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撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇一
被申請(qǐng)人：_____________,。
(以上寫明申請(qǐng)人,、被申請(qǐng)人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)
申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié),。
_______________稱，_____________(概述申請(qǐng)人的請(qǐng)求,、事實(shí)和理由),。
_______________稱_____________(概述被申請(qǐng)人的意見(jiàn))。
法院撤銷勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日,，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)_____________號(hào)裁決：_____________(寫明裁決結(jié)果),。
此致
_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_______________
____________年__________月__________日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇二
申請(qǐng)人：______________________________運(yùn)輸公司
地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)
法定代表人：__________________________，董事長(zhǎng)
被申請(qǐng)人：____________________________有限公司
地址：________市________區(qū)_______大道_______號(hào)
法定代表人：__________________________,，總經(jīng)理
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國(guó)際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,，根據(jù)______合同的_____條款，于______年___月___日向中國(guó)海事_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng),。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累,，入不敷出,，特申請(qǐng)_____保全，要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過(guò)中國(guó)銀行____________分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣_(tái)___________萬(wàn)元,。
申請(qǐng)人提供人民幣_(tái)___________萬(wàn)元的擔(dān)保,。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤，致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失,。
此致
_______________________委員會(huì)
申請(qǐng)人：______________運(yùn)輸公司
法定代表人：____________
______年______月______日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇三
申請(qǐng)人：
性別：_____,，種族：________，出生日期：__________住址：_________,，電話：_______________,，
身份證號(hào)碼：___________________________
被申請(qǐng)人：
公司地址：____________________，法定代表人：__________,，電話：_______________
風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障,。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng),。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同賠償金12950元人民幣,。
二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣。
三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)8月份應(yīng)得工資,。
四、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補(bǔ)償金,。
五,、由被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于_ ? ? ??年_ ? ?月_ ? ?日進(jìn)入被申請(qǐng)人重慶___科技有限公司工作,，試用期3個(gè)月,，_ ? ?年_ ? ?月? ? ??日成為公司的正式員工，隸屬于銷售部,。
申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)并通過(guò)ceo同意之后于_ ? ?年_ ? ?月_ ? ?日工資由_ ? ?調(diào)整為_(kāi) ? ?(工資由底薪,、績(jī)效提成,、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼四部分組成),，并于當(dāng)日重新簽署了新的合同,。
年_ ? ?月_ ? ?日公司仍按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人發(fā)放工資,，但公司人事部經(jīng)理承諾會(huì)將差額稍后補(bǔ)發(fā)給我(有qq聊天記錄為證)。
年_ ? ?月_ ? ?日,，人事部經(jīng)理跳過(guò)我部門上司重慶區(qū)域銷售總監(jiān)和___科技有限公司全國(guó)銷售總監(jiān)直接約談并通知我,，公司決定辭退我，無(wú)任何明確理由,，并且不承認(rèn)7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同,。
我要求被申請(qǐng)人公司按照《民法典》和《民法典實(shí)施條例》對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與公司協(xié)商后公司同意進(jìn)行賠付,，但對(duì)于賠付金額有爭(zhēng)議,，我要求嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，但公司堅(jiān)決不同意,，最終公司提出無(wú)理要求強(qiáng)迫我同意按7月1日以前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)在被申請(qǐng)人公司履職,，即無(wú)理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同，后聯(lián)系公司上層領(lǐng)導(dǎo)拒絕與我溝通,，性質(zhì)惡劣,。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
申請(qǐng)人：_________________
_________年_____月_____日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇四
上訴人：________________某某,，男,，年月日出生，漢族,，?。篲_______________
職業(yè)：________________聯(lián)系電話：________________
被上訴人：_________________有限公司住所地：________________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：________________
法定代表人：________________某某，該公司董事長(zhǎng)聯(lián)系電話：________________0574_0000000
上訴請(qǐng)求事項(xiàng)：________________
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，不服_____________區(qū)人民法院作出的(201______)_____________民初字第_____________號(hào)民事判決書,，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇五
原告：_________________公司
地址：_________________
法人代表：_________________
被告：_________________,，女,，漢族，身份證號(hào)：_________________
地址：_________________
就原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，原告不服__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決,，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________1,、判令原告無(wú)須向被告支付_______________2,、判令原告無(wú)須向被告支付_______________3,、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：_________________原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,，經(jīng)__________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理,、審查，做出了深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決書,。原告認(rèn)為,，仲裁裁決第二項(xiàng)、第三項(xiàng)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,，適用法律錯(cuò)誤,，依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下：_________________
一,、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。
二,、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終獎(jiǎng)36041.67元,，明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù)。
1,、該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù),。
2、該項(xiàng)裁決適用法律錯(cuò)誤綜上所述,，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清,，適用法律錯(cuò)誤。
原告作為依法注冊(cè)的企業(yè),，始終遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,，特向貴院提起訴訟,，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日 法院
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇六
申請(qǐng)人：_________,，男,，漢族，電話：__________________,，
住所：____________________________________,，聯(lián)系電話：______________。
被申請(qǐng)人：__________________________,，
住址：__________________________________________ ,，
法定代表： ______________，職務(wù)_________，電話：_________________,。
風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障,。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng),。
申訴請(qǐng)求：
一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年___月___日 到______年___月___日雙倍工資計(jì)_________元;
二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元;
三,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_________元
四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___1.5倍=_________)
五,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月___日至______年___月___日工資_________元
六,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至___月的住房公積金______元(每月______)
七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____20__年終獎(jiǎng)______元,。
合計(jì)金額：_________元,。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于______年___月___日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，在被申請(qǐng)人單位從事 裝修工作 ,，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,，工資為_(kāi)______元;
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)______元。
直至___月___日為止,，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
現(xiàn)根據(jù)《民法典》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。
因此被申請(qǐng)人 應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元;
根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;
不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)_________元(一年半)。
被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者 實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元,。
被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元。
被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納______年___月至___月住房公積金_________元,。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資;
因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___ 1.5倍=______)
此致
____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：____________(簽名或簽章)
______年___月___日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇七
代表人一：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________
住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
代表人二：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________
住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
代表人三：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________
住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
代表人四：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________
住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
代表人五：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________
住址：_________________聯(lián)系電話：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
第三人：_________________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
仲裁請(qǐng)求：_________________(詳見(jiàn)附件—仲裁請(qǐng)求及相關(guān)明細(xì)表)
事實(shí)和理由：_________________
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇八
申請(qǐng)人姓名：____________，性別________,，出生_______年_______月_______日,，________族，電話____________,，住址____________________________
被申請(qǐng)人姓名：________________
法人代表：________________
職務(wù)：____________________
_________請(qǐng)求：
1,、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資____________元
2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資___________元
3,、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額___________元
4,、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理年月日至年月日養(yǎng)老，工傷,，失業(yè),，醫(yī)療等_____金___________元
事實(shí)與理由
________年________月________日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作,，擔(dān)任一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。并未簽訂勞動(dòng)合同,。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班,，被申請(qǐng)人從未支付過(guò)加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬,，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè),，醫(yī)療,，工傷等_____________。根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定,，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的_____________,，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定,，請(qǐng)求_____________委查明事實(shí),，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)
此致
________________________勞動(dòng)_____________委員會(huì)
申請(qǐng)人姓名：________________
________年________月________日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇九
申請(qǐng)人：_________，性別________,，________族,，_________年_________月_________日出生
身份證號(hào)：_________________
工作單位：_________________
住址：_________________________________________
電話：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
地址：_________________________________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
_____請(qǐng)求：
裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì)元。工傷鑒定申請(qǐng)人為_(kāi)________級(jí)傷殘,，平均工資為_(kāi)________元/月,，申請(qǐng)人住院_________天,，停工留薪_________月，_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷,，所以工傷賠償具體計(jì)算如下：
1.工傷鑒定費(fèi)用為：
2.一次性傷殘補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元
3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元
4.一次性傷殘補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元
5.住院伙食補(bǔ)助為：_________天_________元/天=_________元
6.住院護(hù)理費(fèi)為：_________天_________元/天=_________元
7.停工留薪為：_________月_________元/月=_________元
8.交通費(fèi)：
9.住宿費(fèi)：
10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：_________月_________元/月=_________元
事實(shí)與理由：
_________年_________月_________日_________分左右,，員工_________在_________工作時(shí)，不慎_________,。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進(jìn)行救治,，_________年_________月_________日辦理了，共住院_________天,。出院診斷為：_____________________,。
_________年_________月_________日____________市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人受傷為工傷。
_________年_________月_________日________________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別為玖級(jí)傷殘,。
此致
____________勞動(dòng)_________委員會(huì)
申請(qǐng)人：____________________
____________年_________月________日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十
申請(qǐng)人：________________,，男，________________年______月_______日出生,、住址：_________________市__________號(hào),，身份證號(hào)碼：_________________。
代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師
被申請(qǐng)人：_________________市__________機(jī)械有限公司,，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)__________號(hào),，電話：_______________________
聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________
法定代表人：________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng)
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資________________元(自20__________年_______月至20__________年_______月止),。
二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。
三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)_____________元,。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__________年________月至20__________年________月的社會(huì)保險(xiǎn),。
事實(shí)與理由
20__________年_______月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為_(kāi)____________元,。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__________年______月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。
綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,，特依法提起，請(qǐng)予支持!
此致
__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
二0__________年______月______日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十一
申請(qǐng)人：_______________,，女,，__________歲，_____族,，__________省__________市人,，__________民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào),。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
對(duì)于申請(qǐng)人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購(gòu)銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng),，并已被受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人無(wú)法按期出庭,，請(qǐng)求你會(huì)延期審理,。
事實(shí)和理由：
(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略,。)為保障申請(qǐng)人出庭參加仲裁活動(dòng),，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請(qǐng)推遲本案開(kāi)庭審理時(shí)間,。
此致
申請(qǐng)人： _________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十二
申請(qǐng)人：_________________,，__________，__________,，出生_____________年__________月__________日
被申請(qǐng)人：______________公司
法定代表人：_________________,，電話：______________地址：_________________，郵編：______________
仲裁請(qǐng)求：_________________
一,、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;
三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由：_________________
…………………………
以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持,。
此致__________市勞動(dòng)仲裁委員
會(huì)申請(qǐng)人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日這就是一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)意見(jiàn)
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十三
申訴人：_________________(寫明姓名、性別,、年齡,、籍貫、現(xiàn)住址)
委托代理人：_________________(寫明姓名,、性別,、年齡、單位,、職務(wù))
被訴人：_________________
地址：_________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________(寫明姓名,、性別、年齡,、職務(wù))
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
事實(shí)和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,、證人姓名和住址等情況)
此致
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：_________________(簽名或蓋章)
年月日
附：_________________
1、副本_________________份;
2,、物證_________________件;
3,、書證_________________件。
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十四
申請(qǐng)人：,，男,，年月日生，漢族,，住廣東省_________
住址：
被申請(qǐng)人：廣州_________有限公司,，
地址：白云區(qū)_________
法定代表人：電話：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;
2,、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;
3,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元
5,、護(hù)理費(fèi)10000元;
6,、住院伙食費(fèi)2400元;
7、返還押金5000元
以上合計(jì)人民幣1384000元,。
事實(shí)和理由：
20_________年5月9日,，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作,，工資加提成約2200元/月,。20_________年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵a55246號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故,。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20_________年4月6日認(rèn)定為工傷,，20_________年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘,。
第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20_________年2月10日止,，第二次醫(yī)療期從20_________年4月4日起至20_________年5月4日止,，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了，但從20_________年5月直至現(xiàn)在20_________年5月30日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開(kāi)支，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20_________年5月至20_________年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷_____費(fèi),，所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷_____待遇：1,、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月_________8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月_________8個(gè)月);3,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月_________2個(gè)月);申請(qǐng)人住院,、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月_________10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天_________30元/天),，被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元,。
現(xiàn)具申請(qǐng)，請(qǐng)求你委依法_____,。
此致
_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：
20_________年_________月_________日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十五
答辯人：_________________
單位名稱或姓名：_________________
地(住)址：_________________
法定代表人：_________________姓名：_________________職務(wù)：_________________
委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_________________
年齡：_________________住址：_________________
工作單位及職務(wù)：_________________聯(lián)系電話：_________________
委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_________________
年齡：_________________住址：_________________
工作單位及職務(wù)：_________________聯(lián)系電話：_________________
申請(qǐng)人姓名或名稱：_________________
住所(址)：_________________聯(lián)系電話：_________________
申請(qǐng)人訴我(單位)爭(zhēng)議一案,，答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及申請(qǐng)理由，提出如下答辯意見(jiàn)：
(正文)針對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明,、闡述理由
附件：_________________
1,、答辯書副本 _________________ 份
2、有關(guān)證據(jù) _________________ 份共 _________________ 頁(yè)
答辯人簽章：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十六
1,、要寫明申請(qǐng)方,、被申請(qǐng)方的基本情況，如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,，還要寫法定代表人),、性別、出生年月,、民族,、身份證號(hào)碼、工作單位,、單位地址,、家庭地址、電話等,。
2,、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng),。比如,，支付拖欠工資,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等,。
3,、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間,、地點(diǎn),、原因、事件,、方式,、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚,。還有何時(shí)入職,、做什么工作、約定工資,。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔,。
4、然后寫結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象,。"特向貴委提出申請(qǐng),，請(qǐng)求依法裁決"、"此致?縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)"等,。
5,、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期,，并且手寫簽名按上手印,。
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撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十七
申訴人：______________
性別：_________________女;年齡：_________________24歲;籍貫：__________________;現(xiàn)住址：_____________,。
被訴人：_________________有限公司
地址：_________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________;性別：______________;職務(wù)：_________________總經(jīng)理,。
一、申訴原因：_________________申訴人與被申訴人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;
二,、請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1,、被訴人一次性支付申訴人______年______月______日起至______年______月______日起，期間周日加班工資2466元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金616.5元;
2,、被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;
3,、被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元;
4、被訴人一次性支付申訴人______年______月工資300元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75元;
5,、被訴人一次性支付申訴人加班工資,、工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)9207.5元的1倍的賠償金9207.5元;
6、仲裁受理費(fèi)、仲裁處理費(fèi)200元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人,。
三,、事實(shí)和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住址等情況)
申訴人于______年______月______日進(jìn)入_____________有限公司任人事主管一職,，公司的上班時(shí)間為周一至周五,周六休息,周日上班,。
申訴人于______年______月______日與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從______年______月______日至______年______月______日,，試用期限從______年______月______日至______年______月______日,，試用期工資為20__元，試用期過(guò)后為2300元,，(以上內(nèi)容以勞動(dòng)合同相符)。
申訴1：_________________
事實(shí)：_________________被申訴人________________有限公司的上班時(shí)間為周一至周五,，周六休息,，周日上班。
仲裁證據(jù)：_________________加班證明：_________________被申訴人全體職工,，或根據(jù)仲裁程序,，由被申訴人提供______年______月______日起至______年______月______日的考勤表及______年______月______日至______年______月______日的領(lǐng)工資表單(注：_________________工資領(lǐng)表單上有申訴人的親筆簽名)，被申訴人電話,。
理由：_________________
1,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定：_________________職工每日工作八小時(shí)，每周工作40小時(shí),，每周超過(guò)40小時(shí)以外的時(shí)間,，即為延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)視同為加班;
2,、根據(jù)1995-03-25國(guó)務(wù)院令第174號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和勞動(dòng)部發(fā)〔20__〕8號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行計(jì)算。
3,、申訴人從______年______月______起至______年______月______日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天,，因此得出：_________________
〔(20__元÷20.92天_____200%)+(20__元÷20.92天)_____4天〕+〔(2300÷20.92天_____200%)+(2300元÷20.92天)_____4天〕=2466.5元
申訴2
事實(shí)：_________________申訴人于______年______月______日接到公司管理人員：______________的口頭通知，被告之"你入職兩個(gè)月來(lái),，各項(xiàng)工作基本能滿足公司目前的需要,，但綜合來(lái)看，有些方面還是不符合公司目前的工作需要,，總的來(lái)說(shuō),，總經(jīng)理麥總提出，對(duì)你的工作還不太滿意,，現(xiàn)讓我代表公司,，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)",。
仲裁證據(jù)：_________________有申訴人與公司管理人員_______________的就此事的交談錄音資料,、申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同,、申訴人在被申訴人公司工作期間的勞動(dòng)就業(yè)證、申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件,。
申訴理由：_________________
1,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定：_________________"經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金",，所以，被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;
申訴3
事實(shí)：_________________申訴人于______年______月______日接到公司管理人員：______________的口頭通知,，被告之"你入職兩個(gè)月來(lái),，各項(xiàng)工作基本能滿足公司目前的需要，但綜合來(lái)看,，有些方面還是不符合公司目前的工作需要,，總的來(lái)說(shuō)，總經(jīng)理麥總提出,，對(duì)你的工作還不太滿意,，現(xiàn)讓我代表公司，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知,，而且今天下午就辦理交接手續(xù)",。
證明物件：_________________有申訴人與公司管理人員張正行的就此事的交談錄音、以申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)就業(yè)證及申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件,。
申訴理由：_________________
1,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定：_________________"用人單位未能提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者的，應(yīng)當(dāng)支付該勞動(dòng)者當(dāng)年1個(gè)月的月平均工資的補(bǔ)償金",，所以,，被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元。
申訴4
事實(shí)：_________________被申訴人于每月15日支付員工上月的工資,。根據(jù)雙方勞動(dòng)合同的約定,，自______年______月______日起，申訴人試用期已過(guò),，并于______年______月______日起依勞動(dòng)合同約定,，可獲得2300元一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。但由于被申訴人給申訴人支付______年______月______日至______年______月______日的報(bào)酬依舊按20__元/月進(jìn)行支付,。被申訴人主張,，雙方在面試的時(shí)候就已說(shuō)明試用期為三個(gè)月，但后來(lái)簽訂勞動(dòng)合同為一個(gè)月。但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定：_________________勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,。勞動(dòng)合同中的約定也應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)則,。
所以被申訴人應(yīng)依勞動(dòng)合同約定，向申訴人支付______年______月______日至______年______月______日的工資差額,，共計(jì)￥300元整,。
申訴5
事實(shí)：_________________
經(jīng)勞動(dòng)調(diào)解員調(diào)解后，
根據(jù)《工資支資暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定,，各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位支資支付的情況,。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并可責(zé)令其支付賠償金：_________________(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的：_________________(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;(三)低當(dāng)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,。《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償禮輕人意重法》第三條規(guī)定：_________________用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。《違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法行政處罰辦法》第六條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為之一的,，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金：_________________(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解除勞動(dòng)合同后,，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。?zé)令用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)體的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
綜上所述,，被申訴人的行為已經(jīng)侵犯申訴人的勞動(dòng)合法權(quán)益，故追加被申訴人一次性支付申訴人加班工資,、工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的的1倍的賠償金,。
此致
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：_________________(簽名或蓋章)
______年______月______日
附：_________________
1、副本_________________份;
2,、物證_________________件;
3,、書證_________________件。
注：_________________,、申訴書應(yīng)用鋼筆,，毛筆書寫或印刷。
2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明具體要求,。
3,、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè),。
4,、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交,。
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十八
對(duì)于“勞動(dòng)仲裁協(xié)議書范本”回答如下
申請(qǐng)人：______________,，男，漢族,，19_______________年6月7日出生,，住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號(hào)，系死者_(dá)______________之子,。
被申請(qǐng)人：______________公司,。
法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理,。
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一,、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;
二,、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為于20__年7月3日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;
三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣_(tái)____元(大寫_____整),，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng),。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任,。
申請(qǐng)人保證其他親屬同意該協(xié)議書,，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議書一式叁份,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份,，_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效,。
申請(qǐng)人：_________________
被申請(qǐng)人：________________
____年____月____日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇十九
申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：______________,，男/女，_____________年__________月__________日出生,，_____族,，(寫明工作單位_____________和職務(wù)_____________或者職業(yè)_____________)，住_____________,。聯(lián)系方式：_____________
法定代理人/指定代理人：______________,。
委托訴訟代理人：_____________,。
(以上寫明申請(qǐng)人和其他訴訟參加人的姓名_____________或者名稱_____________等基本信息)
請(qǐng)求事項(xiàng)
因(_____________)_____________號(hào)_____________(寫明當(dāng)事人和案由)一案，申請(qǐng)你院通知_______________出庭作證,，以證明_____________(寫明待證事實(shí)),。
事實(shí)和理由：_________________
_____________(寫明申請(qǐng)證人出庭的事實(shí)和理由)。
此致
_____________人民法院
申請(qǐng)人_____________(簽名或者公章)
_____________年__________月__________日
撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書篇二十
反申請(qǐng)人：_________________
反被申請(qǐng)人：_________________
因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書訴反申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請(qǐng)書,，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由提出
如下反請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書中途提出解除勞動(dòng)合同,，是違約行為,，裁令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同?；蛴蓜趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書支付違約金,。
2、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元,。
事實(shí)與理由：
_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,，固定期限：_____________________年_______月_______日起至_______年_______月_______日，申請(qǐng)人中途毀約,，解除勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人違約要求離開(kāi)答辯人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,，反申請(qǐng)人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
不辦理交接手續(xù)造成反申請(qǐng)人的損失客觀存在,。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書不辭而別并違法帶走了反申請(qǐng)人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單,、應(yīng)聘人員信息等,，給反申請(qǐng)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難。為此,，反申請(qǐng)人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書到反申請(qǐng)人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù),。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書以種種借口一直拒絕與反申請(qǐng)人辦理工作交接
手續(xù)，影響反申請(qǐng)人工作的正常開(kāi)展,，在這種情況下,，為了減少損失，反申請(qǐng)人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書如要離開(kāi)公司,，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。
如因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書行為造成反申請(qǐng)人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開(kāi)展,，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書泄露反申請(qǐng)人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息,、員工名單,、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請(qǐng)人商譽(yù)的,，造成反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失的,，將另案追究。
針對(duì)上述情況,，為維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決,。
此致
人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
反申請(qǐng)人：_________________
_______年_______月_______日
