每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
檔案寄存協(xié)議篇一
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則,，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便雙方共同遵守。
一,、乙方自愿將檔案,、資料寄存在甲方。
二,、乙方寄存的檔案,、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷，具體見交接清單,。
三,、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止,。
四,、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù),。
五,、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi),。
六,、寄存期滿乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七,、因不可抗力造成寄存檔案受損,，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八,、甲方的義務(wù)和權(quán)利
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地,、技術(shù)設(shè)備、管理人員,。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,、保護(hù)，確保檔案安全,。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理,、統(tǒng)計(jì)、查尋,、檢索,。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明,。
5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置,。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值,，經(jīng)過整理,，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù),。
2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用,。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證,、工作證),。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)
4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿,，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案,。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開放的部分提出限制利用的意見,。
6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲蛀,、霉變、遺失等問題,，有權(quán)要求賠償,。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
十一,、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表(簽字)：_____法定代表(簽字)：_____
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同范本(二)
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案,。
二,、合同有效期為_______年，自_______年______月______日起,，至_______年______月______日止,。
三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣,，合同期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,，其管理費(fèi)不予退還。
四,、甲方僅為乙方托管人事檔案,，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè),、工資,、福利、醫(yī)療,、人身意外,、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理,。乙方在托管期間,，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù),，與甲方無關(guān),。
五、乙方在托管期間,，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律,、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),，不得違反計(jì)劃生育,。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方立即單方終止合同,，脫離托管關(guān)系，托管費(fèi)不予退回,。
檔案寄存協(xié)議篇二
__________公司單位人事部：
茲有_____同志的檔案屬于貴單位管理,，現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同三年，從__________年__________月__________日起生效,，在此期間本公司__________有限公司將該員工的檔案轉(zhuǎn)交公司所在朝陽區(qū)人才服務(wù)中心,，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。
特此申請(qǐng)批準(zhǔn)提檔,。
此致
__________有限公司負(fù)責(zé)人：__________年__________月__________日
(蓋上公章)
檔案寄存協(xié)議篇三
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則,，經(jīng)甲方,、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以便雙方共同遵守,。
風(fēng)險(xiǎn)告知：寄存合同為實(shí)踐合同，即寄存合同僅有承諾生效,，雙方意思表示一致,，該合同仍不能成立，還須寄存人將保管物送保管人,，寄存合同方才成立,。
一、乙方自愿將檔案,、資料寄存在甲方,。
二、乙方寄存的檔案,、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷,，具體見交接清單。
三,、乙方的檔案寄存保管期為_________年,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四,、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后,，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)告知：訂立寄存合同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確寄存費(fèi)用,，否則寄存會(huì)是無償?shù)牧x務(wù)行為,。無償?shù)谋９苄袨槌９苋四茏C明自己沒有重大過錯(cuò)行為不承擔(dān)賠償責(zé)任外，其他情形也要承擔(dān)保管物的損害賠償責(zé)任,，因此,，在訂立寄存合同時(shí)，應(yīng)明確保管物應(yīng)支付的費(fèi)用,。
五,、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,，甲方不退還寄存費(fèi)。
六,、寄存期滿乙方如需延長(zhǎng)寄存期,，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七,、因不可抗力造成寄存檔案受損,，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八,、甲方的義務(wù)和權(quán)利,。
1。負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地,、技術(shù)設(shè)備,、管理人員。
2,。負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,、保護(hù)，確保檔案安全,。
3,。負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì),、查尋,、檢索。
4,。擁有寄存檔案的管理權(quán),，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5,。對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置,。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1,。寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值,，經(jīng)過整理,，編目,，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2,。應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用,。
3。查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信,、身份證,、工作證),。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4,。對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán),。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案,。
5,。享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開放的部分提出限制利用的意見,。
6,。對(duì)因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變,、遺失等問題,，有權(quán)要求賠償。
十,、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
十一,、本協(xié)議一式_____份;甲,、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________
法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
