報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇一

大家好!

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx年即將過去,。一年來因為有了上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，有了公司同仁的關(guān)心幫助,，第一營銷服務(wù)部各方面的工作均取得了可喜的成就,，有了長足的進步?？吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上,，我的內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲，因為這其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動和汗水,，是我們與時俱進,，奮發(fā)有為精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是我們兢兢業(yè)業(yè),，齊心協(xié)力,，迎難而上，扎實工作的結(jié)果,。

在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會,，可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長，我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我,，實現(xiàn)理想和人生的價值,，這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富。現(xiàn)就我自12月任第一營銷服務(wù)部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述,，不妥之處請批評指證,。

深化思想認識，明確職責(zé)定位,。

我一直認為,，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責(zé)也要有相當(dāng)清醒的認識,。作為一名副職,，我給自己的定位是：顧全大局，聽服從安排,，積極協(xié)助正職開展日常工作,，此外要充分發(fā)揮主觀能動性，為業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策,，同時不斷提高自己個人的業(yè)務(wù)能力,。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度,，全身心的投入,。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細化,，這樣才能避免出現(xiàn)職能死角,，有效提升工作效率。

努力學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)理論,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

進入保險公司多年,，一直都是在從事機關(guān)工作,，缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，能夠在以前不太熟悉的領(lǐng)域有所建樹,。在實際工作中，其實有很多問題都不是很難解決,，但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著石頭過河,，事倍功半。現(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏,，重能力的社會,，稍有不慎就會被淘汰，我必須知恥而后勇,，時刻心存危機感,。因此一年來我?guī)缀跛械臉I(yè)余時間都在學(xué)習(xí)和充電，營銷,、管理,、策劃、政治,、法律,、金融，我如饑似渴的補充一切有用的知識,。為了能夠勝任這個崗位,，為了能夠做出更大的成績，為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的尷尬,，我需要加倍的努力,。在這個過程中，我清楚的意識到,，干一份工作很容易,，但想要干好就絕不是那么簡單了,。

嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,，己所不欲，勿施于人,。規(guī)范的制度,，嚴明的紀律是我們一直都在強調(diào)的。作為管理人員,，必然要在遵章守紀上做出表率,。俗話說：喊破嗓子,，不如做出樣子,，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套,，就會對下屬造成非常不好的影響,。因此，任職以來,，在日常工作中,，我非常注重自身言行一致的形象，要求下屬做到的,，我自己首先堅決做到,，要求部屬不能做的，我?guī)ь^不去違犯,。在這一方面,，我受到了比較高的評價。同時我自己也要克服長期從事機關(guān)工作形成的惰性,，嚴以律己,，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前,。

不斷改進工作方法,，在管理藝術(shù)上尋求新的.突破。

在機關(guān)時,，可能習(xí)慣了一個蘿卜一個坑的分工,，多少有一些人浮于事的工作態(tài)度，現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè),，這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為,，而且工作開展缺少頭緒，所以有時候會覺得無從下手,，在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒,。經(jīng)過反思，我發(fā)現(xiàn)，作為一個管理者,，個人的力量畢竟有限,，很多時候都使不上勁，要想達成一個大的目標(biāo),，則必須充分整合,、調(diào)動所有人的力量，用集體的智慧解來決問題,，這就需要管理者懂得去協(xié)調(diào),，懂得去平衡，從這個角度來說,，管理絕對是一門學(xué)問,。然而由于經(jīng)驗的缺乏，我的工作方法顯得簡單而粗糙,，最初并不能有效的調(diào)動員工的積極性,。隨著自己對業(yè)務(wù)工作的逐步深入，慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦,，我覺得,，一定要站在員工的角度，設(shè)身處地的為他們著想,，才能贏得信任和支持,。本著這樣的理念，我開始嘗試走進員工當(dāng)中去,，不斷與他們加強溝通交流,。我們經(jīng)常坐在一起探討業(yè)務(wù)，聊聊家常,，不但了解到了員工的想法和需求,，而且加深了彼此的感情和信賴，我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感,。在這種溫馨的氛圍中,，部門上下變得就像一個大家庭一樣，誰有了困難大家都會伸出援手,，誰有了成績大家都會為他喝彩,，隊伍變的更加團結(jié)，更加富有力量,，這樣工作也能夠較為順利的開展下去了,。

業(yè)務(wù)發(fā)展的基本情況以及存在的問題。

年初,，在分公司確定的一個目標(biāo),，兩個堅持,，六個關(guān)鍵的總體思路指引下，我配合張經(jīng)理對全年的工作做了周密的部署,，從任務(wù)的下達,、營銷隊伍的建設(shè)、新職場的籌備等方面,，都做了詳盡的規(guī)劃,，就目前來看，這些工作安排基本上都得到了落實,，各方面的舉措也均取得了一定的成效,。分公司下達的168萬計劃任務(wù)已經(jīng)提前一個月完成，全年力爭沖刺180萬;在冊營銷員已達四十余人,，營銷團隊基本成形;新職場順利搬遷,，優(yōu)越的辦公環(huán)境讓大家雀躍不已;業(yè)務(wù)發(fā)展的具體情況，在張經(jīng)理的報告中已有詳細的說明,，在這里我就不再贅述了,。

肯定成績的同時也要善于發(fā)現(xiàn)問題,。雖然我們已經(jīng)完成了分公司年初下達的任務(wù)目標(biāo),，但客觀的說，這個保費量并不高,，甚至可以說與投入的成本不成正比,，而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實際情況后，為不使我們負擔(dān)太重所下的保守任務(wù),?？吹降诙I銷部成立的比我們晚，完成任務(wù)卻比我們早,，說實話,，我真的感到很慚愧。就我個人的業(yè)務(wù)來說,，今年完共成保費**萬,，有效增員**人，從我自己所處的位置來看,，也不是很理想,，遠遠沒有達到應(yīng)有的水平。

過去一年我們業(yè)務(wù)發(fā)展滯后的原因是多方面的,。重點來說,，客觀上，一年來我在從業(yè)務(wù)員嘴中聽到最多的話可能就是：這個保險咱們又不能辦啊?我辛辛苦苦跑來的業(yè)務(wù)怎么說劃就劃走了?這兩種疑問很典型的反映出了我們當(dāng)前所面臨的主要困境：業(yè)務(wù)限制太多,，劃分不合理,。這個時候我除了耐心的解釋別無他法,，因為這種情況也常常發(fā)生在我自己身上，我十分理解為他人做嫁衣的無奈與憤懣,。主觀上,，我們的營銷員新手居多，缺乏經(jīng)驗,，加上我和張經(jīng)理剛從機關(guān)轉(zhuǎn)型到業(yè)務(wù),，工作性質(zhì)發(fā)生了很大變化，業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗的缺乏一下子成為了我們的軟肋,，同時大量的業(yè)務(wù)關(guān)系資源還有待重新建立,、發(fā)掘和梳理，這在無形中就延長了業(yè)績的等待期,，在業(yè)績低迷的時期,，我常常寢食難安。

從整體上看,，我部發(fā)展的態(tài)勢是健康向上的,，但魔鬼往往又總是存在于細節(jié)之中，在創(chuàng)業(yè)過程中暴露出的種種雜亂的,、或多或少制約著發(fā)展的問題不得不引起我們的高度重視,，因為問題的性質(zhì)一旦發(fā)生變化，就有可能非常致命,。能否保持警省,，并且具有高度的預(yù)見性，將顯得尤為重要,。

工作中的欠缺

回顧一年來的工作,，在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著極大的不足,。例如工作方法過于簡單,，看問題不夠全面，在一些事務(wù)的處理上顯得略為草率,，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還有一段距離等等。從好的方面來看,，所有的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充足的空間,，會鞭策我更加努力的工作與學(xué)習(xí)，而且,，能夠清醒的認識到自己的不足本身就是一種進步,。

下一步的打算和努力方向

業(yè)務(wù)方面，我們必須要痛定思痛,，認真總結(jié)過去一年的經(jīng)驗和教訓(xùn),，客觀分析成敗與得失,，以長遠的眼光制定方針，尋找對策,，并且盡快卸下思想包袱,，理清工作思路，為負重前行做好充分的準(zhǔn)備,，確保完成全年計劃任務(wù),。

隊伍是業(yè)績的基礎(chǔ)，工作首先應(yīng)當(dāng)解決的就是壯大營銷團隊的問題,，俗話說：人心齊,，泰山移;多增員，多舉績,。因此,，要及早制定新的增員計劃任務(wù)，強調(diào)其重要性,，落實責(zé)任到人,，還要在過去的增員的經(jīng)驗上積極探索更為有效的增員模式，增員理念,。爭取營銷人員總數(shù)達到**名,。

學(xué)習(xí)是一個人、一個企業(yè),、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉,。不斷地加強學(xué)習(xí)，切實提高學(xué)習(xí)的能力,，汲取更多的知識，是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì),。在這方面對自己將提出更高的要求,，要在學(xué)習(xí)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識,、政治理論知識的基礎(chǔ)上,，虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，還要向先進的同業(yè)公司學(xué)習(xí),，把先進的經(jīng)驗和成功的做法運用到實際工作當(dāng)中去。我還需要要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責(zé)任意識,，為人處世高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,，務(wù)必使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。

總之,，在一年來的摸爬滾打中，我不敢說自己真正勝任了現(xiàn)在的這份工作,，但我的確是一直在朝這個方向努力著,。在這個新的舞臺上，雖然我現(xiàn)在還做不到長袖善舞,，游刃有余,，但我堅信伴隨著部門的成長，我自己終究也會逐漸成熟起來,。在此,，我有信心和部門成員一道，牢記使命,、把握機遇,、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,，為第一營銷服務(wù)部的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻,。

個人總結(jié)難免片面，懇請大家對我多提意見和建議,。

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責(zé)是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔并不高，但是強烈的社會責(zé)任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè),，為人民做貢獻?，F(xiàn)在我將自己在2020年的工作情況匯報如下：

在政治思想方面，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,，學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,。同時，通過認真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技己在工作中遇到的問題,。

當(dāng)xx年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候，我就曾在學(xué)生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學(xué),，醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃責(zé)的精神外,，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來,，本手術(shù)中難度的xx四類手術(shù),。在手術(shù)的前一天，患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負責(zé)更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,，才不辜負我們身穿的白大衣,，才配得上“白衣天使”。

在工作中,，本人深切的.認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實,。特別是對于我們外科病人,，我有深切體會，術(shù)前多與病人溝通,，多對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“xx”，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高,，因為手術(shù)創(chuàng)面大,，可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝,，每次想起,，都會讓我感嘆“發(fā)癥，你也許認為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說,，那就是千真萬確的100%，

工作以來,，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和的學(xué)術(shù)講座,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握xx診治及并發(fā)癥及合并癥處理,，熟練診治外xx，如xx等,。工作注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,，目前仍有相關(guān)課題工作，并能堅培訓(xùn),、講課等,，進一步提高自身基本理論知識。

一年來,，始終保持政治上的清踐之中,，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，更新觀念,，勇于開拓,，大從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起,，以實際行動爭取早日入黨,，并為黨的事業(yè)作出實在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)闊了視野，擴大了知識面,。已能獨立完成診治過程,，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診,、住院至出院期間的在過去的一年里,，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距,。一是自身素質(zhì)需要進一步提高,，特別實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力,，做的自己,，不辜負組織對我的期望。

謝謝大家!

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

匆匆忙忙中,，一年的時間很快過去了。這一年里,，我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下,，認真履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作,。我熱愛我自己的本職工作,，能夠正確認真的去對待每一項任務(wù)，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

1、提高工作質(zhì)量,。及時準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理,，搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集,、管理,，是信貸內(nèi)勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要,，需要經(jīng)常加班加點來完成,。

2、嚴格規(guī)章制度,。作為一名信貸內(nèi)勤,，我深感我自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險,。因此,，我不斷提醒我自己，要增強責(zé)任心,。對20xx年新放的.每筆借款我都做到了先查,、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放借款及一戶多貸,，把借冒名借款消滅在萌芽狀態(tài)之中,。如：借款人xxx，來我社借款,，經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄,，拒絕了xxx的借款申請。xxx再三請求我都謝絕,。

3,、堅持信貸原則、做好借款的審查,。我深知,，信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山絲毫馬虎不得,。一年來,，我堅持借款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對每筆借款都一絲不茍地認真審查,，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力到保證人的資格,、保證人的能力、抵押物的合法有效性,，每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查,，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時,，我做到了“三個必須”

(1)借款條件必須符合政策,、借款證件必須是合法的原件;

(2) 借款人與保證人必須到場簽字;

(3)并且做到了生人熟人一樣對待，保證了借款發(fā)放的合規(guī)合法,。

4,、精誠團結(jié)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。作為信貸內(nèi)勤的我20xx年累放102筆,，金額14943.7萬元，年累收利息及本金4千余筆左右,，共計收回利息3800余萬元,，本金18205.4萬元，但沒有出現(xiàn)過一筆差錯,。

回首全年,，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實,。我自己感到仍有不少不足之處,，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁,，時不時的發(fā)點脾氣,。五是 處理問題時工作方法需要改進。新的一年里,，我將努力克服自身的不足,，認真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓,，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好參謀助手,，與全體同事一起團結(jié)一致,，為我部經(jīng)驗效益的提高，做出我自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期間,，作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責(zé),，踏實工作,、恪守敬業(yè)。現(xiàn)述職如下：

考核期間內(nèi),，本人能堅持“以病人為中心”,，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé),，按區(qū)衛(wèi)生局指派于x年05月至x年06月在xx區(qū)xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī),。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線工作,。作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念,，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中,，能遵守單位規(guī)章制度,，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁,，設(shè)身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方,、合理檢查，合理用藥,，讓患者得到最好的服務(wù),。

本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中,，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件,。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,，并于先后于x年11月至x年11月在xx市xx醫(yī)院婦產(chǎn)科,、x年01月至04月在xx市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學(xué)習(xí)，極大地開闊了視野,，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法,。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認真負責(zé)地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,，本考核期間能認認真真工作,，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故,。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù),。熱情接待每一位前來就診的患者,，嚴格要求自己,，不驕傲自滿,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，相互學(xué)習(xí),，共同提高,，遵守醫(yī)院各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。

在本輪考核期間,，表現(xiàn)良好,，成績顯著，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同仁們的認可,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

x年x月x日

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

按照20xx年度我公司就職人員工作評估的安排和要求,，我認真剖析,、總結(jié)了自己的工作情況,，現(xiàn)將本人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁做以匯報,，有不妥之處,，希望大家批評指正。

自20xx年7月到公司工作,，作為一名xx的職員,，我深知工作中“群策群力”的深刻道理。這半年多來,，我在工作上積極嘗試,，在職場理念上不斷更新，在規(guī)章制度面前堅持原則,，在同事間春風(fēng)送暖,。一言一行經(jīng)常提醒自己嚴于律己，當(dāng)好公司的一兵,。聆聽領(lǐng)導(dǎo)對公司項目的決策精神,，做到把公司安排的工作任務(wù)放在首位。為了更好地開展工作,，我不斷要求自己對工作責(zé)任進行合理調(diào)整,，使工作更明晰，條理更明確,。這半年在公司的工作和生活中我還要求自己在行為上努力做到“日行一善”,，感受“xx”的人文和陽光，工作中不畏手畏腳,，同事間相互擔(dān)當(dāng),，齊心協(xié)力。充滿活力的事業(yè)團隊,，敬業(yè)求實的業(yè)務(wù)隊伍,，促使我自身得到了很大的進步。

“再學(xué)習(xí),、再成長,，不斷充電”是公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們做業(yè)務(wù)工作的人員提出的要求。我非常注重自己專業(yè)發(fā)展與業(yè)務(wù)水平的提高,。20xx年7到8月,，我剛開始工作，領(lǐng)導(dǎo)安排我對xx公司內(nèi)部管理條例的學(xué)習(xí),、修改和完善,，我虛心請教、查閱條例,，盡快熟悉了xx及省市相關(guān)部門的要求,、規(guī)章,，對金融xx行業(yè)在我市的發(fā)展有所了解，開始關(guān)注影響力較大的xx公司發(fā)展?fàn)顩r,，以及xx在南方等發(fā)達城市的情況,，認識到一些xx公司發(fā)展基本的思維方法：走在xx行業(yè)最前端的公司，例如花都萬穗xx,、宜信財富,，網(wǎng)貸方面的人人貸、阿里網(wǎng)貸等,，他們均有規(guī)范管理,、網(wǎng)絡(luò)支持、反應(yīng)迅速的特點,。

進入8月中下旬，在我們努力與西咸新區(qū)管委會溝通協(xié)調(diào),，聯(lián)系多方資源與接觸無果之后,，我們公司開始了新的征程。我負責(zé)文件的管理工作,，為縮短時間我們一方面制定新的報送資料,，一方面提前與有疑惑的股東取得聯(lián)絡(luò)。9月初工作進展遭遇了許多未能預(yù)料的阻礙,，有政府監(jiān)管部門,，有地方辦事單位，有股東等?，F(xiàn)在想想,，第一關(guān)工商預(yù)名階段就遇到大的問題，工商局以不同意拒絕我們,，在這種情況下,，我們相信國家深化金融改革的大政方針和xx平臺的潛力，咬緊牙關(guān),，攻堅克難,，我最終親自拿到文件。

9月到12月期間,，籌備工作在前行的路上困難依然出現(xiàn)一波三折,，但我的心態(tài)和作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生了大的改變。在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的組織下,，我們開始著眼每個人多做自己擅長的事為標(biāo)尺,，以優(yōu)化團隊每個人的工作事項。我負責(zé)文件的報送和相關(guān)手續(xù)的辦理接洽,，記錄每個股東的進展情況,，在工作中我感到團隊內(nèi)部的信息不流暢是妨礙我們一體化工作的一個問題,，因此我制作了工作進度表，并對資料歸整分類,，使得我們辦公更有效率和清晰明了,。

我工作之中邊干邊學(xué)，學(xué)同事的溝通能力,，學(xué)同事的分析方法,，學(xué)同事的思想理念，學(xué)同事的吃苦耐勞,，工作上從不了解到了解,、不熟練到熟練，并且在和股東的接洽中慢慢感悟到了我們在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中講到的許多重要內(nèi)容,，學(xué)會努力從總是不經(jīng)意被忽略的細節(jié)中尋找答案和思考問題這一工作要領(lǐng),。

在接下來的工作中，我要學(xué)習(xí)并做好信貸前期客戶識別,，注意影響,。企業(yè)還款的非財務(wù)因素的研判，把工作做深做細做精,，深入乙方單位了解乙方的誠信及經(jīng)營情況,，確保貸款的有效發(fā)放和回收。這對我即是挑戰(zhàn)也是工作的課題研究,。

20xx年,，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進xx公司。我要衷心感謝公司給我創(chuàng)造了這樣一個發(fā)展的舞臺,，在這里我綻放青春的激情,，點燃事業(yè)的夢想。在這短短的半年中,，我的人生經(jīng)歷了一個大的變化,，無論是工作上，還是思想上都逐漸成熟起來,。

回顧過去的工作,，雖取得了可喜的進步，但還存在許多不足,，工作中仍然有許多困惑,，在今后的工作中，還需加強金融業(yè)務(wù)政策理論和法規(guī)的學(xué)習(xí),；改進工作方式,、方法；增強創(chuàng)新意識、責(zé)任意識,、大局意識,、團隊意識。新年充滿希望,，成功屬于積極進取,、不懈追求。我在進步的道路上,，還會遇到各種困難,，為我們公司20xx年銳意進取、精彩不斷,，我還有大量工作要努力去做,，我將謙虛謹慎、邁出新的步伐,，與全公司員工一起努力為公司的更快更好發(fā)展做出更大貢獻,。

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇六

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從入職的第一天開始就被xx的文化背景深深的吸引著，直到現(xiàn)在感覺依舊,，在此很榮幸能成為xx的一名員工,。以下通過幾個方面來總結(jié)自己這段時間的工作表現(xiàn)及認識。

入職以后發(fā)現(xiàn)同事大部分都是從學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生,，也有一部分和我一樣有著一定的工作經(jīng)驗，縱然每個人的人生觀,，世界觀截然不同,，可是作為同事，協(xié)作共建是必須中的必須,。經(jīng)過短期的磨合后,，漸漸發(fā)現(xiàn)原來每個人都有自己的兩把刷子，很慶幸能和有意識的人合作,。能否生產(chǎn)出來合格的產(chǎn)品,，良好的工作態(tài)度起著至關(guān)重要的作用。

敬業(yè)愛崗是員工最基本的素質(zhì)體現(xiàn),，這一點我在日常的工作中能夠充分認識到并做到,，只有這樣才能保質(zhì)保量的完成車間生產(chǎn)的任務(wù)，完成車間生產(chǎn)的同時,，車間領(lǐng)導(dǎo)對5s也很重視,，整理，整頓,，清掃,，清潔，素養(yǎng)五大執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)出合格的.產(chǎn)品需要很多環(huán)節(jié),，每個環(huán)節(jié)都必不可少,，這需要部門與部門之間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的同時,，不僅是對本職工作的認同,，同時自身的能力也得到了發(fā)揮。人有無限潛力,，希望在以后得工作中再接再厲,，完善自我。

在來年的工作中,，繼續(xù)保持著高度的責(zé)任心和責(zé)任感,，為生產(chǎn)出合格產(chǎn)品貢獻自己微薄的力量。安全生產(chǎn)也是不容忽視的問題,，始終保持清醒的頭腦工作,，不可麻痹大意。希望能在來年的工作生活中百尺竿頭更進一步,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年是我成為上班族以來的第x個整年,。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

完成了一期,、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀,、綠化工作,、x組團前期開工準(zhǔn)備工作、x組團樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

1,、一、二期工程施工資料整理及移交工作

20xx年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,，力爭做到一張不漏、一張不缺,、目錄整齊,、保證資料齊全，交房前二期xx棟樓所有的戶型圖,、質(zhì)保保證書,、使用說明書，我都要提前準(zhǔn)備齊全,，已備交房時給業(yè)主以充分的保障,。二期xx棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作,。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管,，移交期間,，我必須對一、二期xx棟樓的多盒資料重新整理,，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄,。期間我花費大量精力，花費將近x月的時間,，終于不負領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢,。

2、二期工程景觀,、綠化工作

年初，我接手二期工程景觀,、綠化工作,。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),，比重雖小,，但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的,。由于準(zhǔn)備充足,，二期的景觀、綠化工作進行的很順利,。

但是,，后期驗收時，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,，最終,，我通過與技術(shù)部通力合作，把所有苗木的種類,、數(shù)量,、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作,。

3,、工程

x月初，接領(lǐng)導(dǎo)指示,。要建設(shè)x組團樣板房,。它是20xx年在全國房地產(chǎn)低迷情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定x組團開工,，組建加這種新戶型的一個縮影,。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即x組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,，它的成敗直接影響到公司今年的成敗,。

在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我快速的投入到實際工作當(dāng)中去,，為了達到預(yù)期效果,，我x天內(nèi)x次定位放線，最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果,。在施工過程中,，我不懼辛苦，任勞任怨,，努力做到了上班在現(xiàn)場,，下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,，這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力,。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的`在開盤前完成了樣板房工程,。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻,。

在順利開盤后，我又與技術(shù)部合作,。參與了樣板房后期的決算事宜,。

1、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度,。我作為一分子,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,，把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,，在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,，依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,，自己考慮應(yīng)該完成的各項工作，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排,。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,，維護公司的形象和利益不受損害。

2,、把自己融入到公司的大集體中去,，依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,。

3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜,，管理力度不夠,。處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服,。

20xx年,，對于我來說是探索、學(xué)習(xí),、進步的一年,，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài),，充分發(fā)揮主管能動性,，積極主動的思考。在這樣的一年中,，我通過自己的勞動充實了自己,，通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機會開闊了自己的視野。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事們：

大家好!

20xx年xx月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xx分理處,，在這里我將釋放青春的能量,，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,，xx分理處已經(jīng)xx個年頭了,，我始終保持著良好工作狀態(tài),，以一名合格銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，立足本職工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，使自己能在平凡的崗位默默奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)一份光,，貢獻一份熱,。忙忙碌碌的20xx年即將過去，回顧一年來的所有工作令人欣慰,，在支行分理處各級領(lǐng)導(dǎo)的`帶領(lǐng)下和同事們的幫助下,，我圓滿順利地完成了本年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下：

一,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。特別是學(xué)習(xí)《員工違規(guī)處理辦法》和《員工守則》等。增加自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷提高工作效率和質(zhì)量,。

二、做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高窗口服務(wù)質(zhì)量,，我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象,，因此,，我時刻提醒我自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行操作,，同時盡最大努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問,，急客戶之所急，想客戶之所想,，使客戶能夠高興而來,，滿意而歸。

三,、大力宣傳新業(yè)務(wù)品種,，積極營銷中間業(yè)務(wù)，全面完成分理處下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),，xx保險xx萬元,，xx保險xx萬元，辦理網(wǎng)銀開戶85戶,，xx卡開戶xx戶,，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務(wù)收入。

四,、增加安全意識,，及時杜絕安全隱患,，做到全年安全無事故，業(yè)務(wù)要發(fā)展,，安全是基礎(chǔ),，工作中能夠堅持及時上下班，進出門能做到即開即鎖隨手關(guān)門,，堅持做到一日三碰庫,，杜絕自辦業(yè)務(wù)，及時避免業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,?；仡?0xx，展望20xx,，在新的一年里我會加緊學(xué)習(xí),，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇九

尊敬的各位老師,、同學(xué)：

大家好！

在匆匆過去的半年里,，作為xx班新晉班長,，我深有感觸。首先感謝老師和學(xué)生會學(xué)長們的支持,、班級同學(xué)的信任,，讓我有信心和動力去做好這個班長，感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學(xué),，我會以百倍的努力做好自己的職責(zé),，不辜負大家對我的期望。大學(xué),，同學(xué)們都向往自由,；大學(xué)，同學(xué)們都脫離了父母的懷抱開始了自己新的征程,?；仡欉@個學(xué)期，我們在一起生活學(xué)習(xí),，每個人都作出了值得自己驕傲的成績,，大家之間的感情也不斷加深，更互相團結(jié),。

1,、班級氣氛和諧融洽，班委平時也非常積極,，能對班級的工作提出可行的意見與建議,，同學(xué)之間在學(xué)習(xí)和生活中能夠互相幫助，互相促進,。

2,、班干部分工明確，都能夠合格的完成自己的職責(zé),。

1,、同學(xué)們出勤率較高，基本能做到不遲到,，不早退,，不缺課。極個別同學(xué)我會盡量做好思想工作,。

2,、有很多同學(xué)為學(xué)習(xí)所投入的時間與精力都大于以前，為了自己的目標(biāo)而努力,，尤其臨近考試最為突出,。

3、在此特別感謝班級內(nèi)一些學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助普通同學(xué)學(xué)習(xí),，在臨近期末的時候也會為班級同學(xué)整理復(fù)習(xí)資料,，尤其以葛曉雨和姜賽賽最為典型。

4,、期末考試,，班級內(nèi)仍有掛科的現(xiàn)象出現(xiàn)。自己雖然沒有掛科,，但也明白此中老師做了很大的工作,，我定會好好學(xué)習(xí)，不辜負老師的期望,。雖然這次成績比上次好了那么一點點,，說這個也不是為了求安慰，只是希望同學(xué)們能端正態(tài)度,，樹立信心,，好成績只能靠自己。有想拿獎學(xué)金的同學(xué)更是如此,。

1,、半年時間里，班級內(nèi)舉行過一次團活,，參加過一次話劇大賽,，并取得冠軍，在此特別感謝班級班干部與普通同學(xué)的協(xié)助,，更感謝參賽人員,，你們在訓(xùn)練期間的汗水是值得的,，因為你們付出了，也收獲了很多,。你們都為自己的大學(xué)生活增加了絢麗的色彩,。

1、大多數(shù)同學(xué)積極向上,、進取,，努力學(xué)習(xí)。

2,、大多數(shù)同學(xué)為自己定了一個目標(biāo),，并通過不懈的努力去實現(xiàn)。五,、班級里的不足

3,、有的同學(xué)在學(xué)習(xí)態(tài)度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課,，對于某些課程不積極,，

4、一部分同學(xué)對網(wǎng)絡(luò)投入了過多的精力,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不理想,。

5、有些同學(xué)對學(xué)院活動有抵觸情緒,，不愿參加,。六、個人感想

大家都來自五湖四海,，聚集到xx這個美麗的城市,，組成我們現(xiàn)在這個班集體，經(jīng)過一年半的接觸和了解,，逐漸成為朋友和知己,。我們的班級還有很大的塑造性，我相信,，只要通過我們的努力,，我們會更加團結(jié)，更加熱愛班集體,。做了半年的班長,，我學(xué)到了很多東西，學(xué)會了理解,，學(xué)會了寬容,，學(xué)會了忍讓。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本年度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,，我嚴格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí)，積極進取,，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù),，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要報告如下：

我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì),，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場,，認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理和業(yè)務(wù)方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng),。沒有較強的政策理論水平,，工作發(fā)展就沒有后勁；沒有較深的文化涵養(yǎng),，就不是一個好領(lǐng)導(dǎo),。沒有學(xué)習(xí)，就沒有進步,。我堅持不懈地學(xué)習(xí),，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己,。以科學(xué)的世界觀來武裝自己的頭腦,，以科學(xué)技術(shù)知識來提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為讀者服務(wù)的宗旨,，正確對待自己分管的工作,，任勞任怨當(dāng)好助手。

在一起工作是緣分,，團結(jié)出凝聚力,，團結(jié)出生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提,，維護團結(jié)是班子成員的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的.義務(wù),，我十分注重在工作中維護團結(jié)，“以靜坐常思己過,，閑談莫論人生”要求自己,。

一是擺正好位置，當(dāng)好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導(dǎo),，樹立好“角色”意識,，當(dāng)好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位,，當(dāng)好助手,，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷,，不擅自主張,，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報,，改請示的一定要請示,，同時在分管的責(zé)權(quán)內(nèi)做好正職的參謀，暢所欲言,，為正職獻計獻策,。作為副經(jīng)理，嚴格按照經(jīng)營管理范圍,，帶領(lǐng)職工圍繞下達的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向,，以規(guī)章制度為支撐,，積極謀劃的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制,，并想方設(shè)法地開動腦筋,，銳意進取，拓展市場,，完善服務(wù),。

二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺,，在工作上相互溝通多交流,。堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，平常講人格,，以此樹立公平、公正,，平等的管理氛圍,。

三是立足本職，對正職我堅決當(dāng)好配角,，而對分管的工作,，我又認真當(dāng)好主角,，不下卸，勇于負責(zé),，敢于決策,，勤于實施，在處事上誠信待人,，多交心,，少用心，力求做道歉和,、隨和,、親和，在生活上,，主動關(guān)心,，多一些寬容體諒，都要顧全大局,，為集體著想。

在這一年里,，工作在同志們大力支持下,，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年工作任務(wù),。一年來不斷完善管理的各項規(guī)章制度,，形成了一整套管理制度。歷年來工作取得好成績,，正是靠完善的制度保證,，不因人而宜，制度始終如一,。首先健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，堅持一把手親自抓，負總責(zé),，并設(shè)力兼職工作者,，使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一，分工明確,，責(zé)任到人,。

將管理融入到日常工作活動當(dāng)中，有力地推動了工作的開展,。特別是對員工狀況進行詳細登記,，建立詳細的職工賬戶卡、職工登記冊等,。并認真落實每年的指標(biāo),，切實保證符合條件的員工都有指標(biāo)。及時上報變動月報告單及情況表，按時上報各類報表,，做到帳表相符,，數(shù)據(jù)平衡。

充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員的作用,，積極和學(xué)校搞好協(xié)調(diào),，送書到校、調(diào)劑到校,、結(jié)算到校,。由于我們直接把教材送到學(xué)校，同時及時到校調(diào)劑教材的余缺,，學(xué)校在本校就可以與我單位進行對數(shù),、對帳、結(jié)算,、調(diào)劑,，解決了學(xué)校來回不方便的困難，也為學(xué)校節(jié)約了開支,，確保了分管的中學(xué)教材“課前到書,、人手一冊”，得到學(xué)校好評,，維護了良好服務(wù)形象,。

嚴格要求自己，廉潔自律,，絕不利用職權(quán)為個人謀私利,，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人,，堂堂正正辦事,。嚴格要求自己，注重以身作則,，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己改掉自己不足，在身素質(zhì)上有所提高,。

在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作；堅持做到不利于單位形象的事不做,，不利于單位形象的話不說,，積極維護單位的良好形象。

此致

敬禮,！

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年已經(jīng)過去,，回首一年來的工作,，我認真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo)，指揮系統(tǒng)開停及置換,。完成了車間或公司交給我的臨時性任務(wù),。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，主要技術(shù)指標(biāo)的控制,，組織召開班前后會,。能夠認真執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度，并傳達給每位員工,。每班不定時的巡檢,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運行,。負責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管,。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

第x季度廠部實行了業(yè)務(wù)骨干的評定,，增強了我們的學(xué)習(xí)機會和競爭能力,。第x季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項活動推動錦江事業(yè)進一步發(fā)展，我認真學(xué)習(xí)企業(yè)精神,，積極響應(yīng)廠部號召,，從思想上高度重視，落實中積極動員,，認真的去去找出工作的不足和存在的問題,，敢于面對企業(yè)所面臨的困難，從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則,。第x季度實行了大崗位制,，是每個人在新的組織中重新定位，按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己,，再造自我,，這也是提高工作效率，提升企業(yè)競爭力的必然手段,。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展科學(xué)行之有效的方法之一,。第x季度廠部推行x管理，現(xiàn)場整理,、整頓,、清潔、清掃,、人員素養(yǎng)提高,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，激發(fā)企業(yè)活力,。

在安全管理上,，我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗,，制定出一套緊急停車預(yù)案，及時開爐底蒸汽閥,，確保了設(shè)備安全,。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習(xí),。在x消防日里,，組織了x場煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間,，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機的先后順序,，不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全,。其次是每月出x期安全板報,，張貼宣傳標(biāo)語，參與了交通安全全員大簽名活動,。

在設(shè)備管理上,，我定期檢查各臺設(shè)備的潤滑油位嗎，干油泵的運行時間,，油管是否暢通,，電機運轉(zhuǎn)情況等等。開具工作票,，辦理動火證,，制定詳細的安措，確保安全的前提下,，及時消除跑,、冒、滴,、漏,。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時清堵,，加強設(shè)備維護保養(yǎng),。

在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少,，我只是布置督促,，有時親自去打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，沒有按照制度去制約員工,。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意,。在以后的工作中,，就要做到精細化管理,，進一步制定出合理、公平的制度,，去約束我們的每位員工,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇十二

年終之時大部分單位都要求管理人員寫一份述職報告，本人也想好好地總結(jié)這一年的工作,，如何才能寫好一份述職報告：

1,、開頭，對自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo),，要簡明扼要地敘述清楚,，不然領(lǐng)導(dǎo)對其報告無法衡量。

因為同一層次,、同一級職務(wù),，不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),，這樣領(lǐng)導(dǎo)和聽眾對述職者才能有清楚的認識,，正確的考評。

說清任職的自然情況,，包括何時任何職,，變動情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認識,；對自己工作盡職的整體估價,，確定述職范圍和基調(diào)。

2,、主體,，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績,、做法,、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn),、問題,，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對本職工作做得如何；對上級交辦事項的完成情況,；對分管工作任務(wù)完成的情況,；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施,，作出哪些決策,，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差,，做了哪些實際工作,，取得了哪些業(yè)績,；個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,，創(chuàng)新和關(guān)心員工等情況,；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因,，提出今后改進的意見和措施,。

這部分，要寫得具體,、充實,、有理有據(jù)、條理清楚,。

由于這部分內(nèi)容涉及面廣,，量多，所以宜分條列項寫出,。

“條”,、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

1,、標(biāo)準(zhǔn)要清楚,。

要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

2,、內(nèi)容要客觀,。

必須實事求是、客觀實在,、全面準(zhǔn)確,。

既要講成績,又要講失誤既要講優(yōu)點,又要講不足既不能夸大成績,也不能回避問題。

只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面,、準(zhǔn)確,、客觀的評價。

3,、重點要突出,。

抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性,、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性,、一般性,、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可,。

4、個性要鮮明,，不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法,、工作業(yè)績也不相同,。

因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

5,、語言要莊重,。

行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言,。

1,、述職報告不同于工作總結(jié)。

總結(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗,、教訓(xùn),、體會，著眼的是整體的事跡,，因而在表達上側(cè)重用分析論證的方式,。

而述職報告則側(cè)重在對客觀情況實事求是地敘述上，以政績?yōu)橐罁?jù),，體現(xiàn)個人的能力和貢獻,。

在談成績的同時或之后可以談經(jīng)驗體會，但經(jīng)驗體會不是述職報告的主要內(nèi)容,。

2,、述職報告不同于工作匯報。

工作匯報著眼的是工作,，以事為主,，而述職報告則著眼于個人方面的內(nèi)容，以個人為主體,，見人見事,。

因而寫時要很好的把握分寸，并避免兩方面的疏忽：一是不能貪天之功為已有,，把別人的貢獻記在自己賬上,；二是不要把自己的成績遺漏掉。

所以寫述職報告本身也需要有一定的識別能力和分析能力,。

在單位的整體工作中,，要能正確地、準(zhǔn)確地認識自己的位置,，認識自己的成績和貢獻,，這也是寫好述職報告的先決條件。

3,、述職報告是應(yīng)用文,。

述職報告是表述自己的政績和工作活動情況的，所以要用樸實真切、嚴肅不茍的語言如實地把事情表述出來,，避免空話,、套話，并且使人能夠準(zhǔn)確理解、明白所述的意思。

4,、明確位置，掌握主從,。

每個干部都有自己的位置，在寫述職報告時要圍繞自己的工作職責(zé),，去說工作內(nèi)容,。

寫述職報告是以“我”為組織材料，無論涉及上級或下級,，從表述的角度講都屬于從屬地位,。

不可倒從為主，也不可變主為從,。

注意這兩點,，掌握好略于人、說于已的原則,，才能把有限的文字恰當(dāng)?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動,。

5、突出重點,，要有新意,。

述職報告不是公布“流水賬”，事無巨細,，“西瓜芝麻一起抓”,。

而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律，并且要有新意,。

因而要寫出善于研究新情況,、新課題不斷進取的工作思路，并且要把理論和實際結(jié)合起來談,，以體現(xiàn)自己的工作能力和政策水平,。

年終述職報告 年終述職報告最新完整版篇十三

微博的興起、團購的風(fēng)潮成為了xx年網(wǎng)絡(luò)大事件,。隨著國內(nèi)電子商務(wù)的發(fā)展,，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)進入到b2c中。xx年5月14日網(wǎng)店的成立同樣是艾特集團今年的大事件之一,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，網(wǎng)店的成立方便了集團網(wǎng)絡(luò)管理,、品牌更有效推廣及網(wǎng)絡(luò)業(yè)績的提升。過去的一年,，經(jīng)歷了推廣渠道的發(fā)掘;報備流程的改進;各品牌負責(zé)人的定位，在沒有明確的方法與技巧下,，我們邊做邊總結(jié),，也大概對尋找有效客戶沉淀了一些經(jīng)驗。

接下來將就xx年網(wǎng)店的工作計劃分四個方面向各位進行報告,。

一,、明確集團各的品牌定位

——網(wǎng)銷不代表低價，樹立品牌形象,，求質(zhì)不求量

品質(zhì)能促進品牌形象,，也能起到正面口碑傳播，也方便維護,。抓緊婚紗照板塊,，先從高端客戶為出發(fā)點，對客戶進行分析,、了解客戶,，推薦適合的品牌。藝術(shù),、寶寶照以推廣為主;銷售為輔,，合理分配精力人力。

二,、建設(shè)并鞏固了一張網(wǎng)絡(luò)行銷所必需的營銷體系

——學(xué)習(xí)+實踐+總結(jié)

網(wǎng)店成立后,，首先對對各項工作進行改進，從開始兩個月實踐中總結(jié)出,，我們所做的這些工作相對于網(wǎng)絡(luò)上爆炸式的信息中可以忽略不計,。網(wǎng)絡(luò)銷售技巧越來越多，需要銷售人員不斷學(xué)習(xí)實踐?，F(xiàn)有的人氣板塊客戶也已被同行商家挖空,，花費大量時間精力，效果并不理想,。后來在會議討論總結(jié),，調(diào)整思路，從即時信息交流工具qq入手,，最終成效相對以往有所改善,。

現(xiàn)將具體工作分為五方面：

1、數(shù)據(jù)化管理

我們的工作中有4-5%的都是與信息管理相關(guān)的活動,。包括尋找的客戶,、信息的輸出,、需求的交接、客戶的匯總,、客戶的分析,、客戶的歸檔、資料的修改等,，而所有這些與信息管理相關(guān)的活動都有可以造成流程的斷點,。因此，需要一份表格及時認清流程功能,，消除流程斷點,，從而提高流程客戶的成交和滿意度。

2,、推廣流程改進

以往推廣流程：

尋找人氣——注冊馬甲——發(fā)貼廣撒網(wǎng)——博客更新——qq空間等

現(xiàn)在推廣流程：

發(fā)貼——博客更新——qq空間——1對1qq推廣——1對多qq群——1對多群郵件推廣——qq微博——comm1——團購平臺等

以后推廣流程：

發(fā)貼——博客更新——qq空間——1對1qq推廣——1對多qq群——1對多群郵件推廣——qq微博——comm1——團購平臺——點評網(wǎng)——企業(yè)名錄登記——百度知道——視頻推廣等

3.建立一套學(xué)習(xí)機制

目前大家對網(wǎng)絡(luò)工作銷售技巧及個人個策劃能力掌握不多,，需要不斷學(xué)習(xí)，月度會議插入同行優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)策劃案剖析技巧話題探討,，提高策劃能力,。周會插入網(wǎng)銷技巧分享來提高每人的銷售能力。

4,、網(wǎng)絡(luò)信息匯報

各品牌負責(zé)人每周需搜索自己品牌排名情況;正負面信息;每周咨詢數(shù)據(jù);成交數(shù)據(jù),，每周二上報處理。負面信息及時上報店面負責(zé)人員解決,。

5,、產(chǎn)品、服裝流程圖片化

讓客戶無需進店,，通過網(wǎng)絡(luò)更方便快捷訂單預(yù)約的消費感受,。

三、客戶維護

——客戶也是門市

老客戶的合理維護,，轉(zhuǎn)介紹遠比挖掘新客戶更方便,。而客戶一句話，勝過門市十句話,。所以老客戶維護尤為關(guān)鍵,。今后將添加網(wǎng)絡(luò)定單送禮，網(wǎng)絡(luò)發(fā)貼積分送禮;加大網(wǎng)絡(luò)結(jié)婚資訊內(nèi)容,。(如：結(jié)婚風(fēng)俗,、鉆石分辨、酒宴信息,、情感話題等)讓網(wǎng)站對短期客戶有需求性,，利益性，客戶對網(wǎng)站有依賴性,。

具體實施方法如下：

1,、為更好達到網(wǎng)絡(luò)客戶維護,、品牌口碑的推廣，各店面需提供已訂單客戶qq至網(wǎng)店統(tǒng)一維護,、互動,。增加網(wǎng)站人氣。

2,、確?？蛻粽掌诎嘏c本土網(wǎng)絡(luò)區(qū)域的曝光率和占有率。一是推廣品牌,，二是滿足客戶虛榮心,。

3,、每月提供部分禮品給予老客戶獎勵,，促進發(fā)貼積極性。保證人氣,。

4,、值日人員每天一篇結(jié)婚資訊貼發(fā)布，豐富網(wǎng)站信息,，提供客戶需求,。

四、業(yè)績達成

六月業(yè)績：393743

七月業(yè)績：675315

八月業(yè)績：897965

九月業(yè)績：184622

十月業(yè)績：1347737

十一月業(yè)績：94375

半年完成總業(yè)績： 5339757元

業(yè)績的產(chǎn)生于訪問量,、咨詢量,、報備量、成交量,。目前的網(wǎng)店產(chǎn)生的業(yè)績在全國同行業(yè)中并不理想,，還需要不斷努力。雖然網(wǎng)店成立不久,，但我們有多年的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗和技術(shù)實力,。

首先每月推出網(wǎng)絡(luò)會員專享主題營銷，從同行業(yè)優(yōu)秀案例總結(jié),，與實際情況結(jié)合,。然后全力做好上述推廣工作，提高網(wǎng)站訪問量,、咨詢量,。每天網(wǎng)銷人員下達報備任務(wù)指標(biāo)，人均每天必須完成相應(yīng)報備數(shù),。未完成自動加班尋找客戶及總結(jié)不足,。達成網(wǎng)店整體業(yè)績。

開始,，每月只能完成3萬業(yè)績,，當(dāng)接到1萬的任務(wù)后我們都認為不可能完成,。但實際我們有幾個月已經(jīng)完成，只是因為某些不可避免的原因減少了,。有句廣告語“一切皆有可能”,，對于網(wǎng)店來說也一樣。所以我相信,，我們敢于挑戰(zhàn),。絕對會完成任總給我們下達的旺季3萬的月業(yè)績目標(biāo)。

總結(jié)：

傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)的最大問題就是互聯(lián)網(wǎng)思維,。技術(shù)問題現(xiàn)在不是大問題,。目前客源與店面業(yè)績沖突、價格偏高,、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品不具特色等問題的出現(xiàn),，阻礙了網(wǎng)店更好的發(fā)展。我們網(wǎng)店暫不需要大筆的廣告投入,、也不需要更優(yōu)越的環(huán)境,，但需要先進的硬件設(shè)備和公司對網(wǎng)絡(luò)優(yōu)惠活動的重視和支持。在新的一年,，我們將全力以赴,，創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)銷售神話。