隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

圓通快遞勞動(dòng)合同篇一

聯(lián)系電話：

乙方：(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼：

家庭住址：移動(dòng)電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議,。

1.勞動(dòng)協(xié)議期限

甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國家法律法規(guī),，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任,。

1.1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng),，甲方均已如實(shí)告知。

1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動(dòng),、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,，未經(jīng)甲方允許,，不得在其他單位兼職,。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法,、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束,。

1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。試用期________,。

1.4試用期限自用工之日起計(jì)算。

2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1甲方根據(jù)工作需要,，可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,，對(duì)此,，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,，并表示接受,。

2.2乙方的工作地址為：_____________________。

2.3乙方的工作內(nèi)容為主要從事

2.5乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，將全部精力,、能力和技術(shù),，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過預(yù)期的商業(yè)目的',，并不得從事兼職或第二職業(yè)。

2.6乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時(shí)間的,，甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。

3.勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方在次月的____日至____日,，支付乙方上月工資;

3.2甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用,。

4.社會(huì)保障

4.1根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保

4.2乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方,，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對(duì)事故經(jīng)過無法取證,，由此引發(fā)的一切責(zé)任,，由乙方承擔(dān)。

5.勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,，確保自身與他人的生命安全。如有違反,，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

6.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

6.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

6.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲

6.3符合法定終止條件的，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,，本合同終止。

6.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,，均以辭退通知單為準(zhǔn),。

6.5乙方具有下列情形之一的,，甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。

(2)提供虛假資料的,。

(3)擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日,，視為自動(dòng)離職的,。

6.6勞動(dòng)合同解除,、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)行必要的工作交接。

6.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資,。

7.違約責(zé)任

甲乙雙方違反法律規(guī)定解除,、終止本協(xié)議,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.勞動(dòng)爭議

8.1甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭議可以先行調(diào)解,，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

8.2公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,，作為勞動(dòng)爭議處理的依據(jù),。

9.其他約定

9.1本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi),，如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

9.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

9.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的20 %,。

9.4本協(xié)議約定期間內(nèi),，乙方不得自行或指使,、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同,、相似,、類似或相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。否則,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金，因此給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.5合同未盡事宜,，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。

9.6甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

9.7乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),，不得無故推諉,，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,，同時(shí),，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,，安全培訓(xùn),，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),。乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),，擴(kuò)大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開縣轄區(qū)內(nèi)的知名度

9.8其他約定：

9.9合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

圓通快遞勞動(dòng)合同篇二

甲方： (以下稱“甲方”) 法定代表人或負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話：

乙方： (以下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼：

家庭住址： 移動(dòng)電話： 緊急聯(lián)系人： 緊急聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

1.勞動(dòng)協(xié)議期限

甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任 乙方違反國家法律法規(guī),，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的,，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任.

1.1 依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng)，甲方均已如實(shí)告知,。

1.2 乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,，未經(jīng)甲方允許,，不得在其他單位兼職,。向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法、有效的,，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束,。

1.3 本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止,。 試用期________。

1.4 試用期限自用工之日起計(jì)算,。

2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1 甲方根據(jù)工作需要,，可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位,、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整,，對(duì)此，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,，并表示接受,。

2.2 乙方的工作地址為：。

2.3 乙方的工作內(nèi)容為主要從事

本合同共4頁,，本頁第1頁

2.4 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí),、按量完成工作任務(wù)。

2.5 乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，將全部精力、能力和技術(shù),，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外,，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過預(yù)期的商業(yè)目的,，并不得從事兼職或第二職業(yè),。

2.6 乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時(shí)間的,，甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長的工作時(shí)間不支付報(bào)酬,。

4.勞動(dòng)報(bào)酬

4.1 甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;

4.2 甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用,。

5.社會(huì)保障

5.1 根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),。

5.2 乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定,，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理,。若乙方延誤通知甲方,，造成甲方對(duì)事故經(jīng)過無法取證，由此引發(fā)的一切責(zé)任,，由乙方承擔(dān),。

6.勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1 甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

6.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全,。如有違反，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

7.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

7.1經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同,。

7.3符合法定終止條件的,，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,，本合同終止,。

7.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,，均以辭退通知單為準(zhǔn),。

7.5 乙方具有下列情形之一的,，甲方可即時(shí)解除本合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。

(2),、提供虛假資料的。

(3),、擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日，視為自動(dòng)離職的,。

7.6勞動(dòng)合同解除,、終止后,，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行必要的工作交接,。

7.7 由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的',，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

8.違約責(zé)任

甲乙雙方違反法律規(guī)定解除,、終止本協(xié)議,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

9.勞動(dòng)爭議

9.1 甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭議可以先行調(diào)解,，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

9.2 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,，作為勞動(dòng)爭議處理的依據(jù),。

10. 其他約定

10.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,，協(xié)議內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

10.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 20 %。

10.4 本協(xié)議約定期間內(nèi),，乙方不得自行或指使,、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同,、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),。否則,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補(bǔ)償金,，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

10.5 合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。

10.6 甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

10.7 乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉,，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù),，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,，同時(shí),，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,，安全培訓(xùn),，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),。 乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),，擴(kuò)大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開縣轄區(qū)內(nèi)的知名度

10.7 其他約定：

10.7 合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

圓通快遞勞動(dòng)合同篇三

甲方（聘用單位）： __________________（以下簡稱甲方）

乙方（受 聘 人）： __________________（以下簡稱乙方）

一,、合同期限

1、從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員,，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話,，打完電話進(jìn)行派送,、有客戶寄件的上門取件）等,。

三、工資及其待遇

1,、乙方試用期工資800元月,；試用期滿工資基本工資（800）提成獎(jiǎng)金。乙方每月全勤,，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,，月無業(yè)務(wù)問題,，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元，月服務(wù)態(tài)度好,，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元,。

2、乙方每月交200元押金,，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。

3,、提成：送出1個(gè)包裹0.5元，收到1個(gè)包裹5g以下1元1個(gè),，5g以上0.25元g。

4,、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）。請(qǐng)假25元一天,。超過3天，每天35元,。

5,、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單,，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé),。

6,、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用,。

7,、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí),，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差,，被投訴的,，一經(jīng)核實(shí),，每次扣工資50100元,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的'有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

（四）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資,。

五、其他

（一）本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1,、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的,，由乙方承擔(dān),。

2,、在工作期間（派送件及收取件過程中,、上下班過程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故,，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān),。

3、乙方必須維護(hù)公司形象,，統(tǒng)一服裝,，服從公司管理,，不得做有損公司形象的事,，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客,。

4,、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),，乙方應(yīng)該無條件接受,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

圓通快遞勞動(dòng)合同篇四

甲方：中通快遞****二部

負(fù)責(zé)人：****

地址:徐州市****區(qū)將軍大街東同旺小區(qū)門口 電話:180217xx7xxxx6 乙方: 聯(lián)系電話: 證件號(hào)碼: 家庭地址:

甲方是中通快遞網(wǎng)絡(luò)在徐州市****區(qū)授權(quán)的中通快遞****二部快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù),，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,，供甲乙雙方共同信守：

（1）合同期內(nèi),，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理,。同時(shí),，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款,。

（2）合同期內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況,，臨時(shí)變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

（3）甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任,。

（4）乙方違反國家法律法規(guī),，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的,，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任,。

（xx）甲方對(duì)公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的`解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

（1）甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),，并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn),。

（2）甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,，同時(shí)，對(duì)各類制度負(fù)有闡釋義務(wù),。

（3）甲方根據(jù)工作崗位的需要,，提供相應(yīng)的車輛等崗位工具,。

（4）甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

（xx）雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確立乙方的工資結(jié)算形式,。

(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,、年齡,、身體健全程度、智力以及工作能力的程度而歧視乙方,。

(2)乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,，甲方不得無故拖欠或克扣乙方工資。

(3)乙方依法享有休息,，休假的權(quán)利,。（注：根據(jù)崗位性質(zhì),，不實(shí)行帶薪休息,。）

(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),，提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利和拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,。

（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤,，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律,，績效考核,，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理,。

（2）乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉,，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,，同時(shí)，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),。

（3）乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大中通快遞網(wǎng)絡(luò)在轄區(qū)內(nèi)的知名度,。

（4）乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營的，應(yīng)及時(shí)每日到甲方負(fù)責(zé)人處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng),，不得無故拖欠，貪污,，挪用,，私藏各類公款。同時(shí),，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷,，不得虛假上報(bào),。

（xx）乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對(duì)甲方提供的各類崗位工具如車輛等進(jìn)行維護(hù),，不得無故損毀，藏匿,，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的,，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,。

（6）合同期內(nèi),，乙方提出要辭工解除合同的,，須提前30日向甲方負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),，30日后到辦理解除合同手續(xù),。

（7）乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,，不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料,、內(nèi)部價(jià)格等信息,，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任,。

（8）為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利,，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,，在 轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作,。如有違反，甲方有權(quán)按照違約約定追究其法律責(zé)任。

（xx）乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè),。

（10）雇用合同期滿后，乙方如不續(xù)簽,，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。

本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期限為1年,，從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月4日止。試用期從20xx年xx月3日起至20xx年xx月xx日止,。

（1）乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營（工作）需要,，在中通快遞****二部從事快遞員崗位,。

（2）乙方的工作地點(diǎn)為： 中通快遞****二部轄區(qū) （甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,。）

甲方根據(jù)經(jīng)營活動(dòng)需要,，對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：

（1） 乙方每日工作上午開始時(shí)間為7：40,，下午開始時(shí)間為13：30,；到分揀中心分裝轄區(qū)內(nèi)快件,，之后負(fù)責(zé)快件的派送,，至當(dāng)日派送結(jié)束后交接完畢止,。

（2）派件員不實(shí)行定時(shí)休息休假,，休假按照請(qǐng)假制度休假,。

（3）在工作時(shí)間內(nèi),，乙方有事請(qǐng)假,，需提前至少一天請(qǐng)假,，甲方不發(fā)當(dāng)日工資,；不履行休假制度,，罰款xx0元/天次,。

（1）乙方的勞動(dòng)無底薪,，勞動(dòng)報(bào)酬分為兩個(gè)部分，派件報(bào)酬和收件報(bào)酬,。

（2）派件報(bào)酬按照派件量每月結(jié)算,，結(jié)算價(jià)格為0.7元/件,；收件報(bào)酬每件現(xiàn)結(jié),，按照甲方給出的收件價(jià)格多出部分直接支付給乙方,。

（3）發(fā)薪日為每月中通快遞****二部收到上級(jí)公司發(fā)放派費(fèi)后的2日之內(nèi),，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方,。（中通快遞****二部收到上級(jí)公司發(fā)放派費(fèi)大約在每月1xx日,，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況變動(dòng)）

（4）乙方在工作過程中造成客戶快件或其他損失的由乙方承擔(dān),，給甲方造成損失的,，在乙方結(jié)算工資中核算,，損失數(shù)額巨大的,，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追索,。

甲方給乙方購買保額20萬元的交通意外保險(xiǎn)。

合同未到期,，乙方提出辭職的,，購買保險(xiǎn)的費(fèi)用從乙方結(jié)算工資中核算,。

（1）合同期內(nèi)，乙方提出辭職的,，需提前30日以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。

（2）乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,，甲方可單方面解除合同,。

（3） 乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，嚴(yán)重失職的,，營私舞弊的,，對(duì)社會(huì)造成不良影響的,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,，甲方可單方面解除合同,。

（4）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，甲方可單方面解除合同,。 （xx）在試用期內(nèi),，乙方可單方面解除合同,。

（6）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，乙方可單方面解除合同,。

（7）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,，乙方可單方面解除合同,。

（8）甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后,，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,，相關(guān)工作交接手續(xù),，在30日后辦理交接手續(xù)后及時(shí)按照規(guī)定結(jié)算乙方工資,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,，協(xié)商未果,，可向 市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請(qǐng)。如對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起1xx日內(nèi)向 ****區(qū)人民法院提起訴訟,。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書1xx日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng)****區(qū)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并以書面形式確定，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分,，具有本合同同等的法律效力,。

甲方：中通快遞****二部 負(fù)責(zé)人：

年 月 日

乙 方： 證件號(hào)碼：

年 月 日

圓通快遞勞動(dòng)合同篇五

甲方(用人單位)： 乙方(快遞員)：

根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

1,、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止,。

2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止,。

二,、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為：快遞員,，主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件)等,。

三、工資及其待遇1,、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎(jiǎng)金,。乙方每月全勤,，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,，月無業(yè)務(wù)問題,，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元,，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元,。

2、乙方每月交200元押金,，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金,。

3,、提成：送出1個(gè)包裹0.5元,，收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè)，5kg以上0.25元/kg,。

4,、乙方在職期間不得遲到早退,，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,，扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)),。請(qǐng)假25元一天。超過3天,，每天35元。

5,、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單,，如果丟失快件及面單，造成公司的損失,，由乙方本人全部負(fù)責(zé),。

6,、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,，算錯(cuò),，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用,。7,、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差,，被投訴的，一經(jīng)核實(shí),，每次扣工資50―100元。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

(四)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的',，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

五,、其他(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1,、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,，由乙方承擔(dān),。

2,、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù),，與本公司無關(guān),。

3、乙方必須維護(hù)公司形象,，統(tǒng)一服裝,，服從公司管理，不得做有損公司形象的事,，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

4,、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),，乙方應(yīng)該無條件接受,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

圓通快遞勞動(dòng)合同篇六

甲方：乙方：

地址：證件號(hào)碼：電話：家庭地址：

甲方是中國韻達(dá)快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市唯一授權(quán)的傳真：聯(lián)系電話：快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商,，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù),，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款,，供甲乙雙方共同信守：

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方權(quán)利：

⑴合同期內(nèi),，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理,。同時(shí),，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款,。

⑵合同期內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水,。

⑶甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任,。

⑷乙方違反國家法律法規(guī),，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度,，在甲方提出警告后仍不終止的,，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的,，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

⑸甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

2,、甲方義務(wù)：

⑴甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn),。

⑵甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí),，對(duì)各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

⑶甲方根據(jù)工作崗位的需要,，提供相應(yīng)的電腦,、把槍、工作服等崗位工具,，同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的'勞動(dòng)保護(hù)用品,。

⑷甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于深圳市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

⑸合同期內(nèi),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況,，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì),，同時(shí),，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會(huì),。

⑹甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少各類職業(yè)危害,，同時(shí),，應(yīng)當(dāng)建

立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

⑺雇用試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確立乙方的工資結(jié)算形式,。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方權(quán)利：

⑴試用期滿后,，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,，年齡,，身體健全程度，智力,，以及工作能力的程度而歧視乙方,。⑵乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資,。

⑶乙方依法享有休息,，休假的權(quán)利,。（注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),，不實(shí)行帶薪休息,。）

⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),，提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,，同時(shí)，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,。

2,、乙方義務(wù)

⑴乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),、郵政監(jiān)管部門,、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù),，勞動(dòng)紀(jì)律，績效考核,，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理,。

⑵乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉,，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,，同時(shí),，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn),，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),。

⑶乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),，擴(kuò)大韻達(dá)快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市光明新區(qū)內(nèi)的知名度,。

⑷乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的,，應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng),，不得無故拖欠,，貪污,，挪用,，私藏各類公款,。同時(shí),，各種業(yè)務(wù)支出,，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷，不得虛假上報(bào),。

⑸乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物,，及時(shí)對(duì)甲方提供的各類崗位工具如電腦,，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無故損毀,，藏匿，如有發(fā)現(xiàn),，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的,，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理,。

⑹合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的,，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

⑺乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃,、客戶資料、內(nèi)部價(jià)格等信息,，如有違反,，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。

⑻為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利,，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,，在深圳市市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作,。如有違反,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,。

⑼乙方在工作期間,，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè),。

⑽乙方必須為中華人民共和國合法居民,，遵守國家法紀(jì),，道德高尚,，能獨(dú)立自主自身合法權(quán)益,，維護(hù)雙方經(jīng)營權(quán)力,，確保甲方所給予的經(jīng)營合法安全。

⑾乙方投遞過程中產(chǎn)生延誤,，按照公司規(guī)定100元/天的處罰。⑿乙方投遞過程中,，產(chǎn)生的快件遺失均應(yīng)按每件1000元賠償。

⒀嚴(yán)禁以任何理由扣押（銷毀）代投遞快件,。否則,，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,。⒁雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽,，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方,。

三：勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同

合同期從20xx年月日起至20xx年月日止,；其中試用期為從20xx年月日起至20xx年月日止。

四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

⑴,、乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營（工作）需要,，在韻達(dá)快遞有限公司部門從事崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。⑵乙方的工作地點(diǎn)為：

五：工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動(dòng)需要,，對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：

⑴客服，內(nèi)勤,，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每日工作時(shí)間不超過12小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過72小時(shí),，每周至少休息一天。

⑵操作部,、業(yè)務(wù)部,、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。（包含國家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。）

（3）在工作時(shí)間內(nèi),，乙方有事請(qǐng)假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資,。六：乙方勞動(dòng)報(bào)酬快遞員報(bào)酬

1、乙方必須自帶交通工具,。

2、派件每件1元/票,。

3、收件按利潤的50%（電動(dòng)車,、摩托車），汽車60%提取,。注：利潤額=收件營業(yè)額―物料費(fèi)―中轉(zhuǎn)費(fèi),。（底薪：1000元不包吃住）

4,、工資結(jié)算日期

1）每月1號(hào)―5號(hào)發(fā)工資。（月結(jié)客戶的提成工資須等客戶回款后支付）,、

2）業(yè)務(wù)員各自負(fù)責(zé)各自的客戶,，包括維護(hù)老客戶,，開發(fā)新客戶。月結(jié)客戶的回款要在次月的25號(hào)前追回,，何時(shí)追回何時(shí)發(fā)工資。

5,、壓一個(gè)月的工資,。文員報(bào)酬

七：社會(huì)保險(xiǎn)

⑴乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑵乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn),。

八：勞動(dòng)合同變更,、解除和終止

⑴合同期內(nèi)，乙方提出辭職的,，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示,。

⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同,。

⑶乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的,，營私舞弊的，對(duì)甲方利益造成重大損害的,，甲方可單方面解除合同。

⑷勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，甲方可單方面解除合同。

⑸在試用期內(nèi),，乙方可單方面解除合同。

⑹甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同,。

⑺甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,，乙方可單方面解除合同。

⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后,，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核,，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及韻達(dá)天下快遞公司勞動(dòng)合同時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

九、勞動(dòng)爭議

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果,，可向深圳市市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請(qǐng),。如對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向深圳市市人民法院提起訴訟,。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng)深圳市市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

十,、其它事項(xiàng)

⑴本合同適用于甲方外派用工,。

⑵本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并以書面形式確定，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分,，具有本合同同等的法律效力。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日