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it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇一
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,;
2,、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3,、完成銷售目標(biāo),;
4、負(fù)責(zé)渠道與店鋪銷售管理,;
5,、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作;
1,、有駕照,,熱愛銷售工作,思維敏捷,,良好的.口才和市場開拓經(jīng)驗,;
2、較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,;
3、具有良好的職業(yè)道德,,務(wù)實,、能吃苦耐勞。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇二
崗位職責(zé):
1,、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與解決方案在相關(guān)區(qū)域內(nèi)的市場開拓,、維護(hù)與宣傳;
2、 完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)與市場拓展目標(biāo);
3,、 根據(jù)行業(yè)用戶業(yè)務(wù)場景,,結(jié)合公司發(fā)展方向與解決能力,促成行業(yè)大客戶標(biāo)桿案例;
4,、 開發(fā)并管理區(qū)域合作伙伴,,構(gòu)建行業(yè)整體解決方案,拓展市場機(jī)會;
5,、維護(hù)大客戶長期關(guān)系,,保持行業(yè)用戶長期的`滿意度、活躍度與合作意愿。
任職要求
1,、 本科及以上學(xué)歷(985/211本科優(yōu)先),,市場營銷、計算機(jī),、理科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,、 三年及以上政府行業(yè)軟件、系統(tǒng)集成項目銷售經(jīng)驗,,有獨立運作項目,、市場監(jiān)管行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 良好的心理承受力,、強(qiáng)烈的目標(biāo)感,、樂觀積極向上;
4、 較好的團(tuán)隊合作能力,、溝通能力和親和力;
5,、 吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差;
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇三
私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:
1,、負(fù)責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財,、企業(yè)金融、投資銀行,、財富傳承,、海外資產(chǎn)配置等的.相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
1,、性格開朗,、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2,、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策,。 職責(zé)描述:
1,、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、溝通能力,、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3,、身體健康,符合我行親屬回避政策,。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇四
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草,、簽訂,、修訂,、傳遞和存檔管理工作,組織公司內(nèi)部項目的合同評審。
2.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,及時與業(yè)主溝通,并負(fù)責(zé)向業(yè)主提出支付合同款項和結(jié)算的.申請,。
3.負(fù)責(zé)催收和清理本,、往年度工程欠款,督導(dǎo)工程結(jié)束后的結(jié)算工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本。
4.參與項目考核,協(xié)助總經(jīng)理對項目管理制度,、項目考核制度以及獎金制度進(jìn)行修訂和完善,。
5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有勘察設(shè)計行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,。
2.良好的溝通能力、人際交往能力,、談判和抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,。
3.有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇五
工作職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;
2,、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目進(jìn)度,、推動項目產(chǎn)出,分析和輸出項目數(shù)據(jù)以及標(biāo)桿案例包裝與呈現(xiàn)等;
4,、負(fù)責(zé)打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動政務(wù)行業(yè)解決方案落地。
任職要求:
1,、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2,、富有責(zé)任心,擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨特的創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,擁有較強(qiáng)自驅(qū)力,有政府工作經(jīng)驗或者政府資源更優(yōu);
3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內(nèi)影響力;
4,、熟悉企業(yè)市場,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營,有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃,、開發(fā)、運營者經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5
人力資源總經(jīng)理(it行業(yè))成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司
1,、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;
2、建立,、宣導(dǎo)和強(qiáng)化公司企業(yè)文化和愿景;
3,、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃,、績效管理,、薪酬福利、員工激勵等);
4,、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃,、計劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項計劃的實施;
5,、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織運行效率(包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理),、優(yōu)化核心團(tuán)隊能力和引進(jìn)適合的高級管理人才并提高公司的綜合管理水平。
任職要求:
1,、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上hrvp工作經(jīng)驗,具備大型一線互聯(lián)網(wǎng)公司(百度,、網(wǎng)易,、騰訊、阿里巴巴,、搜狐,、新浪等)工作經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;較強(qiáng)的激勵,、溝通,、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心,、事業(yè)心,以及解決復(fù)雜問題的能力,。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇六
1、研究宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),,跟進(jìn)行業(yè)走勢
2,、分析監(jiān)管及政府行業(yè)政策制度,判斷可能面臨風(fēng)險及監(jiān)管問題,,提供政策研究報告
3,、對市場上的競品信息進(jìn)行收集、分析,,并提煉報告
4,、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)交流,,開展政策環(huán)境合作研究
1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、五年以上工作經(jīng)驗,,其中三年及以上出行行業(yè)工作經(jīng)驗
3,、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的`創(chuàng)新意識,、團(tuán)隊意識
4,、身體健康,精力充沛,,具有較強(qiáng)的抗壓能力
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇七
1,、結(jié)合專業(yè)商貿(mào)市場的實際情況,組織制定合理的專業(yè)市場聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略并作好相關(guān)支撐工作,。
2,、擬定和執(zhí)行專業(yè)市場的發(fā)展策略、營銷策略,、競爭策略及服務(wù)營銷策略,,承擔(dān)專業(yè)市場客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo),。
3、組織開展專業(yè)市場客戶差異化營銷活動,,提供綜合信息服務(wù),;指導(dǎo)各市縣分公司制定專業(yè)市場經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織實施并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤,。
4,、負(fù)責(zé)全省專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理,、產(chǎn)品創(chuàng)新,、資費和套餐組織,組織關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約,。
5,、負(fù)責(zé)全省專業(yè)市場客戶的.消費行為分析、需求分析,、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)查及市場預(yù)測,。
6,、負(fù)責(zé)制定專業(yè)市場客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,組織在全省建立并完善統(tǒng)一的專業(yè)市場業(yè)務(wù)運營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn),。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇八
1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標(biāo)等方面的建議,。
2.制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場規(guī)劃,、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、品牌建設(shè),重要客戶管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,報總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實施,。
3.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息,、客戶反饋信息,以及進(jìn)行競爭對手戰(zhàn)略分析,。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護(hù),。
5.負(fù)責(zé)重大項目的`營銷工作,參加商務(wù)洽談,。
6.檢查、督促和協(xié)調(diào)營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議,。
7.按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化,、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
8.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款,、差旅費等,。
9.負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷團(tuán)隊的建設(shè),包括人員聘用,、考核、調(diào)配,、晉升,、獎懲、解聘及培訓(xùn)等,。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇九
1、負(fù)責(zé)制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展,、開發(fā)政策與計劃,,并組織實施;
2、負(fù)責(zé)秀水街品牌的旅游渠道宣傳,、推廣工作;
3,、負(fù)責(zé)與旅行社、旅游公司,、導(dǎo)游對接,、咨詢與談判工作,將秀水街品牌列入各大旅行社,、旅游公司的景點清單中;
4,、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)與旅行社,、旅游公司以及導(dǎo)游的社會關(guān)系,,加強(qiáng)雙方的'合作;
5、不斷拓展,、維護(hù)開發(fā)旅游行業(yè)渠道,,增加游客的客流量,通過各種渠道加強(qiáng)公司商品的宣傳,,提高游客的銷售量;
6,、其它與渠道開發(fā)、拓展,、推廣有關(guān)的工作;
7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1,、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2,、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3,、 5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4,、具有豐富的旅行社、旅游公司資源;
5,、溝通能力優(yōu)秀,,應(yīng)變能力強(qiáng);
6,、年齡25-40歲之間,性別不限,。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇十
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(金融行業(yè))萬家財富天津萬家財富資產(chǎn)管理有限公司,,萬家財富任職要求:
1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,;
2,、擁有參與基金代銷平臺、券商,、銀行,、公募基金等相關(guān)app開發(fā)工作經(jīng)歷(必須);
3,、善于分析用戶需求,,能夠合理分析數(shù)據(jù),具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,;
4,、熟練使用axure、visio及mindmanager,,能通過建立用戶模型,、競品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法,,對設(shè)計創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流;
5,、具有良好的人際溝通能力,,性格積極樂觀,具有一定的抗壓能力,;
6,、有一定審美素養(yǎng),對產(chǎn)品美感,、交互體驗有感知,,將用戶體驗放在第一位,具備良好的.職業(yè)氣質(zhì)與形象,。
1,、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷,、產(chǎn)品策劃,、產(chǎn)品體系設(shè)計,撰寫相關(guān)的需求文檔,;
2,、對用戶體驗有自己的見解,,有數(shù)據(jù)分析能力,能總結(jié)用戶的需求,;
3,、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā),、運營,、銷售等團(tuán)隊深度溝通合作,把控產(chǎn)品方向,;
4,、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議,,創(chuàng)新產(chǎn)品思路,,合理調(diào)整方向。
5,、能分析并建立完善人物角色模型,,擁有一整套產(chǎn)品用戶畫像的經(jīng)驗。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇十一
1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東移動及地市公司市場的銷售,完成銷售指標(biāo),并實現(xiàn)回款;
2,、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品銷售策略和計劃,有效拓展市場;
3、收集運營商行業(yè)市場信息,、為公司整體市場營銷戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)信息支持;
4,、負(fù)責(zé)銷售項目從客戶拜訪到回款的全業(yè)務(wù)周期的跟蹤與管理;
5、維護(hù)客情關(guān)系,、收集客戶信息,、挖掘項目機(jī)會、開展有效的市場銷售,。
1,、熟悉運營商行業(yè)市場,了解行業(yè)特點、熟悉業(yè)務(wù)流程;
2,、了解運營商計劃,、建設(shè)、運維,、it,、業(yè)務(wù)支撐、采購等部門運作流程與運作方式;
3,、有電信等運營商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,有廣泛的客戶資源,具有運營商大型集成項目和集采項目銷售經(jīng)驗;
4,、30歲及以上,5年以上通信企業(yè)工作背景,3年以上電信運營商大客戶銷售經(jīng)驗,;
5、具有強(qiáng)烈的成就動機(jī),、溝通表達(dá)能力,、商務(wù)談判能力,、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),具有敏銳的市場分析、洞察,、判斷力,能徹底貫徹執(zhí)行公司的`銷售策略,、完成銷售指標(biāo);
6、為人正派,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認(rèn)同公司經(jīng)營理念和價值觀,遵守企業(yè)規(guī)章制度;
7,、本科或以上學(xué)歷,通信,、計算機(jī)、企業(yè)管理,、市場營銷等相關(guān)專業(yè),。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇十二
職責(zé)描述:
1、全面掌握公司的各項產(chǎn)品,,為客戶提供全面培訓(xùn)解決方案,;
2、不斷挖掘客戶的潛在價值,,以達(dá)成客戶與公司間最大價值的合作關(guān)系,;
3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源,,為客戶提供專業(yè)化的服務(wù),;
4、按照公司的.目標(biāo),,達(dá)成業(yè)績要求,;
5、開發(fā),、維護(hù),、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,;
6、關(guān)注培訓(xùn)行業(yè),,了解相關(guān)培訓(xùn)市場的趨勢,。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,;
2,、業(yè)績或者行業(yè)背景突出者可放寬條件;
3,、工作積極主動,,責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)堅定,,能夠承受較大的工作壓力,;
4,、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力,。
it經(jīng)理工作職責(zé) it職業(yè)經(jīng)理人篇十三
1,、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,,及時提供市場反饋,;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,,并進(jìn)行市場推廣,;
3、負(fù)責(zé)公司it類,、科技類產(chǎn)品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,,提升產(chǎn)品的市場占有率;
4,、參與公司市場活動策劃,,組織,設(shè)計,,執(zhí)行等工作,;
5、進(jìn)行有效的信息挖掘,,過程中對項目進(jìn)行良好的把握,,促進(jìn)任務(wù)達(dá)成。
6,、其他上級安排工作,。
1、全日制本科及以上學(xué)歷,;有營銷從業(yè)經(jīng)驗,,對于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場拓展能力,;
2,、關(guān)系建立能力強(qiáng),對科技產(chǎn)品及行業(yè)導(dǎo)向敏感,,目標(biāo)導(dǎo)向能力強(qiáng),;
3、具有敏感的商業(yè)是市場意識,,分析問題及解決問題能力強(qiáng),,具有優(yōu)秀的'資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、較強(qiáng)的需求挖掘能力和團(tuán)隊合作精神,;
5,、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及方案交流能力,;
6,、具備一定客戶基礎(chǔ),優(yōu)先考慮,;
7,、可適應(yīng)短期出差。