合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

銷售員的勞動合同 銷售員勞動合同篇一

乙方

第一條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員,。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第三條 工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第四條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售員的勞動合同 銷售員勞動合同篇二

甲 方名稱：

乙方：____?

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國及中山市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一,、概況

1,、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

2,、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任,。

二,、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作，主要負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作;

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量，達到規(guī)定的標準;

3,、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,。

四,、勞動報酬

1、雙方約定乙方月合同工資標準為(底薪 +津貼 +提成);

2,、乙方薪酬福利標準,、薪資結(jié)構(gòu)、提成及計發(fā)辦法以甲方文件為準;

3,、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標準執(zhí)行;

4、甲方應(yīng)以法定貨幣按月支付乙方工資,，工資發(fā)放日為每月15日,，甲方不得無故拖延、克扣乙方工資,，甲方可根據(jù)其經(jīng)營狀況或社會生活水平,，適當調(diào)整乙方工資。

五,、勞動紀律及考核

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效;

2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定,。

六,、工作時間、待遇及休假

1,、乙方參加各種教育培訓,、工作會議時，應(yīng)嚴格遵守考勤要求,，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》,、及其它相關(guān)制度執(zhí)行;

2,、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排;

3,、乙方依法享受年休假,、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準,，或勞動合同的標準,，支付乙方工資;

4、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和中山市生育政策規(guī)定執(zhí)行,。

七,、保密要求

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價格等),，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù);

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁盤、以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方;

3、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴重違反勞動紀律及勞動合同,，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權(quán)利,。

八,、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，并不予以經(jīng)濟補償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理;

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

a,、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容,、工作指標及工作任務(wù),，試用期考核不合格的;

b、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明,、學歷證明,、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

c、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過,、留廠查看、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成10000元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的;

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的;

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

九,、勞動合同的變更、續(xù)簽,、終止

1,、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行),，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù);

2、合同要變更時,，提出變更要求的一方應(yīng)當將變更要求以書面形式送交另一方,。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意;

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。

上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立,、合資,、合并、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點等消失等情形;

4)乙方有違法或違紀行為,，需對乙方進行崗位調(diào)整的。

十,、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準;

2、如乙方和甲方訂有培訓服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日;

3、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等;

4,、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況,，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔;

5、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準;

6、甲乙雙方認為本合同有無效情形的,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中,，雙方發(fā)生爭議,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊地人民法院起訴;

7,、本合同一式兩份，甲乙雙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售員的勞動合同 銷售員勞動合同篇三

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。

2.乙方的工作地點：甲方公司所在地。在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點。

三,、工作時間

1.乙方實行的工作制為____________,。

2.甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間,。

3.甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四,、勞動報酬

甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用) 元人民幣;銷售人員基本工資+銷售提成：基本工資 人民幣+銷售提成,。于次月15日前發(fā)放,。 銷售提成辦法:

五、保險福利待遇

1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費,。

2.乙方原來已購買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險,，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,，而將應(yīng)承擔的費用并入工資一并發(fā)放,，由乙方按原渠道自行購買。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

七,、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八、勞動合同變更,、解除和終止

1.甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2.雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿30日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。

九、勞動爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2.甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議,、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

3.本合同未盡事宜,，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售員的勞動合同 銷售員勞動合同篇四

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方為員工自身發(fā)展,，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓,。在業(yè)務(wù)培訓期間,，甲方負責乙方培訓費。同時,，甲方為乙方提供必要的學習時間,。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習,，并保證按照此次培訓的時間、地點,、內(nèi)容認真參加培訓,。培訓結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,，不得隨意在外逗留不歸,。否則，因此產(chǎn)生的費用自理,，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理,。

三、乙方在參加培訓后,，應(yīng)能夠達到此次培訓的目的,。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四,、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

五、乙方離開甲方時,，關(guān)于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),，乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,，屬于數(shù)額較大,，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同,。

六,、甲、乙雙方在履行本合同時,，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七,、本合同作為勞動合同的一部分,，與勞動合同具有同等法律效力。

八,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售員的勞動合同 銷售員勞動合同篇五

甲方：______ 乙方：______

甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意,。

五,、勞動合同變更,、解除,、終止的條件。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同,。

乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方保有追償權(quán)利;

6、以欺詐,、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

7,、被依法追究刑事責任的;

8,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲乙雙方解除或者終止本合同時,，乙方應(yīng)當向甲方指定的個人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品、文件,、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項,。

六、賠償與違約責任

甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

2,、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓,，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓費總額的80%.雙方若另有培訓協(xié)議約定的,，按照培訓協(xié)議辦理,。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4,、其他乙方應(yīng)當賠償?shù)馁M用,。

乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任,。

甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

七、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______

代表：______日期：______

銷售員的勞動合同 銷售員勞動合同篇六

甲方：

乙方：

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,，經(jīng)協(xié)商,，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1，乙方的工作為店面銷售,。

2,，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓。

2，合同期限為一年,，試用期 個月,，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎,。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。

3，因銷售人員流動性較強,，為保持人員的穩(wěn)定,，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。

4,，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，并不承擔違約責任。

5,，如雙方欲提前解除合同,，應(yīng)至少提前一月通知對方。

6,，未盡事宜雙方另行協(xié)商,。

7，本合同雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售員的勞動合同 銷售員勞動合同篇七

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實際情況,，本著自愿平

一、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇：

二,、銷售指標：

年銷售指標為50臺,，實行上不封頂，超指標獎勵辦法,。

三,、業(yè)績提成及超指標獎勵：

四、提成兌現(xiàn)及責任：

1,、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時為準,，按比例計算兌現(xiàn)給乙方，隨到隨結(jié);

2,、乙方負責跟蹤,、執(zhí)行已簽銷售合同的履行，負責按合同約定的應(yīng)付款項，對欠款部分負責催要,，直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下,，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方,。

3,、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個月內(nèi)沒有業(yè)績的,，從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇,，經(jīng)公司批準后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式,。待乙方完成業(yè)務(wù)指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除,。

4、銷售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下,，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量,、價格標準為準，非公司認可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個人行為,。

5,、如因安裝或維保原因，導(dǎo)致合同沒有按照規(guī)定付款的,，甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成,。

五、相關(guān)約定責任：

1,、在合同期內(nèi)每個人都要遵守國家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定,，文明銷售，誠實經(jīng)商,，無欺無詐,，樹立良好的中昊公司形象;

2、自甲乙雙方簽訂合同之日起,，每周要向公司匯報一次工作,，及時匯報工作進展情況，乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無關(guān)的工作,，保守本公司的商業(yè)秘密,，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔一切法律、經(jīng)濟責任;

3,、在本合同執(zhí)行過程中,，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責;

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。

八,、本合同自簽訂之日起生效,。

本合同有效期為 年 月 日 至 年 月 日

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日