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撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇一

1、判決撤銷____________號仲裁裁決書,。

2,、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。事實與理由：

1,、仲裁所依據(jù)的事實不清,。申請人于________年____月____日開始承接_____________項目。承接該項目后,，申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務分包合同》,，將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員,。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,，認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的。

2,、仲裁裁決的法律適用錯誤,。被申請人于________年____月____日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于________年____月____日與第三人解除勞務關系,。被申請人于________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,，根據(jù)相關法律的規(guī)定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,，應當依法予以駁回,。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的,。

3、仲裁程序違法,。在仲裁開庭前,，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審,、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認,。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由,。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規(guī)定的,。綜上所述，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清,、適用法律錯誤,、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益,。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請,。

此致___________

中級人民法院申請人：_____

___年____月____日

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇二

申請人：

法定代表人：

住所地：

編碼：

電話號碼

被申請人：

身份證號：

住所地：

編碼：

電話號碼：

申請事項：

1,、判決撤銷____________號_____裁決書。

2,、判決本案訴訟費用由被申請人承擔,。

事實與理由：

1、_____所依據(jù)的事實不清,。

2,、_____裁決的法律適用錯誤。

被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位,，因故于______年___月___日與第三人解除勞務關系,。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議_____委員會申請勞動_____，根據(jù)相關法律的規(guī)定,，其_____請求已明顯超過了_____時效,，應當依法予以駁回。但是##_____委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,，認定被申請人的請求沒有超期,，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的,。

3,、_____程序違法。

在_____開庭前,，申請人向__________勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,，_____委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認,。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決,，也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關于_____程序規(guī)定的,。

此致

___________中級人民法院

申請人：____________

______年___月___日

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇三

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書

申請人：

住所地：

郵政編碼：

電話號碼

被申請人：

身份證號：

住所地：

郵政編碼：

電話號碼：

申請事項：

1,、判決撤銷____________號仲裁裁決書。

2,、判決本案訴訟費用由被申請人承擔,。

事實與理由：

1、仲裁所依據(jù)的事實不清,。

申請人于______年___月___日開始承接_____________項目,。承接該項目后，申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務分包合同》,，將該項目中的勞務工作分包給第三人,。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,，認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的,。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤,。

被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位,，因故于______年___月___日與第三人解除勞務關系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,，根據(jù)相關法律的規(guī)定,，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應當依法予以駁回,。但是##仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的,。

3、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審,、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,，沒有關于第三人裁決,，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規(guī)定的,。

綜上所述,，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤,、違反法定程序,，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,，向貴院提起訴訟,，愿貴院判如所請。

此致

___________中級人民法院

申請人：____________

______年___月___日

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇四

申請人：

法定代表人：

住所地：

郵政編碼：

電話號碼

被申請人：

身份證號：

住所地：

郵政編碼：

電話號碼：

1,、判決撤銷____________號仲裁裁決書,。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔,。

1,、仲裁所依據(jù)的事實不清。

申請人于______年___月___日開始承接_____________項目,。承接該項目后,，申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人,。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員,。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的,。

2,、仲裁裁決的法律適用錯誤。

被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位,，因故于______年___月___日與第三人解除勞務關系,。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據(jù)相關法律的規(guī)定,，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,，應當依法予以駁回,。但是##仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認定被申請人的請求沒有超期,，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的。

3,、仲裁程序違法,。

在仲裁開庭前，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,，仲裁委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認,。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決,，也沒有說明理由,。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述,，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤,、違反法定程序,，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,，向貴院提起訴訟,，愿貴院判如所請。

此致

___________中級人民法院

申請人：____________

______年___月___日

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇五

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｜

申

訴

人

｜｜

被

訴

人

｜

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姓名

｜

｜｜姓名

｜

｜

｜或單位名稱｜

｜｜或單位名稱｜

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｜單位性質(zhì)｜

｜｜單位性質(zhì)｜

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｜法定代表人｜

｜

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｜｜法定代表人｜

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｜

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｜職務｜

｜｜

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｜職務｜

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姓名｜

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｜｜

姓名｜

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｜

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性別｜

｜年齡｜

｜｜

性別｜

｜年齡｜

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｜用工｜

｜｜

｜

｜用工｜

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｜民族或國籍｜

｜

｜

｜｜民族或國籍｜

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｜

｜

｜性質(zhì)｜

｜｜

｜

｜性質(zhì)｜

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｜工作單位｜

｜｜工作單位｜

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｜地

址｜

｜｜地

址｜

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｜電

話｜

｜｜電

話｜

｜

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｜郵

編｜

｜｜郵

編｜

｜

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請求事項：

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事實和理由（包括證據(jù)和證據(jù)來源,，證人姓名和住址等情況）：

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－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

此

致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人：＿＿＿＿＿＿＿＿（簽名或蓋章）

年

月

日

附：1.副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份,；

2.物證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件；

3.書證＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件,。

注：1.申訴書應用鋼筆,、毛筆書寫或印制。

2.請求事項應簡明扼要地寫明具體要求,。

3.事實和理由部分空格不夠用時,，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

4.申訴書副本份數(shù),，應按被訴人數(shù)提交,。

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇六

申請人：_________________，女,，__________歲,，_____族,，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理,，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號,。

請求事項：_________________

對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭,，請求你會延期審理。

事實和理由：_________________

(應祥述事實與理由,，此略,。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權利,，特向你會申請推遲本案開庭審理時間,。

此致

市仲裁委員會

申請人

__________年__________月__________日

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇七

一、勞動爭議仲裁申請需要的材料

1,、勞動人事爭議仲裁申請書(提交正本一份,，并按被申請人的人數(shù)提交副本)

(1)當事人的基本情況，包括姓名,、性別,、民族、出生年月,、戶籍所在地,、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話,、確認無誤的通訊地址;用人單位的名稱,、地址、法定代表人的姓名,、職務及聯(lián)系電話,。

(2)具體仲裁請求及金額所根據(jù)的事實和理由。仲裁申請書由申請人本人簽名(如有代筆人需注明,，并由本人印上指印),。

2、申請人及被申請人的身份證明文件

勞動者作為申請人：

(1)應提交本人《居民身份證》復印件一份,，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時核對;

(2)如委托代理人代為仲裁,，需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權委托書》,，授權委托書應寫明受委托人的基本情況,、委托事項和委托權限。委托權限如果包括代為承認,、放棄,、變更仲裁請求,、進行和(調(diào))解的，委托人必須逐項列明;

(3)被申請人為企業(yè)的,，提供注冊登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟組織的可到登記注冊的工商行政管理部門進行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機關查詢),。

用人單位作為申請人：

(1)應提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);

(2)法定代表人(主要負責人)身份證明書;

(3)授權委托書;

(4)勞動者身份證復印件。

3,、雙方簽訂的勞動(聘用)合同或建立勞動(人事)關系的有關證明,，其他有關的證據(jù)材料復印件及證據(jù)清單和證據(jù)來源，證人姓名和住所,。(提交正本一份,，并按被申請人的人數(shù)提交副本)

二、受理勞動爭議仲裁申請的條件

1,、符合仲裁委員會的管轄范圍;

2,、屬于勞動人事爭議仲裁受案范圍;

3、符合勞動人事爭議仲裁時效規(guī)定;

4,、有明確的仲裁請求和事實理由,，提交的仲裁申請書和相應證據(jù)材料齊備并符合要求。

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇八

申訴人：________________,，性別：________,，________年________月________日生，________族,，住址：________________,電話：________________

委托代理人：_________________

被訴人：_________________

地址：________________

法定代表人(或主要負責人)：_________________

請求事項：

事實和理由：

______________

______________

此致

______________勞動爭議仲裁委員會

申訴人：_________________(簽名或蓋章)

__________年__________月__________日

附：1,、副本__________份;

2、物證__________

3,、書證__________件。

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇九

申請人：

住所地：

法寶代表人：

被申請人：,，姓名,，民族，年月日出生,，住省市區(qū)樓室,。

請求事項：

1、請求依法撤銷人仲案字[20? ]第號仲裁裁決書：

事實與理由：

區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動

爭議時,，違反法定程序,，直接導致認定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正,。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,，故特現(xiàn)提出申請撤銷。

一,、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,，“當事人在仲裁過程中有權進行質(zhì)證和辯論,。辯論和質(zhì)證終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見,?！?/p>

在本次仲裁中，仲裁員作出事實認定的關鍵證據(jù)為,，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),，公司提交區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”

對這份關鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證,。更未征詢申請人的最后意見,，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,，剝奪了申請人的質(zhì)證權利和辯論的權利,。

正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見,，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真審查，導致仲裁裁決認定事實錯誤,。

(1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表,，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊的。工資一項,，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項,，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費,。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處,。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

(2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”,。該證據(jù)與本案沒有任何關聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的,。

二,、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名,，加蓋勞動仲裁委員會印章,。

該份裁決書并無仲裁員簽名。

綜上,，申請人認為,，[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件,，依法應予撤銷,，懇請中級人民法院依法審查,，撤銷。

此致

敬禮!

中級人民法院

申請人20xx年2月x日

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇十

一,、勞動爭議仲裁申請書：二份

1.范本可在百度李熊律師咨詢查找,。

2.請根據(jù)事實情況填寫，并由本人親筆簽名,。

3.如果同時列兩個單位（例如在勞務派遣的情況下）,，則需要交三份仲裁申請書；即每多一個被申請人,，需要多一份仲裁申請書,。?

二、申請人身份證復印件：一份

大多數(shù)仲裁委要求同時提供申請人本人身份證原件供核對,。?

三,、被申請人（用人單位）工商資料查詢結(jié)果打印件：一份。

要點：十堰等大多數(shù)地方,，可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息,，并打印結(jié)果頁，作為提交的材料,。?

全國其它地方查詢網(wǎng)址：;????

四,、證據(jù)（證據(jù)材料清單及證據(jù)復印件）：兩份

1.理論上，沒有任何證據(jù),，也是可以立案的,；但現(xiàn)實中仍有不少仲裁委要求立案時有起碼的證明勞動關系的證據(jù)。例如下列證據(jù)之一：勞動合同,、社保記錄,、工作證明、離職證明,、銀行工資明細,；等等。

2.有些仲裁委要求立案的時候提供主要證據(jù)（如勞動合同）的原件供核對,，但不會收取原件。因此立案時可攜帶主要證據(jù)原件前去,。

3.證據(jù)材料清單范本可在百度李熊律師咨詢查找,。?

勞動爭議仲裁可由勞動合同履行地（即上班地）勞動爭議仲裁委管轄，也可由用人單位所在地（即營業(yè)執(zhí)照上登記的住址所在地）勞動爭議仲裁委管轄,。

不需要額外材料（上述材料三－用人單位工商資料查詢結(jié)果打印件即可以說明所在地）,。

勞動者需要證明“勞動合同履行地”的證據(jù)，只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可?，F(xiàn)實中可能會有：

（1）勞動合同：上面可能注明了工作地點的話,；

（2）名片,；

（3）電子郵件：郵件簽名可能會說明工作地點；

（4）其它材料：能說明工作地點在哪里的材料,，均可,。?

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇十一

（此處的代理人指非律師）

五、授權委托書：一份

本人簽名,。授權委托書范本可在法天使網(wǎng)站（)查找,。?

六、代理人身份證復印件：一份

同時攜帶代理人身份證原件供核對,。?

七,、證明代理人與本人近親屬關系的證據(jù)復印件：一份

1.同時攜帶原件供核對；

2.證明代理人與申請人本人親屬關系的證據(jù)有：??戶口本,、派出所出具的親屬關系證明等,。?

3.有的仲裁委要求代理人與本人有親屬關系，有的不要求,。

4.

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇十二

收件單位(蓋章)編號：

申辦單位

代理人聯(lián)系電話

收件人收件時間

案由

已收材料清單(打“√”部分)

□仲裁申請書一式二份

□各人身份證復印件一份

□證據(jù)材料一式二份共頁

□企業(yè)登記資料復印件一份

□事業(yè)單位法人證書復印件一份

□法定代表人身份證明書一份

□授權委托書一份

□答辯書一式二份

□委托代理人身份證復印件一份

□律師事務所函原件一份,、代理律師執(zhí)業(yè)復印件二份

□其他：

當事人簽名確認：

日期：

備注：現(xiàn)先接收仲裁申請資料，待本委審查后決定是否受理,。請當事人妥善保管本《回執(zhí)》,。當事人可自仲裁機構(gòu)接收《仲裁申請書》之日起5日內(nèi)來電或來人查詢受理結(jié)果。當事人領取本委發(fā)出的《受理通知書》或《不予受理通知書》時將本《回執(zhí)》交回本委,。

地址：聯(lián)系電話：

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇十三

法定代表人：_________________職務：________________

地址：_________________

被告：_________________,，女，漢族,，_________年________月出生,，住址：_________________電話：_________________

案由：_________________勞動糾紛

訴訟請求：_________________

1、判決確認原,、被告之間不存在事實勞動關系;

2,、本案訴訟費用全部由被告承擔。

事實和理由：

此致

_____________區(qū)人民法院

具狀人：_________________

__________年______月____日

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇十四

申請人：(姓名)性別：民族：

出生：______年____月____日原籍：

現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

確認有效的通訊地址：郵政編碼：

委托代理人：(姓名)性別：民族：

出生：______年____月____日原籍：

工作單位：職務：

現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

被申請人：

法定代表人：(姓名)職務：

住所：

聯(lián)系電話：

第三人：

法定代表人：(姓名)職務：

住所：

聯(lián)系電話：

仲裁請求：

1,、

2,、

3、

4,、

事實和理由：

附件：1,、《仲裁申請書》副本份;

2、證據(jù)清單及有關證據(jù)材料份,。

申請人：

二○______年____月____日

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇十五

反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司

地址：_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室

法定代表人：_________________吳__________

被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________,，女，23歲，壯族,，住廣西南寧市__________路__________小區(qū),，電話號碼__________7。

因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案,，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求,。

反請求事項：

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;

事實與理由：

_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業(yè)培訓,，為了方便被反訴人學習,，反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務兩年,。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,，被反訴人參加職業(yè)技能培訓。_____年_____月_____日,。被反訴人參加資格考試,，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關系,。未知何故,，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置,。不但影響公司正常運作,，浪費公司的培訓費用及培訓指標。

綜上所述,，被反訴人違反雙方約定,，依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

反訴人：_________________

法定代表人：_________________

20_____年_____月_____日

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書篇十六

要說勞動爭議仲裁裁決書申請執(zhí)行的格式,，一般

申請人：______________,，男，漢族,，現(xiàn)年_____歲,。

申請人：______________，女,，漢族,，1系_______________妻子

請求事項：

1、請求對申請人住房損失進行鑒定,。

2,、請求對申請人房屋損失原因進行鑒定。

事實及理由：

申請人_______________,、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院,，貴院已經(jīng)立案。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞,，現(xiàn)已不能入住正常生活,。根據(jù)我國有關法律規(guī)定，為維護申請人的合法權益,，申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定,。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日