計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇一

作為公司的工作人員，公司也在不斷改革,，制定新的規(guī)定,。作為公司的一名員工，在遵守公司規(guī)定的同時,，有責任全面開展項目管理,。

1.明確所有員工的責任和任務。所有員工必須履行工廠員工的義務和工程部管理職責中規(guī)定的職責。他們的任務可以根據(jù)公司部門的需要,，隨時得到上級的分配和支持,。

2.制定部門員工管理規(guī)范，強化員工自覺約束自身工作松懈等不良行為的意識,，鼓勵員工養(yǎng)成文明修養(yǎng),，積極愛崗，使其日常工作符合公司的職業(yè)規(guī)范和要求,。

3.所有員工都應該準時參加,。如果他們未經(jīng)工程部主管批準而請假，將根據(jù)工廠出勤記錄作為曠工處理,。在正常工作時間內(nèi),，發(fā)現(xiàn)留工作風松散的當事人，應書面警告并檢討,；

4.工作方法的改進:加強部門間的合作與溝通,，營造和諧進取的企業(yè)文化氛圍，出現(xiàn)異常情況盡快到現(xiàn)場了解,、分析和解決問題,，針對工程及相關(guān)部門的工作反饋制定符合實際情況的改進方案和方法，建立培訓計劃,，加強技能培訓和心態(tài)教育,，穩(wěn)定人員流動。

5.在工程設(shè)計管理過程中,，要充分聽取各方面的意見,，發(fā)揚技術(shù)民主，組成審查小組,，對有爭議的問題進行認真論證,。如果有任何疑問，我們將尋求第三方(客戶或技術(shù)開發(fā)人員)的`論證,。

明確自己的發(fā)展方向,，正確認識自己，糾正自己的缺點,。認真傾聽他人真誠的意見,。更加努力工作，努力學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理的道路,。

謙虛是正確的態(tài)度,。和同事相處，要虛心學習,。你們在三人行的時候,，一定要向我學習。但是,，做事情要敢于突破,，敢于創(chuàng)新。

那是我下半年的工作計劃,，希望通過自己不斷的積極進步,，早日實現(xiàn)目標。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇二

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,，院學生會全體成員均實行分工負責制度,，做到分工明確，責任到人,。 1..各部部長負責本部及各系相關(guān)委員的工作,，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制 2.在分工負責的同時，加強團結(jié),，加強各部成員之間的配合協(xié)作,，做到分工不分家。

百尺竿頭,、更進一步,，形成以理論為指導，精神為基礎(chǔ),，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務的根本任務。 1.積極配合學院的思想政治工作計劃,，使我院學生干部起到表率作用 2.舉辦富有我院特色的文華娛樂活動,，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索,、勇于求實的精神,。 3.加強學院與各院之間的交流與合作。

我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用,，開展切實可行的促進學風建設(shè)的.活動,，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦,、勤奮,、求實的學風 1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動,，弘揚正氣,，努力營造濃厚的“學風建設(shè)”氛圍 2.定期組織各種座談會,，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習,，生活等方面的問題,。 3.圍繞學風建設(shè)，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,，提高學生綜合能力

通過豐富多彩的文體活動,，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求,，不斷增強學院的凝聚力,，提高全院師生的身體素質(zhì) 1.組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學的素質(zhì) 2.組織我院同學參加校運會,，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績 3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會,。

本學期學生會將聯(lián)合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據(jù)學?，F(xiàn)在存在的問題和實際情況,，院學生會結(jié)合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體,，各系(院)認真配合的方法,，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺 1.組織生活管理委員會,，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督 2.生活部對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評

六,、精神文明建設(shè)

本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨,。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質(zhì),，加強我院的學風建設(shè)工作。 1.通過對宿舍成員思想,、紀律,、學習、衛(wèi)生等方面考察,，推出星級宿舍評選制度 2.展開學生教研工作計劃,，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動 3.探索新的學生治理機制,，調(diào)動廣大同學參與班級建設(shè)的積極性,。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇三

年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，行政部將圍繞集團中心工作,，克服工作中的不足,，改進工作方法，加強管理,，改進服務,。在工作思路上要創(chuàng)新,，工作方法上要改進，將集團行政部打造成高效率,、高執(zhí)行力的卓越團隊,，為集團的發(fā)展做出更大的貢獻！

結(jié)合上半年工作中存在的不足,，和目前集團發(fā)展的現(xiàn)狀及今后發(fā)展的趨勢，集團行政部計劃從以下幾個方面開展年度下半年的工作：

（一）努力提高集團行政部員工的組織觀念和綜合素質(zhì),。加強工作流程學習,，強化逐級負責制，充分調(diào)動員工工作的積極性,，使集團后勤管理工作再上新臺階,。

（二）加快集團新制度的敲定，實現(xiàn)集團工作科學管理,。

（三）加強行政費用的管控工作,，從采購入手嚴把質(zhì)量關(guān)，在庫存管理上加強出入庫的管理工作,，要合理進行物品及辦公用品的配備工作,。

（四）配合人事部完成各崗位的分析工作，做好全年的培訓工作,。

（五）做好日常管理工作,，同時充分考慮員工的積極性，要做好員工的.思想工作,。

（一）在集團行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導下,，全面負責集團日常行政工作，及時草擬并審核以集團名義發(fā)表的文稿,、資料,、文件等，嚴格按行文程序辦理,，確保文稿質(zhì)量,。

（二）下半年將未審驗完的集團和各子公司相關(guān)證照在指定日期前審驗完畢。

（三）強化車輛管理,，確保集團領(lǐng)導正常用車,。不定期組織駕駛員學習《集團車輛管理制度》，保證行駛安全,，精心維護車輛,，節(jié)約油耗。下半年將未審驗和保養(yǎng)的車輛在指定日期內(nèi)完成審驗和保養(yǎng)工作,。

（四）檔案管理依然延續(xù)已有的流程,。妥善的將集團內(nèi)重要的備案資料有條理,、有秩序的按類保管，做到在需要時,，即查即用,。

（五）做好下半年辦公用品登記、采購,、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作,。

（六）下半年集團各類會議將繼續(xù)按照現(xiàn)行的會議召開流程進行，集團行政部仍然檢查,、監(jiān)督集團領(lǐng)導在會議上布置的各項工作的落實情況,。

（七）積極配合其他部門

（一）根據(jù)領(lǐng)導要求，認真做好公司來賓的接待工作,。

（二）切實做好代表集團與政府對口部門和相關(guān)團體,、機構(gòu)的聯(lián)絡和關(guān)系維護工作及重大節(jié)假日客戶回訪工作。

（三）組織,、協(xié)調(diào)公司年會,、員工活動、及各類大型集團會議,。

以上工作計劃僅為下半年集團行政部日?；竟ぷ髂繕耍唧w工作安排可根據(jù)集團實際需要調(diào)整,。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇四

全園工作全面貫徹落實黨和國家的教育方針及有關(guān)教育的法律法規(guī),，堅持"以德治校、以法治教",。以幼教"兩個法規(guī)"和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),，以《省各級實驗園評定標準》、《省幼兒園教育指南》為準繩,，實行科學管理,，加強教科研力度，更新保教理念,，加快教育現(xiàn)代化,、信息化進程，全面推進素質(zhì)教育,，不斷提高保教質(zhì)量,，形成良好園風，把學園辦成有特色的學園,。

1﹑提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,，是搞好各項工作的關(guān)鍵。本學年將定期組織教職工學習政治活動,，學習政治時事文件,、《教育法》,、《教師法》、《教師職業(yè)道德準則》等,。讓教職工進一步了解黨和國家,、社會、人民對教育工作者的要求,，提高思想政治素質(zhì),。

2、進行以世界觀,、人生觀,、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人,、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè),、無私奉獻的情感教育,，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育,。通過評選"我最喜愛的老師"活動,，激勵教師自覺塑造良好的教師形象，形成良好的園風,。

1﹑保育工作：

(1)加強對保育工作的檢查,、督促，加強跟班指導,，定期召開保育員工作例會,，學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識,，反饋工作情況,，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗,，提出更高要求,，不斷提高保育員的業(yè)務素質(zhì)，幼兒園工作計劃《幼兒園副園長工作計劃》,。

(2)努力做好保中有教,、教中有保、保教結(jié)合,，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生,、學習習慣,。

2,、教育教學：

(1)進一步學習領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學習領(lǐng)會《幼兒園教育指導綱要》,、《省幼兒園教育指南》,，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念,。教師應學會關(guān)愛,、學會理解、學會寬容,、學會創(chuàng)新,，積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高,。

(2)保教人員應針對幼兒年齡特點,、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察,、分析,、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的.教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活,、衛(wèi)生,、學習習慣，促幼兒情感,、態(tài)度,、能力、知識,、技能等方面的發(fā)展,。

(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊,。

(4)通過形式多樣的活動,，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展：

a﹑創(chuàng)設(shè)師、幼人人講普通話的環(huán)境,，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng),。

b﹑鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現(xiàn)能力,。

c﹑培養(yǎng)幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn),。

d﹑培養(yǎng)幼兒對周圍的事物現(xiàn)象感興趣、有好奇心和求知欲,，能運用各種感官,，動手動腦，探究問題，能用適當?shù)姆绞奖磉_,、交流探索的過程和結(jié)果,。

e﹑創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活、學習環(huán)境,，使幼兒體驗數(shù)學的重要和有趣,。

f﹑加強對區(qū)域活動的組織指導。

g﹑加強環(huán)境創(chuàng)設(shè)的有機指導,，培養(yǎng)幼兒認真觀察周圍環(huán)境的能力,。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇五

1、定期選擇客戶群,，進行有針對性的上門回訪及促銷;

2,、通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向,。

1,、在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向，提供新客戶來源;

2,、在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容,，列為我們的潛在客戶，在適當?shù)臅r機將其發(fā)展為既有客戶,。

1,、豐富的專業(yè)知識,。要服務好客戶,，必須精通業(yè)務知識，只有業(yè)務熟練的客服人員才能給客戶以良好的第一印象,，才能讓客戶放心;

2,、完備的客戶資料。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應該為誰服務;

3,、對客服工作清醒的認識及飽滿的熱情,。

客服部門是春秋的服務窗口，是直接接觸客戶的部門,，但是客服部門又不等同于普通的門店或_x咨詢熱線,。客服部門承擔著為客戶服務的直接任務,，服務的標準是什么?誰來制定?如何評估?(因為服務工作的不可量化性,，因此客服工作的評估很難借助第三方實現(xiàn))責任同樣落到了客服部門本身。這就對客服部門提出了一個更高的要求,，即：既要制定服務標準,、規(guī)范、流程以及信息傳遞模式(這個標準是有針對性的，具體的,，可量化評估的)同時又肩負著監(jiān)督檢查,，考核落實，評估改進的責任,。

一,、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進一步細化,、明確;

二,、加強培訓，保證部門員工勝任相應崗位,，不斷提高服務質(zhì)量;

三,、強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹,、紀律嚴明;

四,、加強對各項信息、工作狀況的跟進,，做到各項信息暢通,、準確;

五、通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學習,，營造出“在工作中鍛煉,，在鍛煉中成長”的氛圍，讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感,。

六,、積極學習科學正規(guī)的工作流程規(guī)范，合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,。

七,、做好小區(qū)的精神文明建設(shè)，開展各種形式的宣傳工作,，并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動,。同時積極開展并做好各項有償服務工作。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇六

下半年工程部要以強化基礎(chǔ)管理為工作主線,，全面加強現(xiàn)場管理,、設(shè)備管理、能源管理,、安全管理和物資管理,，不斷摸索和總結(jié)工作經(jīng)驗，使各項工作朝著更有序發(fā)展,。

1,、搞好石材日常保養(yǎng)，堅持每月對西大堂地面進行拋光;并擬在9月份對全院地面石材進行翻新，重新鋪蠟,，使石材地面永保光亮潔凈;在此基礎(chǔ)上研究解決主樓梯踏步石材的保養(yǎng)工作,。

2、搞好地毯日常保養(yǎng),，堅持每日地毯吸塵,，每月一次大面積清洗，并做好對局部污漬的及時處理,。

3,、做好裝潢裝飾的保養(yǎng)，對壁紙開裂,、墻皮開裂和樓道頂部開裂等問題要及時進行修繕,。

4、搞好客房設(shè)施維保,，要變被動為主動特別在較大接待活動前和后,，配合客房部對客房內(nèi)的設(shè)施進行全方位的檢查和維保。

1,、建立健全設(shè)備檔案,，設(shè)備臺帳和卡片要齊全配套。下半年重點要抓緊完成消防,、空調(diào),、中控等大型設(shè)備檔案的建立和新增設(shè)備檔案的建立，使設(shè)備檔案成為加強日常設(shè)備管理的系統(tǒng)資料,。

2,、建立健全設(shè)備安全操作規(guī)程。下半年以洗衣設(shè)備和新增置設(shè)備為重點,，不斷完善各類設(shè)備安全操作規(guī)程,，盡早形成一整套規(guī)范性操作的指導性文件,。

3,、建立健全大中型設(shè)備維保制度，明確設(shè)備管理部門和操作者之間的職責,，不斷提高設(shè)備完好率,。

4、加強對設(shè)備的動態(tài)管理,，特別是對消防和空調(diào)等大型設(shè)備認真做好日常運行記錄,，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。5,、除上述工作外,，下半年還要抓好以下具體工作：

(1)抓緊時間配合和督促有線電視臺完成電視信號改造，由目前模擬改造為數(shù)字傳輸形式，提高電視的節(jié)目容量和清晰度,。(2)繼續(xù)搞好噴泉水泵檢修和空調(diào)機組水塔的防塵改造工作,。

(3)完成電話程控機的移址改造工作。

1,、繼續(xù)推廣使用節(jié)能光源,，擬在04年使用350盞節(jié)能燈基礎(chǔ)上，今年下半年完成餐廳,、公廚,、和八個客廳節(jié)能光源的推廣，預計購買200支6w節(jié)能燈,。

2,、采取措施，抓好空調(diào)設(shè)備電耗,。一是采取24小時連續(xù)供冷和分段供冷相結(jié)合降低電耗,。二是適當提高供冷的出口溫度，由設(shè)計下限7度提高到12度,，理論上每提高1度可將電耗10%左右,。

3、及時解決自來水跑冒滴漏問題,，特別對部分抽水馬桶要徹底解決長流水問題,。

1、盡快修復備用光源,，提高緊急狀態(tài)下人員疏散的.安全性,。下半年要完成2部電梯轎廂內(nèi)備用電源的修復。同時要完成各個公共區(qū)域備用電源的修復,。

2,、以11月份消防年檢為重點，開展消防器材和設(shè)施大檢查,，保證消防硬件設(shè)施齊全完好,。

3、抓好中控設(shè)備的日常保養(yǎng),，保證監(jiān)控安防設(shè)備良好運轉(zhuǎn)提高安全監(jiān)控能力,。

4、及時消除人的不安全因素,，繼續(xù)貫徹本院禁煙規(guī)定;嚴格控制老人自帶家用電器的范圍;加強對重點部位夜間巡視力度;配合相關(guān)部門搞好老人突發(fā)病情的處理,，確實為老人提供安全的居住環(huán)境。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇七

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中,、四中,、五中全會精神,，切實圍繞教育局20xx年下半年工作要點，以學校三年發(fā)展規(guī)劃為導向,，樹立“以學生為主體,，以教師為主導，以教學為中心,，以質(zhì)量為生命”的教育教學理念為學校的辦學指導,，堅持 “統(tǒng)籌規(guī)劃、鞏固提升,、改革創(chuàng)新”的發(fā)展思路,，以“落實、完善,、創(chuàng)新”為主題,，緊扣鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建準備為中心，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升和學校特色發(fā)展為重點,，進一步優(yōu)化教學管理,，提高教學質(zhì)量，提升師生素養(yǎng),，豐富校園生活,，確保學校的穩(wěn)定和安全，凝聚智慧,，求真務實,，努力辦好人民滿意教育。

提高辦學質(zhì)量,，提升發(fā)展水平,，辦好人民滿意學校的愿景和目標離不開廣大教師，強化教師隊伍建設(shè),，是學校發(fā)展提升的永恒主題,。

貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，廣泛開展以“有良心,、負責任,、增本領(lǐng)”為主題，以“志愿導學,、師德承諾”為載體的師德教育活動,，全面提升師德修養(yǎng),。通過學校嘉獎,、評先評優(yōu)來充分調(diào)動教師的積極性，營造“肯干事,、能干事,、干成事”氛圍,。以丹陽市“校長、教師履職行為雙十項規(guī)定”為依據(jù),，進一步完善教師教育,、監(jiān)督、考核和獎懲相結(jié)合的師德激勵機制,，強化督查有償家教,、收受禮金禮品等問題，設(shè)立“師德師風舉報電話”,，在職務評聘,、評先評優(yōu)、年度績效考核中堅決實行師德一票否決制,。創(chuàng)新師德教育活動形式,，利用政治學習和業(yè)務學習的時間，開展師德演講,、師德征文,、師德報告會等活動，促進廣大教師提高認識,，振奮精神,。以慶祝第31個教師節(jié)為契機，廣泛開展“學規(guī)范,、強師德,、樹典型、展風采”活動,，大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡,，鞭策全體教師強化自我約束，踏實做人,，敬業(yè),、勤業(yè)、樂業(yè),，實現(xiàn)人生價值與履行教育使命的雙提升,。

繼續(xù)圍繞“學生喜歡、家長滿意,、同行佩服,、領(lǐng)導放心、自我認同”的總體發(fā)展要求,，我們要以新版《規(guī)章制度匯編》及上學期修訂的《xx中心小學教職工考勤,、請假、考核制度》為杠桿,，以“抓黨風,，正行風,，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點，進一步完善素質(zhì)教育先進年級組,、先進?？己朔桨负推赣媒處熆己朔桨福畲笙薅日{(diào)動教師的工作積極性,。用政治學習這塊陣地,，認真組織教師重溫教育法律法規(guī)及學校制定的相關(guān)規(guī)章制度，強化教師的規(guī)范意識;在工作中嚴格遵守工作紀律,，不上網(wǎng)玩游戲,、購物、炒股,、觀看與教育無關(guān)的視頻及與工作無關(guān)的聊天,、發(fā)帖等事，按時上,、下班,，不遲到，不早退,。有事必須履行書面請假手續(xù),，杜絕擅自曠課、曠工,、曠會和隨意調(diào)課現(xiàn)象,。領(lǐng)導干部要增強服務意識，樹立“以教師為本”的思想,，關(guān)心教師的工作和生活,，公正公平地對待每一名教師，為教師營造寬松的工作環(huán)境,，提升教師的幸福指數(shù),。在實行人本管理的基礎(chǔ)上，注重管理的科學化,、制度化和規(guī)范化,，積極探索建立符合時代要求的現(xiàn)代管理制度，不斷提高科學民主和依法治校的能力,，構(gòu)建人文管理的和諧校園,。

貫徹落實《教師專業(yè)標準》，為教師成長創(chuàng)造更多的發(fā)展和展示的機會與平臺,。(1)堅持校本學習培訓制度,，厚實發(fā)展底蘊。本學期要以教材解讀能力,、教學反思能力,、數(shù)學解題能力和試卷命題能力為突破口,，加強教師教學業(yè)務訓練,，提升教師把握學科的能力,。組織40周歲以下的青年教師進行一次校級“把握學科能力競賽”活動，切實提高教師的解題能力和業(yè)務水平;認真開展崗位大練兵活動,，舉辦“同題異構(gòu)課堂教學暨骨干教師展示課”和“新教師亮相課,、匯報課”等活動，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,。(2)積極構(gòu)建學習型群體,，通過各級骨干培訓班、校內(nèi)名師團隊活動,、支教教師交流和周三業(yè)務學習等平臺,，通過走出去請進來、自我學習提高,、論壇研討交流以及請專家來校講座等多種形式,，把教師的理論學習、教學實踐與校本培訓有機地融為一體,。進一步提高“師徒結(jié)對”活動的實效性,，充分發(fā)揮骨干在教師專業(yè)成長中的引領(lǐng)帶頭和輻射作用，尤其是做好對年輕教師的幫扶工作,，促進他們快速成長,、站穩(wěn)講臺，形成結(jié)構(gòu)合理,，素質(zhì)精良的教師梯隊,。(3)加強五校聯(lián)盟共同體建設(shè)，不斷探索共同體活動的內(nèi)容和形式,，實現(xiàn)在辦學理念,、管理制度、教改經(jīng)驗,、科研成果等方面的共享交流,。本學期教務處要組織好校際間的聽評課活動，以提高教師業(yè)務能力,。

堅持以德立校為先,，優(yōu)化全員育人的格局，建好每一個班級,，教好每一名學生,，讓校風、班風進一步優(yōu)化,，讓學校德育水平再上一個新臺階,。

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(1)繼續(xù)開展十星級文明號評比、雛鷹標兵評比,、班級文化布置等評比活動,，完善多元學生評價激勵體系，通過升旗儀式,、櫥窗板報,、校刊專欄等,，廣泛宣傳表彰優(yōu)秀班級及學生標兵,。(2)加強班主任培訓，落實班主任例會制度,，著力提高班主任的思考力,、表達力和執(zhí)行力;加強德育的幫扶作用，優(yōu)化班主任師徒結(jié)對模式,，擴大師傅與徒弟的結(jié)對范圍,，明確規(guī)劃師徒結(jié)對工作重點，定期開展師徒幫教活動,，推進“優(yōu)秀班主任培訓工程”進一步提高班主任的專業(yè)能力,。(3)根據(jù)“八禮四儀”要求和《xx中心小學學生一日常規(guī)細則》等德育規(guī)范和目標，著眼細節(jié),、細處,，抓好養(yǎng)成教育和禮儀教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和禮儀習慣,。(4)進一步加強心理輔導專題研究,。政教處期初要做好各班單親家庭、離異重組家庭,、問題學生的調(diào)查摸底工作,，通過有針對性的家訪、校訪,、電話訪談,、校訊通、家長qq群,、微信平臺等多種交流形式全面關(guān)注學生的思想動態(tài)和生活狀況,，積極開展心理健康教育專題研究，通過學生個案分析,、個別輔導等形式,，做好學生心理疏導工作，幫助特殊學生健康成長。

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(1)認真落實《培育和踐行社會主義核心價值觀實施方案》,，完善“三位一體”德育工作體系。以“三有三講”(有感恩心,、有責任心,、有進取心;講文明、講禮貌,、講道德)為抓手,，創(chuàng)造性地開展校風建設(shè)月活動——“五大主題教育”(即9月“習慣養(yǎng)成教育”,、10月“誠實守信教育”,、11月“法制安全教育”、12月“理想前途教育”,、1月“心理健康教育”),。(2)組織好每周一次的升旗儀式。國旗下講話稿和演講要精雕細琢,，要有針對性,、代表性、教育性,，能真正促使學生的心靈得到內(nèi)化,。讓優(yōu)秀班主任、學生楷模都能站到國旗下現(xiàn)身說教,，切實提高國旗下講話的時效性和實效性,。(3)結(jié)合重大節(jié)日和紀念日，積極開展紀念反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年,、優(yōu)秀影片和連環(huán)畫進校園等形式多樣的主題教育活動,。(4)構(gòu)建學校、家庭,、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡,。定期召開家長會、家庭教育講座,，科學指導家長對學生的家庭教育,，形成家校育人合力。同時,，在本學期末開展“家訪日記”評比活動,，及時了解家長對學校教育的要求，讓德育工作更具針對性,、實效性,。

(1)校園文化建設(shè)是學校的魂，期初各班要不斷加強物化環(huán)境和人文環(huán)境的建設(shè)，樹立鮮明的學校形象,，形成有文化底蘊的校園文化氛圍,。要充分發(fā)揮各班教室門前的“我成長，我快樂”專欄,，展現(xiàn)學?！叭L一訓”建設(shè)和班級文化建設(shè)活動的情況，創(chuàng)辦好班級文化墻,，形成體現(xiàn)新理念而又特色鮮明,、統(tǒng)一和諧的校園形象。(2)舉行一期道德講堂活動,。在11月中旬,，圍繞文明禮儀主題舉行一期道德講堂活動，按照規(guī)定環(huán)節(jié),，宣傳身邊好人好事,，弘揚中華傳統(tǒng)美德，引導師生增強禮儀,、禮節(jié),、公德意識，不斷提高道德修養(yǎng),。

(三)加強過程管理,，深化課堂教學改革，科學建樹質(zhì)量品牌

新學期,，我們要以提高教育教學質(zhì)量為重點,，圍繞“常規(guī)做好”、“課堂做優(yōu)”,、“輔導做實”十二字做文章,加強學校管理,、教師管理、教學管理,，逐步完善和健全學校的各項規(guī)章制度,，使之科學化、規(guī)范化,、制度化,。

(1)嚴抓教學“五認真”管理。教務處對教師的教學“五認真”要常抓不懈,，加強過程管理,，每月考核堅持點面結(jié)合、體現(xiàn)差異,、重點突破,、隨時通報,、立即整改、問題再查,，并與績效考核掛鉤,。努力做到：優(yōu)化備課形式，重視課前準備,，嚴格作業(yè)管理,，強化課前侯課，嚴禁課中隨意離堂,，認真,、高效的完成40分鐘課堂教學任務。

(2)嚴格執(zhí)行課程計劃,。開足,、開齊、開好每一門規(guī)定課程,。語數(shù)英學科不得擠占其他學科,，不得擠占學生過多的課余時間,。教師專課專用,，不得任意更改日課表，隨便減少綜合課課時,，鼓勵全體教師將能力,、水平、智慧體現(xiàn)在課堂教學上,。認真開展陽光體育運動,，嚴格落實“兩課兩操活動”的.要求，保證學生每天至少進行1小時的體育鍛煉,。

(3)嚴格執(zhí)行“行政人員巡查制度”,。根據(jù)一鎮(zhèn)四校，一校兩部的實際情況,，進一步深化“以行政蹲點管理為核心,，以年級組管理為主體，以班級管理為基礎(chǔ)”的三級管理體系,，進一步強化值日行政和村小校長的每日巡查的考核力度,，做到每日至少巡查兩次校園，檢查各班安全,、紀律,、衛(wèi)生實施情況、“晨誦午讀”的落實,、課程計劃的執(zhí)行,、教師教學行為等，做好巡查記錄，作為教師評優(yōu)評先,、外出學習培訓,、評選先進班集體重要依據(jù)。

立足于向課堂40分鐘要質(zhì)量,，提高教學的有效性,，進一步加強課堂教學管理，實現(xiàn)課堂教學的規(guī)范化,、精致化,。

繼續(xù)發(fā)揮各個年級學科教研組的作用，提高集體備課質(zhì)量,。集體備課要堅持定時間,、定內(nèi)容、定發(fā)言落實其時效性,，發(fā)揮團隊優(yōu)勢,，探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導,、學生有效參與,、有效體驗、有效練習)的途徑和方法,，堅決摒棄松松垮垮,、夸夸其談、表里不一等陋習,，切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題,。

以“活力課堂”為抓手，有效開展 “每周三課,、顧問指導課,、骨干教師展示課、新上崗教師亮相課和匯報課” 等常態(tài)課教研活動,，深入進行課堂觀察和課例研究,，注重在課堂中培養(yǎng)學生的良好的學習習慣、口語表達能力和實際動手能力,，扎扎實實的將每一節(jié)課的知識點落到實處,，不斷提升學生的綜合素質(zhì)。鼓勵青年教師立足講臺一學期努力上出一節(jié)滿意的公開課,，在上課,、評課、反思,、整改中提升課堂教學效益,。

行政聽課做到“推門課” 與“預約課”相結(jié)合,，“隨班聽課”與“隨人聽課”相結(jié)合，聽課時注重“五看”：看課前準備是否充分,、看課堂組織教學是否有效,、看是否關(guān)注兩頭、看教學是否扎實有效,、看上課和備課是否相符;教師聽課做到每周三課,、顧問指導課同學段人人參與，認真寫好聽課記錄,，對教學主要的環(huán)節(jié)和教學設(shè)計要做詳細記錄,，并做好書面及網(wǎng)上評價分析;下屬學校教師必須到中心校參加每周三課、顧問指導課,、集體備課和業(yè)務學習,。加強聽評課管理和考核力度，堅決避免出現(xiàn)“聽課只為完成任務”,，“只注重聽課數(shù)量,，不評課、不反饋,、不研討”等走過場的現(xiàn)象,。

全體教師要樹立質(zhì)量是學校發(fā)展根本，時時有危機意識的理念,，全面落實學校關(guān)于知識質(zhì)量調(diào)研的要求,，學期初，教務處要對上學年全校學生期末調(diào)研情況做好質(zhì)量分析,，并提出操作性強的建議;繼續(xù)加強對中心校及下屬學校主學科各單元的質(zhì)量調(diào)研，通過每月一次的調(diào)研和隨機調(diào)研建立各年級各學科調(diào)研質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)庫,，有效加強對各學段教育教學質(zhì)量的科學檢測和監(jiān)控,，及時作好成績記錄及簡要的分析，既重視橫向比較,，更注重縱向比較,，對薄弱年級、薄弱班級,、薄弱學科加強跟蹤指導和管理,，督促教師分析和查找原因，幫助教師消除障礙,，主動學習,，改進不足。樹立“輕負高質(zhì)”優(yōu)秀教師先進典型,，進行經(jīng)驗推廣,，帶領(lǐng)廣大教師共同努力,，促進輔導區(qū)教育質(zhì)量均衡發(fā)展。

充分利用志愿導學開展培優(yōu)補差工作,，在志愿導學記錄中建立后進生質(zhì)量跟蹤檔案,，以年級為單位進行跟蹤調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)并化解問題,。落實后進生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作,，不讓一個學生掉隊。做到對后進生的“六個照顧”：座位照顧,、發(fā)言照顧,、作業(yè)照顧、批改照顧,、輔導照顧,、表揚照顧。抓好“學優(yōu)生”,，注重學優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展,，從作業(yè)分層布置、課后單獨輔導等方面提升學生水平,。

畢業(yè)班的教學質(zhì)量是學校的教學質(zhì)量的一項重要標志,，影響到學校的社會聲譽和學校發(fā)展。我們在總結(jié)上屆畢業(yè)考試經(jīng)驗的同時要更加扎實地開展畢業(yè)班教學工作,，教務處要及早對畢業(yè)班的教學質(zhì)量進行調(diào)查,、研究、分析,，從學生學習興趣,、習慣、方法,、知識重點等方面制定富有成效和切實可行的教學計劃,，上好每一節(jié)課，做好每一次練習,，采取切實有效培優(yōu)補差措施,，使畢業(yè)班的教學工作高效有序進行，為確保調(diào)研成績穩(wěn)中有升打下堅實基礎(chǔ),。

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嚴格執(zhí)行國家課程標準，認真上好體藝衛(wèi)特色課程,，保證體育藝術(shù)科目在市級調(diào)研中取得優(yōu)秀成績,。認真組織學校田徑隊強化訓練，確保參加市田徑運動會進入前六名,。各年級認真抓好小學生身體素質(zhì)調(diào)研項目的日常訓練,，尤其是五年級,，確保在市級調(diào)研中超過市平均水平。深入開展校園足球,、籃球訓練工作,，不斷提升學校足球隊、籃球隊參賽水平,。繼續(xù)實施體育,、藝術(shù)“2+1”項目，穩(wěn)步推進學校體育“一校一品”建設(shè),，進一步豐富學生大課間活動,，拓展學生才藝特長，不斷提升達標水平,。音樂特色班要強化訓練,，爭取明年在市小學生文娛匯演中再創(chuàng)佳績。積極開展科技教育活動,，增強學生的動手動腦的能力,，培養(yǎng)他們學科學、愛科學,、用科學的科學意識,，凸顯我校創(chuàng)建成果。

扎實開展課題研究工作,，既要重視重點課題的研究工作進度,，也要關(guān)注小課題的推進實施?！痘凇叭椤钡男W綜合實踐特色課程構(gòu)建與校本實施的研究》作為學校特色發(fā)展的主課題,，要進一步拓展研究外延，開發(fā)和利用好社區(qū)勞技教育資源,，為發(fā)展學校特色品牌提供可靠的理論和實踐依據(jù),，要繼續(xù)做好課題材料的梳理總結(jié)，突出研究實效,。認真做好語文省級課題 “小學語文分類解讀教材研究”子課題“寫人記事類教材的研究”,要重點關(guān)注課題研究的操作規(guī)范性、成果推廣度,，要將研究成果最大限度地推廣開來,。要鼓勵教師從教育教學實際出發(fā)，深入思考日常管理,、教育教學中顯露出來的問題,，開展市級小課題研究，做到研究一個課題解決一個問題,，研究一個課題得到一個新提升,。

教科室,、教務處要有計劃地組織開展各類專題培訓。邀請省教科院的專家,、市教研室各學科教研員,、特級教師對教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教材解讀指導,、課堂教學進行直面指導,，促使教師切實轉(zhuǎn)變教育觀念，轉(zhuǎn)變教育方式,，提升教學水平;立足全校教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,，加強教研組、集體備課組建設(shè),，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教研組長,、備課組長隊伍，充分發(fā)揮他們的作用,，定期開展活動,，重點進行學科課程標準和學科教材的研究學習，從根本上幫助每位教師提高把握教材的能力,，提升教師的理論功底,。建設(shè)教師博客群，采取校干,、骨干教師引路,、大力宣傳、制度約束等剛性措施,，引導教師學會記錄教育教學工作的點滴思考,、讀書收獲、生活感悟,，采取草根教研的方式,，激發(fā)我校教師的科研活力。

圍繞“高效課堂”認真開展教師自主讀書活動,，將讀書活動制度化,、規(guī)范化，做到每月有主題,，學期有成果,，通過讀書沙龍、專題討論,、優(yōu)秀讀書感想評比,、讀書先進個人評比，逐步引導教師走上“讀書+反思+實踐” 的專業(yè)化發(fā)展道路,，豐厚教師文化底蘊,，培養(yǎng)一支高素質(zhì),、具有人文思想的教師群體。教科室要積極組織教師參加 “鎮(zhèn)江市教育教學故事”,、“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教學論文”,、“省藍天杯教學設(shè)計”等論文評選活動，指導教師及時學會總結(jié)思考,，積極撰寫教學論文,、案例，把好的方法,，成功的經(jīng)驗推廣開來,，讓更多的教師受益，為學校的發(fā)展注入源源不斷的動力,。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇八

根據(jù)一,、清理庫存

1、根據(jù)倉庫所出具的庫存單,，要求各部門及西湖春天,、盛世開元兩店據(jù)此進行物品、食品及調(diào)料的申購,，處理庫存積壓,，力爭裝修前做到零庫存。

2,、裝修期間合理進行工作安排,，確保即使性物品的及時采購，裝修期間配合各部門車輛使用,。

1,、定點供貨商

加強對定點供應商貨品、價格,、質(zhì)量的監(jiān)督,，提高供貨商所供貨物品的品質(zhì)，加強食品衛(wèi)生,、保質(zhì)期等方面的檢查,，確保食品衛(wèi)生安全。

2,、零售店采購

所有零點采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務部健全臺帳,、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查,。

3,、主打羔羊肉產(chǎn)品采購

做好每年一次去x采購羔羊肉工作,，跟蹤庫存情況。及時反饋給總經(jīng)辦,，制定周密,、詳細的采購計劃，及時與x羔羊肉供應商保持聯(lián)系,。掌握全國羔羊肉價格情況,。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價廉，維持酒店的正常需求,，保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在x餐飲行業(yè)的龍頭地位,。

主要是通過每日一次的.市場調(diào)查對當日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購，通知一,、二樓廚師長進行新品研制,，每周一由兩位廚師長到市場進行調(diào)查，通過調(diào)查,，對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見,。

1、對駐x采購員加強貨品質(zhì)量,、價格的監(jiān)督管理;對駐x發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率,，對x多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì)、無過期現(xiàn)象并提高駐x采購員的工作效率,。

2,、對店內(nèi)所需要物品的采購、合理安排采購時間段,，確否工作有條不紊,，對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

3,、配合財務,、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購,，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢,。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇九

一年之計在于春，一日之計在于晨,。

新的一學期即將來臨,，面臨新的一學期我們就應該有一個新的氣象，新的面貌,。為了在20xx年的新學期的工作更有目標和方向,，讓工作更有效率，做如下計劃：

面對新的學期和新的學生，對教師提出更高的要求,，我要不斷的提升自己的專業(yè)水平,。不僅要有精湛的.專業(yè)水平，還要有多元化的知識儲備,，才能在教學過程中得心應手,。

為不被時代所淘汰，能夠成為一名合格的教師,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，要利用業(yè)余時間進一步學習專業(yè)理論知識和新的教育理念，積極參與聽課,、講課,，虛心向同行學習教學方法，博采眾長,，提高教學水平,。

還為做一個全面的人才學習關(guān)于招生、管理等方面的知識,，做一個全能型的人才,。

正對現(xiàn)階段學生的情況，在新的學期在語文教學上做出如下：

1,、識字,、學詞和練句

使學生自主識字學詞練句，在運用中繼續(xù)體會,。進行查缺補漏讓學生多掌握并掌握的更加牢固,。

2、閱讀

（1）學會閱讀的方法,、養(yǎng)成閱讀的好習慣,。

（2）培養(yǎng)每天閱讀、讀書動筆等好習慣,。

3,、寫作

（1）教會學生養(yǎng)成愛觀察周圍事物的習慣，有意識的豐富自己的見聞,，積累寫作素材,。

（2）低年級學生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作。

（3）高年級學生掌握話題類作文,、敘事文等問題的寫作,。

1、三月份重點關(guān)注學習成績差的同學,，通過各方面的加強補習把學習成績提高,。

2,、四月份重點放在學習成績好的同學身上，應對5月份的期中考試,。

3,、五月份經(jīng)過了期中考試，看出了各學生的優(yōu)缺點,，有針對性的進行重點補習。

4,、六月份重點突破,，優(yōu)生差生分開重點補習，應對期末考試,。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇十

首先,，繼續(xù)做好先前的工作，聽從領(lǐng)導的安排

第二,，努力做好自己的本職工作,，做好后援服務，和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個更好的平臺,。

第三,，繼續(xù)努力的學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平,，那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程,，因為很多東西自己去看和通過老師講解，在理解上是有一定的差距的,。

1保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀,，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識,。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前,，我對保險的認識就是，保險都是騙人的,，對保險這門行業(yè)的認識非常的狹隘和片面,，在真正的.了解之后發(fā)現(xiàn)，那么對于現(xiàn)在的社會,，太多的事故問題的發(fā)生,，保險就顯得越加重要。

2,、 對職場有了初步,、真實、貼切的認識,，明確了努力和改善方向,，通過與領(lǐng)導和老師們接觸,，學到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗。作為一名剛畢業(yè)的學生,，能夠有機會來到國華工作學習,，我感到非常的榮幸。做學生的時候希望盡早的參加工作,，但是根本不了解職場,，工作之后才有了一個清晰的認識，每一個人職場都有它特定的一個運作流程

3,、 電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,，以及處理問題的能力和經(jīng)驗，強化了我對擴展知識和提高能力的學習欲望,。雖然我大學學習的是電腦,，但是它設(shè)計的方面也很廣，我學習的是計算機網(wǎng)絡,。學習的側(cè)重點不同,，所以之前對辦公的應用也不是很精通，而且我之前是很煩惱excel表格,，但是通過在工作中的學習,，發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中那么難，世上無難事,，只怕有心人,，在認真面前，困難就是個紙老虎,。我不怕自己犯錯,，需要的是在錯誤中總結(jié)經(jīng)驗，不能一錯再錯,。也希望在我犯錯誤的同時,，領(lǐng)導積極地批評指正，因為在以往的工作中,，領(lǐng)導從沒有嚴厲的批評過我,，總是給予鼓勵，這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有一定的根據(jù)的,，鼓勵和夸贊也是一種動力,。

4、培養(yǎng)了我勤奮,、踏實,、認真、負責任的工作態(tài)度

雖然初審不需要什么技術(shù)含量,，但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作,，可能就是寫錯一個數(shù)字,，可能就是一項內(nèi)容空缺，等等,，就會帶來很多的問題,。處在什么樣的崗位上就該以身作則，做什么事都要擔起自己的責任,。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇十一

舞蹈作為一種以人體動作為物質(zhì)材料的表現(xiàn)性的藝術(shù)活動,，是人類審美活動較集中的表現(xiàn)，是培養(yǎng)人們審美興趣,，提高人們審美能力的有效途徑和有力手段,。它既可以陶冶學生的心靈，又能讓他們在表現(xiàn)的過程中獲得自我滿足,。希望通過活動，使學生們不僅能發(fā)展身體,，得到動作的協(xié)調(diào)性和靈活性的訓練,，而且還能發(fā)展思維和情感，促進身心愉快的發(fā)展,。

1,、本學期系統(tǒng)而嚴格的訓練，進一步增強隊員們的節(jié)奏感,，增強他們對舞蹈的表現(xiàn)力和感受力,，特別強調(diào)舞蹈時的面部表情，做到用“心”舞蹈,，使隊員們的整體素質(zhì)和表演水平再上一個新臺階,。

2、教會學生用舞蹈語匯來表現(xiàn)舞蹈的情緒和意境,，注重舞蹈的神韻,、感覺。

3,、嚴格要求,，精心排練。

1,、基本功方面

由于學生水平上的差異,，本學期針對他們的基礎(chǔ)和特點突出了不同訓練內(nèi)容和的要求。有的學生要繼續(xù)加強基本功的訓練,，加大訓練力度和難度,，重視訓練質(zhì)量，提高身體的柔韌性,。還有些學生則要從基本功入手,，進行系統(tǒng)的`訓練,，如：基訓地面練習和基訓把桿練習，幫助學生提高自身素質(zhì),，增強自身氣質(zhì),，為以后的舞蹈學習打下良好的基礎(chǔ)。

2,、舞蹈學習方面

本學期計劃學習一塊成品舞蹈：民族舞蹈對隊員的素質(zhì)要求較高,，要求隊員要有良好的身體協(xié)調(diào)性和柔韌性，并要求隊員節(jié)奏感強,、動作規(guī)范,，特別強調(diào)眼神和表情以及舞感，讓學生學會用心舞蹈,。這首舞蹈是本學期訓練的重點,，我們要加強訓練，從齊,、快,、準上下功夫，爭取以高質(zhì)量的演出迎接今年的文藝匯演,。

每周

一,、

二、

三,、

四,、日課外活動時間。

舞蹈教室

1,、引導學生觀看舞蹈錄像帶,，幫助學生尋找舞蹈感覺。

2,、逐段示范,、講解動作，逐個輔導,。

3,、學生個人練習和個別輔導相結(jié)合。

4,、采用學生互幫,、好學生示范的方法，進一步提高水平,。

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇十二

1,、加強教師專業(yè)培訓，幫助教師快速成長,。

2,、抓實教學活動研討,，以點帶面促進全園整體教學水平的提高。

3,、加大家長工作的宣傳力度,，結(jié)合《指南》精神，推動家園一致的和諧,。

4,、加強幼兒區(qū)域游戲和戶外活動的監(jiān)督，保證幼兒游戲時間,，充分滿足幼兒游戲愿望,。

5、重視安全,、保健,，為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。

6,、組織教師參觀學習,，讓教師走出去多參觀多學習。

7,、開展教研活動，加強同行間的交流,，開拓教師的視野,，進一步推動我園教育教學工作的發(fā)展。

規(guī)范常規(guī)教學,，優(yōu)化課程體系

1,、加強日常教育教學活動的監(jiān)督和管理，在一日活動正?；幕A(chǔ)上,，督促教師備好課、上好課,、積極開展隨堂聽課,、評課活動，要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié),；每月上交質(zhì)量較高的.教學筆記,、教案。

2,、深入開展區(qū)角,、體育、戶外等游戲活動,，積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點的游戲活動內(nèi)容,，把游戲化教學滲透到各項教育活動,。積極開展幼兒體育鍛煉活動，加強游戲活動的指導,，通過游戲活動的開展,，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和,，獲得各種能力的發(fā)展,。

3、制定日常工作量化考核表,，月工作量化表,，使班級工作規(guī)范化，幼兒一日教育教學活動優(yōu)質(zhì)化,，同時也促使教師更加專業(yè)化,。

八月份

1、全員進行分辦工作,，各班教師進行班級衛(wèi)生打掃,。

2、組織全園教師對本班進行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置,。

3,、組織教師學習《指南》，開展豐富多彩的教研活動,。

4,、教師按時完成各項班級計劃、教案,、領(lǐng)取教材及教學用具,。

九月份

1、各班幼兒進行常規(guī)訓練,，培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī),。

2、各班第二周開展家長會,，推薦產(chǎn)生家委會名單,，召開幼兒園家委會會議。

3,、組織教師開展基本功訓練,。

4、迎“”開展教師才藝比拼,。

十月份

1,、有業(yè)務園長帶頭進行推門課聽課、評課活動。

2,、教師進行早讀書識字游戲比賽,。

3、各班結(jié)合開展敬老活動,。

十一月份

1,、各班教師進行公開課比賽。

2,、各班教師組織幼兒進行“慶”聯(lián)歡活動,。

十二月份、元月份

1,、開展元旦慶?；顒印?/p>

2,、各項,、資料整理。

3,、學期總結(jié)

下半年工作計劃總結(jié) 下半年工作計劃篇十三

（20xx年3月26日周一至4月1日周日）

1,、修改了《財務管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》,、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎勵懲罰實施細則》,，匯編了《崗位職責制度方案》。

2,、擬定了新辦公區(qū)綠化,、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議,；聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿；督促辦公區(qū)吊頂,、地板安裝,、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務。

3 ,、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理,，責成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費,，必須保證正常工作與生活供電,。

4、3月31日配合材料部,、財務部召開材料管理專題討論會,。 5、4月1日下午組織藍球友誼賽,，由部隊,、監(jiān)理,、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部,。

6,、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責。完成了3月25日項目部全體管理人員會議,、3月26日項目部周例會的會務服務及會議紀要工作,。

由于總體的崗位職責制度未正式出臺，致使實際工作中存在以下問題：一是崗位人員不知其自身職責范圍,、履職標準尺度,；

二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標準依據(jù),；三是部門間工作銜接還不能做到有章可循,。

1、建議盡快與中原公司對接并批準出臺項目部崗位職責制度, 完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵, 規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務操作程序, 加強員工思想統(tǒng)－與業(yè)務提高的培訓,。

2,、嚴格執(zhí)行已批準實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法,。

3,、由于本項目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之,，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用,，集思廣益，并積極走出去,，考察,、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。

1,、完成新辦公區(qū)吊頂,、裝修、綠化及宣傳布臵,；完成新辦公區(qū)空調(diào)的租用,、辦公桌椅的`添臵、通訊光纖的聯(lián)系,、內(nèi)部通訊短號的聯(lián)系,；待新辦公區(qū)條件具備完成辦公室搬遷（6日之前先完成甲方新辦公區(qū)的入駐）；做好兩次檢查的相關(guān)準備工作

2,、進－步完善職責制度和規(guī)范業(yè)務程序,，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵工作。

行 政 部

20xx年4月2曰