時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

法務(wù)專員工作計劃篇一

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的,，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個,，財務(wù)制度16個,，行政管理制度6個，品質(zhì)管理制度3個,，后勤管理制度13個,，工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見,，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成,。

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改;

根據(jù)目前情況,，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整，計劃20xx年2月底前完成,。

對格式合同進行常規(guī)修改,，使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成,。

工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,，并及時給予答復(fù)。對于咨詢情況予以登記,。計劃與信息部聯(lián)系,，開通一個專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。

與人力資源培訓部配合,，做好公司法律培訓工作,。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法,、勞動合同法,、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法,、知識產(chǎn)權(quán)法,、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓,。每個季度培訓一次,，可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。

公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情,。

按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,，應(yīng)當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備,，訴訟應(yīng)當認真負責,。

目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存,。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進行登記,，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔,。

對于將來公關(guān)法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,，相關(guān)材料應(yīng)當整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理,，已結(jié)的糾紛便于查閱,。

加強學習新知識，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流,。

法務(wù)專員工作計劃篇二

“安全、有序,、激情,、和諧”是公司20__年工作的指導思想，安全,、有序同時也是法務(wù)工作的目標,。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,，20__年度法務(wù)工作的重點將圍繞以下幾點展開：

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20__年擬計劃按原分類對制度進行修訂,。其中涉及人力資源制度20個,，財務(wù)制度16個，行政管理制度6個,，品質(zhì)管理制度3個,，后勤管理制度13個，工廠管理制度2個,。對上述制度提出修訂意見,，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整,，計劃20__年2月底前完成,。

對格式合同進行常規(guī)修改,，使其更符合實際操作和公司利益,。在第二季度內(nèi)完成。

工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢,，并及時給予答復(fù),。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,，開通一個專門的法律咨詢郵箱,，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。

與人力資源培訓部配合,，做好公司法律培訓工作,。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法,、勞動合同法,、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法,、知識產(chǎn)權(quán)法,、不正當競爭法,、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓,。每個季度培訓一次，可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù),。

法務(wù)專員工作計劃篇三

20xx年6月27日是我大學生涯當中一個特別的日子,，我來到一個陌生的環(huán)境當中學習和書本當中的專業(yè)知識息息相關(guān)的事務(wù),，體會“上班”的局促與壓力,，了解想要成為一個對社會有貢獻的成年人應(yīng)當如何扮演他的社會角色。都說無論從事哪一領(lǐng)域的工作學習,，70%的知識來源于實踐,，抱著揭開企業(yè)法務(wù)面紗的渴求與好奇，我來到中國華糧集團北良有限公司,，開始我為其三個月的畢業(yè)實習,，實習崗位為法務(wù)助理。

實習地點：xx大連xx大廈

實習時間：20xx..27至20xx..30

主要工作：公司法務(wù)助理

公司簡介：

北良有限公司(簡稱北良公司)成立于1993年,，現(xiàn)有港口中轉(zhuǎn),、鐵路運輸、倉儲,、集裝箱物流,、糧食貿(mào)易和糧油加工等比較完善的物流服務(wù)設(shè)施。北良公司大力發(fā)展糧食自營和代理貿(mào)易,、期貨,、保稅等相關(guān)業(yè)務(wù)，使糧食貿(mào)易成為主營業(yè)務(wù)和港口中轉(zhuǎn)的重要貨物來源,，年糧食貿(mào)易量250萬噸左右,。目前，北良公司正在實施跨地區(qū),、跨行業(yè),、跨領(lǐng)域的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)東北腹地糧食收儲基地和南方中轉(zhuǎn)貿(mào)易基地,，努力打造覆蓋全國的糧食物流服務(wù)鏈,，積極開拓國際糧食物流貿(mào)易市場。

2實習主要內(nèi)容

法務(wù)的職責,，在于將企業(yè)經(jīng)營管理行為與法律有機結(jié)合起來,，以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)風險防范能力,，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全與完整,，減少經(jīng)營損失。在很多企業(yè)也特別是在規(guī)模浩大的世界五百強企業(yè)中,，“顧問”這個字眼在每個部門都存在,，但是幾乎除了法律顧問之外，“顧問”這個詞更像是一個無用的代號,，沒有人會真正有問題來咨詢你,，法律顧問則不同，在社會主義法治社會里,，法律是每個企業(yè)防控風險的防備武器,，沒有它,，企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)可謂險象環(huán)生，步履維艱,，可見法律顧問的地位與重要性,。

在實習的第一周，我的主要任務(wù)是盡快進入狀態(tài),，了解北良公司的經(jīng)營范圍,，業(yè)務(wù)往來以及以往的相關(guān)案例。由于法務(wù)是一個與需要與領(lǐng)導層以及各個部門(如貿(mào)易部,、財務(wù)部,、企劃部等等)通力合作的工作，所以打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)必不可少,，我努力記下結(jié)實的每一位前輩,，向他們介紹自己來到北良實習的狀況，努力表現(xiàn)得有思想而又謙虛討喜一些,。法務(wù)部的辦公室與企劃部相連,，共有包括我在內(nèi)七名成員，我有幸請到金姐姐作為我的實習帶教老師,，她從事法務(wù)工作已有四年的時間,，對北良的法務(wù)工作輕車熟路。了解部門工作職能和工作范圍的快速方法是閱讀部門專門的,，那里能很快告訴你,，這個部門都做哪些工作,，領(lǐng)導對法律有什么新的指示,。這些內(nèi)容書本上沒有，職場人士要用心去了解,、去感知,。從會簽過的合同中，你可以發(fā)現(xiàn)不同種類合同所存在的問題;從過往的訴訟案件中,，你也能發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營管理過程中都存在哪些漏洞,。這些是法律人員工作的重心所在!我認為這樣對職場新人來說是有益無害的工作方法。

在金老師悉心的介紹與講解過后,，我開始嘗試去接聽各部門打來的咨詢電話,，來電提及的問題，多是關(guān)于合同條款的理解與擬定,，由于在實習之前,，我就有所準備，將合同法總論部分來回翻過數(shù)次,，對大部分內(nèi)容都能靈活運用,，所以答起問題來有理有據(jù),，顯得特別具有說服力。但是與此同時,，我也深深感覺到,，一個好的回答憑借的不僅僅是書本法條，更主要的是經(jīng)驗,。一個經(jīng)驗豐富的法律顧問,，像金老師，可以從一個案例聯(lián)想到許多類似情況,，從而追索到當時的處理方式與結(jié)果,，結(jié)合現(xiàn)實具體情況，綜合得出一個穩(wěn)妥且高效的處理方案,。合同法律事務(wù)這一塊工作是公司法務(wù)工作的重中之重,，日常工作是審查經(jīng)濟合同、制訂合同范本,、參與大型采購或工程承發(fā)包招投標,、合同談判等。這項工作也是大多數(shù)企業(yè)法律專業(yè)人員的日常工作,?？雌饋頍┈崳⑶矣悬c循規(guī)蹈矩,，但在公司經(jīng)營管理中卻起著非常大的作用!公司的經(jīng)營管理有了法律人員的參與,，經(jīng)營風險就會大大降低。尤其是房地產(chǎn)開發(fā)公司涉及的法律問題很多,，不能僅僅靠感覺或交易習慣來維系,。

除了合同法律事務(wù)，我們法務(wù)工作的另一個重頭就是訴訟事務(wù),，這段時間我參加了大大小小的庭審多次,，參與庭審的過程中我了解到，北良公司常常與黑龍江省吉林省的縣級甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)區(qū)的小企業(yè)合作經(jīng)營糧食項目,，作為國有企業(yè),，北良公司的資信遠遠高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，而且在合作過程中常常需要扮演資金墊付者的角色,，那么就需要我們法務(wù)人員,，在審查合同的時候，較多的避免對我方不利的條款,，控制法律風險,。并研習《擔保法》、《物權(quán)法》等關(guān)于擔保的規(guī)定,，為企業(yè)的資金回收提供保障,。

法務(wù)專員工作計劃篇四

法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主,、事后補救為輔為原則,，以高效、高準確率和自律為法律服務(wù)準則,，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需求,，制定法務(wù)部工作計劃。

1,，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,，加強合同審核的有效性。

2,，進一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實際操作和公司利益。

3,，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外,。4,，合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成，但特殊情況除外,。

5,，加強合同管理，規(guī)范審批流程,，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風險。

6,，保持敢于直言的風格,，大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領(lǐng)導決策提供法律依據(jù),。

1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。

2，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重xxxx律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時向公司報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導迅速作出決策,。

3,，接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導批準之日起15日內(nèi)完成法院立案。 4,，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導批準起訴,。

5,，對起訴或應(yīng)訴案件的代理，大多數(shù)保持自行代理,。 6,，做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏,。7,，訴訟案件做到有求必應(yīng)、認真負責,、及時完成,。

1，與公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請“上海市著名商標,、“馳名商標”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。

2,，按公司需求，高效,、高準確率地完成商標的申辦注冊工作,。 3，做好商標,、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。

1，根據(jù)公司的要求,，積極配合有關(guān)部門,，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓,。

2,，擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進行知識產(chǎn)權(quán)知識點的培訓,。

3,，在進行法律培訓的同時，法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

1,、加強學習新知識,，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流,。

2,、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例,，對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,，有待繼續(xù)學習提高。

法務(wù)專員工作計劃篇五

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,，合同及其他法律文件審查保持自收到文本__小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整,，計劃__月前完成,。對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益,。在第三季度內(nèi)完成,。

工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復(fù),。對于咨詢情況予以登記,。計劃與信息部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢郵箱,，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢,。與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作,。根據(jù)公司情況,，擬重點就合同法、勞動合同法,、產(chǎn)品質(zhì)量法,、消費者權(quán)益保護法、知識產(chǎn)權(quán)法,、不正當競爭法,、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓。每個季度培訓一次,，可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù),。

公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,，應(yīng)當及時收集各類證據(jù)材料,，做好訴訟準備，訴訟應(yīng)當認真負責,。

目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立,，所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。所有合同和法律文件的評審均進行登記,，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存,，以備隨時查檔。對于將來公關(guān)法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,，相關(guān)材料應(yīng)當整理歸檔,。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱,。

加強學習新知識,，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流,。

法務(wù)專員工作計劃篇六

根據(jù)目前公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)需要,，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主,、事后補救為輔為原則,，以高效、精確確和嚴謹為工作準則,，結(jié)合公司法律工作的特點和公司的實際需求,，制定今后工作計劃。

列席公司重大會議,，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,，重大項目進行法律分析論證，就公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見書,，建立和完善企業(yè)經(jīng)營決策的法律風險控制體系,。

對公司已制定的規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性審核,，未建立規(guī)章制度的逐步建立,，完善公司的規(guī)章制度體系，控制各項規(guī)章制度的法律風險,，努力使公司各項工作有章可循,，有制度可依。

1．完善合同及其他法律文件的起草,、修改和審查制度,，參與公司對外業(yè)務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核,、合同簽訂,、以及合同履行及實施，健全公司合同制度,，預(yù)防合同糾紛,。

2．審核合同及其他法律文件自收到文本3日內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，特殊情況除外,。

3．起草合同及其他法律文件自詳細了解具體內(nèi)容后3天內(nèi)完成，特殊情況除外,。

4．加強合同管理,，規(guī)范審批流程，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風險,。

1．有意識加強與其他部門的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風險,，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運作,。為公司各部門提供法律咨詢，為公司各部門日常工作中遇到的法律問題提出減少或避免法律風險的措施和法律意見,，保證公司各部門相關(guān)行為的合法,、合規(guī)性。

2,、根據(jù)公司的要求,，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對公司人員進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)法律培訓,，并盡可能的結(jié)合公司實務(wù)中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風險,。

1．完善公司糾紛處理程序，原則通過協(xié)商,、調(diào)解方式解決各類爭議,、糾紛，

盡量避免仲裁,、訴訟的發(fā)生,。

2．接受公司委托處理已發(fā)生的各類仲裁、訴訟,、非訴訟案件,，及時收集案件所需的各類證據(jù)材料，做好糾紛的證據(jù)保全,、資產(chǎn)保全,、先于執(zhí)行,、提起仲裁、訴訟,、出庭等,。

1.公司證照的辦理,。包括協(xié)助公司相關(guān)部門辦理工商,、稅務(wù)證照等。 2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調(diào)查,，法律談判,，出具法律意見書等。

3.參與公司的對外擔保,、投資,、融資經(jīng)營行為的法律事務(wù)。

4.協(xié)助辦理公司增減資,、股權(quán)結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu)形式等變動法律事務(wù)的處理。 6.參與公司上市活動的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理,。

1.對審核,、制作的合同及其他法律文件進行登記，并且將審核,、制作的合同及其他法律文件及審核意見復(fù)印留存,，以備隨時查檔。

2.對公司的勞動糾紛或其他經(jīng)濟糾紛相關(guān)案件處理過程中所涉及的材料應(yīng)當整理歸檔,。

結(jié)合公司發(fā)展需要,，為應(yīng)對可能遇到的各種不確定的復(fù)雜的工作任務(wù)，加強學習新知識,，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流。