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最新員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-21 12:01:09
最新員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做(十五篇)
時間:2023-02-21 12:01:09     小編:zdfb

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員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇一

作為一名在酒店工作了大半年的員工,,我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,,都有很多第一次,,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,,我最青春的三年也是在酒店度過的,。在那里,我學會了很多東西,,能夠跟同事們在一齊工作,,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,,我的叔叔阿姨,,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人,、如何處事,、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,,從剛進入酒店開始,,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,,還不算小,,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,,心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,,很自豪,,而且它一向陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,,我想我永遠也不會忘記,,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總,,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx號,。隨著時間的'流逝,斗轉星移,,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經理。在我上班之前,,制定了一系列的政策與方針,,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,,這才是為員工謀利益的舉動,,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我,,作為這個群眾的一份子,,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身潛力的不足,,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,,忘領導批準,。

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇二

尊敬的公司領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份離職信,,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出離職,,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展,!

家中父母歲數(shù)大,,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔?。然而在__沒什么建樹,,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,,愧疚于心,。__地鐵的開通,__同城的理念,,讓我看到的是商機,。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我,。

離開這個單位,,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的.離開,,批準我離職,。

同時,,很榮幸曾身為__公司的一員,能有機會在這里工作學習,,不勝感激,!衷心祝愿所有在__辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,!

此致

敬禮,!

申請人:

日期:

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇三

尊敬的領導:

我于20xx年xx月xx日,來公司兩年了,,為自已敲打這一封沉重的辭職信,,感觸萬分。

首先,,非常感謝經理對我的信任和教誨,,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置,、社會的辦理,、員工的簽訂;同時,,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次,,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境,,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間,。

同時,,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,,例如,,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選,;在舉辦公司年會時,,也會有很多考慮不周的.地方,在此很感謝領導的諒解和包容,。

這是我人生從業(yè)的第一家公司,,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝,。

此致

敬禮,!

申請人:某某

申請時間:20xx年xx月xx日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇四

尊敬的公司領導:

你們好!

首先感謝公司近段時間對我的`信任和關照,,給予了我一個發(fā)展的平臺,,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,,無法為公司繼續(xù)服務,,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于xx年xx月xx日離職,,請公司做好相應的安排,,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作,。對此為公司帶來的不便,,我深感歉意。

此致

敬禮,!

辭職人:某某

年 月 日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇五

尊敬的__人力資源部:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職,。

由于個人和一些現(xiàn)實因素,,特此提出離職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準,。

來到公司大約兩年了,,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,,在這近兩年里,,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,,鍛煉了能力,。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能,。生活上,,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,,得到領導與同事們的指導與幫助,,有了更成熟與深刻的'人生觀。這近兩年多的工作將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請,,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開這個公司,,我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,,愧對各位對我的關心和愛護,。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,,不能聆聽各位的教誨,,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來xx的第一份工作,。

最后,,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上,!祝愿各位領導與同事:健康快樂,,平安幸福!

此致

敬禮,!

申請人:

日期:

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇六

尊敬的領導:

您好,!

不知不覺我來xx公司已經五個月了,五個月的時候雖然不長,,但在公司同事們的幫扶,、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待,。在公司苦過,累過,,但是得到比失去的多得多,。但是由于種種原因,我還是寫下了這封辭職信,。我的辭職原因如下:

我要離開公司了,!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇,。

您知道雖然我是個女孩,,但我并不是個怕吃苦的.人。而讓我感到難堪的是,,身體不好,,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,,但一個健康的身體卻是一切的根本,。

我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,,但我不敢去拼什么青春,。健康對我來說,真的比什么都要重要,。以我現(xiàn)在的身體狀況,,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,,更不愿讓您及公司為難,,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾,。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,,這點還希望你理解與諒解,。

加入公司以來,您對我的器重與信任,,令我非常感動,,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,,我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高,,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的,。我常想,,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,,我只能對您說聲抱歉,請您原諒,!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任,!

懇請您接受我的辭職請求!謝謝,!

此致

敬禮,!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇七

尊敬的xxx

很遺憾,此時我再次向您遞交辭呈,未能達到領導的期望,,深感慚愧,。

感謝您8年來的信任和照顧,但由于個人和家庭原因,,我一直無法勝任這份工作,。正是考慮到這些因素,我鄭重提出退學,,希望領導能批準,。另外,我會認真做好現(xiàn)有的工作,,整理好未完成的工作,,以便在一周內順利完成交接。

我衷心感謝學校領導對我的關心和幫助,。因為他們的`潛力和個性,,我覺得我不能做我的工作。沒能做好領導的助手,,我感到很遺憾,,再加上工作不規(guī)律,對家人缺乏照顧,,也讓自己感到沮喪,。上學期我想辭職的時候,我對這份工作失去了熱情,。我希望領導能理解我的痛苦,,允許我申請。與此同時,,我相信學校里許多有潛力的年輕人能夠更好地勝任這份工作,。

辭職人:x

20xx年x月x日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇八

尊敬的總經理:

在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,,我決定辭去目前的工作,,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,,去另外一家公司從事_部門技術經理的工作,。

我非常重視在_公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為_公司這個充滿活力團體的'一員,,我確信我在_公司的這段經歷和經驗,,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經理當初給我一個_公司工作的機會,,我將以在_公司工作過而感到榮耀和自豪,。

由于離職的時間比較緊,,我希望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,,既是比較專門的一面,,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng),,如果公司愿意,,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,,直到公司另外招到適合此職位的人,,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓,。

謝謝

希望在20xx年里xx公司的業(yè)務蒸蒸日上,,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

此致

敬禮,!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇九

尊敬的經理:

您好,!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于x些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請,。

來到公司也已經半年了,,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,,我才能開心的工作,,開心的學習,我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司,,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,,我一定會把好自己最后一班崗,,做好工作的交接工作,。離開這個公司,,離開這些曾經同甘共苦的.同事,很舍不得,,舍不得領導們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,!公司領導及各位同事工作順利,!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇十

石油天然氣公司:

我叫x×,,女,,幼教老師,身份證xx年x月x日出生(26歲),,于xx年x月1日招聘進入x石油天然氣公司幼兒園工作,,現(xiàn)因個人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。因此,,我經過慎重考慮決定向x石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信,,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告訴x石油天然氣公司,30天期滿次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的`相關手續(xù),。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇十一

尊敬的公司領導:

您好!

作為一名在酒店工作了x年的員工,,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,,都有很多第一次,,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,,我最青春的20xx年也是在酒店度過的,。在這里,我學會了很多東西,,能夠跟同事們在一起工作,,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,,我的叔叔阿姨,,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人,、如何處事,、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,,從剛進入酒店開始,,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,,還不算小,,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,,心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的'感覺,很溫馨,,很自豪,,而且它一直陪伴著我,,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。__總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年x月x日,。隨著時間的流逝,,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經理,。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,,重新定位了酒店的經營策略,,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,這才是為員工謀利益的舉動,,這才是一位被員工在心里面所認可的經理,。

而我,作為這個集體的一份子,,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,,所以想公司提出了辭呈,,忘領導批準。

最后,,祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇十二

尊敬的_總:

您好,!在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信,。對于這種勇氣,,我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經有一年多的時間了,,這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展,,我也在快速成長,,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,,同事們的支持與幫助,。20__年,對我來說是至關重要的一年,,我很慶幸能夠在這樣的公司,,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中迅速成長,,適應社會,。我的`家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易,遇到一個好領導不容易”,,我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任,。在公司的這些日子,,對于每一項工作任務,我都用心盡力,,按時保量,,加班加點的完成。我告訴自己,,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血,。

坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,,讓我重新舉棋不定,。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻改變著,,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,,對于個人來說,一個公司過去可能是他的選擇,,隨著時間的流逝,,現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了,。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,,現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起,!我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓,,使他盡快熟悉工作,。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,,不防給我個建議,。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,,以及對我在工作中所存不足的指正,。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度,,寬廣的胸懷,,機敏的處事方式,必將令我受用終身,。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,,令人難忘的時光,。這樣的深情,我銘記在心,,這樣的財富,,將伴我一生。

無論走到哪里,,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,,業(yè)務高速上升,。

此致

敬禮

辭職人:___

20__年_月_日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇十三

尊敬的公司領導:

您好!

我吳勇因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況,,不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了,,深表歉意,特此向公司提出個人離職申請,,還望公司領導可以見諒并予以批準,。

我從進入公司幾個月以來,對大道的公司文化精神耳濡目染,,深深地感受到達到大道家庭的溫暖,,也從不間歇地得到營業(yè)部負責人的培養(yǎng)與信任,因此由衷地感謝大道物流,,同時也感謝所有的大道家人們,!“知難而進,永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯,“懂得感恩,,成就他人,,積極進取,成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華,!因此,,我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的`良好環(huán)境下工作和學習的機會,,也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助,,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經歷不斷地豐富與更新,!

離職在即,,我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上,永創(chuàng)新高,,更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景,!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇十四

尊敬的公司領導:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,,所以我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,,我當然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,,我覺得很開心,,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,,如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,,我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,,也從來沒有在這么大的集體里生活過,,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,,很溫馨,,很自豪,而且它一直陪伴著我,,直到我離開,。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。領導,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在**年**月,。隨著時間的流逝,,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經理,。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,,重新定位了酒店的經營策略,,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,,力爭讓酒店的`經濟效益不斷邁上新高,,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,,這才是一位被員工在心里面所認可的經理,。

而我,作為這個集體的一份子,,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,,所以想公司提出了辭呈,,忘領導批準。

此致

敬禮,!

申請人:

日期:

員工離職申請流程 員工離職申請表怎么做篇十五

尊敬的領導:

您好,!

在企業(yè)工作xxx天中,學到了很多的知識,,企業(yè)的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感謝企業(yè)給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習?,F(xiàn)在企業(yè)的`發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,,無法為企業(yè)作出相應貢獻,,自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前企業(yè)正處于快速發(fā)展的階段,,同事領導都是斗志昂揚,,壯志滿懷,而我個人全因為狀

態(tài)不佳,,這不僅讓領導汗顏,,也讓領導費心。我自知離企業(yè)合格的員工的標準相差甚遠,,實在是深感歉意,。

感謝xxx經理,、xxx經理,、xxx經理、xxx經理,、xxx經理,、xxx經理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助,。我將在接下來的日子里調整好自己,,重新出發(fā),尋求新的進步,。

此致

敬禮,!

申請人:

xxx年x月x日

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