在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

表彰的決定和通報篇一

20xx～20xx年度，全院各級團組織和廣大團員青年在學院黨委的正確領導下,，緊緊圍繞學院的中心工作,，開展了一系列主題鮮明、積極向上,、反應我院青年學生良好精神風貌的活動,，有效地推進了共青團的建設，活躍了團的工作,，涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人,。

為表彰先進，樹立典型,，充分發(fā)揮先進集體和個人的表率作用,，促進我院的校風、學風,、班風建設,，經基層推薦,、民主評選，學院團委研究決定,，授予護理學院團總支為“五四紅旗團總支”,、授予經濟管理系20xx級會計5班等6個團支部為“五四紅旗團支部”、授予董建華等10名同學為“優(yōu)秀共青團員標兵”,、授予等49名同學為“優(yōu)秀共青團干部”,、 授予李等50名同學為“優(yōu)秀共青團員”具體名單如下：

一、 五四紅旗團總支(1個)

二,、 五四紅旗團支部(6個)

三,、 優(yōu)秀共青團員標兵(10名)

四、 優(yōu)秀共青團干部(49名)

五,、 優(yōu)秀共青團員(50名)

希望受到表彰的單位和個人珍惜榮譽、發(fā)揚成績,、謙虛謹慎,、戒驕戒躁、保持本色,、再創(chuàng)佳績,。學院團委號召全院各級團組織和廣大青年團員向先進學習，團結奮斗,，頑強拼搏,，開創(chuàng)我院共青團工作新局面，為建設和諧校園貢獻青春,、智慧和力量!

年月日

表彰的決定和通報篇二

各基層黨組織：

20xx年以來,，全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,，努力踐行科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,，艱苦奮斗,、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新,、銳意進取,，在促進**鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一批班子團結,、戰(zhàn)斗能力強,、工作成績顯著的先進單位和黨性原則強、作風正派,、有突出貢獻的先進個人,。在“”開局之際,、 恰逢建黨90周年，為樹立典型,，表彰先進,，弘揚正氣，鎮(zhèn)黨 委研究決定,，授予茅坪村第一黨支部等5個單位“先進基層黨組織”稱號,，授予余大武等5名同志“優(yōu)秀黨務工作者”稱號,，授予汪明德等20名同志“優(yōu)秀共產黨員”稱號,，并予以表彰。

鎮(zhèn)黨委號召,，**鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大共產黨員,，要 向受到表彰的先進集體和先進個人學習，學習他們政治堅定,、牢記宗旨,，服從大局、服務社會,，無私奉獻,，全心全意為群眾謀利益的高尚情操和公仆情懷;學習他們公道正派、嚴于律己,、清正廉潔的優(yōu)秀品質;學習他們思想解放,、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔,，爭創(chuàng)一流的進取精神,。

鎮(zhèn)黨委希望，受表彰的單位和個人珍惜榮譽,，謙虛謹慎,，戒驕戒躁、再接再厲,，以更高的標準嚴格要求自己,，努力創(chuàng)造新成績，為奪取“”良好開局,，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會科 學發(fā)展,、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

附：全鎮(zhèn)先進黨組織,、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員名單

中共**鎮(zhèn)委員會

年6月27日

表彰的決定和通報篇三

各系部、各職能部門：

x4～x5學年,，全體教職員工在上級黨委,、政府和教育主管部門的正確領導下，在社會各界的關心支持下,，以黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神為指導，認真貫徹落實全國,、省市職業(yè)教育工作會議精神,，堅持面向全體學生，全面提高學生素質,，為學生發(fā)展“精學業(yè),、保就業(yè)、謀創(chuàng)業(yè)”奠定基礎,，努力辦人民滿意職業(yè)學校,。

全體教師不斷深化改革，勇于開拓創(chuàng)新,，腳踏實地,、扎實工作、無私奉獻,，積極探索“工作室制”、“現(xiàn)代學徒制”等人才培養(yǎng)模式,，在師資隊伍建設,、班級管理、技能大賽,、教育教學競賽,、頂崗實習指導等各項工作中取得了優(yōu)異的成績。

為表彰先進,，樹立榜樣,，經各系部推薦，學校研究決定,，對過去一學年涌現(xiàn)出的先進教師給予表彰,。希望受表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲,，發(fā)揮模范帶頭作用,，再立新功、再創(chuàng)佳績,。全校教職員工要以先進為榜樣,，進一步解放思想，轉變觀念，團結奉獻,，勇于創(chuàng)新,，共同為推進學校教育事業(yè)改革發(fā)展再上新臺階貢獻力量!

高等職業(yè)技術學校

x5年9月10日

表彰的決定和通報篇四

各村、各單位：

x年以來,，園區(qū)和村級婦女組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞園區(qū)黨工委,、管委會的工作中心，全面履行婦女組織的各項職能，為園區(qū)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻,。

為了表彰先進,，樹立典型,，引導和激勵廣大婦女以高昂的熱情投身和諧園區(qū)建設,，黨工委、管委會決定,，授予吳美芳等18人x年度“好婆婆”榮譽稱號;授予等18人x年度“好媳婦”榮譽稱號;授予張茂富等10戶家庭x年度“五好文明家庭”榮譽稱號;授予劉齊萍等4人“三八紅旗手”榮譽稱號;授予劉秀英等3人“優(yōu)秀婦代會主任”榮譽稱號;特頒發(fā)證書,，以資鼓勵,。

希望受到表彰的先進典型珍惜榮譽,，奮發(fā)向上，再創(chuàng)新業(yè)績，再做新貢獻,。希望全區(qū)廣大婦女以先進典型為榜樣，創(chuàng)先進爭一流，在園區(qū)新一輪建設中，創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風尚,，爭做新時代女性,，為推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

附：1,、“好婆婆”人員名單

2,、“好媳婦”人員名單

3、“五好文明家庭”名單

4,、“三八”紅旗手人員名單

5,、“優(yōu)秀婦代會主任”人員名單

x年3月7日

表彰的決定和通報篇五

各位老師，同學們：

在—x學年度第一學期開學之際,，為表彰先進,、樹立典型,，進一步推動我校教育教學工作的創(chuàng)新發(fā)展，經學校研究決定，對—x學年度第二學期涌現(xiàn)出來的一批先進集體和先進個人予以表彰獎勵。授予七二班,、八一班“優(yōu)秀班集體”稱號;授予“優(yōu)秀班主任”稱號;授予“優(yōu)秀教師”稱號;授予等4名同學“優(yōu)秀班干部”稱號;授予等8名同學“三好學生” 稱號;授予等30名同學“學習成績優(yōu)異”稱號，授予等4名同學“學習進步獎”稱號,。

學校希望，今天受到表彰的集體和個人能夠珍惜學校,、班級給予自己的崇高榮譽,，再接再厲,，加倍努力。砥礪品行,，增長學問,，爭取更好的成績,。

學校要求,，全校同學能夠以今天受到表彰的同學為自己身邊最好的榜樣，學習這些同學身上的優(yōu)點,、閃光點,，學習他們不斷挑戰(zhàn)自己,，不斷超越自己,，不斷完善自己的那種進取精神,。

學校相信,，有上級部門的堅強領導，有全校師生的共同努力,，有延坪中學給我們每個人提供的無限創(chuàng)造的空間,，我們一定能夠搶抓機遇，凝聚人氣，提升品位,。在不久的將來*中學定能成為教育思想先進,，管理理念科學，教師隊伍過硬,，育人環(huán)境優(yōu)良人民滿意的農村初級中學,。

附：表彰獎勵先進集體和個人表彰名單

表彰的決定和通報篇六

各系、處,、部：

x4-x5學年度，全院廣大教職員工在黨政領導的帶領下,，在科研,、教學、管理等各項工作中,，辛勤耕耘,，取得了可喜成績，涌現(xiàn)出了一批表現(xiàn)突出,、業(yè)績優(yōu)秀的教職工,。值此第31個教師節(jié)之際，為進一步弘揚尊師重教的良好風尚,，增強廣大教師和教育工作者教書育人的榮譽感和責任感,，在全院營造尊師重教、崇尚先進的濃厚氛圍,，努力踐行“求真,、求實、求新,、求勤”的校訓精神,，經學院研究決定，授予劉敏華等27名同志“優(yōu)秀教師”榮譽稱號,，授予劉廣吉等33名同志“優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號,，授予張淑云等14名同志“優(yōu)秀輔導員班主任”榮譽稱號。

希望受表彰的同志珍惜榮譽,、發(fā)揚成績,，再接再厲、戒驕戒躁,，充分發(fā)揮教書育人,、管理育人、服務育人,、環(huán)境育人的模范帶頭作用,，力爭取得更優(yōu)異成績，為學院改革與發(fā)展再立新功。

全院廣大教師和教育工作者要以受表彰的同志為榜樣,，學習他們牢記使命,，愛崗敬業(yè)，學為人師,，行為示范的高尚精神;學習他們勤勤懇懇,，任勞任怨，團結協(xié)作,，勇于開拓的工作作風,，以更加奮發(fā)有為的精神風貌，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，銳意進取，爭創(chuàng)佳績,，為把我院建設成為理念先進,、特色鮮明的自治區(qū)級示范高職院校而努力奮斗!

x職業(yè)技術學院

x5年9月9日

表彰的決定和通報篇七

共青團12355青少年服務中心自成立以來，緊緊圍繞團市委的各項工作,，切實著眼于服務廣大青年成長,、成才的需要，服務大局,、服務社會,、服務青少年，積極開展 “關愛農民工子女”,、“關愛留守兒童”,、“關愛殘障兒童”、開展“公益講座”,、“義務心理輔導”等志愿活動,，取得了可喜成績，今年以來,，我們先后獲得“河南省志愿服務團隊之星”,、“河南省志愿服務先進集體”的榮譽稱號，受到團省委,、省文明委的表彰,，贏得了良好的社會聲譽。這些榮譽的獲得是12355全體志愿者共同努力的結果,，為進一步發(fā)揮典型的激勵示范作用,，在全社會大力弘揚“奉獻、友愛,、互助,、進步”的時代新風,，推動志愿服務事業(yè)取得新進展，經共青團平頂山市委,、平頂山市12355青少年心理健康服務中心的認真評選,，對在中心組織的志愿服務活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀志愿者進行表彰，決定授予鄭江等10人“優(yōu)秀志愿者”稱號,。

希望受到表彰的先進個人戒驕戒躁,，繼續(xù)努力，用自身的實際行動踐行志愿精神,，在今后的志愿者服務行動中取得更大的成績,。同時，希望我們12355的志愿者們要以受表彰的志愿者典型為榜樣,，自覺從我做起,，真誠服務、無私奉獻,，積極投身志愿服務事業(yè)中去,，在實踐

中鍛煉自己,，在奉獻中不斷成長,，充分展示我們志愿者奮發(fā)向上、甘于奉獻的高尚情操,，在促進我市建設中發(fā)揮更大作用,。

附：共青團平頂山市委12355青少年心理健康服務中心“優(yōu)秀志愿者”表彰名單

共青團平頂山市12355青少年心理健康服務中心

“優(yōu)秀志愿者”表彰名單

鄭 江 張秀云 王桂亭 馬玉平 楊建新 連 芳 段喜鳳 買云霞 李廣軍 賈彩靈

平頂山市鷹城心理健康發(fā)展中心

年十二月二十八日

表彰的決定和通報篇八

x年以來，鄉(xiāng),、村兩級婦聯(lián)在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，廣大婦女群眾和婦女工作者緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作,，大力弘揚社會公德,，職業(yè)道德，家庭美德,，為全鄉(xiāng)經濟社會和諧發(fā)展作出了貢獻,，涌現(xiàn)出一批先進個人和家庭。為了表彰先進,，樹立典型,，展示女性的精神風貌，激勵全鄉(xiāng)廣大婦女為加快推進美麗鄉(xiāng)村建設做出新的更大貢獻,，鄉(xiāng)黨委,、政府決定對x年度表現(xiàn)突出的24名婦女同志進行表彰。

希望受到表彰的先進典型珍惜榮譽,，奮發(fā)向上,，再創(chuàng)新業(yè)績,，再做新貢獻。全鄉(xiāng)廣大婦女和家庭要向受表彰的先進學習,，學習她們勤勉敬業(yè),、勇于爭先的創(chuàng)業(yè)精神和團結協(xié)作、甘于奉獻的無私精神,，為推動全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!

附件：xx鄉(xiāng)“三八”婦女節(jié)表彰名單

中共xx鄉(xiāng)委員會

xx鄉(xiāng)人民政府

x年3月3日

表彰的決定和通報篇九

各部門,、車間：

關于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工、趙方林,、陳宗保,、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：

一,、事件調查

20xx年x月x日晚,，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒,，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下,，劉夢龍,、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架,，后經人勸架拉開,。

二、處理結果

根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,，對造事責任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,，給予罰款1200元，立即開除出廠,，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍,、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款1000元,，留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元,，留廠查看一個月后再處理,。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置,，罰款200元,，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,，罰款200元。

5.即日起,，公司內不準賣酒,、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,，一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。

6.即日起，凡私自帶人進廠者,，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定,，特此通報!

行政部

年x月x日

表彰的決定和通報篇十

公司全體員工:

20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí),，并且x員工首先不理智動手打人。在這期間,，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗,。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤,。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn),。已經嚴重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定,。鑒于楊不是事件直接引起人,，留公司查看3個月,。并處以500元罰款,。

2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款,。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場,，不予開除處理。

3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄,，公司內部嚴重警告,。向公司董事會深刻檢討。,。并處以4000元罰款,。

以上事件說明，我公司上至公司領導層,，下至公司員工,。在工作和經營過程中，簡單粗暴,，沒有章法,爭強好勝,， 好勇斗狠,，法律意識淡薄。如果不深刻反省,，今后必然會鑄成大錯,。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由,，不得打架,。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除,。

2. 如果經理在場,，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

x有限公司

年1月17日