隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

招聘合同書(shū)模塊篇一

乙方(受聘人)：________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

丙方(人才中心)：______________(蓋章)

茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自______年______月______日至______年______月______日止,，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

二,、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

(1)工作崗位：____________。

(2)職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的職業(yè)道德,、技能及勞動(dòng)安全教育,，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全,、高效地完成甲方交給的工作,。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,，采取(月、周,、日,、定額)工資制，(月,、周,、日、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,。此外,，誤餐費(fèi)(______元/月)、住房補(bǔ)貼(______元/月),、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放,。

2.甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)：養(yǎng)老保險(xiǎn)金______元/月，失業(yè)保險(xiǎn)金______元/月,，醫(yī)療保險(xiǎn)金______元/月,，公積金______元/月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分,，由甲方一并交丙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理,。

四、聘期管理

1.甲,、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本《人事代理聘用合同書(shū)》的有關(guān)規(guī)定,。

甲方負(fù)責(zé)管理的事項(xiàng)

(1)與人才交流中心(丙方)簽定人事代理協(xié)議,，

(2)負(fù)責(zé)人事代理人員(乙方)聘用前的審核及報(bào)到手續(xù);

(3)負(fù)責(zé)與人事代理人員(乙方)合同的簽定,、管理;

(4)按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù),，并通知有關(guān)部門(mén)向中心繳納及時(shí)撥付;

(5)負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù);

(6)核定,、收取聘用合同規(guī)定的違約金;

(7)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評(píng)定職稱(chēng),，出具有關(guān)證明材料;

(8)負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時(shí)檔案的建立，負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn),、職務(wù)職稱(chēng)聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞;

(9)負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系,、終止合同等的事宜書(shū)面通知人才中心;

乙方(人事代理人員)的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系,、工會(huì)關(guān)系在甲方,，人事及檔案關(guān)系在丙方;

(2)乙方人員的工資福利(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放,，原則上從事教學(xué)工作的教師,、教輔及行政管理人員工資、津(補(bǔ)貼)按校內(nèi)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(3)乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。聘用期內(nèi)，人事代理人員參加學(xué)校舉行的評(píng)優(yōu),、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等工作,。今后在有編制及上級(jí)下達(dá)接收指標(biāo)的情況下，被聘人員工作1年以上成績(jī)特別突出,，本人申請(qǐng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù),。如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等,，學(xué)?？梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同,。解除合同者,，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理;

(4)聘用期內(nèi),，乙方人員未經(jīng)甲方同意,，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、出國(guó)(境)等,。乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，甲方可以沒(méi)收違約金,、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理,。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù),，交人才交流中心管理;

(5)人事代理費(fèi)由乙方交納,。乙方受聘時(shí)還須繳納違約押金(不少于______元)。解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后,，學(xué)院退還其違約押金,。對(duì)不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學(xué)院造成損失的，學(xué)院不但沒(méi)收其違約金,，還要追究其賠償責(zé)任,。

(6)聘期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，學(xué)院和人事代理人員根據(jù)工作情況,，可以協(xié)商決定是否續(xù)簽合同;不續(xù)簽合同者,，按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理;

(7)甲方不提供住房。

丙方(人才交流中心)受甲方委托實(shí)行人事代理的具體內(nèi)容為

(1)辦理人事代理人員的流動(dòng)等相關(guān)手續(xù);

(2)辦理人事代理聘用合同簽證;

(3)辦理乙方的檔案保管,、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作,，并保留人事代理人員的原身份;

(4)經(jīng)甲方書(shū)面同意，為乙方出具結(jié)婚,、計(jì)劃生育,、公證證明、進(jìn)修證明和辦理出國(guó)(境)等手續(xù);

(5)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會(huì)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等;

(6)按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理人員的職稱(chēng)評(píng)審;

(7)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資;

(8)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理集體戶(hù)口的落戶(hù)手續(xù);

(9)三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容,。

2.聘用期間,，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方代理,，所需代理費(fèi)用由乙方支付,。

3.聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘合同另行簽訂。

五,、在聘期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同，但須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知各方,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤消崗位的，按國(guó)家規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金后可以解聘;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原崗位工作的;

5.乙方不服從甲方工作安排的;

6.按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。

六、甲,、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè),，乙方人事檔案,、人事關(guān)系由丙方管理。

七,、甲,、乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按協(xié)議規(guī)定辦理離校手續(xù),。

八,、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由丙方負(fù)責(zé)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)人事仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

九,、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn),，合同自行終止,，甲、乙雙方聘用關(guān)系終止,。

十一,、本合同一式三份，甲方,、乙方,、丙方各執(zhí)一份。

甲方(用人單位簽章)：____________

__________年_________月_________日

乙方(受聘人簽)：________________

__________年_________月_________日

丙方(人才交流中心蓋章)：________

__________年_________月_________日

招聘合同書(shū)模塊篇二

代理機(jī)構(gòu)：___________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

委托人：_____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托,，代為乙方提供人事代理服務(wù),。

二、人事代理的期限為_(kāi)____年,。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方,。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔,。

四、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目：

1.人事政策咨詢(xún);

2.接受,、保存和管理人員人事檔案(包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案);

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱,、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;

5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工,、出?guó)(境)政審等出具有關(guān)證明;

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

7.檔案工資調(diào)整;

8.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn);

9.黨組織關(guān)系掛靠;

10.集體戶(hù)口掛靠;

11.醫(yī)療保險(xiǎn)

五、乙方認(rèn)定,，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項(xiàng)的人事代理服務(wù),。

六、甲方有如下責(zé)任：

1.甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜,。

2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。

七,、乙方有如下責(zé)任;

1.按甲方要求,，及時(shí)提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

3.乙方如工作單位變化或其他變化,，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方,。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任,。

九,、人事代理合同期滿(mǎn)，乙方需繼續(xù)委托人事代理的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū);終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)一個(gè)月前通知甲方，以便做好交接工作,。

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1._______________________________________

2._______________________________________

3._______________________________________

十一、合同中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充條款,，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。

十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,。

甲方： ________________乙方：_________________

(蓋章) (簽字)

簽訂日期：_____________簽訂日期：____________

招聘合同書(shū)模塊篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等的原則，達(dá)成合同條款如下：

一,、合同期限：

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行,，因本商城工作需要,，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同,。

二,、工作崗位：

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城導(dǎo)購(gòu)員,。

三,、工作時(shí)間(可以隨自己安排)

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

凡在本商城促銷(xiāo)100元,，將獲酬勞5元。即銷(xiāo)售酬勞為銷(xiāo)售本金的5%,。另加發(fā)名片100張將獲酬勞50元,，不限時(shí)間不限地點(diǎn)。每星期六,、星期天結(jié)算酬勞,，可累積疊加到一定酬金再結(jié)。當(dāng)銷(xiāo)售額達(dá)到1萬(wàn),，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)100元及本商城的禮物一份,，當(dāng)銷(xiāo)售額達(dá)到10萬(wàn)，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)三星galaxy s4一臺(tái)及在本商城購(gòu)物享受6折優(yōu)惠,。銷(xiāo)售越多,，獎(jiǎng)勵(lì)越多。

五,、乙方義務(wù)：

(1) 乙方有義務(wù)維護(hù)“曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城”品牌形象,，不得惡意做出損害“曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城”的行為,。

(2) 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如乙方在其網(wǎng)站內(nèi)容上出現(xiàn)違法信息或者乙方在促銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為,，由乙方獨(dú)立承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)且甲方有權(quán)終止該合同。

(3) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守從另一方所獲取的商業(yè)秘密,，在未事先取得另一方書(shū)面同意的情況下,，不得向任何第三人披露。本合同終止后,，本合同規(guī)定的保密條款對(duì)雙方仍具有約束力,。

六、乙方權(quán)利：

(1) 乙方成為甲方“曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城”體系中的一員,，并享受甲方商城產(chǎn)品所帶來(lái)的一切利益,。

(2) 乙方有權(quán)優(yōu)先得到甲方新產(chǎn)品的知情權(quán)。

(3) 乙方享有甲方所進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)或其它形式推廣活動(dòng)的參與權(quán)與宣傳權(quán),。

七,、合同解除：

符合下列情形之一的，本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同,。

員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本商城的規(guī)章制度的,，或有嚴(yán)重?fù)p害本商城利益的行為，并追究法律責(zé)任,。 本商城因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而宣布解散,。

八、法律效力：

本合同工式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

本招聘將不收任何押金,，期滿(mǎn)雙方繼續(xù)簽約,。簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現(xiàn)自愿簽字,。

甲方： 乙方：

代表人： 乙方身份證號(hào)：

甲方地址： 乙方地址：

聯(lián)系方式：電話(huà)： 聯(lián)系方式：電話(huà)：

合同簽署時(shí)間： 年 月 日 合同簽署時(shí)間： 年 月 日

招聘合同書(shū)模塊篇四

招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________________________

受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為_(kāi)___ 年(或____ 個(gè)月),，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。

第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第三條 工作時(shí)間

每周工作____天,，星期____ 休息,。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在工作期間,，月薪為_(kāi)___ 元。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第六條 勞動(dòng)合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

第七條 違約責(zé)任

(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同， 若乙方違反工作紀(jì)律,、違反聘用單位規(guī)章制度、無(wú)責(zé)任心,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

第八條 本合同期滿(mǎn)后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同。

本合同于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________

____年____月____日 ____年____月____日

招聘合同書(shū)模塊篇五

甲方：_____________________技術(shù)有限公司

乙方：__________縣_________開(kāi)發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則,，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

一,、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源

1.根據(jù)甲方需要，乙方原則上____________個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

2.原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理,。

二,、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系

1.乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員,。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;

2.勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立,，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。

三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

1.乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前,，乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn),，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利,、周邊環(huán)境,、交通住宿等。

2.勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn),，包括公司介紹,、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀(guān)念,、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)等。

四,、雙方的管理責(zé)任

1.甲方的責(zé)任

--甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間,。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn),、加班安排等,，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參加;

--甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應(yīng)提前十天通知乙方,，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資,，支付方式同第五條;

--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題(因身體原因經(jīng)常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問(wèn)題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架,、偷竊等)時(shí),，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

2.乙方的責(zé)任

--乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間,。包括：守法教育,、安全教育、住宿安全管理,、務(wù)工證件辦理,、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近,，并能滿(mǎn)足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

--乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢,，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

--勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。

五,、費(fèi)用及結(jié)算

1.甲方支付給乙方的費(fèi)用

--勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資(根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等,，最低不低于________元)、福利補(bǔ)貼(每人每月________元)和加班工資;

--乙方的代理費(fèi)用：每人每月________元,，(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘,、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

--稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營(yíng)業(yè)稅________%,、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)( ________%*____________%),、教育附加費(fèi)(________%*________ %)，合計(jì)____________%,。雙方約定甲方承擔(dān)________%,，乙方承擔(dān)________%。(管理費(fèi)的稅率?)

2.結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

--雙方每月________日以后的二個(gè)工作日以?xún)?nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算,。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中,。

--甲方每月________日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后,，為甲方開(kāi)具合法發(fā)票給甲方,。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)：_____________(或支票?),。

六,、違約責(zé)任

1.甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬(wàn)分之五滯納金的罰款,。

2.乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí),，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān),。

七,、合同有效期及其它

1.本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止,。本合同無(wú)論是否續(xù)約,，雙方均需提前________天書(shū)面告知對(duì)方;

2.如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí)，必須在________天前書(shū)面通知乙方,，否則要對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償,，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

3.如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在________天前書(shū)面通知對(duì)方,，否則要對(duì)甲方進(jìn)行一定的賠償,，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

4.因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自然終止,，雙方互不追究責(zé)任;

5.本合同一式三份,，甲,、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

6.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

招聘合同書(shū)模塊篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿,、平等的原則,，達(dá)成合同條款如下：

一、合同期限：

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行,，因本店工作需要，在雙方同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二、工作崗位：

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事導(dǎo)購(gòu)員,。

三、工作時(shí)間(10:00-20:00)

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

整天基本工資1600元，三個(gè)月后1800元,。另加個(gè)人銷(xiāo)售提成2%+工休4天,，除工休無(wú)特殊情況外，請(qǐng)假不得超過(guò)三天,，請(qǐng)假四天按雙倍工資扣除,。每月28號(hào)發(fā)上個(gè)月工資，整天班第一個(gè)月扣押金三百,，半天班扣押金二百元,，合同期滿(mǎn)補(bǔ)發(fā)押金，期滿(mǎn)雙方繼續(xù)簽約基本工資另加一百,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、員工須遵守國(guó)家法律規(guī)定,。

2,、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序,。

3,、員工如違反本店的規(guī)章制度本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失財(cái)物的,，或盤(pán)點(diǎn)少貨的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償甲方。

六,、規(guī)章制度：

《導(dǎo)購(gòu)員守冊(cè)》和員工守則作為合同附件與本合同同時(shí)生效,。

七、合同解除：

符合下列情形之一的,，本店可以解除本合同,。

a 上班未滿(mǎn)半個(gè)月無(wú)工資待遇;

b 員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和店內(nèi)的規(guī)章制度的，或有嚴(yán)重?fù)p害本店利益的行為,，或嚴(yán)重失職,，(不給予押金，并追究法律責(zé)任,。)

c 本店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或店宣布解散,。(給予押金)

d 如有其它原因需離店辭職，須店里招到人員,，否則工資免談,。

八、法律效力：

本合同工式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字,。

甲方： 乙方： 簽章：

代表人： 簽章： 乙方身份證號(hào)：

甲方地址： 乙方地址：

聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

合同簽署地：

合同簽署時(shí)間： 年 月 日