隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

簡(jiǎn)單餐飲勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇一

合作的方式多種多樣,，如合作設(shè)立公司,、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品等等,，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，僅供參考,。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式,、項(xiàng)目?jī)?nèi)容,、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款,。 根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī),，本著平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，就乙方在甲方管理的__________廠(chǎng)區(qū)提供符合國(guó)家衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的餐飲供應(yīng)服務(wù),，達(dá)成以下協(xié)議。

一,、甲方權(quán)利義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形,。

再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

1,、甲方有權(quán)利根據(jù)雙方確定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方提供的食品衛(wèi)生質(zhì)量、安全生產(chǎn)操作及用餐服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng),，甲方有權(quán)利向乙方提出整改要求。

2,、甲方可匯集廠(chǎng)區(qū)內(nèi)各用餐客戶(hù)對(duì)餐飲服務(wù)的意見(jiàn),，并有權(quán)向乙方提出。甲方有權(quán)利向乙方提出整改要求,。

3,、當(dāng)廠(chǎng)區(qū)客戶(hù)用餐人員數(shù)量有較大增減變化時(shí)，甲方有責(zé)任及時(shí)通知乙方,。

4,、當(dāng)需要變更供餐地點(diǎn)時(shí)，甲方負(fù)責(zé)事先通知乙方,。

5,、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方進(jìn)入用餐客戶(hù)工作區(qū)域的相關(guān)事宜。

6,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用餐客戶(hù)按規(guī)定的就餐時(shí)間內(nèi)到餐廳用餐。

7,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用餐客戶(hù)文明就餐,，如遇有乙方服務(wù)不周事宜，應(yīng)向乙方管理層投拆,，避免用餐人員與餐廳現(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)生糾紛,。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、乙方應(yīng)接受甲方提出的合理的整改要求,，如拒不接受，甲方可按合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

2,、乙方應(yīng)接受__________廠(chǎng)區(qū)內(nèi)用餐客戶(hù)的合理意見(jiàn)、建議并采取措施改進(jìn),。

3,、本協(xié)議期內(nèi),，乙方每天應(yīng)按時(shí)保質(zhì)地向__________廠(chǎng)區(qū)的用餐客戶(hù)提供以下用餐服務(wù)：

（1）午餐、晚餐和夜宵包括但不限于熱菜,、湯和主食（以下簡(jiǎn)稱(chēng)餐食）的供應(yīng)及送餐服務(wù),。

（2）午餐、晚餐和夜宵,，乙方根據(jù)員工的意愿和選擇在餐廳提供用餐或裝盒,，食物應(yīng)裝在符合_______市衛(wèi)生和環(huán)保要求快餐盒內(nèi)。

（3）從供餐時(shí)間開(kāi)始到結(jié)束,，乙方必須保證提供的餐食是熱的,。

（4）乙方每餐提供的餐食必須實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)。

（5）乙方須自派專(zhuān)人負(fù)責(zé)向用餐人員收取餐費(fèi),。

（6）餐后廚房,、就餐區(qū)及送餐區(qū)的清潔衛(wèi)生服務(wù)包括定期的廚房設(shè)備和廚具的大掃除。

（7）任何出售的食品均取樣存放在專(zhuān)用冰箱保留24小時(shí)待測(cè),。

4,、乙方提供就餐及送餐時(shí)間、地點(diǎn)

（1）地點(diǎn)：__________廠(chǎng)區(qū),。

（2）時(shí)間：午餐：12：30～13：30,；晚餐：17：30～18：30；夜宵：00：00～02：00,。

5,、乙方上門(mén)服務(wù)的所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6,、乙方上門(mén)服務(wù)的所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的管理并給予全力配合,。

7、乙方有義務(wù)向甲方遞交每月的營(yíng)業(yè)報(bào)表,，每天的營(yíng)業(yè)額和就餐人數(shù),，必要時(shí)甲方有權(quán)要求乙方提供任何一天的進(jìn)料單。

8,、乙方應(yīng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)主管管理協(xié)調(diào)餐廳的供餐服務(wù),，及時(shí)處理甲方及甲方客戶(hù)員工的投訴和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

9,、原料和輔料的采購(gòu),、烹飪、餐具的清洗消毒和用餐環(huán)境的清潔要符合甲方要求,。

10,、乙方應(yīng)按甲方工作規(guī)程進(jìn)行文明、衛(wèi)生,、安全作業(yè),，積極配合甲方的檢查,、管理。

三,、相關(guān)費(fèi)用及支付

1,、甲方同意提供廠(chǎng)區(qū)內(nèi)餐廳、廚房及廚房設(shè)備給乙方使用,。并向乙方提供餐廳的管理費(fèi)用,，按每個(gè)員工每個(gè)工作日人民幣_(tái)______元的支付標(biāo)準(zhǔn)支付，此項(xiàng)管理費(fèi)用乙方需向甲方明確用途,，甲方可根據(jù)實(shí)際情況需要予以取消,。

2、在本合同期內(nèi)甲方將承擔(dān)支付在__________廠(chǎng)區(qū)餐廳所產(chǎn)生的合理水電,，燃料費(fèi)用,，乙方也必須合理有效地使用能源，消除浪費(fèi),。

3,、本合同期內(nèi)，乙方同意以_______個(gè)月的管理費(fèi)作為保證金,，履約保證金在合同期期滿(mǎn),、解除或終止時(shí)，甲乙雙方結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后,，結(jié)算保證金,。

4、合同期內(nèi),，甲方同意提供原有的廚房設(shè)備給乙方使用,，并保證供電和供水。插座,，空氣開(kāi)關(guān)及水龍頭前的故障維修由甲方負(fù)責(zé),，乙方在使用過(guò)程中，應(yīng)合理使用設(shè)備,，不得損壞甲方提供的廚房設(shè)備或造成管道堵塞，如有設(shè)備損壞或堵塞管道,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償,。如乙方根據(jù)餐廳的實(shí)際情況，自行增加餐具設(shè)備的,，合同終止后,，乙方自行添置購(gòu)買(mǎi)的餐具設(shè)備歸乙方所有。其余由甲方提供的設(shè)備應(yīng)完整,，狀態(tài)良好地交還乙方,。

四,、餐飲衛(wèi)生要求

1、乙方應(yīng)提供從事餐飲業(yè)必須具備的執(zhí)照復(fù)印件及衛(wèi)生防疫部門(mén)的檢驗(yàn)合格證書(shū),。

2,、所有從事廠(chǎng)區(qū)內(nèi)食品供應(yīng)的從業(yè)人員必須持有效健康證并向甲方交存復(fù)印件備案。

3,、食品采購(gòu),、烹飪和供應(yīng)必須符合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》。

4,、服務(wù)人員必須佩戴保潔用品,，所有餐具和食物材料保證清潔、消毒,、防塵,、防蠅、防細(xì)菌等各種污染,，生,、熟食品必須分開(kāi)存放，并符合法規(guī)要求,。

5,、甲方有權(quán)在任何時(shí)間里到乙方配料中心進(jìn)行食品的衛(wèi)生和質(zhì)量檢查。

6,、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方所制定的餐飲供應(yīng)商的食品衛(wèi)生要求,，并積極配合甲方對(duì)食品衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。

7,、乙方必須向正規(guī)廠(chǎng)家采購(gòu)食品原材料,，并向甲方提供與供貨商的供貨合同及采購(gòu)發(fā)票。保證不購(gòu)買(mǎi)假冒,、偽劣,、變質(zhì)產(chǎn)品。

五,、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

合同的約定雖然細(xì)致,，但無(wú)法保證合作方不違約。因此,，必須明確約定違約條款,，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù),。

1,、乙方人員在______________廠(chǎng)區(qū)內(nèi)發(fā)生的所有違規(guī)及安全事故所造成的甲方及甲乙方員工一切損失，均由乙方負(fù)全部責(zé)任,，甲方有權(quán)立即終止合同,。

2,、若用餐人員發(fā)現(xiàn)飯菜中有線(xiàn)、菜蟲(chóng),、頭發(fā),，乙方應(yīng)重新提供一份快餐，若是發(fā)現(xiàn)有蚊子,、蒼蠅,、玻璃、細(xì)鐵絲等異物,，乙方應(yīng)重新提供一份快餐,，并向用餐人員支付該餐全部菜金作為違約金。

3,、若因乙方的食品原因而引起用餐人員食物中毒,，乙方承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任，甲方有權(quán)因此立即終止合同,，而不視為甲方違約,。

4、若乙方的服務(wù)和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)未能達(dá)到甲方要求,，乙方應(yīng)在甲方書(shū)面通知指定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,，并在甲方要求的合理期限內(nèi)達(dá)到整改目的，否則,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,，而不視為甲方違約。

六,、合同期限

1,、本合同期自________年____月____日到________年____月____日。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月,。試用期內(nèi)任何一方都可解除合同,，但需提前_______個(gè)月通知被解除方，這_______個(gè)月視為過(guò)渡期,，在過(guò)渡期符合本合同規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),，保證金退還乙方。

2,、合同期滿(mǎn)后,，若甲乙雙方都未提出修改合同內(nèi)容，本合同可自動(dòng)延期,，直到雙方提出修改或終止合同實(shí)施，終止合同履行需提前_______個(gè)月通知對(duì)方,。

七,、其它

1,、本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可另行簽訂補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同具有同等效力,。

2、因本合同或執(zhí)行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，甲乙雙方均應(yīng)友好協(xié)商,，協(xié)議不成時(shí)，甲乙雙方任何一方均有權(quán)向_______市仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,。

3,、本合同須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。本合同一式______份,，雙方各持______份,。甲方（蓋章）：代表：________年____月____日乙方（蓋章）：代表：________年____月____日

簡(jiǎn)單餐飲勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇二

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性 別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類(lèi)型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為 ,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

第八條 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。 職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

第十一條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,，確定乙方月工資為 元,。

第十二條 甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20 %的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) 8%的比例繳納;

(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納;

(三)失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)2 %的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1 %的比例繳納;

(四)工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納，乙方不繳納;

(五)生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù) %的比例繳納,，乙方不繳納,。

第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第十七條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為：

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為：

4,、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同,。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,，乙方仍不能從事其工作的;

2、乙方不能勝任本職工作,，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),，在解除本合同后,，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條 有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同：

1,、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的;

2,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

4,、乙方若為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

第二十五條 甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

7、違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的,。

第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前三天通知甲方。

第二十七條 本勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，勞動(dòng)合同終止,。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，或者死亡、被人民法院宣告死亡,、失蹤,，勞動(dòng)合同終止,。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散,，勞動(dòng)合同終止,。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

第二十九條 本合同第二十二條,、第二十三條、第二十五條,、第三十七條第一,、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年算;不滿(mǎn)6個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

第三十條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、賠償辦法

第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付,。

第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒(méi)有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十,、其他事項(xiàng)

第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第三十四條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十五條 以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第三十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十八條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。)

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年 月 日

簡(jiǎn)單餐飲勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇三

甲方：______________

單位名稱(chēng)：______________

法定代表人：______________

地址：______________

聯(lián)系電話(huà)：______________

乙方：______________

姓名：______________

性別：______________

身份證號(hào)碼：______________

住址：______________

聯(lián)系電話(huà)：______________

簽約須知

一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本,，不作為強(qiáng)制性文書(shū),，餐飲業(yè)員工勞動(dòng)合同。

二,、甲方不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年工,。

三、甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付乙方不低于工資的 %的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付乙方不低于工資的 %的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的 %的工資報(bào)酬,。

四,、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū),。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

五,、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。

六,、本合同中的空白欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空白欄，請(qǐng)打上/,。

七,、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在本合同第九條中補(bǔ)充約定,。

八、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě),，必須字跡清楚,、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī),、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),、投訴。舉報(bào),、投訴電話(huà)：____________________,。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合同期限：從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止(或無(wú)固定期限，終止條件為_(kāi)________),。其中前________月為試用期,，從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_____日止。

二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門(mén)從事_________工作,。乙方依約定按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間：

(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),、每周至少休息1天。

(三)甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：

(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

(一)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境,。

(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落實(shí)孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的女職工的保護(hù)措施。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,，做好預(yù)防,，避免和減少工傷、職業(yè)危害,。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，服從甲方的管理、指揮,。乙方有權(quán)拒絕違法,、不道德或者損害乙方身心健康的工作,。

七、解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現(xiàn),，可終止勞動(dòng)合同,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九,、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：______________。

十,、本合同的條款與國(guó)家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：______________

乙方(公章)：______________

法定代表人(簽字)：______________

法定代表人(簽字)：______________

簽訂日期_________年________月____日