寶貴意見。

一,、肩負重托,，盡心履職，積極建言獻策,。

1,、示范帶動。作為一名黨代表,，我嚴以律己,，率先垂范，模范地執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，堅定理想信念,，維護黨的領導,，始終保持黨代表的先進性，在工作崗位上發(fā)揮模范帶頭作用,。

2,、參與決策。積極參與黨代會關于黨的建設和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展等重大問題的討論和決策;對村黨總支在研究決策重大問題時提出意見建議,。

3,、監(jiān)督執(zhí)行,。認真對我村黨總支和黨員干部貫徹黨的路線方針政策以及各項決議、決定情況進行監(jiān)督,。

4,、提案建議。對涉及全鎮(zhèn)黨的建設,、經濟建設,、社會發(fā)展方面的重大事項中的某些具體問題提出意見和建議;對村黨總支建設及黨員教育管理等提出意見和建議。

5,、聯(lián)系溝通。通過廣泛聯(lián)系黨內外群眾,，向黨員群眾宣傳黨的各項路線,、方針、政策,，同時,，了解社情民意，反映黨員群眾關注的熱點,、難點問題,。

二、立足平凡崗位,，真抓實干,，竭力交出滿意答卷。

1,、計劃生育工作是我的本職,，免費發(fā)放避孕藥具、帶領育齡婦女參加免費參加生殖健康檢查,、帶領已婚未孕婦女參加免費孕前優(yōu)生健康檢查,、辦理獨生子女家庭意外傷害保險等

2、主動幫助獨生子女家庭辦理獎勵扶助的相關資料及手續(xù),、跑上跑下,、沒有怨言、從不吃,、拿,、卡、要,、欺詐勒索等行為發(fā)生,。

3、加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,，給對像作耐心細致的思想工作,、苦口婆心說服其主動交納社會撫養(yǎng)費,。

4、加強對全村婦女兒童的關懷和關心,，如象“母親節(jié)”,、“端午節(jié)”，我主動下村走訪慰問婦女同志,，與她們交心談心,、了解最關注、最現(xiàn)實,、最迫切解決的事情,，牢記黨的宗旨誠心誠意為民服務，始終保持共產黨員先進性,。

5,、認真收集各種活動資料歸檔。如協(xié)會活動,、計生宣傳,、計生趕場、訪貧問苦,、計生季度公示等,。

最后，再次感謝你們對我的信任與關注!謝謝大家

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇四

尊敬的各位領導,、同志們：

今年來,，我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和局領導的支持下,，在紀檢委的監(jiān)督下,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，堅持以人為本，盡職盡責,，積極落實各項惠民政策,，堅持勤儉辦事的原則、強化財政監(jiān)督力度,，努力實現(xiàn)增收節(jié)支,，堅持依法科學理財、強化預算管理,，確保干部職工的工資及時足額發(fā)放,、各項專項資金及時到位。通過全所同志的共同努力,，圓滿完成了各項工作,。為我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一定的促進作用?，F(xiàn)在我就一年來的工作江報如下：

一、德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

兩年以來我始終把思想政治建設放在首位,，牢固樹立終身學習的觀念，堅持經常性的學習,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，認真學習黨和國家的方針政策，思想上政治上始終和黨中央保持高度一致,，特別是財經政策法規(guī),，始終把理論知識的學習與實際工作緊密結合，努力做到學用一致,，使自己的思想政治素質有了很大的提高。我在貫徹落實黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委,、政府工作部署安排上堅決執(zhí)行,，嚴格遵守黨的紀律，在思想上,、行動上自覺與黨中央保持高度一致,，具有堅定的政治方向和政治立場。工作中堅持依法行政,，執(zhí)政為民,，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀，正確的政績觀,、人生觀,，帶著對人民群眾的深厚感情，用積極的態(tài)度,，發(fā)展的辦法解決工作中關系人民群眾的重大問題,。團結帶領財政所職工，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,，許多工作在促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的作用明顯提高,。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉藴?，在堅持科學發(fā)展,、構建和諧社會新的歷史時期，要注重政治品德,、社會公德,、職業(yè)品德的培養(yǎng),。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎上,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。

一是講政治和大局意識,。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂,、為國盡責,、為民奉獻。

二是講社會公德和理想信念,。為維護社會正常秩序盡好義務和責任,，熱愛公益，遵紀守法,，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚,，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈”等社會公益活動,。

三是講職業(yè)道德和工作作風,。時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新,，在工作中做到實事求是,，堅持原則，不墨守成規(guī),，不弄虛作假,，不搞形式主義，有創(chuàng)造性的開展工作,?；仡檸啄陙淼乃枷牒凸ぷ髑闆r，還存在一些差距和不足,，主要是理論學習有所欠缺,，理論和實踐結合還不夠，對這些問題,，將認真采取措施加以改進,。

二、強素質,、樹行風,、廉潔奉公

無論在工作中還是在生活中，我始終保持謙虛謹慎,，戒驕戒躁和艱苦樸素的作風,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,。首先思想上堅定理想信念，財政工作是與錢打交道的工作,，只有堅定信念,，防微杜漸，才能做到廉潔自律,。在多年的財政工作中,，我始終堅持學習，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線,，以身作則,，作好示范，不搞特殊,。其次是工作中堅守財經紀律,。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多,，我堅持不做違犯財經紀律的事,。在制度上堅持創(chuàng)新思路。更好地為全鎮(zhèn)人民服務,。對各種補貼資金兌現(xiàn)方式逐步完善，全面實施“銀行一折統(tǒng)”發(fā)放,，極大地方便了群眾領取,。兩年來的黨風廉政工作，我覺得自己能夠認真按照鎮(zhèn)黨委,、政府,、鎮(zhèn)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經紀律,，能夠與同事團結共事,，我們的工作也得到了領導們的認可。

一年來我們進一步規(guī)范行風行為,，從而大大提高服務意識和服務質量,。同時組織全所同志認真學習廉政方面的刊物強化內部管理，使全所同志在思想上長期保持高度警惕,。堅決杜絕“吃,、拿、卡,、要”等不正之風行為,，做到勤政為民,、廉潔奉公。

三,、工作中履職盡責

第一,、強化預算管理，圓滿完成任,。我們始終本著量入為出的原則,，努力壓縮一切非生產性支出、合理調度資金優(yōu)先保證干部職工工資及時足額發(fā)放以及政府機關和事業(yè)機構的正常運轉,，保證了各項專項資金的及時到位,。同時我們堅持《收支兩條線》規(guī)定，認真實行“以票管費,、專戶儲存”的辦法事業(yè)單位的預算外資金都納入財政規(guī)范管理,，認真做好票據(jù)的購領、繳銷,、保管和報結工作,，定期盤點庫存票證。確保帳,、票,、款相符，實現(xiàn)了各月收支平衡,。

第二,、做好一事一議財政獎補工作，大力推動民生工程建設,，我所職工積極做好領導的參謀和助手,，在發(fā)展一事一議財政獎補民生工程上出謀獻策，爭取財政補助資金,。今年已爭取到一事一議項目xx個,、財政獎補資金xx萬元。目前已完成公益事業(yè)項目x個,，鄉(xiāng)級驗收3個項目正在建設之中,。

第三、財政工作有序高效運行,，及時落實各項惠農政策周密部署財政所各項工作,，做到了不出錯、不遺漏,、不拖延,，主動加強和縣局及鄉(xiāng)黨委政府領導的溝通協(xié)調，確保了財政工作健康穩(wěn)定運轉。認真落實涉及醫(yī)療,、衛(wèi)生,、糧補、家電下鄉(xiāng)等各項惠農政策,，做到了資金的及時準確撥付和有效監(jiān)管,。

第四、加強財政所內部管理,，完成制度建設工作,。基層財政工作是政府各項工作的后勤保障,，是聯(lián)系群眾的窗口,。兩年來我們規(guī)范建立了財務管理制度、財務,、政務公開制度,、考勤制度、逐步形成用制度辦事,、用制度管理,。進一步提高了制度的針對性、有效性和操作制,，從而增強干部的自覺性和責任心,、轉變了工作作風、提高了辦事效益,。

第五,、加強學習，全面提高干部的綜合素質今年以來我所組織學習了全國財政“六五”普法法規(guī)知識和競賽,，并積極參加鄉(xiāng)黨委政府組織的每次政治學習活動,，做到認真領悟黨中央有關精神，及時掌握黨的政策與方面,，不斷充實自己的政治頭腦。做到人人都有學習心得,，通過學習教育,、進一步統(tǒng)一了大家思想、增強了政治敏銳性和鑒別力,。同時為了適應時代發(fā)展的要求不斷增強干部職工的業(yè)務能力我所采取以自學為主方法組織全所同志認真學了各種財政法規(guī),，鼓勵干部積極參加各項業(yè)務培訓活動。通過學習培訓我所整體業(yè)務水平有了很大的提高,。

第六,、積極完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他工作,，一年來我們在干好財政工作的同時按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的安排,，積極參與植樹造林工作、新型農村合作醫(yī)療征收工作,、新農村建設工作,、農村換屆選舉工作等。做到服從領導,、不推諉,、敷衍、出色地完成各項工作,。

20xx年以來我們雖然面臨的困難多,、壓力大、做了很多工作,，也取得了一定的成績,，但也存在著許多不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、工作創(chuàng)新精神有待提高,、缺乏主動性，還存在著等靠思想沒有真正做到工作來了不等領導分配,、不靠別人來干,、集體榮譽感不強。

2,、學習抓的不夠緊,，思想認識不深刻、業(yè)務知識,、法律意識還有待提高,。

3、財政監(jiān)督方面還是一個薄弱環(huán)節(jié)?6愿饗鈄式鸕氖褂們榭黽嘍講荒艿轎弧?

在今后工作中,，我們要緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作思路,，開拓創(chuàng)新，進一步加強業(yè)務理論學習,、注重黨性鍛煉和修養(yǎng),、不斷提高自身素質、繼續(xù)強化財稅業(yè)務學習提高工作能力,、強化創(chuàng)新意識,、找準工作突破口、全身心投入工作,、不斷開創(chuàng)我所工作新局面,、為全鎮(zhèn)財政事業(yè)做出自己的貢獻!

述職人：

20xx年xx月xx日

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇五

一、基本情況

20__年，四大類突發(fā)事件為零,，人員傷亡為零,，經濟損失為零。

二,、應對處置工作開展情況

為了應對可能突發(fā)的各類事件,，迅速有效地組織開展事故搶險、救援工作,，最大限度地減少人員傷亡和財產損失,，保護員工的身體健康和生命財產安全，公司著力加強各項應急管理工作,，建立健全應急管理體系,，完善應急管理制度，加大資金投入,，并以“演練周”活動為契機,，組織開展了應急預案的演練活動。通過演練,，員工的安全意識得到了加強,，應急處置能力得到了全面提升。在全體員工的共同努力下,，公司20__年應急管理工作成績顯著,，安全生產形勢良好，實現(xiàn)了零事故,、零傷亡,、零損失。

(一)加強應急管理組織機構建設,。為了有效控制工程建設安全生產事故,，消除安全事故的影響，保障員工生命財產安全,。公司建立健全了應急管理體系,，明確了應急處置的責任分工，成立了以總經理為組長,、副總經理為副組長,、各部門負責人為成員的應急管理工作領導小組。領導小組的主要職責是：統(tǒng)一領導公司各項應急管理工作;研究應急管理重大決策和部署;審批應急預案,，決定實施應急預案，發(fā)布應急工作指令,。領導小組下設辦公室,，負責突發(fā)事件應急管理工作的具體實施。

(二)完善應急管理制度和應急預案。公司建立了包括應急值班制度,、檢查制度,、例會制度在內的應急管理制度體系，嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度,，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,，迅速上報，絕不允許遲報,、誤報,、漏報甚至隱瞞不報，對違反規(guī)定,，造成嚴重后果的,，追究有關人員責任。堅持領導值班制度,，進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度,，加強對值班工作的監(jiān)督力度，實現(xiàn)了專人24小時值班,，確保通訊暢通,，實現(xiàn)了值守工作“縱深到底”。同時完善了重大危險源辨識及風險評價與控制程序,，建立了危險源清單,，并根據(jù)危險源的風險等級，制定了應對措施,，對重大危險源實施了重點監(jiān)控,。

根據(jù)實際情況對原有應急預案進行了修訂，不斷提高預案的合理性和可操作性,，并根據(jù)實際需要增加了部分預案,。從應急指揮、應急響應,、應急處置等方面入手,，制訂了具體詳細的工作程序，明確了責任和分工,，推進了應急工作的規(guī)范化,、制度化和程序化。

(三)強化應急救援隊伍建設,。為了保證應急情況發(fā)生時,，救援及時，公司高度重視應急救援隊伍的建設,，把救援隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓,，公司成立了應急搶險突擊隊,，各預案明確了救援小組，進行了人員分工,，主要人員發(fā)生變動時及時進行調整,，保證了應急救援隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)行力。以“演練周”活動為契機,，多次組織開展應急預案演練,，根據(jù)演練情況，對演練中發(fā)現(xiàn)預案存在的問題進行了及時修正,。通過演練,，極大地增強了員工的安全責任感，提高了他們的應急反應能力和應急處理水平,。

(四)積極開展隱患排查治理,。今年初，公司對安全隱患排查治理工作做了總體部署,，要求各項目部做好日常巡查和例行檢查工作,，并根據(jù)季節(jié)變化及上級安排開展春季、秋季,、冬季安全大檢查和“反三違”,、“防火”等專項安全大檢查，強調按公司要求上報事故隱患情況,、落實處理措施,、反饋處理結果。積極開展反習慣性違章活動,，深入生產一線排查隱患,，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改措施,，限期完成整改,。公司還在各單位自查的基礎上進行抽查和突擊檢查，發(fā)現(xiàn)一處處理一處,，做到安全檢查層層把關,、隱患處理層層落實，有效防止了安全事故的發(fā)生,。

(五)扎實推進應急宣傳教育工作,。一是積極開展應急管理培訓。將應急管理培訓納入員工教育培訓體系,，明確培訓內容,、標準和方式。加強應急管理人員和應急救援隊伍安全知識,、處置技能和操作規(guī)程的培訓,。二是大力宣傳普及應急知識,。充分運用各種手段，開展有關應急防護知識教育,，深入宣傳各類應急預案，開展現(xiàn)場宣傳,、知識競賽等活動,，全面普及預防、避險,、自救,、互救、減災等知識和技能,，擴大應急管理科普宣教工作覆蓋面,。

三、工作建議

(一)建立健全應急預案體系,。進一步加強應急預案的編制和修訂工作,，根據(jù)工程進展和實際需要對預案進行修編和增訂，逐步形成規(guī)范的安全生產事故預防和應急救援的標準體系,。

(二)著力強化應急救援隊伍建設,。進一步加強應急救援隊伍建設，強化隊伍的素質教育,，提高隊伍的實戰(zhàn)能力,。大力普及安全生產事故的預防和應急救援知識，定期組織應急救援演練,，不斷提高員工的安全意識和責任心,，增強員工對安全事故的處置能力。

(三)做好突發(fā)事件的隱患排查和應急處置工作,。加強隱患排查工作,，對安全隱患及時進行整改和治理。對危險點,、危險源進行深入檢查和分析,，強化監(jiān)管力度。同時不斷完善檢查制度,，及時落實相關預防措施和整改方案,，不斷消除危險點和危險源，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),。

(四)加大應急管理資金投入,。加大資金投入，充實應急救援的物資儲備,，優(yōu)化應急救援裝備,，以適應應急救援工作的需要,。同時應根據(jù)實際，聘請各相關專業(yè)的技術人員,，為應急救援提供技術支持,。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇六

尊敬的各位領導,、老師大家好：

一個學期就要過去了，回顧這一學期的工作，既緊張,，又忙碌本學期我擔任的是一學年和五學年的美術教學工作,。今天借此機會,，把一學期來的工作向各位領導,、老師匯報。

一,、學無止境勤能補拙

沒有進行過正規(guī)的美術教育的我始終想給我的學生的美術教育,。也正是有了這種愿望的激勵，便開始了邊學邊教的美術教學,。訂閱給了有關兒童美術的書籍,，利用網絡查找相關資料研究適合兒童學習的內容和方法。只要有時間都不斷地學習,，限度的完善充實自己,，同時也積極地向同事們請教和探討課改中遇到的問題，不斷地充實和完善自己的課堂,。

二,、享受做藝術教師的幸運

1、充分利用現(xiàn)有教學條件和設備,，實施全新的美術課堂教學,。

改革美術課堂學習及美術作業(yè)形式，打造美術高效課堂,，使每個孩子融入其中,，樂在其中，全面提高整體美術素質,。在教學中準備適合學生學習的ppt課件,，利用圖片、視頻等資料讓學生對美術有更為直觀的了解和對美術學習的興趣

2,、修改導學方案,，調動學生學習積極性

作為美術教師，我們要善于發(fā)現(xiàn)這些具有美術潛力的學生,。導學案在設計上就要更加適合學生的心理,，因在本學期對導學案重新進行了修改和設計，對學習的流程及評價方式做了改動,。使之更加適合學生的學習,，在學習活動中充分地調動學生的學習積極性,。

3、榜樣為媒,，提升學習欲望在學校參演的各種演出節(jié)目中,，出于一則為了學校集體的榮譽，二則是要在學生中樹立榜樣的的目的,，我設計制作了活動的大樹和演出的服裝等等,。這些就是要學生在感嘆節(jié)目的精彩的同時，也為在節(jié)目中必不可少的的演出道具的逼真贊嘆,。讓學生在崇敬的心情中對美術學科有努力學習的沖動和激情。

三,、反思

由于身體健康的原因,，明顯的感覺到沒有了以往工作的熱情和動力了，在工作中有了懈怠的情緒,，做什么都不是那么的積極和主動,，總是找一些借口來搪塞不想做的工作。所以今后要積極鍛煉身體,，用飽滿的精神面貌去迎接各種工作的挑戰(zhàn),。

四、今后工作的打算

1,、對于低年段的學生的學習,，主要采用教、演,、導的手段讓學生能在技能上有所提高,，技能提高了作業(yè)的水平也會相應提高。

2,、仔細研讀20--版新課標,，把握好美術教學的脈絡，把導學案的設計和教學方式方法做深入的研究,，使學生在學習中充滿對美術學科的熱愛,。同時也要加強自身的美術素養(yǎng)，帶領孩子們在美術的藝術海洋里遨游,。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇七

我到*公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務方面的工作一年來,，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,，我們都盡量的解決了,，在下一年里要從以下幾方面入手：

首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道,，尋找多個供貨商,，進行價格,、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨,；勤儉節(jié)約,，節(jié)省開支、避免浪費,，工程方案設計要合理,；內部消耗降低，日常費用開支,、水,、電、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題,。

其次也是最重要的部分-培養(yǎng)意識，服務意識的加強,、競爭意識的樹立,、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務為主的公司,，可以借助服務去贏得市場,，贏得用戶的信任。同事之間,，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,，自己業(yè)務水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。近幾年,，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻,。

業(yè)務水平和員工素質的提高至關重要,，關系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務水平的高低影響到辦事的工作效率,；員工素質的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步,、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

銷售部利潤主要有：計算機銷售,；電腦耗材,；打印機耗材；打字復印,；計算機網校等和計算機產業(yè)相關的業(yè)務,。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度,，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場,，爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時,、售后服務一定要好,，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。

能夠完成的利潤指標，*萬元,，純利潤*萬元,。其中：打字復印*萬元，網校*萬元,，計算機*萬元,，電腦耗材及配件*萬元，其他：*萬元,，人員工資*萬元,。

客服部利潤主要七喜電腦維修站；打印機維修,；計算機維修,；電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站,；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,，所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化、規(guī)范化,、標準化,，實現(xiàn)自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎,。

能夠完成的利潤指標,，利潤*萬元。

工程部利潤主要計算機網絡工程；無線網絡工程,。由于本地網絡實施基本建成,，無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點，便于計算機網絡工程的順利開展,，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,，便于開展相應的業(yè)務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-無線網,，和一部分的上網費預計利潤在*萬元,；單機多用戶系統(tǒng)、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤*萬元,；多功能電子教室、多媒體會議室*萬元,；其余網絡工程部分*萬元,；新業(yè)務部分*萬元；電腦部分*萬元,，人員工資—*萬元,，能夠完成的利潤指標，利潤*萬元,。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監(jiān)督,、驗收,，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象,。

對那些不遵守公司規(guī)章制度,、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理,。

1,、從方案的設計、施工,、驗收,、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則,。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,，如計算機維修會員制,、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業(yè)單位,、委辦*變成我們長期客戶,。

3、對大型客戶要進行定期回訪,，進行免費技術支持,，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段,、媒體,，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行,。

4,、服務、維修也能創(chuàng)造利潤,。近幾年工程越來越少,、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,，我們可以從服務,、維修創(chuàng)造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場,、打印機維修市場等,。

不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會，內部互相學習,，互相提高，努力把*公司建成平谷地*計算機的權威機構,。

職工培訓工作是人力資源開發(fā),、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容，通過培訓,，可以統(tǒng)一目標,、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調,，提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣,，不懂得要問,，不會的要學。

培訓內容：一,、愛崗敬業(yè)：回顧歷史,、展望未來，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標，增強使命感與責任感,，培養(yǎng)主人翁意識,。二、崗位職責：學習公司制度,、員工紀律,，明確崗位職責、行為規(guī)范,。三,、崗位技能：學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法,。

培訓方式：1,、公司內部定期不定期安排員工培訓。2,、積極參與中心或公司組織的管理人員,、技術員和全體員工的培訓活動。3,、走鋈ィ參加培訓或參觀交流活動,。縝r培訓目標：為員工在崗成才創(chuàng)造條件,，為企業(yè)提供員工積累,。

我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體,，變成一支能夠打硬仗的隊伍,。每個部門、每位員工,，崗位明確,，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤,。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步,、提高,。

同志們，時間是有限的,、尤其是從事我們這個行業(yè)的,，計算機技術的發(fā)展日新月異，一天不學習就會落后,，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識,、競爭意識,，引用xx大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協(xié)作,、按時按量,、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標,。

今后怎么辦,，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和*30名職工對自己的殷切期望和支持,，一定要努力做到以下兩點：

1,、放下包袱，拋開手腳大干,，力爭當一名合格的副經理

其工作職責就是開拓市場和*公司的業(yè)務,，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀,、顧全大*,，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于形象的事情,。

2,、努力學習，提高素質,，提高工作能力,，和業(yè)務水平，為把建成在平谷地*規(guī)模最大,、品種最全,、最具有權威性的it企業(yè)而努力。

以上是我的述職報告,，我會努力配合各個部門制定的利潤指標,，請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督。

述職人：

20xx年xx月xx日

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇八

尊敬的領導：

您好!

轉眼間到__工作已經有一個多月的時間了,，這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點,，我對此十分珍惜,，盡的努力去適應這個新的環(huán)境,。從剛進公司時的無知到現(xiàn)在的有所認知，漸漸地熟悉了這個全新的氛圍,，并深刻的體會到學習的重要性,，現(xiàn)特對這段時間的學習做如下幾點的述職：

一、學習和工作要點

無論到哪家公司,，公司都會給一段時間的適應期,。這段期間里有人會覺得很無聊,，不知道該做什么。我剛來的幾天也是,。每天在公司看別人怎樣銷售,。

后來，我被分到一樓的銷售部學習,。銷售部的同事也是埋頭做自己的事,。我像是被擱置在那里，無人問津,。我迷惑過,，不過我很快就明白過來，公司的學習和學校的學習是完全不同的,。學校老師會逼你,，會每天不管你愿不愿意的講給你聽?？晒?，大家都有自己的事，所以,，想學到東西就要多問,，不會的，不懂的,，身邊的同事都會回答你的,。

最主要就是主動。新人進來,，公司都不會立刻分配具體的工作給新人做,，但我們不能自己閑著。相反,，我們應該主動找一些事情做,，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎,。而且這樣也能與同事拉近關系,，便于與同事的融洽相處。

我來公司一個月了,，一開始我只是在一邊看,，因為內向的性格總不好意思開口問。兩三天下來確實也看到了一些東西,，但也是積累了一肚子的疑問,，公司的主要產品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學習的這個計劃科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了，別人不能幫你,，沒有課堂和老師了啊,。于是我問出了我的第一個問題：我要學些什么呢?現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答,。萬事開頭難，接下來的日子我變被動為主動,，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事,。了解的越來越多，發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多,。從開始只懂“銷售”兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化,、產品、規(guī)格,、產品行情,，以及收銀的基本工作流程。我認為只和一個人學到的東西是不全面的,，工作的開展在乎合作,，重要的就是集體思想和團隊精神。

二,、公司給我的印象

1,、管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè)，不過就從我一個新人的角度來說,，我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化,，分工明確又很合理化。

2,、工作：在這里的每一天都很充實,，因為我發(fā)現(xiàn)每天的事情都很多。

但是我想我們公司工作態(tài)度,，服務態(tài)度是的,。特別是推廣的“三個一”服務，換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務,。

三,、個人的工作意向

就我現(xiàn)在的知識技能和對我們公司的了解，我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點,，因為接觸服裝工作比較短,，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等,。我性格穩(wěn)重,，比較有耐心，不怕麻煩,，也不厭倦枯燥,。我現(xiàn)在對這塊比較熟悉,，當然有新的安排我只會更加努力,，不會辜負同事的幫助和領導的支持,。

以上是我一個多月來的總結。從一個新人的角度出發(fā)的,，我還有不少不懂的地方,，有一些不成熟的想法。新的一個月,，可能還有新的工作安排,，我也一定以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接,，爭取更大進步再接再力,。

述職人：___

20__年_月_日

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇九

20__年已經過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,，各項工作均已順利完成,，新的一年已經開始，為了更好的完成下年的工作任務,，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報,。

一、在過去的一年里,，嚴格按照公司采購管理制度,，極力控制采購成本，保質保量的完成了各項采購任務

全年完成采購項目共計560萬元,，保證了公司生產部的正常運營,，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果,，如采購及時率尚且能達到98%,，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在,，在今后的工作中繼續(xù)努力學習,，不斷學習業(yè)務技能，征詢產品信息,，加強與客戶溝通,，更好的保質保量完成各項采購工作，使各項工作正確,、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將我之工作做以下總結,。

在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作,，處理的事,，對所做的情況做一總結,，對沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

二,、我們的采購工作就是服務于生產

就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,，一定要對要采購的輔料細心的分析，在做信價比,，始終堅持做好以質論價,，貨比三家，多快好省的采購原則,。

三,、在工作中要多跑、多對比,、多總結,，邊學習邊實踐

斷提高自己的采購業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,，讓他們能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題尤其是按時、按質,、按量提供好所需的各種輔料

四,、跟現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通

嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種輔料的購進科學合理,，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通,。

要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量，在購進物品與材料時發(fā)生質量,、數(shù)量異常情況下,，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系,，和有關部門進行協(xié)商處理,。

學會主動與人溝通，交流：經常與車間,，倉庫,，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要,，減少工作失誤,，提高工作效率。

綜上所述,，在以后的工作中，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗,，高標準嚴要求的完成各項工作，總之,，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,，在此表示感謝，我們采購部是一個集體,，今后一定會更加團結,，齊心協(xié)力，共同進步,，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!!

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十

尊敬的各位公司領導,、親愛的同仁們：

大家好!

時間過的飛快，在繁忙的工作中,，在公司工作不知不覺已經將近1年了,。從20__年來到公司，我的成長是顯而易見的,，以下就是我20__年來的述職報告：

一,、工作績效述職

首先，非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,。同時,，向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助,。我才能在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關標準,，嚴以律己，較好的完成各項公司安排的工作任務,。

二,、工作心得和體會

雖然一直從事房地產這個工作，但是我發(fā)現(xiàn)要學習的地方還是很多，通過向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在較短時間內熟悉了工作流程,，明確了工作方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。

我十分感謝公司,，給了我很多的學習機會，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關于銷售的培訓工作,，我希望能通過學習不同的知識,，補足自己的不足之處，讓自己能把銷售工作做的更好,。

三,、關鍵事項

作為一名銷售人員，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成本職工作，做好房產策劃工作,，嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作,。我很有幸的多次參與了公司分配的市場調研工作，每次我都深深的體會到終端銷售的力量,，也讓我覺得策劃并不是萬能的,，

四、20__年的改進思路

在這段時間里雖然做了一些工作,，但仍然存在些題,，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動適應工作需要,。領導交辦的事情雖然都能完成，工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面,，這樣會造成是被動工作,，減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,，但是,，我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下，我會盡快提升自己,，避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,，所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,，做好銷售工作，希望能為公司帶來更好的經濟效益,。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,，鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取在新的一年做的更好,。

20__年也許對于房地產行業(yè)會是一個考驗，但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),，但是身處我們團隊中,，我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

謝謝大家!

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十一

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記公司制度,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，我能不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能,。努力做好本職工作。具體工作如下：

1,、根據(jù)托單和《發(fā)貨日期表》找出近期要發(fā)貨的合同,然后結合《合同明細》逐一查對價格,，品名，給合合同編好發(fā)票號以供做單人員用,并登記在報驗明細上和填寫通關記錄,。

2,、20xx年通過成品日報和發(fā)貨日期表核對合同，然后通過成品日報和成品庫查批號,，核對規(guī)格,，包裝，核對后,，做了大約3928套單據(jù)的化驗報告供報檢用,。 成品日報沒有的，我能及時通過電子表格或者電話與車間相關人員溝通落實,，避免已發(fā)貨而我們沒報檢這種漏報情況,。核對不一致的，我能立刻與業(yè)務人員和背箱人確認,，然后再與車間人員落實 ,。

3、報檢完畢后，核對并認真填寫通關記錄,，以備業(yè)務與制單人用 4報關單據(jù)做好后,，通過《許可證明細一覽表》找出許可證并整理單據(jù)3900票左右，并核對以備通關用,。

4,、根據(jù)發(fā)貨日期表和入貨通知查閱，需要分票報關的,，及時與背箱人員和貨代聯(lián)系,，重新出提單號，寫分票保函,，然后通過傳真?zhèn)鹘o貨代和場站,，并電話聯(lián)系落實每一票貨物的件重尺，箱號,，避免返箱后產生不必要的費用,。

5、每日按照入貨通知整理報關單據(jù)寄至報關行并與報關行,、貨貸聯(lián)系一一核對,，在青島物流信息網上及時核查運抵報告，一有運抵報告立刻聯(lián)系報關行以最快的速度通關,，通完關后及時在物流信息網上查海關放行信息,，若查到放行信息及時與貨代聯(lián)系，以保證貨物及時裝船,。若出現(xiàn)意外如應有運抵而沒有運抵或海關已放行卻查不到放行時能及時聯(lián)系場站或者外理相關人員 ,，找出原因，再聯(lián)系報關員立刻解決,，保證貨物正常通關,。并及時更新通關記錄。到現(xiàn)在為止通關并在青島物流信息網上逐一查放行共3800多票左右,。

6,、貨物出口通關后及時與貨貸落實通關情況。若有更改,，及時填寫情況說明并與報關員聯(lián)系到外理更改運抵報告,，并重新放行。

7,、貨物出口通關完畢后及時聯(lián)系報關行催取核銷單及報關單 ,。核銷單返還后及時整理3660票左右并在核銷單上填寫已備核銷用，核銷完畢后及時在通關記錄上標注已核銷記錄,。然后查報關單退稅聯(lián)的報關發(fā)票并逐一寫在報關聯(lián)的退稅聯(lián)上 ,，以備財務退稅用,。

8、每日協(xié)助許可證人員查閱許可證,，以防許可證漏報,。

9、每月與報關行逐一核對每票的報關費用,，確報費用無誤,。每月核對安捷快寄的快寄費。

總之,，在過去的工作中,，本人能夠本著“把工作做的更完美”這樣的一個準則，努力完成自己的本職工作,。不過我相信,，在以后的工作中 ，我將在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的2019年,，相信在新的一年的工作中,，我將會盡出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做的更好!

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十二

各位尊敬的領導,、同事們：

20xx年的工作已經告一段落,，回顧這大半年來的工作,，在集團公司各位領導和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求,，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務,，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報：

1,、全面主持辦公室的工作,，并向董事長和總裁負責。

2,、負責制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃,。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況,。

3,、負責集團公司各種會議的準備、組織,、記錄以及督查會議貫徹落實情況,。

4、負責集團公司文件的起草,、打印,、審核,。

5、積極協(xié)助領導處理各種事務,，為領導出謀劃策,，排憂解難，把領導人從繁瑣的日常事務中解脫出來,，以便他們集中精力抓全局,、抓政策、抓大事,。

6,、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作，提高團隊精神,。加強世雄集團機關作風的管理,，展示世雄集團的精神風貌。

7,、抓好世雄集團企業(yè)文化的完善,、提升工作，擴大世雄集團對外宣傳,，增強世雄集團在社會的知名度,、贊譽度和信譽度，樹立企業(yè)形象,。

1,、集團公司的文書工作

草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的記錄,、整理,，并傳達會議精神;配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,，基本完成了《湖南世雄集團員工守則》和《湖南世雄集團暫行管理條例》的編寫,，推動了公司運作的制度化、規(guī)范化,、程序化,。

2、檔案管理

在配合下,，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和各種資料歸檔工作;

(1)重新建立了員工花名冊和員工檔案(主要包括個人基本信息表,、身份證復印件、學歷證復印件,、小一寸照片,、駕駛證復印件,、個人職業(yè)技術等級證書復印件、職務變更審批表,、個人獎懲記錄,、年度考核記錄、個人年度工作總結),。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計數(shù)字,，目前共有員工209人，其中集團公司24人,，建筑公司8人,，物業(yè)公司47人，經紀公司12人,，世雄大酒店118人,，本科以上學歷3人，大專學歷8人,。建筑公司包括掛靠人員在內,，共有高級工程師2人，工程師33人,。應該說公司的人才結構有了很大改善,，員工整體素質獲得了很大的提高，為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

(2)重新整理了各種工程檔案

按“湖天新苑”,、“學府花園”、“都市春天”,、“綠海明珠”,、“陽光華庭”等7個小區(qū)分類整理檔案,，每一類放一個柜子,，能做到快速、準確的提取檔案,。

3,、考勤、衛(wèi)生制度

建立健全考勤,、衛(wèi)生制度,，并使之成為一項長期堅持的制度。 “湖南世雄集團機關愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關衛(wèi)生作風檢查考核評比牌”的設立,，規(guī)范了員工的工作行為,。

4、人才招聘

根據(jù)領導的指示和各部門的人才需求,，我擬制了招聘方案,，在集團公司網站和懷化人才網上公布了需求信息,，長期在網上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫,。當然收獲也是很大的,，招聘到了工程部經理鄒治平同志、建筑公司技術總工梁文同志,，還有一大批保安,、售樓員等優(yōu)秀人才。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題：有些部門急需大量某類專業(yè)人員,，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限,，在特定崗位和時限內，招不到合適的人,，出現(xiàn)供需矛盾,。這迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道,。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫,，將以往前來應聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高,、中,、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔,。如果短期內有類似的職位需要,，招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應聘者,、然后面試,。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時，又合理利用現(xiàn)有資源,。不僅為公司節(jié)約了成本,，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一舉兩得,。目前而言,，這只是一個初步設想，可能還不成熟,，今后我會在實踐中進行嘗試,，努力實現(xiàn)其可行性。

5,、舉辦演講比賽

10.26日,，我們在世雄大酒店七樓會議室舉辦了湖南世雄集團首屆以“回首·展望”為主題的演講比賽，雖然存在很多問題,，但總體來講還是比較成功的,。這次大賽對于增進員工對世雄發(fā)展歷程的全面了解,，激發(fā)員工對世雄事業(yè)的熱愛，堅定員工對世雄美好未來的信心,，教育員工以世雄為家,，做好世雄人都有著重要的意義。

6,、企業(yè)文化建設

通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“會議宣傳欄”,，通過一系列的籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活,，加深了和各職能部門,、單位的聯(lián)系，提升了企業(yè)的形象,。

7,、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升

根據(jù)目前的編制，包括兩名司機在內辦公室有四人,，真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志,，同時夏云還經常抽調到各部門整理相關資料。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我們能夠較好的配合,，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，認真辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，盡量避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

8、注重在工作中學習

來世雄工作,，有一大批良師益友提攜我,，幫助我，從他們身上學做人的道理,、學辦事的方法、學社會經驗,。我來的第一天,，謝總教導我說：“做人要謙虛?！蔽乙源藶槿松裱?，認真踐行,。向總，對我的關懷無微不至,。在工作中耐心教育,、循循善誘，有時候為了寫好一個稿子耳提面命,，一字一句地幫我修改,，給我極大的精神動力。我還經常向彭助理,、舒經理,、楊主任、林經理,、梁工,、鄒經理等同志請教問題、交流工作,，并向他們學習那種對工作盡心盡力的態(tài)度,，學習靈活處理問題的技巧，學習敢于擔承的責任感,。在半年多的工作與學習中,，我逐漸明白了做人、做事應該有一種勇氣,，有一種激情,，有一種超越自我的渴望。

半年來,，我雖然能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1、自身的思想水平,、工作經驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距,，還有很多地方需要進一步研究、開拓,。

2,、辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作的方式、方法有待進一步提高。

3,、有些工作還做得不夠細,，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了,，有的是想到沒有做到,，有的是協(xié)調沒有到位，顧此失彼,。

1,、“搭建兩個平臺、扮好三種角色,、采用四種手段”,，積極創(chuàng)新地工作

搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進經驗的信息平臺，不斷改進工作流程,、管理規(guī)則;搭建內部信息交流平臺,，做好內部協(xié)調工作。

著力扮好三種角色：領導和員工的服務員,、各部門工作的協(xié)調員,、身先士卒的榜樣。

采用四種手段：以提高工作效率和工作質量為目標,，采用“每周一布置,，每月一總結”、“工作責任落實到人”,、“獎懲結合”,、“團結協(xié)作”等四種手段。

2,、開展員工培訓,，形成良好的學習氛圍

目前公司缺乏對員工培訓。個人認為：培訓工作應該是公司能夠不斷前進的動力之一,。定期的培訓工作,，不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能、達到在共同的專業(yè)領域里開展部門領導和員工的有效溝通,，更可以提高員工對企業(yè)的歸屬感,，從而提高企業(yè)的凝聚力。對現(xiàn)有員工以及新進員工進行適當?shù)呐嘤柌拍軌虿粩嗉訌?、充實我們公司這個團隊的管理以及技術實力;計劃建立學習制度,，籌建一個員工學校和閱覽室，購買一些專業(yè)書籍給員工充電,，拓寬學習路子,，營造良好氛圍,，形成善于思考,、勤于動腦的工作習慣,，變努力工作為“用心工作”，促進工作的整體協(xié)調和人員素質的全面提高,。

力爭做到合格人員能進的來,、用的上、留的住,。這樣,，不僅可以提升企業(yè)的內部文化，也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象,。對一個企業(yè)而言,，外部引進在某些方面不如內部調動。內部員工相較新進員工更熟悉企業(yè)的運作和規(guī)章制度,，光這一點就可以省下不少機會成本,。

3、要樹立高效,、務實的工作形象

一是要提高自身工作的士氣;

二是要積極主動工作,，強化“辦公室工作無小事”的責任意識;

三是樹立敬業(yè)奉獻的工作形象。

各位領導,、各位同事,，我期盼大家對我的述職進行全面的評議，也期盼通過這次學習的機會,，提升自身的責任意識和履職意識,，更好地開展以后的工作。

我的述職完了,，謝謝大家!

20xx年x月xx日

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十三

時間過得真快一轉眼一學期的工作結束了,。在這一學期的工作中我也逐漸的了解和體會到了“教師”所代表的含義和責任,同時也慢慢的適應了在幼兒園的工作，幼兒教師是一個需要極大耐心,，細心和誠心的工作,，對此，我也不斷學習,，不斷的思考,，努力提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和素質。

以下是本人這一學期的保育員工作總結：

關心孩子,，熱心工作?，F(xiàn)在幼兒正處于生長發(fā)育時期，所以要十分重視培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣,，在幼兒吃飯前我讓他們做老師的好幫手(值日生),，協(xié)助老師做一些力所能及的餐前準備工作,，如擺碗等。如果下午吃水果,，吃完幫著一起收拾桌子,，這樣在幼兒中也會發(fā)生一系列反應，使他們食欲大增,。平時注意培養(yǎng)幼兒集中思想進食,，從小養(yǎng)成專心吃飯，細嚼慢咽的好習慣,，同時還不忘引導幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，飯前便后洗手，飯后漱口擦嘴,，不吃不潔食物,，喝湯不出聲，進餐不說話,，不亂扔殘渣皮等,。

在班里我注意培養(yǎng)幼兒獨立自主的能力，通過各種途徑,，讓幼兒懂得自己的事情自己做,，遇到問題自己想辦法解決，同伴之間要互相幫助互相謙讓友好相處等,。

認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，嚴格執(zhí)行消毒工作。在傳染病期間要做好室內環(huán)境和玩具的消毒工作,，把培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣作為保育工作的重中之重,。在日常教學活動中，能夠配合班上老師的工作,，為

幼兒準備活動用品,，戶外活動時，積極協(xié)助老師組織活動,，仔細觀察每個孩子的動態(tài),，對淘氣的孩子要特別注意，并不時的對孩子進行提醒,，防患于未然,。

教師的責任就是要身體力行，以人育人,。兒童時期的生理發(fā)展和心理發(fā)展是一個迅速又關鍵的時期,，兒童在這個時期的判斷主要是依據(jù)于成人的，所以教師就成為了兒童重要的引導者,。在很多時候,， 教師在孩子的眼里是完美的化身,，是榜樣，教師的一言一行都受到孩子的關注,。 因此教師的人格對學生的影響是巨大的,，甚至是終生的，尤其是教師不良的行為所產生的負面影響更是無法挽回,。這就要求教師在要求幼兒如何如何做之前,，要先嚴格的要求自己,，這樣才能為幼兒做個好榜樣,。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十四

即將過去的20xx年，我的感觸感染頗多,?；仡欉@一年的工作歷程作為迪的一名員工我深深感應之蓬煥發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精力。作為企業(yè)的一個窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的本質，高標準的要求自己,。在高本質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

在較高等級領導的帶領和各部門的大力配合下，20xx年的銷售額與上年相比取患了較好的成績,，在此我感謝各部門的大力配合與較高等級領導的支持!

銷售員如何做一個有深度,、有價值的銷售月工作總結報告?一般情況下，一個完善的銷售月工作總結報告應當包括如下內容：

1,、銷售情況總結：銷售業(yè)績和銷售目標達成情況,，要求既有詳細數(shù)據(jù)，又有情況分析,。

2,、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方,、工作時間怎樣安排的,，要求簡單明了。

3,、市場情況總結分析,，包括：大眾健康網

(1)市場價格現(xiàn)狀：各級經銷商的具體價格、促銷,、返利,、利潤都是多少;

(2)產品庫存現(xiàn)狀：各級經銷商的產品庫存情況：數(shù)量、品種,、日期;

(3)經銷商評價：各級主要經銷商的心態(tài),、能力,、銷售業(yè)績情況怎樣;

(4)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢,、產品結構變化,、重要的宣傳促銷活動,、發(fā)展趨勢等情況分析;

(5)市場評價：市場情況是好是壞,，發(fā)展前景如何，存在什么問題,，有什么機會,。

(6)市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產品的調換,，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費用的申請,，其他需要公司支持的事項,。

4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作,。

5,、工作自我評價：自己工作的得與失、對與錯,。

作為銷售員的導師,、顧問與教練，銷售經理要指導,、管理好銷售人員的工作總結與匯報工作,。

1、重視,。銷售經理對銷售人員工作總結與匯報的重視,，就會促使銷售人員認真看待工作總結與匯報。

2,、要求銷售人員匯報工作之前,，認真做好準備。

3,、到講臺上去講?，F(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來，說兩句就坐下,。在一家公司,，我們提議銷售人員到主席臺上講，結果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘,。在日本松下公司,，每一季度銷售經理匯報工作時，

4,、獎勵與懲罰,。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段,。銷售經理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。業(yè)務員月工作總結

今天是20xx年四月三十號了,，我已經做了整整一個月的業(yè)務,，但還沒有簽過一次單。心里急啊急啊……但有什么辦法呢?

不要說我沒有努力,，我?guī)缀跆焯煸趫髢r,。我現(xiàn)在都不敢報價了，送樣也送麻木了,。尊敬的客戶大人,，您到底是怎么想的?

阿里雖好，但為何不能帶給我財富?看到里面的求購信息,，為什么要有誠信通的人才能報價并聯(lián)系對方呢?

我沒有誠信通,，做我這行的又不能天天到外面去跑市場，難道我只能坐在電腦前等客戶上門嗎?

我手上現(xiàn)在有四,、五家潛在客戶，但我對此沒點希望,，其中兩家和我一樣都是新手上路,，自己都沒拿到單，肯定是不會有單給我的,。

確良其中還有一個朋友,，經常弄些東東讓我報價，我都一一照做,，可是也是每報一次都無后文,。我知道他是好心想幫我，我非常感謝他,。

感謝阿里,，因為它我們而相識，并成為好朋友,。因為它我也經歷了許多……

我也反省過,，我也思考過……是我的價格高嗎?還是我沒找準客戶呢?我問我的客戶，如果我報的價您覺得高的話,，請一定要跟我說,，但哪有人不嫌價格高的啊?

各方業(yè)務高手們，請不嗇賜教吧,，怎么樣做才能找到準客戶并讓我在下個月開次鍋啊?

我專業(yè)做徽章,，標牌，銘牌,，頒章,，各種小飾品等

20xx年工作計劃及個人要求：

1.對于老客戶,、固定客戶和潛在客戶，定期保持聯(lián)系和溝通,，穩(wěn)定與客戶瓜葛,，以取得更好的銷售成績;

2.在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質量的新客戶;

3.發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作瓜葛往來的國家的新客戶，使我們的產品銷售得更為廣泛;

4.加強多方面知識進修,，拓寬視野,，豐富知識，采取多樣化情勢,，以提高業(yè)務水平,，把銷售工作與交流技能結合;

5.熟悉公司產品，以便更好的向客人介紹;

6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題,。

有關建議：

1.建公司售貨員議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料,，一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載，以完善資料,，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能,、材質、優(yōu)勢等,，使得客人更加相信我們的專業(yè)水安然平靜實力;

2.適應東南亞區(qū)域國家的新產品開發(fā)較緩慢,，建議每一個月開發(fā)1款(1個系列)新產品，以吸引客戶眼球,，賺取高的利潤空間;業(yè)務員月工作總結

跟著公司和市場不斷快速發(fā)展,，可以預料我們此后的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加努力進修,，提高文化本質和各種工作技能,，為公司盡應有的貢獻。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十五

古人云：無規(guī)矩,，不成方圓,。對于金融行業(yè)來說更是如此，健全的風險管理機制,，成熟的內控合規(guī)文化,，是銀行業(yè)賴以生存長期發(fā)展的基礎和核心，是防范金融案件的關鍵,，至此要構建未來和諧的招行,，就要積極倡導合規(guī)文化，認真學習合規(guī)體制，不斷提高自身綜合素質和執(zhí)行能力,。

一,、合規(guī)是銀行業(yè)長效發(fā)展的基礎

銀行業(yè)的合規(guī)文化建設是一項工程浩大的工程，合規(guī)風險的有效管理不僅能促使銀行例規(guī)經營,，還能有效提升銀行的良好信譽,、品牌價值和核心競爭有力，如果沒有相應的合規(guī)規(guī)制建設和例規(guī)文化的滲透,，銀行業(yè)務管理的垂直和組織結構的扁平化,，可能會加劇銀行各環(huán)節(jié)的失控，使銀行的內部控制機制失效,。

二,、合規(guī)是提高銀行經濟效益的需要

加強銀行業(yè)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力,、向心力,，降低金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的化,。在追求業(yè)務發(fā)展的同時重視業(yè)務的風險可控性,，防止出現(xiàn)為了片面追求業(yè)務高速增長而忽視風險防范。寧愿不發(fā)展,，不要盲目發(fā)展,，要結合工作實際，制訂一系列相關規(guī)章制度,，確保在辦理業(yè)務的過程中有章可循，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,。

我們作為銀行的一份子,，是合規(guī)文化的主體。銀行業(yè)的發(fā)展是否合規(guī)與員工是否具備一定的的文化修養(yǎng),，是否誠實守信,、依法合規(guī)、遵章守紀,、盡職程度等有著直接的關系,。作為我們，應從以下幾點提升自身的休養(yǎng),，確保銀行的合規(guī)建設,。

1、愛崗敬業(yè),、無私奉獻

愛崗敬業(yè)是各行業(yè)中最為普遍的奉獻精神,，它看似平凡，實則偉大,。就個人而言,，工作是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障,。就銀行而言，企業(yè)要發(fā)展,，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,，立于不敗之地，則需要每一職員的無私奉獻精神,。

作為一個金融單位的職員更應加強自己的職業(yè)道德,，如果沒有良好的職業(yè)道德，就難于為人民服務,，就談不上自己的事業(yè),，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,，也就失去了人身存在的社會價值,。講求職業(yè)道德還需己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,，努力工作,，才能使自己立于不敗之地。

2,、加強業(yè)務知識學習,、提升合規(guī)操作意識

作為一名銀行業(yè)普通的員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,，全面加強結算質量與結算速度是會計人員最為實際的工作任務,。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我清楚地意識到：作為一名會計人員,，應虛心學習業(yè)務,，用心鍛煉技能，只有迅速,、高效的結算質量才能為我行爭取更多效益,，贏得更好的社會形象。

加強合規(guī)操作意識,，并不是一句掛在嘴邊的空話,。各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物,，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力,。

3,、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識

銀行的規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵,，有章不遁是各行業(yè)之大忌,，作為一名會計人員，應當正確辦理每一筆業(yè)務,，認真審核每張票據(jù),，正確辦理每一筆業(yè)務，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,，抵制各種違規(guī)行為,，堅持始終按規(guī)辦事。只有制度得以實施,，資金安全防范才有保障

近年來,，金融系統(tǒng)發(fā)生的經濟案件，防范金融犯罪的一道重要防線就是思想方面的教育,，既要進行正面教育,，又要堅持經常性的案例警示教育，經常警示自己“莫伸手,，伸手必被捉”,，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋,。健全規(guī)章制度,，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證,。作為一名會計人員,，應不時進行學習，做到明職責,、細制度,、嚴操作，有效的事前防范與監(jiān)督是預防經濟案件的重要環(huán)節(jié),。

合規(guī)操作重于泰山，只有做到人人講合規(guī),、處處顯合規(guī),，才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，鑄變企業(yè)成功的基石,，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十六

同志們：

根據(jù)市委關于領導班子黨風廉政建設責任制考核工作的有關要求，下面,，由我代表糧食局黨委領導班子作述廉述職報告,，請予審議，并衷心希望各位代表多提寶貴意見。

一年來,，我局的黨風廉政建設以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，貫徹落實科學發(fā)展觀精神，認真學習黨的xx屆三中,、四中全會精神,，按照上級紀委的工作部署，解放思想,，實事求是,，開拓創(chuàng)新，求真務實,，積極探索深化黨風廉政建設和廉潔自律工作的有效途徑,，嚴格落實黨風廉政建設責任制，取得了明顯成效,，為促進我們糧食系統(tǒng)的發(fā)展和穩(wěn)定,，作出了積極的貢獻。現(xiàn)將近一年來的工作匯報如下:

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性,、關鍵性,、根本性的黨風廉政建設制度。為了切實把黨風廉政建設責任制落到實處,，一年來,，我們把貫徹落實黨風廉政建設責任制納入局黨委工作的重要議事日程，納入黨委工作的整體格局中,，納入黨的思想,、作風、組織和制度建設的各項工作中,，按照“一崗雙責”的要求,，堅持把落實黨風廉政建設責任制與經濟工作和全年目標任務一起布置、一起檢查,、一起落實,、一起考核。從頭抓起,、從嚴抓緊,、常抓不懈。

(一)加強領導,，強化責任意識,，全面落實黨風廉政建設責任制

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作的一個重大舉措，是紀檢工作的重中之重,。我們以落實責任制為抓手,，扎實推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設,。一是把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上黨委工作的重要議事日程，與業(yè)務工作等同時部署,、同時檢查,、同時考核驗收，使黨風廉政建設工作制度化,、經?；６蔷贮h委及時制定下發(fā)了《糧食局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作計劃》,、《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》等文件,，細化目標任務，嚴格責任追究,，形成了主要領導親自抓,，工作人員具體抓，黨委支部共同抓的新格局,。三是進一步推進黨務政務公開,，進一步擴大公開范圍、規(guī)定公開內容,、增強公開實效,。同時切實加強對企業(yè)領導的監(jiān)督，加強對重大問題決策的監(jiān)督,，加強對重點單位,、重點資金的審計監(jiān)督。嚴格財務管理制度,，繼續(xù)實行企業(yè)財務結報制辦法,，對全年經費進行合理調整，嚴格執(zhí)行收支兩條線,，嚴禁坐收坐支,，嚴格報批手續(xù)。四是進一步加強了國有資產管理,，全面規(guī)范資產運作,，逐步推行公開拍租，嚴格履行合同管理,，切實強化督查考核,，進一步堵塞漏洞。較好地確保了國有資產的保值增值,。

(二)加強教育，強化自律意識,，全力構筑拒腐防變的思想防線

加強黨風廉政教育,，強化自律意識,，是深入開展反腐敗斗爭的一項重要的基礎性工作。我們堅持預防為主,、關口前移的方針,，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的自律意識。一是運用典型案例進行警示教育,。結合案例,，采取以案說教的方法，分析案件產生的根源及危害,，使大家從他人違法違紀的軌跡中得到警示,、受到教育。同時充分發(fā)揮電化教育的作用,，組織大家觀看《職責與犯罪》等反腐倡廉教育片,，并開展了大討論。二是運用黨紀條規(guī)進行紀律教育,。我們利用星期六學習日的機會,，組織機關干部開展了《公務員法》、《啟東市公務員行為規(guī)范〈試行〉》,、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,、《算好廉政賬》等學教活動。結合機關效能建設,，以“六查六創(chuàng)”為抓手開展了“四項禁令”的教育活動;從而增強了廣大黨員的紀律觀念,。為認真抓好春節(jié)期間黨風廉政教育，鞏固專項糾治違規(guī)收送禮金和禁賭工作成果,，組織廣大黨員干部特別是各級班子成員圍繞嚴格執(zhí)行“七個嚴禁”,，大力開展宣傳教育和監(jiān)督保廉活動。為全面加強領導干部作風建設,，認真組織黨委中心組成員,、機關黨員干部、企業(yè)領導班子學習在中紀委第七次全體會議上的重要講話,，強調各級干部特別是領導干部必須增強“三種”意識,，使黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,。同時我們積極推進廉政文化“六進”活動,，建立廉政文化建設領導小組，明確分工,并制訂切合實際的廉政文化建設計劃,，積極開展以反腐倡廉為主題的各種廉政文化活動,，從而在全系統(tǒng)較好地營造了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍,。通過各種主題教育活動的開展,，不斷筑牢思想道德防線,。

(三)加強管理，強化服務意識,，著力營造和諧穩(wěn)定信訪格局

按照《信訪條例》要求,，我們將紀檢監(jiān)察信訪融入大調解工作中，切實提高解決信訪問題的能力,。認真處理好群眾來信來訪,，積極整合信訪資源，對反映問題屬實的及時組織查處,。針對糧食系統(tǒng)改制后遺留問題較多這一特點,，定期搞好矛盾排查，對突出的矛盾,，落實專人負責,，認真做好化解工作。同時積極開展領導干部下訪活動,，幫助群眾解決實際問題,，尤其是重點做好在資產出讓過程中搬遷戶以及少數(shù)老上訪戶的思想工作，局主要領導親自接訪,，在化解矛盾的同時,，幫助解決一些實際問題。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十七

尊敬的中隊領導,，各位戰(zhàn)友們：

大家好!我叫張三,，北京市人，19xx年3月出生,，20xx年9月入伍,，現(xiàn)任武警中隊五班戰(zhàn)士。

轉眼間,，20xx年已經過去,，同時，五年的軍旅生涯也將結束,，歷經五個寒暑和風雨坎坷,，在這個大熔爐里五年時間讓自己學會了很多，得到了很多,，經歷了很多事,，讀懂了一些人，回首一零年的工作,，自己與許多同志都存在很大的差距,，讓自己深深的體會到了自身存在的不足，下面,，我將結合這一年的工作向連隊首長和同志們述職如下：

一,、提高思想認識,，努力干好本職工作

俗話說：“事小見思想滴水見太陽，思想是行為的先導”只有思想進步工作才能有動力,，思想的進步來源于文化理論知識的充實，一年以來,，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,，保持高度的穩(wěn)定，積極學習科學文化知識,，努力提高自己的文化水平和思想覺悟,，積極參加連隊的思想政治教育，在教育中認真聽講,，認真做好筆記,，保證了學習質量，提高了思想覺悟,，同時,，身為一名老兵，能夠提高自己的思想認識,，積極配合班長的工作,。

二、落實條令條例和各項規(guī)章制度

“無規(guī)矩不成方圓”條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障,，在本年度中,，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中,，在小事中注重細節(jié),，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心,，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處,。

三、培養(yǎng)良好作風,，克服說說講講的毛病

優(yōu)良的作風是一名軍人的外在表現(xiàn),，自己在平時能夠注重作風的培養(yǎng)，從小節(jié)中做起,，不論是在訓練中還是在日常生活中始終提醒自己,，不管在什么崗位上都能做到一名老兵應該做到的，同時,，自己在工作中也存在說說講講的毛病,，在下步工作中自己會努力改正這種毛病，做到給自己最后的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號,，不給連隊帶來一點負面影響,。

在這一年中,，自己有得有失，有喜有憂,，自己為連隊做出了一定的貢獻,，同時也給連隊帶來了一定的負面影響，為了在今后能夠更好的干好自己的本職工作,，為自己的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號,，結合這一年中的工作和自身存在的不足，決心做到以下幾點：

1,、在日常生活中,，加強對自己的要求，嚴格要求自己,。

2,、注重自身形象，加強自身作風紀律,。

3,、提高思想認識，端正心態(tài),。

以上是我結合自身工作實際,，總結這一年的工作情況，有好的特點,，也有存在的不足,，作為一名即將退伍的士官，無論如何我都會珍惜自己這最后的軍旅生涯,，認真干好自己的本職工作,，為培養(yǎng)了自己五年的連隊做出自己最后的貢獻。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十八

尊敬的領導,、老師們

下午好!

一年來,，我校在科教科局的領導下，在鎮(zhèn),、村大力支持下,，在全體教職工的共同努力下，我校的各項工作都有了明顯進步,，現(xiàn)將一年來的工作向各位領導,、老師們做匯報。不妥之處,，請批評指正,。

另外，還對學校原有的制度進行了修訂和完善。通過系列制度的嚴格實施,，學校領導班子思想更統(tǒng)責任更明確,、反應更靈敏、行動更高效,。

社城中心校管轄社城,、西崖底、北翟管,、頂村四個教學點,。在校生248人，教職工47人,，專任教師33人，臨時代教7人,，炊宿管3人,，保安4人。我校是全縣辦學條件最差的學校之一,，針對此情況,，我們制定了三年內涵發(fā)展目標，即住得舒心,，干的精心,，學得開心。住的舒心(居住環(huán)境干凈整潔,，住的舒服;人與人和諧相處,，幸福和諧)，干的精心(領導,、教職工要精益求精,，作好各自的本職工作)，學得開心(學生快樂學習,、快樂成長,、快樂成才)。并制定了相應的措施：即學校管理常規(guī)化,，教職工工作常規(guī)化,，學生學習生活常規(guī)化。一年多來,，我們緊緊圍繞“在常規(guī)中求規(guī)范,，在規(guī)范中做常規(guī)”這一宗旨，基本做到了校園衛(wèi)生日?；?，唱歌點名日常化，紅領巾監(jiān)督崗日?；?，大課間活動日常化;周一升旗周態(tài)化,，周一教師鋼筆,、字粉筆字展示周態(tài)化，周二教研周態(tài)化,，周三綜合活動周態(tài)化,，安全教育周態(tài)化;大型活動每月化，教師精彩板書設計,、手抄報評比學期化,。

一、重教研,，促質量

一年來,，我們緊緊抓住校本教研這根線，致力于教師素質提高和學生的全面發(fā)展,，針對我校特崗教師居多,，(占到專任教師的38.7%)，我們制定了新老教師結對方案,，要求新教師每學年做一節(jié)匯報課,，要求師徒每學期集體備課、互聽互評,、共同提高,，由于大家共同努力，我校不少新教師已成為學校骨干,，特別是我校李帥杰老師,，先后被南白中心校，云竹中心校,，邀請作課,、做匯報，并在全縣特崗教師培訓會做了公開示范課,。為了從根本上提高教師專業(yè)素質,，我們抓住六項技能這跟主線，要求教師按時,、按量完成任務,，每周一展示鋼筆、粉筆字,。在上一年讀,、寫技能比武的基礎上，今年4月進行了說的比武，把我校的六項技能訓練又推向一個高潮,。為了幫助教師進一步掌握新課標,，熟悉教材，去年11月我校組織開展了期中質量分析,，從分析中找不足,、找差距、找措施,，從根本上提高教師的業(yè)務能力,。此外，利用周二教研活動和走出去的辦法,，提高教師的學習積極性,，提高教師處理教材、駕馭課堂的能力,。

二,、重熏陶，促成長

學校對學生的教育是潛移默化的教育,，是潤無聲的教育，學校對學生的教育關鍵是行習慣的養(yǎng)成教育,。為此,，我們成立了紅領巾監(jiān)督崗，對學生日常行為進行監(jiān)督管理,，逐漸規(guī)范學生日常行為,。此外組織師生開展各項活動，促進師生健康發(fā)展,，去年10月,，我們組織師生秋游，領略大自然的風光,，體會大自然的魅力,。今年5月份，我們又組織了第二屆親情在我心活動,，讓學生感受親情,、體驗親情、回報親情,，此項活動,，歷經兩屆，效果甚佳,，深受學生家長喜愛,。今年四月和五月，我們又先后組織了第二屆漢字書寫比賽和第三屆小學課文精彩片段朗誦比賽，讓學生領略祖國語言文字的優(yōu)美,，感受寫漢字讀美文的情趣,，兩項活動，既調動了學生學習語文的積極性,，又培養(yǎng)了學生愛國熱情,，可謂一舉兩得，此外通過師生國旗下講話,，教育學生如何做人,，如何養(yǎng)成良好的習慣，對學生的教育也起到了潛移默化的影響,。為了培養(yǎng)學生的興趣愛好,，我們組織開展了軍樂隊、口風琴隊,、美術,、書法等興趣小組活動，每周三下午定時活動,，歷經一年,，成績喜人，各小組在今年六一展演中得到了領導和群眾的一致好評,。

三,、重陽光，促健康

陽光體育是我校一道亮麗風景,。20xx年我們率先把柔力球活動引進校園,，實現(xiàn)了全體參與，每天活動,，(除冬季長跑外),，課間操除學生做操外，我們又組織全體教師做第七套廣播體操,，實現(xiàn)師生同鍛煉,、健康共擁有的目的，為了推動我校體育發(fā)展,，今年四月我們組織了,，中心校春季運動會，達到全體參與,，共同競爭的效果,，由于我們安排有方，組織有序,，本屆運動會取得了圓滿的成功,。更讓我們可喜的是我校體育代表隊,，在縣中小學田徑運動會榮獲團體總分第七名，為我校體育發(fā)展又添了一筆,。

四,、重教育，保平安

安全教育常抓不懈,，安全警鐘常響不停,。首先我們建立健全各項規(guī)章制度，明確了各類人員工作崗位職責,，學年初,，我們和各類人員簽訂了安全目標責任書，明確了“誰主管,，誰負責,誰承辦,誰負責”,，保證了人人有責任，事事有保障的安全防范體系,。其次加大了安全教育和演練,，提高師生安全意識和防范技能，我們利用國旗下的講話,、重大活動或利用安全事故,，加大對師生的安全教育，樹立安全第一,、生命至上的理念,。在教育的基礎上加強安全演練，本學年,，我們共同組織師生進行了防火、防震等多次演練,，從一定程度上,，提高了師生的安全防范能力。

總之,，一年來,，成績是肯定的，但不足也是存在的,。主要表現(xiàn)在常規(guī)工作粗糙化,，學校辦學平淡化，下學年我們一定在原有的基礎上加大力度,，夯實常規(guī)管理,，規(guī)范常規(guī)工作，力爭常規(guī)工作精細化,，學校辦學特色化,，我相信有教科局的正確領導,，有鎮(zhèn)、村兩級的大力支持,，有全體師生員工的不懈努力,，我們的目標一定會實現(xiàn)。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十九

尊敬的領導：

您好!

20__年在緊張和忙碌中過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千，這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,，同時祈愿我們公司明年會更好。

一,、生產和產量方面

在過去的一年里,，生產部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗,，沖壓方面：克服了原材料板型差,、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時,、客戶訂單臨時調整等困難,，使得我們公司產品生產從往年單一的_____產品實現(xiàn)了向_____、_____同時生產的成功過渡,。順利完成_____噸,，_____噸。熱處理方面：根據(jù)客戶的要求,，及時請教同行業(yè)廠家的相關經驗,，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進，經過一段時間的試驗,，一些剛開始接觸的高效材料經過處理,，產品基本上達到了客戶的要求，同時生產部也總結了很多寶貴的經驗,。共完成熱處理產品噸,。新產品方面：_____器是客戶在今年新開發(fā)的產品，為了達到客戶在產量和質量方面的要求,，生產部頂著原材料到貨不及時,、產品型號雜亂、單品種需求量少,、客戶訂單不穩(wěn)定,、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,，并合理調整生產計劃，利用_____空閑時間,，開發(fā)了_____產品并完成了為客戶的小批供貨,。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至__月__日共完成。

二,、產品質量方面

在完成上述產量的同時,，我們生產制造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關,，利用例會,、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,，堅持操作工為第一質檢員的觀點,。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質量,、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法,。根據(jù)產品特征分類及質量要求,，在生產部內部安排專人兼職負責，我們始終堅信產品質量是生產出來的,，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高,，以達到滿足客戶質量要求的目標,。

三、設備模具管理方面

在這__年的一年里,，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,，為產品的產量和質量提供了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備,，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難,、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄,、并為每套模具建立了詳細的檔案,，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性,。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇二十

時光飛逝,，20xx年已接近尾聲,，也即將成為過去。過去的一年,，是不尋常的一年,，同時也是記載著我們一路走來的點點滴滴。作為承擔公司質量控制的職能部門,，我深深體會到在這一年里工作之重擔,，也非常感謝上級領導對我在工作上的支持與關愛，及同事們對我的支持和協(xié)助,。在即將迎接20xx年新任務,、新挑戰(zhàn)之時，也讓我們先回顧一下20xx年的質量工作開展的相關情況：

為確保我們產品質量,，嚴格按照產品要求對進行檢驗,，以防止漏檢、錯檢,。檢驗過程中嚴格執(zhí)行公司相關的檢驗規(guī)程及技術要求,。對合格產品進行入庫、流轉,。對不合格產品,，按照不合格品相關流程，開具不合格評審處理單并上報相關部門,、并配合他們進行原因分析,、改善措施、跟蹤總結,。

1,、與去年培訓工作相比，無論是在培訓方式方法上還是培訓質量上都有了顯著的提高,。主要體現(xiàn)在委外專業(yè)知識的培訓和同行業(yè)技術經驗的交流,，為我們今后工作的開展積累了寶貴的經驗。能根據(jù)客戶對產品的不同要求提供檢驗保障,，對產品要求的共識上達成一致,。

2、通過共檢和現(xiàn)場反映的情況,，對檢驗員在檢驗產品時的要求進行了強調,，嚴格按照工藝卡片和檢驗規(guī)程進行驗收。

1,、因型砂對產品起著至關重要的作用,，根據(jù)工藝要求，要求型砂檢驗員每天對車間混砂機的型砂性能做檢測,，每月對砂,、樹脂,、固化劑的流量做檢測，確保型砂的穩(wěn)定性,。減少鑄件氣孔,、疏松等問題的產生，減少樹脂,、固化劑的使用量,，一方面提高產品的良率，同時也大大降低生產的成本,。今年新增8字試塊抗拉強度的檢測,，更好的為型砂的性能提供了有力的保障。

俗話說:三分造型,，七分熔煉,。爐前的光譜檢測，給熔煉提供了參考的數(shù)據(jù)確保配料成份的正確性和穩(wěn)定性;化學成份檢測,，對鑄件產品成份的爐后分析提供了依據(jù);此外今年新增了化學微量元素：鈦,、銅、鉻 的檢測,，對產品微量元素的控制起到了一定的幫助;原材料方面新增加樹脂,、固化劑來料檢驗，并把數(shù)據(jù)信息及時的反饋給相關部門,，確保產品的穩(wěn)定性,。

2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項重點改善項目：原有的管理很不規(guī)范,，通過理化人員的努力,，克服困難，將試塊按客戶進行分類擺放,，建立詳細臺賬,，完整公司試塊庫房的建立。

針對今年計劃年產量3萬噸和合格率94%的目標,，20xx年1月至12月,，實際

產量為29390t，合格率為91%,，與去年相比基本持平,，尤其是今年的輪轂、底座,、行星架,、箱體的質量問題,，在很大程度上影響了今年的良率狀況,。希望明年再接再厲,，爭取完成目標值。

為了更好的完善和推行iso質量體系在企業(yè)中發(fā)揮作用,，利用6,、7月份時間完成了質量體系三級文件整理與匯編工作，在8月份年審時順利通過iso質量體系認證審核,。之后相繼通過韓國lg,、三一電氣、日本三菱,、美國ge等客戶的質量體系認證及審核,。

對供應商進行評審目的是從源頭開始抓起，避免潛在的問題,，把風險降到最低,。今年我們完成了對生鐵、廢鋼,、型砂,、涂料、樹脂,、固化劑等生產供應商的評審,。為生產提供了有力的保障，同時完善了“供應商質量索賠管理辦法”,。一是有效的控制了產品質量,，二減少了我們的損失及生產成本。

1,、由于今年新開發(fā)產品較多,，品種多樣化，除了之前以球鐵件為主,，現(xiàn)在同時生產灰鐵件,。導致檢驗無法掌握重點，造成了一定程度的漏檢,，尤其在尺寸檢測方面還有待提高,。

2、檢驗員在工作上對產品缺乏先見性,，經驗不足,，責任心還有待加強。發(fā)現(xiàn)產品問題應及時反饋,，多于生產,、技術溝通，爭取盡快提出改善措施解決問題。

3,、自身對產品的認識不夠,，檢驗技能薄弱。對再三出現(xiàn)的質量問題沒有找到其根本原因,，對下的措施沒有形成閉環(huán),，導致類似問題一再發(fā)生。

展望20xx年的工作重點：

加強團隊建設及人員技能培訓,，強抓過程控制與后道檢驗,。加強員工的質量意識，培養(yǎng)員工的責任心,，讓每位員工有主人翁意識,，人人成為質管員，讓下道工序成為我們的客戶,。認識自身的不足,，學習借薦他人的經驗和成果。推行產品質量跟蹤卡,，嚴格執(zhí)行工藝要求,，排除給產品帶來的隱患，杜絕不良品,。

20xx年我們的奮斗目標：

鑄件合格率95%,，中檢錯檢漏檢率<2%,理化檢測合格率>98%,成品出廠合格率100%，外部質量處理<2個工作日,，月質量分析報告準確率100%,，質量培訓計劃達成率100%。

我們將為實現(xiàn)明年的目標作出努力并為之奮斗,，這也離不開各位領導的關懷指導及各位同仁的大力支持和配合,。在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好,。我們將會用行動來證明我們的成果,，靠結果生存。

20xx年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好,，為明天作出努力,，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇二十一

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好!

我是行政人事部,，20xx年6月因工作需要從前廳部培訓師調至行政人事部，20xx年11月20日起正式被任命為行政主管,。下面我向大會作20xx年度任職期間的述職報告：

一、主要工作

行政人事部是一個承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。行政工作事無巨細又千頭萬緒,，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了,。在這一堆瑣碎中,，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：

1,、做好檔案資料(material)的管理工作;

2,、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結,、文件,、會議紀要等;

3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;

4,、策劃和籌備員工活動,，如乒乓球比賽、拔河比賽,、周年慶晚會等;

5,、員工事務工作及其他日常事務工作。

行政工作雖然瑣碎,，工作量卻不大,，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：jd,，真羨慕你們這么輕松,。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上,，我自認不是一個懶惰的人,，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做,。為此,，我主動向上級申請擔負起酒店網站的部分工作：負責稿件的初審以及網站版塊《xx人》,、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作,。在充實自己的同時,，順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。

對于兄弟部門需協(xié)助的事宜,，我也盡力而為,，如：應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,，但都是我盡心盡力的成果,。

盡管如此，工作還是很輕松,。

二,、存在的問題

在行政人事部的一年多時間，學到和見到了在一線不曾接觸的東西,，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,。

首先，缺乏系統(tǒng)的,、專業(yè)的知識作指導,。在準備述職報告時，查閱網上的資料(material),，知道要對照崗位職責進行報告,。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責。現(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的,。經過四年的經營,，酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂,。作為行政人事部的一名主管,，肩負草擬規(guī)章制度的職責，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結果,。

其次,，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性,、直率,，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議,。

20xx年是我在第四年,。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年,。站的角度不同,，見的東西也不一樣,，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變,，我不能確定是好還是壞,。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差,，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒,。

三、20xx年目標

總結20xx年,，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,，沒能有效地履行崗位職責，也沒有體會到工作的樂趣,，我深感慚愧。面對20xx年,，心里有太多的迷茫與惆悵,，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起,。只給自己一個簡單的目標,，那就是——不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼,，不放棄快樂工作的信心,，不放棄追求真實與單純的可能性。

以上是我于20xx年度任行政主管期間的述職報告,，請予審議,。

書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇二十二

我于xx年1月從原南川市紀委調入市建委任紀檢組組長快四年了。按照組織安排和建委黨委工作分工,，本人任黨委成員,、紀檢組長，協(xié)助主要領導分管紀檢監(jiān)察,、黨務群團,、信訪、計劃生育,、綜合治理和建委機關等工作,。一年來，在區(qū)紀委和建委黨委的領導下,，在委屬各單位和機關各科室的大力支持下,，取得了一些成績。根據(jù)中共重慶市南川區(qū)委關于印發(fā)《南川區(qū)級部門領導干部年度考核辦法(試行)》的通知(南川發(fā)[20xx]19號)要求,，現(xiàn)將本人20xx年的工作作如下述職：

一,、加強自身政治理論學習,，提高綜合素質。我深知,，作為紀檢監(jiān)察干部,，只有自身具有較高的綜合素質,，才能保證我委紀檢監(jiān)察工件的順利開展,。在自身學習方面，除按時參加建委黨委學習會,、支部學習會和各類學習教育活動外,，我盡力擠時間進行自學,，向書本學習，上網絡學習,，在實踐中學習,，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習,。重點學習貫徹黨的xx大,、xx屆三中、四中全會,、市委五屆八次全會,、市紀委全會精神，盡職盡責,，較好地完成了各項工作任務,。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性,。二是加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習,。進一步加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規(guī)和文件，認真領會其精神實質,，把握紀檢工作方向,。同時，結合自身工作實際,，切實加強了紀檢監(jiān)察工作常規(guī)業(yè)務知識的學習,。參與部分建設工程招投標工作，強化了招投標有關法律法規(guī)及政策的學習,。通過學習,，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉變?yōu)椤伴T內漢”，適應工作需要,。三是努力提高個人文學修養(yǎng),。在工作之余,，自己把大部分的業(yè)余時間投入到文學作品的創(chuàng)作。一年來,，在《詩潮》,、《延安文學》等刊物上發(fā)表詩歌十余首。

二,、廉潔從政,、團結協(xié)作、強化大局意識方面

作為紀檢干部,，自己必須率先廉潔自律,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責,，遵守黨紀黨規(guī),。不以權謀私，不收受禮品和禮金,。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己,，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度,。始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象,，注意維護大局,，維護主要領導形象,，認真執(zhí)行黨委的決定。尊重黨委其他成員,，工作中注意分清職責掌握分寸,，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推委,，做到“補臺不拆臺”,。在與科(室)、站(所)的工作配合中,，做到身體力行,，尊重同事，能與群眾打成一片,，及時了解群眾的意見和要求,，盡力為群眾辦實事。

三,、工作完成情況,。黨風廉政工作是“一把手”工程，我積極協(xié)助主要領導認真開展好我委的黨風廉政工作,。做到年初有計劃,、有布置,、有任務分解、有責任承諾,，半年和年終有檢查,、有總結、有評比,、有獎懲,。按照工作要求和職責，圍繞城鎮(zhèn)建設中心工作,，把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的重點,。一年來，協(xié)助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件,，受到區(qū)領導和群眾的好評,。

一是熱情接待來信來訪的群眾，面對群眾的積怨和誤會一方面始終堅持以微笑面對每一個來訪群眾,，工作中換位思考,，盡量靠近群眾的心里，耐心向群眾講解有關法律法規(guī)和規(guī)章制度,。動之以情,，曉之以理。多做相關政策和法律法規(guī)的宣傳,。另一方面盡力查詢相關的政策和規(guī)定,，及時會同相關部門積極尋找解決問題的辦法，制定措施并及時向區(qū)委,、區(qū)政府領導提出合理化建議,。對排查出來的重大信訪苗頭實行五定原則：定責任領導、定責任科室(站,、所),、定責任人、定辦結時限和定解決信訪問題質量,。同時,，對落實到相關科室和站、所的信訪問題解決情況實行了跟蹤督辦,，保證了信訪問題盡可能的及時解決;

二是結合本單位工作實際繼續(xù)抓好建委機關效能建設活動,，對原南川區(qū)建設委員會機關效能建設領導小組成員及時進行了調整和充實。完善了南川區(qū)建設委員會《工作人員效能告誡暫行辦法》和《南川區(qū)建委工作人員“十不準”規(guī)定》以及南川區(qū)建設委員會關于印發(fā)《建設工程施工許可集體匯審并聯(lián)審批程序》等長效機制,。嚴格工作紀律,，提高工作效率，機關作風有了進一步的好轉。今年,，我委決定將建委所有的制度,、規(guī)定，不僅要在大廳醒目的地方予以公示,，還要將建委黨委班子成員的述職報告掛在效能建設博客里,，進一步增大透明度，公開接受群眾監(jiān)督;

三是繼續(xù)開展了治理工程建設領域商業(yè)賄賂專項工作和認真開展好糾正行業(yè)不正之風和行風評議工作;

四是加大建設工程招投標工作力度,。全年,，我區(qū)建設工程應招標率達100%;

五是認真抓好拖欠工程款和農民工工資的清理工作，確保不發(fā)生新的拖欠,。全年共兌現(xiàn)拖欠農民工工資538萬元,。

六是繼續(xù)認真開展了區(qū)紀委黨風廉政建設聯(lián)系點的創(chuàng)建工作。該項工作也得到了區(qū)紀委的肯定,。

一年來,，我委的法制建設、綜合治理,、計劃生育,、精神文明建設等工作都已通過了區(qū)里的驗收。20xx年,，區(qū)建委被評為全區(qū)紀檢監(jiān)察先進單位,。

回首一年的工作，自己在努力工作的同時自身還存在許多不足,。在今后的工作中,，不斷完善自己，充實自己,，全面提高自身的素質,。時時處處以一個黨員和紀檢監(jiān)察干部的標準對照自己,、要求自己,、規(guī)范自己。時刻以群眾的利益為已任,，認真履行職責,，為南川經濟社會的發(fā)展作出自己應有的貢獻。