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為鄉(xiāng)村振興出一份力 為鄉(xiāng)村振興奉獻篇一

留助鄉(xiāng)村人才,，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展,。人興則鄉(xiāng)村興，人旺則鄉(xiāng)村旺,。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時,，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制,，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性,，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢,，進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展，帶動致富,。其次,，從教育、就業(yè),、醫(yī)療,、基礎(chǔ)設(shè)施、居住環(huán)境等條件入手,，不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境,。通過健全的保障機制的投入，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善,，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興,。

培養(yǎng)新時代人才，共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展,。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃,，大學(xué)生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計劃自實施以來,，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援,，在工作中，他們發(fā)揮著積極作用,，一批又一批有文化,、會經(jīng)營、善管理,、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻著自己的青春,，是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導(dǎo)并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去,、留得住,、干得好”的長效機制,，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層,、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

要筑巢引鳳,，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興,。要多方引導(dǎo)返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生,、科技人員,、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”，鼓勵支持并引導(dǎo)鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興,，不僅僅要靠當(dāng)?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件,、政策支持，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè),，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距,，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹,，吸引鳳凰來,。營造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍,，制定人才,、財稅等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章,。

人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂,，鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱，只有人才支柱穩(wěn)固,，才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈,，打開鄉(xiāng)村振興新局面。

為鄉(xiāng)村振興出一份力 為鄉(xiāng)村振興奉獻篇二

人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源,。大學(xué)生則是人才當(dāng)中最主要的力量,。大學(xué)生都是接受了高等教育的人，其素質(zhì)和能力還是值得信賴的,。近年來,，不少地方對于大學(xué)生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū),，長年難以擺脫貧困,。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日,，一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學(xué)生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力,，促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。

很多貧困地區(qū),，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系,。貧困地區(qū)，受限于諸多的客觀條件,，人才,，特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是,，由于貧窮,，導(dǎo)致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學(xué)生的引才工作政策上的缺失,，直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏,，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農(nóng)村發(fā)展的重要障礙,。因此,，加強人才工作，讓大學(xué)生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力,，往往就能解開很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題,。

新時代，是知識經(jīng)濟時代,。尊重知識,、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),，之所以能夠保持快速,、持久地高質(zhì)量發(fā)展,，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學(xué)生不斷助力當(dāng)?shù)匕l(fā)展,，經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼,。因此，解開偏遠農(nóng)村發(fā)展的瓶頸,，就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用,，讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,，要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺,。很多農(nóng)村地區(qū)，產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏,，加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后,，導(dǎo)致很多大學(xué)生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒,、甚至最終被荒廢的情況,。這樣的情況如果不解決，往往就會導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大,，人才的匱乏問題必將長存,。在一些農(nóng)村地區(qū),，大學(xué)生來到這些地區(qū),，往往也留不住。因此,，真正要解開農(nóng)村地區(qū)人才的問題,，還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺，讓大學(xué)生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”,。

大學(xué)生,，是社會改革發(fā)展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分,。干事創(chuàng)業(yè),，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學(xué)生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力,。鄉(xiāng)村振興,，這是國家的戰(zhàn)略部署，是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關(guān)鍵,。作為這一重大戰(zhàn)略的實施,，就需要大學(xué)生的不斷助力，為鄉(xiāng)村振興保駕護航,。

為鄉(xiāng)村振興出一份力 為鄉(xiāng)村振興奉獻篇三

目前,，鄉(xiāng)村振興熱遍及所有農(nóng)村區(qū)域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中,，通過觀察分析了解,，我認為，在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉(xiāng)村振興需要的是高質(zhì)量的,、持久的振興,，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);要克服只顧當(dāng)前,、不顧長遠的`短視,，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔(dān)當(dāng),，在特色上下功夫,，在差異化上求突破，在發(fā)展增收上謀出路,。按照當(dāng)前三洲的實際,，必須突出抓好“三頭”：

一、把握一個重頭：資源的保護和規(guī)劃

在當(dāng)前三洲的發(fā)展中,，三洲的優(yōu)勢在于自然資源,，三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設(shè),，就一定要牢記人與自然和諧共生,、綠水青山就是金山銀山理念，把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來,，只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好,，才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復(fù),、保護,。過去，我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗,，破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng),，為此我們應(yīng)開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”,。全力抓好舊危泥磚屋拆除,、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥,、畜禽糞污處理,、廢棄農(nóng)膜回收、病蟲害綠色防控等行動,，加強飲用水水源保護,，實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設(shè),。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置,、土地開發(fā)利用,、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài),、社會的發(fā)展,，制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃，既突出功能統(tǒng)籌,、產(chǎn)業(yè)融合,，又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展，做好人與自然,、資源與生態(tài),、發(fā)展與環(huán)境的融合，增強規(guī)劃的可行性和長遠性,，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗,。

二、強化一個帶頭：干部的引領(lǐng)和表率

“村民富不富,，關(guān)鍵看支部,。”鄉(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織,，要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記,。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人,，村干部是服務(wù)員,。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地,。各基層組織要以抓好黨建為引領(lǐng),，建強班子、帶好隊伍,，強化宣傳,、善于引導(dǎo)，依法辦事,、規(guī)范治理,，整合資源、借力發(fā)展,，進一步地摸門道,、找竅門，創(chuàng)造性地開展工作,。二是要爭當(dāng)基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,。作為村干部,，要想方設(shè)法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來,，這樣才能通過發(fā)展來難題,，凝聚人心。當(dāng)前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn),，村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”,、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地,，在推進脫貧攻堅中舉好旗,、領(lǐng)好路，想方設(shè)法帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢,，推進產(chǎn)業(yè)扶貧,。三是要當(dāng)好基層群眾的“貼心人”。作為村干部,，不僅要嚴格依法辦事,、按規(guī)則辦事點才節(jié)，一碗水端平,，而且要善于處理村務(wù),，集中民智把好事做好、實事辦實,，成為治村有方,、持家有道的當(dāng)家人。同時,，要做到胸有情懷愿擔(dān)當(dāng),，做到身真入、心真沉,、情真融,，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛,，培育文明道德風(fēng)尚,。

為鄉(xiāng)村振興出一份力 為鄉(xiāng)村振興奉獻篇四

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向，意在促進農(nóng)村經(jīng)濟,、文化,、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升,。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā),，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧,，側(cè)重于微觀政策,。作為各級干部,，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”,。

唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”,。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策,，對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用,。鄉(xiāng)村振興階段，各級干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴大扶貧范圍,，實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放,，激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力；完善農(nóng)村社會保障體系,，健全精準扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度,，實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結(jié)合；堅持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合,，制定差別化的扶持政策,。

唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融,、如何融的雙面性,。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序，以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考,，將鄉(xiāng)村進行特大鄉(xiāng)村,、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村,、小鄉(xiāng)村分類,，采取城鄉(xiāng)融合歸類，實施壯大,、合并,、融入的指導(dǎo)策略，做到城鄉(xiāng)機理有別,，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護,，避免在拆建中導(dǎo)致文化流失。

唱好“技術(shù)互補曲”,。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術(shù)上的相互補充，各級干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃,，形成縱向相連,、橫向相通的技術(shù)體系。鄉(xiāng)村振興方面,，要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，引進信息技術(shù)人才,，通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求，促進農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,，并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺,。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè),，推進信息進村入戶,，完善精準扶貧數(shù)據(jù)庫,，為建檔立卡戶精準退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。

鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動,，以教育和醫(yī)療為保障，以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎(chǔ),，打造解決相對貧困的長效機制,。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美,、農(nóng)民富,，大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，帶動農(nóng)民增收致富,，確保全面小康路上一個也不掉隊,。

為鄉(xiāng)村振興出一份力 為鄉(xiāng)村振興奉獻篇五

為認真貫徹落實黨的精神，進一步拓寬視野,、轉(zhuǎn)變思維,，更好地抓黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興，通過參觀多個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點,、園林基地,、采摘基地以及黨群服務(wù)中心，聽取了相關(guān)負責(zé)人對該村黨建引領(lǐng),、美麗鄉(xiāng)村,、文明創(chuàng)建、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等工作的詳細介紹,。對“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”有以下幾點建議：

一,、夯實基層黨建，鞏固振興基礎(chǔ)

整合優(yōu)勢資源,，讓黨支部成為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的先行者和命運共同體,。選派街道優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，常駐基層支部指導(dǎo)各項工作開展,。發(fā)揮黨小組長基石作用,，選優(yōu)配強中堅力量，構(gòu)建更為穩(wěn)固的組織框架和后備梯隊,，培養(yǎng)一批懂基層,、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的干部隊伍。

二,、著力把脈定向,，帶頭振興示范

在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準則,，每個干部在埋首案頭,、山間挖土、走訪宣講之間自然交替,，讓黨員干部帶頭成為“鄉(xiāng)村振興”一道最靚麗的風(fēng)景線,，成為服務(wù)群眾最有力的回應(yīng)。

三,、做好融合文章,，激發(fā)振興活力

做好“城鄉(xiāng)融合、以城帶鄉(xiāng)”文章,，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,、人才振興、文化振興,、生態(tài)振興,。充分挖掘“山水、村落,、生態(tài)”等旅游資源,，開發(fā)自耕園藝、家庭自助廚房,、互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺等農(nóng)業(yè)延伸特色服務(wù),，探索城鄉(xiāng)共享菜園建設(shè)模式，提升本地農(nóng)副產(chǎn)品附加值,。結(jié)合實際,，建立黨員群眾講習(xí)所，講習(xí)內(nèi)容涵蓋黨課,、農(nóng)業(yè)技術(shù)等各方面專題,，大力培育有擔(dān)當(dāng)、勤作為,、懂技術(shù)的新型農(nóng)民,。成立新鄉(xiāng)賢委員會，推選堪擔(dān)表率,、經(jīng)驗豐富的村民擔(dān)任鄉(xiāng)賢,，積極參與村民矛盾調(diào)解，構(gòu)建村風(fēng)淳樸,、村民自治的和諧鄉(xiāng)村文化,。按照就地取材、就地造景,、節(jié)約資源,、不大拆不建的要求，充分利用閑置土地及房屋資源,，引導(dǎo)并規(guī)范村民發(fā)展農(nóng)家樂,、茶館、小超市等家庭經(jīng)營,，打造綠水青山的生態(tài)樣本,。

四、突出黨建引領(lǐng),，找準鄉(xiāng)村振興著入點

打造服務(wù)型基層黨組織作為黨建工作的總抓手,，堅持加快鄉(xiāng)村振興推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

始終將加強黨建工作擺在首位,，以農(nóng)村黨組織為龍頭,，以增加農(nóng)民收入為目的，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為依托,，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道,，大力推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

建強組織作保障,，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),，提升新時代黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。