工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇一

首先，在技術(shù)管理方面：

1,、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,，配合主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)設(shè)計單位落實小區(qū)給排水、供熱,、燃氣等管網(wǎng)的位置,、走向，盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計,，并提出自己的方案與設(shè)想,，積極與設(shè)計人員溝通，完善方案及施工圖紙的設(shè)計,。例如：中融國際項目地下構(gòu)筑物較多,，并且地下車庫和地下人防均與各樓相連，這就導(dǎo)致將來小區(qū)排水管道無法排出,。因此向主管領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)在2#,、3#、4#,、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,，否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設(shè)。再如：設(shè)計院將連接體的采暖,、給排水管線設(shè)計在漢口街一側(cè),，而漢口街一側(cè)又無位置鋪設(shè)如此多的管線,，向主管領(lǐng)導(dǎo)請示后，及時向設(shè)計單位提出了異議,，經(jīng)設(shè)計單位復(fù)核后,，變更了設(shè)計。

2,、外部協(xié)調(diào)：對于一個工程項目來說外部協(xié)調(diào)工作對于項目的順利開展有很大的幫助,。我的主要工作是在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，配合各專業(yè)公司(自來水,、供熱,、燃氣)完成項目的管網(wǎng)配套設(shè)計工作。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,，各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計正在如期進行,，目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設(shè)計工作,，燃氣,、供熱管網(wǎng)的設(shè)計正在進行中。在工作當(dāng)中能夠從公司的利益和角度出發(fā),，積極配合各專業(yè)設(shè)計人員，完成各項任務(wù),。

其次,，在施工現(xiàn)場管理方面：4月份進入施工現(xiàn)場伊始，即開始和領(lǐng)導(dǎo)研究施工現(xiàn)場用水方案,，待方案落實后協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計工作,。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作，確保了項目如期開工,?；A(chǔ)開挖前，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設(shè),，解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。

在方案制定過程中,，結(jié)合工程實際采用了塑料排水管,，待排水過后，管材還可以用于排煙機孔,，為公司節(jié)約了一定的資金,。工程進入主體施工階段后，針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,，及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會,，對防水套管的材料,、制作提出了明確要求，并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術(shù)交底,，要求各施工單位在每道工序施工前,，要做好樣板間，經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,，保證了工程質(zhì)量,。

在工程施工期間，由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時,，因此要經(jīng)常巡視檢查,，核對各種管道的位置及規(guī)格，是否符合設(shè)計和規(guī)范要求,，對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn),、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標(biāo)高,，解決了漢口街一側(cè)排水管道過低的問題,。在施工管理過程中能夠堅持以設(shè)計文件為依據(jù)，嚴(yán)格按施工規(guī)范的要求進行檢查,。

再次,，在工程造價管理方面：能夠做到嚴(yán)格審查現(xiàn)場的施工簽證，遵循施工簽證的原則,，對影響工程造價的各種因素進行有效控制,，仔細審查施工單位提出的材料清單，發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正,。

以上所述,，即為本人在過去一年當(dāng)中所做的一些工作，在過去的一年當(dāng)中,，即取得了一些成績,，也有所不足，總結(jié)過去經(jīng)驗,，努力改正過去工作中的不足,，且在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己,，在做好本職工作的同時,，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，確保工作高效率、高質(zhì)量,。為公司發(fā)展竭盡全力,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇二

20__年即將過去，回顧一年來的工作,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，個性是在公司和各部門的大力支持下，透過我項目部全體職工的共同努力,，較為圓滿地完成了本年度的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),，現(xiàn)就20__年度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。

一,、組織與管理

我是于20__年2月初調(diào)來...項目部工作的,，當(dāng)時正值春節(jié)期間，面臨經(jīng)營虧損,，人員不足和設(shè)備損壞嚴(yán)重等困難,，帶領(lǐng)項目部;一是對設(shè)備進行維修、對軌道進行調(diào)整,、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規(guī)章制度,，項目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場，對已進場的職工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。3月初召開了職工動員大會,，勉勵職工齊心協(xié)力，發(fā)揚馬萬水精神,，并對20__年度的工作做了安排,。

二、施工與生產(chǎn)

完成了4#風(fēng)井的安裝收尾工程和一年的運轉(zhuǎn)工作,。

三、經(jīng)營與管理

實現(xiàn)效益約120余萬元,，抑制了虧損,。續(xù)接了下年度工程。工程款收入率達105%(未包括質(zhì)保金),。

由于站位的不一樣,，施工任務(wù)的壓力及合同單價低,，20__年的虧損等原因,，導(dǎo)致我與公司在協(xié)調(diào)配合方面發(fā)生了一些爭執(zhí)，在此表示歉意,。在今后的工作中要注意方式方法,，加強溝通，增進理解以大局為重,，為我公司的發(fā)展和20__年的各項工作而努力奮斗,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇三

從去年以來,，我完整地參與了x項目的建設(shè)與管理工作,，到現(xiàn)在項目已經(jīng)基本收尾,，下一期的項目也啟動在即,，現(xiàn)在有必要總結(jié)下該項目的得與失，從而指導(dǎo)下一期項目的建設(shè)工作,，犯過的錯誤不要再犯,，好的做法需要繼續(xù)保持和發(fā)揚。

一,、項目成功之處

1,、項目進度管理相對較好

本項目的進度管理相對比較好，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的進度延誤的情況,，主要是由于了實施了周例會+月例會+項目考核等制度,。項目團隊在每月末召開月例會，主要是總結(jié)上個月的工作目標(biāo)完成情況,，并共同制定下個月的工作目標(biāo),。為了確保月度工作目標(biāo)的實現(xiàn)，同時將月度工作計劃分解成周工作計劃,，并以周例會的形成來跟蹤和監(jiān)控項目目標(biāo)的完成情況,。除了月例會和周例會之外，同時對項目團隊進行考核,，如果月度工作目標(biāo)沒有完成就實施考核扣分,。精細化的進度管理加上監(jiān)督和考核機制可以基本保證項目的進度。

2,、建立起了一些管理制度

在項目實施的過程中,，針對日常工作中一些不規(guī)范、混亂的地方,，制定了相應(yīng)的管理機制,，主要有以下幾個方面：

(1)新業(yè)務(wù)需求響應(yīng)機制

新業(yè)務(wù)需求指的是在項目建設(shè)過程中，不包含在項目需求范圍內(nèi)的,，業(yè)務(wù)部門日常工作過程中提出的一些關(guān)于系統(tǒng)的優(yōu)化需求,。項目團隊原來對新業(yè)務(wù)需求的處理流程混亂，新業(yè)務(wù)需求往往存在項目團隊的頭腦中，過一段時間之后根本不清楚哪個業(yè)務(wù)部門提了哪個需求,，就算需求實現(xiàn)之后也沒有反饋機制,，給業(yè)務(wù)部門的感知交叉。在本項目實施過程中,，針對這個問題專門建立了一條新業(yè)務(wù)需求響應(yīng)機制,，當(dāng)接收到新業(yè)務(wù)需求之后，需要專門記錄下需求的相關(guān)信息,，例如需求描述，需求提出人的;接收到需求之后需要立即與需求提出人確認需求,，并反饋需求接收到,，告知需求的計劃完成時間;當(dāng)新業(yè)務(wù)需求開發(fā)上線之后，需要向需求提出人發(fā)送上線反饋單,，告知提出人他的需求已經(jīng)實現(xiàn)了,。從需求的接收到最后上線后的反饋等環(huán)節(jié)。

(2)上線機制

由于歷史原因,，我們項目團隊相關(guān)工作的規(guī)范性不如boss那邊,，系統(tǒng)上線這一塊也沒有規(guī)范起來，以前項目團隊想上線就上線,，從而系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性存在很大的隱患,。為了規(guī)范系統(tǒng)上線流程，并向boss側(cè)接軌,，制定了上線流程,，每月允許上線兩次，上線之前需要提供需求,、設(shè)計,、測試、上線風(fēng)險評估報告等文檔,，并提交上線申請至領(lǐng)導(dǎo)處審批,，審批通過之后才允許開放商進行上線，上線完之后需要提交上線跟蹤分析報告,。

(3)溝通機制

建立了月例會,、周例會制度，每次例會后以會議紀(jì)要的形式發(fā)出會議上達成的共識,，作為后續(xù)衡量和評估相關(guān)決定有沒有去貫徹和落實的依據(jù),。之前項目團隊也會開例會，但是會議達成的需要去解決的問題往往會上說說的好好的,，但是會后沒有真正去做,，會議成了一種形式。

(4)系統(tǒng)運營報告制度

項目團隊之前非常不重視系統(tǒng)應(yīng)用的推廣,，往往功能上線之后就算完成了,，不會去關(guān)注這個功能到底有沒有被用起來,，也不清楚整個系統(tǒng)的應(yīng)用情況。在項目期間,，我們建立了系統(tǒng)運營情況每月報告制度,，將系統(tǒng)重要應(yīng)用的使用情況以月報的方式發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。

二,、項目不足之處

1,、對項目合同的把控不足，給后續(xù)管理工作帶來隱患

由于公司it系統(tǒng)的合同由其它部門負責(zé)管理,，我們部門主要負責(zé)具體系統(tǒng)的建設(shè),，因此在本項目中對項目的合同關(guān)注不夠，對項目的合同內(nèi)容把控不足,。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(1)合同中的項目的建設(shè)內(nèi)容與當(dāng)初匯報的建設(shè)方案中的內(nèi)容兩者沒有仔細地核對,，有一些我方希望納入的建設(shè)內(nèi)容結(jié)果在合同中沒有體現(xiàn)，最終導(dǎo)致我方與軟件開放商之間的扯皮,，軟件開放商會拿合同來說事,，這是很致命的一個問題，說到底關(guān)于項目合同是兩個部門之間的銜接出現(xiàn)了問題,。

(2)項目團隊成員沒有仔細核實,，雖然在看合同時也發(fā)現(xiàn)了這個問題，但是由于對方是我公司的長期合作伙伴,，這些小問題沒有太多的在意,，現(xiàn)在看來這種原則性的問題還是不能忽視。

(3)在簽訂項目合同是,，我們公司通常要求包含項目的考核規(guī)則文檔,，在做本期項目時沒有仔細地考慮好如何進行考核，結(jié)果把非常通用的一個考核規(guī)則文檔放入了合同中,，但這個通用的考核規(guī)則很多地方并不適合本項目,，導(dǎo)致在后續(xù)實際考核工作中，有些問題由于沒有在考核規(guī)則中詳細的描述清楚,，導(dǎo)致具體執(zhí)行起來沒有依據(jù),，容易出現(xiàn)扯皮。

2,、新業(yè)務(wù)的開發(fā)模式

由于本項目的需求相對比較分散,，因此在實施項目時采用的是新業(yè)務(wù)的開發(fā)模式，即一個個功能模塊依次開發(fā),，每個功能模塊都要經(jīng)歷需求分析,、設(shè)計、開發(fā)、上線等階段,，有點類似迭代的開發(fā)模式,。但是這種模式存在一些問題：一是每次迭代劃分的太細，導(dǎo)致幾乎每個月都要經(jīng)歷需求,、設(shè)計,、上線這些工作;二是這種開發(fā)模式導(dǎo)致對系統(tǒng)的整體把控能力不足，可能由于原來相關(guān)的一些功能模塊,，本來應(yīng)該統(tǒng)一考慮需求和設(shè)計的,，但是由于人為地把他們分割成多個階段來實現(xiàn)，導(dǎo)致出現(xiàn)顧了當(dāng)前沒有考慮到將來及對原有功能模塊的影響;三是這種開發(fā)模式使得項目經(jīng)理不清楚整個項目的工作重點應(yīng)該放在哪里; 這種開發(fā)模式在下一期的項目中需要改進,，不能再采用這種方式了,。

3、建設(shè)方案設(shè)計及匯報能力不足

本期項目的建設(shè)方案主要由主管來完成的,，理想的情況是方案由我來寫,，主管提供一些指導(dǎo)和意見,，這樣我這個角色才算是稱職的,。方案完成之后，向領(lǐng)導(dǎo)的匯報工作不是很成功,，前后匯報的三次才算通過,，這算是一次很深刻的教訓(xùn)，需要吸取,。

4,、需求文檔和設(shè)計文檔的規(guī)范性

需求文檔和設(shè)計文檔的規(guī)范性這個問題一直困擾著我，不僅僅是這個項目,，其它項目也存在相同的問題,，就當(dāng)前我所參與過的項目來講，需求和設(shè)計能夠做的好的很少,。需求文檔和設(shè)計文檔應(yīng)該體現(xiàn)哪些內(nèi)容,，這些內(nèi)容如何以比較好的方式來表達，才能清晰地描述清楚需求和系統(tǒng)的設(shè)計?

5,、應(yīng)用推廣重視度不夠

建設(shè)一個系統(tǒng)的目的是什么?目的是希望系統(tǒng)能夠為公司帶來價值,。那么如何體現(xiàn)價值?系統(tǒng)通過為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐能力，從而實現(xiàn)公司收入的增長的方式來體現(xiàn)價值,。那么系統(tǒng)只有真正被業(yè)務(wù)部門使用起來才能夠發(fā)揮出價值,。而在本項目的建設(shè)過程中，雖然意識到了應(yīng)用推廣的重要性,，但是具體的應(yīng)用推廣工作還是做的非常不夠,，感覺是在為建設(shè)系統(tǒng)而建系統(tǒng)，感覺最求的是完成建設(shè)任務(wù)，至于用不用就不關(guān)我事了,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇四

一,、 優(yōu)化組織施工方案，提高科學(xué)管理水平,。

20xx年以來,，自已在施工管理中，始終把科學(xué)管理,，優(yōu)化方案放在工程管理的首位,，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案,，來不斷滿足工程需要和甲方需求,。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據(jù)工程的特點,、難點,，進行多次論證，并運用科學(xué)的態(tài)度,，加大組織方案的科技含量,。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

1,、如：住宅樓工程,，成人面積24022㎡，總高度57.25m,，地下一層,，地上十八層，鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu),。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,， 為了保工期，針對現(xiàn)場狹窄,，周圍居民樓住戶多的特點,，將原方案設(shè)計的基坑支護灌注樁止水帷幕，12m一根共250根,，支出費用93萬元,。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁，即達到了支護樁又起了止水作用,?？s短工期36天，節(jié)省投資近46萬余元,。深得甲方滿意,， 在粗鋼筋連接上,，我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù)，比壓弧焊連接法提高工效三倍,。在模板支撐工藝上,，原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出，這樣浪費太大,，經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,，制成大小頭能拔出的塑料管，減去剔鑿設(shè)計破損率30%,，還節(jié)省費用1.5萬元,。

2、原模板采用小鋼模支護體系,，但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,，宜采用大模板鋼木組拼體系支護，減少模板之間的縫隙,，施工縫無明顯痕跡,，從而取消抹灰層，經(jīng)涂料裝飾后,，達到高級抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,，節(jié)省抹灰材料及人工，并減輕建筑本身的自重,，減少模板費用的投入,，避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生,。在架子搭設(shè)上,，原方案采用雙排落地式外架子，大型工具使用數(shù)量太多,，占用時間較長,，而且租費成本高,，為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子，即安全，又輕便,，又節(jié)省大量資金。

二,、嚴(yán)格質(zhì)量管理,，爭創(chuàng)名牌工程

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標(biāo),。我在多年施工中,，能自始至終把質(zhì)量放在首位，堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,，來滿足業(yè)主需求,，來擴大企業(yè)建筑市場,，為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,，我所堅持的措施有：

1,、落實質(zhì)保措施，提高監(jiān)控到位,。我堅持在項目上嚴(yán)細質(zhì)保職能,，分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底,。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作,。項目上的專職質(zhì)量員,，我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力，讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,，并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工，確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點,。

2,、重點部位，重點監(jiān)控,。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,，我堅持設(shè)專人把關(guān)，并做好監(jiān)控管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3、嚴(yán)格規(guī)范,，提高作業(yè)水平,。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序,，要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實到操作面,，使參建人員都知道，干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),，使產(chǎn)品一次成優(yōu),，杜絕二次維修。

4,、層層管理,，人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍,。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,，其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo),。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責(zé),，分包隊要對承包區(qū)域負責(zé),。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負責(zé)，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)負責(zé),，從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下,。通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索，個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量,。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如：為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),，我從源頭抓起,，嚴(yán)把了材料的進場關(guān)，對現(xiàn)場所進各種材料,，我協(xié)同器材管理人員,，從材料目測、復(fù)試開始,，加強材料的驗收,，不合格的堅決退場，為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),，落實了創(chuàng)優(yōu)措施,，使該項目獲得了市優(yōu)，得到了建設(shè)單位的信任和滿意,，他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,，由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻,。

三,、合理安排工序,，加快施工速度

做為一名項目上的指揮員,，自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時,，對生產(chǎn)進度的落實從不放松,。特別是在多年的施工管理中，不管遇到什么樣的困難,，從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期,。在工期管理上，我一直堅持：

1,、加強部位控制,，落實計劃安排,，自己在日常的生產(chǎn)管理中，對施工部位計劃比較清楚,，到什么周期,，完成到什么部位，我心中有數(shù),。由此在施工管理上,，我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴(yán)細現(xiàn)場的作業(yè)安排，嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,，確保施工進度,，按照計劃去落實。

2,、加強施工組織,，落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,，我時刻針對現(xiàn)場的料具,、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,，做好調(diào)配,，并根據(jù)工程進展情況，提前做好生產(chǎn)要素的測算,，工作予見性要強,，進而加強了料具、人力的合理配置,，保證了施工不間斷,。

3、加強工程插入度,，落實施工工效,。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,，在合理組織插入上是關(guān)鍵,，多年的施工經(jīng)驗告訴我，無論是立體交叉作業(yè),，還是橫向混合式作業(yè),，不管是逆施，還是正施,，我堅持的宗旨是：統(tǒng)一協(xié)調(diào),，統(tǒng)一指揮、合理安排,、見縫插針,。

4,、加強責(zé)任到人，落實分片包打,。按照施工布置,，自己習(xí)慣作法是把項目進度指標(biāo)進行分解，責(zé)任落實到每個工長身上,，按照旬保月,、月保季、季保年的工作安排,，做好層層包計劃,，落實項目上分片包打。通過多年來,，自己堅持和不斷充實以上四項措施,，使自己在工程進度管理上，創(chuàng)出了項目上的施工信譽,。

四,、嚴(yán)細成本管理，提高工程效益

20xx年,，針對項目成本,，自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基，沒有了效益,，項目就意味著乏值,。多年來，我在抓項目成本管理上,，作法有兩點：一是抓項目成本分析制度,、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項目成本員,、定額員,、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會,。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進行匯報,，做到計劃部位、預(yù)算收入,、器材耗料,、成本核算達到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實際成本,。同時，在成本分析上,，要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,，對易造成浪費的部位,、現(xiàn)象，提前預(yù)測,，并制定相應(yīng)解決措施,。把成本管理問題消滅在萌芽。二是提高項目核算意識,，杜絕不合理開支,。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,，不斷校正自己的節(jié)約措施,，在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,，盡量內(nèi)部加工,。材料碼放，盡量一次到位,，減少二倒,。文明施工，不追形勢,，追得是高標(biāo)準(zhǔn),。特別是在材料使用上，大家齊抓共管,。形成人人算細賬,，人人會賬的管理局面。通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,，使我們項目施工的任務(wù)無一虧損,，為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,，我將繼續(xù)拼搏,，為企業(yè) 發(fā)展盡最大努力。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇五

時間一晃,，彈指間,，來__項目部已_月有余，回首過去,，感慨良多;首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和認可,，知道我之前工作經(jīng)驗的不足，毅然把我派往__項目部擔(dān)起專業(yè)負責(zé)人的擔(dān)子,，這種認可和信任令我十分的感動和榮幸,，也給我?guī)砹烁嗟男判暮陀職鈦砻鎸酉聛淼墓ぷ鳎瑏韄_的這些日子里，接觸了很多,，感受到了從沒有過的機遇和挑戰(zhàn),。與去年的跑現(xiàn)場情形不同，工作的內(nèi)容,、工作的方式都有了個新的轉(zhuǎn)變,，面對新知識、新方法帶來的機遇和挑戰(zhàn),，在項目部全體同事團結(jié)協(xié)作,、頑強拼搏的共同努力下，很好的完成了20__年的監(jiān)理工,，我相信每一位同事也得到了極大的提升?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)的不斷熟練,，進一步鞏固了管理工作的成效

不管是工程的順利建設(shè)還是項目部的正常運轉(zhuǎn),，始終認為組織管理工作至關(guān)重要。而熟練的業(yè)務(wù)能力對組織工作有推波助瀾的作用,。記得初來__時,，由于業(yè)務(wù)能力的不足，不清楚__移動內(nèi)部的運轉(zhuǎn)習(xí)慣而處處碰壁,，業(yè)務(wù)管理工作也難見起色,，但令我興奮的是每天能面對新的工作，面對新的問題,，給了我一個成長學(xué)習(xí)的機會,，這期間始終堅持學(xué)習(xí)，把提高業(yè)務(wù)能力作為工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,。一是向書本學(xué)習(xí),，充分利用平時休息時間，繼續(xù)補充和不斷完善工程建設(shè),、監(jiān)督管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，我喜歡思考工程監(jiān)理過程中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法,，在與其他監(jiān)理單位和施工單位接觸中,，也注意吸收他人的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)別人先進的管理方法和施工技術(shù)來充實自己,。三是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，工作中，凡是遇到不懂的問題,，我都虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,，一起分享好的管理方法、管理思路，以及如何更好的統(tǒng)籌安排各項工作,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的進步,。

二、注重現(xiàn)場管理,，優(yōu)質(zhì)高效抓質(zhì)量

“百年大計,，質(zhì)量第一”，質(zhì)量不僅是工程的生命和靈魂是監(jiān)理工作的生命線,，在現(xiàn)場管理時要求監(jiān)理員勤跑現(xiàn)場,，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照施工規(guī)范、設(shè)計圖紙進行施工,，現(xiàn)場檢查,、旁站、測量,，要求達到規(guī)范程度,，對于未達到的要求返工，對于問題嚴(yán)重的應(yīng)該立即電話通知我,，然后向建設(shè)方反映實際情況,，并且及時叫停施工。要求現(xiàn)場監(jiān)理員對進場施工材料進行確認,，特別是一些施工單位提供的材料,，檢查化驗報告單及出廠合格證等。在天花內(nèi),、電梯井等隱蔽工程施工時始終堅持上道工序不經(jīng)檢查驗收不準(zhǔn)進行下道工序的原則,、檢驗合格后簽署認可才能進行下道工序，并要求現(xiàn)場監(jiān)理員做好隱蔽工程旁站監(jiān)理工作,，反饋現(xiàn)場相片信息,，如遇質(zhì)量不合格，施工單位又拒絕服從我們監(jiān)理管理,，那么我們必須下發(fā)監(jiān)理通知單,，并以書面形式反饋到建設(shè)方。

三,、積極參與內(nèi)務(wù)管理,，促進優(yōu)秀新員工的成長

作為一個單項負責(zé)人做好內(nèi)務(wù)的管理工作也是我應(yīng)盡的責(zé)任，在項目部除了注意自己的言行舉止外,，并想起到一個模范帶頭作用,。制定工作作息時間表，早上早起，對于愛睡懶覺的同事,，及時督促,，提醒起床，把窗簾拉開,，讓光線都照進來就睡不了了,。定期的組織大家搞項目部衛(wèi)生，帶頭做到勤儉節(jié)約,，對像紙張,，筆等辦公用品也應(yīng)控制使用，避免不合理讓費,，像公司配備相機,，尺子等都是要實行個人簽名負責(zé)制，責(zé)任到人,，提醒大家愛護公務(wù),。煤氣，水電是個浪費大戶,，大家平時也不注意愛惜這些公共資源,，認為浪費的不是自己的，導(dǎo)致養(yǎng)成了一個不好的習(xí)慣,，一開始看到這種情況都是隨手關(guān)燈關(guān)水,，后經(jīng)過與同事間的溝通，并以身作則,，浪費現(xiàn)象有了改觀,。

在工程的建設(shè)過程中出現(xiàn)了一批有責(zé)任心，細心又很干的新員工,，平時積極配合項目經(jīng)理加大對這些員工的培養(yǎng),，督促、指導(dǎo)新員工加快熟悉現(xiàn)場管理流程,，組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,，施工規(guī)范，施工圖紙的設(shè)計要領(lǐng),，驗收規(guī)范等,。定期的檢查施工過程中項目資料的完成情況。在現(xiàn)場管理過程中通過對現(xiàn)場監(jiān)理適當(dāng)?shù)姆艡?quán),，在各施其責(zé),、各盡其責(zé)的前提下，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，使他們保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,，提高他們的自信心和工作成就感,，我想這對他們的成長會有一個很大的幫助作用。

四,、加強協(xié)調(diào)溝通,，時刻維護監(jiān)理形象

工程監(jiān)理工作是一項非常艱苦的工作，是業(yè)主與承包商之間的溝通橋梁,，我始終堅持“服務(wù)無止境，滿意是標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念,，堅持樂觀的人生態(tài)度,，保持科學(xué)嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，認真做好每一項工作,。但我們得維護我們監(jiān)理的形象，維護我們自身的利益,，在與施工單位的溝通中,，讓雙方明白各自的職責(zé)所在，在項目建設(shè)過程中,，絕不袒護包庇施工單位,，也不會對施工單位低三下四。以維護我們監(jiān)理公正,，公平,，專業(yè)化、規(guī)范化的形象,。在與業(yè)主的溝通中,，更應(yīng)堅持監(jiān)理的形象，這其中與業(yè)主的溝通技巧就極為重要,，首先,，要善于發(fā)現(xiàn)和尋找與業(yè)主的共性，如共同的語言,，共同的習(xí)慣,，共同的愛好等，這些共性是與業(yè)主處好關(guān)系的始點,，可以通過言行去感染對方,，如有時陪同業(yè)主去現(xiàn)場巡檢，可從進度,、質(zhì)量,、投資等方面提出好的建議，贏得業(yè)主的好感,。在主送業(yè)主的文件中可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理平時都做了哪些工作,，可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理部哪些事情需要業(yè)主協(xié)調(diào)和支撐,，但切忌暴露項目內(nèi)部可以協(xié)調(diào)的事情呈送到業(yè)主手上。

總結(jié)一年的工作,，雖然較好地完成了各項任務(wù),，取得了一定的進步，但發(fā)現(xiàn)自己還存在許多不足,。專業(yè)技術(shù)水平還達不到自己的要求,，有待于進一步提高;組織協(xié)調(diào)還不能得心應(yīng)手，有待于進一步改進,。在今后的工作中,，我將加倍努力學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;認真總結(jié)工作中的各種管理,，協(xié)調(diào)問題及其解決辦法,，更加積極努力地工作，把自己所承擔(dān)的工作盡自己的努力做到!

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇六

某某年度,，項目管理部按照公司的統(tǒng)一部署,，認真貫徹落實公司“三會”精神，緊緊圍繞以“切實搞好二次經(jīng)營”為主要內(nèi)容的“管理推進年”的奮斗目標(biāo),，重點工作是：以隊伍建設(shè)為重點,，加強協(xié)作隊伍管理;推進責(zé)任成本管理向縱深發(fā)展，搞好過程控制;強化法律風(fēng)險防范意識,，加強合同管理;加大獎罰力度,，提高二次經(jīng)營管理水平;堅持項目管理標(biāo)準(zhǔn)推行和認證工作，不斷提升項目管理水平;為此,，項目管理部今年重點做了以下幾項工作：

一,、以隊伍建設(shè)為重點，加強了分包方的管理

年初公司制定了力保在今年的合法登記,、注冊且有能力的協(xié)作隊伍數(shù)量要達到30支以上的目標(biāo),，項目管理部在勞務(wù)隊伍注冊登記過程中，通過集團公司,、公司項目管理工作平臺,，根據(jù)公司的工程特點采用約談及考察等方式備選一批優(yōu)秀勞務(wù)及專業(yè)分包隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，選取隊伍并嚴(yán)格審核隊伍的合法資質(zhì)和相關(guān)文件,，截止目前，注冊的勞務(wù)分包方11家,，工程專業(yè)分包方22家,，合計33家，與此同時,，定期對注冊協(xié)作隊伍的年檢和信用評價都進行了及時的更新,，把對協(xié)作隊伍的合法注冊,、登記、年檢,、考核評價等工作實行“常態(tài)化管理”,，使其形成了制度化、規(guī)范化,。

在分包方使用過程中,，項管部嚴(yán)格推行協(xié)作隊伍“黑名單”制度，定期進行“合格分包方”評定工作,，根據(jù)集團公司的統(tǒng)一要求,，對不誠信、管理能力差,、作戰(zhàn)能力不強等不合格的外協(xié)隊伍堅決列入“黑名單”,，嚴(yán)把分包方管理入口關(guān)、杜絕使用非法分包企業(yè)或“包工頭”進入新開項目參加工程,。

定期對注冊登記或正在使用的分包方的基本情況,、資源配置、工程進度,、施工安全、工程質(zhì)量,、文明施工,、綜合管理等七個方面扎實開展分包方考核評價工作，某某年,，各項目部均良好的執(zhí)行了公司要求的分包方考核評價工作,，做到了通過定期進行的“合格分包方”評定工作，客觀反映分包方的實際履約能力和施工管理水平,。

二,、推進責(zé)任成本管理向縱深發(fā)展，搞好過程控制

某某年公司按照“全面啟動,，多創(chuàng)亮點,，以點帶面，逐步完善”的工作思路,，全面,、強勢推進責(zé)任成本管理工作。

公司項管部及財務(wù)部等部門根據(jù)公司及集團公司的有關(guān)要求,，加大對各項目的監(jiān)督,、檢查和考核力度，各項目能夠堅持做好月度成本分析例會活動,，確保責(zé)任成本管理工作取得實效,，各相關(guān)部門能夠重點關(guān)注變更索賠,、方案優(yōu)化、物資采購,、設(shè)備租賃,、勞務(wù)分包價格及項目費用開支的管理與控制，針對項目管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出具有針對性的建議,，一定程度上確保責(zé)任成本管理工作有的放矢,。

同時，完善責(zé)任成本報表制度,，按要求收集,、整理并上報責(zé)任成本報表資料。今年公司各項目部均能按公司要求及時上報相關(guān)報表及其他資料,，從實際需要出發(fā),，對公司的責(zé)任成本報表內(nèi)容和格式進一步完善，使報表內(nèi)容更豐富,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更具價值的信息,。

三、強化法律風(fēng)險防范意識,，加強合同管理

嚴(yán)格合同簽訂,，確保合同簽訂的及時性和合同條款的合理性，公司根據(jù)集團公司的有關(guān)規(guī)定,，在合同管理工作中總結(jié)經(jīng)驗,，結(jié)合工作實際制訂了公司的“合同管理辦法”，對各項目部在選擇使用勞務(wù)隊伍時,，要求必須嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂的會簽,、評審和分級審批制度，參照集團公司合同范本對已不適應(yīng)公司及項目管理實際的合同進行完善修訂,，確保了合同管理工作的有效執(zhí)行,。

通過增強項目合同管理人員的法律防范意識，某某年公司未新增因合同簽訂不完善原因造成的訴訟案件,，確保了合同管理工作的有效實施,。

四、高度重視二次經(jīng)營工作,、努力實現(xiàn)項目效益最大化

項目管理部高度重視二次經(jīng)營工作,，先后對各項目部的二次經(jīng)營工作進行了跟蹤指導(dǎo)，認真研究施工合同,，通過與項目工作人員溝通,，幫助其做好資料整理，并依據(jù)相關(guān)政策,，合同調(diào)價,、調(diào)差,，重點圍繞施工圖量差、新增工程,、設(shè)計變更,、材料差價、自然災(zāi)害,、征地拆遷以及政策性變化的增減等內(nèi)容,，做好項目的二次經(jīng)營工作。

同時,，要求了項目部領(lǐng)導(dǎo)要增強變更索賠意識,，重視變更索賠工作。計合,、工程,、物資、設(shè)備,、財務(wù)等業(yè)務(wù)人員要熟悉和掌握設(shè)計文件,、合同條款、施工組織設(shè)計,、施工期間業(yè)主和監(jiān)理有關(guān)文件,，調(diào)查了解施工現(xiàn)場實際情況，收集,、整理和匯總變更索賠資料,，監(jiān)督其及時公關(guān)辦理變更索賠手續(xù)，做到有理有據(jù)及時變更索賠,。

同時，公司與項目部建立二次經(jīng)營事件互通機制,，發(fā)生變更,、調(diào)價或索賠等二次經(jīng)營事件后各項目能夠及時與公司相關(guān)部門進行溝通，一定程度上增強了二次經(jīng)營工作的實施力度,。

為了提高公司二次經(jīng)營的業(yè)務(wù)管理水平,，公司領(lǐng)導(dǎo)組織了項目部人員對二次經(jīng)營工作的培訓(xùn)和交流，提升項目管理人員及業(yè)務(wù)人員的工作能力和素質(zhì),，使其不僅要求具備全面的專業(yè)知識,，而且要求掌握豐富的業(yè)務(wù)技巧，促進二次經(jīng)營業(yè)務(wù)能力不斷提高,。

五,、堅持項目管理標(biāo)準(zhǔn)推行和認證工作，不斷提升項目管理水平

完善制度體系建設(shè),，增強體系運行效率,，公司項管部根據(jù)公司的實際情況,，對公司涉及項目管理的規(guī)章與制度以及相關(guān)的管理辦法進行重新的修訂，完善修訂清單,，并陸續(xù)下發(fā)執(zhí)行,，使項目管理認證活動的認證合格率達到100%。

同時加大對項目工作的檢查指導(dǎo)力度,，重點整治了各項業(yè)務(wù)“管理通病”,，項管部通過項目管理認證等多種形式，規(guī)范管理認證中關(guān)于合同,、驗工計價,、變更索賠等各項業(yè)務(wù)管理，重點是合同簽訂前的逐級評審,、承包價格,、承包范圍及合同的履行情況，驗工計價現(xiàn)場聯(lián)合驗工及會簽手續(xù)履行情況,，年度計劃的執(zhí)行情況等,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇七

在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及建設(shè)工程監(jiān)理公司的共同努力，工程得以順利進行,。本人在xx房地產(chǎn)集團有限公司項目經(jīng)理工作過程中,，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度,，平時嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,，有認真負責(zé)的精神,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，與同志協(xié)作共事,，一心為公司，較好地完成了20xx年度年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)今年工程項目管理工作總結(jié)如下：

一,、工程進度完成情況：

1#樓自去年十月份基礎(chǔ)施工以來到八月底已施工到主體結(jié)構(gòu)封頂，共計已施工工期為10個月,，占總工期的50%（總工期為20個月）,；2#樓自去年十月份基礎(chǔ)施工以來到八月底已施工到主體結(jié)構(gòu)九層封頂，共計已施工工期為10個月,，占總工期的50%（總工期為20個月）,。

3、4、5#樓自去年三月底基礎(chǔ)開工以來到八月底已施工到裝飾,、地面工程,，共計已施工工期為17個月，占總工期的85%（總工期為20個月,，包括總體）,；

6、7,、10,、11#樓自去年三月底基礎(chǔ)開工以來到八月底土建部分、安裝部分施工已基本結(jié)束進入驗收前的整改階段,，工程共計已施工工期為17個月,，占總工期的92%（總工期為18個月，包括總體）,。

8,、9、網(wǎng)點樓自去年三月底基礎(chǔ)開工以來到六月底通過竣工驗收,，工程共計已施工工期為15個月,，占總工期的100%（總工期為15個月，包括總體）根據(jù)施工總進度計劃,，網(wǎng)點,、3--11#樓工程均無無超期、脫期現(xiàn)象,。1#,、2#樓工期明顯滯后。

二,、項目投資情況：

1--11#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,，工程造價預(yù)算為xx萬元，到今年八月底已完成施工投資審核為xx萬元,，占總造價的%,；到今年八月底已付款xx萬元，占總造價的48%,。

三、項目施工過程控制管理情況

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目的成本控制,、工程進度,、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責(zé)對本工程的工期,、質(zhì)量,、安全、成本等實施計劃。組織,、協(xié)調(diào),、控制和決策，對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理,。工程施工過程中,，嚴(yán)格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范,、規(guī)定,，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本,、進度,、安全等工作。

（一）項目組織管理情況：

根據(jù)工程特點,，編制了工程項目管理手冊：

首先明確項目組織管理體系,、項目部主要工作職責(zé)，確定項目管理的目的任務(wù),，制定工程四大總體目標(biāo)（質(zhì)量,、進度、投資,、現(xiàn)場）施工過程控制重點,；制定項目管理工作程序。

在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,，使得仁和旺邸工程得以順利進行,，通過每月的集團公司月報會，匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,，聽取公司下步工作計劃,，貫徹公司會議精神，及時落實公司相關(guān)決定,；通過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作,、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通,，及時有效地控制好工程的質(zhì)量,、進度、成本,、安全文明,。

（二）工程質(zhì)量控制情況：

質(zhì)量管理上，項目部著重抓了三個環(huán)節(jié)：確立質(zhì)量目標(biāo),、確定質(zhì)量預(yù)控方案,；產(chǎn)品形成的過程控制,；驗收控制。

1,、確定質(zhì)量預(yù)控方案,。

公司提出“做負責(zé)任企業(yè)”質(zhì)量目標(biāo)，項目部圍繞這個目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細分,。如：項目負責(zé)人牽頭,，按專業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標(biāo)：土建工程師負責(zé)結(jié)構(gòu)工程；水電設(shè)備工程師負責(zé)管線,。

在工程開工前,，對監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等,。針對監(jiān)理,、施工單位在節(jié)能、智能,、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定,。組織新材料,、新工藝的廠商，到現(xiàn)場為甲方,、監(jiān)理,、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求,、質(zhì)檢方法等并確定最終的預(yù)控方案,。

2、產(chǎn)品形成的過程控制,。

目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,，因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,，將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實現(xiàn),，影響項目品牌與企業(yè)品牌。

在過程控制上,，我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn)：

首先,，發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能，對監(jiān)理充分授權(quán),、有效監(jiān)督,。充分調(diào)動建立積極性，嚴(yán)格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),，監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。

其次，嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇。項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量,、規(guī)格驗收,，并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢，以檢查到場材料是否符合規(guī)范要求,。（重點控制鋼筋,、商品砼、水泥,、給排水管材等）

一,、通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗監(jiān)督；二,、項目部對現(xiàn)場材料巡查,，對可疑材料，先停用封存,，再取樣檢查,，排除疑點方可使用；在規(guī)范之外,，做獨立檢驗,；四、對確定的不合格材料,，采取封存,，限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。

再者,，項目部對總分包單位加強質(zhì)量管理,。

事實上，各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,，而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,，主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,，主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),，發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用，以及加強與總分包單位第一負責(zé)人及現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標(biāo)區(qū)進行橫向參觀,、相互取長補短,，從思想上重視質(zhì)量管理。

項目部在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查,，質(zhì)量跟蹤,，并結(jié)合施工的階段,，組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動，有效利用工程周例會制度,，講問題,、提問題、解決問題,。

3,、產(chǎn)品的驗收控制中，針對不同的施工階段,，不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗收方式方法,，在主體施工階段，進行的主要是工序驗收,，這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,，而且，對工序的過程進行旁站監(jiān)理,，做到對主體質(zhì)量形成過程了然于胸,。

（三）工程進度控制情況

1、主體施工階段的進度管理較為單純,，目前根據(jù)施工總進度計劃制定分階段進度計劃,，明確工作內(nèi)容、工作順序,、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施,，然后在計劃實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),，應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整,、修改原進度計劃后再付諸實施。

進度控制的最主要是各分項工程和配套,、室外綠化,、景觀工程開工后的施工布置進場時間、工序交叉等,。其最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間交付或提前交付使用,。

（四）項目投資控制情況：

項目部對工程項目投資控制負有很重要的責(zé)任，因為項目部所管的是源頭的問題,。項目部對投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量,、處理變更和簽證。

1,、分析設(shè)計圖紙,、施工方案、標(biāo)底價,、合同（工程量核算,、定額取費,、材差價格構(gòu)成因素）等。

2,、在施工過程中及時答復(fù)施工單位提出的問題及配合要求,，主動協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，預(yù)測工程風(fēng)險,，制定防范性對策，避免造成經(jīng)濟損失,。

3,、按合同規(guī)定條件和要求，及時對已完成工程進行計量驗收,，對工程設(shè)計變更,，現(xiàn)場情況、技術(shù)措施,、材料涉及到經(jīng)費的進行嚴(yán)格把關(guān),。

4、研究設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證,，負責(zé)核實項目,、原因、數(shù)量,、施工條件,，然后提出初步意見上報成本部門審批。

（五）安全與文明現(xiàn)場管理情況：

1,、安全法規(guī),、安全技術(shù)和衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

2,、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。

3,、為了提升工地形象和安全文明施工，科學(xué)安排,、合理調(diào)配使用施工場地,，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系，要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進行施工,。

4,、督促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故,、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。

5、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理,、設(shè)計、業(yè)主內(nèi)部各有關(guān)部門,、地方村鎮(zhèn)之間的關(guān)系,，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

（六）項目其他管理情況：

1,、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明,，掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，檢查各種材料,、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

2,、負責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,，并記錄好各種會議紀(jì)錄。

3,、隨時做好上級有關(guān)部門對商品住宅檢查的資料準(zhǔn)備工作,。

4、負責(zé)項目實施進程中,，涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,。

5、根據(jù)項目建設(shè)的實際情況,，不斷調(diào)整,、補充、完善項目管理規(guī)劃,、規(guī)章制度和管理辦法,，以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

住宅小區(qū)工程項目規(guī)模大,、體量大,、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、按期,、安全,、文明地建好該項工程，是本公司房產(chǎn)開發(fā)的重要里程碑，為此,，全面調(diào)度公司的人、財,、物,，嚴(yán)格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織,、科學(xué)管理,，確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標(biāo)。

該項目的成功將為xx集團的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。希望通過該項目xx年的工作總結(jié)對今后項目部的工作有積極的借鑒意義,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇八

參加工作至今已過一年，經(jīng)過這一年的工作學(xué)習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，我從初出茅廬的學(xué)生逐漸成長為能獨當(dāng)一面的合格員工,，個人思想追求發(fā)展先進,，工作能力不斷提高，工作業(yè)績也穩(wěn)步積累,，逐步發(fā)展成為一名合格的技術(shù)人員,。

一年以來，在思想方面,，各級領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)愛有加,，在思想上引導(dǎo)我、鍛煉我,，使我時刻不忘遵紀(jì)守法,，在公司的系統(tǒng)學(xué)習(xí)中積極進取，努力爭當(dāng)先進分子,，關(guān)心國際國內(nèi)時事新聞,、重大事件，平時積極做好思想總結(jié),，尋找自己的不足,，并加以改正。積極參與各項學(xué)習(xí)活動,，對公司內(nèi)部有困難的同事積極伸出援手,，做到雪中送炭。平時關(guān)心關(guān)愛同事,，對業(yè)務(wù)上的問題有問必答,，不懂得和同事一起查閱規(guī)范圖集，碰到技術(shù)難題時同大家一起討論,，接觸到新規(guī)范中的新規(guī)定是提出來同大家一起分享,，做到積極進取,，共同進步。

畢業(yè)以來,，經(jīng)過______項目的實習(xí)實踐,，我已經(jīng)基本掌握了公司項目部工作的基本流程和基本方法，同時結(jié)合實際,，努力掌握鋼結(jié)構(gòu)項目管理工作中所需的`基本技術(shù)知識和基本技能,，潛心學(xué)習(xí)，反復(fù)思考,，不斷總結(jié),，活學(xué)活用，比如將現(xiàn)場的技術(shù)管理工作分門別類,，突出技術(shù)重點和難點,，進一步明確工作重心，做到有的放矢,，這不但提高了工作效率,，同時也有效避免了重大質(zhì)量問題的出現(xiàn)。另外,，我還充分利用業(yè)余時間,，在回顧學(xué)過的鋼結(jié)構(gòu)理論的基礎(chǔ)上，自學(xué)研究生課程,，比如高等鋼結(jié)構(gòu)理論,、鋼結(jié)構(gòu)穩(wěn)定理論與設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化原理等課程,，多多接觸深層次的知識,，開拓視野，夯實專業(yè)基礎(chǔ),，努力將工作中碰到的實踐問題與理論知識結(jié)合起來,，知其所以然，免得日后碰到棘手的技術(shù)難題是手足無措,。經(jīng)過一些列的學(xué)習(xí)總結(jié),，我對鋼結(jié)構(gòu)方面的設(shè)計、制造,、安裝等方面的知識有了更深的了解和掌握,，這也使得我忘記了工作的勞累，沉浸在鋼結(jié)構(gòu)知識海洋里,，盡情的暢游,，這些既為后續(xù)工作打開局面，也為以后自己在鋼結(jié)構(gòu)方面的學(xué)習(xí)和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

在之后的______項目上,，我更多的是作為技術(shù)能手參與工作,，工作扎實認真，謹慎細心,，獲得了甲方領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)理方的好評。在工作態(tài)度,、技術(shù)管理,、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，對工作認真負責(zé),，對于技術(shù)風(fēng)險較高的的分項工程,，反復(fù)考量，認真驗算,，甚至對整個安裝過程在心中演練多遍,，確保安全、質(zhì)量萬無一失,，以保證工程順利進行,，項目安全運作，由于工作業(yè)務(wù)的性質(zhì),，我還努力做到在有緊急任務(wù)時隨叫隨到，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，這也使我得到部門領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,，得到較好的鍛煉。在后續(xù)項目中,，我還要繼續(xù)努力,，積極向同事學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù),，提高專業(yè)素養(yǎng),，克服各種困難，不斷完善自己,，努力成為更高層次的工程技術(shù)人員,。另外，我還對該項目中出現(xiàn)的問題做深刻的總結(jié),，深入的分析工程中的技術(shù)問題和管理漏洞,，找出問題根源，針對性的提出解決方案,，為項目部日常運作機制和管理模式建言獻策,，為項目部今后的發(fā)展貢獻一份力量。

在崗一年，是充實的一年,，我持續(xù)探索學(xué)習(xí),，實現(xiàn)了從學(xué)生到社會人的過渡，在此中不斷磨練自己,，鍛煉自己的能力,，處理問題考慮的越來越全面，專業(yè)方面也獲得了長足的提高,，但是我身上仍然有很多不足需要去彌補,，很多欠缺的地方需要改正，很多似是而非的問題需要去探索,，很多獨到的管理經(jīng)驗需要去掌握,，所以在以后的工作和生活中，我必須始終保持一種積極向上的心態(tài),，敢于吃苦,，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，做一名責(zé)任心強,、技術(shù)水平高、管理能力好的員工,。

最后,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心栽培，同事的指導(dǎo)幫助,，在今后的工作中我一定繼續(xù)努力,，爭取獲得更高職稱，具備更高水平,，做一個對公司,，對社會有用的人才。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇九

20__年工程管理部根據(jù)公司制訂的《工程項目過程控制規(guī)則》,，加強項目管理工作,，重點是進行成本控制，主要從兩方面著手,，一是協(xié)作隊伍管理,，二是施工管理。我們按照事前,、事中,、事后三階段，對工程項目進行過程控制,。

一,、加強協(xié)作隊伍管理,，促進項目管理

我們本著公開、公平,、公正原則,，進行協(xié)作隊伍招標(biāo)工作，采用靈活多變的方式,，采取公開招標(biāo),、邀請招標(biāo)、以及議標(biāo)的形式,，從優(yōu)選擇協(xié)作隊伍,，以便于控制。

協(xié)作隊伍的管理：

事前：加強勞務(wù)隊伍引入管理,，大力推行勞務(wù)隊伍準(zhǔn)入及會員制,，加強對勞務(wù)隊伍資質(zhì)、信譽的審查,、評價,，建立合格勞務(wù)隊伍名冊。在全公司范圍內(nèi)的各項目部辦理“__工程有限公司勞務(wù)隊伍準(zhǔn)入證”,，收取會員費,、治安聯(lián)防費及安全教育、質(zhì)量培訓(xùn)費等,。同時我們廣泛收集勞務(wù)隊伍信息,，加大信息儲備，建立了勞務(wù)隊伍臺帳,，以便能及時為項目提供勞務(wù)隊伍信息,，優(yōu)中選優(yōu)。同時在公司網(wǎng)站上發(fā)布《合格勞務(wù)隊伍名冊》及《不合格勞務(wù)隊伍名冊》,。以便在全公司內(nèi)資源共享。

在有新中標(biāo)項目時,，在公司網(wǎng)站發(fā)布工程信息,，有意的隊伍可以參加投標(biāo)。組織,、監(jiān)督項目部采用招標(biāo)的方式和程序進行勞務(wù)隊伍引入,，隊伍優(yōu)先在《合格勞務(wù)隊伍名冊》中選擇。

我們平時注意收集分項工程施工單價,、工序施工單價,，分地區(qū)、按時段做好施工工序成本分析,、分項工程成本分析,，從而對成本和單價能夠做到心中有數(shù),。在招標(biāo)過程中，我們認真分析單價組成,，確定合理單價,，有效地控制了招標(biāo)單價，比以前的承包單價更具合理性,，而且降低幅度較大,，從而有效地保證了公司利益。

同時加大合同管理力度,，重點是審核項目經(jīng)理部與外部勞務(wù)隊伍簽訂的勞務(wù)合同,，年初根據(jù)《工程項目過程控制規(guī)則》編寫了《外部勞務(wù)隊伍合同示范文本》，在公司內(nèi)部推行,。在合同中明確了履約保證金繳納比例,，由項目部供應(yīng)物資的勞務(wù)隊伍需交納的管理費比例及勞務(wù)隊伍要繳納技術(shù)管理費數(shù)額。同時提出了安全,、質(zhì)量,、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)要求，并對質(zhì)保金及其它費用做出明確規(guī)定,。

對各項目部上報的勞務(wù)合同進行審核,，審核合同條款及單價，合同單價報主管領(lǐng)導(dǎo)同意,。重要合同由主管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部室審定后方可簽訂,。各項目部上報合同草案后，工管部及時進行了審核和反饋,。

事中：今年工管部把外部勞務(wù)隊伍的日常管理作為工作重點,，嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)隊伍結(jié)算管理控制，通過制定一系列管理報表,，以及檢查督促項目經(jīng)理部每月對勞務(wù)隊伍實際完成的工程量進行實地檢查驗收后驗工,，使項目工程技術(shù)人員、驗工計價人員,、總工,、項目經(jīng)理，自下而上,，層層把關(guān),，心中有數(shù)，查之有物,，從而有效地對成本進行控制,，嚴(yán)格控制了資金流向。工管部認真審核項目部上報的管理統(tǒng)計表等資料,，每季度對勞務(wù)隊伍的工程結(jié)算單進行審核,。通過審核,，嚴(yán)格控制了項目部外部勞務(wù)隊伍承包工程的工程數(shù)量、已完驗工以及計量數(shù)量,，保證了工程數(shù)量不虛報,，已完驗工不超驗，計量數(shù)量不超撥,，從而有效的控制了資金流量,。

事后：評價

根據(jù)各項目提供的施工過程記錄，對協(xié)作隊伍進行評價,，對能有效控制成本,、管理到位的協(xié)作隊伍向全公司范圍內(nèi)推薦。

二,、嚴(yán)格過程控制,，有效進行施工管理

1、注重前期策劃

今年工管部加強對新中標(biāo)項目的管理,，注重施工調(diào)查控制,，在公司領(lǐng)導(dǎo)主持下，匯同其他部門對工程項目進行現(xiàn)場調(diào)查,，詳細調(diào)查項目的地理位置,、地形、地貌,、工程特點及重點工程的施工環(huán)境,，確定測量、試驗以及管理,、技術(shù)人員等資源配置方案;詳細調(diào)查工程項目的水源,、道路、通信,、電力情況,，制定臨時用地、取棄土場,、施工便道,、便橋、火工品庫,、供電、水設(shè)施等大型臨時設(shè)施方案;調(diào)查當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗,、社會環(huán)境,、治安狀況、衛(wèi)生防疫,、環(huán)境保護等情況,，提出項目社會影響分析;調(diào)查周邊地區(qū)地材分布,、價格(包括商品混凝土)及產(chǎn)、運,、供情況,，提出材料廠、攪拌站及其它相關(guān)機械設(shè)備的資源配置方案;通過現(xiàn)場調(diào)查及以往施工的經(jīng)驗,，分析中標(biāo)單價的合理性,，研究重點工程施工方案及提出優(yōu)化施組降低成本的措施;提出安全管理中重大危險源、環(huán)境因素,、質(zhì)量管理中關(guān)鍵工序,、重要過程和重點工程的件名;確定先期開工工號以及前期的主攻重點，便于項目經(jīng)理部能夠迅速進入角色,，減少施工準(zhǔn)備時間,，提高工作效率;提出勞務(wù)隊伍使用數(shù)量的建議，并組織勞務(wù)隊伍招標(biāo)工作,，使外部勞務(wù)隊伍和項目部同時進場,，充分利用勞務(wù)隊伍的履約保證金，共同承擔(dān)施工風(fēng)險,，有效地進行風(fēng)險轉(zhuǎn)移,。

2、合理調(diào)配資源

測量儀器：我公司現(xiàn)有全站儀18臺,，而承擔(dān)施工的工程項目卻有26個,，我們對全站儀實行統(tǒng)籌管理、合理調(diào)配,，密切關(guān)注施工動態(tài),，靈活調(diào)撥使用，工程一旦停工,，馬上調(diào)配到需要的項目,，提高了全站儀的使用率。今年新添置全站儀僅3臺,，節(jié)約了大量的流動資金,。我們采取招標(biāo)采購的形式，盡量做到用最低的單價購買最好的最佳配置的儀器,，從而降低了購置成本,。

周轉(zhuǎn)材料：我們能夠做到準(zhǔn)確掌握各項目墩柱、梁體等形式,，模板加工的數(shù)量,，和機械物資部互相配合，根據(jù)各工程項目實際需要,，及時調(diào)配模板,、鋼管等周轉(zhuǎn)材料,，使周轉(zhuǎn)材料真正的周轉(zhuǎn)起來，減少了重復(fù)支出,，提高了周轉(zhuǎn)材料的使用率,，降低了公司周轉(zhuǎn)成本。

3,、優(yōu)化施工組織(方案)

大臨方案：

大臨方案是項目順利實施的基礎(chǔ),，是項目實施的長遠打算，如在施工期間反復(fù)調(diào)整大臨方案,，會嚴(yán)重影響工程進度,，并且浪費大量資金。在施工調(diào)查期間,，我們就參與到大臨方案的制定,，與項目部一起優(yōu)中選優(yōu)，考慮到各種可能,，盡量以最小的代價獲取最大的利益,，選擇最優(yōu)方案。

同時,，我們還加強了臨時工程結(jié)算的控制,。以往個別項目存在臨時工程費用嚴(yán)重超支且民工費用遲遲不結(jié)算的現(xiàn)象，直接影響到項目的整體效益,。

今年工管部對新開工項目的大臨工程方案進行了審核,，要求大臨工程以工程量發(fā)包結(jié)算，盡量避免計日工及機械租費等形式,。在臨時工程(包括大,、小臨)完成后，要求項目部立刻與施工隊伍進行工程數(shù)量的確認并及時計量,，減少由于沒有設(shè)計數(shù)量而產(chǎn)生的扯皮現(xiàn)象,。

施工組織設(shè)計：

項目施工組織設(shè)計是項目組織實施的指導(dǎo)性文件，關(guān)系到工期目標(biāo),、質(zhì)量目標(biāo),、成本目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)。我們從施工調(diào)查開始,，就對施工組織設(shè)計提出指導(dǎo)性意見,，編制過程中，我們隨時與項目部聯(lián)系,，指導(dǎo)項目部優(yōu)化施工組織設(shè)計,。在審核施工組織設(shè)計時，我們從進度安排、施工流程,、施工工藝上，進行技術(shù)經(jīng)濟比較,，力求以最小成本安排施工生產(chǎn),。

施工方案：

工管部積極參與公司重大施工方案的制定及施工技術(shù)革新和新技術(shù)規(guī)范的推廣、應(yīng)用,，督促檢查新技術(shù),、新工藝的貫徹實施。對于公司項目中科技含量高的工程,，工管部派人現(xiàn)場指導(dǎo)施工,，制定安全可行的施工方案，在制定施工方案時,，從技術(shù),、經(jīng)濟等方面進行多方案比選，力求選擇成本較低,、技術(shù)效果較好的方案,。

4、加強技術(shù)培訓(xùn),，收集技術(shù)資料

技術(shù)培訓(xùn)：

注重工程技術(shù)人才的培養(yǎng),，多渠道、多形式,、多層次的開展人才培訓(xùn)和內(nèi)部交流,，是工管部工作的一個重要部分。在全公司上下廣大工程技術(shù)人員當(dāng)中形成愛崗敬業(yè),、勤奮好學(xué),、上下互動、團結(jié)互助的局面是我們工作的目標(biāo)和方向,。

在今年工作會期間召開總工及技術(shù)主管座談會后,，三月中旬組織各項目人員到寧淮項目現(xiàn)場學(xué)習(xí)30m、35m梁的預(yù)制和架設(shè)以及公路連續(xù)梁懸灌施工,，參加學(xué)習(xí)的有總工,、技術(shù)人員，還有領(lǐng)工員，達到了從各個層次培養(yǎng)人才的目的;年底準(zhǔn)備在機關(guān)本部開一個年終總結(jié)會,，交流各自經(jīng)驗,，互通有無，達到內(nèi)部充分溝通的目的,，從而達到節(jié)約技術(shù)成本的目的。

技術(shù)資料：

工程管理部注重技術(shù)資料的收集，按照我們編制下發(fā)的《施工技術(shù)總結(jié)作業(yè)指導(dǎo)書》,，指導(dǎo),、督促現(xiàn)場施工人員及時做好施工技術(shù)總結(jié)，進行技術(shù)貯備,、經(jīng)驗積累,，對一些新技術(shù)、新工藝進行技術(shù)追蹤,，如鐵路,、公路的軟基處理、地基加固技術(shù),、長大隧道施工新技術(shù),、橋梁施工技術(shù)等，注重收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，力求以最小的成本形成最優(yōu)的具有五公司特色的施工工藝,，年底計劃進行優(yōu)秀科技論文、技術(shù)總結(jié),、設(shè)計方案,、合理化建議、施工組織設(shè)計評選活動,，并編輯成冊,，在全公司范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。

5,、加強信息溝通,，強化計劃、調(diào)度工作

工管部根據(jù)全公司的生產(chǎn)目標(biāo)并結(jié)合各項目的實際情況編制詳細的年度施工生產(chǎn)計劃,，根據(jù)各項目部每月25日上報的進度計劃(包括橫道圖,、施工要點)及業(yè)主工期制定每月的施工生產(chǎn)計劃，月末對各項目的計劃完成情況進行考評,，并上報到公司大交班會,，從而形成了計劃、實施,、檢查,、修正的良性循環(huán)發(fā)展。

加強公司調(diào)度的工程信息管理,，根據(jù)項目部上報的工程信息,，經(jīng)過認真分析、篩選,，及時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并將公司領(lǐng)導(dǎo)的精神及時向項目部反饋，做到上傳下達、溝通順暢,。

明年工作思路：

在履行工程管理部相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上,，明年將加強如下工作：

1、在20__年工作基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善外部勞務(wù)隊伍管理,，包括引入管理、合同管理,、施工管理、結(jié)算管理等,，使之更流暢,，操作性更強。

2,、繼續(xù)在優(yōu)化施工組織設(shè)計上下功夫,，改變施工組織設(shè)計由總工一個人編制的現(xiàn)狀，首先組織路基,、橋涵,、隧道各專業(yè)工程分別編制各自的分項施工組織，然后組織討論總體施工組織設(shè)計,，要求機械,、物資、預(yù)算,、驗工,、試驗人員參加，要求現(xiàn)場管理的副經(jīng)理,、領(lǐng)工員以至各特殊工種參與,，甚至可以請監(jiān)理單位、設(shè)計單位的人員介入,，力求編制進度,、質(zhì)量、安全,、成本最優(yōu)化的施工組織設(shè)計,。對于重大施工方案的制定，將組織專家組參與,，專家組由技術(shù),、機械、物資,、預(yù)算,、成本控制等人員組成。參與方式包括現(xiàn)場勘查、電話溝通,、網(wǎng)絡(luò)咨詢等,。

3、加強與項目經(jīng)理部廣大工程技術(shù)人員的聯(lián)系與溝通,，上下互動,，提高日常工作的效率和質(zhì)量。通過座談會,、電話和出差的機會,，把公司項目管理的新思路及時傳達給各項目技術(shù)人員，取得大家的共識,，得到大家的信任和支持,，便于在工作中上下一心、齊抓共管,，使公司的新精神得以貫徹落實,。

4、明年將繼續(xù)加大對技術(shù)人員的培訓(xùn)力度,，不但培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)施工技術(shù),，還要培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)施工管理，培養(yǎng)他們怎樣以技術(shù)促進管理,，提高管理水平,。明年計劃組織各項目技術(shù)人員到石太項目現(xiàn)場學(xué)習(xí)客運專線施工技術(shù)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗;到玉蒙項目現(xiàn)場學(xué)習(xí)長隧道施工技術(shù)和隧道組織管理技術(shù)。

5,、明年將加大科技攻關(guān)力度,，采取多形式、多層次的攻關(guān)方式,。我們承擔(dān)施工的石太客運專線,，是我們開展科技攻關(guān)的主要項目，橋涵施工,、高墩施工,、路基基床施工、工后沉降控制,、路橋過渡段施工等等,，客運專線施工都有新要求。隨岳中,、石太,、玉蒙、景鷹四個項目,，均有連續(xù)梁懸灌施工,，有鐵路,、有公路，還有客運專線,，求大同存小異,，繼續(xù)優(yōu)化掛籃，繼續(xù)優(yōu)化施工工藝,。明年還有玉蒙鐵路的長隧道,，要在如何加強地質(zhì)預(yù)報監(jiān)測監(jiān)控上有新突破。

6,、明年技術(shù)管理上的一個新思路是嘗試進行技術(shù)承包,，到開展技術(shù)承包的單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗，然后制定我公司的技術(shù)承包方式,，在幾個項目上進行試點,。

7、工程管理部將抽調(diào)精干人員成立控制測量小組,，專門為新開工項目交接樁和貫通測量開展工作，以提高測量效率和測量精度,，避免因匆忙和其他工作而造成測量失誤,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼之間20_年即將過去?；仡櫼荒甑墓ぷ?，思緒萬千。在公司領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫忙下,，我的20_年不僅僅是學(xué)習(xí)的一年,，更是收獲的一年。在此,，真誠地對公司為我供給了一個在項目部學(xué)習(xí)鍛煉的機會表示感激,。

這一年里，我負責(zé)公司團委工作,，在龍門新村項目部負責(zé)禮貌施工,、技術(shù)配合及新聞報道工作。在學(xué)習(xí)和工作的這段時間里,，我較好完成了職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,。下頭，個人將20_年學(xué)習(xí)工作情景及20_年工作設(shè)想?yún)R報如下,。

一,、一年來的收獲

1、強化學(xué)習(xí),。為了更好融入項目團隊管理,，我先后學(xué)習(xí)了《建筑識圖》,、《建筑施工技術(shù)》、《建設(shè)工程施工管理》,、《西安市建筑工程安全禮貌施工手冊》,、《陜西省創(chuàng)立禮貌工地標(biāo)準(zhǔn)》、《施工技術(shù)》,、圖集,、規(guī)范，以及《高效能人士的七個習(xí)慣》,、《海底撈你永遠學(xué)不會》,、《另外8小時》、《什么叫工作到位》,、《拆掉思維里的墻》,、《麥肯錫工作方法》、《時間管理》等書籍,、文章,。經(jīng)過不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向同事學(xué)習(xí),，積累了一些行業(yè)知識、管理知識,、工作方法,，基本突破了專業(yè)門檻，及時切入到了專業(yè)管理工作中,。

為了做好團青及項目管理工作,，我進取向同行學(xué)習(xí)，對中國冶金建設(shè)協(xié)會,、陜西建筑業(yè)協(xié)會,、筑龍項目管理，二冶,、十二冶,、五礦二十三冶公司網(wǎng)站里的經(jīng)驗交流、企業(yè)文化,、企業(yè)報刊進行學(xué)習(xí),、理解，雖然有些知識仍未完全消化,，但在今后工作中我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，以便學(xué)以致用，更好的指導(dǎo)工作實踐,。

2,、深入實踐,。作為一名文科生，深知“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”的意義,，能有機會在項目部學(xué)習(xí)實踐，這是公司對我個人成長的重視,。為了珍惜這份來之不易的機會,，我要求自我每一天都要有收獲，不是跟著技術(shù)經(jīng)理參與隱蔽施工驗收,、跟著生產(chǎn)經(jīng)理學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理協(xié)調(diào),，就是跟著安全員學(xué)習(xí)現(xiàn)場安全管理，時常為了搞懂一個問題一個人拿著圖紙跑到現(xiàn)場對照鋼筋綁扎,，遇到不懂的問題就及時向工人請教,、向技術(shù)員請教，在電腦上查閱,。經(jīng)過每一天的現(xiàn)場學(xué)習(xí)和知識積累,，給了我深刻的學(xué)習(xí)體驗及知識收獲。

3,、思考總結(jié),。工作中，我認真對待每項工作,，爭取沒有最好,、僅有更好,。在每一項工作中,，我事前設(shè)定工作計劃、事中全力以赴完成工作任務(wù),、事后進行工作分析總結(jié),。在熟悉了市場營銷工作流程、環(huán)節(jié),、工作重點后,，寫作了《市場營銷工作之我見》;在演講比賽活動完成后，寫作了《演講比賽活動反思》;在熟悉項目工作后,，先后寫了《關(guān)于做好建筑企業(yè)青年人才工作的思考》,、《項目安全管理思考》、《建筑企業(yè)年度各類活動匯總》,、《封頂活動總結(jié)》,、《它山之石能夠攻玉——學(xué)習(xí)記錄》等總結(jié)。雖然有些想法還很幼稚或不太成熟,，相信在實踐中不斷思考總結(jié),，我必須能更好勝任崗位工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

4、學(xué)習(xí)管理,。工作中,，進取按照“匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案,，總結(jié)工作說流程,，布置工作說標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心下級問過程,，交接工作講道德,，回憶工作說感受?！薄妒裁唇泄ぷ鞯轿弧贩椒?，嚴(yán)格要求自我并帶動其他管理人員工作。

為了按時保質(zhì)保量完成各項工作,，不管是團委工作,，還是項目管理工作，在做好過程控制的同時,，我會進取做好示范工作,，要求別人做到的事，自我先做到,。在公司團委“強化執(zhí)行青年示范,、規(guī)范管理青年先行”主題征文活動中、公司工會“追夢人——我身邊最美的人景”攝影大賽活動中,、全國冶金機械建材協(xié)會“中國夢幸福美勞動路”微電影比賽活動中,，我都進取帶頭參與其中。

5,、團隊意識,。我覺得個人不僅僅是一個人個體的人，還代表著一個團隊,、一個公司的形象,。因而，在工作生活中,，我嚴(yán)格要求自我,，時刻注意一言一行。工作中,，進取從公司及項目部大局為出發(fā),，以項目部管理人員身份嚴(yán)格要求自我，帶頭遵守公司,、項目部管理制度,、紀(jì)律,，虛心與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通工作,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,，熱心協(xié)助同事的工作，確保了相關(guān)工作順利完成,。

生活中,，團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，進取與老員工,、新員工談心交流，了解個人想法,。今后工作中,，個人將繼續(xù)努力促進項目團隊的凝聚力、向心力建設(shè),。

二,、存在的不足

1、學(xué)習(xí)收獲有限,。一年里,，個人圍繞專業(yè)工作及個人本事提高方面進行了學(xué)習(xí)，但總體學(xué)習(xí)深度,、力度還不夠,。比如技術(shù)工作、經(jīng)營工作還處在入門階段,，其他知識本事學(xué)習(xí)也都未能轉(zhuǎn)化成有效的工作力,。

2、管理工作不到位,。管理本事有待進一步提高,，溝通方式單一,，管理方法欠缺,，管理經(jīng)驗不足，工作中不夠圓融,、過于較真,。

三、20__年工作設(shè)想

1,、學(xué)習(xí)方面,。繼續(xù)加強技術(shù)、預(yù)算等項目管理流程中重要管理環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),、實踐,，爭取以此次項目實踐為契機,，融入到公司主流程專業(yè)之中。

2,、工作方面,。按照“計劃、實施,、完善,、提高”工作思路，繼續(xù)做好團委工作及項目管理工作,，爭取為個人本事提升,、公司發(fā)展壯大汲取力量。

在新的一年里,，個人將在公司領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷幫忙下,，在總結(jié)20_年學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加倍努力工作,，進取為公司發(fā)展貢獻個人力量,。

最終，再次對公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)同事一年來對的關(guān)心與指導(dǎo)表示衷心的感激,，真心祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十一

光陰似箭,，日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,，不知不覺間20xx年已即將過去,。新的一年又將來臨，值此新舊交替之際,，總結(jié)一下過去,，思索一下未來，取過去之長,，補未來之短,，對自己的工作進行一次總結(jié)，以便在新的一年當(dāng)中更好的完成自己的本職工作,。

我與20xx年3月進入公司工程部工作,，主要負責(zé)暖通、給排水專業(yè)的技術(shù),、施工及造價的相關(guān)管理工作。在工作過程中，遵守公司的各項規(guī)章制度,，平時嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律。工作中認真負責(zé),，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，與工程部及各相關(guān)部門的同事配合，較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的的各項工作,。

首先,，在技術(shù)管理方面：

1,、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作，配合主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)設(shè)計單位落實小區(qū)給排水,、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置,、走向,，盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計,，并提出自己的方案與設(shè)想,，積極與設(shè)計人員溝通，完善方案及施工圖紙的設(shè)計,。例如：中融國際項目地下構(gòu)筑物較多,，并且地下車庫和地下人防均與各樓相連，這就導(dǎo)致將來小區(qū)排水管道無法排出,。因此向主管領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)在2#,、3#、4#,、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,，否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設(shè)。再如：設(shè)計院將連接體的采暖,、給排水管線設(shè)計在漢口街一側(cè),，而漢口街一側(cè)又無位置鋪設(shè)如此多的管線,，向主管領(lǐng)導(dǎo)請示后,，及時向設(shè)計單位提出了異議，經(jīng)設(shè)計單位復(fù)核后，變更了設(shè)計,。

2,、外部協(xié)調(diào)：對于一個工程項目來說外部協(xié)調(diào)工作對于項目的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，配合各專業(yè)公司(自來水,、供熱、燃氣)完成項目的管網(wǎng)配套設(shè)計工作,。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,，各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計正在如期進行，目前已完成給水,、排水管網(wǎng)的設(shè)計工作,，燃氣、供熱管網(wǎng)的設(shè)計正在進行中,。在工作當(dāng)中能夠從公司的利益和角度出發(fā),，積極配合各專業(yè)設(shè)計人員，完成各項任務(wù),。

其次,，在施工現(xiàn)場管理方面：4月份進入施工現(xiàn)場伊始，即開始和領(lǐng)導(dǎo)研究施工現(xiàn)場用水方案,，待方案落實后協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計工作,。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作，確保了項目如期開工,?；A(chǔ)開挖前，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設(shè),，解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。在方案制定過程中,，結(jié)合工程實際采用了塑料排水管,，待排水過后，管材還可以用于排煙機孔,，為公司節(jié)約了一定的資金,。工程進入主體施工階段后，針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,，及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會,，對防水套管的材料、制作提出了明確要求,，并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術(shù)交底,，要求各施工單位在每道工序施工前，要做好樣板間，經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,，保證了工程質(zhì)量,。

在工程施工期間，由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時,，因此要經(jīng)常巡視檢查,，核對各種管道的位置及規(guī)格，是否符合設(shè)計和規(guī)范要求,，對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn),、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標(biāo)高,，解決了漢口街一側(cè)排水管道過低的問題,。在施工管理過程中能夠堅持以設(shè)計文件為依據(jù)，嚴(yán)格按施工規(guī)范的要求進行檢查,。

再次,，在工程造價管理方面：能夠做到嚴(yán)格審查現(xiàn)場的施工簽證，遵循施工簽證的原則,，對影響工程造價的各種因素進行有效控制,，仔細審查施工單位提出的材料清單，發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正,。

以上所述,，即為本人在過去一年當(dāng)中所做的一些工作，在過去的一年當(dāng)中,，即取得了一些成績,，也有所不足，總結(jié)過去經(jīng)驗,，努力改正過去工作中的不足,，且在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己,，在做好本職工作的同時,，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，確保工作高效率,、高質(zhì)量,。為公司發(fā)展竭盡全力。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十二

xx辦公樓項目自20xx年xx月進場以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各部門的幫助和指導(dǎo)下,，本項目部一切從無到有,，建立起來，全體員工團結(jié)協(xié)作,，克服了項目工程建設(shè)中的各種困難,，以積極的姿態(tài)投入到工程的施工生產(chǎn)中,，按照業(yè)主計劃要求,，順利推進工程，完成各項施工任務(wù),。

一,、工程進度完成情況

從xx月份進場開始組建項目部，按業(yè)主要求報建前完成了加建地下室結(jié)構(gòu)施工,，并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建,；在xx月xx日業(yè)主土方?jīng)]有出完，基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,，在xx月xx日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收,。

二、工程進度施工過程控制總結(jié)

從xx月xx日正式發(fā)開工令給本項目,，項目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點進度施工,，對施工人員，施工機械,，施工材料都做到事前計劃,，對所有施工班組都下達施工任務(wù)單，并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,，做到符合工程施工的要求,，同時又不造成人力物力的浪費。

三,、施工質(zhì)量控制總結(jié)

為把xx辦公樓項目建設(shè)成業(yè)主滿意的項目,，項目部全體員工認真落實工程質(zhì)量目標(biāo)，針對公司質(zhì)量方針,，承擔(dān)各自的管理責(zé)任,，科學(xué)實效組織施工和管理。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,，質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨，是項目部全體員工的意志,。為達到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),，在工程施工過程中，我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案：

1,、工程施工實行樣板,、技術(shù)交底制度,，由項目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進行技術(shù)交底，技術(shù)交底明確：從操作抓起,，技術(shù)人員認真向工人進行技術(shù),、質(zhì)量方面的指導(dǎo)，是工人牢牢掌握各種施工工藝,，保證每個思想?yún)R報專題人都能領(lǐng)會操作要令,、掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。對于工程施工中的重點,，難點,，施工前向相關(guān)施工班組及人員交底，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,，讓項目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標(biāo)，在所有施工過程中按制定的質(zhì)量目標(biāo)去跟進去管理,。從現(xiàn)在施工的情況來看,，該管理辦法是有效實用的。

2,、對于進入施工現(xiàn)場的材料都嚴(yán)格把關(guān),。對進場材料的數(shù)量與質(zhì)量都進行進行驗收與檢測，對不符合質(zhì)量要求的材料作退場處理（如加建部分地下室施工時,，第一批次模板質(zhì)量達不到要求,，堅決要求其退貨處理）。

3加強施工過程質(zhì)量控制,，要求施工員對各分項工程施工前交底,，施工時邊施工邊檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時返工處理,，在施工過程中控制施工質(zhì)量,，加強“自檢、互檢,、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,，對出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度，提高了管理人員及工人的責(zé)任感,，避免因返工造成的工期拖延和材料浪費,。

四、對公司建議

1,、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,，思想比較落后，公司應(yīng)在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一安排分批進行內(nèi)部培訓(xùn),，提高管理能力和技術(shù)水平,，讓公司管理技術(shù)人員更適合這個市場這個時代的需求,，也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱,。

2,、現(xiàn)公司管理人員,，施工員,，電工雜工及各特種人員工資均偏低，公司應(yīng)跟建立相應(yīng)的資薪管理制度,，加薪機制,，以便調(diào)動員工的工作積極性，把企業(yè)當(dāng)家的主人翁精神,，留住有能力的人才,，也能對外招纜到有能力的人才,。

五、總結(jié)

20xx年是我們xx項目順利的一年,，雖然項目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,，通過項目團隊的共同努力，項目部在安全質(zhì)量上均沒有產(chǎn)生大大小小的事故,，糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標(biāo)性的工作態(tài)度,，讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質(zhì)上都上上了一個新的臺階，這是項目部自我努力的結(jié)果,，更是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，項目部一定會再接再勵，爭取在20xx年更上一層樓,，順利完成xx辦公樓項目的建設(shè)生產(chǎn),，為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益，為公司的建設(shè)做出更大的貢獻,！

最后,，愿工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展,，更上一層樓,！

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十三

園林景觀工程包括園林建筑及硬質(zhì)鋪裝工程、綠化種植工程,、給排水工程,、電氣安裝工程，其施工范圍大,，施工過程中與其有關(guān)聯(lián)的專業(yè)工種多,。為滿足使用功能和確保達到設(shè)計要求的景觀效果,，合理的細節(jié)處理以及工程施工前期,、施工過程中的控制尤為重要。

工程施工前期,、施工過程中的控制即事前,、事中控制。采取主動與事前控制：

1,、園林景觀工程施工圖紙確定前的控制

園林景觀工程與相關(guān)專業(yè)交叉施工部位多,，有時因設(shè)計部門各專業(yè)設(shè)計師未能及時溝通，導(dǎo)致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現(xiàn)諸多問題,，如：

①建筑工程施工圖中在出入口有門和平臺臺階,，但園林景觀工程施工圖中未反映,，發(fā)現(xiàn)時除了補設(shè)計變更要增加造價外,，還影響工程施工進度,。

②各專業(yè)管線埋設(shè)在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況(部分管線埋設(shè)位置剛好在綠化種植大型苗木下方),，發(fā)現(xiàn)時只能調(diào)整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性,，使得最終的景觀效果達不到設(shè)計要求,。

③由于相關(guān)專業(yè)設(shè)計標(biāo)高的變更,，園林又未做相應(yīng)調(diào)整,，施工到此部位時才發(fā)現(xiàn)問題,，最后只能進行小范圍設(shè)計變更調(diào)整,，致使園林施工作業(yè)面收口不完美，影響景觀效果,。

④各相關(guān)專業(yè)(消防,、市政給排水、強電,、弱電)井的設(shè)計位置大部分布置在園林景觀工程園建鋪裝區(qū)域,，特別是主入口鋪裝區(qū)，嚴(yán)重影響鋪裝效果,。

⑤園林綠化種植苗木的配置設(shè)計未考慮植物的生長特性,。

a、陽生植物和陰生植物設(shè)計種植位置不合理,，影響植物正常生長;

b,、有些帶刺的植物設(shè)計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位,，給行人易造成傷害,、尤其是小孩;

c,、灌木叢的配置設(shè)計中相對長勢快的灌木種植在長勢慢的前面,，違背了最終設(shè)計意圖，使得現(xiàn)場植物配置顯得混亂,。上述五點是園林景觀施工過程中出現(xiàn)的比較常見的問題,，在滿足各相關(guān)專業(yè)設(shè)計規(guī)范要求的前提下均可以得到合理的處理，這就要求除了熟悉園林專業(yè)施工圖紙外,，還應(yīng)對照查看與園林專業(yè)有關(guān)聯(lián)的各專業(yè)設(shè)計施工圖,，對存在不合理和矛盾的設(shè)計問題及時提出處理方案，完善各專業(yè)設(shè)計施工圖,。

2,、園林景觀工程施工圖紙確定后及工程施工前的控制

熟悉所有園林景觀工程設(shè)計施工圖紙及園林景觀工程合同文件，并對比與園林專業(yè)有密切關(guān)聯(lián)的土建專業(yè)和園林景觀工程的分部分項工程量清單,，將兩個專業(yè)的工作界面的劃分情況進行了詳細的了解，避免出現(xiàn)重復(fù)計量的情況,。

對照園林景觀工程設(shè)計施工總平面圖，大致了解工地現(xiàn)狀,，全面熟悉整個小區(qū)園林景觀工程施工的分布情況,，對園林施工圖紙與現(xiàn)場實際情況有矛盾的,，統(tǒng)計后及時向?qū)I(yè)設(shè)計師反映,，以便問題能及時解決。

在工程施工前,，督促園林施工單位做好進場施工前的準(zhǔn)備工作,。園林景觀工程的施工范圍大，根據(jù)工程的施工特點，對在工程施工過程中與相關(guān)專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分，不明之處或是需協(xié)調(diào)配合的及時同部門相關(guān)專業(yè)工程師進行溝通,，做好事前控制，使工程施工順利有效的開展。

園林景觀工程施工中園建飾面鋪裝材料多,，綠化種植苗木品種繁多。工程施工前,，會同專業(yè)設(shè)計師對園建飾面鋪裝材料在材料市場進行實地考察和選定,，并貼好標(biāo)簽標(biāo)注;對重點控制苗木在苗場進行實地考察和選定，并拍照做出相應(yīng)的標(biāo)注記號,，以保證進場苗木為已選定的苗木;對非重點控制苗木中的部分喬木,、棕櫚科植物，每一批施工種植的苗木均提前會同施工單位去苗場實地考察并號苗,，所有達到設(shè)計要求的苗木一律在苗場進行噴漆標(biāo)記,，以備進場驗證。

施工過程中采取動態(tài)和事中控制：在工程質(zhì)量管理方面

園林建筑及硬質(zhì)鋪裝工程施工部分：所有園建飾面鋪裝材料進場前嚴(yán)格對照設(shè)計確定的樣板,，符合要求的才能進場使用;按照園林景觀工程合同文件中有關(guān)鋪裝效果的控制要求,，在施工單位進行小面積試樣，并經(jīng)專業(yè)設(shè)計師確認樣板后,，才通知施工單位進行大面積展開施工,，確保園建飾面鋪裝的最終景觀效果;因園建飾面鋪裝材料種類繁多，局部施工部位需從材料的質(zhì)地,、色彩,、使用功能方面綜合考慮，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行合理調(diào)整,，為確保最終的景觀效果和使用功能,，這就需要對原設(shè)計方案進行更改，涉及到這方面的問題確保在調(diào)整材料的情況下不增加工程造價,，同時及時和專業(yè)設(shè)計師進行溝通,，盡快完善相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格按設(shè)計施工圖和相關(guān)規(guī)范要求對分部分項工程中的每一道施工工序進行監(jiān)控,，對現(xiàn)場巡視過程中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題,，及時要求施工單位進行整改，使工程施工中的每一道工序都得到嚴(yán)格控制;對進場材料中因在現(xiàn)場搬運中造成邊角破損的,，要求全部挑出,，不允許使用，所有飾面鋪裝留縫必須符合設(shè)計要求,，對縫要求整齊,，地面鋪裝面平整并滿足排水坡度要求。

綠化種植工程施工部分：在綠化種植施工前,，現(xiàn)場回填的土方必須滿足種植要求,，不允許種植土中含建筑垃圾,，并按設(shè)計及現(xiàn)場實況進行種植土方的平整、堆坡造型;所有進場的苗木必須滿足設(shè)計要求才能進場種植,，對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,，不允許進場種植，并再次會同施工單位進行實地號苗;綠化種植施工有其特殊性,，完全按設(shè)計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,，參照設(shè)計施工圖，并事前同專業(yè)設(shè)計師溝通,，在保證最終景觀效果的前提下,，根據(jù)植物的生長特性，以及現(xiàn)場構(gòu)筑物的布局及地形,，對部分苗木的種植位置進行現(xiàn)場調(diào)配;在大喬木,、棕櫚科植物種植前，根據(jù)其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植,。

在工程進度管理方面

以不影響其它相關(guān)專業(yè)工程施工為前提,，督促施工單位“搶”工作面進行施工，對現(xiàn)場需協(xié)調(diào)處理的有關(guān)問題,，及時同部門相關(guān)專業(yè)工程師進行溝通,，使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障，同時要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設(shè)計明確的工程施工部分,，急需處理的及時同專業(yè)設(shè)計師溝通,，確定后按設(shè)計意圖通知施工單位先行進行現(xiàn)場施工，同時按正常程序上報文件,，確保工程施工有條不紊的進行,。

在安全管理方面

要求進入現(xiàn)場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽，并做好現(xiàn)場施工的安全防護,，消除一切可能存在的安全隱患,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十四

本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下，在同事的幫忙和配合下,，使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,，并升職為工程部經(jīng)理，過去的一年中經(jīng)過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,，在專業(yè)技術(shù)上,、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了必須的認識,，我從項目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷改善工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一,、強化形象,，提高自身素質(zhì)

為做好項目經(jīng)理的工作，我堅持嚴(yán)格要求自我,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。工程部工作地特點就是“計劃性”,，所以，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和團體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的管理目標(biāo),，如周工作計劃,、項目施工日志檢查、部門例會制度等,，以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理,。

二、強化職能,，做好服務(wù)工作

工作中,，我注重把自我融入于部門員工中，作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,，還是做好對員工的服務(wù)工作,，在部門職員需要幫忙時要主動的幫忙其解決問題，以保證部門各項目的順利進行,。

一是認真辦文,。公文是傳達公司政策、意圖的載體,，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,，撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明，細化到各個細部節(jié)點的分解流程;

二是嚴(yán)格辦會,，工程部從無到有,，從成立到部門制度初具雛形，到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,，有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，保證了工作的順利進行,。

一年來的工作雖然取得了必須的成績，但還存在許多不足,，主要是思想解放程度還不夠,，對待問題時站的高度還不夠，距離做一個合格的部門主管還有必須距離,，管理上嚴(yán)肅性還不足,，部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺，在今后工作中,，我必須認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

1,、入門階段

年初接手了__項目的收尾工作，施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合,，作為一個剛剛?cè)胄械男率?，還是有很大的思想壓力的?？墒潜局绢I(lǐng)導(dǎo)：“火線入黨,，在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下，在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下,、在公司同事的幫忙和配合下,，順利的完成了收尾工作，并順利的經(jīng)過驗收,。經(jīng)過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗,。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標(biāo)工作。

2,、試煉階段

在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,，獨立操作了__公寓的櫥柜項目，期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,，遇到了種種困難,，可是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,，順利地完成了項目,，并收回項目款。在施工過程中與甲方代表堅持了良好的合作關(guān)系,。

3,、成長階段

__項目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定,、材料商篩選,、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案，主持了項目準(zhǔn)備會,、材料準(zhǔn)備會等施工前的準(zhǔn)備工作,。此項目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下經(jīng)過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題，保證了工程按期完成,。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系，在項目完成后與__公司也保留了暢通的溝通渠道,，隨時掌握是否有新的合作機會,。

現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。__項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計師協(xié)商家具項目的圖紙深化,、材料樣選定,、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同,、工料分析,、與總包方細化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào),。__項目的工料分析,、材料樣確定、材料商篩選,、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào),、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

回顧一年的工作有成績也有缺點,，在下一個年度里我會秉承公司“務(wù)精,、務(wù)實”的企業(yè)精神，學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作要做得更加細致,，多思考多看書勤用腦，不斷提高自我現(xiàn)場管理本事,，并在工作中虛心請教,，多了解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,，將工作做得更好,，順利地完成每一個經(jīng)手的項目，讓自我成為一個貼合公司形象的合格的項目經(jīng)理,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十五

如果說計劃主要是為了指導(dǎo)未來,，如果說計劃主要是為了指導(dǎo)未來，那么總結(jié)則主要是回顧過去,，而回顧過去,，是回顧過去,，而回顧過去，異常是從中引出規(guī)律性的東西,，還是為了給今后的工作供給借鑒和幫忙,。的東西，還是為了給今后的工作供給借鑒和幫忙,。同時,，總結(jié)過去的工作情景本身，同時,，總結(jié)過去的工作情景本身,，也是培養(yǎng)工作能提高認識水平的一種過程。力,，提高認識水平的一種過程,。總結(jié)驗收也是對任務(wù)完成情景,、項目成果,、總結(jié)驗收也是對任務(wù)完成情景、項目成果,、資金使用效益進行檢查和評價,，用效益進行檢查和評價，更重要的是對項目是否需要繼續(xù)支持進行評價,。要繼續(xù)支持進行評價,。

項目資料的整理

為搞好總結(jié)驗收，我們必須從申請立項到項目實施結(jié)束,，為搞好總結(jié)驗收,，我們必須從申請立項到項目實施結(jié)束，系統(tǒng)整理所有技術(shù)文件材料并分類立卷,，整理歸檔,。系統(tǒng)整理所有技術(shù)文件材料并分類立卷，整理歸檔,。這對項目檢查,、總結(jié)、驗收是十分必要的,，檢查,、總結(jié)、驗收是十分必要的,，各項目承擔(dān)單位要重視此項工作,。工作。前期準(zhǔn)備資料：

前期準(zhǔn)備資料：可行性研究報告、調(diào)查報告,、批復(fù)文件,、實施方案、可行性研究報告,、調(diào)查報告,、批復(fù)文件、實施方案,、會議記錄及紀(jì)要;錄及紀(jì)要;工程項目有關(guān)資料：工程項目有關(guān)資料：項目開工前辦理的有關(guān)手續(xù),，如建設(shè)用地、城市規(guī)劃,、項目開工前辦理的有關(guān)手續(xù),，如建設(shè)用地、城市規(guī)劃,、施工許可證，地勘報告,，有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件或協(xié)議;

許可證,，地勘報告，有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件或協(xié)議;項目單位與勘察設(shè)計,、施工,、項目單位與勘察設(shè)計、施工,、監(jiān)理單位及設(shè)備儀器的招標(biāo)文合同,、協(xié)議，設(shè)計,、施工,、監(jiān)理及供貨商的資質(zhì)證明;件、合同,、協(xié)議,，設(shè)計、施工,、監(jiān)理及供貨商的資質(zhì)證明;設(shè)計圖,、施工圖、施工記載表,、施工預(yù)算及說明,。設(shè)計圖、施工圖,、施工記載表,、施工預(yù)算及說明。工程設(shè)施竣工驗收資料，如竣工圖及竣工總結(jié),、工程設(shè)施竣工驗收資料,，如竣工圖及竣工總結(jié)、竣工驗收報3告等,。告等,。

項目資料的整理

宣傳培訓(xùn)資料：宣傳培訓(xùn)資料：

技術(shù)培訓(xùn)材料、典型輯錄,、簡報,、圖片、技術(shù)培訓(xùn)材料,、典型輯錄,、簡報、圖片,、影像資料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等

財務(wù)會計資料：財務(wù)會計資料：

資金總賬、明細賬,、銀行賬、現(xiàn)金賬,、銀行對賬資金總賬,、明細賬、銀行賬,、現(xiàn)金賬,、

記賬憑單、資金決算表,、審計報告,。單、記賬憑單,、資金決算表,、審計報告。

技術(shù)資料：技術(shù)資料：

監(jiān)測,、觀測記載原始記錄,、監(jiān)測、觀測記載原始記錄,、各項試驗的總結(jié)報告技術(shù)推廣活動記載表,、測產(chǎn)情景、工作總結(jié),、技術(shù)推廣活動記載表,、測產(chǎn)情景,、工作總結(jié)、技術(shù)總結(jié),、資金使用報告等,。技術(shù)總結(jié)、資金使用報告等,。

項目建設(shè)單位在項目實施全過程中必須要按程序和規(guī)定操作實施,，嚴(yán)把資金支付關(guān)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān);實施,，嚴(yán)把資金支付關(guān)嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)異常是在剛爭取到項目就要研究到竣工驗收,，在開始花錢時就想到最終交帳。時,，就要研究到竣工驗收,，在開始花錢時就想到最終交帳。

項目總結(jié)的主要資料

項目工作總結(jié)報告項目技術(shù)總結(jié)報告項目資金使用報告

注意的問題：注意的問題：

項目工作總結(jié)的撰寫首先要對照實施方案中技術(shù)資料和技術(shù)項目工作總結(jié)的撰寫首先要對照實施方案中技術(shù)資料和技術(shù)指標(biāo),，說明任務(wù)完成情景,。指標(biāo)，說明任務(wù)完成情景,。要注意技術(shù)總結(jié)與工作總結(jié)的區(qū)別,，有必須的重復(fù)，但側(cè)重點不一樣,。資金使用報告重點說明有必須的重復(fù)，但側(cè)重點不一樣,。資金使用情景,。資金使用情景?？偨Y(jié)資料要求真實,、突出重點、技術(shù)含量高,?？偨Y(jié)資料要求真實、突出重點,、技術(shù)含量高,。文字敘述要準(zhǔn)確一致，避免過于口語化的用詞,。確一致,，避免過于口語化的用詞。注意：前后材料數(shù)據(jù)的一致性,。注意：前后材料數(shù)據(jù)的一致性,。

項目總結(jié)的編寫要求

各單位主要負責(zé)人要親自過問項目總結(jié)工作,，各單位主要負責(zé)人要親自過問項目總結(jié)工作，明確具有較高文字水平的同志主筆撰寫,，具有較高文字水平的同志主筆撰寫,，總結(jié)寫好后由站領(lǐng)導(dǎo)審閱經(jīng)過后報出。站領(lǐng)導(dǎo)審閱經(jīng)過后報出,。堅持實事求是的原則,，堅持實事求是的原則，既要全面總結(jié)項目實施的成又要客觀反映存在的問題,，做到不遺漏,、效，又要客觀反映存在的問題,，做到不遺漏,、不回不夸大、不縮小,。避,、不夸大、不縮小,?？偨Y(jié)材料不能因循守舊，照搬照抄,，不寫套話,、總結(jié)材料不能因循守舊，照搬照抄,，不寫套話,、空做到觀點鮮明、新穎,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，話，做到觀點鮮明,、新穎,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，突出體現(xiàn)項目實施中的亮點,、新點,。目實施中的亮點、新點,?？偨Y(jié)材料編寫要遵循統(tǒng)一的格式，做到科學(xué)合理,、總結(jié)材料編寫要遵循統(tǒng)一的格式,，做到科學(xué)合理,、規(guī)范。規(guī)范,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十六

為了切實搞好“大干180天”,，奪取工程進度、質(zhì)量各項指標(biāo)圓滿完成的活動,，加快施工作業(yè)現(xiàn)場的工程進度和質(zhì)量控制管理,，營造良好的工程管理氛圍，提高員工的積極性和創(chuàng)造性,，激發(fā)他們最大的工作潛能,，根據(jù)公司“關(guān)于召開大干‘大干180天’動員大會的通知”活動的要求，結(jié)合公司項目工程管理的實際,，從工程系統(tǒng)管理角度,，談一些工作總結(jié)和下半年的工作打算。

上半年里,，我公司工程管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各基層單位的大力支持下,，通過工程系統(tǒng)人員的努力，較好的完成了年初制定的各項計劃,，日常管理工作進行有序,。可以看出,，在工程系統(tǒng)人力資源不足的情況下,，公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，協(xié)調(diào)指揮,，工程管理系統(tǒng)解決問題和處理問題的能力沒有減弱,，相反有了較大的提高，較好的滿足了現(xiàn)場項目管理和服務(wù),，滿足了業(yè)主、監(jiān)理和有限公司內(nèi)部工程管理的需求,。主要表現(xiàn)在以下方面：

1,、總結(jié)了以前工程管理存在的不足。進一步完善管理制度,，強化過程管理,，抓文件、資料,、信息溝通單的過程控制,，以期達到先想后做，先計劃后實施的目的,。

2,、著力推行前期策劃工作,，將前期策劃與新開工程的籌備工作緊密地結(jié)合起來，利用策劃過程中的集思廣益,，預(yù)測風(fēng)險,，提醒項目經(jīng)理和項目部，以期在實施過程中能克服困難,，化險為夷,。

3、及時準(zhǔn)確的做好與上下級溝通工作,，將工程管理工作逐步向正規(guī)化,，程序化推進，以期不斷地提升公司的工程管理水平,。

4,、借這次“大干180天”的東風(fēng)，工程管理部要全力為項目服務(wù),，當(dāng)好參謀,。希望各項目部除認真組織、合理投入,、精心管理外,，要一鼓作氣，把工程管理工作狠抓一把,，上一個臺階，不能停留在大干只是投入多的人力,、物力,、財力上，忽視工程的過程控制和質(zhì)量管理,。要防止出差錯，出廢品,。

5,、實事求應(yīng)該是我們的工作作風(fēng)，抓大干不要忘記了日常的基礎(chǔ)管理工作,。要克服工作不踏實,、浮躁,，抓大放小的工作作風(fēng),。工程管理系統(tǒng)工作抓不徹底，各種管理制度和辦法執(zhí)行力度不強,，上下級溝通不及時的現(xiàn)象,，是工程管理工作中普遍存在的問題。工程施工的有關(guān)施工技術(shù)文件,，如前期策劃,、施工組織設(shè)計、施工方案等,，不能及時上報和按規(guī)定的程序完成審批工作,，不能完全按照程序文件匯編的要求形成完整的施工技術(shù)文件體系和管理要求，普遍欠缺腳手架,、深基坑,、大模板、臨時用電作業(yè)設(shè)計等專項施工方案;計量器具的檢定沒有嚴(yán)格按照有限公司計量器具管理細則中規(guī)定的檢定周期執(zhí)行;完成的分部分項工程及單位工程的質(zhì)量檢驗評定沒有隨施工進度及時組織驗評,，也不能按時報送報表及交竣工資料;三檢制度落實不到位,，普遍不能對質(zhì)量事故按“四不放過”的原則進行分析和處置;干工程虎頭蛇尾，開工工作有人做,，收尾工作無人抓,，人員流動后，工作不交接,、無人接替或互不清楚,，造成交竣工無總結(jié)，結(jié)算少資料等等,，要在這次大干高潮中注意,，避免發(fā)生。當(dāng)然這些現(xiàn)象的產(chǎn)生究其原因還是系統(tǒng)管理人員缺乏,，缺少上下一盤棋的觀念,，各行其是的傳統(tǒng)作風(fēng)造成的。工程管理部要在以后的工作中將努力提醒各位同仁,，加強溝通,，加大宣傳貫徹力度，全力整合系統(tǒng)資源,，在系統(tǒng)中形成較強的凝聚力和號召力，使工程管理系統(tǒng)人員逐步養(yǎng)成規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的工作習(xí)慣,。

6、在大干高潮中,，工程管理系統(tǒng)人員要加強業(yè)務(wù)知識和各類專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，要注意技術(shù)工作的管理合法性，嚴(yán)格遵守規(guī)定的操作程序,，加強制度的學(xué)習(xí)和理解,，加強對建筑施工相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

7,、質(zhì)量就是生命,，產(chǎn)品代表人品。干工程與做人聯(lián)系起來,，要達到“求精求效”的雙重境界,，不是喊幾句口號能解決了的，需要我們“先做人后做事”,，不加強管理是難為“兩全”的,。這是對每個工程管理人員綜合素質(zhì)的檢驗和考驗。大干180天,，不僅追求的是效益最大化,、工期最短化、質(zhì)量最優(yōu)化的目標(biāo),，更重要的是檢驗我公司的管理水平和展示我們的施工能力,，在公司范圍內(nèi)掀起一個比、學(xué),、趕,、幫、超的勞動熱潮,，振奮每個員工的精神,。

8、質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系運行的情況實在的講，有些開始松勁了,，這么些年來,，體系運行雖在循序漸進的提高，但真正要達成共識,，自覺運行,，還有一個過程。要加強學(xué)習(xí),，持續(xù)改進,，不斷提高我們的認識。現(xiàn)在年青的人多了，沒學(xué)習(xí);老的人要退了,，也不學(xué)習(xí),，確實趕不上管理發(fā)展的需要。在“大干180天”的東風(fēng)吹拂下,，作為工程管理系統(tǒng)的牽頭部門,，再次呼吁各位同仁，要帶頭抓好和推動“三位一體”體系運行的工作,，要統(tǒng)一認識,，實現(xiàn)體系運行的最高境界：即在確保守法經(jīng)營和顧客滿意的前提下，超越法律法規(guī)要求,，結(jié)合企業(yè)的特點,，實施品牌戰(zhàn)略，突顯企業(yè)特色,，持續(xù)改進體系運行績效,，在取得良好的社會效益的前提下，擴大市場份額,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：我們的工作任重且道遠，“大干180天”后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗,，也要吸取失敗的教訓(xùn),，然而還得繼續(xù)大干。要讓公司走上良性發(fā)展的軌道,，還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,，需要各位同仁的共同努力。工程管理部將與你們一道,，協(xié)力同心,，共圖發(fā)展。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十七

某某年,，黨政綜合辦公室在街道,、某某某某某某的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道的中心工作和年初制訂的工作目標(biāo),，充分發(fā)揮辦公室管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能,，團結(jié)拼搏,，扎實工作，有效的保證了街道黨委,、某某某某某某各項工作的高效運轉(zhuǎn),，較好的完成了街道、某某某某某某的各項工作任務(wù)。

一,、有條不紊地開展各項日常管理工作

部門作為綜合性辦公室，承擔(dān)的工作職責(zé)較多,，日常工作非常繁雜,，我們按照工作責(zé)任制的原則，做到目標(biāo)明確,，責(zé)任到人,，分工合作，有條不紊地開展各項日常管理工作,。

1,、認真做好文件管理工作。所有文件處理嚴(yán)格按公文處理規(guī)范,，做到來文有登記,，傳閱有痕跡，發(fā)放有記錄,，做到及時準(zhǔn)確,，確保了文件處理及時到位，較好地完成了辦公室上傳下達的職能,。

2,、做好文字工作。起草黨委,、政府文件,、匯報、總結(jié),、請示,、通知等公文，完成街道,、某某某某某某領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字材料的起草工作;做好檔案管理工作,，各類檔案整理規(guī)范，存放有序,，保證了檔案資料的安全存放,。

3、做好組織,、人事工作,。協(xié)助街道黨委、某某某某某某抓好年度考核,、干部調(diào)動任免,、干部調(diào)資等工作，抓好黨員管理、

黨務(wù)統(tǒng)計,、黨費收繳等工作;認真審核用印,，做到嚴(yán)格把關(guān)，提供便利,，認真細致地做好服務(wù)工作,。

4、認真開展農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育活動,。組織人力,、物力為轄區(qū)5個村居安裝了農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育設(shè)備，建立6個遠程教育接收站,，配備了專門管理人員,，制定了學(xué)習(xí)計劃，為做好現(xiàn)代遠程教育工作奠定了基礎(chǔ),。

5,、做好后勤保障工作。公務(wù)車使用的審核派發(fā)工作,，做到統(tǒng)籌兼顧,，既保證各部門工作的順利進行，又盡量節(jié)約辦公經(jīng)費;全面,、周密做好會議會務(wù)工作,，確保了各類會議圓滿成功地召開。

二,、積極穩(wěn)妥地推動先進性教育活動的順利進行

街道黨委從某某年7月下旬至12月,，發(fā)動街道15個黨組織和428名黨員，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,?；顒又校h政辦在街道黨委,、先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助先進性教育活動辦公室,，經(jīng)過4個多月的不懈努力,，圓滿完成了教育活動的各項任務(wù)。

1,、保障先進性教育活動的順利開展,。做好了先進性教育活動大型會議的前期籌備工作,，制作了會議橫幅5條，印刷先進性教育活動筆記本400本,，發(fā)放學(xué)習(xí)教材1600余份,，下達會議通知3000余份,，統(tǒng)一制發(fā)了考勤表，確保了會議的順利召開和集中學(xué)習(xí)高覆蓋率;宣傳工作積極有效,，建立了先進性教育活動宣傳欄,，制作的78塊制度宣傳欄已經(jīng)懸掛在各個支部先進性教育活動辦公室，保證了活動的宣傳力

度;發(fā)放《征求意見表》1100份,，匯總整理各類意見建議253條,，經(jīng)梳理歸納形成意見建議47條，將各種意見建議如實準(zhǔn)確的上報街道黨委,，為整改提高階段的進行提供了依據(jù)。

2,、起草先進性教育活動各種公文,。在先進性教育活動開展期間，共印發(fā)黨委文件19份,，總結(jié)匯報8個,，各種會議通知20余次，編發(fā)?河動態(tài)16期,，累計各種文件材料100余份;文件歸檔工作有序進行,，分階段、分內(nèi)容將先進性教育活動的各種文件材料進行了詳細的分類歸檔,。

3,、確保先進性教育活動落到實處。協(xié)助社會事務(wù)辦公室完成老年人保障和農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，制定了《關(guān)于對失地居村老人實行生活保障金的意見》和《新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》,，解決了失地老年人生活保障問題，提高廣大居民群眾抵御疾病風(fēng)險的能力;組織開展了貧困大學(xué)生的資助活動,，發(fā)動轄區(qū)黨員捐款近兩萬元,，共資助10余名新入學(xué)的大學(xué)生順利入學(xué)，確保了街道的先進性教育活動落到了實處,，轄區(qū)廣大群眾切實得到了實惠,。

三、扎實有效的推進基層黨建工作

某某年年初,，我們深入開展了xx屆四中全會精神教育活動,，取得了明顯成效。通過專題講座,、參觀學(xué)習(xí),、討論評議，在基層黨員中營造了齊心協(xié)力,、全力以赴抓發(fā)展的工作氛圍;協(xié)助街道黨委完成了轄區(qū)各黨支部的換屆選舉工作,，在新當(dāng)選的42名“兩委”成員中,，具有高中以上文化程度的占79%，35歲以下的占54%,，“兩委”成員交叉任職比例達到

51%,，村級干部隊伍的年齡、文化,、知識結(jié)構(gòu)明顯改善,，綜合素質(zhì)全面提高;結(jié)合黨員先進性教育活動制定了加強基層黨組織建設(shè)的意見和學(xué)習(xí)制度，切實加強了基層黨組織的管理力度,，提高了基層黨員的黨性修養(yǎng),，促進了基層黨員的學(xué)習(xí)積極性。

四,、工作中存在的不足

工作人員的思想水平不是很高,，工作主動性、創(chuàng)造性和工作成效在一定程度上存在欠缺,。工作人員的整體素質(zhì)不高,，還遠遠沒有達到駕馭多方面工作能力的要求。

五,、二○12年工作計劃

20__年是實施計劃的第一年,，黨政辦將繼續(xù)圍繞街道、某某某某某某的工作重心,，緊抓協(xié)調(diào),、服務(wù)工作不放手，在做好日常管理工作的同時做好以下工作：

1,、進一步加強黨的基層建設(shè),。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè);鞏固擴大教育活動的成果,，進一步探索和完善新形勢下黨員教育管理的長效機制,，抓好建章立制，實現(xiàn)黨員隊伍建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化;抓好基層黨組織建設(shè),，逐漸將基層組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織,，加大黨員培訓(xùn)力度，提高黨員整體素質(zhì),，搞好自身建設(shè),。

3、進一步加強機關(guān)建設(shè),。適應(yīng)新形式,、新任務(wù)的要求,，建立更加精簡、綜合,、高效的機關(guān)工作機制;完善學(xué)習(xí)制度,，

建立鼓勵和制約機制，不斷提高機關(guān)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平,。

3,、進一步抓好組織、人事工作,。做好黨員檔案管理以及黨員流入流出登記工作,，按時收繳黨費;認真及時完成工資調(diào)整工作，準(zhǔn)確開展人事報表填報工作,。

4,、進一步做好后勤保障工作。提高服務(wù)意識,，為各項工作的順利開展搭建堅實的平臺;完善用車制度，確保各項工作及時有效的進行;加大物業(yè)管理力度,，保證安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境;加強辦公用品的管理，制定節(jié)能制度,，節(jié)水節(jié)電,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十八

20xx年的工作中，我負責(zé)的工程盡管做出了一些的成績,，但是仍然存在很多不足,，需要繼續(xù)總結(jié)和完善。我們要做到以史為鑒,，認真總結(jié)和完善過去,，才能更好的服務(wù)未來。

一,、認真貫徹落實國家及公司的會議文件精神,，全面完成公司與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》全部內(nèi)容。

二,、負責(zé)本工程開竣工前后的相關(guān)手續(xù)辦理,，及工程交工后工程保修及質(zhì)量回訪工作。

三,、根據(jù)工程實際情況,，編制《施工組織設(shè)計方案》，分總工程《施工組織設(shè)計方案》,、基礎(chǔ)工程《施工組織設(shè)計方案》,、主體工程《施工組織設(shè)計方案》,、分部分項《施工組織設(shè)計方案》、月施工進度計劃及《施工組織設(shè)計方案》,。

四,、按照公司要求、按時記錄好項目經(jīng)理總臺賬,，以便及時控制和掌握工地的一切情況包括資金情況,，科學(xué)合理的安排各項事務(wù)，做到全面管理,、全面掌握,、全面監(jiān)控。

五,、在工作方面,、對完成任務(wù)好的，應(yīng)給予獎勵或晉升工資：對工作任務(wù)完成差的,，應(yīng)給予處罰或遞減工資;對不稱職的工作人員有權(quán)辭退,。

六、項目經(jīng)理負責(zé)每月給工地召開一次以上全體職員大會,，學(xué)習(xí)公司《管理制度》的相關(guān)內(nèi)容,，傳達國家、行業(yè),、公司的相關(guān)文件精神,，做好安全教育和安全交底、技術(shù)交底,，分班組,、分工種的安全技術(shù)交底。

七,、公司規(guī)定每周三下午為管理人員周會及學(xué)習(xí)時間,，若無特殊情況時間不能改動，并必須保證每周一次的周會及學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)與工程同步的理論知識,、不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

八,、按時參加工程部組織的按月全面檢查工作,，做好檢查記錄和會議文件，認真解決協(xié)調(diào)各項目部工作中存在的問題,，并以書面形式下發(fā)各項目部落實;檢查工作是對工程項目管理的一次促進和推動,，要按時做到、切實做好,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇十九

我于20____年6月底進入公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)員一職,，后根據(jù)公司的工作需要,，于7月下旬安排擔(dān)任工程管理一職，負責(zé)工程管理監(jiān)督工作,，本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，認真學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡(luò)，書籍,，培訓(xùn)等學(xué)習(xí),，提高自己的綜合素質(zhì)。先后參與了太原泛華盛世2號樓外墻保溫施工管理,，呂梁恒大御景外墻保溫前期施工管理，以及目前負責(zé)管理的臨汾恒大華府外墻保溫及涂料的施工管理,。本著“安全第一,，質(zhì)量第二，文明施工”的總原則,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的幫助下,，比較圓滿的完成了我所承擔(dān)的各項工作和階段性任務(wù)，在思想覺悟和技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進步,，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我個人這幾個月份來主要工作情況總結(jié)匯報如下：

一、以大局為重服從公司安排努力完成各項任務(wù)

20____年我公司外墻保溫工程明顯增多,，先后負責(zé)實施了6項較大型工程項目：

①太原恒大綠洲4期,、5期外墻保溫工程

②太原東景苑小區(qū)外墻保溫工程

③太原泛華盛世2號樓外墻保溫工程

④太原恒大山水城外墻保溫工程

⑤呂梁恒大御景外墻保溫及涂料工程

⑥臨汾恒大華府外墻保溫及涂料工程。

由于工程項目的增加工程管理人員出現(xiàn)缺口,，7月根據(jù)公司工作需要,，我被安排到太原泛華盛世負責(zé)工程管理。對于初接觸工程管理的我通過學(xué)習(xí)施工方案細則和工程管理知識,，以及公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)部同事的幫助下,，克服了技術(shù)上的不足,，在保證安全的前提下緊抓質(zhì)量，積極協(xié)調(diào)處理甲方及施工隊出現(xiàn)的各種情況,，時刻以大局為重,，工作也較順利開展，保證了工程的順利進行,，經(jīng)過幾個月的施工,，目前已全部完成，基本上達到了甲方對安全質(zhì)量上的要求,。8月中旬我公司中標(biāo)呂梁恒大御景外墻保溫及涂料工程,，由于工期緊施工難度較大等因素需馬上展開工作，我于8月20日前往呂梁,。全面負責(zé)工程施工管理,，工作開展初期并非一帆風(fēng)順，首先是施工條件不具備,，具體情況為：

①鋁合金安裝不到位

②發(fā)電機故障

③電梯使用緊張

④前期歷史遺留問題復(fù)雜等原因

其次為外聘湖北施工隊人員素質(zhì)較差不好管理,，當(dāng)然由于我初次負責(zé)新工地的籌備工作經(jīng)驗較少，對可能出現(xiàn)的困難估計不足,，也應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任,。直到9月10日換上汾陽工隊工程才開始正式施工，汾陽工隊人員素質(zhì)較好易于管理,，技術(shù)方面略顯不足,，隨后的河南工隊無論是人員數(shù)量還是工程質(zhì)量都占優(yōu)，后在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事的共同努力幫助下對工隊進行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),，人員組織調(diào)整,，積極協(xié)調(diào)由于交叉施工出現(xiàn)的和大包方，分包方之間的沖突,，面對一邊是甲方歇斯底里的工程進度要求,，一邊是由于巖棉皮膚過敏，秋忙季節(jié)施工人員緊缺的情況,，和大包方的勒索刁難不配合,，吊籃公司服務(wù)差等情況，沉著應(yīng)對,，不卑不亢,，據(jù)理力爭，曉之以理,，動之以情,，積極協(xié)調(diào)變被動為主動，改善了前期的`不利局面，為后來工程施工的順利進行盡了自己的微薄之力,，目前保溫工程基本已完成,，基本上和甲方計劃進度相符合。

10月11日臨危授命急赴臨汾恒大華府項目工地,，從公司領(lǐng)導(dǎo)的電話中預(yù)感到了事情的嚴(yán)重性,，多年的工作歷練成就了我堅毅，沉著冷靜,，不畏困難,，應(yīng)對各種問題的性格，提前做好了思想準(zhǔn)備,，見到恒大項目部領(lǐng)導(dǎo)之前觀察了工地情況,，臨汾恒大華府一期共有4棟樓，只有3號樓架子已拆完北立面鋁合金裝了三分之一,，六層以下均未安裝,，工隊方面只剩下一個人，隨后見到了恒大項目部兩位領(lǐng)導(dǎo)預(yù)料之中的事情發(fā)生了,，兩人毫不客氣像火山爆發(fā)一樣情緒異常激動,，講述了公司前期人員施工不得力，態(tài)度不端正,，最后全部撤走,，巖棉沒人卸，遲遲不能開工,，更讓人啼笑皆非的是居然有人講我們粘巖棉是從上往下粘,，要求鋁合金從上往下安裝，把公司罵的十分難聽,，氣氛異常緊張,，出于這種情況為了避免激化更大的矛盾，我以平和的態(tài)度耐心溝通,，講明我們的誠意和由于主要材料巖棉對皮膚過敏的特殊性,，造成施工人員較難組織等原因,，我們將盡快組織人員到場,，同時建議貴方加快鋁合金安裝步伐，待氣氛有所緩解后一起去工地就現(xiàn)場情況作了溝通,，關(guān)系逐漸有所改善,。立即聯(lián)系組織施工隊于10月20日開始逐漸進場，現(xiàn)就臨汾恒大華府工程情況作以下匯報：

1,、工期進度方面

臨汾恒大華府位于濱河南路華門北100米,，總建面積約33萬㎡，目前我公司負責(zé)承接了一期1—3號樓外墻保溫及涂料工程，于20____年10月20日正式開始局部施工,，截止20____年12月整體保溫工程進度50%,，其中1號樓北立面完成85%，東三墻完成50%,，西三墻完成70%,，南立面未施工。2號樓北立面完成90%,，東三墻完成50%,，西三墻完成50%，南立面未施工,。3號樓北立面完成95%,，東三墻完成95%，西三墻完成80%,，南立面完成70%,，施工總?cè)藬?shù)62人，吊籃34臺,，三個樓底商均未施工,，在正常情況下預(yù)計1#2#樓還需30天保溫基本完工，3#樓還需15天保溫基本完工,。

2,、工程施工安全方面

施工期間未發(fā)生大的安全事故，所有人員嚴(yán)格執(zhí)行施工安全條例,，進工地必須戴安全帽,，上吊籃必須系安全繩，禁止亂往下扔物品,，每天檢查吊籃配重,、鋼絲繩卡、支架等是否牢固,，施工作業(yè)期間不準(zhǔn)喝酒,、抽煙，大風(fēng)下雨等惡劣天氣禁止上吊籃施工,，材料堆放整齊,，工程余料及包裝袋等易燃物品及時清理，防止火災(zāi)發(fā)生,，做到防范于未然,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，對違反規(guī)定的人員實行教育,、警告,、罰款,，屢教不改者堅決清退，盡力做到安全文明施工順利進行,。

3,、工程施工質(zhì)量方面

對施工人員講解傳遞技術(shù)交底：

①巖棉板粘結(jié)嚴(yán)格采用滿粘法，發(fā)現(xiàn)采用點粘法著一律重罰,，施工期間未發(fā)現(xiàn)有巖棉板掉落情況,。

②發(fā)現(xiàn)鋼絲網(wǎng)鋪設(shè)有凹凸不平，空鼓現(xiàn)象,，要求相關(guān)人員進行了補釘,，修復(fù)處理。

③有的施工人員豎掛網(wǎng)格布,，影響了工程質(zhì)量,，對其進行了糾正和耐心說服指導(dǎo)，消除了工程質(zhì)量隱患,。

④由于甲方圖紙窗戶尺寸有誤,，造成腰線無法交圈，需要返工處理,。

⑤個別窗洞口,、飄窗四周立面及陰陽角平整度需進行修補。3號樓整體合格率為65%,，1#2#樓整體合格率為75%,。

4、現(xiàn)場施工管理及人員協(xié)調(diào)方面

結(jié)合工程現(xiàn)場的實際情況,，本著統(tǒng)籌全局,，兼顧局部的原則，積極處理現(xiàn)場突發(fā)情況,，依據(jù)施工情況,，重點部位，重點人員,，重點跟蹤,，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，盤點現(xiàn)場材料及時申報,，做到不缺料,，不斷料，不浪費料,，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，恒大工程部領(lǐng)導(dǎo)年輕氣傲,，喜怒無常,，作事不切實際，權(quán)利較集中，不易溝通,，為了追求進度等,，經(jīng)常采用無理罰款威脅等陰險手段，總包單位及其它分包單位也深受其害,，意見頗大,，大包方方面問題不大主要是電梯使用，成品保護,，及材料堆放問題,，還有就是分包鋁合金方面的問題也較好解決。

二,、總結(jié)過去,，在工作中學(xué)習(xí)，在工作中成長!

四個多月三個工地的工作生活使我受益匪淺,，感慨頗多,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助以及自己的自身努力，使自己對工程現(xiàn)場管理有了初步的實踐經(jīng)驗,，對以后深入工作起到了奠基的作用,，同時也深感到了自己專業(yè)技術(shù)方面的不足，以及工作中充在的問題,，三個工地情況各有不同：太原泛華工地重點以質(zhì)量為主,，進度為輔，采用聚苯板粘接,，施工難度小組織人員較容易,，項目部領(lǐng)導(dǎo)及主要人員較好溝通等特點，呂梁恒大和臨汾恒大采用巖棉粘接,，施工難度較大,，組織人員較難，而恰恰恒大對進度抓的很緊,，導(dǎo)致了施工管理難度的加大,，通過幾個月工地的工作生活的親身體會，提出如下建議：

1,、施工隊伍的挑選

一個合格的施工隊伍不但要具有好的技術(shù),，更要有好的素質(zhì)，這樣才能保證工程的順利進行,，湖北四川工隊大部分人員素質(zhì)較低,，易惹事端，不好管理,，建議慎重選擇,，在挑選上能否參考現(xiàn)場管理負責(zé)人員的意見,，從長遠發(fā)展考慮最好有自己的基本施工隊伍。

2,、施工前的準(zhǔn)備

①詳細了解與甲方簽的合同內(nèi)容,，做到心中有數(shù)。

②公司應(yīng)提供相關(guān)的建筑立面圖,，效果圖等相關(guān)圖紙,。

③詳細全面的施工技術(shù)交底。

3,、為了保障工程安全質(zhì)量,，工程項目較大時應(yīng)增加相關(guān)管理人員。

4,、公司應(yīng)定期進行培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、進修等相關(guān)活動,，工程管理負責(zé)人員往往身兼數(shù)職既負責(zé)管理,，又是安全員、技術(shù)員,、資料員,、材料員，對知識的要求較廣泛,，應(yīng)該有一個系統(tǒng)的培訓(xùn),。

三、展望未來,，相信自己會做的更好,，飛的更高!

1、繼續(xù)做好對施工現(xiàn)場及人員的安全監(jiān)管力度,。及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患和問題,，認真進行整改、進一步加強施工現(xiàn)場的安全防護工作,，嚴(yán)格要求施工作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽,，上吊籃系安全繩，加強施工人員的安全防范意識,。

2,、緊抓質(zhì)量，堅決杜絕采用點粘的方式粘板,，禁止不掛線和不按線施工,，掛網(wǎng)格布前必須通知檢查驗收確保墻表面平整度、陰陽角方正,、窗洞口周邊方正順直后方可施工,。

3,、定期對工人進行安全、質(zhì)量上的講解溝通,，及時傳達公司的有關(guān)文件和技術(shù)交底。

4,、加強自身學(xué)習(xí),，不斷充實自己，使自己更能夠從容應(yīng)對工作中的許多問題,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，在以后的工作中揚長避短，克服不足,、勤奮工作,，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐，和公司同呼吸,，共命運,，創(chuàng)造輝煌燦爛的明天!

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇二十

進入__公司已有3年的時間，回首往事,，幾多緊張,、幾多無奈，幾多的歡樂,。在__公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,，感激公司對我的培養(yǎng)和信任。現(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情景及明年的工作打算總結(jié)如下,，以期能有指導(dǎo)日后工作推進之意義,。

一、個人總結(jié)

1個人工作方面：

(1)在20__年_月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,，對小區(qū)的實際真實情景沒有認真了解,，對小區(qū)的情景反饋沒有掌握真實性,，導(dǎo)致回傳信息失真。

(2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上頭做得不夠精細,。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入，對市場情景的了解不夠主動不夠認真,。

2,、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏

(1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位

雖然在前期,，對到崗的業(yè)務(wù)代表進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進方面沒有做到位,，導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都明白(因為培訓(xùn)過),，你說什么他又不明白(因為他忘了)，所以持續(xù)的,、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點,。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn),、考核,。

(2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,，市場拓展本事不足

我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足：信息范圍局限,，渠道單一狹窄,，缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意，跟蹤手段簡單,，缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣,、手段不豐富，單兵作戰(zhàn)本事不強,，綜合技能有待提升,。

(3)工作細節(jié)控制不足,，導(dǎo)致綜合效益不高

經(jīng)過十多年的品牌沉淀，企業(yè)治理日益完善,，企業(yè)文化不斷積累,。可是今日的__人,，還沒有專業(yè)操守和職責(zé)心,，沒有工作熱情和拼搏精神，雖然到處都是他們忙碌的身影,，也拉來了客戶,，可是由于我們的工作精細度不夠高，細節(jié)控制尚有不足,，導(dǎo)致綜合效益不夢想,。比如：拉來業(yè)務(wù)單子，可是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,，可是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等,。

3、客服中心

(1)前臺接待對客戶不夠認真,，導(dǎo)致客戶第一印象不深入

前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),，沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解，對客戶的前期引導(dǎo)不到位,，導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解,，沒有品牌信任度和品牌附加值。比如：對公司的成立時間,、公司所獲得的榮譽,、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解,、不熟知等等,。

(2)老客戶維護工作滯后，導(dǎo)致老客戶推介率下降

培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度,，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶,，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復(fù)購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點,，而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低,。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān)，售后維修要進取妥善,。日常對老客戶要做好維護,，比如：日常的祝福信息、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細節(jié)營銷,，維系老客戶與公司關(guān)系,，也能夠第一時間得到老客戶樣板房的供給。

二,、20__年的工作計劃

在__年歲末_總提出了“__戰(zhàn)略”...套餐和...套餐,，并經(jīng)過和專業(yè)教師的學(xué)習(xí)，這個決策在整個市場第一家推出,，應(yīng)當(dāng)在市場上按照_總的總體思路是可行的,，在__年應(yīng)當(dāng)全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業(yè)務(wù)部計劃如下：

1,、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強企業(yè)競爭力

業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系，擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,，初步構(gòu)成業(yè)務(wù)部激勵機制,，努力構(gòu)成“公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下,、充滿活力”的用人機制,。__年公司共吸引各類人才數(shù)余名，初步實現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度,，金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,，加強前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí)，使公司品牌價值充分體此刻日常的接待中,。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,，再用他們的活力和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

2,、合理利用經(jīng)營資源,，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識

為了更好地服務(wù)客戶，提高客戶簽單率,，客服中心擬制定《客戶管理制度》,，針對新老客戶的實際情景和工程的特點，和設(shè)計部從不一樣風(fēng)格設(shè)計師安排,、設(shè)計方案,、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的提議和相應(yīng)的服務(wù)，做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意。

3,、以經(jīng)營為核心,，整合資源，推行全面營銷模式

根據(jù)公司及_總__“__戰(zhàn)略“的定位,，我們應(yīng)采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施、更科學(xué)的運營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程,，強化服務(wù)意識,，拓寬視野，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響,。

4,、落實教育培訓(xùn)工作

在補充建章立制后，利用早班會,、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作經(jīng)過教育培訓(xùn),，使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高,。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱,、任勞任怨的努力完成。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇二十一

目 錄

一,、 東二環(huán)第二標(biāo)段工程概況

二,、 參建單位

三、 項目管理工作情況

四,、 工作遇到的問題,、難點

五、 設(shè)計新亮點,、新工藝

六,、 設(shè)計需完善的內(nèi)容

七、 今后努力的重點

一,、工程概況

沈陽市東二環(huán)高架橋是市政府20_年重點工程,。本人管理標(biāo)段為第二標(biāo)段。

二標(biāo)段概況：

二標(biāo)段北起沈吉鐵路,，南至沈撫立交橋北引道,，全長1435.75米。二標(biāo)段工程內(nèi)容包括橋梁,、照明,、交通實施等,。高架橋采用路段高架形式，連續(xù)箱梁為單箱五室斷面,，外腹板為圓弧曲線面,，主橋橋面寬23.5米。中標(biāo)價為上部1億8仟7百萬,。完成工程量鉆孔樁240根,，承臺42個，墩柱42個,。共有13聯(lián)現(xiàn)澆預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)箱梁和2孔鋼箱梁,，共需混凝土3萬立方米，鋼筋7600噸,，需支設(shè)排架28萬立方米,，防撞墻4300米，橋面鋪裝26514平米,，瀝青路面30171平米,，20_年10月20日通車。 二,、參建單位

1,、建設(shè)單位： 2、施工單位： 3,、監(jiān)理單位： 4,、設(shè)計單位： 三、項目管理工作情況

(一),、本工程項目管理主要人員配備情況如下 項目經(jīng)理： 管理人員：

(二),、質(zhì)量的管理體系和質(zhì)量的監(jiān)督

工程質(zhì)量的優(yōu)劣,，依賴于良好的過程管理,，在本工程施工過

程中，項目部及本人通過采取以下措施,，很好地將工程管理納入動態(tài)控制中,，從而確保了工程質(zhì)量，圓滿完成了各項預(yù)期目標(biāo),，具體如下：

工程質(zhì)量管理體系采用實行項目法人負責(zé),，監(jiān)理單位控制，施工單位保證和質(zhì)量監(jiān)督相結(jié)合的質(zhì)量管理體系,。

要求施工單位在施工過程中,，必須進行全過程保證，由中國中鐵九局集團工程檢測試驗有限公司對施工單位進行檢測,。對工程非常規(guī)性試驗(樁基檢測,、梁檢及全橋檢測)由中國中鐵九局集團工程檢測試驗,。

嚴(yán)格按項目法人制，招投標(biāo)制,，監(jiān)理制,，合同管理制管理，實行項目法人負總責(zé),，監(jiān)理單位控制,，施工單位保證，政府監(jiān)督,，建立健全了質(zhì)量管理體系,。1、質(zhì)量的保證

(1),、嚴(yán)格執(zhí)行iso9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工管理。 (2),、任何工序開工前進行技術(shù)交底,，使施工人員清楚技術(shù)要求及設(shè)計意圖。

(3),、任何材料進場必須有產(chǎn)品合格證和質(zhì)保書,，按規(guī)范對材料進行檢驗并經(jīng)監(jiān)理工程師驗收合格后用于施工。各種材料的儲運或運輸均必須按規(guī)范操作,。

(4),、要求監(jiān)理加強材料試驗或加強現(xiàn)場砼試驗，隨時注意砼的質(zhì)量動態(tài)?，F(xiàn)場在澆筑砼過程中,，要求監(jiān)理每2到3車檢查一次混凝土

骨料質(zhì)量及塌落度，合格后使用,。

骨料質(zhì)量

(5),、要求砼廠家加強機械保養(yǎng)，嚴(yán)格按規(guī)范操作,，保證砼的拌合質(zhì)量和運輸質(zhì)量,。由于一標(biāo)段進行冬季混凝土澆筑施工，混凝土運輸過程做好保溫措施,。出場超過4小時的混凝土不允許澆筑,。

(6)、砼澆筑嚴(yán)格按規(guī)范施工以保證砼質(zhì)量的穩(wěn)定性,?；炷猎跐仓^程中有較好的流動性，澆筑過程不間斷,，振搗時間在20—30s之間,，直到混凝土不出現(xiàn)沉降,，不出現(xiàn)氣泡，表面呈現(xiàn)浮漿,。采用按一定厚度,、順序和水平方向分層澆筑，上層混凝土在下層混凝土初凝前澆筑,、振搗,。

工程項目經(jīng)理年終工作總結(jié) 工程項目管理期末總結(jié)篇二十二

一、工程概況

某某小區(qū)住宅樓分為1#和2#樓,，1#為裙樓,，地下一層，地上五層,，框架結(jié)構(gòu),，2#為主樓，地下二層,，地上二十五層,，剪力墻結(jié)構(gòu);總建筑面積39050.75㎡，工程合同造價5506.16萬元,，合同工期561天,，竣工日期20某某年11月30日。于20某某年3月20日進場組織施工,，現(xiàn)在形象進度為2#樓內(nèi)外墻抹灰,，1#樓基礎(chǔ)鋼筋綁扎。

二,、施工過程管理體會

1,、完善制度，細化管理

項目部在嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)有各項規(guī)章制度的情況下,，根據(jù)項目實際管理情況制定出一些材料,、進度、質(zhì)量,、安全文明施工方面的管理制度,。

材料管理制度：

鋼筋下料單經(jīng)項目部層層審核后嚴(yán)格執(zhí)行，加工好的成品經(jīng)工長驗收合格后方可成批加工,，數(shù)量以料單為準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自多加工產(chǎn)生廢料,，杜絕多余的加工損耗,。過程綁扎對錯用料的情況進行糾正或處罰，工長要對料單外的鋼筋用量作出書面說明,，視情況予以處理,，要做到責(zé)任人沒有得到處理不放過,。

竹膠板、方木按照配模圖進行施工,，嚴(yán)禁私自切割,，需要切割時要經(jīng)過工長同意后方可操作，且工長要作使用記錄,，月底匯總交給材料員留存,，以確定每月的材料使用情況，使實際操作時時處于項目的計劃控制下,，做到有序管理,。

小型耗材(如電焊條)出庫標(biāo)準(zhǔn)以實際每個接頭使用量結(jié)合下料單的接頭數(shù)量并給予合理損耗來衡量，釘子,、鐵絲,、綁絲用量以標(biāo)準(zhǔn)層現(xiàn)場實際用量為核定標(biāo)準(zhǔn)，每層定量發(fā)放給勞務(wù)隊,，在保證質(zhì)量的情況下對超出用量的勞務(wù)隊要求自付,。

進度管理制度：

要求工長對每天的進度情況進行匯報，及時解決過程問題,，每星期對進度情況進行總結(jié)分析,，對人為因素影響進度的情況按照“誰之過，誰負責(zé)”的原則進行追究,，提前工期要予以獎勵,。此制度實施效果良好，在制度的要求下,，項目部,、勞務(wù)層在無安排的情況下主動冒雨施工，使對于進度要求較高的房地產(chǎn)開發(fā)商充分感受到了我施工方的誠意,，并對我項目部多次予以了物質(zhì),、精神獎勵，進一步加強了雙方的良好合作關(guān)系,。

質(zhì)量管理制度：

與實際進度相對應(yīng),，對每月完成的分項工程要進行質(zhì)量評定，對達不到要求標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)實體要對勞務(wù)單價進行下調(diào),，并要求將其維修至要求標(biāo)準(zhǔn),。抹灰工程以樣板間為標(biāo)準(zhǔn)，每層與勞務(wù)隊簽認細部質(zhì)量確認單,，比樣板間還好的獎0.5元m2,，差的罰0.5元/m2，達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的要求返工,，且勞務(wù)隊要承擔(dān)一切返工損失,。

安全文明施工管理制度：

針對安全工作,，項目部要求安全員對勞務(wù)隊進行專項教育，要不流于形式,、不流于時間,，經(jīng)常性地灌輸安全意識，并對其進行制度化管理,，與每家勞務(wù)隊簽訂安全管理協(xié)議,，比如不戴安全帽發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，不系安全帶發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,，對安全措施未按要求時間完成的也予以細化處罰,。剛開始執(zhí)行時，配合拍攝的圖片下發(fā)罰款單,，避免扯皮,，很快就使安全工作步入了正軌。對砌磚,、抹灰的工完場清工作,，要求工長每日在收工前進行檢查并填寫處理確認單，能回收利用的材料嚴(yán)禁隨意倒掉,。

細節(jié)決定成敗,，建筑行業(yè)說簡單的話民工隊也能干，說復(fù)雜的話哪個大型企業(yè)也不能做到面面俱到,，現(xiàn)實競爭中對于項目部而言比的就是細部管理,，項目部首先從細部制度制定上詳細規(guī)劃，力求合理,、易操作,，對結(jié)構(gòu)實體而言，加強對鋼筋保護層厚度,、梁柱節(jié)點的整齊方正,、外墻樓層接茬光潔、陰陽角順直,、棱角方正以及抹灰施工中的線盒方正,、陰陽角順直、墻面光潔等細部質(zhì)量進行專項監(jiān)控,，并形成處理記錄;并且對機械的使用保養(yǎng),、材料的堆放位置、可回收材料的利用以及工人的吃飯住宿問題均全面計劃,、落實,，使管理細化到施工過程的方方面面。過程操作中經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，細化完善管理制度，逐步向管理制度化,、流程化靠攏,。

2、提高項目執(zhí)行力,，重在落實

如果沒有執(zhí)行力,，任何工作計劃、規(guī)章制度都不能得到有效落實,。眾所周知,，制度制定起來容易，執(zhí)行起來較難,，首先從項目部管理人員的執(zhí)行力度上入手,，一方面針對我項目部管理人員大部分較為年輕,、經(jīng)驗不足,、求知欲較強的現(xiàn)況經(jīng)常組織針對性的培訓(xùn),，提高其綜合素質(zhì)，樹立其落實觀念,，加強其落實的責(zé)任意識,，使之迅速滿足崗位要求。

另一方面在物質(zhì)精神方面予以滿足,，工資基本上按月發(fā)放,，經(jīng)常組織大家在一起進行一些文化娛樂活動,，增強項目團隊精神。解決了多方面的影響因素后，我項目部管理層具備了較強的執(zhí)行觀念意識。二是從勞務(wù)層對項目執(zhí)行力的落實程度上入手,，與勞務(wù)隊簽訂管理協(xié)議,，使其執(zhí)行起來有理有據(jù)。

規(guī)章制度再好,，如果不能在實踐中貫徹落實,，就只能是紙上談兵，最終自欺欺人,，所以說成敗的關(guān)鍵在于落實,。萬事開頭難，鑒于利益關(guān)系,，加上受自身管理水平所限,，勞務(wù)層有著強烈的抵觸情緒，并多次言語磨擦,，吵得面紅耳赤,，但項目部態(tài)度堅決，只要是在雙方簽認的管理制度范疇內(nèi)均要求不折不扣地執(zhí)行。

經(jīng)過前期一段時間的跟班管理,，使其逐漸適應(yīng)了項目部的管理制度,，各項工作走上了良性化軌道，最終實現(xiàn)了成本控制制度化,、流程化,，各項指標(biāo)控制在計劃下得以落實。

本工程經(jīng)過這一年來的施工,，雖然取得了一些成績,，但還存在很多不足,，下一步工作將對總結(jié)出來的一些管理缺陷進行完善,，使其更利于各項管理工作的開展,。