時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇一

在很多會議和討論或者培訓班中，我都很清楚自己語言表達能力的這個弱點,，尤其是在我不專業(yè)的地方,。我應該通過學習，通過和大家的交流溝通,，通過自己的分析判斷,，準確的表達自己的意思。

創(chuàng)意是設(shè)計的`靈魂,，也是設(shè)計師表達工作能力最直接的方式。每個項目都有自己的特點和項目優(yōu)勢,。對于設(shè)計來說,，準確地表達項目想要傳達給受眾的信息是非常重要的。所以設(shè)計最重要的是設(shè)計對象本身的功能性,。我們經(jīng)?？紤]的一個問題是通過我們的新穎性、創(chuàng)造性和準確性向觀眾傳達這一功能,。同時也是在設(shè)計領(lǐng)域,。

一個圍繞產(chǎn)品不變的準則,，在這點上，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點,，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn)。

都說知識學得越多越好,，就像劉總說的,，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè)，博學多才,，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,，更能做到準確性及專業(yè)性，雖然只是設(shè)計人員,，但是設(shè)計也是來源于生活,，看的多，想的多,，悟的多了,，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了!

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,，也是我個人認為比較重要的,，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關(guān)知識了,。工作應該都是認真負責,，速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上，生命攸關(guān),，自己一點忽視有可能造成不可預料的結(jié)果,，每一個任務都應該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

我知道不斷學習,、不斷積累是成為一個優(yōu)秀設(shè)計師必備的因素,，目前我已具有了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，酷愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中往。積極進步本身各項專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動性,，具有較強的專業(yè)心，責任心,，努力進步工作效力和工作質(zhì)量,。希看領(lǐng)導能夠給予更多的幫助,，我一定會不負眾看,，交出一份滿意的答卷,。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇二

從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個月的時間，雖然只是試用期,，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待,，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

這兩個月的時間里，一方面是適應蘭州的工作環(huán)境,，適應公司的工作狀態(tài),，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。

相比于剛參加工作,，現(xiàn)在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了，在此,，非常感謝公司給予這個繼續(xù)從事房地產(chǎn)行業(yè)的機會,。除了公司對于個人的要求以外，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的,，基于此我想最好的表現(xiàn)就是充分的發(fā)揮自己的特長,，把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。

這短短的兩個月時間是緊張的,，忙碌的,，充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動,，這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的`凝聚力,，同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài),，劉總的執(zhí)著,，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義,。除了周年慶活動以外,，我慶幸在年前能有一次參與提案的機會，這次的提案集體的展現(xiàn)了我們公司的工作狀態(tài),，不僅僅是對甲方的一次提案,。

也是對公司每個員工的一次提案，同事們對待工作的認真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由,，公司有這樣一個平臺,，讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,，除了自己的分內(nèi)工作以外,，還可以學習房地產(chǎn)其他相關(guān)的知識,，加強個人的綜合素質(zhì)，提高專業(yè)技能,，并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿態(tài),。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位，公司的發(fā)展對于推動整個蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,，公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作任務是負責完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;根據(jù)項目推廣的需要，及時完成設(shè)計工作,。參與相關(guān)項目的討論;通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,，要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然,，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。

目前我在專業(yè)上存在個別不足之處，還需要多向設(shè)計團隊及其他部門的各位資深領(lǐng)導和同事多求教,、多學習,。為了讓自己做一個更專業(yè)的房地產(chǎn)設(shè)計師，除了在網(wǎng)上看一些專業(yè)的廣告以外,，也不會放過每一個參與討論方案的機會,，爭取在工作中學習更多的知識，并應用于工作,。

xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,，房地產(chǎn)市場政策連連，對策不斷,，變化莫測,，對于我自己來說更是應該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，大膽創(chuàng)意,，精益求精，唯專唯精,。對于此以下是我對自己xx年的一些要求：

在多次的會議討論上或者是培訓課上,，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方，應該通過學習,，和大家的交流和溝通,，通過自己的分析和判斷，準確的表達自己想要表達的意思,。

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,，準確的表達項目所要傳達給受眾的

信息是設(shè)計至關(guān)重要的,，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新穎的,、有創(chuàng)意的,、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準則,，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn),。

都說知識學得越多越好，就像劉總說的,，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),，博學多才，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,，更能做到準確性及專業(yè)性,，雖然只是設(shè)計人員，但是設(shè)計也是來源于生活,，看的多,，想的多，悟的多了,，創(chuàng)意的來源也就更廣,，發(fā)散思維就更不用說了!

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的,，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關(guān)知識了。工作應該都是認真負責,，速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,，生命攸關(guān)，自己一點忽視有可能造成不可預料的結(jié)果,，每一個任務都應該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣,。

展望xx年的工作,，希望能夠再接再礪，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和創(chuàng)意思想,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力，爭取做出更大的成績來,。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇三

在以往的工作當中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足,，為今年的工作做好戰(zhàn)前的準備！

一,、按照最高質(zhì)量標準在規(guī)定時間內(nèi)完成工作,，及時聽取與反饋質(zhì)設(shè)計中的意見，積極與各部門溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力設(shè)計出完美作品,。

二、積極主動的參與設(shè)計部其他同事手上的設(shè)計項目,，給同事們做好輔助工作,；在設(shè)計部不忙的情況下，積極參與配合公司其它部門工作,；

三,、敞開身心，積極主動的參與同事之間的活動以及公司組織的活動,；多與同事們交流,，大膽大聲的說出自己的想法。

四,、提升自己的眼界,，多看看好的作品；積極的在生活中尋找美的作品,，尋找設(shè)計靈感,。多了解建筑、室內(nèi)裝飾,、景觀綠化,、導示標識行的`新設(shè)計規(guī)范、材料,、構(gòu)思.....等等,；

五,、加強自身工作能力，主動性的學習,；三人行畢有我?guī)?，多聽取同事們對設(shè)計上的心得，對同事提出自己設(shè)計上,，作圖上的問題認真的改正,。對設(shè)計軟件多學習幾個，技不壓身,。

六,、提高自己的行為言談舉止、加強行為禮儀方面的修養(yǎng),，多看看商業(yè)溝通方面,，人際關(guān)系方面的書籍。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),！我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。爭取再創(chuàng)佳績,，邁上一個新臺階。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇四

美術(shù)設(shè)計的工作穩(wěn)定性是很高的,，經(jīng)濟繁榮時期毫無疑問,，即使經(jīng)濟下滑，仍不會有很大影響,，以前兩年為例,，北美的大規(guī)模裁員浪潮，給高科技行業(yè)帶來巨大沖擊,，放慢了高科技產(chǎn)品的開發(fā)速度,，當然實際上它是對泡沫經(jīng)濟的反彈，不能徹底改變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，也絕不能影響到設(shè)計

通過這個測試我認為人只有把精力投在“夢想”的職業(yè)上,，他才會有興趣，而一旦從事的是實現(xiàn)人生夢想的事情,，那么他的力量將會勢不可擋,，正如美國一句著名的諺語所說：“當一個人知道自己想要什么時，整個世界將為之讓路,?！?/p>

剛上大一的我用迷?；煦绲男膽B(tài)去處理美好的每一分鐘的時候。我想已經(jīng)在做會讓自己以后后悔的事情了,。因為當你身在廬山的時候你不會真正體會到他的美,，只有當你到了山頂俯望的時候，才會想起,，過去的每一步都是不可缺少的,，正是那些讓你覺得厭煩想要放棄的來路將自己引向了頂峰。

我的夢想是設(shè)計師,，平面設(shè)計的靈魂是創(chuàng)意,，創(chuàng)意來源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。

工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作,，大部分的平面設(shè)計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設(shè)計能力,。譬如,，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品,、雜志,、書籍等的設(shè)計手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設(shè)計師的作品,，以激發(fā)自己的設(shè)計靈感,。

平面設(shè)計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養(yǎng),。因此,，乎時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領(lǐng)域及文字敏感度,。此外,，平面設(shè)計師多半也會利用網(wǎng)路上的設(shè)群來做意見交流。

沒有美術(shù)功底也可以做設(shè)計,，但是需要去了解美術(shù)的理論,，20歲做設(shè)計不晚，我也是大學畢業(yè)又去進修設(shè)計的,，現(xiàn)在一個月最少也有3000的收入,。

只學照片處理，只能算是個操作員的水平,，吃飯不是問題,，但是這一片的競爭比較激烈，做這行基本80%的人都停留在這個階段,，要成為設(shè)計師才會有出路,。

設(shè)計基礎(chǔ)是版式,，色彩心理學，標志,，幾大類,，美術(shù)只是營造了一個學習的環(huán)境，會走彎路也是因為平時把時間都拿來玩了吧,，沒認真的學習知識結(jié)果當然會那樣,。

學習要看心態(tài)，自學是取百家之長,，而科班是按照慣例學習,，區(qū)別很大，自學總結(jié)的東西都是自己的,，但一定要有目標,，不能懶惰，科班是依照統(tǒng)一的路線學習發(fā)展,，然后讓你自己去總結(jié),，這沒什么不好，但是缺點是把美術(shù)當成是設(shè)計來做,，偏離了商業(yè)需要的部分會比較多,。

學習設(shè)計是一種尋找生活節(jié)奏和捷徑的過程，美術(shù)理論很重要,，需要多多理解,，但是真要去畫的像摸像樣……有點太沒必要。

設(shè)計是一種精神層面的東西,，關(guān)鍵是掌握精神視覺,，其他的都只能說成是分支和輔助品。

設(shè)計會有瓶頸就會有自己的圈子,，每個人所在的圈子會有不同的觀點,，大圈套小圈，你……又在哪里呢,？沒有什么是不會改變的,，所有的事物都有規(guī)律和變化，因為有了規(guī)律和變化,，所以就會有多種多樣的形式,，什么是對的什么是錯的？

對一個懶人選科班可能更好一點,，對一個真正想做設(shè)計的人來說,，或許參加短期職業(yè)技能能學到更多的東西

前天一個科班出身的學生跑到我這邊來應聘，還說自己是在全國拿過獎的,，藝術(shù)學院當級學習也算相當?shù)暮?，可是……居然連軟件常識和印刷都搞不清楚……排版居然要拿ps來排……一付可以和天下人平起平坐的架勢……一點謙虛的精神都沒有……所以,，他與這個職位永別了，這也代表了一部分科班與自己學的區(qū)別,，科班是個懶人的地方,，好象所有的學生都只用下半身思考一樣。

很多藝術(shù)大師都是自學而成的,，有自己的論點和風格,，科班就很難達到這一點，關(guān)鍵是人要約束自己,，要有目標的去實施計劃,，學習不要問我將來會不會成功，結(jié)果在自己的努力,。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇五

新年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對下半年的工作做一個計劃,，總結(jié)以往的應驗教訓,，在新的一年有所改進。

在新年里,，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作,，在工作中認識自我,，完善自我,，突破自我。

這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,，時刻提醒著我在新的半年里要加強對自我的管理,，提高自己在工作中的不足，為公司獻出自己的`一份綿薄之力而努力,。

加入xx一段時間了,，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走,，有效的與客戶溝通,，避免做無用功，減少對公司的損失,，降低成本,，節(jié)約的就是利潤。再者,，要加快工作效率,，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案,，給客戶給公司一個滿意的答卷,。

把握整體設(shè)計方向,，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度,。在設(shè)計風格上,，嘗試多種設(shè)計風格，不要被客戶所局限住,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案,，以客戶的意愿為我們的意愿。

在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識,，通過多看,、多想、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上,、做人做事上都要非常細心,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作指令,。

要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏,，提高工作效率。

接到新案子之后,，不要一個人單刀匹馬的做,，首先大家商討分析一下，確定一個主題,，分析細節(jié),，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進行設(shè)計,。

雖然我們這個小團隊人很少,，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設(shè)計,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。

“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間,，認真的對待我們身邊的每一件事情,，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾,。我們作為xx的一名員工,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務,。

作為一名室內(nèi)設(shè)計師,，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的,，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展,，來盡自己的一份微薄之力。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇六

設(shè)計一詞來源于英文"design",，包括很廣的設(shè)計范圍和門類建筑：工業(yè),、環(huán)藝、裝潢,、展示,、服裝、平面設(shè)計等等,而平面設(shè)計現(xiàn)在的名稱在平常的表述中卻很為難,，因為現(xiàn)在學科之間的交*更廣更深,，傳統(tǒng)的定義。例如現(xiàn)行的叫法“平面設(shè)計(graphisdesign)視覺傳達設(shè)計,、裝潢設(shè)計……

這也許與平面設(shè)計的特點有很大的關(guān)系,，因為設(shè)計無所不在,、平面設(shè)計無所不在,，從范圍來講用來印刷的都和平面設(shè)計有關(guān)，從功能來講“對視覺通過人自身進行調(diào)節(jié)達到某種程度的行為”,，稱之為視覺傳達,，即用視覺語言進行傳遞信息和表達觀點，而裝潢設(shè)計或裝潢藝術(shù)設(shè)計則被公認為極不準確的名稱,，帶有片面性,。

現(xiàn)在，在了解了對平面設(shè)計范圍和內(nèi)涵的情況下,，我們再來看看平面設(shè)計的分類,，如形象系統(tǒng)設(shè)計、體設(shè)計,、書籍裝幀設(shè)計,、行錄設(shè)計,、包裝設(shè)計、海報/招貼設(shè)計……可以這樣說有多少種需要就有多少種設(shè)計,。

另外,，商業(yè)設(shè)計與藝術(shù)設(shè)計很顯然是存在的。

設(shè)計是有目的的策劃,，是這些策劃將要采取的形式之一,，在平面設(shè)計中你需要用視覺元素來傳播你的設(shè)想和計劃，用文和圖形把信息傳達給受眾,，讓人們通過這些視覺元素了解你的設(shè)想和計劃,，這才是我們設(shè)計的定義。一個視覺作品的生存底線,，應該看他是否具有感動他人的能量,，是否順利地傳遞出背后的信息，事實上她更象人際關(guān)系學,，依*魅力來征服對象,，你的設(shè)計有抓住人心的魅力嗎?

是一見鐘情式的還是水到渠成式的，你需要象一個溫文爾雅的紳士還是一個不修邊幅的叛逆之子,，或是治學嚴謹?shù)膶W者,。事實上平面設(shè)計者所擔任的是多重角色，你需要知己知彼,，你需要調(diào)查對象,，你應成為對象中的一員，卻又不是投其所好,，夸夸其談,，你的設(shè)計代表著客戶的產(chǎn)品，客戶需要你的`感情去打動他人,，你事實上是“出賣”感情的人,，平面設(shè)計是一種與特定目的有著密切聯(lián)系的藝術(shù)。

第三節(jié)：平面設(shè)計的特征

設(shè)計是科技與藝術(shù)的結(jié)合,，是商業(yè)社會的產(chǎn)物,，在商業(yè)社會中需要藝術(shù)設(shè)計與創(chuàng)作理想的平衡，需要客觀與克制,，需要借作者之口替委托人說話,。

設(shè)計與美術(shù)不同，因為設(shè)計即要符合審美性又要具有實用性,、替人設(shè)想,、以人為本，設(shè)計是一種需要而不僅僅是裝飾、裝潢,。

設(shè)計沒有完成的概念,，設(shè)計需要精益求精，不斷的完善,，需要挑戰(zhàn)自我,，向自己宣戰(zhàn)。設(shè)計的關(guān)鍵之處在于發(fā)現(xiàn),，只有不斷通過深入的感受和體驗才能做到,，打動別人對與設(shè)計師來說是一種挑戰(zhàn)。設(shè)計要讓人感動,，足夠的細節(jié)本身就能感動人,，圖形創(chuàng)意本身能打動人，色彩品位能打動人,，材料質(zhì)地能打動人……把設(shè)計的多種元素進行有機藝術(shù)化組合,。還有，設(shè)計師更應該明白嚴謹?shù)膽B(tài)度自身更能引起人們心靈的振動,。

設(shè)計的學習可能有很多不同的路,，因為這是有設(shè)計的多元化知識結(jié)構(gòu)決定的，不管你以前是做什么的,，不管你曾經(jīng)如何如何,，在進入設(shè)計領(lǐng)域之后，你以前的閱歷都將影響你,，你都將面臨挑戰(zhàn)與被淘汰的可能,，正如，想要造就偉大永遠不可能是依靠人們的主觀愿望所能達到的一樣……

第一節(jié)：你確認你要進入這一領(lǐng)域嗎?--設(shè)計師的知識結(jié)構(gòu)

設(shè)計多元化的知識結(jié)構(gòu)必將要求設(shè)計人員具有多元化的知識及信息獲取方式,。

第一步：從點,、線、面的認識開始,，學習掌握平面構(gòu)成,、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成,、透視學等基礎(chǔ);我們需要具備客觀的視覺經(jīng)驗,，建立理性思維基礎(chǔ),，掌握視覺的生理學規(guī)律,，了解設(shè)計元素這一概念。

第二步：你會畫草圖嗎?1998澳大利亞工業(yè)設(shè)計顧問委員會調(diào)查結(jié)果,，設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生應具備的10項技能第一位就是：“應有優(yōu)秀的草圖和徒手作畫的能力,，作為設(shè)計著應具備快而不拘謹?shù)囊曈X圖形表達能力，繪畫藝術(shù)是設(shè)計的源泉，設(shè)計草圖是思想的紙面形式,，我們有理由相信,，繪畫是平面設(shè)計的基礎(chǔ)，平面設(shè)計的設(shè)計的基礎(chǔ)!”

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇七

在所有部門的積極配合下本人終于完成了去年自我制定的二百八十萬的任務,，很興奮,，也覺得很有壓力，因為它對我明年提出了更高的要求,。

20xx年本人有以下幾個計劃：

1,、打造一支屬于自己的設(shè)計團隊，俗話說“一個好漢三個幫”,，只有擁有有強大的團隊,，才能更好更快的實現(xiàn)自己的價值。根據(jù)今年客戶的層次情況,，新的一年我想配置1~2位長期的設(shè)計助理,，可以幫助本人實現(xiàn)工地，主材,，客戶聯(lián)絡,，以及長期合作的園林設(shè)計團隊、智能家居合作團隊等資源的高效整合,。

2,、新的一年，希望能得到更多收獲,，以及八十萬的純設(shè)計費,。

3、在專業(yè)水平上使自己更上一層樓,，預備創(chuàng)作1~2套作品獲獎,。

再談談自己對設(shè)計部建設(shè)的意見和建議：

1、很多設(shè)計師總是說我們設(shè)計部沒有學習的氛圍,，本人認為這個論點不是很準確,，應該是說缺少了有效的學習方法，我認為在專業(yè)上和工作上提高要有正確的.學習方法這才是最重要的,。在這一點上一些出色設(shè)計師總結(jié)出自己的一些成功經(jīng)驗并與大家共享這是一個非常好的方式,，能夠讓部分設(shè)計師迅速的找到適合自己的方法。因為每一個人

面對的每一個客戶群體都不要一樣,，每個客戶與每個客戶也不一樣,，設(shè)計師自己對“設(shè)計”的理解也不一樣，所以找到適合自己的方法才是最重要的,。

2,、在設(shè)計部還有這樣一個這樣的話題,，“設(shè)計部沒有設(shè)計氛圍?！碑斎贿@個論點在袁總和朱總對設(shè)計部專業(yè)水平的重視度不斷加強有著重要關(guān)系,，比如對獲獎設(shè)計師的獎勵，對獲獎作品的學習宣傳,，經(jīng)常組織對專業(yè)上的培訓等等一些措施,，我相信這個論點也會很快站不穩(wěn)腳。建議設(shè)計部是不是能常來一個設(shè)計pk賽,，或者“設(shè)計周”,，把一些純粹的設(shè)計，純粹的理念在同仁之家進行交流溝通,。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇八

考核指標由工作業(yè)績,、工作態(tài)度、團隊合作,、日?？己怂牟糠纸M成，工作業(yè)績指標占績效考核權(quán)重60%,。

按照崗位職責要求和工作目標,、計劃，按時,、保質(zhì),、保量完成工作。

①工作質(zhì)量②工作完成及時性③工作飽和度④工作任務完成率,。具體考核指標如下：

網(wǎng)頁界面效果,。

一、界面的整體設(shè)計：進行網(wǎng)站界面架構(gòu)的具體視覺呈現(xiàn)設(shè)計,。要求：實時把握國內(nèi)外大型網(wǎng)站流行趨勢,，有激情，有創(chuàng)意策略及想法,；有效將網(wǎng)站設(shè)計理念,、方案與技術(shù)實現(xiàn)進行完美的融合。同時方便前端進行布局,。（10分）

二,、設(shè)計市場反饋：針對市場營銷活動或者網(wǎng)站廣告部分設(shè)計相關(guān)的宣傳廣告設(shè)計[此項目分數(shù)依據(jù)項目（客戶）反饋及市場反饋綜合制定。（10分）

網(wǎng)頁布局效果,。

一,、頁面布局：符合標準化和一定seo規(guī)范的頁面制作，span+css制作,，頁面布局混亂或者出現(xiàn)客戶端錯誤一次扣2分,。

二,、js方面：代碼的簡潔和規(guī)范程度,。（10分）

三,、瀏覽器兼容方面：體現(xiàn)產(chǎn)品賣點和服務亮點，有效的配合產(chǎn)品營銷,，提升產(chǎn)品品質(zhì)感,。（5分）

月工作任務量。

工作任務量：根據(jù)每項設(shè)計工作的難易程度分為1分,、3分,、10分、15分,、20分,、25分、30分七檔,，根據(jù)完成的數(shù)量以及反響進行評測,。（15分為合格）

工作計劃完成率。

在開發(fā)期內(nèi)部門工作計劃完成率要達到95%以上,，少一個百分點扣3分,，低于95%的，此項得分為0,。個人工作計劃完成率=已完成工作量/計劃完成工作量×100%（如有臨時增加的額外任務導致原工作計劃內(nèi)的事項無法完成的,，已完成的額外任務量可作為彌補）（15分）

是否認真，及時,，仔細完成設(shè)計項目并及時準確進行溝通,。（10分）

是否能認真，及時,，仔細完成設(shè)計項目并及時準確和團隊其它設(shè)計進行溝通與合作,。（5分）

員工日常表現(xiàn)的檢查和考核。

一,、工作計劃和總結(jié)（5分）

二,、自我學習與技能的提高（5分）

三、現(xiàn)場紀律（5分）

四,、工作溝通及匯報（3分）

五,、會議活動（2分）

投訴。

一,、內(nèi)部投訴,。在工作過程中，凡因個人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人員投訴的,，經(jīng)查證屬實一次扣5分

二,、外部投訴,。對其設(shè)計制作的網(wǎng)頁或客戶廣告等有出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象，一次扣5分,。當月累計發(fā)生3次及以上,，當月績效考核得分為0分。

違紀,。

在工作過程中,，凡因為個人原因造成其他外部人員對公司不好的評價，導致不同程度有損公司形象和聲譽的行為,，屬于個人違紀行為,，凡本人有一般違紀行為，一次扣10分,；凡本人有較嚴重違紀行為,，一次扣20分；凡本人有嚴重違紀行為,，當月績效得分為0,，公司有權(quán)解除勞動合同。

表揚,。

部門級獎勵：月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進行了額外的.工作,，可由部門負責人根據(jù)實際情況酌情給予一定的加分，此項加分不高于2分,。

人資部獎勵：月度內(nèi)員工在公司組織的活動,、員工大會或其他方面表現(xiàn)突出的，如樂于助人等加2分,。根據(jù)員工表現(xiàn),，可酌情給予一定獎勵，此項加分上限為10分,。特殊貢獻

一,、針對公司管理及其他提出合理性工作建議和解決方案，被公司采納并推廣實行的,。2分（這里是不是少了一個分字）

二,、員工在其他方面有突出表現(xiàn)，為公司贏得一定社會聲譽的行為,，獲得嘉獎的,。根據(jù)貢獻的大小，酌情給予一定的獎勵,，此項加分上限為10分,。

最后評分：

工作業(yè)績：團隊合作：工作態(tài)度：守紀性：

等級評定：

a：95分（含）以上優(yōu)秀。

b：85分（含）——95分（不含良好,。

c：75分（含）——85分（不含）中等,。

d：60分（含）——75分（不含）及格,。

e：60分以下不及格。

本月考核建議：

績效工資的核算：

當月績效考核成績?yōu)閍的,，可獲得全額績效工資,；

當月績效考核成績?yōu)閎cde的，根據(jù)實際績效考核的得分核算績效工資,，指標如下：當月績效考核成績?yōu)閎的,，可獲得全額績效工資的95%

當月績效考核成績?yōu)閐的,，可獲得全額績效工資75%,；

當月績效考核成績?yōu)閑的，當月無績效工資,；

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇九

在全體同事的共同努力下,，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下,，本著一切為客戶服務的宗旨,，圍繞優(yōu)化服，圓滿地完成了20xx年的工作,，接下來看看這篇精選設(shè)計師工作計劃范文吧~

20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,，房地產(chǎn)市場政策連連，對策不斷,，變化莫測,，對于我自己來說更是應該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，大膽創(chuàng)意,，精益求精，唯專唯精,。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求：

在多次的會議討論上或者是培訓課上,，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方,，應該通過學習,，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷,，準確的表達自己想要表達的意思,。

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,，準確的表達項目所要傳達給受眾的

信息是設(shè)計至關(guān)重要的，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性,，這個功能性要通過我們新穎的,、有創(chuàng)意的,、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準則,，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn),。

都說知識學得越多越好，就像劉總說的,，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),，博學多才，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,，更能做到準確性及專業(yè)性,，雖然只是設(shè)計人員，但是設(shè)計也是來源于生活,，看的多,，想的多，悟的多了,，創(chuàng)意的來源也就更廣,，發(fā)散思維就更不用說了!

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的,，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關(guān)知識了。工作應該都是認真負責,，速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,，生命攸關(guān)，自己一點忽視有可能造成不可預料的結(jié)果,，每一個任務都應該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣,。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇十

我是xx公司的一名服裝設(shè)計師?；仡櫰饋?0xx年悄然結(jié)束,，20xx年已然來臨，設(shè)計方面的工作計劃如下：

1,、從最開始制作款式圖粗糙,，到后來在同事以及領(lǐng)導的關(guān)心于幫助和自己的努力之下我調(diào)整并明確了自己的設(shè)計思路；

2,、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習,；

3、通過各種媒體收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行題,、服裝流行色等,；

4、與版型師溝通設(shè)計意圖學習制版方面的內(nèi)容,，了解服裝工藝,，控制樣衣版型式樣和進度，協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,，樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。日常有：

1,、打印出圖,，貼面料、審核作品,；

2,、必要的時候與領(lǐng)導溝通,。

3,、下去看版師。裁剪老師進度,，并了解有無碰到問題,；

4、到樣衣房監(jiān)督樣衣質(zhì)量,、進展,。

5、去印花廠印花并學習,。

來年打算：

我對我們設(shè)計部所從事的工作流程,、方法等有了較深的認識，但是還需要不斷的學習和實踐,。不管成績的好壞,，我可以說我學習到了很多東西，這些東西可以讓我受用一生,。以下是我20xx年工作計劃的看點與想法：

1,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，的典故告訴我們學業(yè)由于勤奮而精通,，但它卻荒廢在嬉笑聲中,，事情由于反復思考而成功，但它卻能毀滅于隨隨便便,，所以在以后的`工作中我要不斷熟悉職業(yè)知識,，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,，作到學以致用,。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。

2,、延續(xù)秋冬所作的印花款式并加以改進,，在領(lǐng)子于袖子的細節(jié)上征取有大的進步和突破；建議和意見：

3,、我希望公司是不是能不斷提供一些新的設(shè)計,、工藝、技術(shù)等相關(guān)的一些資料,，比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例,，并不光是圖片、畫冊,，還應該更多接觸新的技術(shù)工藝,；；

4,、由于樣衣工的速度和工藝問題,，如果在幾個部門一起大力開發(fā)的前提下可能跟不上進度，導致新樣制作緩慢,，所以需要專門配置幾個專門作新樣的樣衣工,；

5、針織廠的配合問題,，希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時的速度加快,，一寸光陰一寸金嗎；

6,、由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門,，這樣不僅影響其他部門的運作，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員,；

7,、我希望公司多讓設(shè)計人員出去進行針對性地區(qū)域進行市場調(diào)查，商場調(diào)查,，目標品牌調(diào)查為目標或?qū)黹_發(fā)針對性的目標產(chǎn)品,。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇十一

轉(zhuǎn)眼間20xx年到來了。在此,，感謝經(jīng)理給予的這個工作機會,，感謝家人，感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷,?？傮w來說,，這一年是我自身成長和發(fā)展比較快的一年，收獲良多,。昨天已經(jīng)成為過去,，未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握，要時時崩緊前進的弦,。因此在今后的工作中,，除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外，更要進一步嚴格要求自己,，提高自己,，克服困難，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,，盡努力貢獻自己的能量,，在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值，為我們更加美好的明天做出自己應有的貢獻,。本人就20xx年的工作計劃如下：

1,、擁有持之以恒的毅力。

2,、對自己有足夠的自信,，善待他人。

3,、能夠?qū)W以致用,。

4、每天自我反省,。

5、更加勤奮,，勤能補拙,，勤奮出真知。

6,、堅持,，一定要堅持，堅持往往就是機遇,，堅持就是勝利,。

7、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料,。

1,、清楚本廠的`設(shè)計風格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風格。

2,、參考市場信息,，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風格。

3、在工作中多于與領(lǐng)導溝通與交流,。

4,、加強自我專業(yè)技能，多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝,。

1,、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素。

2,、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍,。

3、其他愛好：用業(yè)余時間練習繪畫,。

4﹑學習法律,，要學廣告法，還要學會去用法律保護自己

1,、加強平面設(shè)計專業(yè)的學習與研究,，了解本行業(yè)市場信息，從而慢慢創(chuàng)新新的設(shè)計理念,。

2,、業(yè)余學習繪畫、多看相關(guān)書籍,，努力以不斷更新的知識理論武裝自己,，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進,。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇十二

20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,，市場政策連連，對策不斷,，變化莫測,，對于我自己來說更是應該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，大膽創(chuàng)意,，精益求精，唯專唯精,。對于此以下是我對自己20xx年的一些計劃：

在多次的會議討論上或者是培訓課上,，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方,，應該通過學習,，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷,，準確的表達自己想要表達的意思,。

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,，準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的,，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新穎的,、有創(chuàng)意的,、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準則,，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn),。

都說知識學得越多越好，就像劉總說的,，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),，博學多才，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,，更能做到準確性及專業(yè)性,，雖然只是設(shè)計人員，但是設(shè)計也是來源于生活,，看的多,，想的多，悟的多了,，創(chuàng)意的來源也就更廣,，發(fā)散思維就更不用說了

快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的,，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關(guān)知識了。工作應該都是認真負責,，速戰(zhàn)速決在戰(zhàn)場上，生命攸關(guān),，自己一點忽視有可能造成不可預料的結(jié)果,，每一個任務都應該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

我知道不斷學習,、不斷積累是成為一個優(yōu)秀設(shè)計師必備的因素,，目前我已具有了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，酷愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中往,。積極進步本身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性,，具有較強的專業(yè)心,，責任心，努力進步工作效力和工作質(zhì)量,。?？搭I(lǐng)導能夠給予更多的幫助，我一定會不負眾看,，交出一份滿意的答卷,。

平面設(shè)計師工作總結(jié)

本年度日常工作包括為各樓層打pop，巡場,，攝影,，泛光大屏動態(tài)設(shè)計，看板燈片等廣告物料的更換,，做公司廣告,，國慶氣氛，公司dm和軟文,，公司pr活動的設(shè)計部分,，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態(tài)設(shè)計,，攝像和公司pr活動的設(shè)計居多,，

報紙廣告包括5月份8月份、11月份12月份平面廣告,。

pr活動包括：4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計,，12星女孩logo、海報設(shè)計,，魔方大賽logo,、海報和戶外噴繪設(shè)計。

隨著對設(shè)計的審美和要求增加,，基本完成了在設(shè)計上由初期的`求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,，并對自身的潛力有了必須的提高

在做完手上工作時能仔細檢查，避免出錯,。

在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝像,、平面設(shè)計、flash設(shè)計,、陳列安裝等,。

在工作上和同事能達成默契，能進行有效的溝通和執(zhí)行,，高效率的完成工作,。

在心態(tài)的控制上還有所欠缺,，在工作上比較容易受情緒影響。

興趣廣泛,，好奇心比較重,。對于自我感興趣的事情愛鉆研，接收新事物的潛力比較強,。能夠舉一反三,，做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責心。

性格方面比較樂觀開朗,，為人風趣,，本性正直。缺點是性子直,，比較急燥,，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。

20xx年,，我期望在設(shè)計上能有一些新的突破,，比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā)，而不是僅僅的只是為了促銷,。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計,，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙，當然,，這也是對自我的一個挑戰(zhàn),。不僅僅在設(shè)計上要有突破，在營銷企劃方面也要開始學習系統(tǒng)的專業(yè)知識,，并運用在廣告設(shè)計上,。一名成功的設(shè)計師必定對市場營銷有獨道的見解。

要完成這個目標,，首先要自已的性格上著手,，簽于性子比較急，目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,，對于改善自我的性格有很大的幫忙,。平時多看一些國內(nèi)外的設(shè)計營銷網(wǎng)站，能吸收更多的靈感并運用在廣告上,。在工作中多與同事溝通,，互相探討和學習，對于20xx,，我充滿了期盼。

設(shè)計師工作計劃匯編 設(shè)計師的工作規(guī)劃篇十三

一,、從我剛進入公司的第一天就全面進入了項目的工作狀態(tài),，參加了第一次監(jiān)理例會,，感到了現(xiàn)場進度的急迫性，特別是項目部剛進場時期,，xxxx房地產(chǎn)公司,、xxxxx監(jiān)理公司要求盡快上報各項方案和施工組織設(shè)計、進度計劃,，而施工現(xiàn)場還得進行基坑放線,、清槽、驗槽,、施工現(xiàn)場平面布置施工和工人生活區(qū)宿舍,、食堂等臨建設(shè)施施工，進場工人都等著現(xiàn)場布置圖和生活區(qū)平面布置圖,，而項目技術(shù)部技術(shù)員,、質(zhì)檢員、資料員不到位,，在這種情況下,，我們技術(shù)部綜合考慮了各項工作的輕重緩急，先把現(xiàn)場急需的各個平面設(shè)計圖,、測量方案,、進度計劃編制完成并組織報審，然后在不影響現(xiàn)場施工的情況下,，白天熟悉圖紙,、指導施工、組織圖紙會審,、指導資料員報驗,，指導安全員前期資料，晚上編制各項方案和施工組織設(shè)計,，在一個多月的時間內(nèi),，在每項工序施工前，完成各項前期方案,、施組并報審,，并進行專項方案交底。雖然身心勞累,，但將自己多年的經(jīng)驗在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為實際,，付諸于行動，心里感到很充實,，很有成就感,。

自進入項目部以來，我始終把項目的質(zhì)量工作作為重中之重,，不敢有絲毫怠慢,，政府公共租賃房項目,，是體現(xiàn)政府的民心工程，歷來都是政府監(jiān)督部門重點督查項目,，工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負面影響,。項目技術(shù)部在公司領(lǐng)導、項目領(lǐng)導的支持下從各種原材進場檢驗,、復試檢驗,、現(xiàn)場加工工藝檢驗、加工質(zhì)量檢查,、施工質(zhì)量檢查,、混凝土試驗、冬期施工等方面,，都進行了有效的控制,，設(shè)立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底),，作到施工前預控,、施工后分析總結(jié)，為下段施工提供經(jīng)驗,、控制質(zhì)量通病起到了一定作用,。在鋼筋加工方面，將直螺紋絲頭的加工質(zhì)量控制作為重點控制,，避免不合格絲頭下槽,，從源頭控制鋼筋連接質(zhì)量;在混凝土方面，從混凝土的各項技術(shù)指標,、現(xiàn)場實驗,、技術(shù)方案交底、技術(shù)措施,、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,，保證了混凝土的質(zhì)量控制。對鋼筋原材進場控制,、防水卷材進場控制,、混凝土質(zhì)量控制等方面出現(xiàn)的不同程度的質(zhì)量問題，項目技術(shù)部都及時進行了預控,，將各項容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的部位都進行了有效控制,，有效地保證了項目工程質(zhì)量。在此期間,，我和項目經(jīng)理始終站在維護公司利益和信譽,、保證工程質(zhì)量的前提下與相關(guān)單位進行了針鋒相對的分析、辨論，維護了公司的利益和信譽,。

xxx項目部是一個新組建的項目部,，項目管理人員基本上都是新招聘的人員，人員素質(zhì),、技術(shù)水平、責任心參差不齊,，可以說在20xx年春節(jié)前都是處于磨合狀態(tài),。技術(shù)部人員，要求技術(shù)水平高,、責任心強,、工作能力強、能夠有效對現(xiàn)場情況進行把控,，我和項目經(jīng)理及時溝通,，通過聊天、觀察等方式,，從員工工作狀態(tài),、工作表現(xiàn)、現(xiàn)場執(zhí)行力等方面,，對技術(shù)部人員各方面情況進行了解和掌握,，對每個人進行有針對性的管理，使用其人優(yōu)點,、避其缺點,，及時與其溝通，盡量做到了人盡其才,，充分發(fā)揮其能力,，使技術(shù)部在年前處于穩(wěn)定、可控狀態(tài),，保證了項目在年前的節(jié)點目標順利完成,。

項目部的核心凝聚力是項目團隊建設(shè)的重要體現(xiàn)。在工作中,，我們技術(shù)部隨時與項目經(jīng)理溝通,，保證項目團隊核心意見一致，始終把項目團結(jié)作為重點維護,，在生產(chǎn)例會上多次強調(diào)項目管理人員間的溝通與配合,，特別是：質(zhì)檢與工長、資料員間的配合;安全員與工長間的配合;質(zhì)檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗配合;實驗員與工長間的配合;資料員與工長,、質(zhì)檢員,、實驗員間的配合，把項目的團結(jié)、分工與配合時常提起,，盡量避免出現(xiàn)分工不合作,、互相推諉等不利現(xiàn)象，形成以項目經(jīng)理為核心的項目團隊,，維護項目經(jīng)理的項目團隊核心力,。

項目的最終目的就是為公司實現(xiàn)利潤最大化。在材料方面：我及時與鋼筋工長溝通,，在進料前考慮長短搭配配,、加工過程長短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上等,，盡量減少費料的生成量;及時與木工工長溝通,，合理安排模板的周轉(zhuǎn)部位和次數(shù)，加強木模定型化,，減少模板的使用量,。在技術(shù)方案方面：結(jié)合自己多年的施工經(jīng)驗、在其它項目上總結(jié)出的好的施工方法,、專業(yè)工長的建議,，在方案編制過程中予以優(yōu)化，在方案完成后,，下發(fā)施工部門傳閱,，匯總意見后重新調(diào)整和細化，使方案經(jīng)濟,、實用,、能夠具體指導現(xiàn)場施工，減少項目投入,。對于以后與建設(shè)單位可能引起結(jié)算爭議的施工項目,，如鋼筋工程，我們在編制方案時予以細化,，為以后爭議時,，我方在結(jié)算算量時，以簽字方案為依據(jù),，盡量爭取最大的,、合理的工程量。在工程洽商方面：工程洽商對項目成本影響較大,，我們在施工過程中,，對現(xiàn)場發(fā)生的工程增項、工程影響因素及時向有關(guān)單位提出工程洽商,，由于監(jiān)理單位與房地產(chǎn)公司對洽商簽字比較敏感,，不及時簽字確認或推諉拒簽,，我與項目經(jīng)理及時溝通確定，先讓其簽字確認技術(shù)方案,，經(jīng)濟洽商隨后跟進,，盡量為公司爭取到合理的最大利益。

xxx項目分南北兩區(qū)施工,。在施工過程中,，我們技術(shù)部落實了南北區(qū)統(tǒng)一技術(shù)、資料,、實驗管理,，提出了南北區(qū)統(tǒng)一物資進場報驗，南區(qū)所有進場主材,、對結(jié)構(gòu)質(zhì)量有影響的材料、水電專業(yè)進場材料的進場必須先報北區(qū),，土建材料由北區(qū)土建質(zhì)檢員和實驗員參與,、監(jiān)理、xxx共同進行檢驗,、見證;水電專業(yè)材料由北區(qū)水電工長參與,、監(jiān)理、xxx共同檢驗,、見證,，促進了進場材料的質(zhì)量保證，有力地維護了公司對外的統(tǒng)一形象,。

二,、計劃先行是項目目標執(zhí)行的前提保證，20xx年即將過去,，明年的工作安排,、策劃和工作計劃是年前工作的重點，我年前在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下對20xx年的工作目標,、工作重點,、工作目標保障措施提前作了部署與安排：從人員進場計劃、物資采購計劃,、各項專項方案的提前編制,、分析論證與比選、工序的提前插入,、工序提前插入的可行性分析,、各專業(yè)分包方案提前優(yōu)化、分階段驗收等方面進行統(tǒng)籌安排,、細化,，以確保20xx年度工作目標,。

三、我們項目技術(shù)部在年前的工作也有很多的不足之處,，如：個別員工責任心不強,、工作態(tài)度不端正、團隊協(xié)作意識差,、臨近春節(jié)前趕工階段質(zhì)量意識放松,、樣板制到后期有所松懈等等。這需要我們在下一年度的管理上,，對自己,、對項目技術(shù)部人員要求更嚴，把員工執(zhí)行力度,、工作責任心,、工作主動性、現(xiàn)場質(zhì)量控制力度作為工作重點管理,，加強員工素質(zhì)培養(yǎng)和教育,，建立優(yōu)留劣汰的危機機制，創(chuàng)建員工之間共同學習,、共同進步的工作局面,，帶出一支技術(shù)過硬、素質(zhì)較高,、對現(xiàn)場技術(shù),、質(zhì)量、進度把控能力較強的,、精干的的項目技術(shù)部,，這需要公司領(lǐng)導在人員招聘計劃上、人員篩選上多多幫助,。

通過這不到三個月的工作時間,，我認為中xx建設(shè)工程公司是一家管理有序、紀律嚴格,、能夠鍛煉人才,、培養(yǎng)人才、能夠體現(xiàn)自我價值,、實現(xiàn)人生目標,、可以為之奮斗的單位;xxx項目部在公司領(lǐng)導的有力領(lǐng)導下、公司各職能部門領(lǐng)導大力支持下,、項目部x經(jīng)理的精心管理下,、能夠很好的完成xxx項目，達到公司的預期目標,。

由于我個人工作能力,、技術(shù)水平有限,，工作中還有很多不足之處，希望在以后的工作中,，公司領(lǐng)導能夠多加指點,，多加幫助、工作上多給予包涵,，自身將通過不懈努力,，認真工作，使自己盡快成為一個能對公司有所貢獻的合格員工,，不辜負公司領(lǐng)導對我的信任,。再次感謝公司領(lǐng)導給我提供了一個能夠展現(xiàn)自我、體現(xiàn)自身價值的平臺,，謝謝!