范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇一
1,、 負責公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析,,與軟件公司共同確認信息系統(tǒng)整體方案;
2,、 參與過sap系統(tǒng)實施,熟悉mm/sd/fi/qm/pp等模塊,。
3,、 負責業(yè)務系統(tǒng)測試,對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進解決情況;
4,、 員工it應用知識培訓,,解答各類使用問題,了解各種it支援服務的方式;
5,、 根據(jù)it工作流程,,負責用戶數(shù)據(jù)備份工作,并且在需要時幫助恢復數(shù)據(jù);
基本要求:
1,、學歷:本科及以上
2,、經(jīng)驗:5年及5年以上it經(jīng)驗
3,、參與過sap系統(tǒng)實施
4、35歲以下
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇二
職責:
1. 負責管理it部門,,建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,,建立和管理公司計算機及it設備技術檔案;
2. 負責公司網(wǎng)絡及各類服務器搭建,辦公電腦,、電子設備,、服務器,交換機的管理,,保持運行環(huán)境的良好狀態(tài),,記錄環(huán)境數(shù)據(jù),保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡安全;
3. 負責公司it信息平臺的整體技術架構(gòu)建設與實施維護(包括plm/pdm,、crm,、scm、hrm,、oa、pm,、eam,、fin、mes,,公司網(wǎng)站等),,對出現(xiàn)的技術問題提出有效解決方案;
4. 制定中長it戰(zhàn)略規(guī)劃,支撐公司業(yè)務和運營管理,,完善公司it管理流程和制度;
5. 管理公司電話交換系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng),、會議室多媒體系統(tǒng),、文印設備系統(tǒng),確保各系統(tǒng)正常運行,。
6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關鍵應用包括:路由與交換,、反病毒、反黑客,、防火墻,、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御,、上網(wǎng)行為管理,、協(xié)同管理、網(wǎng)絡附加存儲等,。
崗位要求:
1,、計算機,、通信、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷;
2,、有6年以上計算機及網(wǎng)絡維護相關工作經(jīng)驗,,有erp及plm、oa,、mes等管理系統(tǒng)應用實施與推行管理經(jīng)驗;
3. 精通網(wǎng)絡相關知識,,具備跨區(qū)域網(wǎng)絡構(gòu)建、網(wǎng)絡故障的分析,、判斷,、解決能力,熟悉網(wǎng)絡設備,、服務器,、安全設備的安裝、調(diào)試,、維護;
4. 具有敏銳的網(wǎng)絡安全意識及技能,,熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡及相關信息;
5、熟悉主流品牌路由器,、交換機,、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;
6. 有良好的組織,、溝通和協(xié)調(diào)能力,,具有突出的分析問題、推動問題解決的能力,,良好的文字表達能力,。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇三
職責:
1、負責營銷,、成本,、財務、項目運管,、物業(yè)客服條線業(yè)務條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,,提出建議。
2,、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù),,建立相關的數(shù)據(jù)模型,為公司的戰(zhàn)略決策服務,。
3,、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型,并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。
4,、對于集團內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項目進行數(shù)據(jù)建模,,數(shù)據(jù)驗證。
5,、梳理數(shù)據(jù)的真實,、完整性,保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一,。
任職資格:
1,、本科以上學歷,計算機相關專業(yè),,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先,。
2、5年以上工作經(jīng)驗,,擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務分析工作經(jīng)驗,。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷,、成本,、財務、項目運管,、物業(yè)客服,、品控等相關工作流程,對于運營管控指標,,績效管理等有比較深入的了解,對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認識和了解,。
4,、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和office等辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立,、管理理論和實踐,,熟悉進行風險管控的措施。
5,、思路縝密,,邏輯性強,細致耐心;善于人際溝通,,能獨立工作及有較強的文字表達能力,。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇四
職責:
1、對公司軟硬件日常維護,,包括機房基礎設施,、pc電腦、網(wǎng)絡系統(tǒng),、會議設備等;
2,、組織開發(fā),、實施及維護it項目,包括erp業(yè)務系統(tǒng),、oa管理系統(tǒng),、網(wǎng)站等項目建設;
3、領導交代的其他事宜
任職要求:
1,、大專以上相關專業(yè),,二年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉用友nc erp,,主持過erp等系統(tǒng)建設和開發(fā)優(yōu)先考慮;
3,、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項目管理及供應商管控能力;
4,、有較強的責任心和抗壓能力,,較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇五
職責:
1、負責制定公司信息安全策略,,建設信息安全相關體系,,評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求。
2,、負責公司it信息平臺(包括erp,、mes、oa,、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設,,負責組織相關信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā),、交付和管理,,確保公司it信息平臺相關系統(tǒng)的運行順暢。
3,、規(guī)劃it組織架構(gòu),,管理集團及各分子公司的it日常運行,實施并優(yōu)化各類it應用;
4,、編制集團it預算,,編制軟硬件采購方案;
5、負責集團內(nèi)部的辦公類it設備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;
6,、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺,,如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;
任職要求:
1.計算機,、通信,、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷,3-5年的it團隊組織和管理經(jīng)驗;
2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)it部管理工作經(jīng)驗;
3,、具有至少3年以上erp或mes相關工作經(jīng)驗,,有數(shù)據(jù)庫運維管理,編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9,、用友u8could,、用友nc、金蝶eas等)
4,、熟悉網(wǎng)絡相關知識,,具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡構(gòu)建、網(wǎng)絡故障的分析,、判斷,、解決能力;
5、學習能力強,、抗壓力強,、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,做事積極,,工作認真負責,,具備良好的服務意識。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇六
職責:
1.負責網(wǎng)站推廣,,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,,負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進,。
2.負責網(wǎng)站關鍵詞優(yōu)化,、頁面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設,提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率,。
3.負責監(jiān)控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法,,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。
任職要求:
1.2-3年seo推廣經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,,自我管理意識強,有獨立開展工作的能力,,并善于協(xié)調(diào)溝通,。
2.擅長網(wǎng)站關鍵詞內(nèi)部優(yōu)化以及外部推廣,熟悉運用網(wǎng)絡營銷及推廣方法,,掌握各搜索引擎的排名規(guī)律,。
3.熟悉seo、sem優(yōu)化及運用網(wǎng)絡的各種推廣及通訊平臺,。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇七
1,、帶領開發(fā)部門,按時、按質(zhì),、按量完成開發(fā)任務;
2,、負責系統(tǒng)維護、更新和升級,,保障平臺的安全,,架構(gòu)優(yōu)化和先進性;
3、負責技術方案中關鍵技術問題的攻關和預研,,驗證技術可行性,,并實現(xiàn)原型,解決開發(fā)中的技術問題;
4,、負責各項研發(fā)過程的技術評審工作;
5,、制定系統(tǒng)相關的技術接口和規(guī)范;
6、指導開發(fā)團隊成員的日常工作,,進行人員培育考核,。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇八
職責:
1、信息化網(wǎng)絡規(guī)劃,、建設,、制訂it 基礎資源(硬、軟件)運行流程,、制定網(wǎng)絡安全,、信息安全規(guī)范并組織實施;
2、負責根據(jù)公司的應用需求,,統(tǒng)一規(guī)劃,、設計并組織建設應用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設和維護工作;
3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡的管理,,跟蹤網(wǎng)絡互聯(lián)技術發(fā)展,,挖掘各類信息資源,合理運用新技術,,為信息決策提供必要的支持;
4,、負責組織實施上級領導提出的各項it工作計劃和目標,協(xié)調(diào)與公司其它各部門的it相關事宜;
5,、參與實施公司信息系統(tǒng)培訓,,能很好的將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術驅(qū)動,為公司其他部門提供技術優(yōu)化服務;
6,、解決重大,、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設備保障。
任職資格:
1,、大學本科以上學歷,,計算機及相關專業(yè);
2,、熟悉cdn技術,,具備機房網(wǎng)絡架構(gòu)設計能力;
3,、五年以上it經(jīng)理實際工作經(jīng)驗,,具備相應的計算機應用知識及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護經(jīng)驗;
4,、能進行企業(yè)網(wǎng)絡架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實施,、熟悉路由器,、交換機,、服務器,、計算機,、網(wǎng)絡,、打印機、門禁,、監(jiān)控等各類it相關硬件設備等;
5,、 具有較強的企業(yè)信息化安全意識,熟悉網(wǎng)絡安全技術,,對各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻,、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗;
6,、有較強的動手和應急處理能力,,較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇九
一,、制定公司和各分廠網(wǎng)絡建設及網(wǎng)絡發(fā)展總體規(guī)劃,,組織并實施。
二,、統(tǒng)籌公司和各分廠網(wǎng)絡建設和管理信息系統(tǒng)的建設及相應規(guī)章制度的建立,,并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。
三,、制定it日常工作計劃,,安排并管理it的日常工作。
四,、全面掌握各種交換設備和服務器的安裝,、配置技術,管理交換設備和服務器的密碼,,處理各種網(wǎng)絡設備的突發(fā)故障,。
五、溝通it與上級之間,、內(nèi)部成員之間的關系。
六,、引導公司與分廠信息化的建設,。
七,、確定網(wǎng)絡安全及資源共享策略。
八,、負責公司新系統(tǒng)的上線的正常運行與流程建立,。
九、負責信息設備的請購及資源分配,。
十,、負責維護公司虛擬化服務器及資源分配。
十一,、面向公司提供網(wǎng)絡技術及應用的培訓,。
十二、負責公司與分廠的網(wǎng)絡連接及維護工作,。
十三,、負責公司郵件服務器的日常維護及客戶端的安裝使用配置。
十四,、負責公司上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的維護及客戶的權限分配,。
十五、負責公司新項目mes,、wms,、srm系統(tǒng)的運行及規(guī)劃。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十
職責:
基礎架構(gòu)的方案制定,、實施和日常運維,,包括機房建設運維、服務器配置及運維,、網(wǎng)絡規(guī)劃及運維,、上網(wǎng)行為管理、電話,、監(jiān)控,、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。
2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集,、調(diào)研,,與合作校確認業(yè)務需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關需完善的環(huán)節(jié),,確保合作商使用軟件無問題,。
4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作,。
5.業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護,。
任職資格:
1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè),,英語良好;
2,、2年以公司it管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;
3,、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴,有it策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;
4,、有良好的客戶服務意識,、伙伴意識,善于學習,,愿意接受挑戰(zhàn),。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十一
職責:
1. 負責公司現(xiàn)有供應鏈、財務系統(tǒng)的維護;
2. 負責整理公司現(xiàn)有相關運營流程及關鍵節(jié)點管控;
3. 負責公司網(wǎng)站,、公眾號的建設,、管理和運維;
4. 甄選合適的it開發(fā)商,并與其對接開發(fā)需求和過程;
5. 公司目前辦公設備,、網(wǎng)絡和服務器的運維;
6. 建立健全公司網(wǎng)絡安全及相關管理體系,,確保信息安全。
任職資格:
1. 大學本科及以上學歷,,計算機相關專業(yè);
2. 2年以上開發(fā),、網(wǎng)絡、信息,、計算機軟硬件管理維護工作經(jīng)驗;
3. 熟悉供應鏈相關系統(tǒng)的應用,、開發(fā)或運維,熟悉網(wǎng)站,、微信公眾號的管理;
4. 具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識,,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十二
職責:
1,、負責英文網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化,、內(nèi)容優(yōu)化,使網(wǎng)站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;
2,、規(guī)劃,、執(zhí)行并管理seo具體策略,建立并固化seo團隊工作流程,,協(xié)調(diào)團隊工作;
3,、提煉關鍵監(jiān)測數(shù)據(jù)指標,做好網(wǎng)站效果監(jiān)測及分析;
4,、協(xié)調(diào)產(chǎn)品,、運營及開發(fā)執(zhí)行落地頁及關鍵詞排名優(yōu)化;
5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術及非技術問題;
6,、打造白帽seo英文博客站內(nèi)容以提升精準自然搜索流量;
7,、持續(xù)提升網(wǎng)站權重,開拓網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)外部鏈接;
8,、對谷歌seo變化發(fā)展趨勢及實踐保持敏感,,保證seo策略的效率和效果,。
任職要求:
1、了解谷歌算法及排名規(guī)則;
2,、具備兩年以上中大型網(wǎng)站谷歌seo優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉海外在線的推廣渠道和實踐;
3,、熟練使用google search console, google analytics,、ahrefs及wordpress等相關工具;
4、具備較強的英文寫作功底;
5,、極佳的數(shù)據(jù)分析能力和網(wǎng)站分析能力;
6,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致,、思想活躍,,具有團隊合作意識。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十三
職責:
1,、協(xié)助組織建立并完善公司內(nèi)部審計制度和內(nèi)部控制體系;
2,、監(jiān)督及評估集團總部及各項目公司運營狀況,并制定審計規(guī)劃和年度審計計劃;
3,、負責集團總部及各項目公司的各項制度的完善和執(zhí)行是否有效審計;
4,、集團總部及各項目公司的成本控制審計和工程項目結(jié)算審計;
5、負責開展對圖紙,、方案,,施工工序、材料使用,、簽證,、隱蔽驗收、質(zhì)量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查,,工程內(nèi)部驗收,、交付、整改等事項的檢查與評價;
6,、出具審計報告,,預測風險和隱患,提出決策建議,,并負責對審計結(jié)果提出可行性的改善建議;
7,、完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1,、本科以上學歷,,審計、財務管理等專業(yè);
2,、5年以上房地產(chǎn)審計經(jīng)驗; 具有中級及以上職稱優(yōu)先;
3,、熟悉國家及地方的審計,、財務等相關法規(guī)政策;
4、敬業(yè)精神,,忠誠,、誠信,解決問題及執(zhí)行能力,,較強的分析能力與協(xié)調(diào)溝通能力,。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十四
職責:
1.有獨立項目開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;開發(fā)和管理下游供應商的經(jīng)驗;
2.參與軟件需求的溝通分析,功能模塊設計;
3.根據(jù)需求規(guī)格和設計規(guī)格,,完成軟件功能的開發(fā),、測試、修改bug等工作;
4.撰寫相關的技術文檔,。
系統(tǒng)定制化開發(fā)和管理運維,。
崗位要求:
1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,物流行業(yè)者優(yōu)先;
2. java基礎扎實,,熟練使用ssh等主流ja框架,,理解常用的設計模式;
3.熟悉 spring cloud/boot,mybatis,,j2ee系統(tǒng)架構(gòu)設計開發(fā)經(jīng)驗豐富;
4.熟悉主流中間件如緩存,,消息,rpc;
5. 熟練掌握并使用mysql,、redis等數(shù)據(jù)庫,,并具有一定的sql功底。
6. 有高并發(fā),,高性能web開發(fā)經(jīng)驗,,并在其中擔任核心開發(fā)角色;
7. 具有良好的團隊合作能力,溝通能力強,,較強的責任心和抗壓能力;
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十五
職責:
1,、制定合理的項目工作計劃;
2、與客戶建立良好的溝通,,維護客戶關系;
3,、監(jiān)督、指導,、檢查助理人員工作情況,,保證項目的順利實施;
4、須擔任過新三板,、ipo或企業(yè)和公司債現(xiàn)場負責人,,負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關工作;
5、領導交辦的其他工作。
職位要求:
1,、會計,、審計、財務,、金融等相關專業(yè),,本科及以上學歷;
2、執(zhí)業(yè)注冊會計師資格;
3,、20xx年以上大型會計師事務所審計經(jīng)驗,,具有獨立帶隊經(jīng)驗,有志于長期從事審計工作;
4,、熱愛注冊會計師行業(yè),善于溝通,,能承受持續(xù)的工作壓力,,適應長期出差。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十六
職責:
1.負責全國性網(wǎng)絡渠道廣告投放,,以feeds信息流(如今日頭條,、抖音)、lbs(如美團點評,、朋友圈廣告),、dsp(如百度dsp)類為主,對投放效果roi負責;
2.熟悉視頻營銷,、病毒營銷,、口碑營銷等手段方法,根據(jù)項目特性甄選適當?shù)膹V告平臺,,獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃,,不斷提高質(zhì)量度;
3.協(xié)調(diào)設計制作落地頁、視頻和物料,,根據(jù)投放排期安排上線,,landing page的ab測試;
4.每日分析和解讀數(shù)據(jù),了解市場需求,,不斷優(yōu)化廣告效果,,提高投產(chǎn)比;
5.對分公司網(wǎng)絡營銷人員提供指導和幫助,診斷問題并提出實質(zhì)性解決方案,,協(xié)助分公司完成營銷任務;
6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通,、合作,充分利用資源進行投放,,保證投放效率;
任職要求:
1.五年以上網(wǎng)絡廣告投放管理經(jīng)驗,,全日制本科學歷及以上(綜合技能優(yōu)秀者可放寬至大專);
2.熟悉主流網(wǎng)絡廣告平臺,精通平臺管理;
3.熟練使用excel、ppt等工具,,能處理簡單的圖片素材,,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,以及工作匯報,、知識分享能力;
4.樂于接觸新事物,,關注互聯(lián)網(wǎng)廣告發(fā)展,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有較強的團隊合作意識,、商務洽談能力,、溝通協(xié)作能力。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十七
職責:
1-根據(jù)集團管理需要,,負責項目公司財務及管理報表的審核,,匯總和分析工作。
2-定期參與集團集團報表合并和審計對接工作,。
3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域,,運營等相關部門跟進財務相關工作。
4-參與財務分析和盈利預測等工作,。
崗位要求:
1-財務相關專業(yè)本科或研究生畢業(yè),,具備良好的財務專業(yè)知識,已取得cpa資格者優(yōu)先,。
2-五至六年的工作經(jīng)驗,,熟悉中國會計準則,香港/國際會計準則,,上市公司報告要求,。具有良好的財務分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務所(安永,,畢馬威) 優(yōu)先,。
3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4-對sap,,用友等財務報表和合并系統(tǒng),,具備一定的認識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十八
職責:
1,、負責公司門店,、戰(zhàn)區(qū)平臺信息化系統(tǒng)的建設、運行,、維護及it服務管
2,、負責公司門店應用系統(tǒng)、計算機桌面,、網(wǎng)絡,、軟硬件設備的日常使用培訓與技術支持
3、負責信息技術支持,確保信息化各項工作的順利開展,,及時處理突發(fā)故障,,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行
4、負責統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)it團隊建設和管理,,提升it團隊業(yè)務水平提,,支撐業(yè)務發(fā)展
5、負責公司門店各類應用的推廣使用,、業(yè)務服務需求對接,、門店it創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展
6、完成平臺,、戰(zhàn)區(qū)交辦的其他工作,。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè)
2.大中型公司信息化建設實施,、維護經(jīng)驗3年以
3.精通計算機軟硬件結(jié)構(gòu),、網(wǎng)絡基礎知識,能熟練處理各類狀況,,善于分析與解決問題
4.具有較強的責任心與開拓精神、工作積極主動,,有高度的責任感,、保密意識和抗壓能力
5.良好的溝通和語言表達、判斷能力,、分析能力,、邏輯清晰、愛學習,、責任心強
6.具有項目經(jīng)理證書或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
it經(jīng)理工作職責 it經(jīng)理薪資篇十九
職責:
1.負責制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃
2.負責信息的收集,、匯總、分析研究,,定期編寫信息分析報告供公司決策參考
3.負責公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買,、安裝、測試及維護等管理工作
4.負責信息系統(tǒng)的評估,、引進,、安裝和調(diào)試工作
5.負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合gsp等有關法律法規(guī)的要求
6.負責系統(tǒng)網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)的安全管理
7.負責公司信息化知識的培訓工作
8.負責部門內(nèi)部的組織管理
9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,進行組織架構(gòu)設計及完善,,提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制,、修訂
10.完成領導交代的其他臨時性工作任務
任職資格:
1.大專以上學歷,計算機或信息管理及相關專業(yè)
2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗,,3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗
3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務及相關流程,,熟悉erp、her、plm,、oa,、crm、scm等信息系統(tǒng),、有較強的信息系統(tǒng)維護,、管理和分析能力,熟悉計算機技術,、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu),、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡管理技術
4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃,、建設方法;熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備
5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、人際能力 、溝通能力,、影響力,、計劃與執(zhí)行能力